Техник-технолог | Библиотека HR
assets/images/Должностная инструкция техника-технологаzip
Вы можете скачать должностную инструкцию техника-технолога бесплатно. Должностные обязанности техника-технолога
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЕХНИКА-ТЕХНОЛОГА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.
00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника-технолога _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник-технолог относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
— техника-технолога I категории назначается должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;
— техника-технолога II категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
— техника-технолога должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность техника-технолога и освобождение от нее осуществляется на основании приказом руководителя предприятия по представлению __________________________________________________.
1.5. Подчиняется техник-технолог непосредственно _________________________.
1.6. Если техник-технолог отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей работе техник-технолог руководствуется Положением об отделе главного технолога и настоящей должностной инструкцией.
1.8. Техник технолог должен знать:
— основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы;
— типовые технологические процессы и режимы производства;
— конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс, режим и способ производства;
— единую систему технологической подготовки производства;
— стандарты, технические условия и другие, нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
— технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему;
— технологию производства выпускаемой предприятием продукции;
— методы проведения патентных исследований;
— основы экономики, организации труда и организации производства;
— основы трудового законодательства РФ;
— правила и нормы охраны труда;
— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования.
II. Должностные обязанности
Техник-технолог исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Составление карт технологического процесса, маршрутных и материальных карт, ведомостей оснастки и другой технологической документации.
2.2. Участие в проведении патентных исследований и определений показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
2.3.Оформление изменений в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласование их с подразделениями предприятия.
2.4. Разработка под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивных технологических процессов и оптимальных режимов производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2.3. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
2.4. Установка пооперационного маршрута обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль за всеми операциям технологической последовательности.
2.5. Контроль за соблюдением технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.
2.6. Участие в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
2.7. Участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), расчет подетальных и пооперационных материальных нормативов (нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии), экономической эффективности проектируемых технологических процессов.
III. Права
Техник-технолог имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
— с сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности структурных подразделений предприятия и вносить предложения по их устранению;
— с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и его специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Техник-технолог несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция техника технолога
Содержание
- Как составить: общие положения
- Должностные обязанности: на что имеет право технолог и его ответственность
- Образцы должностной инструкции
- Инженера-технолога
- Пищевого производства
- Общественного питания
- Главного
- Провизора-технолога
- Швейного производства
- Техника-технолога
- Химика-технолога
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
(утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г.
N 37)
Должностные обязанности. Разрабатывает под руководствам более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию. Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
Должен знать: Единую систему технологической подготовки производства; стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации; конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства; технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему; технологию производства выпускаемой предприятием продукции; основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства; методы проведения патентных исследований; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; основы экономики, организации труда и организации производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник-технолог I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
Техник-технолог II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник-технолог: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
Время чтения: 4 минут(ы)
На каждом промышленном предприятии существует такая должность, как технолог. В его обязанности входит контроль качества продукции, обеспечение ее конкурентоспособности и многое другое.
Права, функции и ответственность такого специалиста закрепляет должностная инструкция технолога. Чем подробнее составлен этот документ, тем меньше проблем будет во взаимоотношениях работника и работодателя.
Как составить: общие положения
Раздел «Общие положения» является в должностной инструкции первым.
Как правило, в нем указывается:
- к какой категории сотрудников относится технолог;
- кто уполномочен принимать специалиста на работу, увольнять его и замещать во время отсутствия на рабочем месте;
- какое образование требуется сотруднику, какие требования предъявляются к стажу работы;
- что должен знать человек, занимающий должность технолога.
Технолог на предприятии относится к специалистам.
Многие работодатели предпочитают принимать на эту должность людей с высшим техническим образованием — в таком случае требования к опыту работы могут и не предъявляться. Если же профильного образования нет, обычно необходим стаж не менее трех лет. В зависимости от опыта и образования такому работнику присуждается категория.
Принимает технолога на работу и освобождает его от должности директор компании. Замещение отсутствующего сотрудника поручается другим специалистам технологического отдела.
Для успешной работы специалист должен знать:
- распоряжения, приказы и нормативные документы, которые относятся к технологической подготовке производства;
- основы экономической деятельности предприятия;
- технические условия и стандарты;
- технологию производства продукции;
- виды брака, методы анализа его причин, а также способы борьбы с ним;
- нормы расхода энергии, материалов, сырья;
- способы анализа технического состояния оборудования;
- правила охраны труда в компании.
Осуществление мониторинга происходящих в компании процессов – это сложная комплексная работа. Ошибки в работе данного сотрудника могут сказаться на безопасности и негативно повлиять на весь производственный процесс.
Должностные обязанности: на что имеет право технолог и его ответственность
Еще один важный раздел инструкции описывает трудовые функции работника. Технолог предприятия или организации обязан:
- внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и оснастки;
- участвовать в разработке планов предприятия;
- рассчитывать нормативы материальных затрат;
- составлять планы организации рабочих мест и размещения оборудования;
- согласовывать разработанные документы с подразделениями компании;
- участвовать в экспериментальной деятельности по разработке новых технологий;
- изучать опыт других стран и разрабатывать мероприятия по модернизации производства.
Кроме того, работник обязан выполнять поручения руководителя, в чьем непосредственном подчинении он находится.
Технолог предприятия имеет право на:
- ознакомление с документацией, регламентирующей производственный процесс;
- внесение на рассмотрение руководства рационализаторских предложений;
- требование содействия в исполнении его должностных обязанностей;
- контроль выполнения поручений функций, которые ему подчиняются;
- визирование документов в пределах своих полномочий.
Ответственность работника также должна быть прописана как можно более подробно. В соответствии с должностной инструкцией технолог предприятия отвечает за:
- предоставление ложной информации о результатах выполнения доверенного ему задания;
- использование служебных полномочий в корыстных целях;
- недобросовестное выполнение своих задач и трудовых функций;
- непринятие мер по прекращению нарушений правил противопожарной и иной безопасности.
Образцы должностной инструкции
Инженера-технолога
С примером типовой должностной инструкции инженера-технолога вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.
sk/i/o3lpTp5V3UPDRc
Пищевого производства
По следующей ссылке мы разместили документ для работника пищевого предприятия: https://yadi.sk/i/9LY8G9Bk3UPE6Q
По этой ссылке мы разместили документ для работника кондитерского производства: https://yadi.sk/i/vz_1qiJB3UPH7K
Общественного питания
Трудовые функции технолога в заведении общепита выглядят так: https://yadi.sk/i/S9TUrMsg3UPE9M
Главного
Образец должностной инструкции главного технолога производства находится здесь: https://yadi.sk/i/A5e5aKPx3UPG7H
Провизора-технолога
Чтобы скачать бланк документа для данного сотрудника, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/RfStE0gS3UPGEp
Швейного производства
Технологи швейного производства работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/d/M8oR9_Zo3UPGR5
Техника-технолога
Должностные обязанности техника-технолога вы найдете по следующему адресу: https://yadi.sk/i/M4Zn945z3UPGgY
Химика-технолога
Скачать пример инструкции для этого работника предлагаем здесь: https://yadi.
sk/i/M0Y_daRo3UPHFB
Такая должностная инструкция технолога является типовой. Ее можно дополнить или видоизменить. Необходимо помнить, что технолог – важная должность. Его деятельность влияет на все производственные процессы, и если человек работает недобросовестно, это может привести к остановке предприятия. Поэтому нужно подробно описать его права и обязанности, а перед началом работы ознакомить специалиста с инструкцией под подпись.
Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку: 1 1
Медицинский техник или технолог | Allied Health Schools
У тех, кто хочет работать в сфере здравоохранения, есть много вариантов на выбор, особенно когда речь идет о том, чтобы стать медицинским техником или технологом. Но что это за роли и чем они отличаются? Ответы могут быть немного сложными. Читайте дальше, чтобы узнать о типах карьеры, которыми вы можете заниматься, и о том, что на самом деле означает эта терминология.
Кто такой медицинский техник?
Как правило, медицинский техник выполняет роль более начального уровня и может выполнять задачи, включающие выполнение плановых тестов, ввод данных пациента, настройку оборудования, подготовку пациентов к процедурам и введение лекарств.
Для многих из этих должностей достаточно диплома младшего специалиста или профессиональная подготовка, чтобы начать работу.
Кто такой медицинский технолог?
Хотя медицинские технологи, скорее всего, будут выполнять многие из тех же задач, что и техники, их обязанности могут быть более глубокими. Они часто включают проведение более сложных тестов, анализ образцов, обсуждение результатов с врачами, а также надзор или обучение техников. Людям, работающим на этих должностях, часто необходимо иметь степень бакалавра и какую-либо лицензию или сертификат.
Итак, в чем разница между техниками и технологами?
Ответ на самом деле сводится к специфике роли. Под зонтиком медицинских технологий есть много профессий, которые используют различную терминологию. В некоторых областях медицинские работники и технологи различаются по уровню образования и должностным обязанностям. В других полях эти заголовки используются взаимозаменяемо, в то время как в других строго используется тот или иной заголовок.
Типы медицинских техников и технологов
ЕМТ, лаборант, хирургический технолог — это лишь некоторые из многих ролей в более широкой области медицинских технологий. Хотя этот список ни в коем случае не является обширным, вы можете прочитать больше о типах вакансий, которые доступны ниже.
Специалист по сердечно-сосудистым заболеваниям или технолог
Специалисты по сердечно-сосудистым заболеваниям и технологи помогают врачам в диагностике и лечении проблем, связанных с сердцем и кровеносными сосудами. Во многих случаях эти названия должностей взаимозаменяемы. Когда вы впервые начнете работать в полевых условиях, вы в основном сосредоточитесь на проведении неинвазивных тестов, таких как ЭКГ, мониторинге оборудования для визуализации и подготовке отчетов пациентов для своего врача. По мере накопления опыта в этой области вы можете выполнять более сложные обязанности, например помогать хирургу в имплантации кардиостимулятора или дефибриллятора.
Информация о зарплате и перспективах работы:
По данным Бюро статистики труда США (BLS), технологи и техники сердечно-сосудистых заболеваний зарабатывают в среднем 60 570 долларов США в год.
Ожидается, что к 2031 году возможности трудоустройства вырастут на 10 процентов, что вдвое больше, чем в среднем по стране для всех профессий.
Требования к образованию:
Специалистам по сердечно-сосудистым заболеваниям обычно требуется как минимум двухгодичная степень младшего специалиста, хотя некоторые работодатели могут потребовать степень бакалавра. Другие могут потребовать только, чтобы вы закончили программу сертификации и прошли обучение на рабочем месте. Студенты также часто специализируются в определенной области, такой как сонография, электрофизиология и инвазивные сердечно-сосудистые технологии.
Независимо от того, какой тип образования вы выберете, вам следует искать школы, аккредитованные Комиссией по аккредитации смежных программ санитарного просвещения (CAAHEP).
Сертификация и другие требования:
В зависимости от вашего штата вам может потребоваться лицензия Американского общества радиологов (ASRT). Вам следует изучить требования вашего штата, так как они, скорее всего, будут диктовать необходимый вам уровень образования.
Сертификация может быть необходимой, а может и не быть, но работодатели часто предпочитают ее. Вы можете получить ряд различных сертификатов в таких организациях, как Cardiovas Credentialing International и Американский реестр диагностической медицинской сонографии.
Техник зубной лаборатории
Вместо того, чтобы напрямую взаимодействовать с пациентами, зубной техник работает за кулисами, создавая приспособления, такие как мосты, коронки и зубные протезы. Они могут работать в коммерческих стоматологических лабораториях, частных клиниках, стоматологических школах, больницах, а также у производителей и поставщиков.
Информация о зарплате и перспективах работы:
По данным BLS, зубные техники получают среднюю годовую зарплату в размере 39 090 долларов США. Они, как и другие специалисты по медицинскому оборудованию, могут ожидать, что количество рабочих мест вырастет на 2 процента к 2031 году9.0003
Требования к образованию:
Для некоторых должностей зубных техников не требуется ничего, кроме аттестата средней школы или GED, и новые сотрудники проходят обучение на рабочем месте.
Однако в растущей области дополнительное образование может сделать вас гораздо более конкурентоспособным кандидатом. Многие выбирают 2-летнюю программу стоматологических технологий , по результатам которой можно получить сертификат или степень младшего специалиста.
Сертификация и другие требования:
Хотя для зубных техников лицензия не требуется, необязательная сертификация может показать потенциальным работодателям, что вы опытны и преданы своему делу. Вы можете стать сертифицированным зубным техником, сдав 3 экзамена, проводимых Национальным советом по сертификации технологий стоматологических лабораторий. Чтобы сдать экзамены, необходимо пройти стоматологическую программу, аккредитованную ADA, и иметь 2 года профессионального опыта или 5 лет, если вы прошли обучение на рабочем месте.
Техник скорой медицинской помощи (EMT) или фельдшер
Техник скорой медицинской помощи (EMT) и фельдшер оказывают помощь на месте тем, кто внезапно заболел или получил травму в результате несчастного случая.
По прибытии на место происшествия они оценивают состояние пациента, оказывают любую помощь, которую могут оказать в данный момент, и, при необходимости, транспортируют пациента в медицинское учреждение для дальнейшего лечения.
Есть 3 уровня для тех, кто хочет работать в поле. К ним относятся ЕМТ-базовый, ЕМТ-промежуточный и фельдшер. Первый обучен оценивать состояние и справляться с респираторными, сердечными и травмами. Второй выполняет аналогичные обязанности, а также выполняет такие процедуры, как внутривенное введение жидкостей и некоторых лекарств. Фельдшер может оказать самую сложную помощь, включая проведение ЭКГ и другого сложного оборудования и мониторов.
Информация о зарплате и перспективах работы:
Медицинские работники скорой помощи получают среднюю годовую зарплату в размере 35 470 долларов США, согласно BLS, хотя это зависит от уровня, на котором вы работаете в этой области. Ожидается, что к 2031 году возможности трудоустройства вырастут на 7 процентов.
Согласно BLS, заработная плата фельдшеров составит 46 770 долларов в год, при этом аналогичный рост рабочих мест составит 7 процентов до 2031 года. уровень, на котором вы хотите работать. Кандидаты EMT-базового и EMT-промежуточного уровня обычно завершают программу без получения степени в течение 1–2 лет, при этом обучение требует около 150 и 400 часов соответственно. Парамедикам часто необходимо получить как минимум степень младшего специалиста и пройти около 1200 часов обучения.
Сертификация и другие требования:
Независимо от уровня, все врачи скорой помощи и парамедики должны иметь лицензию в своем штате. Требования различаются, но в большинстве штатов вам необходимо сдать экзамен Национального реестра техников скорой медицинской помощи. Вам также необходимо будет пройти сертификацию в CPR.
Гистотехник или гистотехнолог
Работая в составе лабораторной группы, гистотехники и технологи готовят образцы тканей человека, животных и растений. Это включает в себя множество шагов, которые могут включать обрезку, окрашивание, заливку и многое другое. Затем вместе с патологоанатомом эти специалисты анализируют свои образцы, чтобы диагностировать аномалии или заболевания. Результаты могут помочь разработать новые методы лечения, помочь в раскрытии преступлений или улучшить продукты питания и другие повседневные продукты.
Названия двух ролей могут быть взаимозаменяемыми, хотя в целом гистотехнологи выполняют более сложные процедуры и анализы. Они также могут работать надзирателями в лаборатории или руководить программами в школе гистотехнологии.
Информация о зарплате и перспективах работы:
По данным BLS, гистотехники и технологи — роли, которые подпадают под более широкую категорию медицинских и клинических лабораторных техников — могут получать среднюю годовую зарплату в размере 57 800 долларов США. По прогнозам, к 2031 году количество рабочих мест для всех медицинских и клинических лаборантов вырастет на 7 процентов.
Требования к образованию:
Для гистологов обычно требуется как минимум степень младшего специалиста, а для технологов требуется степень бакалавра.
Независимо от того, какой маршрут вы выберете, ваша программа должна быть аккредитована Национальным агентством по аккредитации клинических лабораторных исследований (NAACLS). Ваша программа может также включать стажировку или другую работу на местах.
Сертификация и другие требования:
Хотя требования о лицензировании на национальном уровне не существует, вам может потребоваться получить лицензию в гистологическом обществе вашего штата. Требования к сертификации также различаются, но, как правило, настоятельно рекомендуется получить эти полномочия. Американское общество клинической патологии (ASCP) предлагает 2 сертификата: HT для гистотехников и HTL для гистотехнологов.
Технолог ядерной медицины
Технолог ядерной медицины подготавливает и вводит пациентам радиоактивные препараты перед проведением визуализирующих исследований для выявления проблем, затрагивающих мозг, сердце, легкие, печень, почки, кости и многое другое. Эти тесты затем используются врачами для диагностики заболеваний и определения планов лечения.
Информация о зарплате и перспективах работы:
BLS указывает среднюю годовую зарплату технологов ядерной медицины в размере 78 760 долларов США. Рост рабочих мест прогнозируется на уровне 2 процентов до 2031 года9.0003
Требования к образованию:
Специалисты на этих должностях должны иметь как минимум степень младшего специалиста в области технологии ядерной медицины, хотя многие работодатели требуют степень бакалавра. Выбранная вами программа должна быть аккредитована Объединенным комитетом по обзору образовательных программ в области технологий ядерной медицины (JRCNMT). Квалифицированная программа также потребует клинического опыта под наблюдением сертифицированного технолога или другого врача, специализирующегося в области ядерной медицины.
Сертификация и другие требования:
Примерно в половине штатов США эти технологи должны получить лицензию Общества ядерной медицины и молекулярной визуализации (SNMMI). Большинство профессионалов в этой области продолжают получать сертификаты, и многие работодатели будут нанимать только тех кандидатов, которые имеют эти полномочия.
Вы можете пройти сертификацию в Американском реестре радиологов (ARRT) или в Совете по сертификации технологий ядерной медицины (NMTCB).
В дополнение к общей сертификации существуют также варианты получения полномочий по специальностям, которые включают определенные процедуры или оборудование. NMTCB предлагает специальную сертификацию в области компьютерной томографии (КТ), позитронно-эмиссионной томографии (ПЭТ), ядерной кардиологии (НКТ) и радиационной безопасности.
Техник аптеки
Техник аптеки работает под наблюдением фармацевта, готовя рецептурные лекарства для своих клиентов. Они создают и ведут записи пациентов, точно измеряют лекарства, упаковывают и маркируют рецепты, а также управляют запасами в аптеке. Они могут работать в больницах, кабинетах врачей, аптеках и продуктовых магазинах.
Информация о зарплате и перспективах трудоустройства:
По данным BLS, средняя зарплата фармацевтов составляет 36 740 долларов США в год. Ожидается, что к 2031 году возможности трудоустройства вырастут примерно на 5 процентов.
Требования к образованию:
Уровень образования, необходимый для того, чтобы стать фармацевтом, зависит от вашего штата. Вам может понадобиться только аттестат о среднем образовании и обучение на рабочем месте, хотя вам может потребоваться послесреднее образование в местном колледже или профессиональном училище. Большинство из этих программ можно завершить в течение года и закончить получением сертификата, в то время как другие приводят к получению степени младшего специалиста. Если вы решите пройти официальное обучение, ваша программа должна быть аккредитована Американским обществом фармацевтов системы здравоохранения.
Сертификация и другие требования:
Некоторые штаты и работодатели требуют, чтобы фармацевты прошли сертификацию. Есть две сертификационные комиссии, которые предлагают эти полномочия — Совет по сертификации технических специалистов аптек и Национальная ассоциация работников здравоохранения. Первый требует сдачи экзамена, а второй требует завершения программы обучения и 1 года опыта.
Специалист по флеботомии
Специалисты по флеботомии, часто называемые просто флеботомистами, берут кровь у пациентов и готовят эти образцы для тестирования, переливания, донорства крови или исследований. Они могут работать в больницах, кабинетах врачей, диагностических лабораториях или центрах донорства.
Информация о зарплате и перспективах работы:
BLS указывает среднюю годовую зарплату флеботомистов в размере 37 380 долларов США. Ожидается, что к 2031 году возможности трудоустройства увеличатся на 10 процентов, что в два раза больше, чем в среднем по стране для всех профессий.
Требования к образованию:
Несмотря на то, что вы можете заняться флеботомией, имея аттестат о среднем образовании и обучение на рабочем месте, для получения должности обычно требуется сертификат от программы без получения степени через общественный колледж или профессионально-техническое школа. Обучение флеботомии обычно может быть завершено менее чем за год с обучением в классе и клиническим опытом.
Сертификация и другие требования:
Немногие штаты требуют наличия сертификата у флеботомистов, однако большинство работодателей предпочитают это. Вы можете пройти сертификацию в нескольких организациях, включая Национальную ассоциацию флеботомии, Американское общество клинической патологии, Американские медицинские технологи, Национальную ассоциацию работников здравоохранения и Национальный центр проверки компетентности.
Техник-радиолог
Техник-радиолог проводит тесты визуализации, такие как рентген, компьютерная томография и МРТ, чтобы помочь диагностировать заболевание и определить планы лечения для своих пациентов. Хотя они могут выполнять некоторые из тех же обязанностей, что и технолог ядерной медицины, техник-радиолог сосредотачивается на других методах визуализации органов, в то время как техник-ядерная медицина уделяет больше внимания введению лекарств перед этими тестами. Вы можете слышать, что эта роль относится к радиологу, однако это гораздо реже, чем к технологу.
Информация о зарплате и перспективах работы:
По данным BLS, лаборанты-радиологи получают среднюю годовую зарплату в размере 61 370 долларов США. Ожидается, что к 2031 году возможности трудоустройства вырастут на 6 процентов.
Требования к образованию:
В большинстве случаев те, кто работает в области радиологии, должны иметь как минимум степень младшего специалиста по программе, аккредитованной JRCNMT. Некоторые программы также ведут к получению степени бакалавра. Если вы хотите специализироваться конкретно на МРТ, вам следует пройти программу, аккредитованную Американским реестром технологов магнитно-резонансной томографии.
Сертификация и другие требования:
Около 75% штатов имеют законы о лицензировании, которые охватывают радиологические технологии, хотя многие работодатели требуют лицензирования, даже если в вашем штате его нет. Вы можете проверить требования вашего штата через Американское общество радиологов-технологов. Сертификация в Американском реестре технологов-радиологов очень предпочтительна, а иногда и требуется.
Хирургический технолог
Хирургический технолог работает под наблюдением хирургов и медицинских сестер, помогая до, во время и после операции. Задачи часто включают транспортировку пациентов, подготовку операционной, поддержание стерильных условий и передачу инструментов и других принадлежностей врачам и медсестрам во время операции.
Информация о зарплате и перспективах работы:
Средняя зарплата хирурга составляет 48 510 долларов в год, согласно BLS. По прогнозам, к 2031 году возможности трудоустройства увеличатся примерно на 6 процентов.
Требования к образованию:
Ожидается, что потребуется как минимум аттестат о среднем образовании или степень младшего специалиста по программе, аккредитованной Комиссией по аккредитации смежных программ санитарного просвещения. Курсы могут длиться от нескольких месяцев до 2 лет.
Сертификация и другие требования:
В нескольких штатах действуют правила, касающиеся хирургических технологов, однако получение сертификата может быть очень полезным для получения работы.
Вы можете пройти тест, чтобы стать сертифицированным хирургическим технологом через Национальный совет хирургических технологий и хирургической помощи, или специалистом в области хирургии, сертифицированным через Национальный центр проверки компетентности. Многие рабочие места также потребуют от вас наличия полномочий в области базового жизнеобеспечения и / или сердечно-легочной реанимации.
Ветеринарный техник или технолог
Ветеринарные техники и технологи помогают ухаживать за больными или травмированными животными под наблюдением лицензированного ветеринара. Эти роли выполняют обязанности, включающие наблюдение за поведением животных, проведение лабораторных анализов, рентгенографию, подготовку животных к операции, а также введение лекарств или вакцинацию. Хотя эти должности могут быть взаимозаменяемыми, чаще можно встретить техников, работающих в частных клиниках непосредственно с животными, проводящих анализы и обсуждающих проблемы с владельцами домашних животных.
Ветеринарные технологи, с другой стороны, могут больше работать в исследовательской и лабораторной роли, готовя образцы, анализируя тесты и разрабатывая планы лечения.
Информация о зарплате и перспективах работы:
По данным BLS, ветеринарные техники и технологи получают среднюю годовую зарплату в размере 36 850 долларов США. Ожидается, что к 2031 году возможности трудоустройства вырастут на 20 процентов, что в четыре раза больше, чем в среднем по стране для всех профессий.
Требования к образованию:
Как правило, ветеринарные техники должны иметь 2-летнюю степень младшего специалиста, а ветеринарные технологи — 4-летнюю степень бакалавра. Во время учебы вы также можете адаптировать свое образование к определенной специализации. Это может включать в себя специализированные области, такие как стоматология животных, птичья медицина, экзотические животные, внутренние болезни, зоотехника и многое другое.
Сертификация и другие требования:
Как правило, и технологи, и технические специалисты должны пройти регистрацию, лицензию или сертификацию в зависимости от требований их штата.
Вы можете проверить эти требования в Американской ассоциации государственных ветеринарных советов (AAVSB). Получение сертификата или лицензии часто начинается со сдачи национального экзамена ветеринарного техника, проводимого AAVSB.
Техник по информационным технологиям | Роль, зарплата и многое другое!
Роль специалиста по информационным технологиям или специалиста по вычислительной технике претерпела кардинальные изменения в 21 веке. Появление облачных вычислений и автоматизация большинства задач, связанных с технологиями, привели к уменьшению потребности в технических специалистах, но все еще есть несколько конкретных ролей, требующих вмешательства человека.
Именно здесь в дело вступают ИТ-специалисты. Теперь они специализируются на определенных задачах, таких как обеспечение безопасности, разработка программного обеспечения, обслуживание систем, решение проблем, связанных с ИТ, и другие виды технической поддержки.
Технические специалисты хорошо разбираются в тонкостях услуг/продуктов, поддержку которых они обеспечивают.
Если ИТ-специалисты не могут решить проблему, она передается вышестоящей команде.
Техническая поддержка полезна для индустрии информационных технологий, поскольку она помогает организациям отслеживать и обслуживать свои сети и компьютерные системы. Группа технической поддержки устанавливает и настраивает ПК, оценивает проблемы с оборудованием и программным обеспечением и решает все виды технических проблем удаленно или лично.
Описание работы
Специалисты по информационным технологиям помогают сотрудникам организаций устанавливать и настраивать системное программное и аппаратное обеспечение. Они предлагают системную и оперативную поддержку персоналу на ежедневной основе.
Основные обязанности технических специалистов включают установку, настройку и поддержку ноутбуков, ПК, планшетов и мобильных телефонов, установку, настройку и поддержку сетевых принтеров. Они решают проблемы с LAN/WAN, добавляют или удаляют учетные записи пользователей, настраивают и поддерживают учетные записи электронной почты.
Технические специалисты также поддерживают телефонные системы VoIP и настраивают папки и файлы.
Кроме того, технические специалисты выявляют проблемы с программным и аппаратным обеспечением на рабочих местах для их устранения. Кроме того, они выполняют ежедневные задачи по резервному копированию сети, тестируют системное оборудование и программы и многое другое. Они также являются основными контактными лицами для регистрации и решения проблем.
Технические специалисты могут устанавливать операционные системы, сканировать на наличие вирусов, управлять брандмауэрами , настраивать сети, устанавливать подключение к Интернету и устанавливать компьютерное оборудование и программное обеспечение, среди прочего.
Им также необходимо тестировать и оценивать новые технологии, обучать персонал работе с программным обеспечением и ИТ-оборудованием, помогать ИТ-менеджерам развивать инфраструктуру среды, заказывать оборудование у поставщиков и так далее.
Технические специалисты регистрируют запросы и их статус для заявок, поднятых пользователями.
Им также придется взаимодействовать с клиентами, чтобы понять и выполнить их бизнес-требования.
Техники помогают в планировании, проектировании, создании и развертывании новых систем и оборудования. Они сотрудничают с группой информационных технологий, чтобы исправлять, внедрять, поддерживать и документировать ИТ-экосистемы своей организации. Они проводят профилактическое обслуживание всех компьютерных систем и проверяют существующие системы, чтобы найти решения для повышения эффективности и надежности.
Образовательные требования и сертификаты, необходимые для специалистов по информационным технологиям
Специалисты по информационным технологиям должны иметь степень младшего специалиста или бакалавра в области информационных технологий или компьютерных наук. Это поможет, если они прошли формальное обучение.
Хотя ИТ-специалисты не обязаны иметь сертификаты, было бы полезно, если бы они имели сертификаты CompTIA для Linux+, A+, CCNA или MCP.
Знание SQL, MAC и ОС Windows обязательно.
Кроме того, желательно, чтобы кандидаты знали основы компьютерного программирования. Эксперты утверждают, что компьютерное программирование или кодирование необходимы даже для нетехнических должностей. Если техники знают, как программировать, это поможет им гораздо лучше решать технические проблемы.
Будущее технических специалистов по информационным технологиям
Специалисты по информационным технологиям требуются большинству компаний, поскольку они предлагают поддержку компьютерных систем. Будучи универсальными, поскольку они защищают ИТ-системы, устраняют неполадки, обеспечивают поддержку сети и т. д., будущее для них выглядит многообещающим.
Если они усовершенствуют себя, получив сертификаты, они смогут подняться по цепочке создания стоимости и стать менеджерами или старшими ИТ-специалистами. Кроме того, они могут работать в различных организациях, как в государственном, так и в частном секторе, так как имеют широкий круг обязанностей.
Согласно BLS (Бюро статистики труда США), ожидается, что в период с 2016 по 2016 год количество рабочих мест вырастет на 11%. Благодаря обновлению компьютеров ИТ-специалисты могут рассчитывать на создание большего количества рабочих мест. .
Более того, многие малые и средние, а иногда и крупные компании передают техническую поддержку ИТ на аутсорсинг, потому что они могут сократить расходы, обращаясь к техническим специалистам только при возникновении проблем. Кроме того, аутсорсинговые компании работают круглосуточно, что позволяет предприятиям обращаться к ним в случае возникновения проблем. Наконец, это позволит предприятиям сосредоточиться на своих основных бизнес-процессах, поскольку им не нужно беспокоиться о решении технических проблем своих систем.
Заработок компьютерных техников
Payscale.com в недавнем исследовании сообщил, что средний заработок компьютерных техников в час составляет 16,47 долларов. В Соединенных Штатах их средняя годовая зарплата составляет 68 709 долларов, согласно Indeed.