Как отказаться правильно: Как отказаться от работы правильно: 3 совета

Как отказаться от работы правильно: 3 совета

Сообщить потенциальному работодателю, что его предложение вам не подходит, можно по-разному: навсегда закрыть себе дорогу в компанию или остаться на связи ради возможного сотрудничества в будущем.

Как отказаться от работы, чтобы не сжечь мосты, рассказывает Ирина Сулацкая, рекрутерка в Matic и преподавательница в Lviv IT School и Ukrainian Sourcing School.

Прежде всего, следует помнить, что отказывать —  нормально. Процесс найма — это взаимный диалог: кандидат выбирает компанию, а компания — кандидата, и у обеих сторон есть определенные требования друг к другу. Впрочем, рекрутеры не могут указать сразу все в описании вакансии, а кандидаты — описать все свои пожелания и цели в резюме, поэтому обмен этой информацией происходит уже во время собеседований. И совершенно нормально во время коммуникации понять, что вам не по пути — конкретно сейчас, а возможно, и вовсе.

Собеседование для двоих: 7 причин задавать вопросы рекрутеру

Читать

В моей карьере рекрутера были случаи, когда мы отказывали кандидатам несколько раз, они учились, приходили еще раз и мы их нанимали. Также были и обратные ситуации — когда нам отказывали в первый раз, но соглашались на второе предложение. Все это — нормально.

Не стоит относиться к своей отказу как к точке в сотрудничестве с этой компанией. Главное — отказывать адекватно.

3 совета, как отказаться от работы

Во-первых, обязательно делитесь своим решением — это профессионально

Любой рекрутер по крайней мере раз в жизни бывал в ситуации, когда кандидат внезапно исчезает после первого собеседования или даже после отправки предложения. К сожалению, некоторые рекрутеры также не делятся обратной связью с кандидатами, но это не повод для кандидатов поступать так же.

Возможно, со временем вы захотите поговорить с этой компанией снова, но у рекрутера уже сложится о вас не лучшее впечатление.

На каком бы этапе вы не поняли, что не заинтересованы в вакансии, поделитесь своим решением с рекрутером и убедитесь, что он получил ваше сообщение.

Что это было?! 10 неприятных историй про поиск работы

Читать

Во-вторых, будьте честными — это открывает новые возможности

Во время отказа вы можете сказать просто: «Я решил / решила согласиться на другое предложение», но тогда вы будете иметь меньше шансов выстроить с компанией долгосрочную связь.

Если вы честно объясните причину своего отказа, это позволит рекрутеру сориентироваться относительно будущих шагов: стоит ли обращаться к вам еще раз, спустя какое время, при условии каких изменений, что именно вас может заинтересовать, как и что следует изменить в процессе найма (возможно, он длился слишком долго и вы просто не дождались финального решения) и т.

д.

В-третьих, оставайтесь на связи в будущем — это мудро

Наши пожелания, карьерные цели, приоритеты имеют свойство меняться. Поэтому поддерживать связь с рекрутером, пусть даже вы отказали его компании, — хорошая стратегия.

Читайте также

👑

Вт., 14/04 Поиск работы

Зачем и как писать follow-up письмо после собеседования

Поделитесь с ним / ней тем, что вы ищете и почему, какая роль вас может заинтересовать, спросите о планах найма в будущем и предложите оставаться на связи. Если компания вам очень понравилась — можете попросить рекрутера контактировать с вами каждый раз, когда появится позиция, которая может быть вам интересна.

Наша профессиональная репутация шагает за нами от компании к компании. Поэтому стоит всегда вести себя достойно и помнить, что мир тесен, а хорошее профессиональное знакомство еще никому не помешало.

У нас много вакансий, от которых вы не захотите отказываться!

Вакансии

Читайте также

О чем молчать на собеседовании: 7 тем, которые не стоит поднимать на интервью

Как пройти собеседование, если у вас недостаточно опыта?

Оверквалифайд: почему профи не берут на работу. Колонка Татьяны Пашкиной

Как правильно отказаться от разговора? | Говорите лучше!

В речевом этикете отсутствует прямое указание поддерживать диалог. Любой человек имеет право отказаться разговаривать с другим человеком. Но важно помнить, что для намеренного отказа от разговора должны быть серьёзные причины:

• сильные чувства, эмоции из-за которых нет сил на разговоры: обида, разочарование, шок;
• попытка избежать конфликта — беседа прерывается, если собеседники понимают, что они вот-вот разругаются;
• антипатия к человеку из-за его внешнего вида или неудачного опыта взаимодействия.

Демонстративное, открытое нежелание разговаривать — это всегда манипуляция, которая связана со стремлением наказать, проучить человека, намеренно лишить его речевого внимания, чтобы он осознал своё неправильное поведение. Такие действия не соответствуют правилам вежливости и не являются конструктивными, особенно в отношении близких людей.

Как нельзя отказывать в разговоре?

• говорить с презрением, свысока
• отказываться от беседы в грубой форме
• демонстративно молчать в ответ на вопрос

Как лучше отказаться от разговора?

• можно избегать непосредственной встречи с нежелательным человеком
• резко переключить своё внимание на другой объект и уйти от разговора под предлогом дефицита времени
• допустимо сделать вид, что вы не заметили или не услышали, как к вам обращаются из-за объективных причин: расстояние, помехи в телефоне, шум на улице

Самый лучший способ отказаться от разговора — напрямую и вежливо объяснить причины своего отказа. Конечно, объяснение требует мужества и решительности, но внесение ясности сэкономит время и эмоции: «Простите, у меня нет желания продолжать беседу, я слишком устал», «Не вижу смысла поддерживать этот диалог он не принесёт полезного результата», «Ваши действия привели к серьёзным последствиям и мне не хочется разговаривать с вами», «Ваша настойчивость неуместна, не звоните на этот номер, пожалуйста»

Антон Семёнович Макаренко наказывал провинившихся воспитанников прямым отказом от общения, но использовал такой метод в крайних случаях:

«Ужиков утащил портфель, в который колонисты сложили только что полученную стипендию…всем нестерпимо стыдно….запретить всем колонистам разговаривать с Ужиковым… он может говорить с командиром только по делу, а также, если заболеет, — с врачом…».

Макаренко называл это «педагогическим взрывом», при этом сам великий педагог прилагал колоссальные усилия в построении детского коллектива и призывал воспитанников уважать друг друга. ..

А.С.Макаренко, фото с сайта ciml.250x.com

А.С.Макаренко, фото с сайта ciml.250x.com

Спасибо, что прочитали! Спасибо за внимание!

shamardina.ru

Как отказать работодателю после собеседования

От того как отказать работодателю после собеседования, зависит не только общее впечатление о вас как о человеке и специалисте, которое останется надолго в памяти сотрудников фирмы. Результатом станут еще и возможности, которыми не стоит пренебрегать в случае нового поиска работы.

Стоит ли сообщать, что не готовы работать в компании

Каждый, кто ищет работу, иногда принимает решение не приходить на назначенные рекрутерами встречи, например, почитав о компании негативные отзывы, ожидая другое место или по иным причинам. Стоит ли сообщать об этом или достаточно просто не явиться?

Или другая ситуация: встреча с работодателем прошла успешно, но что-то вас не устроило, или вы получили более выгодное предложение. Что делать в этом случае?

Некоторые соискатели считают, что задумываться о правильном отказе не имеет смысла. Рекрутеры часто не находят времени сообщить соискателю, что он не подходит. Так зачем же это делать кандидату? Но такая точка зрения не соответствует нормам деловой этики.

Сообщить о своем отказе стоит, и вот почему:

• вы сможете сохранить «лицо» и репутацию;
• грамотный и корректный отказ убережет вас от попадания в черные списки соискателей, а пригласившей вас компании позволит, не теряя времени, начать поиск нового кандидата;
• в случае необходимости вам проще обратиться в компанию, сотрудники которой запомнили вас как вежливого и обязательного человека, знакомого с правилами делового этикета.

Как сообщить работодателю о неготовности принять предложение о работе

В современном мире большинство компаний для поиска сотрудников широко используют специальные рекрутинговые интернет-порталы.

Если вас пригласили на встречу с помощью такого портала, то придумывать вежливые варианты отказа работодателю до собеседования нет необходимости. Для этого существуют специально разработанные формы с готовыми формулировками, вам достаточно лишь выбрать наиболее подходящую и нажать кнопку.

Если вы ведете общение через сайт компании, то доступна и такая возможность как отказ от собеседования по электронной почте. Для этого достаточно написать ответное письмо на приглашение:

Спасибо, что заинтересовались моей кандидатурой, но обстоятельства складываются так, что сейчас я не готов вести переговоры о работе в Вашей компании. Желаю вам подобрать подходящего менеджера. Удачного дня.

Если вас пригласили по телефону, то и отменять встречу логичнее таким же способом. Достаточно пары общих фраз типа:

К сожалению, в данное время я не готов рассматривать предложения о трудоустройстве в Вашу компанию.

или:

Здравствуйте! Спасибо за приглашение на вакансию «Офис-менеджер». В настоящий момент я не готов рассмотреть Ваше предложение.

Сложнее сориентироваться, как вежливо отказать работодателю после собеседования, проходившего в несколько этапов. Ведь уже потрачено немало сил и времени на переговоры, да и компания рассчитывает на вас. Возможны следующие варианты:

1. Вы еще на встрече поняли, что не хотите работать в этом месте. Целесообразно сразу же сообщить об этом работодателю. Можете использовать такие формулировки:

Я трезво оценила свои возможности и вынуждена отказаться от Вашего предложения, так как мне неудобен предлагаемый график работы.

или:

Большое спасибо Вам за предложение, но, к сожалению, эта вакансия мне не совсем подходит, это не то, что я ищу в данный момент.

2. Вы взяли таймаут для дальнейших размышлений. Перед тем, как отказаться от работы после собеседования, необходимо трезво оценить плюсы и минусы предложенной вакансии. Вы все же приняли решение не принимать предложение работодателя? Уведомите об этом одним из двух способов.

По телефону

Такие разговоры не слишком приятны, поэтому к ним стоит готовиться заранее, в том числе прорабатывать ответы на возможные возражения со стороны эйчара.

Благодарю, что вынесли положительное решение по моей кандидатуре, но хочу сообщить, что я подыскал более подходящую мне вакансию в другой компании, поэтому вынужден отказаться от Вашего предложения. Желаю успехов в поисках сотрудника.

В письменной форме

Этот способ предпочтительнее для многих соискателей, т. к. не подразумевает ответной реакции. Вдобавок он становится единственно возможным, когда предложение о работе получено в виде официального документа — джоб оффера (job offer — англ., предложение о работе). Раздумывая, как отказаться от вакансии после собеседования письменно, учтите следующие моменты:

1. Обращение.
   К рекрутеру обращайтесь по имени. Нелишне поблагодарить за уделенное вам время.
2. Причины отказа. Излагайте их правдиво, но корректно. Не стоит заострять внимание на особенностях личности директора или других сотрудниках, интерьера офиса и пр.
3. Пожелание успехов в дальнейшей работе позволит закончить общение на позитивной ноте и оставить о себе приятное впечатление.

Чтобы проиллюстрировать, как правильно отказать работодателю после собеседования в письменной форме, приведем примеры таких сообщений.

Большое Вам спасибо за предложение о работе на позицию «инженера». После тщательного рассмотрения я вынужден Вам сообщить, что отказываюсь от этого предложения. Несмотря на то, что Вы очень подробно описали будущие возможности продвижения внутри компании «Y», я принял предложение от другой компании, позиция в которой больше соответствует моим навыкам и карьерным целям.

Мне было очень приятно познакомиться с Вами и с остальными сотрудниками компании (можете перечислить поименно). На всех этапах собеседований Вы были очень добры ко мне, и я сожалею, что обстоятельства не позволяют мне принять Ваше предложение.

Желаю Вам всего наилучшего.

Динамим как леди. Шесть способов изящно отказаться от свидания

Эти советы пригодятся, чтобы отказаться от свидания тактично и не нажить врага. 

Будьте честны и прямолинейны

Честность — лучшее решение, если вы не хотите причинить людям лишнюю боль. Во-первых, вам нужно быть честной с собой. Каждый заслуживает шанса, но иногда мы просто знаем, что все идет не так. Если вы не чувствуете никакого влечения, то лучше не тянуть с отказом.

Во-вторых, нужно быть честной с ним. Не придумывайте лишнего, будьте любезны и откровенны. Если вы просто не заинтересованы в этом человеке, так и скажите. Вы не должны объяснять что-то, но если у вас действительно есть причина, по которой вы не можете или не хотите встречаться в настоящее время, сформулируйте ее четко и кратко.

Когда речь идет об отказе, всегда лучше вести себя активно, а не пассивно. Не тяните время, избегая встреч или надеясь, что ваш потенциальный партнер поймет намек. Разделайтесь с этим, как только у вас появится шанс. Выскажите четкий отказ, чтобы вы оба могли двигаться дальше.

Поступайте с другими так, как хотели бы, чтобы обращались с вами

Прямое «нет» может звучать довольно жестко, если вы не преподнесете его тактично. У вас нет причин обижаться или чувствовать отвращение (за исключением тех случаев, когда они действительно умышленно агрессивны и отвратительны). Нравиться кому-то — лестно, поэтому будьте вежливы и постарайтесь показать немного признательности. Помните, какая храбрость нужна, чтобы открыться другому человеку.

Наконец, не распространяйтесь о произошедшем. Если вы находитесь в одной компании с этим человеком, не говорите никому о том, что произошло. Если вы кому-то отказали, они и так чувствуют себя отверженными, не нужно добавлять к этому еще и смущение.

Акцентируйте внимание на себе с помощью утверждений с «Я»

Если вы решите объяснить кому-то, почему вы в нем не заинтересованы, попробуйте акцентировать аргументацию на себе, а не на собеседнике. Перечисление причин, почему потенциальный партнер вас не достоин, звучит грубо и снисходительно, к тому же это может задеть самооценку вашего собеседника. Вместо этого психологи советуют использовать утверждения с «Я», например:

• «Я не вижу вас в этом плане, мне жаль».
• «Я действительно наслаждаюсь, общаясь с вами, но я не чувствую между нами связи».
• «Я сейчас сосредоточена на себе, поэтому не заинтересована в свиданиях с кем-либо».
• «Я думаю, вы замечательный, но я ищу нечто другое прямо сейчас».

Так вы не ставите себя выше и не принижаете собеседника, а просто объясняете свою точку зрения. Думайте об этом как о досрочном рассуждении на тему «Дело не в тебе, а во мне». Только в этом случае это не так больно, как при расставании.

Покажите, что ваш ответ окончателен

Когда вы кого-то отвергаете, делайте это любезно, но решительно, чтобы ваш собеседник понял, что ответ окончателен. Не удерживайте людей на крючке. Вам может показаться милым, что вы предлагаете «остаться друзьями» или «узнать друг друга получше для начала», но это только даст надежду вашему собеседнику, а вам выйдет боком.

После отказа даже дружеский звонок или сообщение в социальной сети может убедить, что еще не все потеряно и стоит пытаться дальше. Так что не давайте надежду человеку, если ее нет. Предлагайте остаться друзьями, только если у вас есть твердая уверенность, что ваш собеседник сможет выдержать отношения в таком ключе. Иначе он может подумать, что ваше «нет» значит «не сейчас» или «меня сначала надо завоевать».

Для любителей вирта: не отвечайте или формулируйте ответы кратко

Если большинство ваших знакомств происходит в Сети, то вам может быть сложнее избавиться от навязчивого поклонника. Интернет-пользователи понятия не имеют, кто вы, и обычно знакомятся с максимально большим количеством людей. Поэтому если потенциальный партнер не написал что-то личное, основанное на изучении вашего профиля, вы можете смело его игнорировать. Ответив даже что-то человеку, который вам точно не нравится, вы опять-таки даете ложную надежду и втянете себя в беседу, которая только зря потратит время.

Если вы все же хотите ответить, чтобы не показаться грубой, то эксперты по онлайн-свиданиям (есть и такие!) советуют формулировать фразы следующим образом:

• «Я посмотрела ваш профиль. Мне кажется, вы классный, но я не вижу нас в паре, так что не думаю, что нам стоит идти на свидание. Я не хочу, чтобы мы тратили время друг друга».
• «Я уже вроде как присмотрела себе кое-кого на сайте и не думаю, что будет честно встречаться с вами, пока я пытаюсь наладить отношения с другим человеком. Надеюсь, вы найдете того, кого ищете».

Возьмите инициативу в свои руки, если собеседник слишком настойчив

Иногда вы понимаете, что откажете человеку ровно в тот момент, когда он заговорит с вами. Может, он ведет себя излишне вызывающе или кажется заинтересованным только в том, чтобы получить у вас номер телефона (мало ли, вдруг коллекционирует их).

В таком случае возьмите инициативу в свои руки. Если кто-то настойчиво просит ваш номер, ответьте что-нибудь в духе: «Почему бы вам вместо этого не дать мне свой номер, и я позвоню вам». Ваш собеседник почувствует, что добился своего, и оставит вас в покое.

Читайте также на портале «Я Покупаю»:

Как написать письмо-отказ от предложения

Принимать предложение о работе не то же самое, что отклонять его — в этом меньше удовольствия и больше трудностей. Однако, отказ от предложения является отличной возможностью для создания собственного бренда и поддержания отношений с сотрудниками из этой компании.

3 шага для написания письма отказа от предложения:

Шаг 1: Выразите свою благодарность

В первую очередь важно поблагодарить HR-менеджера за предложение о работе и за уделенное вам время. Хотя интервьюирование потенциальных кандидатов является частью работы менеджера по персоналу, тем не менее, этот человек потратил несколько часов на то, чтобы прочитать ваше резюме, просмотреть ваши профили в социальных сетях и провести с вами собеседования. Возможно, они рассказали о вас другим сотрудникам компании и дали отличные характеристики. Поэтому, искренняя благодарность за потраченные время и усилия, выраженное в письме, будет иметь большое значение.

Например:
«Большое спасибо за предложение о работе на позицию менеджера по маркетингу. Я очень признательна за то, что Вы нашли время, чтобы рассмотреть мою кандидатуру и ответить на мои вопросы о компании и о должности».
«Еще раз спасибо за собеседование, проведенное на прошлой неделе — мне было приятно познакомиться с командой и посмотреть офис. Я многое узнал о позиции операционный директор и очень благодарен за Ваше предложение».
«Мне бы хотелось еще раз поблагодарить Вас за приглашение и возможность работать в Вашей компании».

Шаг 2: Кратко объясните причину

Особенно, если вы потратили много времени на прохождение различных этапов собеседований, то будет неправильно оставлять HR-менеджера в неведении, почему вы отклоняете предложение. Тем не менее, нет необходимости вдаваться в подробности и говорить о том, что другая компания вам предложила лучшие условия или, что вы всю прошедшую неделю провели в мучительных раздумьях по поводу своего решения. Самое лучшее, что вы можете сделать — это честно и кратко объяснить причину, почему вы не принимаете предложение.

Например:
«Все тщательно взвесив, я принял решение принять предложение от другой компании».
«После долгих раздумий, я решил, что сейчас не самое подходящее время для того, чтобы оставлять мою текущую должность в компании «Y».
«Несмотря на то, что эта должность открывает для меня много возможностей, я все же решил, принять предложение от другой компании на позицию «Директор по маркетингу», на которой я смогу реализовать мои профессиональные цели в сфере маркетинга».
«Я получила несколько приглашений от компаний и выбрала другую компанию, которая лучше всего соответствует моим текущим целям и планам по построению карьеры».
«Я вынуждена отказаться от Вашего предложения. У меня появилось другое предложение, и в настоящий момент оно мне более интересно по уровню должности  и зоне ответственности».

Шаг 3: Оставайтесь на связи

Мир поиска работы — особенно в некоторых отраслях очень тесен. Поэтому, перед тем как вы откажитесь от предложения, не помешает написать немного любезностей в адрес HR-менеджера. Если вы обсуждали на собеседовании какое-то событие или конференцию, на которые вы оба собираетесь пойти, упомяните об этом в письме. В противном случае, вы можете просто пожелать этому человеку удачи и всего наилучшего в будущем.

Например:
«Надеюсь, вновь Вас увидеть в следующем месяце на конференции, на которой мы оба будем присутствовать».
«Мне было очень приятно познакомится с Вами, и я надеюсь, что в будущем наши пути пересекутся».
«Спасибо еще раз за потраченное время и Вашу поддержку. Желаю Вам всего наилучшего».
«Мне было нелегко принять это решение, поскольку мне бы очень хотелось работать с Вами, если не сейчас, то в будущем на другой позиции и с более интересным для меня функционалом. Еще раз спасибо».

Независимо от того, насколько вы уверены, что не хотите работать в этой компании, отказываться от предложения — дело не из приятных. Но помните, что это неотъемлемая часть для поиска работы вашей мечты.

4 совета по написанию письма об отказе от предложения:

1. Действуйте без промедления
Как только вы приняли решение отклонить предложение, звоните HR-менеджеру и пишите письмо. Компании нужно будет предложить эту позицию другому кандидату, и вы не должны задерживать процесс.

2. Будьте вежливы
Даже если вы отказываетесь от предложения, вы должны сделать так, чтобы компания имела вас в виду в будущем, когда у них будут открытые вакансии. Поэтому, SMART- соискатели используют любую возможность для установления и расширения сети контактов. Так что, поблагодарите всех людей, кто вас интервьюировал и пожелайте им и их компании успехов.

3. Будьте дипломатичны
Если вы приняли другое, более щедрое предложение, не раскрывайте деталей условий вашего трудового договора. Сообщите HR-менеджеру, что вас впечатлила компания и вы внимательно рассмотрели их предложение, но соглашаетесь принять другую позицию, которая больше соответствует вашим карьерным целям.

4. Будьте краткими
Это письмо не место для рекламирования своих навыков и достижений. Компания уже знает вам цену. В данном случае, фраза «Краткость — сестра таланта» как никогда кстати.

Примеры писем отказов от предложений:
Пример №1

Уважаемый(-ая) HR-менеджер (имя),

Большое Вам спасибо за предложение о работе на позицию «Ассистент бренд-менеджера». После тщательного рассмотрения, я вынужден Вам сообщить, что отказываюсь от этого предложения. Несмотря на то, что Вы очень подробно описали будущие возможности продвижения внутри компании «Y», я принял предложение от другой компании, позиция в которой больше соответствует моим навыкам и карьерным целям.

Мне было очень приятно познакомиться с Вами и с остальными сотрудниками компании (можете перечислить поименно). На всех этапах собеседований Вы были очень добры ко мне, и я сожалею, что обстоятельства не позволяют мне принять Ваше предложение.

Желаю Вам всего наилучшего.

Пример №2

Уважаемый(-ая) HR-менеджер (имя),

Я хотел бы воспользоваться возможностью и поблагодарить Вас за сделанное мне предложение о работе. Я получил огромный опыт после прохождения с Вами и Вашей командой различных видов собеседований, и я рад, что вы выбрали на эту должность мою кандидатуру.

С большим сожалением Вам сообщаю, что в этот раз должен отказаться от Вашего предложения. Личные обстоятельства мешают мне принять его. Я прошу у Вас прощение за то, что не могу присоединиться к Вашей компании, потому что я уверен, что это то место, где бы я мог расти и развиваться, как в профессиональном, так и в личном плане.

Еще раз большое спасибо за предложение, и желаю Вам и Вашим коллегам удачи и дальнейших успехов.

С уважением,

Контакты

---

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Похожее

Секрет успешной карьеры или как вежливо отказать начальнику

Есть категория сотрудников, которых в коллективе принято называть «безотказными». Они не оказывают в помощи любому, кто к ним обращается, а тем более начальнику, от которого зависит их карьерный рост и финансовое благополучие. Сначала им нравится чувствовать себя компетентными и востребованными. Но когда они понимают, что выполнение дополнительных поручений отнимает личное время, они всё чаще начинают задумываться над тем, как отказать руководителю.

Как правило, начальник отлично понимает, кто из его подчинённых безропотно согласится выполнять дополнительную работу, а с кем на эту тему разговаривать бесполезно. В большинстве случаев он останавливает свой выбор либо на карьеристе, который готов продвигаться по служебной лестнице всеми возможными способами, либо на безотказном исполнительном работнике, способном расшибиться в лепёшку, но выполнить задание руководителя. Но когда вы понимаете, что дополнительная нагрузка вас изматывает, осталось разобраться, как вежливо отказать начальнику, чтобы не сгореть на работе дотла и отстоять своё право на личную жизнь.

 

1. Просто скажи манипулятору «нет». Достичь успеха удастся лишь тому, кто сумеет преодолеть привычку отвечать согласием на любые просьбы, в том числе и на предложения руководителя. Человек, который научился отказывать, способен добиться большего, потому что он настойчиво идёт к собственной цели и не отвлекается на посторонние задачи. В то время как постоянное согласие делать чужую работу может нанести непоправимый ущерб деловой репутации и разрушить карьеру, поскольку тотальная многозадачность не позволяет работнику качественно выполнять свои прямые должностные обязанности. Однако вместо прямолинейного «нет» скажите: «Если вы не будете возражать, я хотел бы отказаться».

 

2. Всегда говори «ДА»… Как это ни парадоксально, но название романтической комедии лаконично формулирует важную житейскую мудрость: зачастую тактичное «да, но…» может принести больше пользы, чем жёсткий отказ. В данном случае «да» означает, что вы услышали начальника и согласные с его мнением, в то время как «но» демонстрирует, что вы проанализировали ситуацию и рассматриваете возможные варианты дальнейшего развития событий. Поэтому даже если вы противоречите решению руководства, цельный подход способен показать вас в более выгодном свете. Если вы не знаете, как отказать руководителю, скажите, например, так: «Хорошо, я согласен. Я обязательно это сделаю, когда у меня будет свободное время».

 

3. «Мне надо немного подумать». Далеко не каждый человек в условиях форс-мажора умеет оперативно взвешивать все «за» и «против» и принимать продуманные решения. Если вы относитесь к категории таких людей то, чтобы не выпалить «нет», о котором вы вскоре можете пожалеть, скажите: «Я не хотел бы вас подвести. Поэтому, прежде чем принять окончательное решение, мне надо ещё раз пересмотреть свои планы».

 

4. «Большая нагрузка = низкая производительность». Только вы идеально знаете предел своей работоспособности и возможную максимальную нагрузку, с которой вы сможете справиться эффективно. Поэтому, когда ваше руководство хочет, чтобы вы взялись за сложный проект и выполнили его в сжатые сроки (даже если при этом вам придётся работать сверхурочно) постарайтесь объяснить, что в таком случае может пострадать качество. Когда вы отказываетесь от дополнительной нагрузки, мотивируя это стремлением сохранить продуктивность, вы не нанесёте ущерба своей деловой репутации. Во время разговора не забывайте о правиле из п. 2.

 

5. Переведите «стрелки» на руководителя. Когда вы уже работаете над множеством заданий, а руководство хочет увеличить вам нагрузку ещё больше, скажите: «Согласен. Я беру на себя ответственность за реализацию этого проекта. Но сейчас я уже работаю над А, Б, В и Г. Как вы считаете, какой из них я могу считать менее приоритетным?»

 

6. Обязательно аргументируйте свой отказ. Фраза «Я не возьмусь за этот проект потому, что я очень занят» звучит грубо и совсем неубедительно. Поэтому если вы не хотите работать сверхурочно (к тому же ещё и бесплатно) у вас всегда должен быть заготовлен правдоподобный ответ. Например: «К сожалению, я вынужден отказаться. Сегодня я записан на приём к врачу». Вариантов может быть много. При этом вершиной дипломатического искусства станет предложение альтернативного варианта: «Извините, мне очень жаль, но сегодня я не могу выполнить ваше поручение. Возможно, я смогу быть полезным в другой раз».

 

Суть предложенных способов заключается не в том, чтобы вежливо отказать начальнику и увильнуть от работы. В данном случае вам важно подчеркнуть, что вы мотивированный и уверенный в своих силах специалист.

Вас также могут заинтересовать наши подборки:

Как отказаться от собеседования

Составление резюме Консультации Перевод резюме

 

Каждый соискатель, который находится в поиске работы, получает предложения вакансий, которые ему не интересны и те, которые он по тем или иным причинам рассматривать не готов.

Как вежливо отказаться от собеседования и доброжелательно сформулировать свой отказ?

 

Наши услуги помогут Вам подготовиться к любому интервью и выбрать свою стратегию поиска работы.

 

 

Рассмотрим несколько основных правил, которые помогут Вам отказаться от собеседования.

 

1. Узнавайте информацию о вакансии, задавайте вопросы.

Если  Вам поступил звонок с предложением рассмотреть вакансию той или иной компании, но Вы не уверены, что подобное предложение Вы готовы рассмотреть, попросите звонящего отправить Вам информацию о вакансии и компании для ознакомления на Вашу электронную почту. Это очень удобно для Вас. Вы познакомитесь с описанием должности, условиями работы, посетите сайт компании, изучите информацию о работодателе в открытых источниках.

 

К тому же, Вы спокойно сможете оценить, насколько Вам такое предложение может быть интересно. В случае заинтересованности, Вы всегда сможете связаться с представителем компании и договориться о собеседовании. Если появятся вопросы, обязательно задавайте их представителю компании. Нужно выяснить все нюансы, чтобы потом не жалеть о том времени, которое Вы потратили на собеседовании в этой компании.

 

2. Не бойтесь сказать «НЕТ».

Если при телефонной беседе, Вы понимаете, что условия компании Вам не подходят, смело скажите об этом. Ничего бестактного в этом нет. Вы можете сформулировать свой отказ от собеседования так: «Благодарю Вас за внимание к моей кандидатуре, но, я не готов рассмотреть Ваше предложение. Очень надеюсь, что Вы найдете достойного кандидата». Это очень просто, лаконично и вежливо, достаточно просто соблюдать деловую этику.

Если понимаете, что это  вакансия Вам не подходит, лучше сразу откажитесь от предложения.

Вы вселяете надежду в звонящего, он верит, что возможно нашел интересного кандидата в Вашем лице и уже договорился с ним о интервью. Проявите уважение к представителю компании, ведь из сотни резюме, он выбрал именно Ваше и позвонил Вам с предложением работы.

3. Предупреждайте об отмене назначенной встречи вовремя.

Если Вы решили  не приезжать на интервью и не знаете, как отказаться от собеседования, обязательно сообщите о его отмене представителю компании, с кем у Вас назначена встреча.
Не сообщайте об отмене интервью за полчаса или за 10 минут до назначенной встречи. Это о многом говорит потенциальному работодателю. Может оказаться так, что Вам еще придется сотрудничать с этой компанией и рассматривать предложения о работе и, конечно, не хотелось бы, чтобы мнение о Вас было безнадежно испорчено.

Об отмене назначенной встречи лучше предупреждать, минимум, за несколько часов (лучше за 2 часа).

Имейте ввиду, что иногда на собеседовании могут присутствовать и руководители подразделений или отделов, наряду с сотрудником отдела кадров.
Такие собеседованиям с руководством обычно несколько раз согласовываются и подтверждаются и если Вы не приедете на эту встречу, будет виноват именно отдел персонала. Обязательно сообщите, если собеседование, все же, отменяется, чтобы все, кто должен присутствовать на данном интервью, были информированы об отмене встречи заранее.

 

4. Планируйте заранее свой день, когда у Вас назначены собеседования.
Чтобы не получилось так, что Вам, все же, придется отказываться от запланированных собеседований из-за нехватки времени, планируйте график назначенных встреч заранее.

Рекомендуем Вам планировать несколько собеседований в день, но, конечно, лучше, чтобы их было не более трех ежедневно

С учетом того, что собеседование в одной компании, может занять больше времени, чем Вы ожидали, и Вы можете не успеть на другое интервью.
К тому же, от большого количества собеседований, назначенных в один день Вы просто устанете и интервью пройдет не так, как Вы ожидали.

 

5.Обязательно сохраняйте контакты представителя компании.

Запишите или сохраните контакты рекрутера, с которым у Вас назначена встреча. Так Вы сможете с ним оперативно связаться или найдете возможность отказаться от собеседования и встречи. Если у Вас поменялись планы или Вы получили более привлекательное предложение от другой компании. Если Вы не можете или не хотите позвонить сотруднику компании, напишите письмо. В наш век современных технологий электронная почта — очень хороший способ общения.
Поэтому, не забывайте об этом.

Помните, что все начинается с уважения друг друга.
Цените не только свое время, но и время других людей!

Желаем Вам только достойных предложений от работодателей!

 

Этикет отказа от работы | Работа

Билли Нордмайер, MBA, Массачусетс

Соискатель на рынке труда может столкнуться с чем-то большим, чем его справедливая доля отказа и разочарования. Следовательно, любезности, оказанные кандидатам во время собеседования, приобретают все большее значение. Но за такую ​​любезность приходится платить. Даже если отказ заявителя не приводит к иску о дискриминации, возникают расходы и риски, такие как время, необходимое для обработки писем об отказе заявителя, и риск для репутации компании, если процесс не будет обработан должным образом.По этой причине сформировался этикет при приеме на работу, который регулирует процесс, в том числе общение с отклоненными кандидатами.

Этикет для отклонения соискателя с уведомлением

Хотя закрытие — это термин, возникший из гештальт-психологии, он применяется к сотрудникам, в том числе соискателям вакансий, которые стремятся к закрытию во многих аспектах своей профессиональной жизни, от торговых звонков до заявлений о приеме на работу. Следовательно, этичный способ справиться с отклоненным кандидатом — это связаться с кандидатом, поблагодарить его за подачу заявки и сказать, что решение было трудным.Затем подтвердите, что компания нанимает другого кандидата по какой-то неопределенной причине, например, из-за соответствия квалификации требованиям должности. Также было бы уместно дать комментарий относительно одной или двух самых сильных черт соискателя. Любой кандидат, прошедший личное собеседование, и кандидаты на должности высокого уровня должны получить звонок как можно скорее. Компания также может передать ту же информацию в кратком письме или электронном письме, адресованном заявителю по имени и отправленном по почте или переданным вскоре после внутреннего собеседования кандидата.

Протокол отклонения кандидатов без уведомления

Согласно статье Forbes «Вы мне перезвоните? Этикет при отказе от работы и бизнеса », количество организаций, которые предпочитают не отправлять соискателям уведомление о том, что вакансия заполнена, растет. Согласно статье, эта практика становится нормой независимо от должности, профессионального уровня или уровня обслуживания. Дэвид Уильямс, автор статьи, заявляет, что компания может использовать этот подход независимо от того, подает ли кандидат заявку на должность высшего или начального уровня.Каким бы странным это ни казалось, усилия, требуемые от кандидата в процессе собеседования, такие как несколько собеседований или подготовка большого количества документации, не влияют на вероятность того, что кандидат получит письмо «Уважаемый кандидат» или вообще ничего не получит. .

Факторы, приводящие к отказу без уведомления

В «Форбс» Дэвид Уильямс описывает факторы, которые влияют на процесс после собеседования в компании, включая решение воздержаться от уведомления кандидата о приеме на работу другого кандидата.Например, соотношение количества кандидатов и рабочих мест может означать, что отправка писем с отказом будет трудоемким процессом. Кроме того, личный контакт с кандидатами может привести к тому, что сотрудник станет объектом словесных оскорблений со стороны отклоненных кандидатов. Кроме того, работодатели хотят избегать действий, которые могут увеличить риск подачи заявителем иска на основании дискриминации или ненадлежащей практики найма. Не менее важно, по словам Уильямса, компания может сохранить возможность предложить кандидату работу в случае отклонения первоначального предложения о работе.

Протокол ответа кандидата на отказ без уведомления

Элейн Варелас пишет в столбце «Документ о вакансиях» на Boston.com, что время, чтобы заложить основу для телефонного звонка с проверкой статуса заявки на работу, — это момент, когда вы прибываете в офис для Собеседование. Вот когда кандидат должен завязать разговор со всеми, кого он встретит, включая помощника менеджера по найму. Варелас предлагает кандидату завязать светскую беседу, например спросить сотрудника об их работе и рабочих обязанностях.Во время разговора кандидат может запросить разрешение позвонить сотруднику, если возникнут вопросы, например, когда нужно позвонить менеджеру по найму, или если существует необходимость определить, заполнена ли должность.

Ссылки

Автор биографии

Билли Нордмайер работает консультантом, консультируя малые предприятия и компании из списка Fortune 500 по инициативам по повышению производительности, а также по выбору и внедрению программного обеспечения SAP. За свою карьеру она публиковала статьи и тексты о бизнесе и технологиях.Нордмайер имеет степень бакалавра бухгалтерского учета, степень магистра международного менеджмента и степень магистра делового администрирования в области финансов.

Как благосклонно отклонить предложение о работе: 6 советов

17 ноября, 2020

Знание, как с достоинством отклонить предложение о работе, — ценный навык. Вы должны быть искренними и честными, но не хотите сжигать мосты. Следуйте этим 6 советам.

Хорошие новости: вам только что предложили работу.

Но вот и плохая новость: Вам это не нужно. Вы собираетесь отклонить предложение о работе.

Может быть, вам уже предлагали другую возможность, которая вас больше волнует. Возможно, вы просто не чувствуете себя подходящим для этой компании и хотите подождать, чтобы найти что-то более подходящее. Или, может быть, вы были разочарованы их первоначальным предложением и знаете, что никогда не сможете пойти на компромисс.

Независимо от ваших конкретных обстоятельств, верно одно: отклонение предложения о работе может быть трудным для обеих сторон.Вы знаете, что вам нужно быть искренним и честным, но вы также не хотите сжигать мосты или очернять свое имя и авторитет.

«Хотите верьте, хотите нет, даже если вы не примете предложение о работе в этой компании прямо сейчас, вы можете в конечном итоге конкурировать за другую ее работу», — говорит Бри Вейлер Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры в FlexJobs. « Тактичность с отказом поможет этим людям запомнить вас положительно. , что может помочь в ваших будущих карьерных шагах».

К счастью, есть способ отклонить предложение о работе, сохранив при этом свои отношения и репутацию.

Благосклонный отказ от предложения о работе: 6 шагов

1. Выберите среду, которая сделает вас наиболее комфортным

Первое, что вам нужно выяснить — это , как вы будете сообщать новости .

У разных методов связи есть свои преимущества и недостатки, но это золотое правило, которому нужно следовать при отклонении предложения о работе: использует тот же метод, который они использовали, чтобы продлить его .

Если они позвонили или оставили вам голосовое сообщение, то перезвонить будет с высочайшим профессионализмом.Но если они отправили предложение по электронной почте, то напечатать вдумчивое сообщение для вашего отказа — это совершенно бесполезно (а зачастую и не так нервно!).

В конечном итоге, отклоняя предложение о работе, вы должны учитывать свои уникальные обстоятельства и найти способ, который вам больше всего подходит. Если вы уверены, что слишком запаникуете, например, по телефону, то, вероятно, лучше написать безупречное электронное письмо, чем заикаться в болезненном телефонном разговоре.

Стоит отметить, что если вы решите отклонить предложение о работе по телефону, вам может потребоваться отправить электронное письмо, чтобы у компании было что-то записанное в файле.Даже если это так, вы будете знать, что это электронное письмо является всего лишь формальностью и что вы сделали все возможное, чтобы вежливо и лично отреагировать на отказ, позвонив по телефону.

2. Начните с «Спасибо»

Отклоняя предложение о работе, может показаться немного нелогичным начинать свое сообщение с искреннего «спасибо», особенно если вы не принимаете эту возможность. Однако важно помнить, что они вложили много времени, энергии и ресурсов в процесс приема на работу — это была первоначальная проверка материалов вашего заявления, телефонные проверки и, вероятно, многочисленные раунды собеседований.

Как только работодатель определит, что вы подходящий кандидат на работу, он, скорее всего, решит, что вы будете чувствовать то же самое, поэтому помните об этом, когда отказываетесь от должности, и будьте столь же признательны и благодарны за их время и усилия ты можешь. Эти вложения достойны вашей благодарности, поэтому убедитесь, что вы предваряете свой отказ признательностью .

Как это выглядит: « Большое спасибо за это предложение и за возможность узнать больше о вас и компании XYZ. ”

3. Четко изложите свой отказ

Как ни странно, это часть, которую легко пропустить, когда вы сосредоточены на том, чтобы быть таким приветливым и дипломатичным. Слишком много сахара сбивает ваше сообщение с толку, и менеджер по найму задается вопросом, в чем именно заключаются ваши намерения.

Когда дело доходит до отказа от работы, нужно четко заявить о том, что вы упускаете возможность . Это не значит, что вам нужно быть резким или жестоким, но вам нужно четко дать понять, что вы не принимаете это предложение.

Как это выглядит: « Однако я вынужден отказаться от этой возможности. ”

4. Назовите краткую (честную) причину отказа от работы

У вас может возникнуть соблазн скрыть любые доводы в пользу того, чтобы как можно скорее избавиться от отказа. Но работодатель заслуживает какого-то объяснения того, почему вы не можете принять эту должность. И обычно лучше указать честную причину, чем позволить им делать предположения.При этом будьте честны, кратки и конкретны, и люди, которые брали у вас интервью, вероятно, оценят это.

Вам не нужно вдаваться во все детали отказа от предложения о работе, но вы должны быть готовы выделить ключевые моменты — если вы уже приняли другую возможность, но решили, что роль не совсем подходящая. подходит, или решили остаться на своей нынешней должности.

Также полезно упомянуть некоторые вещи, которые вам понравились в компании, чтобы смягчить удар.

Как это выглядит: « Я только что принял маркетинговую роль в другой организации. ”

5. Предоставить рекомендацию

Вы не всегда сможете дать направление после того, как откажетесь от работы. Но если вы знаете кого-то, кто в настоящее время ищет работу и может быть подходящим для этой открытой должности, предложите указать его имя и контактную информацию.

Может быть, этому работодателю это даже не понадобится, и он выберет другого кандидата.Однако предложение демонстрирует определенный уровень заботы и внимания — а не оставляет их в беде. Если вы все же пойдете по этому пути, убедитесь, что человек, которого вы предлагаете, подходит для этой должности, а также заинтересован. Последнее, что вам нужно сделать, это предложить кого-то другого на работу, который тогда тоже откажется от нее. Обратитесь к любым потенциальным рефералам, прежде чем давать рекомендации, и обязательно обсудите с ними детали.

Как это выглядит: « Если вы все еще активно пытаетесь заполнить эту открытую вакансию, я знаю кое-кого, кто может вам подойти.Я буду рад передать их контактную информацию. ”

6. Выразите желание оставаться на связи

Наконец, завершите свой отказ, сообщив им, насколько вам понравился процесс и вам нравится оставаться на связи — при условии, что вы установили какое-то взаимопонимание со своим интервьюером. Подумайте о том, чтобы связаться с людьми, с которыми вы встретились, примерно через месяц, чтобы проверить их и, возможно, выпить кофе.

Следующий важный шаг? Собственно так и сделайте.

Отправьте приглашение в LinkedIn, чтобы оставаться на связи в непринужденной обстановке, не требующей особого напряжения. На самом деле, это разумно сделать для всех, с кем вы контактировали во время процесса приема на работу — никогда не знаешь, к чему эти связи могут привести в будущем!

Как это выглядит: « Опять же, было приятно встретиться с вами и всеми остальными в компании XYZ, и я с нетерпением жду возможности оставаться на связи. Я только что отправил запрос на подключение к LinkedIn, так что точно не будьте чужим! ”

Вежливо отклонить предложение о работе

Отклонение предложения о работе никогда не будет чем-то, чего вы с нетерпением ждете.Но, к счастью, есть способ, с помощью которого можно обращаться с ним вежливо и профессионально, — и при этом сделать его менее привлекательным. Воспользуйтесь этими шестью советами, и вы не нанесете вред своим отношениям и репутации, а также создадите благоприятный имидж, открывающий двери для будущих возможностей.

Ищете больше возможностей? FlexJobs может помочь! Наша база данных вакансий ежедневно пополняется новейшими гибкими и удобными для удаленного доступа вакансиями в более чем 50 сферах карьеры. Совершите экскурсию сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь вам в поиске работы.

Вперед >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Как вежливо отклонить коммерческое письмо с помощью Grace

Если вы ведете успешный бизнес, скорее всего, вы получаете десятки писем каждый день.Суровая правда в том, что не все они стоят вашего времени.

Однако нет ничего постыдного в том, чтобы сказать «нет» коммерческому предложению — наоборот, лучше, чтобы ваше изображение вежливо отклонилось, а не игнорировало такое электронное письмо.

Отклонение такого предложения может быть безболезненным как для получателя, так и для отправителя. Тем не менее, настоящие маркетологи по электронной почте все еще существуют, и однажды вы можете оказаться в такой ситуации, и вам придется отказаться от личного предложения о продаже в своем почтовом ящике.

Давайте узнаем, как вежливо отклонить коммерческое предложение и сделать его менее болезненным и трудоемким для обеих сторон.Мы также поделимся некоторыми шаблонами, чтобы правильно отклонять электронное письмо.

Давайте приступим!

Три причины, по которым вам, возможно, придется отклонить предложение

Есть несколько причин, по которым вы вежливо отказываетесь продавцу. Вот некоторые из основных причин, по которым вы можете отклонить коммерческое письмо:

• Предлагаемый продукт вам не нужен. Иногда мы получаем предложения, которые мы просто не считаем полезными или неуместными для вашей компании.
• У вас нет на это бюджета. Вы не можете позволить себе предлагаемый продукт или услугу прямо сейчас и поэтому вынуждены вежливо отклонить коммерческое предложение.
• Инвестиции — не лучшая стратегия. Бизнес вряд ли можно считать простым делом, особенно если речь идет об удовлетворении спроса рыночных тенденций. Отклонение предложения иногда является стратегическим шагом.

Теперь, когда мы рассмотрели основные причины отказа, давайте перейдем к самому отказу и узнаем, как вежливо отказаться от предложения.

Как вежливо отклонить коммерческое предложение

Вкратце, общее правило правильного отклонения краткое, но информативное и простое. Рассмотрим эти моменты подробнее.

Спасибо человеку

Поскольку он или она потратили много времени на изучение информации о вашей компании и написание письма, неуместно не благодарить его или ее за их усилия. Начав письмо со слов «спасибо за ваше время / электронное письмо / предложение», можно гарантировать, что продавец лучше поймет ваш отказ.

Источник

В конце концов, этот человек просто пытается делать свою работу. Не считайте это спамом, проявляйте понимание и сочувствие.

Доставлять новости напрямую

Люди склонны медлить, отклоняя коммерческое предложение. Наш совет, как отклонить коммерческое предложение, — грубо говоря. Вы не хотите давать продавцу ложную надежду; пластырь лучше сдирать побыстрее.

Объясни свои рассуждения

Если вы подробно объясните свой отказ, в дальнейшем общении не потребуется.Дайте понять, почему это предложение вас не интересует. Это сделает разговор для вас обоих проще и короче.

Источник

Предложите другие способы партнерства (при необходимости)

Продавцы не могут точно знать, что вы ищете, и иногда упускают из виду. Если вы видите альтернативные возможности для бизнеса, упомяните их в своем электронном письме. Специалисты по продажам часто ищут любую потенциальную возможность и будут рады помочь вам с вашими запросами.

Три совета о том, как вежливо отклонить электронное письмо

У вас нижняя структура букв. Теперь давайте обсудим тонкие аспекты улучшения вашего электронного письма:

Сохраняйте профессиональный тон голоса

Формальности излишни в повседневной жизни, но не в электронном письме с отказом. Не начинайте с «привет». попробуйте «Уважаемый господин или госпожа» для анонимного письма или «Уважаемый [Имя]», если вы знаете имя человека. Само собой разумеется, что вы должны правильно подбирать слова.

Источник

Не объясняйте отказ ценой

Не жалуйтесь на цену предлагаемых услуг. Доверьтесь нам — после этого вы получите несколько скидочных предложений. Если бы продукт вам вообще не был нужен, он быстро превратился бы в пустую трату времени как для вас, так и для продавца.

Завершите письмо соответствующим образом

Вы никогда не узнаете, какие из ваших контактов в конечном итоге станут решающими. Вот почему открытость для дальнейших возможностей обеспечит положительный опыт.Напишите, что вы с нетерпением ждете любых возможных возможностей сотрудничества и готовы сразу же обсудить любую актуальную. Помните: правильный финал — это половина дела.

Шаблоны и примеры электронных писем

Теперь давайте перейдем к тому, как вежливо отклонить коммерческое предложение, которое вы можете использовать в своих электронных письмах с отказом.

Мы рассмотрим две основные ситуации: когда вы отклоняете предложение, но все еще заинтересованы в будущем партнерстве, и когда вы прекращаете общение раз и навсегда.

Источник

Отказ из-за готовности получить другие предложения услуг

Уважаемый [имя / сэр или госпожа],

Спасибо за письмо по поводу [продукта].

К сожалению, мы не рассматриваем предложения [продукта] в настоящий момент, так как мы уже работаем с [подобным продуктом] и довольны полученными результатами.

Тем не менее, мы считаем ваше предложение привлекательным и хотели бы оставаться на связи для дальнейшего сотрудничества. Пожалуйста, информируйте нашу компанию о других услугах, которые вы предлагаете.

С уважением,

[Ваше имя]

Этот шаблон не только показывает вашу признательность за письмо, но также запрашивает другие предложения продуктов. Если вы действительно заинтересованы в поддержании связи с этим продавцом, следите за тем, когда он взаимодействует с вами, отправляя шаблонные отслеживаемые электронные письма с помощью Nimble.

Окончательное отклонение

Уважаемый [имя / сэр или госпожа],

Я пишу, чтобы поблагодарить вас за ваше письмо и сообщить, что мы внимательно рассмотрели ваше предложение.К сожалению, мы вынуждены отклонить предложение о продаже.

Мы хотим, чтобы вы знали, что это не отражает нашего нежелания работать с вами. Наша компания сейчас движется в другом направлении и поэтому не может рассмотреть ваше предложение. Мы были бы признательны, если бы вы удалили наш адрес электронной почты из списка рассылки.

С уважением,

[Ваше имя]

Немного жестковато, не правда ли? В то же время на 100% целесообразно отклонить нерелевантные предложения и дать понять, что вы не видите никаких дальнейших возможностей для сотрудничества.

В сфере работы, ориентированной на клиента, компании и предприниматели, как правило, теряют большинство потенциальных клиентов из-за плохой коммуникации. Профессиональные отношения между поставщиком услуг и клиентом должны быть правильно установлены с самого начала вашего делового диалога. Не допускайте тех же ошибок, которые совершают неопытные фрилансеры — используйте Nimble CRM для грамотного взаимодействия с клиентами.

Итог

Любая индустрия полна предложений.Неудивительно, что вам нужно время от времени отклонять предложение. Сделайте это неформально, пока будете слоняться без дела, и вы продемонстрируете свою некомпетентность и непрофессионализм. Создайте надлежащее официальное электронное письмо с отказом, и вы будете зарабатывать потенциального лояльного делового партнера каждый раз, когда вам придется отклонить предложение.

Будьте профессиональны, несмотря ни на что. Не забывайте, что за письмами, которые вы получаете, стоят такие же люди, как вы.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65218f839acf3a65.

Отказаться от почты — Как отказаться от почты

Отказаться от почты — Как отказаться от почты

Как отказаться от почты

Отказ от нежелательной почты, доставленной вам через USPS, и отправка обратно — это очень простой процесс:

1. Напишите на почтовом отправлении «Отказано». Я бы посоветовал сделать это рядом с почтовой зоной, хотя это может быть трудно найти в некоторых спамах. Я обычно использую для этого черный маркер чтобы убедиться, что он отображается, но я использовал обычную ручку, и она работает так же хорошо. Или если вы сделаете это много, вы даже можете сделать штамп (они не очень дорогие) и использовать его.

2. (опционально) Сделайте несколько темных отметок на штрих-коде и адресе. Это не всегда необходимо, но это может помочь убедиться, что оборудование для автоматической сортировки не просто перенаправляет почтовое отправление обратно в ваш почтовый ящик, и никто на него не взглянет.Вам не нужно стирать адрес или штрих-код, вам просто нужно сделать достаточно, чтобы он не был прочитан автоматически.

3. Верните его в почтовую службу США. По сути, положите его, куда бы вы ни положили остальная часть исходящей почты. Я просто кладу его обратно в почтовый ящик и поднимаю флаг. Если вы предпочитаете, вы можете положить его в обычный синий ящик для сбора или даже пойти в почтовое отделение и передать его там клерк.Почту просто нужно каким-то образом вернуть в почтовый поток.

Предупреждения о

Хотя отказаться от почты очень просто, есть некоторые детали, о которых вам нужно обязательно знать.

• Отказаться можно только неоткрытой почте. Если вы откроете почту, чтобы посмотреть, что внутри, вам нужно выбросить или утилизировать самостоятельно, так как почтовая служба не примет. Открыв его, вы приняли почтовое отправление.См. Следующую страницу об определении нежелательной почты. если вам нужны советы по определению, что такое нежелательная почта, а что нет, прежде чем открывать ее.

• Письмо, которое отправляется вам как зарегистрированное, застрахованное, сертифицированное или собираемое при доставке (COD), как правило требовал, чтобы ваш почтальон физически отдал вам (или кому-то по вашему адресу) почту. Если это не так отказал сразу тогда , вы отказываетесь от права отказать. К счастью, это обычно не проблема, поскольку почта, отправленная таким образом, обычно действительно важна, а не спам.

• Если вы отправляете кому-либо рекламную акцию, предложение, объявление или другую рекламу, и они ответить на него, также нужно сразу отказаться от него при предложении к доставке, а не после. Опять же, это обычно не так, поскольку мы говорим о спаме.

Правила почтовой службы

Эта страница — просто краткое изложение моего понимания правил, которым нужно следовать. Если вы хотите прочтите инструкции непосредственно в Почтовой службе США, см. эти страницы:

Это мусор?

Размещено в открытом доступе.

Как отклонить предложение о работе с примерами

Предложения о работе всегда радуют, поскольку вы выделяетесь среди множества кандидатов, с которыми были проведены собеседования, и вы были выбраны как наиболее подходящие. Это свидетельство ваших способностей, компетентности в собеседовании и потенциала. Однако может возникнуть ситуация, когда вы захотите отклонить предложение. Первый вопрос, который возникает после этой мысли «Как отказаться от предложения о работе? ». Это может показаться странным, но может возникнуть ситуация, когда предложение о работе может не подходить кандидату.Причин может быть множество, например, кандидат мог принять другое предложение о работе, неспособность достичь текущих целей, недостаточная компенсация, предлагаемая компанией, медицинские причины или невозможность переехать из текущего местоположения.

У вас есть шанс: либо вы проигнорируете предложение, либо вежливо ответите компании о вашей неспособности принять предложение. Конечно, я предлагаю последнее, поверьте мне, отклонение предложения о работе должно происходить тактично и дипломатично, поскольку вы не хотите упускать любую подходящую возможность в компании в будущем.Выбрав второй вариант, читайте дальше, чтобы узнать, как можно вежливо отклонить предложение.

Как вежливо отклонить предложение о работе?

Вы должны быть достаточно искренними, чтобы сообщить о своем решении кадровой команде, сообщить им, что вы благодарны им за выбор вашего резюме и собеседование с вами, но убедитесь, что вы не говорите елей. Вы можете связаться, позвонив или написать в компанию электронное письмо / письмо, в котором сообщается, что вы не можете присоединиться к ним.Кратко опишите свою причину, которая должна быть убедительной и исходить из тщательного рассмотрения. Здесь мы рассказали о различных способах вежливого отклонения предложения о работе.

Как отклонить предложение о работе за низкую зарплату?

Когда вы понимаете, что заслуживаете более высокой зарплаты, у вас есть право на другую работу. Однако рекомендуется заранее в уважительной форме проинформировать об этом компанию. Это необходимо для прочной репутации и профессиональной этики.

Прежде чем сделать последний шаг, инстинктивно задайте себе следующие вопросы:

• Это мое окончательное решение, потому что в будущем пути назад не будет?
• Изменится ли мое решение в ближайшее время?
• Если я сейчас скомпрометирую свою зарплату, приведет ли эта работа меня к нужному пункту назначения в долгосрочной перспективе?
  Наконец, если вы согласны с увольнением с работы, вот что вам следует сделать:
• Сообщите компании о своем решении как можно скорее и внимательно.Не пренебрегайте временем, потраченным на вас компанией
• Звонок в кадровую группу — лучший способ вынести окончательный вердикт, но электронная почта / письмо также могут работать
• Если вы заинтересованы в компании в будущем, скажите им, что вы хотели бы оставаться с ними на связи для будущих начинаний

Как отклонить предложение о работе из-за заработной платы — пример (текстовая версия)

Тед Смит, директор по персоналу
Vital Aids Ltd.
35, Amphitheatre Parkway
Mountain View, CA 94043
США
30 апреля 2020 г.

Уважаемый г-н.Смит

Я хотел бы поблагодарить вас за то, что вы предложили мне работу консультантом по СМИ в вашей организации. После тщательного рассмотрения я решил отклонить ваше предложение. Я тщательно взвесил предложение и пришел к выводу, что годовой заработной платы в 25 000 долларов недостаточно для моих финансовых потребностей, особенно когда я живу в таком месте, как Сан-Хосе, Калифорния. Учитывая мое положение и будущий рост в этой профессии, это трудное решение.

Благодарю вас за то, что уделили мне свое драгоценное время, и надеюсь на подходящие будущие возможности в вашей компании.

С уважением,
Дэйв Мейсон

Как отклонить предложение о работе из-за заработной платы — образец

письмо-отказ-предложение-вакансия-образец-1

Как отклонить предложение после его принятия?

Не беспокойтесь, если вы приняли предложение о работе и хотите отказаться от него, чтобы получить лучшую возможность. Даже если вы приняли предложенную вам должность, все равно можете отказаться от нее, не сжигая мосты. Но вам предлагается дважды взвесить предложения, прежде чем принять решение, поскольку это может повлиять на вашу профессиональную репутацию.
Если вы уверены, что откажетесь от принятой возможности, читайте дальше. Делайте то, что вы читали раньше, даже если вы отвергаете полученную возможность, цените время и ресурсы, которые менеджер по найму потратил на вас.

Выражая благодарность за предложение о работе, укажите причину (ы) отказа от предложения о работе, поскольку компания заслуживает того же. Мы будем признательны, если вы позвоните менеджеру, чтобы все объяснить, или электронное письмо / письмо также может помочь, это ключ к позитивным отношениям с работодателем (-ами).Последний шаг, решите решиться на любые переговоры.

Как отказаться от собеседования с письмом?

Как обсуждалось в предыдущем разделе, вы можете сообщить о своей неспособности принять предложение о работе по телефону, что предпочтительно, но вы даже можете написать письмо менеджеру по найму. Письмо должно быть написано вежливым тоном и закончено на положительной ноте, чтобы вы не упустили ни одной подходящей возможности в будущем.

Образец письма об отклонении предложения о работе (текстовая версия)

Тед Смит, директор по персоналу
Vital Aids Ltd.
35, Amphitheatre Parkway
Mountain View, CA 94043
США
30 апреля 2020 г.

Уважаемый мистер Смит

Я хотел бы поблагодарить вас за то, что вы предложили мне должность консультанта по СМИ в вашей организации. После долгих размышлений я пришел к выводу, что приму предложение другой компании, в которой на данном этапе моей карьеры предложенная мне должность больше соответствует моим интересам, потенциалу и дальнейшему успеху.

Я искренне ценю, что вы потратили свое драгоценное время, чтобы взять мое интервью и предложить мне эту роль.Было приятно познакомиться с вами и вашей командой. Я хотел бы оставаться на связи с вами в LinkedIn, чтобы делиться опытом работы с социальными сетями.

С уважением
Дэйв Мейсон

Образец письма об отклонении предложения о работе

письмо-отказ-предложение-вакансия-образец-2

Отклонение письма с предложением о работе Образец

Тема: Предложение о работе — Дэйв Мейсон

Уважаемый мистер Тед Смит

Благодарю вас за то, что вы предложили мне должность консультанта по СМИ в вашей организации.После тщательного рассмотрения я пришел к трудному выводу об отклонении вашего предложения, поскольку я принял другую должность в компании, где мои интересы и потенциал будут лучше соответствовать.

Мне понравился диалог с вами и вашей командой, и я хочу поблагодарить вас за то, что вы нашли свое драгоценное время для проведения моего собеседования. Мне понравилось тепло ваших сотрудников, и я хотел бы поддерживать связь через LinkedIn, чтобы делиться передовыми методами работы в социальных сетях.

С уважением
Дэйв Мейсон

Заключение

Были обсуждены все основные сценарии отказа от работы, но очень важно использовать свою интуицию и инстинкты, чтобы оценить, будет ли принятое решение плодотворным или нет.Старайтесь не отказываться от предложений о работе часто, так как вы можете упустить важные и позитивные ступени на пути к успеху. Изучите предлагаемые вам возможности работы, а затем примите взвешенное решение.

Больше:

Как отправить резюме по электронной почте: советы по написанию, образец

Как подготовиться к интервью: 10 лучших советов по собеседованию

Часто задаваемые вопросы

1). Можно ли отклонить предложение о работе?
A. Почему бы и нет, мы работаем для признательности в нашей профессиональной жизни.Легче написать письма с отклонением только что полученного предложения, чем с тем, которое вы отклонили ранее. Только убедитесь, что вы не сжигаете мосты, когда отклоняете предложение, проинформируйте менеджера по найму.

2). По каким трем причинам вы можете отказаться от предложения о работе?

• Зарплата : Вот почему мы работаем! Если вас не ценят той зарплатой, которую вы заслуживаете, вы, несомненно, можете уволиться.
• Переезд : Несмотря на то, что зарплата может показаться основной причиной при принятии решения о предложениях, переезд по-прежнему имеет первостепенное значение, поскольку от этого во многом зависит ваше жизненное положение.
• Расписание : После определения местоположения график является следующим важным аспектом принятия предложения. Согласно опросу BlueCrew, 26% кандидатов отклоняют предложения о работе из-за неподходящего графика.

3). Как узнать, когда отказаться от предложения о работе?

A. Когда человек достигает стадии ясности и набирается смелости, он / она готов совершить прыжок. Помимо причин, указанных выше, есть еще три, которые занимают значительную часть в круговой диаграмме отклонения вакансий:

• Общение с менеджером непрофессионально и имеет негативный опыт
• Условия не совпадают с условиями, опубликованными при приеме на работу
• Предлагаемая должность может не повлиять на вашу карьеру в будущем

4).Что делать, если вы получили предложение о работе, но ждете новой работы?

A. Жонглирование более чем одной работой неудивительно, теперь решать, хотите ли вы сжигать мосты или нет, решать вам. Вы можете сказать своему менеджеру по найму, что вас определенно интересует эта должность, но вы также хотите проконсультироваться со своей семьей, по этой причине вы можете выиграть несколько дней, чтобы дождаться интересующего вас предложения.

Как отклонить предложение о работе (4 примера)

Если вы ищете, как отклонить предложение о работе, то вы попали в нужное место.

Отклонение предложения может показаться пугающим, но это совершенно нормальная часть поиска работы… независимо от того, присоединяетесь ли вы к другой компании или просто не считаете, что их должность соответствует вашим карьерным целям.

И работодатели поймут… если вы справитесь с этим профессионально. Фактически, вы даже можете отклонить предложение о работе и оставить дверь открытой с этим работодателем для будущих возможностей (но вы должны донести свое сообщение правильным образом!)

Итак, в этой статье я собираюсь дать вам 7 шагов для отказа от задания и 4 примера писем, которые вы можете скопировать и отправить.

Давайте начнем…

Как отказаться от предложения о работе за 7 шагов

1. Свяжитесь с человеком, который сообщил вам, что предлагает вам работу (обычно HR или менеджер по найму)
2. Скажите им: «Спасибо очень много за то, что предоставил мне возможность ». Вы всегда хотите сначала выразить благодарность.
3. Скажите им, что, к сожалению, вы не сможете принять их предложение и что вы решили пойти в другом направлении.
4. Если вы вместо этого принимаете другое предложение, вы можете сказать им, что появилась другая возможность, которая, по вашему мнению, сейчас немного лучше подходит для вас.Однако вы не обязаны сообщать им об этом.
5. Если вы отклоняете предложение по другой причине, вы можете сообщить им причину, но это необязательно. Это ваше решение.
6. В заключение поблагодарите их еще раз за потраченное время и пожелайте удачи в поиске подходящего человека для их работы. Выразите благодарность и признательность за предоставленную возможность. Скажите им, что вы цените время, которое они потратили на собеседование с вами
7. Никогда не ругайте компанию. Отказаться от работы, потому что у вас был плохой опыт общения с работодателем, — это нормально, но лучше просто отказаться от этого.Откажитесь от этого и двигайтесь дальше.

Далее мы рассмотрим четыре примера того, как отклонить позицию, не сжигая мосты.

Мы рассмотрим примеры того, как сообщить работодателю, что вы принимаете другое предложение, и примеры того, как отказаться от работы, не объясняя причину. (Вам не нужно сообщать конкретную причину отказа. Это зависит от вас.)

4 Пример электронного письма для отказа от предложения о работе

Пример электронного письма / письма 1:

Привет, ,

Спасибо Вас так много за то, что вы предложили мне должность <Должность>.

После тщательного рассмотрения я решил принять другую позицию и не смогу принять это предложение.

Я ценю время, потраченное на собеседование со мной и знакомство с вашей организацией на протяжении всего этого процесса, и <Название компании> звучит как фантастическая компания.

Это было трудное решение, и я желаю вам успехов в поиске подходящего человека на вашу роль.

Еще раз спасибо за ваше время.

С уважением,

<ВАШЕ ИМЯ>

Вы всегда хотите выразить благодарность за предложение, прежде чем отвечать с любыми запросами или окончательными решениями.

Итак, этот образец электронного письма включает это в первой строке.

Конечно, если вы уже поблагодарили их за предложение и обдумали несколько дней, вам не нужно благодарить их еще раз, когда вы последуете. Вы можете просто доставить новость и сообщить, что вы решили отклонить предложение.

Таким образом, следующие несколько примеров писем перейдут к сути дела быстрее.

Пример электронного письма / письма 2:

Здравствуйте, ,

Надеюсь, у вас все хорошо.

Я возвращаюсь по поводу предложения о работе <Должность>.

К сожалению, я решил воспользоваться другой возможностью, вместо того, чтобы принимать это предложение.

Я ценю время, которое вы и ваша команда провели, встретившись со мной и составив это предложение, и желаю вам удачи в поиске подходящего человека для работы.

С уважением,

<ВАШЕ ИМЯ>

Это письмо — способ вежливо отклонить их предложение, не называя причину. Вы можете просто сказать, что выбрали другую возможность или другое направление.

Принимая во внимание, что в первом образце электронного письма выше мы указали более конкретную причину — факт, что мы «решили принять другую позицию».

Таким образом, вы можете решить, сколько или как мало делиться. Иногда вы отклоняете позицию, даже если еще не приняли другое предложение, поэтому вы можете использовать этот шаблон в таких случаях.

Теперь давайте рассмотрим еще два примера писем с отказом…

Образец электронного письма / письма 3:

Уважаемый <ИМЯ>,

Надеюсь, все в порядке.

Я хотел проконсультироваться по поводу должности <Должность>, так как я пришел к решению.

К сожалению, я решил воспользоваться другой возможностью и должен отклонить это предложение.

Я желаю вам удачи в поиске подходящего человека на эту роль, и я ценю время и усилия, которые вы потратили на то, чтобы взять у меня интервью и продлить мне это предложение.

Большое спасибо за предоставленную возможность.

С уважением,

<ВАШЕ ИМЯ>

Этот пример электронного письма очень похож на предыдущий.Однако формулировка немного жестче и формальнее.

Вы можете выбрать, какой тип формулировки и какой уровень формальности вы хотите. Подробнее о настройке этих шаблонов электронной почты мы поговорим в следующем разделе. Во-первых, еще один пример…

Образец электронного письма / письма 4:

Уважаемый <ИМЯ>,

Я хотел бы продолжить касательно должности <Должность>.

Большое спасибо за предоставленную возможность. Однако мне предложили другую возможность, которая, как мне кажется, немного лучше подходит для моих карьерных целей, и я решил ее принять.

Это было нелегкое решение, и я надеюсь, что вам и вашей команде удастся найти подходящего человека для вашей должности.

Еще раз спасибо за возможность; Я ценю ваше время и усилия на протяжении всего этого процесса.

С уважением,

<ВАШЕ ИМЯ>

Этот последний шаблон письма с отказом содержит немного больше деталей, чем те, что указаны выше.

Если у вас был действительно большой опыт собеседования с определенной компанией или менеджером по найму, было бы неплохо сказать им, что это было очень сложное решение, и вы их цените.

Никогда не испытывайте давления, чтобы включить этот уровень детализации, когда вы отклоняете предложение компании, но это вариант, доступный для вас, и он может помочь вам сохранить дверь открытой для этого менеджера по найму в будущем.

Если во время знакомства с ними что-то выделялось для вас — например, их высокая культура работы, их профессионализм, доброта и т. Д. — приятно сказать им, что вы это цените.

Электронная почта или телефон для отклонения предложения о работе

Если вы разговаривали с менеджером по найму по телефону, они будут уважать вас гораздо больше за то, что вы звоните им, когда вы отказываетесь от их работы.

Среднее сообщение, доставленное по телефону, часто вызывает больше уважения, чем идеально сформулированное электронное письмо с отказом от работы. Так что имейте это в виду.

Однако выбор за вами. И примеры того, как отклонить задание ранее в этой статье, будут работать как по телефону, так и по электронной почте.

Когда сообщить работодателю, что вы отклоняете его предложение

Вы должны сообщить работодателю, как только вы уверены в своем решении. Однако не стоит торопиться.Например, если вы ждете новостей от другого работодателя или хотите обсудить решение с семьей в течение нескольких дней, это совершенно нормально, и вам следует попросить предоставить вам необходимое время (в пределах разумного).

Работодатель должен понимать, что принятие или отклонение их должности — серьезное решение.

И точно так же, как они не торопились, проводя собеседование с кандидатами и выбирая, кто должен получить предложение о работе, вам нужно время, чтобы определить, подходит ли их компания.

И если вы отклоняете предложение о работе, чтобы принять другое, убедитесь на 100%, что другое предложение завершено, прежде чем отклонить другое предложение. Подпишите бумажные документы, заполните налоговые документы и т. Д. Все.

Вот комментарий LinkedIn, показывающий, что может пойти не так, если вы отклоните одно предложение, не будучи на 100% уверенным в другом:

Далее я поделюсь парой примеров того, как попросить дополнительное время для рассмотрения твое решение.НИКОГДА не принимайте позицию на месте. Так что научитесь пользоваться приведенными ниже сценариями, чтобы поблагодарить их за предложение и попросить время, чтобы просмотреть все дома.

Вы можете попросить определенное время, например:

«Большое вам спасибо. Я очень рад возможности. Могу я сообщить вам о своем решении в понедельник? Мне нравится тщательно взвешивать такие важные решения и обсуждать их со своей семьей ».

Или вы можете спросить, когда им понадобится ответ:

«Большое спасибо.Я в восторге от этого предложения. Однако я всегда тщательно взвешиваю такие важные решения и обсуждаю их со своей семьей. Когда тебе нужно мое решение? »

Заключение: как вежливо и профессионально отклонить предложение о работе

Если вы выполните шаги и примеры писем с отказом, приведенные выше, вы сможете вежливо отклонить предложение о работе, не сжигая мосты. Вы также сохраните дверь открытой для будущих возможностей у этого работодателя … на случай, если у него появится другая возможность, которая подходит в ближайшие месяцы.

Просто убедитесь, что вы на 100% уверены в своем решении, прежде чем сообщать новости.