Декрет до скольки лет: Сроки декрета по закону. Декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет.

Содержание

перечень документов, подробная инструкция по получению

По закону в отпуске по уходу за ребенком можно быть три года.

Диана Шигапова

юрист

Матери, отцы или другие родственники, находясь в таком отпуске, получают пособие до достижения ребенком полутора лет.

Мы уже писали, как рассчитать декретные выплаты. В этой статье расскажу, как рассчитывают и назначают пособия на ребенка до трех лет.

Какими законами регулируется назначение пособия на ребенка до трех лет

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком гарантировано федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

В этом же законе сказано, что пособие выплачивают со дня предоставления отпуска до достижения ребенком полутора лет. Про пособие с полутора до трех лет в законе ничего не говорится.

Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Вместо пособия с полутора до трех лет матерям или другим родственникам, которые оформили отпуск по уходу за ребенком, положена компенсация — 50 Р. Но только на детей, родившихся до 2020 года.

Что поменялось в 2020 году. Семьям, где дети родились в 2020 году и позже, ежемесячные компенсации в размере 50 Р на детей от полутора до трех лет уже не платят: указ президента о выплате такой компенсации утратил силу.

Ну и что? 26.11.19

Выплаты на детей до трех лет отменили. Что это значит?

Если вы уже получаете по 50 Р на детей до трех лет, то будете получать деньги и дальше — до трехлетия детей.

Кому положены пособия до трех лет

В статье я буду говорить о матерях, потому что именно они чаще всего оформляют отпуск по уходу за ребенком.

Пособие до полутора лет положено всем матерям, которые ухаживают за детьми. Не имеет значения, работала женщина по трудовому договору или нет, — пособие по уходу за ребенком она получит. Но размер пособия отличается. Вот что на него влияет:

  1. Зарплата, которую мать получала до беременности.
  2. Статус семьи — например, семью могут признать малоимущей.
  3. Статус ребенка — например, ребенок с инвалидностью.

/papa-mozhet/

Как мужчине уйти в декрет

Меньше всех получит мама без трудового стажа, больше всех — мама с хорошей зарплатой и особым ребенком.

Подробнее про возможные размеры пособия на ребенка до полутора лет расскажу ниже.

Компенсация в размере 50 Р положена только тем, кто трудоустроен, и при условии, что ребенок родился до 2020 года. Эта сумма фиксированная.

Какая семья считается малоимущей

В России малоимущая семья — это та, у которой среднедушевой доход на каждого члена семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.

Определяют, малоимущая ли семья, так:

  1. Считают доход семьи за три последних месяца от даты обращения в соцзащиту. В доход входят все зарплаты, пенсии, пособия, стипендии.
  2. Сумму доходов делят на 3 — это будет средний ежемесячный доход семьи.
  3. Средний ежемесячный доход делят на число членов семьи — получится среднедушевой доход семьи. Именно его сравнивают с прожиточным минимумом на душу населения в регионе, где живет семья.

ст. 7 ФЗ № 178 «О государственной социальной помощи»

Для малоимущих государство разработало специальную программу, по которой кроме пособия по уходу за ребенком мать получает дополнительные деньги.

Виды пособий на ребенка до трех лет

Беременной, а затем родившей женщине положено пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и иногда другие выплаты — это зависит от ситуации в семье.

Декретные выплаты, или пособие по беременности и родам, положены женщинам, которые работают по трудовому договору, а еще тем, кого уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.

Что делать? 15.07.19

Как ИП получить декретные выплаты?

Кроме них декретные выплаты могут получить ИП, которые уплачивают взносы в Фонд социального страхования, ФСС, а также госслужащие, студентки очного отделения вузов и ссузов.

Эти деньги выплачивают один раз — перед отпуском по беременности и родам.

Детское пособие — это пособие по уходу за ребенком, которое выплачивает ФСС каждый месяц до достижения им полутора лет.

Детское пособие до полутора лет безработным оформляют в ПФР. От второго родителя нужна справка, что такое пособие он не получает.

Если родитель оформляет пособие через работодателя или ФСС, то справки от супруга или других родственников не нужны. С 2022 года ФСС сам определяет, получает ли уже кто-либо пособие по уходу за этим ребенком.

Выплаты родителям ребенка-инвалида. Кроме пособия по уходу за ребенком мать может оформить социальную пенсию, а также ежемесячную помощь.

Пенсию по инвалидности и компенсацию ухаживающему лицу выплачивают до 18 лет ребенка.

Выплаты малоимущим семьям предусмотрены федеральным и региональным законодательством. На федеральном уровне это ежемесячное пособие на первого или второго ребенка, так называемые путинские выплаты. Пособие положено не конкретно малоимущим семьям, но с большой долей вероятности право на путинские выплаты будет иметь именно семья с низким доходом. Это пособие платят до трех лет.

В некоторых регионах предусмотрены меры поддержки непосредственно малоимущим семьям с маленькими детьми. Например, в Москве на детей до трех лет из малообеспеченных семей выплачивают от 8896 Р до 17 791 Р в месяц.

Прочие виды. Еще есть дополнительные выплаты семьям, в которых отцы служат по призыву. Их платят до трех лет ребенка, но выплаты прекращаются, если отец отслужил и вернулся домой.

/benefits/

Выплаты и пособия на ребенка в 2022 году

Кто платит пособия

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет платит ФСС или ПФР. Некоторые работники, ставшие родителями, также вправе рассчитывать на финансовую помощь от своих работодателей.

ФСС. Сегодня во всех субъектах РФ действует проект по прямым выплатам из ФСС — пособия по уходу за ребенком платит напрямую фонд. Но, если вы трудоустроены, обращаться за оформлением пособия все равно надо к работодателю: он передаст сведения в ФСС, а тот перечислит деньги.

ПФР. В пенсионный фонд обращаются безработные и женщины, которых во время отпуска по уходу за ребенком уволили в связи с ликвидацией организации.

/posobiya-roditelyam-bez-raboty/

Какие детские выплаты положены родителям без работы

Работодатель. Некоторые корпорации и другие крупные работодатели разрабатывают социальную политику компании: продумывают, когда и как будут материально поддерживать своих работников. Такие программы действуют, например, в Газпроме и Татнефти.

Часто отпуск по уходу за ребенком — это как раз та ситуация, когда работодатель оказывает работникам материальную помощь. То есть женщина получает и пособие по уходу за ребенком, и матпомощь от работодателя.

На ребенка с инвалидностью выплаты приходят из пенсионного фонда. На поддержку малоимущих семей деньги выделяют из федерального и регионального бюджетов, но оформляют эти выплаты в соцзащите.

Порядок назначения пособия

Большую часть пособий назначают в заявительном порядке — то есть, чтобы женщина их получила, она должна написать заявление и предоставить документы.

Документы для получения пособий

Если женщина работает по трудовому договору, в бухгалтерию на работе ей нужно принести свидетельство о рождении ребенка. Справку от отца о том, что он не оформлял пособие по уходу за ребенком до полутора лет, с 2022 года представлять на работу больше не надо.

Еще нужно принести справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы, чтобы исчислить пособие, если в течение двух предыдущих лет женщина меняла работу.

/guide/moneyforborn/

Как получить выплаты при рождении ребенка

Если женщина безработная, то ей нужно подготовить копию паспорта, копию свидетельства о рождении ребенка, копию трудовой книжки, справку о неполучении пособия по безработице, а также справку от отца, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком. У ПФР нет об этом сведений, поэтому ему такая справка нужна.

Если женщина хочет оформить выплаты для малоимущей семьи, то кроме основных документов ей нужно подготовить справки о доходах своих и супруга.

Заявление на пособие заполняют в произвольной форме.

Срок подачи заявления на пособие до полутора лет — до двух лет ребенка. На получение путинских выплат заявление подают до трех лет ребенка.

ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Куда подавать документы: в бухгалтерию по месту работы, в ПФР, ФСС, соцзащиту или МФЦ. В некоторых регионах работающие родители могут подать заявление на пособие до полутора лет через госуслуги.

Размер пособий

Пособие по беременности и родам. Сумму декретных считают по одной из двух формул: исходя из зарплаты или исходя из МРОТ. Формулу выбирают в зависимости от наличия стажа и суммы заработка женщины за два года до беременности.

Формулы для расчета декретных выплат

Формула для расчета декретных выплат исходя из зарплаты в 2022 году:

Зарплата и другие трудовые доходы за 2020—2021 годы, но не более 1 878 000 Р ÷ 730 (за минусом числа дней, которое женщина была на больничном, в отпуске по беременности или по уходу за ребенком) × число дней декрета

Формула для расчета декретных выплат исходя из МРОТ с июня 2022 года:

15 279 Р × 24 месяца ÷ 730 дней × число дней декрета

Срок декрета и суммы выплат

ОбстоятельстваСрокСумма
Обычный декрет140 дней70 324,8 Р
Осложненные роды156 дней78 361,92 Р
Многоплодная беременность194 дня97 450,08 Р

Обычный декрет

Срок

140 дней

Сумма

70 324,8 Р

Осложненные роды

Срок

156 дней

Сумма

78 361,92 Р

Многоплодная беременность

Срок

194 дня

Сумма

97 450,08 Р

Пособие по уходу за ребенком. Сколько будут платить в 2022 году, считают по такой формуле:

Зарплата и другие трудовые доходы за 2020—2021 годы, но не более 1 878 000 Р ÷ 730 дней (за минусом числа дней, которое женщина была на больничном или в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком) × 30,4 × на 40%

В 2022 году должно получиться не менее 7677,81 Р и не более 31 282,82 Р в месяц. Максимум для всей России единый.

Безработным и тем, у кого средняя зарплата за два года меньше МРОТ, платят фиксированное пособие — 7677,81 Р. Эта сумма увеличивается на районный коэффициент, если в местности он применяется.

Путинские выплаты зависят от прожиточного минимума — ПМ. Семьям, в которых средний ежемесячный доход на каждого члена семьи не выше двукратного регионального ПМ, положен прожиточный минимум на ребенка. В среднем это 14 000—15 000 Р.

С 1 июня 2022 года МРОТ и прожиточные минимумы подросли. Как следствие, увеличились и социальные выплаты, привязанные к ПМ.

Продолжительность выплат

Пособие по уходу за ребенком платят строго до достижения им возраста 1 года и 6 месяцев. Если эта дата пришлась, например, на середину месяца, то сумму пособия считают пропорционально дням.

Например, ребенку безработной мамы исполнилось полтора года 15 июня. Пособие будут считать так: 7677,81 Р ÷ 30 дней × 15 дней. Женщина получит 3838,91 Р.

Путинские выплаты платят год, после чего их нужно продлевать, но не дольше чем до трех лет ребенка.

Выплаты малоимущим семьям продолжаются столько, сколько установлено в региональном законе. Например, в Татарстане платят полгода, а потом заявителю нужно подтверждать свою нуждаемость: заново писать заявление, приносить справки о доходах.

В каком случае прекращаются выплаты

Пособия по уходу за ребенком перестают выплачивать в двух случаях:

  1. Ребенку исполнилось полтора года.
  2. Родитель отказался от пособия.

Все остальные пособия прекращают выплачивать в таких случаях:

  1. Если истек срок выплаты, а семья больше не смогла подтвердить свою нуждаемость или соблюсти условия, прописанные в законе.
  2. Если орган соцзащиты обнаружил, что реальный доход семьи больше заявленного.
  3. Если ребенку исполнилось 3 года.

Что родители говорят о справедливости выплат

Многие считают принцип, по которому определяют, кому и сколько платить, несправедливым. Особенно это касается путинских выплат.

Дата рождения. Обида связана с тем, что в законе прописана дата рождения детей, начиная с которой у семьи появляется право на пособие.

/money-for-baby/

Как я получил путинские выплаты на ребенка

Путинские выплаты могут оформлять только семьи, в которых ребенок родился после 1 января 2018 года. То есть если ребенок родился 31 декабря 2017 года или раньше, родители не смогут оформить пособие.

Есть и второе условие: ребенок должен быть первым или вторым. Родители малышей, родившихся после 1 января 2018 года, но уже не первыми или вторыми по счету, оформить путинские выплаты тоже не могут.

Критерий нуждаемости в законе довольно четкий: не более двух прожиточных минимумов, установленных в регионе проживания семьи. Если в семье доход будет хотя бы на 1 Р больше, оформить пособие не получится.

Источник выплат на второго ребенка. Если на первого ребенка деньги выделяют из федерального бюджета, то на выплаты за второго деньги берут из материнского капитала. Семьям приходится выбирать: уменьшить размер маткапитала и получать пособие или отказаться от пособия и потратить маткапитал на другие цели.

Какие выплаты положены семье с детьми другого возраста

Детских пособий и выплат множество, условий для их получения еще больше — во всем этом легко запутаться. Наш тест поможет разобраться:


Что получит женщина на ребенка до трех лет

  1. Пособие по беременности и родам, если работает по трудовому договору или уволилась в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП. А также если самостоятельно уплачивает взносы в ФСС как ИП.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
  3. Ежемесячную компенсацию в размере 50 Р, если трудоустроена и ребенок родился до 2020 года.
  4. Путинские выплаты — один прожиточный минимум на ребенка в месяц, если средний ежемесячный доход на каждого члена семьи не выше двукратного регионального прожиточного минимума.
  5. Ежемесячное пособие малоимущим семьям, если среднедушевой доход на каждого члена семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Сумму пособия устанавливают на региональном уровне.
  6. Социальную пенсию и ежемесячную компенсацию, если ребенок — инвалид.

Сотрудник уходит в декрет

⚡ Все статьи / ⚡ Сотрудники

Олег Варушкин

Трудовой кодекс защищает права беременной сотрудницы: работодателю запрещено её увольнять. На восьмом месяце беременности она уходит в декретный отпуск. Он длится 140 дней: 70 до родов и 70 после. Отпуск по беременности сменяется отпуском по уходу за ребенком — обычно до полутора лет. Всё это время сотрудница получает пособия от ФСС. С 2021 года во всех регионах фонд переводит пособия напрямую сотрудникам.

Содержание
  • Оформите декретный отпуск
  • С 2021 года пособия платит только ФСС
  • Какие пособия
  • Когда ФСС отказывает в выплатах пособия

Оформите декретный отпуск

Отпуск по беременности и родам

Работодатель получает от сотрудницы документы:

1.  Больничный листок из женской консультации. Помните, что наравне с бумажными больничными действуют электронные. С ними работают в личном кабинете ФСС.

2. Заявление на декретный отпуск в произвольной форме. Необязательно брать его перед началом отпуска. Можно и после, в течение 6 месяцев.

Отпуск длится 140 дней: 70 до родов и 70 после. Иногда сотрудницы не подают заявление на отпуск и работают до последнего. Это нормально: отпуск — право, а не обязанность. Только за дни работы пособие не платят.

Нестандартные ситуации из приказа Минздравсоцразвития № 1089Н:

— При многоплодной беременности отпуск берут на 28 неделе на 194 дня: 84 до родов и 110 после.  

— При усыновлении ребёнка отпуск берут со дня усыновления. Он заканчивается, когда ребёнку исполняется 70 дней. Если ребёнку на момент усыновления больше 70 дней, отпуск по беременности и родам не положен.

— При осложнённой беременности берут дополнительные 16 дней. В этом случае сотрудник пишет заявление о продлении отпуска.

Когда выяснили длительность отпуска, оформите документы:

— Подпишите приказ о предоставлении отпуска.

— Заполните личную карточку (пример).

— Заполните табель учёта рабочего времени.

🎁

30 дней Эльбы в подарок

Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно.

Хочу попробовать

Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Сотрудница сама решает, воспользоваться отпуском или выйти на работу. Вместо неё в отпуск по уходу за ребёнком может отправиться любой работающий родственник: отец ребёнка, бабушка, дедушка, тётя или дядя. Отпуск можно чередовать как угодно: например, месяц с ребёнком сидит мама, потом месяц — папа.

При отпуске до полутора лет пособие составляет 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. 

Для оформления отпуска попросите у сотрудницы документы:

— Заявление.

— Свидетельство о рождении ребёнка.

— Справку с работы мужа, что он не находится в аналогичном отпуске.

Снова издайте приказ о предоставлении отпуска, заполните личную карточку и табель учёта рабочего времени.

Разрешено совмещать отпуск по уходу за ребёнком и работу. Здесь есть два варианта: неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Например, сотрудница может работать по 7 часов в день или 4 дня в неделю. Главное — чтобы ставка была неполной. Иначе есть риск, что ФСС откажется производить выплату.

С 2021 года пособия платит только ФСС

В 2021 году этот пункт перестал быть актуальным, но мы на всякий случай поясним, вдруг вас запутают какие-то старые статьи на других сайтах. Раньше было две схемы: 

  1. Предприниматель платит сотруднику, а потом уменьшает страховые взносы в ФСС.
  2. ФСС платит сотруднику напрямую.

Вторая схема — «пилотный проект», он со временем захватывал всё больше регионов. В 2021 году он принят по всей стране, поэтому работодателю платить пособия не нужно. 

Какие пособия

Пособие по беременности и родам

Размер пособия — 100% от средней зарплаты. Для расчёта берут два календарных года перед началом отпуска. Например, в 2021 году учитывают зарплату за 2019 и 2020 годы. Удобнее всего — не считать в Экселе, а воспользоваться специальным калькулятором.

Пособие назначают в течение 10 дней после получения документов от сотрудницы. Выплачивают — в ближайший после назначения зарплатный день.

В ООО «Ромашка» зарплату выплачивают 11 и 25 числа каждого месяца. Анна ушла в отпуск по беременности и родам 10 октября. Директор рассчитал её пособие 15 октября, а выплатил 25 октября. Он сделал всё правильно.

Единоразовая выплата при рождении ребёнка

С 1 февраля 2022 года пособие составляет 20 472,77 ₽. Некоторые регионы увеличивают выплату за счёт своего бюджета.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Пособие платят ежемесячно: с первого дня отпуска по уходу до момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года.

Размер пособия составляет 40% от средней зарплаты. Для расчёта берут зарплату за предыдущие два календарных года. За первого ребёнка минимальная выплата после 1 июня в 2022 году — 7 677,81 в месяц, максимальная — 31 282,82 ₽ в месяц. Рассчитывайте пособие в специальном калькуляторе, чтобы не ошибиться.

🎁

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Попробовать бесплатно

Когда ФСС отказывает в выплатах пособия

Иногда ФСС имеет право отказать и не платить пособия для сотрудников. Это происходит по нескольким причинам:

  1. Ошибки в документах: справке о заработке, листке нетрудоспособности, заявлении на отпуск по беременности и родам.
  2. Фиктивные трудовые отношения. Когда сотрудницу берут на работу на поздних сроках беременности, и она сразу уходит в декрет, для ФСС это выглядит подозрительно.
  3. Завышенная зарплата. Если женщина-юрист получает зарплату 100 000 ₽, а её коллеги-юристы — 20 000 ₽, это тоже подозрительно.
  4. Сотрудница получает пособие и одновременно работает. Рабочий день — полный или сокращённый только формально, меньше, чем на час в день.

Если сотрудники фонда найдут нарушение, они запросят объяснения и документы.

Статья актуальна на 

Продолжайте читать

Все статьи

Увольнение сотрудника без отработки

Электронный больничный лист в 2022 году

Как по закону предоставить работнику перерыв на обед

Ещё больше полезного

Рассылка для бизнеса

Дайджест о законах, налогах, отчётах два раза в месяц

Соцсети

Новости и видео — простыми словами, с заботой о бизнесе

Отпуск для ухода за ребенком от 3 до 6 лет: как оформить?.

Налоги & бухучет, № 56, Июль, 2017 Белова Наталья, эксперт по вопросам оплаты труда

Налоги & бухучет Июль, 2017/№ 56

Печать

В каком случае работница после окончания отпуска для ухода за ребенком до 3 лет может взять отпуск до достижения ребенком 6-летнего возраста? Как оформить его документально?

отпуск до 6 лет

Если ребенок, которому вот-вот исполнится 3 года, нуждается в домашнем уходе, мамочка может оформить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, указанной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста* (далее — отпуск для ухода от 3 до 6 лет). Такое право женщине предоставляют ст. 179 КЗоТ и п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона об отпусках.

* Если ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), — до достижения ребенком 16-летнего возраста, а если ребенку установлена категория «ребенок-инвалид подгруппы А» — до достижения им 18-летнего возраста.

Отказать в предоставлении работнице такого отпуска работодатель не вправе

.

Этот отпуск женщина может взять сразу непосредственно после окончания отпуска для ухода за ребенком до 3 лет.

Не утрачивается это право и в случае, если после окончания отпуска для ухода до 3 лет мама вышла на работу, но в связи с частыми болезнями ребенка возникла необходимость взять отпуск для ухода за ним от 3 до 6 лет.

Более того, женщина может прервать этот отпуск, приступить к работе, а потом снова оформить его, если есть такая необходимость и это подтверждает медицинское заключение.

За весь период пребывания в отпуске для ухода от 3 до 6 лет за работницей сохраняют рабочее место (ст. 2 Закона об отпусках)

Работодатель не вправе уволить ее по собственной инициативе в этот период. Исключение — полная ликвидация предприятия, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством (ч. 3 ст. 184 КЗоТ). Также работодатель обязан трудоустроить работницу в случае увольнения ее по окончании срочного трудового договора.

В общем случае отпуск для ухода от 3 до 6 лет заканчивается в день исполнения ребенку 6 лет либо ранее, если это указано в медицинском заключении.

Внимание! Отпуск для ухода от 3 до 6 лет не оплачивается, поскольку относится к отпускам без сохранения заработной платы (п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона об отпусках).

081095″>Чтобы воспользоваться своим правом на такой отпуск, работница подает работодателю заявление. В нем она указывает даты начала и окончания отпуска. Эти даты должны вписываться в период, указанный в медицинском заключении о необходимости в домашнем уходе за ребенком.

К заявлению должна быть приложена справка по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2012 г. № 430. Эта справка как раз и подтверждает необходимость домашнего ухода за ребенком.

Информация, которая содержится в справке по форме № 080-1/о, является информацией с ограниченным доступом и не подлежит разглашению (п. 18 Инструкции № 430).

На основании полученных документов руководитель предприятия издает приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для ухода за ребенком.

081456″>Отметим, что в большинстве случаев срок действия справки по форме № 080-1/о — 6 месяцев. Если по истечении этого срока ребенок все еще нуждается в уходе, выдается новое медицинское заключение. Его нужно своевременно получить и предоставить работодателю вместе с заявлением о продлении отпуска для ухода от 3 до 6 лет.

После получения от работницы нового комплекта документов работодатель издаст приказ (распоряжение) о продлении такого отпуска.

Теги отпуск для ухода за ребенком до 3 лет отпуск для ухода за ребенком до 6 лет документальное оформление

Выход из декрета

Prodetok пишет:
30. 08.22 00:08
Карина, в соответствии со Статьей 166 ТК До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника 1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него.
В тоже время хочется обратить внимание, что отпуск у Вас не накопился за эти годы: отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не включается в стаж работы для трудового отпуска.
Что касается увольнения, то Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных настоящим ТК (ст.48), иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением. Обычно при увольнении по соглашению сторон пособие выплачивается, если это указано в коллективном договоре.
В Декрете №3 (2015 г) указано, что налог не будет взиматься с граждан, воспитывающих ребёнка до 7 лет; ребёнка-инвалида до 18 лет; троих или более несовершеннолетних детей
Карина пишет:
29.08.22 22:09
Здравствуйте! Я окончила университет и с 15 августа 2016 г. сразу устроилась на работу учителем в школу. По факту не работала ни дня. Родила первую дочь 23 августа 2016, потом плавно перешла во второй декрет, родила вторую 9 сентября 2019. Сейчас заканчивается декрет, в школе работать я не планирую. Я так понимаю что я могу выйти сразу в трудовой отпуск, который накопился за эти годы, а потом уволиться? Будет ли в таком случае оплачиваться отпуск? И сколько месяцев там будет в сумме? И будет ли после увольнения мне начислено какое-то пособие (которое начисляется при увольнении)? Или если я захотела уволиться сама, то начислено ничего не будет? Могу ли я в последствии не работать, или мне нужно будет платить за то, что я безработная?
Prodetok пишет:
26.08.22 22:50
Татьяна, в соответствии со Статьей 289 ТК
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
Татьяна пишет:
25. 08.22 13:40
Здравствуйте, уходя в декретный отпуск я работала на полной ставке. У меня родился ребенок инвалид. И после того как ему исполнится 3 года. Я хочу вернуться на работу, но перевестись на 0.5 ставка, чтобы не потерять пособие за ребенком инвалидом не достигшим 18лет. Я имею на это право? Или руководитель может мне отказать?
Prodetok пишет:
19.08.22 20:23
Мария, заставить Вас выйти из декрета никто не имеет права.
Также до достижения ребенку трех лет , расторжение трудового договора не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации (а это, скорее всего не Ваш случай).
В случае расформирования Вашего отдела, когда Вы выйдете из декрета, Вам должны продлить контракт, пока ребенку не исполнится 5 лет, но могут предложить другую работу (из-за расформирования отдела). Вы на нее можете согласиться, а можете отказаться — тогда Вас уволят из-за изменения условий труда. Тут должны Вам выслать предупреждение за месяц и выплатить компенсацию. Внимание, в случае увольнения по соглашению сторон компенсация не выплачивается.
Примеры приведены по ссылке: https://money.onliner.by/2022/08/01/rabotnicu-posle-dekreta-stali-vyzhivat
Обычно имеет смысл все-таки поговорить с работодателем и убедить, что Ваш выход ему совсем не выгоден — ребенка не с кем оставить, он часто болеет, Вы постоянно будет брать больничные.
Мария пишет:
05.08.22 11:23
Добрый день! Работаю почтальоном в городском отделении, работодатель просит выйти раньше из декретного отпуска в связи с увольнением одного из почтальонов,так как работник заменяющий меня перешёл на на свободное место. При моем отказе грозят расформировать мой участок на всех остальных и мне просто некуда будет выходить из декрета. Законно ли это? И имею ли я право отказаться от выхода на работу до окончания декретного отпуска?
Prodetok пишет:
28. 06.22 23:33
Анжела, да.
Анжела пишет:
28.06.22 19:08
Prodetok, т. Е право на это пособие начинается не с момента рождения второго ребёнка, а с окончания больничного листа? Ведь пособие до 3 лет выплачивается только после окончания больничного листа
Анжела пишет:
27.06.22 11:24
Prodetok, т. Е право на это пособие начинается не с момента рождения второго ребёнка, а с окончания больничного листа? Ведь пособие до 3 лет выплачивается только после окончания больничного листа
Prodetok пишет:
26.06.22 16:20
Анжела, да, все верно. До этого женщина получает пособие по беременности и родам (в соответсвии с больничным).
Более четко про дату также можно посмотреть в ПОЛОЖЕНИИ о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (утверждено Указом № 572 от 9 декабря 2014 г. О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей).
Там так и сказано: «Днем возникновения права на пособие является день назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.»
Анжела пишет:
26.06.22 15:07
Prodetok, т. Е право на это пособие начинается не с момента рождения второго ребёнка, а с окончания больничного листа? Ведь пособие до 3 лет выплачивается только после окончания больничного листа
Prodetok пишет:
25.06.22 00:08
Анжела, пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет назначается и выплачивается лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, при условии назначения и выплаты матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 29 декабря 2012 г. № 7-З, «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Анжела пишет:
21.06.22 14:25
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, 19 сентября 2019 года у меня родился второй ребёнок. Пособие на старшего ребёнка от 3 до 18, должно начисляться с 19 сентября 2019 года или по окончанию больничного листа? Если с сентября, то возможно ли ещё дополучить не выплаченные суммы?
Prodetok пишет:
15.06.22 13:42
Алина, у Вас будет продлен трудовой договор (контракт) и зарплата будет, в соответствии с трудовым договором (контрактом). В большинстве случаев это означает, что заработная плата и условия труда останутся прежними
Алина пишет:
09.06.22 11:06
На какую заработную плату я должна выйти из декретного отпуска?
Prodetok пишет:
30. 05.22 21:24
Вероника,
1. Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет (Статья 261-5 ТК РБ)
2. в случае если Вы выходите по окончании отпуска по уходу за ребенком уведомлять не нужно, но можете просто позвонить в отдел кадров и напомнить о своем выходе.
3. Что касается сокращение должности при оптимизации штата, то ее могут сократить. При этом исключения: Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (Статья 268 ТК):

1) в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случаях, предусмотренных пунктами 3–5 статьи 42 настоящего Кодекса, – с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет;

2) в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случае, предусмотренном пунктом 5 статьи 42 настоящего Кодекса, – с одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте от трех до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет).

Вероника пишет:
28.05.22 01:26
Я в дикретном отпуске. Основное место работы идеолог водоканала. На моём месте рабооты взяли другова человека. Через месяц моему ребёнк исполнится 3 года. Я хочу выйти на работу. Вопрос
1. Могут ли меня сократить?
2. Должна ли я уведомить что хочу выйти на работу?
3. Могут ли убрать мою должность?
Зарание благодарю за внимание.
Prodetok пишет:
15.05.22 19:41
Евгения, что касается курсов повышения квалификации, то если они проходят в Вашем городе, и не запрещены по медицинским показаниям во время беременности, — ограничений на их посещение нет.
Prodetok пишет:
15.05.22 19:36
Евгения, в соответсвии с ТИПОВЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ об аттестации руководителей и специалистов организаций (утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 25. 05.2010 № 784) От прохождения аттестации освобождаются в том числе … беременные женщины; женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – в течение года после выхода их на работу.
То есть Вы выйдете и год Вас не будут аттестовывать, а спустя год Вас могут освободить от аттестации, если Вы будете беременны. И после второго опять аттестация — спустя год после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком.
Евгения пишет:
14.05.22 22:15
Подскажите пожалуйста. Скоро будет как 3 года в декретном отпуске по уходу за ребенком. Я имею средне-специальное медицинское образование. Мне нужно перепроходить аттестацию,курсы,госсы и т.д? И надо ли вообще их перепроходить ,скажем, после 3-6 лет(хочется родить 2-го ребенка)?За раннее спасибо ????
Prodetok пишет:
04.04.22 17:35
Анжела, в данном вопросе мы не являемся экспертами. Но согласно информации ФСЗН, при выходе на работу с первого числа тоже будет полное пособие.
Смотрите подробно ситуацию:
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – отпуск до трех лет) и получала в полном размере пособие до 3 лет. Она вышла на работу на полную ставку с 1 декабря 2020 года. В каком размере это пособие выплачивается за декабрь?

Ответ: В приведенной ситуации обстоятельством, влияющим на размер пособия, является выход работницы на работу на полную ставку, которое возникло после принятия комиссией решения о назначении этого пособия. Поскольку работница приступила к работе на полную ставку в декабре (с 1-го числа), то размер пособия необходимо уменьшить до половинного с 1 января 2021г. Пособие до 3 лет за декабрь 2020 года должно быть выплачено в полном размере.
Источник: https://ssf.gov.by/special/ru/news-min-obl-ru/view/izmenenie-razmera-posobija-po-uxodu-za-rebenkom-v-vozraste-do-3-let-11396/. Рекомендуем для однозначного ответа обратиться в ФСЗН.

Анжела пишет:
04.04.22 17:18
Prodetok, дата выхода в месяце имеет значение?) Если выходишь с 1 числа, то тогда ведь платят 50% пособия, верно?
Prodetok пишет:
04.04.22 15:13
Анжела, добрый день!
Ваша ситуация описана вот тут: https://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/vyplata-posobii-v-sluchae-vykhoda-na-rab:
«Соответственно, если работница обратилась к нанимателю с заявлением прервать отпуск по уходу и выйти на работу в феврале (т.е. месяце возникновения обстоятельств, влияющих на изменение размера пособия по уходу), то в феврале размер пособия по уходу остается прежним, а с 1 марта следует выплачивать пособие в размере 50 % от установленного законодательством».
Анжела пишет:
01.04.22 10:47
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске по 19 сентября. Планирую выйти на работу 4 мая. Подскажите, пожалуйста, сохранится ли полной детское пособие в мае?
Prodetok пишет:
25.03.22 20:48
Виталия, посещение ребенком сада не отражается на пособии. Оно останется в прежнем объеме.
Виталия пишет:
24.03.22 20:59
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, если я нахожусь в декретном отпуске и отдам ребёнка в сад до 3-х лет. Пособие по уходу за ребёнком останется прежним?или будет выплачиваться только 50% пособия?
Prodetok пишет:
20.01.22 00:03
Елена, если до декретного отпуска, у Вас осталась часть отпуска, вы можете ее взять. При этом в соответствии со статьей 168 ТК «При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:…женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него
Prodetok пишет:
19. 01.22 23:49
Евгения, Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7–9 статьи 42 и статьей 47 настоящего Кодекса. Поэтому перевести Вас без Вашего согласия на новую должность нельзя.

Поэтому если Вы не хотите работать на новой должности, предложите Вас уволить в
связи с ликвидацией филиала. В этом случае в соответствии со статьей 48 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков.
Также Вас должны письменно предупредить о ликвидации организации за 2 месяца.

Евгения пишет:
18. 01.22 02:11
Здравствуйте! В апреле месяце у меня заканчивается декретный отпуск(Уходила на должности заведующий магазином)Мой магазин закрыли и я решила позвонить и уточнить куда мне выходить. Работодатель сказал ,что уволить меня не имеют права и если я не хочу увольняться ,то могу выйти в другой магазин с понижением должности,соответственно и оклада (продавцом)так как Штат полностью укомплектован и нет вакантных мест .Подскажите, пожалуйста,имею ли я право на выходное пособие и как мне поступить в такой ситуации !?Заранее спасибо !
Елена пишет:
07.01.22 01:51
Здравствуйте,подскажите пожалуйста, возможно ли сейчас при выходе из декретного отпуска сразу же взять неиспользованную часть отпуска за 2018-2019 гг. или она «сгорает»?
Prodetok пишет:
06.09.20 00:31
АННА, в соответствии с ст. 37 ТК РБ срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора. Если Ваш наниматель согласен, то необходимо начать с заявления.
АННА пишет:
04.09.20 22:26
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я вышла с декретного отпуска когда ребёнку было 2 года, сейчас хочу уволиться, как я могу это сделать? Ребенку через 1,5месяца будет 3 года
Prodetok пишет:
21.06.19 16:46
Антонина, к сожалению мы не смогли ничего найти в законодательстве, что бы решить такой вопрос.
Вариантом является установление неполного рабочего дня.
Наниматель обязан определить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. Для этого женщина должна обратиться к нанимателю с письменным заявлением. (ст. 289 ТК)
Антонина пишет:
17.06. 19 20:05
Здравствуйте, мне скоро выходить из декретного отпуска. Если ребенка даже водить в сад к 7.00 , на работу не успеваю. Работа находиться в Минской районе. Работаю по контракту. Подскажите пожалуйста есть у меня привилегии или придется увольняется. Спасибо.
Наталья пишет:
10.05.19 13:57
Здравствуйте! Интересует такой вопрос: на каком основании мне могут предоставить такой социальный отпуск?
«Выход из декрета
По достижении ребенку 3 лет заканчивается декретный отпуск мамы, прекращается выдача пособия. На следующей день после 3-летия ребенка, мама должна выйти на свое основное место работы (если она имеется). Права мамы:

Cразу же взять отпуск на месяц за свой счет и таким образом еще месяц не выходить на работу» — выдержка из вашей статьи.
Спасибо

Prodetok пишет:
11.05.19 00:19
Наталья, к сожалению в настоящее время это уже не актуально.

Изменения в системе предоставления родительской компенсации и отпуска по уходу за ребенком в 2022 году

Вы здесь

Главная Дети, семьи Изменения в системе предос…

Родительская компенсация матери и материнский отпуск

   

Родительская компенсация отца и отцовский отпуск

   

Делимая родительская компенсация

 

Отпуск по уходу за ребенком и отпуск родителя ребенка с недостатком здоровья

   

Информация для работодателей о родительском отпуске и отпуске по уходу за ребенком

   

Краткий обзор изменений

   

Каким образом улучшится жизнь семей после 1 апреля 2022 года, когда изменения вступят в силу?

Единая платформа для решения вопросов, связанных с родительскими компенсациями и отпуском по уходу за ребенком. Всеми вопросами, касающимися компенсаций и отпусков, теперь занимается Департамент социального страхования. Если раньше для того, чтобы задать вопрос о компенсациях родителям приходилось обращаться как в Больничную кассу, так и в Департамент социального страхования, то с 1 апреля все вопросы, связанные с системой государственных компенсаций за ребенка переходят в ведение Департамента социального страхования (кроме тех случаев, когда речь идет о пособиях, которые назначает местное самоуправление). Больше всего это повлияет на порядок предоставления отпуска по беременности и родам и компенсации по родам, выплатой которого ранее занималась Больничная касса.

Вместо отпуска по беременности и родам, а также компенсации по родам, матери смогут воспользоваться родительской компенсацией и материнским отпуском. Если компенсацию по родам Больничная касса выплачивает в виде единовременной выплаты за 140 дней, то Департамент социального страхования ежемесячно выплачивает родительскую компенсацию матери за 100 календарных дней. Несмотря на то, что на первый взгляд может сложиться впечатление, что родительская компенсация матери теперь выплачивается за меньшее число дней, чем это делалось ранее в рамках компенсации по родам, это все же не так – оставшиеся дни теперь приходятся на делимую родительскую компенсацию, которой могут воспользоваться оба родителя. Таким образом, ни один день не теряется, а семьи могут более гибко пользоваться родительской компенсацией.

У родителей появляется возможность одновременно уйти в родительский отпуск продолжительностью до 60 дней. С 1 апреля у родителей появляется возможность одновременно взять родительский отпуск продолжительностью до 60 дней, в течение которого оба родителя могут получать родительскую компенсацию. Это позволяет обоим родителям заботиться о маленьком ребенке в одно время.

Если раньше с момента рождения ребенка у родителей был 71 день на то, чтобы решить, кто из них будет получать родительскую компенсацию, то с 1 апреля это решение, как правило, можно будет принять уже на 31-й день с момента рождения ребенка. В частности, это позволит отцу гораздо раньше начать оставаться дома с ребенком.

Сумму родительской компенсации можно разделить на несколько дней, что позволяет родителям более гибко комбинировать рабочую нагрузку и уход за ребенком. В дальнейшем родитель сможет выбирать конкретные календарные дни, за которые он хочет получить родительскую компенсацию – эту возможность можно использовать вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет. Например, это позволяет родителю работать с частичной нагрузкой и заниматься ребенком, разделив время получения родительской компенсации на более длительный период. Возможен также и вариант, когда оба родителя остаются дома с ребенком по очереди.

Оба родителя имеют право на 10 рабочих дней отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком 14-летнего возраста. Теперь родители имеют возможность более гибко использовать отпуск по уходу за ребенком, подстраивая его под индивидуальные нужды – начиная с 1 апреля каждый из родителей может планировать собственный отпуск, не ориентируясь на то, когда в отпуск сможет выйти другой родитель. Это также дает родителям возможность планировать свой отпуск по уходу за ребенком таким образом, чтобы они могли выйти в отпуск в одно время.

Дни отпуска по уходу за ребенком больше не будут рассчитываться на основании каждого года – теперь все они будут распределены вплоть до окончания того календарного года, когда ребенку исполнится 14 лет. Если до 1 апреля 2022 года количество дней отпуска по уходу за ребенком рассчитывалось на всю семью (на всех ее членов приходилось всего три или шесть дней в году), то теперь система расчета ориентирована на ребенка – каждый из родителей получает право на 10 дней отпуска за каждого ребенка до 14 лет. Этим правом можно воспользоваться до того, как ребенку исполнится 14 лет. Родители могут сами решить, когда им лучше всего уйти в отпуск по уходу за ребенком, дни которого можно распределить на 14 лет. Например, эти дни можно использовать, когда ребенок начинает посещать детский сад или школу и нуждается в дополнительной поддержке.

Возможность более гибкого планирования отпуска по уходу за ребенком появилась теперь и у т. н. «лоскутных» семей, где есть сводные братья и сестры. Как в случае с отпуском по уходу за ребенком, так и с отпуском родителя ребенка с недостатком здоровья биологический родитель может отказаться от положенных ему или ей дней отпуска в пользу супруга или супруги другого родителя или передать их его/ее официально зарегистрированному сожителю или сожительнице.

Родители, воспитывающие ребенка в попечительской семье, имеют право брать отпуск по усыновлению и получать родительскую компенсацию усыновителя. Право на отпуск по усыновлению и родительскую компенсацию усыновителя имеют приемные родители, а также усыновители, принявшие в свою семью несовершеннолетних. Также появляется новый вид родительской компенсации – родительская компенсация усыновителя. Прежняя система действовала следующим образом: правом на отпуск по усыновлению и родительскую компенсацию усыновителя имели те, кто принял в свою семью ребенка в возрасте до 10 лет. Новая система действует так: право на 70-дневный отпуск усыновителя и родительскую компенсацию имеют усыновители и приемные родители вплоть до достижения приемным ребенком возраста 18 лет (за исключением внутрисемейного усыновления, когда один из супругов усыновляет ребенка своего супруга или супруги). Новый порядок прежде всего призван улучшить адаптацию приемных детей в новой семье.

 

 

NB!  Начиная с 1 апреля выплачиваем материнскую, отцовскую и делимую  родительскую компенсацию на основании дневной ставки. Если до этого расчет был ежемесячный, в каждом месяце платили одну и ту же сумму, то начиная с 1 апреля выплачивается родительская компенсация по дневной ставке. Для получателя компенсации изменение означает то, что в разных месяцах сумма в некотором роде отличается в зависимости от количества дней в месяце. В дальнейшем у родителей есть возможность использовать и планировать родительскую компенсацию по тем дням месяца, в которые они желают использовать компенсацию.

 

Обратите внимание, что пособие по уходу за ребенком и детское пособие – это разные виды пособий

На детей, родившихся после 31 августа 2019 года, перестает назначаться только пособие по уходу за ребенком! Выплата детского и прочих видов пособий продолжится в прежнем порядке!

Детское пособие за первого и второго ребенка составляет 60 евро в месяц за каждого ребенка. За третьего и каждого последующего ребенка сумма детского пособия составляет 100 евро в месяц. Право на получение детского пособия возникает с момента рождения ребенка и вплоть до его 16-летия (или до 19-летия, если ребенок учится).

Размер пособия по уходу за ребенком составлял 38,36 евро в месяц, начиная с даты окончания получения родительской компенсации и вплоть до того момента, когда ребенку исполнится 3 года. Если в семье воспитываются еще дети возрасте от 3 до 8 лет, пособие по уходу за ребенком на каждого ребенка составляло 19,18 евро в месяц. Право на получение пособия по уходу за ребенком (19,18 евро) имели также семьи, в которых воспитывалось 3 и более детей возрастом до 8 лет.   

Ознакомьтесь с более подробной информацией о постепенной отмене пособия по уходу за ребенком.

Социальная и правовая защита работающих иностранок

Социальная и правовая защита работающих иностранок и их семей

 

1. Вы иностранка, Вы работаете, Вы ожидаете ребенка?  Знаете ли Вы, что такое декретный отпуск (mateřská dovolená)?
  • В связи с рождением ребенка и необходимостью заботиться о нем, Вы – как работник – имеете право на декретный отпуск продолжительностью 28 недель (при рождении двух и/или более детей – 37 недель).
  • Продолжительность декретного отпуска составляет как минимум 14 недель
  • Декретный отпуск начинается за шесть или восемь недель до предполагаемой даты родов и не может быть окончен менее, чем через шесть недель после родов.

Ваши первые шаги.

Посетите гинеколога. Ваш врач-гинеколог установит предполагаемую дату рождения ребенка и, соответственно, дату начала декретного отпуска. Вы получите справку, которую Вам надо будет предоставить своему работодателю.

 

2. Знаете ли Вы, что во время декретного отпуска Вы можете получать материнское пособие (PPMpeněžitá pomoc v mateřstvíили пособие по болезни?
  • Иностранки имеют право на получение материнского пособия, а  также пособие по болезни имеют иностранки, если они работают в Чешской Республике и отвечают требованиям для получения пособия.
  • Право на получение этого пособия имеет как женщина, которая работает и имеет  медицинскую страховку, так и работающий мужчина, который отвечает требованиям для получения пособия, а также имеет медицинскую страховку.
  • Пособие можно получать в течение всего периода декретного отпуска (то есть 28 или 37 недель).

 

Каковы условия получения пособия?

  1. Два года перед выходом в декретый отпуск вы были застрахованы как работающая особа в медицинской компании минимально 270 календарных дней или вы платили свою медстраховку как предприниматель. (Примечание: для получения пособия не имеет значения, правильно ли осуществлял работодатель обязательные взносы в страховой фонд за работников).
  2. Право на получение пособия не пропадет даже если медицинского страхования  уже не существует (трудовые отношения были окончены во время беременности), если выход в декретный отпуск был осуществлен во время т.н. охранного периода, который длится 180 календарных дней. Если вы работали меньше этого периода, конкретный охранный  период длится столько, сколько дней Вы работали в Чешской республике.

 

Каков размер пособия?

Сумма, которую Вы будете получать в качестве пособия, зависит от размера последней  заработной платы (например, при зарплате 19 000 крон, сумма пособия составляла 13 140 крон в месяц).

 

Что надо сделать для получения пособия?

Для получения пособия во время декретного отпуска надо обращаться к своему работодателю (даже при завершении трудовых отношений!). Ему же надо предоставить и справку от Вашего гинеколога.

 

Что делать, если Вы не соответствуете требованиям для получения пособия?

Если Вы не имеете права на получение пособия, возможно, у Вас есть право на получение пособия по болезни. Решение о нетрудоспособности и об открытии больничного листа принимает доктор – не ранее, чем за шесть недель до предполагаемой даты родов. (Больничный лист врач закроет через шесть недель после родов).

Примечание: если Вы находитесь на больничном по причине т.н. рискованной беременности, в декретный отпуск Вы выходите за 8-6 недель до родов по решению врача. Если Вы не имеете права на получение пособия, Вы продолжаете оставаться на больничном, который будет закрыт через шесть недель после родов.

 

3. Знаете ли Вы, что также существует отпуск по уходу за ребенком (rodičovská dovolená)?
  • Отпуск по уходу за ребенком – отсуствие на работе на законых основаниях. Работодатель предоставит его Вам – матери новорожденного – по окончании декретного отпуска, а отцу сразу после рождения ребенка на запрошенный Вами срок. Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан предоставить работнице или работнику отпуск по уходу за ребенком на основании заявления.
  • Отпуск по уходу за ребенком длится пока ребенку не исполнится трех лет. Вы можете подать заявление о предоставлении рабочего отпуска по причине ухода за ребенком, однако этот отпуск по закону не является обязательным.

 

Что нужно сделать для получения отпуска по уходу за ребенком?

Вы должны подать работодателю письменное заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком еще до окончания декретного отпуска, указав в заявлении предполагаемую дату возвращения из отпуска.

 

4. Знаете ли Вы, что Вы можете получать пособие по уходу за ребенком (rodičovský příspěvek)?
  • Пособие по уходу за ребенком выплачивает государственная служба социального обеспечения и является одним из видов социальных выплат государства.
  • Пособие по уходу за ребенком получает тот из родителей, который исправно и действительно целый день ухаживает за ребенком до достижения им четырех лет (самый младший ребенок). Родители ребенка через некоторое время могут сменять друг друга во время ухода и получения пособия на ребенка. (Внимание! Для получения пособия по уходу за ребенком отцом, его имя должно быть введено в свидетельстве о рождении ребенка.)
  • При соблюдении правил получения пособия, можно запланировать и выбрать продолжительность получения пособия, а также и месячный размер получения пособия.
  • До полной суммы было выплачено (220 000 чешских крон, близнецы и больше детей 330 000 чешских крон).
  • Как иностранец или иностранка Вы имеете право на это пособие, если больше года местом вашего проживания является Чешская Республика и если проживание ваше и вашего ребенка действительное.

 

Зависит ли пособие от величины заработной платы и если Вы в это время работали? Как рассчитывается сумма пособия?

  • Фактически, на величину пособия, размер заработной платы в Вашей семье не влияет.  Размер зарплаты Вашей и Вашего супруга влияет только на месячный размер этого пособия.
  • Размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается на основании Вашей зарплаты или зарплаты отца ребенка. Если одна из зарплат будет выше определенного лимита, Вы можете выбрать, как долго Вы будете получать пособие, а это в свою очередь определит конкретную сумму месячного пособия.
  • Ваши материнские пособия могут достичь уровня вашего пособия по беременности и родам, если вы были и имеете на это право.
  • При получении пособия можно поменять длительность получения (а в связи с этим и размер) выплаты один раз за три месяца. Такие изменения можно проводить один раз за три месяца, а также менять особу, которая получает пособие за уход за ребенком.

 

При каких условиях Вы не можете повлиять на длительность и размер получения пособия по уходу за ребенком?

У вас нет выбора в случае, если у вас не было страхования по болезни до этого, и поэтому вы не имеете права на получение пособия по беременности и родам.  То же самое относится к тому, что вы являетесь предпринимателем, и вы не платили страховой полис.

В настоящее время также можно использовать страхование дохода и болезни отца. Если ни один из родителей не отвечает условиям, ежемесячный платеж составляет 7 600 крон.

 

Как обстоит ситуация с пребыванием ребенка в яслях или детском саду?

Дети до двух лет ограничены во времени пребывания в яслях или в детском саду. Это ограничение составляет 46 часов в месяц. Если Вы хотите заниматься предпринимательством или даже работать, Вы должны найти для ребенка взрослую и ответственную особу для присмотра за ним. Для детей старше двух лет временных ограничений для нахождения в яслях или саду не существует.

 

Когда и где обращаться с заявлением для получения пособия на ребенка?

Заявления надо подавать в отделениях по оказанию государственной социальной помощи (Státní sociální podpora), которые находятся при биржах труда (Úřad práce) по месту вашего проживания, после того как:

  • Вы закончили  получать пособие по беременности и родам (декретный отпуск)
  • Вы не получали пособие по беременности и родам (декретный отпуск), однако находились на больничном потому что Вы беременны
  • Вы не получали пособие во время декретного отпуска, а также больничный
  • Вы получали пособие, однако эта сумма была ниже пособия по уходу за ребенком, которая составляет 7600 крон. В этом случае Вы можете подать заявление об оплате разницы суммы уже во время декретного отпуска.

К заявлению надо приложить свидетельство о рождении вашего ребенка, заполненные формы и анкеты, подтверждение о получении или неполучении пособия по беременности и родам из краевого или пражского отделения государственной социальной помощи, справку о заработной плате, подтверждение о разрешении пребывать на территории Чешской Республики (справку о пребывании выдает отделение по делам беженцев и  миграции министерства внутренних дел), заполненный вопросник о проживании, а также и другие документы.

 

4. На что еще имеет право отец ребенка?

С 1. 2. 2018 г. появились новые возможности для отцов новорожденных. Через 6 недель после родов отец может подать заявление на получение пособия по отцовству в рамках своей страховки по болезни. Можно оформить до 7 дней подряд. С 7-й недели после рождения ребенка отец ребенка и мать ребенка могут быть переданы ребенку после письменного соглашения (не менее 7 дней). Доза для мужчин также рассчитывается по его страховке на случай болезни.

 

5. Знаете ли Вы, что существуют и другие виды государственных социальных пособий?                                                                      

Пособие по родам (porodné). Вы имеете право на одноразовое пособие, связанное с рождением первого или второго ребенка (если первый ребенок родился заграницей, то пособие получает другой ребенок, который родился первым на территори Чешской Республики) если Ваш общесемейный доход меньше, чем сумма размера жизненного уровня помноженного на коэффицент 2.7. Размер пособия составляет 13000 крон для первого и 10000 крон для второго ребенка.                                       

При низком уровне доходов Вашей семьи можно подать заявление об увеличении размера пособия на ребенка (přídavek na dítě), пособия на жилищное обеспечение (příspěvek na bydlení).  Однако это зависит от вашего вида на жительство.

 

6. Знаете ли Вы, что как работник Вы находитесь под защитой закона? Знаете ли Вы при каких условиях можно воспользоваться этой защитой?

Увольнение:

  • Трудовой кодекс предусматривает т.н. период защиты для работающих женщин во время беременности, во время декретного отпуска, а также во время отпуска по уходу за ребенком. Это значит, что в это время работодатель не имеет права Вас уволить (за исключением некоторых организационных изменений), или расторгнуть с Вами трудовое соглашение.   
  • Внимание! Период защиты не имеет силы в случае окончания трудового соглашения в период испытательного срока, при завершении трудового соглашения по договоренности, а также при истечении действия трудового соглашения, заключенного на определенный срок.

 

Возвращение на работу:

  • Если вы возвращаетесь на работу после окончания декретного отпуска, Вы имеете право на ту же самую должность и рабочее место, которые Вы имели перед уходом в декретный отпуск. В случае возвращения на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком и достижения им трехлетнего возраста, Ваш работодатель имеет право устроить Вас на любую должность или рабочее место, но в рамках Вашего трудового соглашения. 

 

Перевод на другую работу:

  • В период беременности, кормления грудью и до окончания девятого месяца после родов матерям запрещены некоторые виды работы и пребывание на рабочих местах, где может быть радиация, присутствуют химические вещества, физическая нагрузка и т.д.
  • Если Вы имеете такую работу, то работодатель обязан перевести Вас на другое рабочее место.
  • Если Ваша заработная плата снизится из-за такого перевода, Вы имеете право на возмещение разницы во время беременности и во время ухода за ребенком (пособие поступит из средств медицинского страхования). 
  • Для лиц, ухаживающих за детьми, Трудовой кодекс предусматривает дальнейшую защиту – корректировку условий труда.

 

Содержание текста является актуальным к дате выхода из печати, в будущем возможны изменения.

 

Другие полезные ссылки:

https://www.uradprace.cz/web/cz/rodicovsky-prispevek

Перейти на калькулятор, который рассчитывает сумму пособия по уходу за ребенком:  https://www.penize.cz/kalkulacky/rodicovsky-prispevek

Перейти на калькулятор, который рассчитывает сумму пособия по беременности и родам:  https://www.penize.cz/kalkulacky/materska

Центр самопомощи по семейному праву – Получение окончательного решения

Есть еще несколько форм, которые вы должны заполнить, чтобы завершить развод. На этой странице объясняется процесс и различные формы, чтобы вы могли сдать окончательный пакет документов, чтобы получить разрешение на развод.

Внимательно прочитайте каждый раздел – каждый случай индивидуален, и в зависимости от того, что произошло в вашем случае, вам понадобятся разные формы. Ваш развод не является окончательным, пока судья не подпишет и не подаст Декрет о разводе!

ОСТОРОЖНО!

Эта страница предназначена для дел, которые начались с того, что один человек подал на развод против другого. Эта страница не для тех, кто с самого начала совместно подал на развод . Чтобы узнать, как получить одобрение на развод, если вы подали совместное заявление о разводе, см. Совместная подача заявления на развод.

Вы несете ответственность за подготовку окончательного Указа для завершения вашего дела. Существует три различных способа вынесения окончательного решения о разводе:

  • По умолчанию : Если ответчику были вручены повестка и жалоба на развод, но он не подал никаких документов в течение 21 дня, истец может попросить суд объявить о невыполнении обязательства и разрешить окончательный развод. Истец, как правило, получает Постановление о разводе, которое включает в себя все, о чем говорится в жалобе. Заполните все формы ниже, чтобы завершить ваше дело таким образом.

  • По соглашению : Если обе стороны придут к соглашению по всем условиям развода после того, как дело было подано, они могут подготовить окончательный декрет о разводе, включив в него свое полное согласие. Ответчик должен подать ответ и оплатить регистрационный сбор для этого.   Обе стороны должны подписать Декрет о разводе и обычно могут представить Декрет судье для утверждения без слушания. Начните с формы 2 ниже, чтобы завершить рассмотрение дела таким образом.

  • Вынесено на суде или слушании : Когда судья выносит решение о разводе на суде или слушании, судья выносит все окончательные решения. Однако развод не является окончательным до тех пор, пока судья не подпишет письменное постановление о разводе. Обычно судья говорит одной стороне «подготовить постановление». Начните с формы 4 или 5 ниже, чтобы таким образом завершить дело.

Выполните следующие действия, чтобы утвердить окончательный Указ: 

 1. Заполните формы. Есть несколько форм, которые вы должны заполнить, чтобы судья завершил рассмотрение вашего дела.

2. Заполните формы. Отправьте заполненные формы по почте или по электронной почте.

 3. Отправьте решение о разводе судье. Предложите судье на подпись предложенное постановление о разводе.

 4. Отправьте Уведомление о введении заказа и вручите другой стороне. Вы должны вручить другой стороне копию окончательного приказа.

Подробнее о каждом шаге ниже.

 

 1. Заполните формы

Ниже приведены все возможные формы для получения окончательного решения о разводе. Вам может потребоваться заполнить некоторые или все формы; внимательно прочитайте каждую форму и заполните те, которые относятся к вам.

  1. По умолчанию — требуется, если ответчик не предоставил ответ в течение 21 дня с момента вручения.

    Истец должен заполнить форму по умолчанию и отправить ее в офис секретаря на утверждение. Если вы не добьетесь признания Ответчика неплатежеспособным, он или она все еще может подать документы по истечении 21-дневного срока. По истечении 21 дня обычно возникает вопрос, кто первым сдаст документы.

    Укажите дату вручения Ответчику в этой форме (проверьте дату в Аффидевите о вручении, если вы не помните). Если Ответчику была вручена публикация, датой вручения обычно является последняя дата, указанная под датами публикации в Аффидевите о публикации.

    По умолчанию (pdf) По умолчанию (pdf заполняемый)

    К вашему сведению!

    Если ответчик появился в деле (каким-то образом это указывало бы на то, что ответчик планировал участвовать в деле, например, подписать отказ от прав), вы должны отправить ответчику окончательное уведомление после того, как клерк утвердит ваше невыполнение обязательств. В уведомлении Ответчику сообщается, что вы получите окончательный приказ по умолчанию, если Ответчик ничего не представит в течение 7 дней. Заполните форму, сохраните ее и отправьте копию ответчику.

    Уведомление о намерении принять заочное решение (pdf)

    Уведомление о намерении принять заочное решение (pdf для заполнения)

    После отправки по почте подождите 3 рабочих дня, пока почта дойдет до Ответчика, и еще 7 дней, пока Ответчик подаст что-нибудь, чтобы предотвратить утверждение окончательного постановления. Если Ответчик по-прежнему ничего не подает после этих сроков, вы можете сдать окончательные документы, чтобы получить окончательное постановление.

  2. Запрос о вынесении итогового решения — требуется, если вы не хотите слушания. Это просит судью утвердить Постановление без слушания. Обычно это завершает истец.

    Запрос на итоговое решение (заполняемый файл в формате pdf) 
     

  3. Аффидевит в поддержку суммарного решения — требуется, если вы не хотите слушания. В этой форме содержится подробная информация о приказах, которые вы хотите утвердить судьей. Обычно это завершает истец.

    С детьми: Аффидевит в поддержку суммарного судебного решения — с детьми (заполняемый файл в формате pdf)

    Нет детей: Аффидевит в поддержку суммарного судебного решения — Нет детей (заполняемый файл в формате pdf)

  4. Аффидевит свидетеля-резидента — требуется, если вы не хотите проведения слушания или если судья не установил место жительства на слушании.  Один из супругов должен быть резидентом Невады, чтобы развестись в Неваде. Эта форма является доказательством того, что один из супругов проживал в Неваде не менее 6 недель до подачи заявления на развод и намерен остаться здесь. Попросите друга, коллегу или члена семьи, который встречается с супругой, проживающей в Неваде, 3–4 раза в неделю, заполнить эту форму.

    Аффидевит свидетеля-резидента (pdf) Аффидевит свидетеля-резидента (pdf-файл для заполнения)

  5. Лист с конфиденциальной информацией – требуется. Эта форма раскрывает номера социального страхования обоих супругов (которые требуются для всех, подающих заявление на развод) и помогает родителям в будущем при необходимости взыскать алименты.

    Конфиденциальный информационный лист — С ДЕТЬМИ (pdf заполняемый)

    Конфиденциальный информационный лист — НЕТ ДЕТЕЙ (pdf заполняемый)

  6. Сертификат семинара для разлученных родителей («COPE») — требуется только в том случае, если судья приказал вам пройти курс. Вы должны сделать этот шаг только в том случае, если судья сказал вам пройти семинар по разделению родителей и подать сертификат об окончании. Информацию о поставщиках см. в разделе Семинар по разделению родителей.

  7. Постановление о разводе — требуется . Декрет о разводе является окончательным постановлением, включающим в себя все условия развода. То, как вы заполните Декрет о разводе, будет зависеть от того, как вы получите окончательный декрет:

    • Для декрета по умолчанию : Все в предложенном вами декрете о разводе должно совпадать со всем, что вы запрашивали в своей жалобе.
    • Если обе стороны подписывают Декрет : Декрет о разводе должен включать все соглашения между вами и вашим супругом. Вы оба должны подписать Декрет о разводе.
    • Если было слушание или судебное разбирательство:  Все в предложенном вами постановлении о разводе должно соответствовать всему, что судья распорядился на вашем слушании. Вы должны получить копию «протокола» вашего слушания в отделе судебных протоколов. Убедитесь, что все, что включено в протокол, включено в предлагаемый декрет о разводе.

    Постановление о разводе – детей нет (pdf) 

    Декрет о разводе – без детей (заполняется в формате pdf)

    Декрет о разводе – без детей (заполняется словом) – вы можете добавить дополнительные приказы и заключения.

    Расторжение брака с детьми (pdf)

    Расторжение брака с детьми (pdf заполняемый)  

СОВЕТ!

Если судья утвердил Соглашение о воспитании детей, которое вы и ваш супруг составили посредниками в FMC, вы можете приложить Соглашение о воспитании в качестве «Приложения» к Постановлению вместо незаполненного графика посещений, который включен в эту форму. Это гарантирует, что ваш полный график опеки и посещений будет включен в ваш окончательный судебный приказ о разводе.

  2. Подайте формы

Подайте все вышеперечисленные документы, кроме Постановления о расторжении брака, в суд. Как и в случае с первичными документами, вы можете подать документы одним из трех способов:

  • Онлайн  через eFileNV.
  • По почте  (Секретарь суда по семейным делам, 601 North Pecos, Las Vegas, NV 89101).
  • Лично в здании Суда по семейным делам (см. часы работы и дополнительную информацию на нашей странице Как подать файл)

 

 3. Подайте решение о разводе судье

Не выполняйте этот шаг, пока вышеуказанные документы не будут успешно поданы в суд. Если вы выполняете электронную подачу, подождите, чтобы выполнить этот шаг, пока не получите подтверждение того, что ваши отправленные документы были успешно отправлены.

Вы должны сдать постановление в назначенный вам отдел для рассмотрения. Если вы не знаете, в какой отдел было передано ваше дело, вы можете найти его здесь: https://www.clarkcountycourts.us/Portal/.

Если вы еще не заполнили предложенный Декрет о разводе с остальными формами, сделайте это сейчас: 

Декрет о разводе – без детей (заполняемый pdf)

Декрет о разводе – с детьми (заполняемый pdf) 

Отправьте предлагаемое постановление в формате pdf назначенному судье по электронной почте. Проверьте письмо отдела, назначенное вашему делу, и отправьте его по электронной почте на правильный адрес электронной почты, указанный ниже:

Отдел A: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел C: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел E: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел G: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел H: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел I: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел J: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел L: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел M: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел N: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел P: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел В: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел R: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел S: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел T: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел U: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел W: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел X: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел Z: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Если вы не можете отправить его по электронной почте, вы можете принести его в суд лично или вы можете отправить его по почте по адресу 601 N. Pecos, Las Vegas, NV 89101 (обработка почты занимает 4–6 недель).

Судья рассмотрит постановление и подпишет его, если оно будет одобрено. Вы получите его обратно по почте или по электронной почте, если вы зарегистрировали электронную службу в своей учетной записи электронной почты.

Если возникнут проблемы с оформлением документов, вы получите служебную записку от сотрудников судьи, в которой будет указано, что необходимо исправить. Вам придется устранить проблему и повторно представить Постановление.

К вашему сведению!

Датой вашего официального развода является дата «подачи» декрета в офис клерка, а не дата, когда судья подписывает декрет! Это дата, указанная в правом верхнем углу первой страницы Декрета о разводе.

 4. Подать Уведомление о вступлении в силу приказа и вручить другой стороне

Вы должны вручить другой стороне копию окончательного Указа, заполнив Уведомление о введении приказа, подав его и вручив. Уведомление о вступлении в силу приказа определяет сроки, в течение которых любой может подать апелляцию. Если это не будет подано, другая сторона сможет обжаловать постановление спустя месяцы или годы!

После того, как вы получите подписанный и поданный окончательный Указ, заполните Уведомление о вступлении в силу и приложите копию Указа. Вам нужно будет вручить другой стороне копию в тот же день, когда вы ее подадите, поэтому обязательно заполните Сертификат об отправке внизу.

Подайте Уведомление о вступлении в силу (с приложенной копией Постановления).

Уведомление о вводе приказа (заполняемый PDF-файл) 

Сделайте копию Уведомления о вводе приказа (с приложенным Постановлением) и отправьте ее по почте другой стороне. Вы можете отправить его обычной почтой.

Декрет о разводе и свидетельство о разводе — в чем разница?

Декрет о разводе и свидетельство о разводе — в чем разница? , Ронна Л. ДеЛо, эсквайр.

После развода полезно понять, что это за документы и куда их нужно забрать.

Ронна Л. ДеЛо, эсквайр.
обновлено 02 мая 2022 г. ·  3 минуты чтения

После развода вы можете запутаться в некоторых документах о разводе. Каждый из документов о разводе служит другой цели.

Вы получаете «декрет о разводе» в суде, но «свидетельство о разводе» судом не выдается.

Что такое решение о разводе?

Постановление о разводе — это судебный документ, являющийся окончательным решением суда по разводам. Он содержит информацию о вашем деле, включая супружеские алименты, алименты на детей, опеку, посещения, раздел имущества и другую информацию.

Большинство судебных актов о разводе являются подробными и содержат всю согласованную информацию по вашему делу, например, кто несет ответственность за получение страховки жизни и здоровья, может ли жена снова взять свою девичью фамилию и как вы будете делить свой долг.

Только суд может принять решение о разводе. Вы получите его в конце вашего дела. Если ваше дело передано в суд, в постановлении о разводе будут указаны условия решения судьи, и оно будет действовать как решение, которому должны подчиняться обе стороны.

Если вы не явились в суд, а вместо этого урегулировали дело, в постановлении о разводе будут указаны условия мирового соглашения. Указ по-прежнему действует как окончательный приговор, но вы и ваш бывший супруг сами приняли решение об условиях вашего развода без участия суда.

Урегулирование вашего дела выводит решение из рук судьи, если оно не является возмутительным или односторонним. Если оно одностороннее, обычно вмешивается судья, чтобы помочь вам выработать условия мирового соглашения.

Как получить копию решения о разводе

Если вам нужна заверенная копия решения о разводе через несколько месяцев или лет после развода, вы обычно можете получить ее в здании суда в канцелярии судебного секретаря. В некоторых штатах решения о разводе находятся в канцелярии окружного клерка, поэтому вам нужно будет уточнить в своем штате.

Обычно решение могут принять только люди, которые участвовали в разводе, или их адвокаты.

Что происходит после того, как вы получите решение о разводе?

После того, как вы получите решение о разводе, вы должны убедиться, что вы его выполняете, и что ваш бывший супруг тоже. Например, у вашего бывшего супруга есть обязательства, установленные указом, такие как выплата супружеских алиментов, алиментов или получение страховых полисов. Вы несете ответственность за соблюдение указа вашим бывшим супругом.

Кроме того, если ваш бывший супруг должен полностью или частично оплатить супружеский долг, вы должны убедиться, что ваш бывший супруг делает это. В противном случае вы все еще можете быть привлечены к ответственности за долг.

После того, как вы получите решение о разводе, убедитесь, что вы:

  • Прочтите решение для точности
  • Если у вас есть вопросы, обратитесь к своему адвокату
  • .
  • Немедленно подайте апелляцию, если вас не устраивает решение судьи после суда
  • Измени свою волю
  • Изменение бенефициаров в ваших страховых полисах
  • Обновление экстренных контактов для школы вашего ребенка
  • Изменить доверенность
  • Размещайте сберегательные и расчетные счета только на свое имя
  • Аннулировать или изменить кредитные карты
  • Верните бывшего супруга в суд, если бывший супруг нарушает указ
  • Верните дело в суд, если вам нужно изменить супруга или алименты позже

Что такое свидетельство о разводе?

Свидетельство о расторжении брака – это совершенно другой документ, чем решение о расторжении брака. Справку судом не составляется. Вместо этого справку выдает департамент здравоохранения вашего штата или бюро статистики естественного движения населения. Обычно это то же место, где вы получаете свидетельство о рождении.

В отличие от длинного решения о разводе, свидетельство о разводе представляет собой простой документ, в котором указывается:

  • Вы разведены
  • Имена обоих бывших супругов
  • Дата развода
  • Место развода

Использование свидетельства о разводе

Свидетельство о разводе используется в ограниченных целях, и не все штаты выдают свидетельство о разводе. Вы можете использовать его для:

  • Изменение имени
  • Предоставление свидетельства о разводе без раскрытия подробностей вашего развода
  • Получение туристической визы
  • Получение паспорта, если ваше имя не указано в аттестате
  • В целях наследования, чтобы показать, что вы одиноки
  • Выйти замуж
  • Везде, где вам нужно предъявить свидетельство о разводе

Получить помощь при разводе УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Об авторе

Ronna L. DeLoe, Esq.

Ронна Л. ДеЛо – писатель-фрилансер и опубликованный автор, написавший сотни юридических статей. Она делает семью… Читать далее

Похожие темы

Эта часть сайта предназначена только для информационных целей. Содержание не юридическая консультация. Заявления и мнения являются выражением автора, не LegalZoom, и не были оценены LegalZoom на точность, полноты или изменения в законе.

Понимание вашего окончательного решения о разводе

Окончательным решением о разводе является официальное постановление суда о расторжении брака. Если дело передается в суд и судья выносит решение, решение утверждается, когда постановление подписывается и датируется судьей и секретарем суда.

Что такое окончательное решение о разводе?

Постановление о разводе является окончательным судебным документом при разводе. Декрет — это не то же самое, что свидетельство о расторжении брака.

Когда мой развод, наконец, будет окончательным? Это мучительный вопрос, который задают себе многие люди, когда имеют дело с последствиями и бесчисленными юридическими соображениями развода, особенно если он спорный. Но хорошие новости: если вы уже готовитесь принять окончательное решение о разводе, то вы на финишной прямой. С юридической точки зрения, развод не является окончательным до тех пор, пока вы не подпишете решение о разводе, иногда называемое «решением о разводе» или «решением о расторжении брака» в зависимости от того, в каком штате вы проживаете, и судья не поставил печать одобрения.

Понимание решения о разводе

Большинство судебных решений о разводе затрагивают вопросы алиментов, раздела долга и имущества, а также более сложные, спорные вопросы опеки, посещения и алиментов, если это применимо.

Алименты

Алименты, иногда называемые супружеской поддержкой и/или супружеским содержанием, представляют собой сумму денег, которую один из супругов обязан выплатить другому. По сути, эта сумма зависит от того, кто заработал больше денег во время брака, и от ролей, которые вы оба играли. Но есть много других обстоятельств, которые судья также может рассмотреть, включая ваш прежний уровень жизни, а также ваше здоровье, возраст и многие другие смягчающие факторы.

Раздел имущества

Этот аспект вступает в игру только тогда, когда вы и ваш супруг не можете договориться о том, кто что получает. Чтобы принять решение о разделе совместно нажитого имущества, судья идентифицирует, классифицирует (супружеское или внебрачное) и присваивает стоимость объединенным вами активам. То, как ваша собственность будет разделена между вами и вашим бывшим, зависит от законов штата: в большинстве штатов действует справедливое распределение, согласно которому любые деньги и имущество, которые вы оба приобрели, принадлежат тому супругу, который заработал и/или купил их. Государства, занимающиеся совместной собственностью, считают, что все доходы и имущество, заработанные во время брака, в равной степени принадлежат обеим сторонам.

Раздел долга

Раздел долга происходит аналогично разделу имущества. До официального развода у вас и вашего бывшего есть возможность выплатить все до подачи заявления на развод или решить, кто несет ответственность во время переговоров о разводе (это обычно происходит, когда долг слишком велик, чтобы его можно было выплатить до развода). Чтобы разделить долг, суд должен определить, кто из супругов понес его и кто получил наибольшую выгоду.

Ваш окончательный судебный приказ о разводе может также содержать другие непредвиденные обстоятельства, связанные с вашими личными обстоятельствами, такие как, например, разрешение на изменение имени или назначение стороны, которой приказано платить налоги и / или гонорары адвоката.

Прежде чем подписать

Прежде всего, ваше окончательное решение о разводе должно быть точным (грамматически и в остальном) и содержать определенные формулировки и непредвиденные обстоятельства, которые защищают ваши законные интересы. Ваш указ также должен оставаться в силе, если по какой-либо причине вам потребуется изменить документ или обжаловать его позднее. И если по какой-либо причине ваш бывший не соблюдает то, что было изложено в указе, вы можете вернуть его в суд для обеспечения соблюдения условий. Вот что вам следует искать при просмотре документа:

  • Формулировка, относящаяся к разделу пенсионных фондов и/или квалификационному распоряжению о семейных отношениях (QDRO). Пенсионные планы требуют очень конкретной формулировки, поскольку они зависят исключительно от того, как третья сторона будет интерпретировать их льготы. IRS изложила конкретные моменты о том, как она обрабатывает QDRO и какую информацию должен содержать QDRO.
  • Фразы, касающиеся посещения детей и опеки над ними. Юристы используют термин «либеральный и разумный», когда речь идет о посещении и опеке, особенно когда речь идет о том, что родители решают, что в интересах ребенка, и вы можете столкнуться с проблемами, когда имеете дело с бывшим, который совсем не справедлив.
  • Непонятный язык.
  • Отсутствуют положения, соглашения или другая важная информация, которую вы ожидали увидеть.

Прочтите (и перечитайте!) окончательное решение, прежде чем разрешить своему адвокату по разводам представить его на подпись судье. Внимательно просмотрите документы, чтобы убедиться, что вас устраивает формулировка, не было допущено ошибок и не был изменен язык. Если вы обнаружите, что язык сбивает вас с толку, обратитесь к своему адвокату за разъяснениями. Обратите особое внимание на конкретные денежные суммы и ценности; нельзя быть слишком осторожным.

Модификации

После того, как вы его подписали, изменение окончательного решения о разводе может быть чрезвычайно сложным, независимо от причины. Единственным способом изменить это может быть подача апелляции, что может быть длительным процессом, требующим строгих доказательств того, что ваши обстоятельства соответствуют определенным критериям, которые зависят от штата, в котором вы живете. Однако, если вы считаете, что подписали указ под давлением или почувствовали угрозу, если не подписали, ваш адвокат может ходатайствовать перед судом о новом слушании.

Получение копии

Окончательный судебный приказ о разводе хранится в отделе записи актов гражданского состояния вашего здания суда округа, в котором вы получили развод. Сохраните этот документ для своих записей, и вам также следует перечитать его после того, как он будет подписан и внесен в судебные протоколы. В большинстве случаев секретарь суда или ваш адвокат отправят вам копию вашего окончательного постановления по почте. Если этого не происходит или вам нужна дополнительная копия, запросите документ (лично или в письменной форме) непосредственно в офисе секретаря вашего округа.

Недавно развелись? Эксперт делится 12 лучшими способами двигаться дальше

SSA — POMS: GN 00306.160 — Дата вступления в силу указов в соответствии с законами штата

904:40 До 30. 06.51 имелся промежуточный приказ, за ​​которым через 6 месяцев должен был последовать окончательный заказ. После 29.06.51 есть только окончательный заказ, который может быть введен не менее чем 30 дней после подачи заявления.
Алабама Промежуточный указ, за ​​которым следует окончательный указ после того, как ребенок проживал с усыновителем родителей на 6 месяцев (один год, до 15.09.61). Суд может опустить промежуточное постановление когда усыновление осуществляется отчимом, и ребенок прожил с отчимом один год. Также после 9/14/61, суд имеет право отменить промежуточное постановление, если усыновление дедушкой, бабушкой, братом, сестрой, тетей, дядей ребенка (в одиночку или с супругами) и ребенок прожил с усыновителем один год. Дата окончательного постановления
Аляска Один указ Дата указа
Американское Самоа Один указ Дата постановления
ПРИМЕЧАНИЕ: Если усыновление производится не в судебном порядке, подайте в RCC под номером GN 01010.815 ff.
Аризона Промежуточное постановление, за которым последует окончательное постановление после того, как ребенок проживет 6 месяцев в доме усыновителей после вступления в силу промежуточного постановления (за год до 20. 06.68). Дата окончательного постановления
Арканзас До 12.06.47 был один указ. С 12.06.47 по 04.07.77 промежуточный был издан указ, за ​​которым последовал окончательный указ через 6 месяцев. С 05.07.77 по 22.11.82 суд может вынести окончательное постановление или промежуточное постановление, которое автоматически становится окончательным указом в указанный в нем день. После 22.11.82 любой декрет об усыновлении является окончательным декретом, если условия декрета не требуют последующего слушания. С 12.06.47 по 04.07.77, усыновление вступает в силу с даты промежуточного постановления. с 05.07.77 по 22.11. 82, дата окончательного постановления или дата, указанная в промежуточном постановлении поскольку дата этого указа автоматически становится окончательной. После 22.11.82 любое усыновление декрет является окончательным декретом, если условия декрета не требуют последующего слушания.
Калифорния Один указ Дата указа
Колорадо Один указ до 20.05.49. С 20.05.49 по 28.03.51 проходила промежуточная за которым последует окончательный указ через год или меньше, если суд сочтет это целесообразным. После 28.03.51 суд может по своему усмотрению вынести окончательное решение немедленно или в предварительном порядке. постановление, за которым последует окончательное постановление через один год или менее, если суд сочтет это целесообразным. Дата окончательного постановления
Коннектикут Промежуточное постановление, за которым следует окончательное постановление в течение не менее 12 или более чем 13 месяцев. Суд может опустить промежуточное постановление и немедленно принять окончательное решение. Дата промежуточного постановления или, если опущено, дата окончательного постановления.
Делавэр До 01.07.52 был промежуточный приказ, за ​​которым через год последует окончательный заказ. Суд имел право по своему усмотрению опустить промежуточный приказ и немедленно издать окончательный приказ. После 30.06.52 один указ (окончательный указ). Дата окончательного решения, если после 30.06.52. До 01.07.52, дата промежуточного приказа или, если опущено, дата окончательного заказа.
Округ
Колумбия
По делам, возбужденным до 09.06.54, суд мог вынести либо окончательное решение, либо дата провозглашения промежуточного указа (в течение 6 месяцев с момента вступления в силу), после которой он будет стать окончательным. Если разбирательство возбуждено после 08.06.54, суд может вынести либо окончательный Дата провозглашения указа или промежуточного постановления (не менее 6 месяцев и не более один год с момента вступления в силу), после чего он станет окончательным. Внесение окончательного постановления или даты вступления промежуточного постановления в силу, если производство учрежден до 09.06.54. Если учреждено после 09.06.54, дата вступления в силу окончательного или промежуточного декрет.
Флорида До 20.05.55 был промежуточный указ, за ​​которым последовал окончательный указ. по истечении срока, не превышающего одного года. После 19 мая/ 55, есть окончательный указ. Дата окончательного постановления
Грузия Если петиция была подана до 01.05.66, после нее следовал промежуточный указ. 6 месяцев по окончательному решению. Если петиция подана после 30.04.66, есть только окончательный декрет введен не менее 90 дней с момента подачи заявления. Дата окончательного постановления
Гуам Один указ Дата указа
Гавайи Один декрет, но полное усыновление отложено на срок не более 6 месяцев по усмотрению суда. Дата, указанная в указе. В целях прекращения усыновление вступает в силу с даты запись декрета. Подайте в RCC, если дата вступления в силу постановления наступает после вступления. Для целей права усыновление вступает в силу с даты, указанной в указе.
Айдахо Один указ Дата указа
Иллинойс До 01.01.60 одно постановление. После 31.12.59 действует временный порядок опеки и контроля. через 6 месяцев последует указ об усыновлении. Суд может отменить временный приказ. Дата окончательного постановления
Индиана Один указ Дата указа
Айова Один указ Дата указа
Канзас Дата окончательного заказа
Кентукки Один указ; однако в соответствии со специальными законами о предоставлении полномочий домам не требуется никакого указа. заключить договор на усыновление. Дата указа (дата заключения договора регистрируется в канцелярии окружного клерка)
Луизиана Закон штата Луизиана

разрешает физическим лицам усыновлять лиц моложе восемнадцати лет. (ребенок или дети) только через (1) усыновление через агентство, (2) частное усыновление или (3) внутрисемейное усыновление.

Агентство по усыновлению

Когда лицо пытается усыновить ребенка через агентство, оно суд для вынесения промежуточного постановления, за которым следует окончательное постановление не менее чем через один год после проживания ребенка с усыновителем (усыновителями) и не менее шести месяцев после вынесения судом промежуточного постановления. Суд может отказать в заключении промежуточный указ и приступить к вводу окончательного указа, в котором агентство разместило ребенок находится в доме усыновителя (усыновителей) не менее шести месяцев до слушания на усыновление или права родителей ребенка прекращены и ребенок проживает в доме приемных родителей не менее одного года.

В случае усыновления ребенка через агентство до 1 января 1992 г. суд может отказаться от принятия промежуточного постановления и перейти только к окончательному постановлению если агентство поместило ребенка в дом усыновителя (усыновителей) не менее чем на шесть лет. месяцев до подачи заявления об усыновлении.

Дата окончательного постановления

Частное усыновление

Когда лицо хочет усыновить ребенка путем частного усыновления, оно суд для вынесения промежуточного постановления, за которым следует окончательное постановление не менее чем один год после проживания ребенка с усыновителем (усыновителями) и не менее шести месяцев после вынесения судом промежуточного постановления. Суд может отказать во въезде промежуточный указ и перейти к окончательному решению, где родители ребенка права были прекращены, и ребенок проживал в доме усыновителя (родителей) не менее одного года.

В случае частного усыновления ребенка до 1 января 1992 г. суд может отказать в ввести промежуточный указ и приступить к вводу окончательного указа, в котором ребенок проживал в доме усыновителя (усыновителей) не менее одного года, и ребенок имел был объявлен заброшенным.

Дата окончательного постановления

Внутрисемейное усыновление

Когда физическое лицо желает усыновить ребенка посредством внутрисемейного усыновления, оно ходатайствует перед судом о вынесении окончательного решения, если ребенок находился в юридическом или физическом опекунство над усыновителем в течение как минимум шести месяцев до подачи заявления. ходатайство об усыновлении.

До 1 января 1992 года, когда дедушка или бабушка пытались усыновить внука, он или она обратилась в суд с ходатайством о вынесении промежуточного постановления, за которым последовало окончательное постановление не менее чем через год после проживания ребенка с усыновителем (усыновителями) и не менее чем через шесть месяцев после вынесения судом промежуточного постановления. До 1 января 1992, суд может также отказаться от вынесения промежуточного постановления и продолжить принять окончательное решение, если ребенок проживал в доме усыновителя (родителей) не менее чем за шесть месяцев до подачи заявления об усыновлении.

Дата окончательного постановления

Ребенок в возрасте 17 лет и старше до 1 января 2009 г.

До 1 января 2009 г. любое лицо в возрасте 18 лет и старше могло усыновить ребенка в течение в возрасте 17 лет нотариальным актом усыновления, зарегистрированным у секретаря суда прихода, в котором проживали усыновитель(и) и усыновляемый ребенок, или в Реестре транспортных средств Орлеанского прихода. Отправьте копию документа нотариальный акт об усыновлении в РКЦ по ГН 01010.815 для заключения относительно его действительности в качестве акта усыновления.

Дата подачи в реестр

Мэн Один указ Дата указа
Мэриленд После 01. 06.47 обычно выносится одно постановление, но суд может ввести промежуточное постановление сроком до одного года. Для окончательного указа, принятого до 01.06.47, и постановления, вступившие в производство до такой даты, есть только одно постановление, зачислен через 30 дней после поступления. Для окончательных постановлений, принятых 01.06.47 и после этой даты, дата промежуточного или окончательного постановления. Для окончательных постановлений, вынесенных до 01.06.47 или вынесенных в производстве, незавершенном до такая дата, усыновление вступает в силу с даты зачисления.
Массачусетс Один указ Дата указа
Мичиган Промежуточный приказ, за ​​которым через год последует окончательный указ. Суд может отказаться годовой период. Дата окончательного постановления
Миннесота Один указ Дата указа
Миссисипи До 01.07.55 одно постановление. После этой даты суд может вынести окончательное решение или по своему усмотрению промежуточный указ, с окончательным постановлением не ранее 6 месяцев со дня принятия промежуточного постановления. Окончательный указ может быть введен в некоторых случаях раньше. Дата окончательного постановления
Миссури Один указ Дата указа
Монтана До 01. 07.57 одно постановление. После 30.06.57 промежуточный указ, который следует соблюдать после 6 месяцев по окончательному решению. Суд может отменить 6-месячный срок. Дата указа
Небраска Один указ Дата указа
Невада Один указ Дата указа
Нью-Гэмпшир 21 августа 1973 г. или после этой даты издан промежуточный указ, за ​​которым последует указ после ребенок прожил с приемными родителями полгода. Суд может продлить промежуточные срок или отказаться от промежуточного постановления, если заявитель или супруг является естественным ребенком родитель. Дата принятия окончательного приказа
Нью-Джерси Один указ Дата указа
Нью-Мексико Один указ Дата указа
Нью-Йорк Один указ Дата указа
Северная Каролина Производство, начатое до 11.03.49 — промежуточное постановление, за которым последует окончательное постановление. не менее чем через 1 год, но не более чем через 2 года. В целях расторжения, усыновление вступает в силу с даты окончательного постановления. Для права целях, принятие вступает в силу с даты подачи петиции об усыновлении (т.е. окончательное постановление, когда вынесенное решение имеет обратную силу до даты подачи ходатайства в суд).
  Производство, начатое после 10.03.49 г. — промежуточное постановление, за которым следует окончательное постановление в течение 3 года подачи заявления. Когда ребенок является кровным внуком, племянником, племянницей или пасынком, суд может отменить промежуточное постановление. Дата указа
  Судебное разбирательство, начатое после 29. 03.53 — суд может также отменить промежуточное постановление, если ребенок не моложе 16 лет и проживал в доме заявителей в течение 5 лет до этого подачи заявления и согласия ребенка на усыновление. Дата указа
Северная Дакота После 30.06.71 суд может вынести окончательное постановление или промежуточное постановление, которое станет окончательным не менее чем за 6 месяцев и не более чем за год. Дата окончательного постановления или дата промежуточного постановления, если промежуточного постановления не было были отменены, изменены или обжалованы.
До 01. 07.71 был один указ. Дата указа
Огайо Промежуточный указ, за ​​которым через 6 месяцев последует окончательный указ. Промежуточный постановление может быть отменено в определенных определенных случаях. Дата промежуточного постановления или дата окончательного постановления, если промежуточное постановление было отказался.
Оклахома До 28.08.57 был один указ. На и после этой даты, есть промежуточный указ, за ​​которым последует окончательный указ через 6 месяцев. Суд может опустить промежуточные декрет и немедленно ввести окончательный декрет. Дата окончательного постановления
Орегон Один указ Дата указа
Пенсильвания Один указ Дата указа
Пуэрто-Рико Если усыновление произошло до 06.05.48, подайте в RCC согласно GN 01010.815 ff. На или после 06.05.48 есть один указ. Дата или после 06.05.48, решение об усыновлении, вступившее в силу с даты, подписанное судьей суда выпуска.
Род-Айленд Один указ Дата указа
Южная Каролина Производство по одному постановлению, начатое 03. 02.64 или ранее. После этой даты следует промежуточный указ, за ​​которым последует окончательный указ после того, как ребенок проживает с приемными родителями на 6 месяцев. Суд может отменить промежуточное постановление и 6-месячный период ожидания, если ребенок связан кровным родством с одним из заявителей, является пасынком заявителя или Суд считает, что усыновление отвечает наилучшим интересам ребенка. Дата окончательного постановления
Южная Дакота Один указ Дата указа
Теннесси До 11.04.49 действует один указ, который может ограничивать права ребенка. После 10.04.49а до 16.03.51 — один указ. После 15.03.51 есть промежуточная указ, за ​​которым последует окончательный указ через год. Окончательный указ может быть издан раньше в некоторых случаях. Промежуточный указ может быть отменен, если ребенок является внуком по крови, племянник, или племянница, или приемный ребенок одного из просителей. До 11.04.49, принятие вступает в силу с даты указа, если нет ограничений. Если ограничение, подать в RCC согласно GN 01010.815 ff. После 10.04.49 усыновление вступает в силу с даты окончательного постановления.
Техас Один указ Дата вступления постановления (дата внесения постановления в протокол суда)
Юта Один указ Дата указа.
Вермонт Один указ об усыновлении, прилагаемый к акту об усыновлении исполнены сторонами. Дата указа
Вирджиния Промежуточный указ, за ​​которым последует окончательный указ. Промежуточное постановление может быть отменено и суд может вынести окончательное решение после первого слушания. Дата промежуточного постановления или, если опущено, дата окончательного постановления.
Виргинские острова Один указ Дата указа
Вашингтон Один указ, который остается в ограниченной степени промежуточным в течение 6 месяцев. Дата указа
Западная Вирджиния Один указ Дата указа
Висконсин Один указ Дата указа
Вайоминг До 17.05.63 есть один указ. После 16.05.63 есть промежуточный указ вынесение окончательного решения после того, как ребенок прожил с усыновителями в течение 6 месяцев. Если ребенок уже сделал это, суд может отменить промежуточное постановление и предоставить окончательное решение об усыновлении, если ребенок связан кровным родством с одним из заявителей, является пасынком истца, или если суд сочтет это в наилучших интересах ребенок. Дата окончательного постановления

Информация о разводе и часто задаваемые вопросы

На этой странице представлена ​​основная информация о разводе и общий обзор бракоразводного процесса в Нью-Йорке. Вы также можете прочитать о ресурсах по расторжению брака, доступных в вашем округе. Имейте в виду, что в некоторых округах могут быть свои формы и инструкции по подаче документов. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с Верховным судом в округе, где вы проживаете, прежде чем пытаться подать документы на развод.


  • Что такое развод?
  • Куда мне обратиться для развода?
  • Что такое аннулирование?
  • Как начать дело о разводе?
  • Нужен ли мне адвокат для развода?
  • Что делать, если я не могу найти своего супруга?
  • Каким юридическим требованиям я должен соответствовать, чтобы возбудить дело о разводе?
  • В чем разница между оспариваемым и неоспоримым разводом?
  • Что такое отчет о чистой стоимости?
  • Как развестись по соглашению о раздельном проживании?
  • Где мы с супругом можем получить помощь, чтобы урегулировать наши разногласия вне суда?
  • Что решит судья по моему делу о разводе?
  • Как мне получить заверенные копии документов о разводе?
  • Какие виды дел, связанных с разводом, можно рассматривать в суде по семейным делам?
  • Что такое опекунство?
  • В чем разница между юридической опекой и физической опекой?
  • Как судья примет решение об опеке?
  • Что такое алименты?
  • Как суд начисляет алименты?
  • Что происходит с имуществом после развода?
  • Что такое Закон о справедливом распределении?
  • Могу ли я получить супружеское содержание (иногда называемое «алиментами»)?
  • Что делать, если я стал жертвой домашнего насилия?
  • Где я могу узнать больше информации?


Что такое развод?

Развод – это окончательное законное расторжение брака по решению суда. Если у вас есть дело о разводе в суде, вы можете услышать, как юристы и сотрудники суда называют это супружеским иском. Лицо, инициирующее развод, называется истцом, а другой супруг — ответчиком.


Куда мне обратиться для развода?

Верховный суд штата Нью-Йорк — единственный суд, который рассматривает дела о разводе, а судья Верховного суда — единственное лицо, которое может на законных основаниях разрешить развод. Вам следует обратиться в Верховный суд округа, где вы или ваш супруг сейчас проживаете. Вы не можете получить развод в суде по семейным делам.

Хотя суд по семейным делам не может дать вам развод, вы можете обратиться в местный суд по семейным делам за помощью в отношении алиментов, опеки над детьми, посещения детей, супружеских алиментов (также известных как супружеские алименты) и отцовства. Посетите сайт CourtHelp.org для получения дополнительной информации о выборе подходящего суда для решения вашего конкретного вопроса.


Что такое аннулирование?

В отличие от развода, который прекращает действительный брак, аннулирование устанавливает, что брак недействителен с юридической точки зрения, и основания для аннулирования отличаются от развода. Чтобы получить аннулирование, вам нужно будет доказать ОДНО из следующего:

• Двоеженство: одна из сторон все еще была замужем за кем-то еще во время второго брака.

• Любой из супругов был неизлечимо неспособен к половой жизни во время брака.

• После брака любой из супругов становится неизлечимо невменяемым на пять (5) лет или более. Суд может потребовать от вменяемого супруга поддержать брак между лицами моложе 18 лет, если супруг моложе 18 лет хочет его расторжения. Аннулирование не будет предоставлено, если лицо моложе 18 лет свободно проживало (вступало в половые отношения) с другим супругом после достижения 18 лет.

• Супруг(а) согласилась вступить в брак в результате принуждения или принуждения со стороны другого.

• Мошенничество (наиболее распространенное основание): согласие на вступление в брак было получено путем мошенничества, которое могло бы ввести в заблуждение обычно благоразумного человека и имело существенное значение для получения согласия другой стороны. Мошенничество должно перейти к сути брачного контракта. Сокрытие существенного факта может являться мошенничеством. Половой акт, свидетельствующий о прощении, является абсолютной защитой.

Чтобы узнать об аннулировании по религиозному признаку, вы должны проконсультироваться с религиозным культом, заключившим брак.

Аннулирование определяется в §140 Закона о внутренних отношениях. Если вы хотите аннулирования, вам следует серьезно подумать о том, чтобы поговорить с адвокатом. Суд не предоставляет формы для аннулирования.


Как начать дело о разводе?

Вам нужно будет купить индексный номер в офисе секретаря округа и подать повестку с уведомлением или повестку и проверенную жалобу (в которой указаны причины развода). Далее вам потребуется, чтобы другой человек старше 18 лет, который не является участником иска, вручил документы вашему супругу. Для получения дополнительной информации о сборах за подачу иска, заполнении и вручении документов, включении вашего дела в календарь суда и других процедурах, пожалуйста, внимательно следуйте Инструкциям по пакету форм неоспоримого развода. Вы также можете использовать неоспоримую программу развода «Сделай сам» (сделай сам), если вы подаете заявление на неоспоримый развод, ваш брак распался как минимум на шесть месяцев, у вас нет детей в возрасте до 21 года, и все проблемы с семейным имуществом, в том числе долг, погашен.


Нужен ли мне адвокат для развода?

Поскольку закон о разводе может быть сложным, вам следует обратиться к адвокату, даже если вы считаете, что ваш развод не будет оспорен. Если вы и ваш супруг решили все финансовые и родительские вопросы, и у вас нет адвоката, вы можете воспользоваться бесплатным пакетом форм для развода без оспаривания. Прежде чем пытаться завершить процесс самостоятельно, вы должны сначала прочитать инструкции к пакету бланков документов о расторжении брака без оспаривания. Вы также можете использовать неоспоримую программу развода «Сделай сам» (сделай сам), если вы подаете заявление на неоспоримый развод, ваш брак распался как минимум на шесть месяцев, у вас нет детей в возрасте до 21 года, и все проблемы с семейным имуществом, в том числе долг, погашен.

Если вам необходимо решить родительские или финансовые вопросы, вы можете рассмотреть альтернативные процедуры разрешения споров (ADR), такие как посредничество при разводе или совместное семейное право. Эти внесудебные процессы часто экономят время и деньги, снижают стресс и даже улучшают отношения между родителями и их детьми после развода. ADR может быть неприемлемым в случаях, связанных с насилием в семье, жестоким обращением с детьми или когда один из супругов не может найти другого. [см. Что делать, если я не могу найти своего супруга?]


Что делать, если я не могу найти своего супруга?

Закон штата Нью-Йорк требует, чтобы ответчику в деле о разводе лично вручалась повестка с уведомлением или повестка и проверенная жалоба. Чтобы ваш супруг обслуживался каким-либо другим образом, вы должны получить разрешение суда. Вы можете подать заявление на получение такого разрешения, подав заявление на альтернативную службу в Канцелярию секретаря Верховного суда в округе, где вы подали дело о разводе.


Чтобы начать дело о разводе, какие юридические требования мне необходимо выполнить?

(1) Место жительства: прежде чем суд Нью-Йорка сможет дать вам развод, вы должны доказать, что вы и/или ваш супруг проживали в штате Нью-Йорк в течение определенного периода времени без перерыва, как правило, в течение одного года. Дополнительную информацию о требованиях к проживанию см. на стр. 1–3 Инструкций к пакетам форм неоспоримого развода.

(2) Основания: У вас должны быть основания – юридически приемлемая причина – для развода в Нью-Йорке. Это означает, что вам необходимо доказать одно из перечисленных ниже оснований:

• Жестокое и бесчеловечное обращение
• Оставление
• Заключение в тюрьму на 3 или более лет подряд
• Прелюбодеяние
• Раздельное проживание в соответствии с решением или указом о раздельном проживании
• Раздельное проживание в соответствии с соглашением о раздельном проживании
• Безвозвратный разрыв отношений на период не менее 6 месяцев (для бракоразводного процесса, начатого 12 октября 2010 г. или после этой даты)

Для получения более подробной информации об основаниях см. стр. 3-5 Инструкций по оформлению документов о разводе без оспаривания.


В чем разница между оспариваемым и неоспоримым разводом?

НЕОСПОРЯЕМЫЙ: Ваш развод не будет оспариваться, если и вы, и ваш супруг:
• Хотите развестись
• Согласны с тем, что произойдет с вашими детьми, вашими финансами, вашим имуществом после развода

Если ваш развод не оспаривается, и вы и ваш супруг пришли к соглашению по всем финансовым вопросам и вопросам воспитания детей, вы можете использовать бесплатный пакет неоспоримых форм развода, предоставленный судом. Вы также можете использовать неоспоримую программу развода «Сделай сам» (сделай сам), если вы подаете заявление на неоспоримый развод, ваш брак распался как минимум на шесть месяцев, у вас нет детей в возрасте до 21 года, и все проблемы с семейным имуществом, в том числе долг, погашен.

Если вы не пришли к соглашению и считаете, что вы и ваш супруг могли бы прийти к соглашению с некоторой помощью, вы можете рассмотреть возможность посредничества при разводе или совместного семейного права.

ОСПОРА: Ваш развод будет оспорен, если вы или ваш супруг:

• Не хотите разводиться
• Не согласны с основаниями (юридическими причинами) для развода
• Не согласны с тем, что произойдет с вашими детьми, ваши финансы, ваше имущество после развода

Поскольку судье потребуется подробная информация для решения вопросов, по которым вы не согласны, ваш оспариваемый развод потребует от вас и вашего супруга неоднократно обращаться в Верховный суд. Если ваш развод будет оспорен, вам следует серьезно подумать о том, чтобы найти адвоката, который будет представлять ваши интересы.

Возможно, вы захотите рассмотреть возможность посредничества при разводе или совместного семейного права.


Что такое отчет о чистой стоимости?

Отчет о собственном капитале — это форма, требуемая судом, в которой вы подробно перечисляете всю свою финансовую информацию — доходы, расходы, активы, имущество и долги. Это заявление под присягой, которое должно быть подписано перед нотариусом до его подачи.


Как я могу развестись по соглашению о раздельном проживании?

Соглашение о раздельном проживании — это письменный договор между мужем и женой, который разделяет все важные аспекты жизни пары: заботу и опеку над детьми, деньги и имущество и многое другое. Муж и жена должны жить раздельно в течение как минимум одного года после подписания соглашения о раздельном проживании, чтобы использовать его для развода. Поскольку эти и многие другие технические требования для того, чтобы контракт считался юридическим соглашением о раздельном проживании, трудно развестись с использованием соглашения о раздельном проживании, если у вас нет адвоката. Адвокаты по сотрудничеству или посредники по разводам также могут помочь.


Где мы с супругом можем получить помощь, чтобы урегулировать наши разногласия вне суда?

Если вам и вашему супругу (супруге) нужна помощь в выработке родительских договоренностей, вы можете рассмотреть возможность посредничества при разводе или совместного семейного права. Эти внесудебные процессы часто экономят время и деньги, снижают стресс и даже улучшают отношения между родителями и их детьми после развода. Эти процессы могут быть неприемлемыми в случаях, связанных с насилием в семье или жестоким обращением с детьми.


Что решит судья по моему делу о разводе?

Главная причина, по которой вы начинаете дело о разводе, — расторжение брака. Но вы также можете попросить судью решить вопросы, связанные с детьми, имуществом и финансами.


Как мне получить заверенные копии документов о разводе?

Копии решений о разводе или других письменных распоряжений по делам о разводе можно получить у Секретаря округа, однако за «заверенную» копию взимается плата. Копии документов (кроме самого решения о разводе) могут быть получены только одной из сторон или адвокатом, представляющим одну из сторон. Записи о разводах закрыты для публичного ознакомления.

Если вы знаете, что развелись в Нью-Йорке некоторое время назад, но не можете вспомнить, в каком округе, обратитесь к секретарю округа, в котором вы проживали на момент развода, или обратитесь к секретарю округа соседних округов. В случае неудачи вы также можете попробовать получить свидетельство о разводе в Департаменте здравоохранения штата Нью-Йорк, однако Департамент здравоохранения взимает плату за эту услугу.


Какие виды дел, связанных с разводом, могут рассматриваться в суде по семейным делам?

Хотя вы не можете получить развод в Семейном суде, судьи Семейного суда рассматривают дела, связанные с жестоким обращением с детьми и безнадзорностью (защита детей), усыновлением, опекой над детьми и их посещением, поддержкой, насилием в семье, опекой, правонарушениями несовершеннолетних, отцовством и нуждающимися лицами. наблюдения (ПИНС).

В штате Нью-Йорк состоящее в браке лицо может подать петицию в суд по семейным делам, требуя поддержки супруга от своего мужа или жены. Разведенный человек не может добиваться нового порядка супружеской поддержки в суде по семейным делам — это необходимо сделать в Верховном суде. Однако разведенное лицо может обратиться в Суд по семейным делам с просьбой изменить (изменить) уже существующий порядок содержания.

Если родители уже вовлечены в дело о разводе в Верховном суде, запрос на алименты следует подать в Верховный суд, чтобы все вопросы можно было рассмотреть вместе.


Что такое опекунство?

Опека – это законное право родителей контролировать воспитание своего ребенка. Его также можно назвать родительским. Родитель, у которого нет опеки, по-прежнему, вероятно, будет иметь право на посещение, также известное как проведение времени с ребенком (детями). Оба родителя имеют законное право просить об опеке и посещении в бракоразводном процессе.


В чем разница между юридической опекой и физической опекой?

Опека состоит из двух частей: юридической и физической.

Законная опека: право принимать важные решения в отношении вашего ребенка. Это включает в себя то, где ваш ребенок ходит в школу, какое религиозное обучение получает ребенок, делают ли вашему ребенку операцию.

Физическая опека: с кем ребенок живет изо дня в день. Родителя с основной физической опекой иногда называют «родителем-опекуном» или «основным опекуном» ребенка.


Как судья примет решение об опеке?

При решении вопроса об опеке и посещении судья принимает во внимание то, что отвечает наилучшим интересам ребенка (детей). Некоторые факторы, которые судья может принять во внимание, включают:

● кто был основным опекуном ребенка
● качество домашней обстановки каждого родителя
● насколько судья считает каждого родителя «подходящим» (стабильный дом и образ жизни, здравый смысл, работу, хорошее психическое и физическое здоровье)
● с кем из родителей проживает ребенок в настоящее время и как долго
● способность каждого родителя оказывать эмоциональную и интеллектуальную поддержку ребенку
● какой родитель допускает другого родителя в жизнь ребенка (не пытается исключить другого родителя)
● если ребенок достаточно взрослый, какой родитель ребенка хочет жить с
● будет ли ваш ребенок разлучен с братьями и сестрами
● был ли кто-либо из родителей жестоким

Судья должен рассмотреть вопрос о том, имело ли место насилие в семье.

Для получения более подробных ответов на часто задаваемые вопросы об опеке посетите сайт CourtHelp.


Что такое алименты?

Закон штата Нью-Йорк гласит, что дети имеют право на долю дохода и уровня жизни обоих родителей. Алименты — это деньги, которые родитель, не являющийся опекуном, выплачивает родителю-опекуну, если ребенку меньше 21 года. Алименты основаны на строгой формуле. См. Таблицу стандартов поддержки детей.

Алименты на ребенка могут быть присуждены Верховным судом в рамках развода или судом по семейным делам в рамках судебного разбирательства по делу об алиментах.


Как суд рассчитывает алименты?

Во-первых, суд определяет чистый доход каждого родителя. Чистый доход представляет собой валовой доход за вычетом определенных вычетов, таких как FICA, подоходный налог Нью-Йорка, подоходный налог Йонкерса, супружеские алименты и алименты, выплачиваемые на другого ребенка (детей). Во-вторых, суд суммирует чистый доход родителей и умножает это число на процент, в зависимости от того, сколько у них детей:

  • 17% на одного ребенка
  • 25% на двоих детей
  • 29% на троих детей
  • 31% на четверых детей
  • не менее 35% на пятерых и более детей

Эта сумма затем делится на основе доли чистого дохода каждого родителя в совокупном чистом доходе родителей.

В дополнение к основным обязательствам по алиментам от супруга может также потребоваться оплата расходов по уходу за ребенком, расходы на образование и медицинские расходы.

Как рассчитать алименты


Что происходит с имуществом после развода?

При разводе оба супруга должны сообщить судье о своих доходах и долгах. Когда суд разрешает развод, имущество будет разделено по справедливости (хотя и не всегда поровну) между супругами.


Что такое Закон о справедливом распределении?

Закон штата Нью-Йорк о справедливом распределении признает брак как экономическое, так и социальное партнерство. Закон требует, чтобы судья разделил имущество как можно более справедливо.

В Законе о справедливом распределении говорится о двух типах имущества, используемого при разводе: совместное имущество и раздельное имущество. Совместно нажитое имущество будет разделено между двумя супругами.

Совместное имущество: все имущество, купленное одним из супругов во время брака, независимо от того, чье имя указано на имуществе. Пенсионные планы и другие пенсионные планы считаются семейной собственностью. Доля имущества супругов, заработанная во время брака, будет разделена судом.

Отдельное имущество: имущество, которым супруг владел до брака, или любые выплаты по наследству или телесным повреждениям или подарки от кого-либо, кроме супруга, во время брака.

Факторы, которые суд должен учитывать при назначении справедливого распределения, см. в § 236(B)(5)(d) Закона о семейных отношениях.


Могу ли я получить супружеское содержание (иногда называемое «алиментами»)?

Супружеское содержание (иногда называемое алиментами) — это деньги, которые бывший супруг может потребовать от другого супруга после развода. Временное содержание — это деньги, которые супруг может потребовать выплатить другому супругу, пока иск находится на рассмотрении, только в оспариваемых исках. В 2015 году был принят новый закон, содержащий руководящие принципы для обоих видов технического обслуживания. Для получения дополнительной информации см.
Инструменты поддержки детей для технического обслуживания


Что делать, если я стал жертвой домашнего насилия?

Пожалуйста, посетите веб-страницу суда о насилии в семье, чтобы получить информацию и ресурсы о насилии в семье.

Если вы или ваши дети стали жертвами домашнего насилия, вы можете обратиться в суд с заявлением о защите.


Где я могу получить дополнительную информацию?

• Посетите веб-сайты Верховного суда. Даже если вы не живете в этих округах, на веб-сайтах округов Бронкс, Кингс и Квинс есть полезные ответы на часто задаваемые вопросы 9. 0003

• Посетите сайт LawHelp.org, чтобы получить информацию по широкому кругу тем с учетом вашего географического региона.

• Найдите юриста, чтобы получить консультацию о том, как закон влияет на ваши индивидуальные обстоятельства, и получить юридическое представительство.

Развод | Судебная власть Айовы

Интерактивные судебные формы штата Айова (IICF) — это набор бесплатных и простых в использовании опросников для подготовки форм суда штата Айова.

Развод без несовершеннолетних или находящихся на иждивении взрослых детей
  • Чтобы подготовить петицию или ответить на петицию, нажмите здесь.
  • Нажмите здесь, чтобы подготовить финансовый аффидевит.
  • Чтобы подготовить соглашение об урегулировании с супругом или запрос на помощь, нажмите здесь.
Развод с Хиджосом
  • Первоначальная презентация о разводе
  • Ответ на петицию
  • Асентамиенто Акуэрдо
  • Запрос Аливио

 Обзор законодательства штата Айова

В штате Айова развод официально известен как «расторжение брака», термин, который с юридической точки зрения является синонимом развода. Применимые законы Айовы можно найти в главе 598 Кодекса Айовы, а формы — в главе 17 Регламента суда Айовы. Формы доступны бесплатно на странице судебных форм этого веб-сайта или на веб-сайте Law Help Interactive, чтобы получить доступ к интерактивным судебным формам Айовы для развода без детей.

Истец — это сторона, которая подает на развод. Ответчиком является другой супруг.

Какие законные основания для развода?

Айова признает «развод без вины», который позволяет расторгнуть брак, когда есть доказательства распада супружеских отношений без вероятности их сохранения. Заявитель не обязан обвинять другого супруга или доказывать в каком-либо конкретном проступке или неправильном поступке. См. Код Айовы 598.5 и 598.17.

Есть ли требование о проживании или период ожидания для получения развода в Айове?

Место жительства . Если ответчик является резидентом штата Айова и ему лично вручают документы о расторжении брака, требования о проживании отсутствуют. В противном случае заявитель должен прожить в Айове один год. См. раздел 598.5 Кодекса штата Айова .

Период ожидания. Закон Айовы требует девяностодневного периода ожидания, начиная с даты вручения ответчику документов о расторжении брака, прежде чем суд может принять окончательное решение. При определенных обстоятельствах суд может отменить период ожидания. См. Кодекс штата Айова, раздел 598.19.

Что такое посредничество?

Посредничество — это метод альтернативного разрешения споров, который позволяет сторонам работать вместе с нейтральной третьей стороной, чтобы прийти к решению вне суда. Прежде чем принять решение о расторжении брака, суд может потребовать от сторон участия в медиации. Стоимость медиации ложится на плечи сторон. Посреднические услуги доступны на всей территории Айовы. См. раздел 598.7 Кодекса штата Айова .

Как будет разделено наше имущество?

Айова является штатом «справедливого распределения». Суд разделит все имущество супругов, независимо от того, было ли оно приобретено до или после брака, за исключением любых подарков и наследства, полученных до или во время брака. Часть имущества может быть откладывать в фонд на поддержку, содержание и образование любых несовершеннолетних детей. Вина супруга не является фактором. При любом разделе имущества учитывается множество факторов, включая, помимо прочего: вклад каждого супруга в приобретение имущества супругов, стоимость любого имущества, переданного в брак, продолжительность брака, а также возраст, физическое и эмоциональное здоровье супругов. См. Кодекс штата Айова, раздел 598.21.

Должен ли я платить алименты?

Супружеская поддержка (также называемая «алиментами») может быть предоставлена ​​любому из супругов на ограниченный или неопределенный срок в зависимости от следующих факторов, включая, помимо прочего: время, необходимое для получения достаточного образования и подготовки, чтобы позволить супругу найти подходящую работу и стать самостоятельным; продолжительность брака; финансовые ресурсы супруга, требующего алиментов, в том числе совместное имущество, выделенное такому супругу, и способность такого супруга самостоятельно удовлетворять свои потребности; и возраст и физическое и эмоциональное здоровье супругов. Выплата алиментов может быть назначена на выплату через суд. См. Кодекс штата Айова, раздел 598.21A.

Могу ли я сменить фамилию на девичью?

Да. Если вы добиваетесь изменения имени в рамках предстоящего развода, включите запрос на изменение имени в свое ходатайство, и суд может включить изменение в окончательное постановление. См. раздел 598.37 Кодекса штата Айова .

Нужен ли нам судебный приказ, если мы уже договорились об условиях развода?

Да. Даже если вы и ваш супруг согласны с условиями вашего развода, суд все равно должен рассмотреть и утвердить эти условия. Вы не разводитесь, пока судья не подпишет окончательный «постановление о расторжении брака».

Как я узнаю, что мой развод завершен?

Вы или ваш адвокат получите окончательный «постановление о расторжении брака» через систему электронных файлов штата Айова. Как только судья подписывает и регистрирует окончательное решение, развод считается окончательным.

Как изменить некоторые положения моего решения о разводе?

Постановления о роспуске могут быть изменены, если суд установит, что произошло существенное изменение обстоятельств. Сторона должна обратиться в суд для изменения постановления. При определении того, имеет ли место существенное изменение обстоятельств, суд будет учитывать многочисленные факторы, в том числе изменения в занятости, способности зарабатывать, дохода или ресурсов стороны, изменения в физическом, психическом или эмоциональном здоровье стороны, изменения в резиденции стороны или повторного брака стороны. См. раздел 59 Кодекса штата Айова.8.21С.

Что делать, если у меня есть решение о разводе из другого штата, которое я хочу привести в исполнение в Айове?

В целом штат Айова должен поддерживать и обеспечивать выполнение судебных решений других штатов. Однако приведение в исполнение решения о разводе, в частности решения, которое включает положения о поддержке детей, опеке или посещении, из другого штата, может быть затруднено. Обратитесь за помощью к адвокату. Если дело касается исполнения постановления об алиментах, вам может помочь Отдел взыскания алиментов Департамента социальных служб штата Айова.

Нужен ли мне адвокат в деле о разводе с вопросами опеки?

Хотя представительство не требуется в бракоразводном процессе с вопросами опеки, разводы с участием детей могут быть сложными. Вы можете связаться с адвокатом, чтобы помочь вам со всем или некоторыми из процесса развода. Вы можете пропустить важные вопросы или не предвидеть последствия своих судебных исков. По этим причинам люди, которые думают о разводе, должны проконсультироваться с адвокатом, особенно когда речь идет о детях или значительных семейных активах.

Как начать развод?

Прежде чем подавать на развод с детьми или отвечать на заявление о разводе, ознакомьтесь с соответствующим Руководством по представительству в разводе в штате Айова: с детьми (PDF) или без детей (PDF). Вам нужно будет подать в электронном виде петицию о расторжении брака и оплатить регистрационный сбор в размере 265 долларов США. Петиция вместе с оригиналом уведомления должна быть вручена ответчику; могут быть дополнительные расходы на вручение петиции ответчику. Затем у ответчика есть разумное время для подачи ответа. Если есть спорные вопросы — если вы и ваш супруг не можете договориться о вещах — дело может в конечном итоге быть передано на слушание или рассмотрение судьей. Каждый судебный округ может иметь специальные процедуры в рамках бракоразводного процесса, включая обязательное посредничество.

Что делать, если мне вручили документы о разводе?

Если вы получили Оригинал уведомления о том, что вы являетесь ответчиком в деле о расторжении брака, вам следует ознакомиться с соответствующим Руководством по представительству в разводе в Айове: с детьми (PDF) или без детей (PDF). Вы можете отправить ответ, также называемый «ответом». Существует ограниченный период времени, в течение которого вы должны подать их ответ:  как правило, крайний срок составляет двадцать календарных дней с даты вручения (даты, когда вы получили копию петиции), но это может варьироваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств. дела. Если вы не ответите, суд может издать приказ о признании вас неисполнившим обязательства и предоставить вашему супругу (супруге) то, что было запрошено в Ходатайстве.

Какие судебные формы я использую?

Если вы хотите подать на развод или отвечаете на развод, который ваш супруг подал без помощи адвоката, вы должны использовать формы в главе 17 Правил суда штата Айова. Формы доступны бесплатно на этом сайте. Существует набор форм для развода без несовершеннолетних или взрослых детей на иждивении и руководство (PDF) по использованию этих форм. Существует другой набор форм для развода с несовершеннолетними или взрослыми детьми на иждивении и Руководство (PDF) по использованию этого набора форм.

Очень важно, чтобы вы прочитали Руководство по формам развода.

Если вы не понимаете, как пользоваться этими формами, обратитесь к юристу. Секретари суда и сотрудники суда не могут давать вам юридические консультации.

Вы должны подавать документы в электронном виде, если только вы не получили разрешение суда на подачу документов в бумажном виде.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>