Почему нужно соблюдать правила поведения в школе | Новости
- Главная→
- Новости→
- Почему нужно соблюдать правила поведения в школе
Как в каждой семье имеются свои традиции и правила, так и в школе существуют определенные нормы поведения. Интересно, что в сочинениях на эту тему все учащиеся, как один, осознают важность соблюдения установленных правил, однако в реальности далеко не все так радужно. С раннего детства дети копируют поведение и привычки близких членов семьи, однако в большом школьном коллективе каждый ребенок должен научиться соблюдать общие правила, утвержденные учебным заведением.
Для чего и кем устанавливаются школьные нормы поведения
Каждая школа вправе устанавливать свои правила, но перечень обязательных разрабатывается для всех учебных заведений. При этом учитываются различные нормативно правовые акты — Закон «Об образовании», Конвенция о правах ребенка, Положение об общеобразовательном учреждении, Конституция РФ и другие.
Правила поведения призваны обеспечивать:
- оптимальную организацию учебного процесса;
- безопасность школьников, снижение риска травмирования;
- спокойную комфортную обстановку для учащихся и преподавателей, других сотрудников школы;
- соблюдение этикета;
- обучение школьников жизни в социуме, формирование самодисциплины, воспитание уважения к окружающим.
Как научить школьника соблюдать правила
С первого школьного дня детям объясняют существующие в школе нормы поведения, которые нужно выполнять. Каждое из них имеет обоснованные причины и в полном объеме учитывает права ребенка, однако нередко вызывает неприятие учащихся и даже их родителей. Отсюда и игнорирование некоторых аспектов — опоздания, отсутствие надлежащего внешнего вида или культуры общения. Важно понимать, что соблюдение школьных правил — это элемент воспитания личности, которой должно быть комфортно в любом коллективе. Кроме того, от этого напрямую зависит успешность учебного процесса.
Обязанность родителей — всемерная поддержка требований школы. Дети должны понимать суть правил и необходимость следования им, не слышать негативных отзывов взрослых по поводу тех или иных требований. Комфортная и спокойная обстановка, которую обеспечивает выполнение установленных норм, способствует эффективному получению знаний, и это важно для каждого школьника.
Интересная статья? Поделитесь ей с другими:
03.01.2022
Рекомендуемый интервал времени между приемами пищи школьника
29.12.2021
Продукты, не рекомендуемые школьникам перед сном
27.12.2021
Рекомендуемый объем двигательной активности школьника в сутки
01.12.2021
Продолжительность каникул должна составлять — сколько?
15.
11.2021Интересные факты о школе для детей
11.202131.01.2022
Как выбрать репетитора для дистанционного обучения
24.01.2022
Где получить достойное музыкальное образование в Москве
17.01.2022
Почему школьники списывают
10.01.2022
Какие преимущества дают школьникам олимпиады
03.01.2022
Куда поступать после окончания медицинского колледжа
27.08.2021
Вычисление количества дней для посева
27.
08.2021Разность между наибольшей и наименьшей температурой
27.08.2021
Вычисление периода времени для посева
27.08.2021
Задача на процентное соотношение
27.08.2021
Определение количества выпавших осадков
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Условиями использования.
Горячая линия 8 (800) 100-52-31
Карта сайта
|
|
Почему люди не всегда следуют правилам (и как это исправить)
Перейти к содержимомуПредыдущий Следующий
- Посмотреть увеличенное изображение
Полагаться на правила, чтобы повлиять на безопасное поведение, не обязательно плохо.
Ведь людям нужно знать, как вести себя в тех или иных ситуациях. Правила обеспечивают ясность и последовательность; они действуют как простые напоминания, а в случае проступков помогают придерживаться справедливого и единообразного подхода к дисциплине.
Однако, как вы, наверное, знаете, люди не всегда следуют правилам. Итак, давайте разбираться, почему так происходит и как исправить ситуацию.
Если мы уделяем слишком много внимания правилам и дисциплинарным последствиям , а не следования им, большую часть времени они будут соблюдаться. Но люди выбирают правильное поведение только в этом случае, потому что в конечном счете они не хотят попасть в беду.
Теперь, если человек не думает, что попадет в беду (потому что не думает, что его поймают), он, скорее всего, вернется к своему собственному выбору поведения. Подумай о себе вождение поведение, когда вы знаете, что на открытом участке дороги нет ни полиции, ни камер контроля скорости!
Идеальная ситуация, когда люди выбирают 
Они осознают более болезненные потенциальные последствия, которые могут возникнуть для них самих и других, если они выберут альтернативные, небезопасные варианты.
Вы обнаружите, что этот тип поведения лежит в основе каждого сильного культура безопасности.
Что вы можете сделать, чтобы это произошло
Менеджеры и руководители играют решающую роль в том, как правила интерпретируются и применяются их командами. Недостаточно просто установить правила, а затем применять их.
Вместо этого руководители должны объяснить причины, лежащие в основе правил , чтобы истинная ценность правила была понята, и команды согласились с ним. Если менеджер не может объяснить, почему навязывается правило, следует оспорить само правило:
«Нам действительно нужно носить защитное снаряжение в этом месте?» «Действительно ли нам нужно ограничивать транспортные средства до 5 миль в час на этом участке дороги?»
Сталкивались ли вы когда-нибудь с правилами, которые вы оспаривали и находили ненужными? Поделитесь ими в комментариях ниже, потому что вы вполне можете помочь другим распознать подобные ситуации на их рабочем месте.
Это важно, потому что нелепые и ненужные правила подрывают более важные. Они также дают безопасность дурная слава (и дайте бульварной прессе повод пожаловаться!).
Если вы хотите узнать больше о том, как мы можем помочь вам развить сильную культуру безопасности напишите письмо Брайони Ормонд здесь.
Перейти к началу
Почему важно следовать правилам?
Представьте себе мир без установленных правил и предписаний, мир без порядка и предписаний, такой мир был бы наполнен хаосом и анархией. Когда назначение вещи неизвестно, злоупотребления неизбежны. Многие люди не любят правила, потому что для них они представляют собой своего рода ограничение. Так почему же важно соблюдать правила? Об этом и некоторых других моментах мы поговорим в этой статье.
Почему важно соблюдать правила?
Важно следовать правилам, потому что жизнь без правил не будет иметь порядка и смысла.
истина состоит в том, что без правил и положений мир, который мы знаем сегодня, погрузился бы в полную анархию. Например, если бы мы все могли делать то, что хотим, в дорожном движении, несчастные случаи определенно были бы в порядке вещей. Правила не являются частью общества, каким мы его знаем; они являются тканью, на которой строятся общества. Кроме того, качество жизни группы людей в определенном месте зависит от качества доступных правил и уровня их соблюдения. . Когда общество управляется правилами, недружественными по отношению к людям, всегда будет ситуация, когда люди восстанут против правил .
Что такое правила?
Правила представляют собой набор руководств, созданных в сообществах и странах и используемых в качестве стандарта. Эти правила обычно различаются от одного места к другому, и различия часто определяются такими факторами, как социальные взаимодействия, убеждения, политика и метод управления на месте.
Также к нарушителям этих правил часто применяются штрафные санкции, предусмотренные законодательством страны за нарушения. Достаточно сказать, что правила хороши для направления и наблюдения за взаимодействиями, происходящими между членами общества.
Некоторые правила представляют собой информацию, например те, которые можно получить в школах. Люди, которые нарушают такие правила, часто подвергаются мягким последствиям, таким как задержание. Но есть и другие кодифицированные правила, которые должен соблюдать каждый член общества. Те, кто нарушает эти правила, часто подвергаются таким последствиям, как выплата штрафа или даже тюремный срок.
Почему правила так важны для нас?
Почему мы должны следовать правилам, установленным обществом. Вот разбивка некоторых основных причин, по которым каждому обществу нужны правила:
1. Безопасность
Чаще всего нужны самые простые правила, чтобы оградить нас от вреда даже от нас самих. Созданные правила предписывают нам не водить машину по дороге на красный свет светофора и не въезжать в реку, чтобы защитить нас от вреда.
Взглянув на имеющиеся у нас правила дорожного движения, вы поймете, почему именно они были установлены в первую очередь. Количество несчастных случаев, с которыми мы сталкивались бы ежедневно, если бы не было правил.
Правила также созданы, чтобы помочь защитить нас друг от друга из-за нашего врожденного потенциала самоуничтожения. Например, если ни одно правило не касается таких проблем, как убийства и грабежи, есть все шансы, что уровень преступности возрастет. Кроме того, если эти правила не контролируются и не выполняются, даже самые основные правила могут быть нарушены или даже проигнорированы.
2. Защита слабых
Правила обычно помогают защитить более слабый класс общества, потому что они часто становятся жертвами, когда такие правила нарушаются. В обществе, где правила устанавливаются и соблюдаются, они часто создают идеальную среду для сосуществования людей, создавая порядок и мир. Правила создаются для соответствия желаемым результатам. Примером этого является тот факт, что в школах создаются правила для укрепления доверия и дисциплины.
Это, в свою очередь, способствует мирной и безмятежной обстановке для обучения.
3. Трудоустройство
Что касается гарантий занятости, важно отметить, что если вы соблюдаете правила компании, это не означает, что ваша работа всегда будет гарантирована. Но соблюдение этих правил означает, что вы не потеряете работу по невнимательности. Если вы не можете следовать правилам, вы получаете письменный отчет. Это может не привести к немедленному увольнению, но обязательно отразится на ваших записях. В ситуации, когда организация сокращается, у нарушителей правил всегда больше шансов быть уволенными. То же самое относится и к рекламным акциям.
Почему правила и положения важны в организации?
Процедуры и правила — две вещи, определяющие силу любой организации. Установленные правила имеют большое значение для определения типа компании и того, какой будет культура организации в определенный момент времени. Компания без правил находилась бы в постоянном хаосе, а уровень производительности был бы довольно низким.
Организация – это вид труда и вид работы, которая выполняется за единицу времени. Культура и сотрудники организации имеют большое значение для определения характера организации. Эти правила организаций устанавливаются руководством для сотрудников, чтобы не было состояния анархии. Часто ожидается, что все сотрудники будут придерживаться этих правил, что также означает серьезность и дисциплину среди сотрудников. Это также помогает в развитии компании. Когда правила нарушаются, это оставляет негативный след в организации, потому что этика и культура организации могут снизиться. Есть некоторые термины, о которых вы должны помнить, когда речь заходит о правилах компании.
Что такое политики?
Политика — это принцип действия, направленный на достижение определенной бизнес-цели. Это план действий, который должен выполняться для достижения некоторых целей организации в их повседневной работе. Это также руководящие принципы, которые диктуют, как сотрудники и работодатели должны вести себя на своем рабочем месте.
Каковы процедуры?
Процедуры — это процесс, помогающий в реализации политики. Хорошо составленные процедуры могут помочь в устранении препятствий и разногласий, которые могут возникнуть, пока вы работаете над задачей для достижения поставленных целей.
Каковы основные различия между процедурами и политиками?
На данный момент нам удалось установить, что политики и процедуры жизненно важны для бесперебойной работы любой организации. Между обоими терминами существуют некоторые различия. Политики помогают узнать правила компании и обычно носят общий характер. Кроме того, они объясняют, кого они охватывают, и показывают, как это должно быть реализовано. Их также можно объяснить с помощью простых абзацев и предложений, и они показывают метод выполнения правил. Процедуры определяют, когда должны быть предприняты действия, а также объясняют доступные альтернативы. Они также показывают предостережения и предупреждения и приводят примеры. Процедуры часто записываются в формате структуры.
Вот несколько причин, по которым правила важны в организации:
1. Дисциплина
Это одна из добродетелей, которая говорит о поведении сотрудников при исполнении служебных обязанностей. Но официальные и серьезные вопросы не могут быть решены на основе поведения сотрудников. Следовательно, для поддержания дисциплины в организации крайне необходимо, чтобы каждый человек в компании придерживался правил, установленных компанией.
2. Помогает завершить компанию
Компании функционируют благодаря существованию процедур и правил, которые подчиняют сотрудников. В случае, когда их нет, возникнет анархия, поскольку все будут только догадываться, что нужно делать за раз.
3. Для достижения общей цели и задачи
Сотрудники являются двигателем любой организации, и должны существовать правила, направляющие их к определенным целям и задачам. Это нормально, когда у каждого человека есть свои индивидуальные цели, но еще важнее, чтобы все работали над достижением определенной цели.