Направление Сервис, бакалавриат, код направления 43.03.01 — Учёба.ру
Бакалавриат, код направления 43.03.01
«Клиент всегда прав. А если он не прав, то все равно должен остаться довольным» — примерно так звучит девиз современных сервисменов. На направлении готовят практически универсальных специалистов, одинаково хорошо разбирающихся как в бизнесе, так и в психологии взаимоотношений. В рамках психологического блока студенты изучают профессиональную этику и этикет, сервисную деятельность, психодиагностику. Проходят психологический практикум. Среди бизнес-дисциплин направления — менеджмент в сервисе, маркетинг в сервисе, основы предпринимательской деятельности и др.
Задача специалиста — обеспечить максимально качественное выполнение услуг в той сфере, в которой он работает. Чаще всего выпускники направления занимают должность менеджера по работе с клиентами, хотя в штатном расписании эта позиция может называться иначе. Сервисмены планируют деятельность предприятия из сферы услуг, формируют и поддерживают клиентскую базу, продумывают специальные мероприятия по привлечению новых посетителей и потребителей.
Проводят проверки качества оказываемых компанией услуг.
Профили обучения: сервис в торговле, сервис в индустрии моды и красоты, сервис транспортных средств, сервис недвижимости
Формы обучения: очная, очно-заочная, заочная
Вузов
По этой специальности
В среднем по другим
Проходной балл
На эту специальность
В среднем на другие
Бюджетных мест
На эту специальность
В среднем на другие
С какими ЕГЭ можно поступить
математика
русский язык
обществознание
125 вузов
математика
русский язык
история
46 вузов
математика
иностранный язык
русский язык
45 вузов
Вузы по специальности
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
1
программа
8
бюджетных мест
от 86
проходной балл
от 235900 р.
за год
Университет создан в 2012 году в результате объединения ведущих вузов Санкт-Петербурга (ФИНЭКа, ИНЖЭКОНа и ГУСЭ), является одним из крупнейших университетов России и лидером экономического образования. В новом объединенном университете сохранены научные школы, инновационные учебные курсы, передовые обучающие технологии, образовательный и научный потенциал, а также лучшие традиции советского и российского образования.
Вуз в рейтингах
37 в России
Рейтинг вузов России рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика). Оценка вузов проводится на основании анализа статистических показателей и результатов онлайн-опросов студентов и выпускников, представителей академического и научного сообществ, представителей компаний-работодателей. Для оценки вуза используются три главных фактора: условия для получения качественного образования в вузе; уровень востребованности работодателями выпускников вуза; уровень научно-исследовательской деятельности вуза.
Российский экономический университет имени Г.
В. Плеханова2
программы
10
бюджетных мест
от 86
проходной балл
от 140000 р.
за год
Один из ведущих экономических вузов России, по количеству специализаций на направлении «Экономика» занимает первое место в стране. В состав университета входят центр инноваций, студенческий бизнес-инкубатор, центр ситуационного анализа и прогнозирования экономики России. В университете большой объем проводимых научных исследований. К учебному и научному процессу активно привлекаются иностранные преподаватели, специалисты и ученые.
Вуз в рейтингах
21 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии британского рейтингового агентства Quacquarelli Symonds (QS). В проекте 2022 года было оценено более 1300 вузов из 97 стран мира. Ранжирование вузов проводится на основе шести критериев: академическая репутация (40%), отзывы экспертов (10%), индекс цитируемости (20%), cоотношение количества студентов и преподавателей (20%), процент иностранных студентов (5%) и иностранных преподавателей в вузе (5%).
На сайте представлен общий рейтинг вузов 2022 года и предметные рейтинги 2021 года.
5 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии авторитетного британского журнала Times Higher Education (THE). В 2021 году в рейтинге ранжировано 1300 университетов из 92 стран. Рейтинг строится на основе 13 критериев, сгруппированных в пять категорий: образование, научно-исследовательская работа, цитируемость, интернационализация, инновации. Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения.
15 в России
Рейтинг вузов России рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика). Оценка вузов проводится на основании анализа статистических показателей и результатов онлайн-опросов студентов и выпускников, представителей академического и научного сообществ, представителей компаний-работодателей. Для оценки вуза используются три главных фактора: условия для получения качественного образования в вузе; уровень востребованности работодателями выпускников вуза; уровень научно-исследовательской деятельности вуза.
Казанский (Приволжский) федеральный университет
1
программа
18
бюджетных мест
от 84
проходной балл
от 142020 р.
за год
Казанский университет — один из старейших университетов России. За более чем 200-летнюю историю он дал науке 80 действительных членов и членов-корреспондентов Академии наук страны. Казанский университет как одно из старейших высших учебных заведений России внёс неоценимый вклад в создание системы высшего образования в стране, выдающиеся учёные и выпускники снискали ему мировую известность, а университетская культура оказала благотворное влияние на развитие Казани и Поволжского региона.
Вуз в рейтингах
7 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии авторитетного британского журнала Times Higher Education (THE). В 2021 году в рейтинге ранжировано 1300 университетов из 92 стран. Рейтинг строится на основе 13 критериев, сгруппированных в пять категорий: образование, научно-исследовательская работа, цитируемость, интернационализация, инновации.
Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения.
20 в России
Рейтинг вузов России рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика). Оценка вузов проводится на основании анализа статистических показателей и результатов онлайн-опросов студентов и выпускников, представителей академического и научного сообществ, представителей компаний-работодателей. Для оценки вуза используются три главных фактора: условия для получения качественного образования в вузе; уровень востребованности работодателями выпускников вуза; уровень научно-исследовательской деятельности вуза.
9 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии британского рейтингового агентства Quacquarelli Symonds (QS). В проекте 2022 года было оценено более 1300 вузов из 97 стран мира. Ранжирование вузов проводится на основе шести критериев: академическая репутация (40%), отзывы экспертов (10%), индекс цитируемости (20%), cоотношение количества студентов и преподавателей (20%), процент иностранных студентов (5%) и иностранных преподавателей в вузе (5%).
На сайте представлен общий рейтинг вузов 2022 года и предметные рейтинги 2021 года.
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
2
программы
126
бюджетных мест
от 67
проходной балл
от 96000 р.
за год
Университет создан в 2009 путем объединения Уральского государственного технического университета — УПИ и Уральского государственного университета. Сегодня УрФУ соединяет весь спектр технического, естественнонаучного и гуманитарного образования, является центром научной образовательной жизни Екатеринбурга и всего региона.
Вуз в рейтингах
5 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии азиатского агентства ShanghaiRanking Consultancy. В исследовании участвуют более 1200 вузов и только 500 попадают в итоговый список. Рейтинг сфокусирован на научной и академической деятельности вузов, чтобы снизить влияние особенностей национальных систем образования на итоговую оценку.
Вузы ранжируются на основе шести показателей, в том числе количество выпускников и сотрудников с Нобелевской или Филдсовской премией, число высоко цитируемых исследователей, число статей, опубликованных в авторитетных журналах Nature и Science. Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения.
11 в России
Рейтинг вузов России рейтингового агентства RAEX (РАЭКС-Аналитика). Оценка вузов проводится на основании анализа статистических показателей и результатов онлайн-опросов студентов и выпускников, представителей академического и научного сообществ, представителей компаний-работодателей. Для оценки вуза используются три главных фактора: условия для получения качественного образования в вузе; уровень востребованности работодателями выпускников вуза; уровень научно-исследовательской деятельности вуза.
8 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии авторитетного британского журнала Times Higher Education (THE). В 2021 году в рейтинге ранжировано 1300 университетов из 92 стран.
Рейтинг строится на основе 13 критериев, сгруппированных в пять категорий: образование, научно-исследовательская работа, цитируемость, интернационализация, инновации. Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения.
10 в России
Рейтинг лучших университетов мира по версии британского рейтингового агентства Quacquarelli Symonds (QS). В проекте 2022 года было оценено более 1300 вузов из 97 стран мира. Ранжирование вузов проводится на основе шести критериев: академическая репутация (40%), отзывы экспертов (10%), индекс цитируемости (20%), cоотношение количества студентов и преподавателей (20%), процент иностранных студентов (5%) и иностранных преподавателей в вузе (5%). На сайте представлен общий рейтинг вузов 2022 года и предметные рейтинги 2021 года.
Российский государственный университет туризма и сервиса
4
программы
65
бюджетных мест
от 75
проходной балл
от 70000 р.
за год
Ведущий вуз индустрии туризма, готовит специалистов по сервису, туризму, гостиничному бизнесу, также здесь открыты экономические, юридические и дизайн направления.
Университет сотрудничает со всеми ведущими туристическими операторами, сетевыми отелями и работодателями по всем направлениям подготовки, что создает отличные возможности для стажировок и трудоустройства студентов. РГУТИС имеет большой кампус в ближайшем Подмосковье, все объекты расположены на одной живописной территории.
Поступление по олимпиаде
05 февраля — 05 февраля
заключительный очный этап
Объединенная межвузовская математическая олимпиада школьников
Ⅱ
уровень
9-11
классы
03 декабря — 04 декабря
отборочный очный этап
Межрегиональная олимпиада школьников «САММАТ»
6-11
классы
01 ноября — 01 декабря
отборочный онлайн этап
Инженерная олимпиада школьников
Ⅱ
уровень
9-11
классы
Похожие специальности
Менеджмент
бакалавриат
702
вуза
33-122
проходной балл
4595
бюджетных мест
Менеджмент — направление, объединившее в себе несколько старых специальностей, которые стали соответствующими профилями.
Будущие менеджеры изучают экономические, управленческие, социальные и гуманитарные дисциплины.
Экзамены в 660 вузах:
математика
русский язык
обществознание
Управление персоналом
бакалавриат
176
вузов
60-115
проходной балл
566
бюджетных мест
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.
Экзамены в 171 вузе:
математика
русский язык
обществознание
Государственное и муниципальное управление
бакалавриат
342
вуза
53-101
проходной балл
2134
бюджетных места
Универсальное направление, на котором готовят менеджеров для государственных и муниципальных органов власти.
Выпускники бакалавриата часто начинают свою карьеру в муниципалитетах и управах, различных департаментах, префектурах.
Экзамены в 320 вузах:
математика
русский язык
обществознание
Специальность сервис | Про профессии.ру
«Специальность «сервис» — какие предметы сдавать, проходной балл
В сфере услуг и торговли работает большая часть населения страны. И уж точно весь сектор экономики озадачен проблемами выявления потребностей потенциальных клиентов. Для организаций, занимающихся торговлей различного рода продукцией или услугами – выявление потребностей населения является приоритетным направлением деятельности. Для чего это нужно? Это необходимо для привлечения клиентов и, соответственно, увеличения объемов продаж.
Читайте также: Профессии, связанные с работой с информацией, компьютерами, компьютерными программами
Сервис – это как раз та сфера, которая занимается изучением потребностей клиентов.
Специальность «Сервис» описание: учебное заведение предполагает «выращивание» из обычного студента квалифицированного специалиста в данной области. Профессиональная деятельность в сфере сервиса предполагает высокий интеллектуальный уровень сотрудников и широкий диапазон знаний во многих областях.
Выпускники «Сервиса» имеют разные направления. Направление «Социально-культурный сервис», специальность «Автомобильный сервис» или «Информационный сервис» — это все ответвления одного и того же, но только узкоспециализированые. В любом случае выпускники должны великолепно ориентироваться в области экономики, рыночных отношений и юриспруденции, что делает из них многопрофильных специалистов.
Читайте также: Востребованные профессии в России
При поступлении в высшее учебное заведение на специальность «Сервис» потребуются результаты единого государственного экзамена по математике, русскому языку и обществознанию.
Как правило, минимальный допустимый балл по каждому предмету составляет в среднем 45 баллов.
Однако каждый вуз устанавливает собственные границы проходного балла. Количество бюджетных и платных мест тоже совершенно разное.
Код специальности «Сервис»
С 2015 года была принята новая классификация специальностей, согласно которой специальность «Сервис» получила код 43.03.01 (бакалавриат) и 43.04.01 (магистратура).
Колледж дает возможность получить специальность «Менеджер гостиничного сервиса». Код специальности 42.02.11.
Читайте также: Профессия мастер
Специальность «Сервис» — форма и срок обучения
В России по специальности «Сервис» установлены определенные сроки обучения.
В качестве дополнительного образования специальность «Сервис» дистанционно можно изучить.
Варианты поступления и сроки необходимо смотреть на официальных сайтах вузов. Они выставляют собственный порядок и условия зачисления по программам дистанционного обучения.
Читайте также: Профессия — флорист. Из личного опыта
Если выпускник 11 класса поступает в высшее учебное заведение, то окончив ВУЗ, он будет иметь степень бакалавра.
Срок обучения в этом случае составит 4 года.
При этом обладатель степени бакалавра может получить степень еще и магистра. Но для этого придется потратить еще 2 года.
Выпускник 11 класса после школы имеет право поступить в колледж для получения среднего профессионального образования и будет учиться 1 год и 10 месяцев.
Читайте также: Профессия сваха. Из личного опыта
Выпускнику 9 класса будет предложено обучаться в течение 2 лет и 10 месяцев. Все эти данные верны для очной формы обучения.
Можно также поступить и на специальность сервис заочно как в вуз, так и в колледж. В таком случает сроки обучения будут увеличены на 1 год.
Многопрофильность специальности «Сервис»
Специалист сферы сервиса многогранен. Многопрофильность специальности «Сервис» объясняется широким спектром возможной деятельности. Выпускник этой специальности сможет найти себя совершенно в любой сфере, где существуют клиенты и покупатели. Это могут быть гостиничные услуги, информационные системы, услуги туризма, торговли, банковского дела или экономики.
Читайте также: Работа тренером по спортивным играм. Из личного опыта
«Сервис» не имеет границ, поэтому некоторые вузы выпускают более узкоспециализированных специалистов. Так, во многих вузах есть, например, специальности
- «Гостиничный сервис»,
- «Сервис и туризм»,
- специальность «Информационный сервис»,
- «Сервис домашнего коммунального хозяйства» специальность,
- «Технический сервис в АПК»,
- специальность «Производственный сервис»,
- специальность «Сервис на воздушном транспорте»,
- специальность «Ресторанный сервис»,
- «Сервис транспортных средств» специальность,
- «Сервис в торговле» специальность.
Чему научат, характеристика специальности «Сервис»
Студенты, обучаясь по данной специальности, углубленно изучают маркетинг и менеджмент, рыночные отношения и экономические дисциплины. За время обучения их знакомят с информационными системами, так как сотрудники в сфере сервиса обязаны понимать работу программного обеспечения на предприятии.
Студенты изучают дисциплины, направленные на развитие организаторских и управленческих способностей. Они должны знать основы рекламы и продвижения услуг и товаров в экономической сфере. В зависимости от направления обучения, к примеру, будут внедряться в учебную программу узкоспециализированные дисциплины.
Так, специальность сервис на транспорте (43.01.06) сопровождается предметами, изучающими технологии обеспечения безопасности на разных видах транспорта и соответствующие правовые документы, риски и страхование в сфере транспортного обеспечения и перевозок и др.
«Автомобильный сервис» специальность предназначена для изучения всех аспектов деятельности автомобильного сервиса, а это и правовое обеспечение, и регламенты, и многое другое.
При этом отдельная роль отдается и психологическим наукам, так как специалист в сфере сервиса должен понимать клиентов и заниматься выявлением потребностей населения для успешной деятельности компании, в которой будет в дальнейшем работать.
Практика по специальности «Сервис»
Преддипломная практика предполагает работу в организациях. Студенты устраиваются в качестве стажеров в компанию помощниками менеджера или администратора. Часто, место производственной практики становится неким стартапом в карьере будущего выпускника.
Студент после прохождения производственной практики в какой-либо организации может остаться там работать. Но это происходит только в случае, если руководство данной организации заметило заслуги студента, его работоспособность и отличные аналитические способности. Производственную практику, при желании, можно пройти и на кафедре в качестве лаборанта.
Специальность «Сервис» — ВУЗы, колледжи и техникумы
Практически в каждом городе есть вуз, где выпускают специалистов в сфере сервиса. Ведущими вузами страны являются Российский государственный институт туризма и сервиса, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации и некоторые другие вузы.
ВУЗы по специальности «сервис»:
- Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова
- Алтайский институт труда и права (филиал) Академии труда и социальных отношений
- Армавирский социально-психологический институт
- Белгородский государственный национальный исследовательский университет
- Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
- Волгоградский государственный аграрный университет
- Волгоградский государственный социально-педагогический университет
- Волгоградский государственный технический университет (сервис транспортных средств, сервис в нефтегазовых комплексах )
- Волжский политехнический институт Волгоградского государственного технического университета
- Воронежский государственный университет инженерных технологий
- Вятский государственный гуманитарный университет
- Вятский государственный университет
- Государственный морской университет имени адмирала Ф.
Ф. Ушакова - Институт экономики, управления и права (г. Казань)
- Казанский национальный исследовательский технологический университет
- Краснодарский муниципальный медицинский институт высшего сестринского образования
- Кубанский государственный технологический университет (есть заочно)
- Кубанский государственный университет
- Кубанский социально-экономический институт
- Набережночелнинский филиал Поволжской государственной академии физической культуры, спорта и туризма
- Поволжская государственная академия физической культуры, спорта и туризма
- Сочинский государственный университет
Ф. УшаковаСпециальность сервис в Москве:
- Академия труда и социальных отношений (Информационный сервис)
- Гжельский государственный университет (очно и дистанционно)
- Государственный социально-гуманитарный университет
- Институт государственного управления, права и инновационных технологий
- Институт непрерывного образования
- Институт отраслевого менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Сервис жилищного фонда и коммунальной инфраструктуры)
- Институт социально-экономического прогнозирования и моделирования
- Институт экономики и культуры
- Московская гуманитарно-техническая академия
- Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) (МАИ) (Сервис транспортных средств)
- Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (Сервис транспортных средств, очно и дистанционно)
- Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
- Московский государственный университет дизайна и технологии
- Московский государственный университет пищевых производств
- Московский государственный университет путей сообщения (Сервис на транспорте )
- Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (Первый казачий университет
- Московский гуманитарно-экономический институт (Сервис недвижимости )
- Московский институт государственного управления и права (Социально-культурный сервис)
- Московский институт лингвистики
- Российский государственный университет туризма и сервиса
- Российский новый университет
- Российский университет дружбы народов
К.Г. Разумовского (Первый казачий университетВ колледж или техникум поступить куда проще, нежели в вуз, но выбирать из большого количества направлений сервиса не приходится. Колледжи предлагают в основном специальность СПО «Гостиничный сервис». В Москве это Колледж гостиничного хозяйства Царицино №37, Колледж малого бизнеса №48 и многие другие.
Колледжи специальности сервис:
- Курский техникум технологии и сервиса;
- колледж сервиса Оренбург;
- Волгоградский технологический колледж;
- Екатеринбургский автомобильно-дорожный колледж;
- Краснодарский торгово-экономический колледж;
- Ленинградский социально-педагогический колледж;
- Нижегородский колледж малого бизнеса;
- Нижнетагильский государственный профессиональный колледж им. Н.А. Демидова;
- Новосибирский колледж автосервиса и дорожного хозяйства;
- Новосибирский колледж легкой промышленности и сервиса;
- Омский автотранспортный колледж;
- Ростовский колледж металлообработки и автосервиса;
- Ростовский техникум индустрии моды, экономики и сервиса;
- Санкт-Петербургский технический колледж;
- Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции;
- Туапсинский социально-педагогический колледж;
- Уральский колледж бизнеса, управления и технологии красоты;
- Уральский техникум автомобильного транспорта и сервиса;
- и др.
Н.А. Демидова;Работа по специальности «Сервис»
Абитуриенты, выбирающие специальность сервис, еще на этапе выбора задаются вопросом: «Кем работать?»
Так как специальность «Сервис» универсальна, то и вариантов для поиска работы предостаточно. Начать карьеру можно в любой компании хоть как-то связанной с сервисной деятельностью. Это могут быть организации в области моды и дизайна, транспортные организации, организации в сфере гостиничного, ресторанного бизнеса или даже салоны красоты.
Начинают выпускники с должности администратора или менеджера по работе с клиентами. Нередко сразу становятся менеджером по персоналу. А в дальнейшем все будет зависеть только от желания, опыта, знаний и умения общаться с людьми.
Возможно Вас заинтересуют:
- Специальность коммерция
- Специальность гостиничный
- Специальность туризм
- Автомобильные специальности
- Специальность после колледжа — что, как и где
- Профессия гостиничный сервис
- Специальность сварочное производство
- Специальность физическая культура
- Управление персоналом специальность
- Вспоминайте иногда вечного студента или как поступить в ВУЗ после колледжа
- Информационные системы специальность
- Специальность реклама
- Когда не по душе диплом или можно ли поступить в колледж после колледжа
- Куда пойти учиться в Екатеринбурге
- Политехнические специальности
Бюро трудовой статистики США
ДЛЯ ПРИНТЕРА
- Резюме
- Что они делают
- Рабочая среда
- Как стать единым целым
- Оплата
- Перспектива работы
- Данные штата и района
- Сходные профессии
- Подробнее
Резюме
Пожалуйста, включите JavaScript для воспроизведения этого видео.
Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=-0eCYWbjbyU.
| Краткая информация: Специалисты по обучению и развитию | |
|---|---|
| Медианная заработная плата 2021 г. | 61 570 долларов в год $290,60 в час |
| Стандартное начальное образование | Степень бакалавра |
| Опыт работы по родственной профессии | Менее 5 лет |
| Обучение на рабочем месте | Нет |
Количество рабочих мест, 2021 г. | |
| Перспективы работы, 2021-31 | 8% (быстрее среднего) |
| Изменение занятости, 2021-31 | 28 900 |
Что делают специалисты по обучению и развитию
Специалисты по обучению и развитию планируют и управляют программами, улучшающими навыки и знания своих сотрудников.
Рабочая среда
Специалисты по обучению и развитию работают почти во всех отраслях. Они проводят большую часть своего времени, работая с людьми, выступая с презентациями и проводя учебные мероприятия.
Как стать специалистом по обучению и развитию
Помимо степени бакалавра, специалистам по обучению и развитию также необходимы опыт работы и сильные коммуникативные навыки.
Заработная плата
Средняя годовая заработная плата специалистов по обучению и развитию в мае 2021 года составила 61 570 долларов США. .
Ежегодно в среднем за десятилетие прогнозируется около 36 500 вакансий для специалистов по обучению и развитию. Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Данные о штате и районе
Исследуйте ресурсы для трудоустройства и заработной платы по штатам и регионам для обучения и развития специалистов.
Аналогичные занятия
Сравните должностные обязанности, образование, служебный рост и оплату труда специалистов по обучению и развитию с аналогичными занятиями.
Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET
Узнайте больше о специалистах по обучению и развитию, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.
Чем занимаются специалисты по обучению и развитию Об этом разделе
Специалисты по обучению и развитию проводят для сотрудников упражнения.
Специалисты по обучению и развитию планируют и администрируют программы обучения сотрудников и повышения их навыков и знаний.
Обязанности
Специалисты по обучению и развитию обычно делают следующее:
- Оценка потребностей в обучении посредством опросов, интервью с сотрудниками или консультаций с менеджерами или инструкторами
- Разработка и создание учебных пособий, модулей онлайн-обучения и учебных материалов
- Ознакомьтесь с учебными материалами из нескольких источников и выберите подходящие материалы
- Проведение обучения сотрудников с использованием различных методов обучения
- Помощь в оценке программ обучения
- Выполнение административных задач, таких как мониторинг затрат, планирование занятий, настройка систем и оборудования и координация зачисления
Специалисты по обучению и развитию помогают создавать, планировать и проводить учебные программы для предприятий и организаций.
Для этого они должны сначала оценить потребности организации. Затем они разрабатывают индивидуальные программы обучения, которые могут проводиться онлайн, в классах или в учебных центрах.
Специалисты по обучению и развитию организуют или проводят учебные занятия с использованием лекций, групповых занятий и других форматов. Обучение также может быть в форме видео, самоучителя или онлайн-приложения. Обучение может носить совместный характер, позволяя сотрудникам неформально общаться с коллегами, экспертами и наставниками.
Они проводят большую часть своего времени, работая с людьми, выступая с презентациями и проводя учебные мероприятия.
Специалисты по обучению и развитию занимали около 354 800 рабочих мест в 2021 году. Крупнейшими работодателями специалистов по обучению и развитию были:
| Профессиональные, научные и технические услуги | 12% |
| Здравоохранение и социальная помощь | 12 |
| Образовательные услуги; государственный, местный и частный | 11 |
| Финансы и страхование | 9 |
| Административные и вспомогательные услуги | 8 |
Специалисты по обучению и развитию проводят большую часть своего времени, работая с людьми, выступая с презентациями и проводя учебные мероприятия.
График работы
Большинство специалистов по обучению и развитию работают полный рабочий день в обычные рабочие часы.
Как стать специалистом по обучению и развитию Об этом разделе
Специалисты по обучению и развитию должны обладать сильными навыками преподавания для удовлетворения потребностей в обучении конкретной группы.
Специалистам по обучению и развитию обычно требуется степень бакалавра и соответствующий опыт работы. Однако кандидаты, не имеющие степени бакалавра, иногда имеют право на работу, если у них есть соответствующий опыт.
Образование
Специалистам по обучению и развитию обычно требуется степень бакалавра, часто в сфере бизнеса, такой как организационное развитие или человеческие ресурсы. Другие области степени включают образование, социальные науки, психологию и коммуникации.
Кандидаты, не имеющие степени бакалавра, иногда имеют право на работу, если у них есть опыт разработки и проведения обучения. Опыт может потребоваться, чтобы быть обширным и специфичным для отрасли работодателя.
Опыт работы по родственной профессии
Соответствующий опыт работы важен для большинства специалистов по обучению и развитию. Должности могут требовать опыта работы в таких областях, как развитие персонала или учебный дизайн, или в смежных профессиях, таких как специалисты по кадрам или учителя .
Работодатели также могут предпочесть нанимать кандидатов, которые имеют опыт работы в соответствующей отрасли или имеют виртуальное обучение, мобильное обучение и технологические инструменты. Однако работодатели могут нанимать кандидатов, имеющих степень магистра вместо опыта работы.
Лицензии, сертификаты и регистрации
Однако некоторые работодатели предпочитают нанимать сертифицированных кандидатов, а некоторые должности требуют сертификации. Ассоциация развития талантов (ATD) и Международное общество повышения эффективности (ISPI) входят в число организаций, предлагающих программы сертификации в области обучения и развития.Улучшение
Специалисты по обучению и развитию могут перейти на должности менеджера по обучению и развитию или менеджера по персоналу . Рабочим, как правило, требуется несколько лет опыта для продвижения по службе.
Важные качества
Аналитические способности. Специалисты по обучению и развитию должны оценить учебные программы, методы и материалы и выбрать те, которые лучше всего подходят для каждой конкретной ситуации.
Навыки совместной работы. Специалистам необходимы сильные навыки межличностного общения, поскольку для реализации программ обучения требуется координация с инструкторами, профильными экспертами и стажерами.
Специалисты выполняют большую часть своей работы через команды.
Коммуникативные навыки. Специалисты по обучению и развитию должны четко доносить информацию и способствовать обучению различных аудиторий.
Творчество. Специалисты должны проявлять изобретательность при разработке учебных материалов. Им может потребоваться обдумать и внедрить новые подходы при рассмотрении методов обучения.
Педагогические навыки. Специалисты по обучению и развитию проводят программы обучения сотрудников. Они должны обладать сильными навыками обучения, чтобы удовлетворить потребности в обучении конкретной группы.
Training and Development Specialists
Median annual wages, May 2021
- Business operations specialists
$76,040
- Training and development specialists
$61,570
- Total, all occupations
$45,760
Средняя годовая заработная плата специалистов по обучению и развитию в мае 2021 года составила 61 570 долларов.
Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 31 340 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 103 240 долларов.
В мае 2021 года среднегодовая заработная плата специалистов по обучению и развитию в ведущих отраслях, в которых они работали, составила:
| Профессиональные, научные и технические услуги | 77 280 долларов США |
| Финансы и страхование | 63 460 |
| Образовательные услуги; государственный, местный и частный | 62 600 |
| Здравоохранение и социальная помощь | 60 110 |
| Административные и вспомогательные услуги | 49 210 |
Большинство специалистов по обучению и развитию работают полный рабочий день в обычные рабочие часы.
Специалисты по обучению и развитию
Процентное изменение занятости, прогноз на 2021–2031 годы
- Специалисты по обучению и развитию
- Специалисты по хозяйственной деятельности
- Итого, все профессии
Прогнозируется, что занятость специалистов по обучению и развитию вырастет на 8 процентов с 2021 по 2031 год, быстрее, чем в среднем по всем профессиям.
Ежегодно в среднем за десятилетие прогнозируется около 36 500 вакансий для специалистов по обучению и развитию. Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Занятость
Работники многих профессий обязаны проходить курсы повышения квалификации и повышения квалификации на протяжении всей своей карьеры, что создает спрос на работников, которые проводят обучение.
Ожидается, что количество специалистов по обучению и развитию будет расти во многих отраслях, поскольку компании разрабатывают и внедряют новые средства массовой информации и технологии в свои программы обучения. Инновации в методах обучения и технологиях обучения должны продолжаться в течение следующего десятилетия.
Кроме того, некоторые организации удовлетворяют потребности своих сотрудников, отдавая инструкции фирмам, специализирующимся на обучении и развитии.
| Должность | SOC-код | Занятость, 2021 | Прогнозируемая занятость, 2031 | Изменение, 2021-31 | Занятость по отраслям | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Процент | Цифровой | ||||||
ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозов занятости | |||||||
Специалисты по обучению и развитию | 13-1151 | 354 800 | 383 700 | 8 | 28 900 | Получить данные | |
Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий.
Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.
- Специалисты по обучению и развитию
Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов Информацией о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.
CareerOneStop CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району.
Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.
В этой таблице приведен список профессий, должностные обязанности которых аналогичны обязанностям специалистов по обучению и развитию.
| Род занятий | Должностные обязанности | НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА 2021 | |
|---|---|---|---|---|
| Преподаватели профессионального и технического образования | Преподаватели профессионального и технического образования обучают студентов различным техническим и профессиональным предметам, таким как ремонт автомобилей, здравоохранение и кулинарное искусство. | степень бакалавра | 61 160 долларов США | |
| Менеджеры по компенсациям и льготам | Менеджеры по вознаграждениям и льготам планируют, разрабатывают и контролируют программы оплаты труда сотрудников. | степень бакалавра | 127 530 долларов США | |
| Специалисты по компенсациям, льготам и анализу работы | Специалисты по компенсациям, льготам и анализу работы контролируют программы заработной платы и дополнительных выплат, которые организация предоставляет своим сотрудникам в обмен на их работу. Они также оценивают описания должностей, чтобы определить такие детали, как классификация и зарплата. | степень бакалавра | 64 120 долларов США | |
| Менеджеры по персоналу | Менеджеры по персоналу планируют, координируют и направляют административные функции организации. | степень бакалавра | 126 230 долларов США | |
| Специалисты по кадрам | Специалисты по кадрам набирают, проверяют и проводят собеседования с кандидатами на работу и устраивают новых сотрудников на рабочие места. Они также могут заниматься компенсациями и льготами, обучением и отношениями с сотрудниками. | степень бакалавра | 62 290 долларов США | |
| Учебные координаторы | Учебные координаторы контролируют школьные программы и стандарты преподавания. | Степень магистра | 63 740 долларов США | |
| Специалисты по трудовым отношениям | Специалисты по трудовым отношениям интерпретируют и администрируют трудовые договоры. | степень бакалавра | 77 010 долларов США | |
| Специалисты по управлению проектами | Специалисты по управлению проектами согласовывают бюджет, расписание, укомплектование персоналом и другие детали проекта. | степень бакалавра | 94 500 долларов США | |
| Школьные и карьерные консультанты и консультанты | Школьные консультанты помогают учащимся развивать академические и социальные навыки. Консультанты по вопросам карьеры и консультанты помогают людям выбрать путь к трудоустройству. | Степень магистра | 60 510 долларов США | |
| Менеджеры по обучению и развитию | Менеджеры по обучению и развитию планируют, координируют и направляют программы повышения квалификации и знаний для персонала организации. | степень бакалавра | 120 130 долларов США |
Они разрабатывают учебный материал, внедряют его и оценивают его эффективность.
Дополнительную информацию о специалистах по обучению и развитию можно получить по телефону
.Ассоциация развития талантов (ATD)
Международное общество повышения производительности (ISPI)
O*NET
Специалисты по обучению и развитию
Рекомендуемая ссылка:
Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам , Обучение и развитие специалистов,
на https://www.
bls.gov/ooh/business-and-financial/training-and-development-specialists.htm (посещено 13 марта 2023 г. ).
Дата последнего изменения: Среда, 16 ноября 2022 г.
Что такое специалист по обучению
Специалист по обучению — это ключевой сотрудник отдела кадров, который обучает новых сотрудников в конкретных областях, необходимых для успешного выполнения работы, для которой они были наняты.
Специалисты по обучению тесно сотрудничают с менеджерами и руководителями, чтобы определить потребности компании в обучении. Они готовят учебные материалы, разрабатывают и реализуют учебные программы, а также проводят ознакомительные занятия для оценки навыков сотрудников. Они оценивают эффективность обучения и при необходимости корректируют программы.
Отделы кадров успешно проводят опросы и анализируют статистику рабочей силы. Оказывается, 61% сотрудников в конечном итоге испытывают эмоциональное выгорание из-за стрессовой рабочей среды, а это, будем честны, в любой рабочей среде.
Специалисты по обучению могут сыграть роль в предложении изменений в организационных структурах компаний, которые позволили бы более расслабленному персоналу. В конце концов, это лучший бизнес, чем инвестиции в обучение новых сотрудников.
Что делает специалист по обучению
Специалисты по обучению и развитию помогают планировать, проводить и администрировать программы обучения сотрудников и повышения их навыков и знаний.
Узнайте больше о том, чем занимается специалист по обучениюКак стать специалистом по обучению
Специалисты по обучению и развитию должны иметь степень бакалавра, и большинству из них необходим соответствующий опыт работы.
Узнайте больше о том, как стать специалистом по обучениюДолжностная инструкция специалиста по обучению
Специалист по обучению – это профессионал, ответственный за организацию соответствующего обучения как для новых, так и для старых сотрудников. В их обязанности входит оценка уровня знаний и навыков сотрудников и проведение учебных занятий, особенно для младших сотрудников.
Лучшие вакансии специалиста по обучению рядом с вами
Карьера специалиста по обучению
По мере продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что взяли на себя руководящую роль. Используя нашу карту карьеры, специалист по обучению может определить свои карьерные цели через карьерный рост. Например, они могут начать с такой роли, как менеджер по обучению, перейти к такой должности, как менеджер магазина, а затем, в конечном итоге, стать старшим операционным менеджером.
Специалист по обучению
Учебный менеджер управляющего управляющим операциями Managerstore Managerstore9003
9 лет
Менеджер по обучению Managergumanhuman HumanСтарший менеджер по персоналу
9 лет
Managerstore Manager Hhuman Resources ManagerВице -президент Human Resources
9 9000..Вице-президент по развитию
10 лет
Руководитель проектаГенеральный менеджерДиректорEducation Director
7 Years
Project ManagerBusiness ManagerHuman Resources ManagerHuman Resource Officer
6 Years
Show More
Top Careers Before Training Specialist
Customer Service Representative(209,515 Jobs)
11.
1 %
Administrative Assistant( 65 769 рабочих мест)
Стажировка (51 064 рабочих мест)
Специалист по карьерному росту после обучения
Менеджер по обучению (121 521 рабочих мест)
10.4 %
Senior Training Specialist(43,627 Jobs)
Customer Service Representative(209,515 Jobs)
Recent Job Searches
Home Health Aid Jobs
ResumeLocationHome Health Aid Ecumen Jobs
Data Analyst Jobs
Вакансии ResumeLocationData Analyst Salient CRGT
Вакансии техника по обслуживанию
Вакансии ResumeLocationService Technician Lube-Tech
Вакансии оператора ЧПУ
ResumElocationNumerical Control Operator Leggett & Platt Jobs
Специалист по поддержке рабочих мест
Специалист по резюме. 77 231 доллар в год или 37 долларов в час. Верхние 10 процентов зарабатывают более 110 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 53 000 долларов в год.
Средний специалист по обучению зарплата
$ 77 231 ежегодно
$ 37,13 почасовой
$ 53 00010%
$ 77 0003median
$ 10 00090%
См. См. Информация о заработной плате
.
Роли и типы специалистов по обучению
Роль специалиста по обучению включает широкий круг обязанностей. Эти обязанности могут варьироваться в зависимости от конкретной работы, компании или отрасли. Вот некоторые общие обязанности специалиста по обучению:
- Проводит учебные курсы, как на месте, так и за его пределами, для приложений компании время
- Инструктаж участников обеих аудиторных лекций
Существует несколько типов специалистов по обучению, в том числе:
Координатор обучения
Роль:
Координаторы обучения отвечают за координацию и выполнение программ обучения для компаний и других организаций.
В зависимости от своей конкретной области специализации координаторы по обучению могут сосредоточиться на логистической и подготовительной деятельности, связанной с обучением. В качестве альтернативы координатор обучения может быть непосредственно вовлечен в выполнение. Ожидается, что супервайзер по обучению будет активно организовывать и проводить обучение в небольших организациях.Координаторы по обучению работают в большинстве компаний, достаточно крупных, чтобы требовать внутренних процедур обучения. Условия работы варьируются в зависимости от должности: некоторые координаторы работают в одном офисе, а другие едут в удаленные места для обучения. Из-за этого вам, возможно, придется работать допоздна или в ночную смену или работать на улице. Тем не менее, вы можете получить большую оплату, работая на этой должности, которая может быть разбита на 14 долларов в час.
Многим координаторам также необходимы хорошие навыки анализа данных, так как они также несут ответственность за интерпретацию и отчетность по результатам программы обучения.
Кроме того, ожидается, что вы будете владеть как методами обучения, так и содержанием обучения. Для этих должностей часто предпочтительнее иметь степень бакалавра.- Средняя зарплата: $46,698
- Степень: Степень бакалавра
Корпоративный тренер
Должность:
Корпоративный тренер также называется техническим тренером. Это специалист, который отвечает за повышение производительности компании путем обучения новых сотрудников новым навыкам. Это обучение осуществляется с помощью семинаров и практикумов, поэтому вы должны контролировать и направлять эти программы.
Вы также должны контролировать бюджеты на обучение, а также направлять и обучать новых сотрудников. Составление графика соответствующих учебных занятий, планирование и внедрение эффективной учебной программы также входит в ваши обязанности. Важно, чтобы вы разработали системы, которые будут контролировать и гарантировать, что сотрудники выполняют свои обязанности в соответствии с тем, как они были обучены.
Вы должны иметь степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса или других смежных областях.Вы также должны обладать исключительными организаторскими, коммуникативными и межличностными навыками. Чтобы быть успешным корпоративным тренером, вам необходимо хорошо знать новейшие методики корпоративного обучения. Вы будете получать среднюю зарплату около 59 долларов.,000 ежегодно.
- Средняя зарплата: $58,803
- Степень: Степень бакалавра
Консультант по обучению
Роли:
консультант по обучению и развитию повышает производительность труда компании. Они разрабатывают учебные программы и учебные материалы и оценивают уже существующие методы обучения, чтобы убедиться, что они соответствуют целям компании.
Работая консультантом по обучению, вы будете оценивать знания и навыки сотрудников и определять пробелы, в которых обучение могло бы повысить эффективность.
Ваша работа будет заключаться в том, чтобы ставить долгосрочные цели и составлять график обучения. Вы будете организовывать и проводить образовательные мероприятия, применяя соответствующие методы обучения, чтобы убедиться, что ваши стажеры полностью вовлечены. Оценка прогресса ваших стажеров также будет одной из ваших задач.Чтобы получить эту должность, вам необходим опыт работы в области управления персоналом и степень в области образования или управления персоналом. Вам нужно будет продвигаться по карьерной лестнице, чтобы вас рассмотрели на эту должность, и доказать знакомство с корпоративным или традиционным обучением и управлением талантами. Умение организовывать свое время и эффективно общаться будет обязательным.
- Средняя заработная плата: 56 760 долларов США
- Степень: Степень бакалавра
Подробнее
Штаты с наибольшим количеством вакансий для специалистов по обучению
Наведите указатель мыши на штат, чтобы увидеть количество активных вакансий для специалистов по обучению в каждом штате.
Более темные области на карте показывают, где специалисты по обучению получают самые высокие зарплаты во всех 50 штатах.Средняя заработная плата: Вакансии:
Количество вакансий для специалистов по обучению по штатам
Должность Штат Количество рабочих мест Средняя заработная плата 1 Texas 2,971 $73,560 2 California 2,876 $86,492 3 Florida 2,176 $63,027 4 Virginia 1,475 $83,855 5 New York 1,438 $81,394 6 Illinois 1,420 $72,921 7 Georgia 1,384 $76,385 8 North Carolina 1,358 $69,640 9 Pennsylvania 1,338 $ 72 991 10 Ohio 1 274 $ 62 593 11 Massachusetts 1. 097Massachusetts 1.097 Massachusetts 1,097 0043 $92,346 12 Michigan 1,002 $71,844 13 Minnesota 843 $74,293 14 Maryland 840 $73,701 15 New Jersey 839 $96,245 16 Indiana 838 $69,246 17 Tennessee 811 $62,520 18 Washington 787 $91,064 19 Arizona 771 $64,390 20 Missouri 766 $71,165 21 Colorado 714 $68,314 22 Wisconsin 698 $66,792 23 Alabama 644 $75,089 24 Oklahoma 573 $59,575 25 Louisiana 556 $69,616 26 Iowa 555 $61,593 27 Kentucky 550 $73,791 28 South Carolina 541 $64,349 29 Oregon 499 $80,099 30 Utah 461 $51,903 31 Arkansas 450 $56,739 32 Kansas 401 $58,856 33 Mississippi 349 $63,015 34 Connecticut 334 $82,621 35 Nebraska 324 $72,357 36 New Mexico 277 $62,876 37 New Hampshire 253 $72,298 38 Nevada 251 $72,297 39 West Virginia 228 $66,624 40 Idaho 220 $64,227 41 Maine 214 $72,476 42 Delaware 188 $74,428 43 Montana 170 $65,446 44 Rhode Island 150 $74,684 45 North Dakota 134 $71,339 46 South Dakota 121 $59,260 47 Hawaii 107 $59,830 48 Vermont 102 $82,483 49 Alaska 101 $54,590 50 Wyoming 90 $66,633 Training Specialist Education
Training Specialist Majors
Business
26.
6 %Psychology
Communication
Training Specialist Degrees
Bachelors
62.1 %
Associate
15.3 %
Masters
13,2 %
Ведущие колледжи по подготовке специалистов
1. Пенсильванский университет
Филадельфия, Пенсильвания • частный
In-State Tuition
$55,584
Enrollment
10,764
Admissions
Most Popular Majors
Education
Biology
Business
Nursing
Political Science
2. San Diego State University
San Диего, Калифорния • Частный
Обучение в штате
$7,488
Зачисление
30,018
Поступление
Самые популярные специальности
Business
Education
Biology
Psychology
Liberal Arts
3. Northwestern University
Evanston, IL • Private
In-State Tuition
$54,568
Enrollment
8,451
Admissions
Most Популярные специальности
Биология
Бизнес
Гуманитарные науки
Коммуникации
Психология
4.
Бостонский университетBoston, MA • Private
In-State Tuition
$53,948
Enrollment
17,238
Admissions
Most Popular Majors
Business
Biology
Education
Communication
Computer Science
5. University Миннесота – города-побратимы
Миннеаполис, Миннесота • Частный
Обучение в штате
14 760 долларов США
Регистрация
31 451
Прием
Most Popular Majors
Biology
Education
Business
Computer Science
Psychology
6. Harvard University
Cambridge, MA • Private
In-State Tuition
$50,420
Enrollment
7,582
Поступление
Популярные специальности
Образование
Бизнес
Биология
Политология
Информатика
7. University of Southern California
Los Angeles, CA • Private
In-State Tuition
$56,225
Enrollment
19,548
Admissions
Most Popular Majors
Business
Computer Science
Education
Связь
Биология
8.
Университет Джорджа Вашингтона,Вашингтон, округ Колумбия • Частный
Обучение в штате
$55 230
Зачисление
12161
Прием
Самые популярные майоры
Образование
Уход
Биология
Политология
Администрация здравоохранения
9. Частный
Обучение в штате
$8,987
Зачисление
18,946
Поступление
Самые популярные специальности
Бизнес
Биология
Коммуникация
Психология
Компьютерная наука
10. Стэнфордский университет
Стэнфорд, Калифорния • Частный 9003
.
Информатика
Бизнес
Биология
Образование
Политология
Раздел «Навыки» в вашем резюме может быть почти таким же важным, как и раздел «Опыт», поэтому вы хотите, чтобы он был точным описанием того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать.
Из всех резюме, которые мы просмотрели, 90,9% специалистов по обучению указали обслуживание клиентов в своем резюме, но также важны такие социальные навыки, как аналитические способности и коммуникативные навыки.- Обслуживание клиентов, 9,9%
- учебные программы, 9,3%
- учебные материалы, 6,7%
- PowerPoint, 5,5%
- Тренировочные сессии, 5,3%
- , 63,3%
Выберите из 10 000
- . Шаблоны резюме специалиста по обучению
Zippia позволяет вам выбирать из различных простых в использовании шаблонов специалиста по обучению и дает советы экспертов. Используя шаблоны, вы можете быть уверены, что структура и формат вашего резюме специалиста по обучению на высшем уровне. Выберите шаблон с цветами, шрифтами и размерами текста, которые подходят для вашей отрасли.
Специалист по обучению Демография
Гендерное распределение специалистов по обучению
Женщины
После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:
- Среди специалистов по обучению 54,5% составляют женщины, а 45,5% — мужчины.
- Самая распространенная раса/этническая принадлежность среди обучающих специалистов – белые, что составляет 59,1% всех обучающих специалистов.
- Наиболее распространенным иностранным языком среди обучающих специалистов является испанский — 62,4%.
Онлайн-курсы для специалистов по обучению, которые могут вам понравиться
Раскрытие рекламы Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.
1. Учебный дизайн для обучения в классе
(
1,222
)
Разработка эффективных и увлекательных занятий в классе и обучение с нуля…
Подробнее об Udemy
2. ADDIE: Руководство для специалистов по обучению и развитию
(
1,307
)
Делай правильно! Анализ, проектирование, разработка, внедрение и оценка компетенций для эффективных тренеров.
..Подробнее об Udemy
3. Мастер-практик НЛП (от продвинутого до специалиста)
(
3,948
)
A-6 Edge Мастер-практик НЛП, который подготовит вас к интенсивному личностному росту и профессиональному совершенству…
Подробнее об Udemy
Показать больше Курсы для специалистов по обучениюТип работы, который вы хотите
Полный рабочий день
Неполный рабочий день
Стажировка
Временная
Как специалисты по обучению оценивают свою работу?
Вы работаете специалистом по обучению?
Оцените, нравится ли вам работа специалистом по обучению. Это анонимно и займет всего минуту.
Лучшие работодатели специалистов по обучению
Наиболее распространенные работодатели для специалистов по обучению
Rank Company Average Salary Hourly Rate Job Openings 1 AT&T $94,022 $45. 2052 2 T- Mobile $93,806 $45.10 45 3 SAIC $93,009 $44.72 65 4 Apple $92,794 $44.61 40 5 DXC Technology $90,117 $43.33 107 6 Abbott $88,784 $42.68 48 7 Bank of America $ 88,390 $ 42,50 35 8 American Express $ 8661 American Express $ 8661 American Express .0041 $41.66 56 9 Citi $85,784 $41.24 35 10 eClinicalWorks $84,716 $40. 7340 Show More
Training Видео специалистов
Карьера в области кибербезопасности — советы экспертов BlackHat и DEFCON
День из жизни: осенний футбольный лагерь
Стать специалистом по обучению Часто задаваемые вопросы
Как стать специалистом по обучению и развитию?
Чтобы стать специалистом по обучению и развитию, человек должен иметь степень бакалавра. Уровень образования специалистов по обучению и развитию различается, но большинство из них связаны с бизнесом, кадрами, педагогическим проектированием, социальными науками или обучением и развитием.
Насколько сложно стать личным тренером?
Нет, стать личным тренером несложно. Однако это требует серьезной работы и высокого уровня мотивации.
Трудно стать личным тренером в первый раз, чтобы получить квалификацию и создать свой бренд. Персональные тренеры должны проводить много времени, экспериментируя в тренажерном зале, чтобы получить знания.
Они также должны приложить необходимые усилия к маркетингу, чтобы добиться успеха.Сколько получают специалисты по обучению?
Специалисты по обучению получают в среднем от 45 000 до 55 000 долларов в год. В то время как нижние десять процентов могут зарабатывать только 30 000 долларов, а верхние десять процентов — более 115 000 долларов в год, средняя зарплата специалиста по обучению составляет 50 000 долларов.
Какова роль специалиста по обучению?
Специалисты по обучению помогают планировать, проводить и администрировать программы обучения сотрудников и повышения их навыков и знаний. Специалист по обучению может работать в крупных корпорациях, финансовых учреждениях и государственных учреждениях для проведения, оценки и разработки программ обучения сотрудников.
Какие навыки или знания вам нужны для обучения специалиста?
Наиболее важными навыками и знаниями, которые необходимы специалисту по обучению, являются аналитические, преподавательские, межличностные и коммуникативные навыки.
- Среди специалистов по обучению 54,5% составляют женщины, а 45,5% — мужчины.
В зависимости от своей конкретной области специализации координаторы по обучению могут сосредоточиться на логистической и подготовительной деятельности, связанной с обучением. В качестве альтернативы координатор обучения может быть непосредственно вовлечен в выполнение. Ожидается, что супервайзер по обучению будет активно организовывать и проводить обучение в небольших организациях.
Кроме того, ожидается, что вы будете владеть как методами обучения, так и содержанием обучения. Для этих должностей часто предпочтительнее иметь степень бакалавра.
Вы должны иметь степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса или других смежных областях.
Ваша работа будет заключаться в том, чтобы ставить долгосрочные цели и составлять график обучения. Вы будете организовывать и проводить образовательные мероприятия, применяя соответствующие методы обучения, чтобы убедиться, что ваши стажеры полностью вовлечены. Оценка прогресса ваших стажеров также будет одной из ваших задач.
Более темные области на карте показывают, где специалисты по обучению получают самые высокие зарплаты во всех 50 штатах.
097
6 %
Бостонский университет
Университет Джорджа Вашингтона,
Из всех резюме, которые мы просмотрели, 90,9% специалистов по обучению указали обслуживание клиентов в своем резюме, но также важны такие социальные навыки, как аналитические способности и коммуникативные навыки.
..
20
73
Они также должны приложить необходимые усилия к маркетингу, чтобы добиться успеха.