Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в россии для девушек: Лучшие профессии для девушек. ПрофГид

Содержание

Самые востребованные профессии в России в 2022 году – ТОП зарплат

Читайте в этой статье:

Востребованные профессии в 2022
ТОП новых востребованных профессий и сфер деятельности в России
Самые востребованные профессии в России для мужчин
Самые востребованные профессии в России для женщин
Какие профессии станут востребованными в будущем

Глобальные изменения в мире, среди которых пандемия, стремительное развитие информационных технологий, онлайн-сервисов — внесли свои коррективы в список востребованных профессий в 2022 году. В этой статье мы расскажем о самых востребованных профессиях и сферах деятельности в России, а также о том, какие специальности станут востребованными в будущем.

Востребованные профессии в 2022

Пандемия заставила перевести на новый формат работы не только мероприятия и офисных сотрудников, но и некоторые повседневные дела. Всё это значительно повлияло на рынок труда. Люди стали меньше посещать магазины и рестораны, предпочитая доставку на дом — и сразу вырос спрос на курьеров, кладовщиков и грузчиков.

Компаниям пришлось быстро перевести бизнес в онлайн — и им потребовалось ещё больше веб-разработчиков, менеджеров маркетплейсов, таргетологов, интернет-маркетологов и других специалистов, так или иначе связанных с IT-сферой.

Сферы, в которых требуются «цифровые» специалисты, по данным исследования hh.ru

Как и прежде, в список востребованных профессий входят специалисты в сфере медицины. Более того, спрос на них увеличился из-за эпидемиологической ситуации в мире, которая значительно повлияла на сферу здравоохранения.

ТОП новых востребованных профессий и сфер деятельности в России

Ввиду того, что в последние годы активно начала развиваться область информационных технологий, а данные стали ускоренно цифровизироваться, появился спрос на некоторые новые специальности. Так, например, среди популярных вакансий сейчас специалисты по кибербезопасности, бизнес-аналитики, DevOps-инженеры, веб-разработчики, аналитики данных и инженеры по работе с Big Data.

Автоматизация и цифровизация процессов также послужила толчком к стремительному прогрессу в области искусственного интеллекта (ИИ). Например, виртуальный помощник Алиса — продукт разработок в сфере искусственного интеллекта. Всевозможные чат-боты на сайтах и в приложениях, беспилотные автомобили, системы распознавания лиц — всё это также результат развития искусственного интеллекта. Таким образом, востребованными специальностями стали UX/UI-дизайнеры, программисты, специалисты по обработке естественного языка (NLP-специалисты), инженеры по искусственному интеллекту и машинному обучению.

Востребованные навыки по данным исследования hh.ru

Благодаря современным разработкам в области медицины и росту спроса на инновационные услуги в сфере здравоохранения тоже появились новые специальности. Например, высоким спросом на рынке труда пользуются профессионалы в биоинформатике и биоинжерении.

Уровень зарплаты обычно зависит от опыта работы специалиста: чем его больше, тем выше заработок. Это правило наглядно демонстрирует разделение в сфере IT: категории junior, middle и senior. Больше всего зарабатывают специалисты уровня senior, которого, как правило, можно достичь за четыре-пять лет.

Также на доход влияет город. В большинстве случаев специалисты технических областей получают наиболее высокие зарплаты в Москве. В Санкт-Петербурге доход этих же специалистов в среднем на 10-20% ниже. Ниже по уровню дохода идут города-миллионники, а затем уже и остальные регионы.

ТОП-10 новых востребованных специальностей

Специальность	Уровень зарплаты для junior, руб/месяц	Уровень зарплаты для middle, руб/месяц	Уровень зарплаты для senior, руб/месяц
Инженер по машинному обучению	200 тыс.	400 тыс.	600 тыс.
Программист-разработчик	90 тыс.	350 тыс.	600 тыс.
DevOps-инженер	130 тыс.	350 тыс.	550 тыс.
Инженер по работе с Big Data	170 тыс.	310 тыс.	450 тыс.
Бизнес-аналитик	70 тыс.	210 тыс.	350 тыс.
Специалист по кибербезопасности	100 тыс.	200 тыс.	300 тыс.
Биоинформатик	90 тыс.	200 тыс.	300 тыс.
Аналитик данных	100 тыс.	175 тыс.	250 тыс.
Веб-разработчик	60 тыс.	155 тыс.	250 тыс.
UX/UI-дизайнер	50 тыс.	150 тыс.	250 тыс.

С появлением новых карьерных возможностей выпускники школ и студенты стремятся начать свой пусть по новым востребованным специальностям. По-прежнему на выбор молодёжи влияют и гендерные установки, но такая тенденция почти сошла на нет. Далее мы рассмотрим, какие вакансии пользуются популярностью среди юношей и девушек.

Самые востребованные профессии в России для мужчин

Несмотря на то, что в наше время не существует чётких границ между профессиями для женщин и мужчин, отдельные специальности чаще выбираются представителями мужского пола.

К профессиональным областям, востребованным среди мужчин, относятся:

Инженерия
Финансы и экономика
IT
Медицина
Строительство

Хотя областей не так много, специальностей в этих сферах достаточно, чтобы выбрать что-то подходящее для себя. В расширенный список войдут и программисты, и инженеры-строители, и веб-разработчики, и бизнес-аналитики, и другие специалисты.

Профессия	Чем занимается	Начальный уровень зарплаты, руб/месяц	Зарплата опытного специалиста, руб/месяц
Инженер	Всё от электрики и до горного дела, нефтегазовой промышленности, электромеханики и IT-индустрии.	50 тыс.	400 тыс.
Финансист-экономист	Работа с банками и документами, финансами компании, бюджетирование, финансовая аналитика.	50 тыс.	200 тыс.
IT-специалист	Всё, что связано с информационными технологиями.	90 тыс.	500 тыс.
Врач	Работа в различных областях медицины.	50 тыс.	400 тыс.
Строитель	Организация, планирование и выполнение всевозможных строительных работ.	50 тыс.	200 тыс.

Самые востребованные профессии в России для женщин

Женщины в наше время могут получить любую интересующую их профессию, не ограничиваясь условно «женскими» специальностями. Но и у них есть предпочтения относительно выбора профессиональной области. Особенно часто женщины выбирают следующие сферы:

Менеджмент
Медицина
Маркетинг
Сфера красоты и моды
Педагогика

Профессия	Чем занимается	Начальный уровень зарплаты, руб/месяц	Зарплата опытного специалиста, руб/месяц
Менеджер	Всё от project и до SMM, контент, CRM менеджмента, менеджмента по продажам и др.	80 тыс.	600 тыс.
Врач	Работа в различных областях медицины.	50 тыс.	400 тыс.
Маркетолог	Реклама, продвижение бренда и продуктов компании, работа с клиентами и др.	60 тыс.	300 тыс.
Стилист	Работа парикмахером, визажистом, фэшн-стилистом, консультантом, имиджмейкером, визуальным мерчендайзером и др.	50 тыс.	300 тыс.
Педагог	Работа в школах и детских садах.	40 тыс.	200 тыс.

Какие профессии станут востребованными в будущем

В следующие 5-10 лет следует ожидать дальнейшего развития IT-технологий, вследствии чего профессии из этой сферы и технические специальности сохранят свою актуальность. Как и прежде, высоким спросом будут пользоваться медицинские специальности. Необходимость в квалифицированных кадрах останется в сфере финансов, нефтегазовой промышленности и строительства.

Вузы, в которых можно получить актуальную специальность

Высокооплачиваемая профессия с Allterra Education

В современном мире любой человек может найти дело по призванию и стать востребованным специалистом, главное — выбрать правильное направление обучения и получить необходимые навыки. Наша компания может помочь вам осуществить любые академические планы и достичь карьерных целей. Ведущие специалисты Allterra Education работают в сфере зарубежного образования уже более 15 лет и точно знают, как успешно поступить в желаемый вуз. Мы поможем подобрать университет и программу за рубежом, написать мотивационное письмо, составить CV, собрать необходимый пакет документов и добиться зачисления.

Получить консультацию специалиста

ᐅ Востребованные профессии для девушек

Подробности

Женщин берут не на каждую работу, но это не значит, что им не видать карьеры. Важно лишь выбрать ту специальность, что востребована и где хорошо платят. О лучших и востребованных профессиях для девушек узнаем прямо сейчас!

Девушки, как и мужчины достойны интересной работы, хорошей зарплаты и карьерного роста.

Поэтому им, как и мужчинам, стоит понимать, в какой сфере получать знания и где они будут востребованы.

Содержание:

Профессии для девушек, востребованные в мире
Профессии для девушек, востребованные в России
Список гуманитарных профессий для девушек
Востребованные творческие профессии для девушек
Список технических профессий для девушек
Лучшие и престижные профессии для девушек
Интересные профессии для девушек
Легкие профессии для девушек
Востребованные и высокооплачиваемые профессии для девушек
Востребованные профессии для девушек после 9 класса
Список профессий для девушек после 11 класса
Востребованные профессии для девушек через 10 лет

Профессии для девушек, востребованные в мире

Если раньше уделом женщин было разве что домоводство и материнство, а на рынке труда их ждала, в основном, унизительная работа, то в 21 веке такие измышления невозможны.

В мировой практике женский труд не только востребован, но и неплохо оплачивается. Рынок труда Европы и США крайне нуждается в женщинах, которые могут работать в медицинской, юридической сферах, трудиться в области маркетинга и интернет-технологий, работать в страховом деле и везде, где главное качество – умение приносить деньги.

Конечно, как и везде, женщинам сложнее пробиться до самых высот, а их доходы в среднем ниже, чем у мужчин, но однозначно утверждать, что сделать карьеру за границей невозможно точно не стоит.

Среди востребованных профессий для девушек, за которые неплохо платят, например, в США встречаются весьма достойные специальности. Рынок труда нуждается во врачах, педиатрах, женщин ждут на должность юриста, специалиста по маркетингу, аудитора, медсестры, менеджера по продукту и на многих других работах.

Профессии для девушек, востребованные в России

Россия – одна из многих стран, где женщины могут заниматься практически любой работой. Исключение сделано лишь в нескольких отраслях: в основном там, где работа тяжела физически. И если исключить из списка такие непопулярные и тяжелые виды труда, ограничений на занятость у прекрасной половины человечества не существует.

Чтобы разобраться, какие профессии востребованы для девушек, стоит разделить их на несколько категорий:

Гуманитарные направления
Творческие специальности
Технические профессии
Престижные
Интересные
Легкие

Каждая из категорий включает в себя список востребованных профессий для девушек на основе анализа рынка труда, мнения самих женщин и, конечно, направленности.

Список гуманитарных профессий для девушек

Если говорить о гуманитарных направлениях работы, то среди девушек большим спросом пользуются такие профессии как: работа педагогом, учителем и преподавателем, переводчиком и лингвистом, журналистом и историком, а также социологом, психологом и некоторые направления в сфере менеджмента.

Прекрасная половина человечества отлично справляется с обучением детей, воспитанием, легко может изучать социально-культурные изменения общества, помогать другим людям в решении психологических проблем и, конечно же, не лишены женщины и любви к русскому языку и всем специальностям, которые с ним связаны. К счастью, все востребованные гуманитарные профессии вполне подходят для девушек. Так что выбирать можно практически любую, главное – чтобы это действительно шло от желания.

Ряд вышеуказанных специальностей нельзя однозначно отнести к гуманитарным профессиям, но все-таки большая часть из них не связана с математикой и больше связана с социально-гуманитарными направлениями.

Востребованные творческие профессии для девушек

Какая из женщин не мечтает о такой работе, чтобы приносила удовольствие и позволяла реализовывать свой творческий потенциал. Почти любая. Но какие из интересных профессий для девушек можно отнести к востребованным и творческим одновременно?

Как правило, это такие специальности, которые связаны с культурой и искусством, дизайном и красотой.

Вот некоторые из творческих профессий, востребованных у девушек:

Парикмахер и мастер ногтевого сервиса – обе специальности творческие и весьма востребованы у девушек. Нельзя сказать, что это легкая работа и выполнять ее по силам каждой женщине, но все-таки она больше всего подходит девушкам и именно они чаще всего считают такую работу творческой.
Флорист и веб-дизайнер – несмотря на то, что это совсем разная работа, общее у нее одно – красота. Кто, как не девушка украсит сад или лужайку и кто как не она сможет нарисовать красивый рекламный баннер, полный красок или сделает неповторимый дизайн сайта… Если вам близка такая работа, не сомневайтесь, она не только творческая, но и отлично подходит девушкам.
Диджей, ведущий, актер, танцовщица – все это производные шоу-бизнеса и сферы развлечений. Если у вас хорошо получается петь или танцевать, вы не лишены музыкального таланта и актерского мастерства, обязательно рассмотрите эти творческие профессии. Для девушек, они как никакие другие, отлично подходят.

Вообще же, специальностей, которые востребованы и относятся к творческим очень много. Подробнее о творческих специальностях для девушек, которые востребованы на рынке труда мы писали ранее.

Список технических профессий для девушек

Нельзя сказать, что технические профессии востребованы среди девушек, но некоторая категория женщин отлично разбирается в математике и технике, прекрасно ладит с компьютерами и намного лучше парней справляется с обучением инженерным специальностям.

Если вы чувствуете в себе силы и желание стать «технарем», нет нужды отказываться от привычно мужских сфер деятельности. Тем более, что даже в технических специальностях, девушки могут найти творческие направления.

Например, к одновременно техническим и творческим профессиям девушки относят работу:

Архитектором, где в основе лежит не только проектирование, но и красота. Многие архитектурные творения мира созданы вовсе не мужчинами, так что женщины прекрасно справляются с такой работой.
Веб-программист – уже несколько лет статистика неумолимо фиксирует рост количества женщин, занятых в веб-разработке. Традиционно мужская работа программистом уже не такая мужская. Кстати, программистам хорошо платят.
Инженер – это очень большой перечень направлений, так что найти подходящее себе могут и девушки.

Всего же в списке технических профессий для девушек десятки специальностей. Подробнее об этом мы писали ранее.

Лучшие и престижные профессии для девушек

Понятие престижа специальности, безусловно, субъективно, но по мнению девушек наиболее престижно работать там, где достойно платят и работа стабильна. Исходя из этого, к престижным профессиям для девушек можно бесспорно отнести работу в области сферы развлечений, а также финансов и бизнеса.

Вот некоторые из лучших профессий для девушек, которые связаны с престижем:

Модель – если вы более красивы, чем остальные и готовы много работать, то на этом можно неплохо зарабатывать. Модные показы, реклама, жизнь под камерами и постоянные съемки… Все это, конечно же, труд, но труд очень престижный.
Руководитель – бизнеса или отдела, офиса или подразделения – любое руководство ответственно и престижно. Конечно, такая работа изматывает, но она же приносит и гордость, доказывая, что слабый пол не такой уж и слабый.
Бухгалтер и экономист – относительно престижные профессии, поскольку чаще всего предполагают наличие высшего образования. К сожалению, деньги тут платят не всегда, но работать экономистом или бухгалтером нужно уметь и это достойный труд.

По мнению девушек, к лучшим и престижным профессиям относятся и такие распространенные специальности как: менеджер, IT-специалист, арт-директор, режиссер, художник по костюмам и многие другие.

Интересные профессии для девушек

Любая работа, рано или поздно надоедает, так что утверждать, что существует особый список интересных профессий для девушек не совсем верно.

Тем ни менее, все направления деятельности, связанные с искусством, красотой и педагогикой обычно интересны девушкам. Поэтому, если вы ищите какую-то работу, чтобы она была наиболее интересна вам как девушке, стоит присмотреться к таким профессиям, как:

Творческие – дизайнер, флорист, искусствовед, переводчик, писатель и тд.
В сфере моды и красоты – парикмахер, стилист, имиджмейкер, модельер и тд.
В сфере кино и телевидения – актер, журналист, певец, танцор, хореограф и тд.
В сфере медицины – доктор, медсестра, фельдшер, фармацевт, провизор.
В сфере менеджмента – менеджер, специалист по PR, маркетолог и тд.
В сфере сервиса – тур-менеджер, стюардесса, экскурсовод и тд.

Вообще, интересных специальностей для девушек очень много, ведь любая работа может быть интересной, если она нравится.

Подробно об интересных профессиях для девушек мы писали ранее.

Легкие профессии для девушек

Один известный человек утверждал, что если найти любимое занятие, которое приносит деньги, то вам ни дня не придется работать. Это утверждение, как никогда, актуально, если речь заходит о поиске самой легкой работы для девушки.

Но, к сожалению, найти дело всей жизни, которое бы доставляло исключительно удовольствие и приносило много денег дано не каждому.

Тем ни менее, найти самые легкие и спокойные профессии для девушек, если во главе угла не стоят деньги вполне реально. Например, можно пойти работать архивариусом (библиотекарем), где хоть и не целый рабочий день, но большую его часть сотрудник библиотеки может посвящать чтению книг. Или выбрать то, что женщинам дала сама природа и устроиться работать няней, если, конечно вы любите детей.

Относительно спокойной работой для девушки может стать занятость в сети Интернет: копирайтинг, smm, написание отзывов и обзоров, блогинг или дизайн. Если у вас есть тяга и желание, то научиться будет несложно. При этом работа считается относительно легкой, правда, больших денег не заработаешь.

Неплохо работать вахтером – работа несложная, а при хорошем настроении еще и спокойная, но платят, конечно, мало.

Творческим личностям вполне комфортно и просто дается работа ведущим, парикмахером, стилистом, дизайнером. Но тут каждому свое.

Подробно о самых простых и легких профессиях для девушек мы писали ранее.

Востребованные и высокооплачиваемые профессии для девушек

Если вы не готовы довольствоваться малым и стресс не пугает, нет смысла искать легкие пути, можно строить карьеру. На каких должностях это получится у женщин? Какие профессии для девушек относятся к востребованным и высокооплачиваемым одновременно? Практически любые.

В любом деле можно преуспеть, а при наличии должного образования женщины смогут найти себя в любом врачебном деле, бизнесе, работать стилистами, сниматься в кино или играть в театре.

Вполне реально начать с малого – устроиться работать парикмахером и со временем получить признание, клиентуру и некоторую известность. Не менее реально преуспеть и бизнесе – открыть свое дело по пошиву одежды или получить медицинское образование и открыть клинику. Звучит нереально, но истории других российских женщин прямо доказывают, что это более чем возможно.

Даже без диплома вуза любая девушка может устроиться на работу менеджером, пройти курсы косметолога, научиться дизайну или изучать иностранные языки.

Все это востребованные профессии, а с опытом – еще и высокооплачиваемые. Для девушек дорога ни в одну из них не закрыта. Так что можно пробовать.

Востребованные профессии для девушек после 9 класса

Хороших и востребованных профессий для девушек после 9 класса не меньше, чем мужских. Но больших денег без хорошего образования не получить, поэтому нужно будет все равно поступать в колледж или техникум.

Среди наиболее популярных специальностей, востребованных у девушек на базе 9 классов образования в ссуз можно поступить на самые разнообразные специальности: бухгалтерский учет, маляр, закройщик, кондитер, консультант, лаборант, оператор ЭВМ, пекарь, повар, специалист по туризму, товаровед и многие другие.

Не хотите долго учиться и поступать в колледж или техникум? Варианты есть: поступайте на курсы. Среди профессий, востребованных у девушек после 9 класса на курсах есть направления дизайна, компьютерной верстки, кулинарии и поварского искусства.

А еще можно пойти работать в сферу общепита, продавцом-консультантом в магазин, устроиться ассистентом менеджера, секретарем, няней в детский сад, почтальоном, мерчендайзером, косметологом, парикмахером и вообще много кем. Курсы сегодня позволяют получить образование в сжатые сроки, так что вариантов очень много.

Более подробно о профессиях после 9 класса для девушек мы писали ранее.

Список профессий для девушек после 11 класса

Если сдать ЕГЭ на хорошие баллы, можно поступить в вуз и получить образование по любому направлению деятельности. Это не обязательно должны быть творческие или гуманитарные специальности. Можно поступать в медицинский вуз или получать инженерное образование и стать врачом или, например, инженером-технологом.

Но, конечно, не все специальности в России пользуются популярностью, хотя сама мода на ту или иную профессию – еще не показатель ее престижности.

Так какую профессию после 11 класса выбрать девушке? Любая специальность подойдет. Главное – правильно выбрать направление деятельности и поступать учиться.

Не нравится математика и вы не сильны в цифрах? Выбирайте гуманитарные направления, поступайте учиться на журналиста, психолога или социолога. Обожаете формулы и расчеты? Смотрите в сторону экономических направлений и изучайте экономику, бухгалтерский учет – это популярные профессии для девушек, поступающих после 11 класса в вуз.

А еще можно стать лингвистом, пойти учиться в медицинский, выбрать инженерный вуз и стать инженером или программистом, получить образование в сфере маркетинга или, например, менеджмента. Список всех профессий, доступных для девушек после 11 класса очень большой и специальности весьма востребованы.

Подробно о профессиях после 11 класса для девушек мы писали ранее.

Востребованные профессии для девушек через 10 лет

Мир, безусловно, меняется, производство автоматизируется и от ручного труда человечество все больше переходит в эпоху труда интеллектуального. Но что точно: в ближайшие 10 лет для девушек останется список строительных и спортивных профессий: проектировщик и архитектор, фитнес-инструктор и тренер, никуда не денутся медицинские специальности, а напротив, их количество только возрастет. Найдется место девушкам и в среде моды, красоты и развлечений, в области педагогики, преподавания, психологии и вообще везде, где требуется работы с людьми.

Все эти профессии будут востребованы через 10 лет, останутся они популярны и через 20. Так что главное правило – искать такую работу, где зарплату платят не за физические усилия, а за знания и работу с людьми.

Подведем итог. Среди профессий, востребованных у девушек в России, почти 70 процентов – те же специальности, что и у мужчин. Исключение составляют виды работ, где женский труд считается традиционным – няня, парикмахер, косметолог, воспитатель. И в ближайшие 10 лет мало, что изменится. Направления работы, где нужно уметь общаться с людьми, будут востребованы. Много вакансий найдется в списке технических и гуманитарных специальностей, творческих и медицинских отраслей. Так что девушки не останутся без работы. Но при одном важном условии – наличии образования.

Профессии для женщин

43 Профессии, в которых женщинам платят больше, чем мужчинам в России

Ниже приведены среднемесячные зарплаты с разницей в процентах между женщинами и мужчинами.

Здравоохранение

Должность	Ср. Salary (RUB)
Phlebotomists	61,100	+6%
Dental Hygienist	64,600	+7%
Dental Assistant	70,400	+6%
Nurse	80,000	+8%
Medical Records Transcriptionist	53,100	+9%
Dietician / Nutritionist	197,000	+10%
Менеджер по работе с пациентами	134,000	+7%

Административный и юридический

Средняя Заработная плата (руб.

)

Должность
Paralegal	80,600	+7%
Legal Assistant	52,300	+8%
Secretary	47,200	+7%
Administrative Assistant	52,500	+5%
Персональный помощник	52 500	+10%
Прием	51,700	+6%
51,700	+6%
0010 Библиотекарь	73 900	+7%

Продажи и маркетинг

9007

Должность	Ср. Заработная плата (RUB)
Сотрудник по коммуникациям	56 300	+9%
Координатор по продажам и маркетингу	60 00011111110 +6%
2	+6%
.
Агент колл-центра	39,100	+9%
Представитель обслуживания клиентов	38 500	+7%
Конференц -организатор	76,300	+7%
111111111111111111111111111111111111111 гг.	Ср. Заработная плата, руб.0011	+6%
Curriculum Developer	117,000	+9%
Child Development Specialist	137,000	+6%

Travel and Hospitality

Job Title	Ср. Зарплата, руб.0015
Travel Agent	66,100	+6%
Hostess / Office	32,200	+7%

Media and Public Guilding

9000

. Заработная плата (RUB)

Представитель по связям со СМИ 74 600 +9% Планировщик событий и свадеб 62 000 +6%91110 62 000 +6% Координатор по рекламе 62 100 +6%

Фитнес и уход за собой

Должность	Ср. Salary (RUB)
Fitness Trainer	80,600	+8%
Yoga Instructor	95,700	+10%
Skincare Specialist	152,000	+8%

Другие работы

Должность	Ср. Salary (RUB)
Interior Decorator	95,400	+5%
Visual Merchandiser	57,300	+8%
Social Worker	32,800	+5%
Консультант по уходу за молодежью	129,000	+8%
Координатор по охране окружающей среды	56,700	+6%
Специалист по ветеринарии	72,500	+8%

Все, что вам нужно знать о трудоустройстве в России

Одним из преимуществ найма глобальной команды является доступ к ней. Прошли те времена, когда ваши кадровые возможности были ограничены вашим физическим местоположением. Технологии позволили нам поддерживать связь со всем миром, что дает нам доступ к глобальному кадровому резерву. Будучи одной из 10 стран с самым большим населением в мире, вы определенно можете рассматривать Россию как страну, в которой можно найти свой будущий талант.

Если вы уже рассматривали Россию в качестве следующего источника талантов, но не знакомы с процессом найма, требованиями местного трудового законодательства и т. д., мы вам поможем. Мы перечислили некоторые часто задаваемые вопросы, которые охватывают почти все, что вам нужно знать по этой теме.

1. Почему люди нанимают удаленных специалистов из России?

Как самая большая страна в мире по площади и одна из 10 стран с самым большим населением в мире, Россия является лучшим выбором для удаленных талантов из-за количества доступных талантов. Помимо огромного количества потенциальных работников, в России также имеется немало талантливых специалистов с высшим образованием. Для большинства россиян характерно получение высшего образования, причем в тройку самых популярных входят образование, информационные технологии и медицина.

В статье в Financial Time говорится, «Наследие Советского Союза, большинство российских городов могут похвастаться университетами, техническими колледжами или другими учебными заведениями для выпускников средней школы. Согласно правительственным данным, большинство мест бесплатные. По оценкам ОЭСР в 2016 году, 54% взрослого населения России имеют высшее образование, что является вторым по величине уровнем среди членов ОЭСР и стран-партнеров».

Кроме того, стоимость жизни и в целом низкая заработная плата в России также делают ее идеальной для работодателей. Среднемесячная минимальная заработная плата в России составляет от 12,79 руб.2 (172 доллара США) до 20 589 рублей (277 долларов США) в зависимости от местонахождения сотрудника. Стоимость жизни в России также примерно на 77% ниже, чем в США, и примерно на 61% дешевле, чем в Сингапуре.

2. Где искать таланты удаленно в России?

При поиске лучших мест в России для найма удаленных специалистов обычно выбирают сотрудников из следующих регионов:

~Москва
~Санкт-Петербург. Санкт-Петербург
~Новосибирск
~Нижний Новгород
~Казань

Эти регионы отличаются более высокой экономической активностью по сравнению с остальной частью России и имеют более крупные деловые и технологические центры с большим количеством английских талантов. Плюсом также является получение выпускников следующих ведущих вузов страны:

~Московский государственный университет им.0453 ~Томский государственный университет

Еще один способ найма талантов — размещение объявлений на популярных сайтах и порталах по трудоустройству или найм через надежное кадровое агентство. В России самыми популярными порталами вакансий являются:

~Head Hunter
~Superjob
~Работа
~Тровит

Узнайте у наших экспертов

Средняя зарплата удаленного сотрудника в России ?

С 2021 года минимальная месячная заработная плата в России составляет 12,79 руб. 2. Однако в разных областях, регионах или городах России может быть установлен более высокий размер минимальной заработной платы. Например, в Москве минимальная заработная плата составляет 20 589 рублей.

Вот примерная средняя месячная зарплата для семи разных должностей:

Должность	Средняя заработная плата (руб.)	Средняя заработная плата (долл. США)
Представитель отдела обслуживания клиентов	37 100 – 56 700	493 – 754
Инженер-программист	95 700 – 144 000	1 272 – 1 915
Разработчик программного обеспечения	98 200 – 156 000	1 306 – 2 074
Специалист по данным	162 000 – 249 000	2 154 – 3 311
UX-дизайнер	70 700 – 112 000	3 500 – 7 000
Руководитель проекта	129 000 – 198 000	1 715 – 2 633
Торговый представитель	63 400 – 101 000	843 – 1 343

‍4.

Каковы расчеты налога на прибыль в России?

Чистый налогооблагаемый доход (руб.)	Вклад (%)
Годовой доход меньше или равен 5 миллионам	13%
Годовой доход более 5 млн.	15%
Нерезиденты	30% (фиксированная ставка)

Дополнительную информацию о подоходном налоге в России можно найти здесь.

Из-за COVID-19 российский рынок фриланса взорвался. В статье, опубликованной в Financial Times, говорится: «Вынужденный переход пандемии на удаленную работу открыл возможность для многих рекрутеров привлечь гораздо больше 145-миллионного населения страны, большинство из которых базируется в тысячах миль от предприятий в Москве или Санкт-Петербурге. Санкт-Петербург, через огромную страну, охватывающую 11 часовых поясов».

Хотя прогнозируется, что это положительное последствие пандемии изменит условия труда в России, у него есть и некоторые недостатки. Одна большая проблема с фрилансерами — это уплата налогов. Без местной зарегистрированной компании, удерживающей подоходный налог для них, фрилансеры могут не платить свой подоходный налог или просто заявить, что их доход ниже налогооблагаемого дохода. Вы можете помочь своему российскому сотруднику соблюдать местные законы о налогообложении, используя Профессиональные организации работодателей (PEO), такие как Multiplier, которые позаботятся о заработной плате и налогах за вас. ‍

5. Какой график работы в России?

Российские сотрудники обычно работают в среднем по 8 часов в день 5 дней в неделю. Россияне также обязаны иметь по крайней мере 30-минутный перерыв каждый день по закону. В большинстве компаний это обычно продлевается до часа. Если вы требуете, чтобы ваш сотрудник работал сверхурочно, вот как вы можете рассчитать оплату сверхурочных:

Период сверхурочной работы	Почасовая оплата труда (%)
Первые 2 часа	150%
Следующие 2 часа	200%

Согласно российскому законодательству, сверхурочная работа также не должна превышать 4 часа в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.

6. Какие льготы я обязан по закону предоставить российскому работнику?

Отпускные: После шести месяцев работы в России работники имеют право на 28 календарных дней отпуска каждый год. Работники могут иметь право на дополнительный оплачиваемый отпуск при работе с вредными и опасными условиями труда, при ненормированном рабочем времени, работе в районах Крайнего Севера и в некоторых других случаях, предусмотренных законодательством.

Больничные: Сотрудники могут взять отпуск по болезни в случае болезни или травмы. Больничный также может быть предоставлен работнику, осуществляющему уход за больным ребенком или больным родственником. В России работники не получают свою обычную заработную плату во время больничных; вместо этого они получают пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое из Фонда социального страхования Российской Федерации за счет страховых взносов, производимых работодателем (за исключением первых трех дней каждого периода временной нетрудоспособности работника, которые должны быть возмещены работодателем). Эта сумма зависит от стажа работы и варьируется от 60%, 80% или 100% от средней заработной платы работника за последние два года, но не может превышать 2 301 рубль в день.

Дни отпуска по болезни	Участник
Первые 3 дня больничного	Работодатель
4-й день и далее	Фонд социального страхования

Отпуск по уходу за ребенком: Эти отпуска предоставляются матерям или отцам, бабушкам, дедушкам и другим родственникам или опекунам ребенка. Примечание. Только один родитель/лицо может взять отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска по уходу за ребенком работник может работать неполный рабочий день или из дома и имеет право на получение ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста 18 месяцев. Пособие эквивалентно 40% от средней заработной платы человека за предыдущие два года с максимальной суммой в 27,9 руб. 84,66 в 2020 году.

Отпуск по беременности и родам: Работающие женщины имеют право на 140 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам – 70 дней до родов и 70 дней после родов. Если у работника возникли осложнения во время родов, этот срок может быть продлен до 86 дней, а в случае многоплодных родов – до 110 дней.

Другие льготы, которые могут получить будущие матери:

~Могут работать неполный рабочий день по их желанию
~Не могут быть уволены работодателем, за исключением случаев ликвидации работодателя, грубого нарушения должностные обязанности, раскрытие охраняемой, конфиденциальной информации и т. д.
~Нельзя командировать
~Нельзя привлекать к сверхурочной работе
~Не привлекать к работе в ночное время
~Не привлекать к работе в выходные дни
~Не привлекать к работе в праздничные дни

В период отпуска по беременности и родам женщинам выплачивается пособие из Фонда социального страхования за счет страховых взносов, производимых работодателем. Надбавка соответствует 100% средней заработной платы работника за предыдущие два года. Максимальный размер определяется ежегодно (2 301,37 руб. в сутки в 2020 году).

Страхование и социальное обеспечение: В Российской Федерации действует система обязательного социального страхования. Работодатели уплачивают страховые взносы в размерах, установленных законодательством, с момента начала действия трудового договора. Сумма отчислений на социальное страхование рассчитывается исходя из месячной заработной платы работника. Как правило, работодатель должен платить:

Пособие	Вклад (%)
Пенсионный фонд	22,0% (максимум 1 465 000 руб./год), 10% на любую сумму, превышающую эту
Фонд социального страхования	2,9% (до 966 000 руб./год)
Фонд медицинского страхования	5,1%
Страхование от несчастных случаев	от 0,2% до 8,5% фонда оплаты труда в зависимости от вида работы

7.

Какие еще льготы или надбавки могут быть предоставлены российским удаленным работникам?

Хотя это и не предусмотрено законом, предоставление необлагаемых налогом надбавок для удаленных сотрудников является обычным делом, и сотрудники ожидают этого. Сюда могут входить стипендии на расходы на бизнес и оборудование, надбавки за интернет и телекоммуникации и даже надбавки на транспорт — если ваш удаленный сотрудник работает в коворкинге.

Вот несколько популярных привилегий и дополнительных льгот для российских сотрудников, по данным Asinta:

~Мобильные телефоны – около 97% транснациональных компаний предоставляют мобильные телефоны всем сотрудникам для работы и личного пользования.
~Ваучеры на питание. Более 70% многонациональных компаний предоставляют своим сотрудникам льготы на питание. Типичная ежемесячная компенсация за питание и/или сумма ваучера составляет 5 000–6 000 рублей в Москве и 3 000–4 000 рублей в других регионах.
~Доплата за больничный – В соответствии с действующим Трудовым законодательством 1-3 дни отпуска по болезни оплачиваются работодателем исходя из средней заработной платы и трудового стажа работника. С 4-го дня производятся выплаты из системы социального обеспечения на основе минимальной заработной платы. Чтобы пополнить установленные законом пособия по болезни, работодатели предоставляют дополнительные выплаты по болезни (за счет компании или путем продления полисов страхования жизни с этой опцией). В этом случае заработная плата сохраняется на уровне 100% до 14-дневного максимума. Примерно 50% компаний предоставляют такие дополнительные выплаты по болезни.
~ Абонементы в тренажерный зал. Они популярны среди компаний, средний возраст сотрудников которых не превышает 30 лет. Такие компании иногда предпочитают преимущества членства в тренажерном зале групповому медицинскому страхованию.
~Схемы премирования. Очень распространена практика выплаты премий в конце отчетного периода (обычно раз в год, но некоторые компании практикуют ежеквартальные или полугодовые выплаты премий) тем сотрудникам, которые достигли соответствующих KPI.
~Программы благополучия. Некоторые компании проводят различные мероприятия для сотрудников, чтобы они могли вести здоровый образ жизни.
~Дополнительные дни ежегодного отпуска – Работодатели могут предоставлять всем своим работникам дополнительные выходные дни (в среднем – не более 10 дней) или предоставлять такую льготу работникам, добившимся значительных успехов в отчетном периоде.
~Дополнительная оплата во время отпуска по беременности и родам – это может быть наличными или в виде надбавки к заработной плате, а также в виде материальной помощи.

8. Какие правила работы в праздничные дни в России?

По состоянию на 2021 год в России 14 государственных праздников. Если вы требуете, чтобы ваш российский сотрудник работал в выходные и/или праздничные дни, вы должны заплатить ему 200% от его обычной дневной ставки. Чтобы просмотреть обновленный список российских праздников, нажмите здесь.

9. Как нанять удаленного сотрудника в России?

Если ваш бизнес зарегистрирован в другой стране, проще всего нанять удаленного сотрудника из России через Профессиональную организацию работодателей. Платформы PEO, такие как Multiplier, упрощают наем удаленных специалистов, соблюдение местного трудового законодательства и своевременную оплату труда сотрудников. Вместо того, чтобы прыгать через юридические и финансовые преграды при создании предприятия в другой стране, Multiplier будет выступать в качестве вашего представителя и соблюдать все необходимые законы для вас.

Если вам нужна дополнительная информация о том, как легально нанять удаленную команду, вы можете прочитать нашу статью здесь.

10. Нужен ли испытательный срок?

Несмотря на то, что при приеме на работу россиян испытательный срок не обязателен, для штатных сотрудников испытательный срок составляет 3 месяца. Если вы хотите нанять топ-менеджера в виде главного бухгалтера, руководителя филиала и/или представителя и т. д., испытательный срок может быть продлен до 6 месяцев.

11. Как платить российскому удаленному сотруднику?

В России обычно применяется двухмесячный платежный цикл. Заработная плата должна выплачиваться российским работникам не реже одного раза в полмесяца. Дата выплаты компенсации обычно заранее оговаривается в трудовом договоре. В случае невыполнения работодателем или задержки выплаты более чем на 15 дней российские работники имеют право прекратить работу при условии предварительного уведомления своего работодателя.

Самый простой способ заплатить вашим российским удаленным сотрудникам — через платформы PEO, такие как Multiplier. С платформой PEO вам не придется беспокоиться о начислении заработной платы или соблюдении местных налогов и трудового законодательства, поскольку они позаботятся обо всем за вас.

12. Могут ли удаленные российские сотрудники получать оплату в иностранной валюте?

В соответствии с местным законодательством оплата труда российских сотрудников должна производиться в российских рублях (RUB). Оплата в другой иностранной валюте – наличными или банковским переводом – может рассматриваться государственными органами как нарушение закона.

Это может быть довольно проблематично для иностранных граждан, желающих нанять российских удаленных сотрудников, поэтому использование платформ PEO, таких как Multiplier, может быть чрезвычайно выгодным. Multiplier поможет вам заключить договор, обеспечить регулярные платежные циклы в местной валюте и обеспечить соблюдение трудового законодательства и налогового законодательства.

Платя своим удаленным сотрудникам из России в их местной валюте, вы сможете избежать колебаний обменных курсов, что поможет упростить расчет налогов и отчислений на такие льготы, как здравоохранение и социальное обеспечение.

13. Как уволить российского удаленного сотрудника?

Трудовой договор может быть расторгнут только при наличии строгого перечня общих оснований, в том числе:

Взаимное соглашение
По инициативе работника/работодателя
Истечение срока трудового договора
Иные особые основания

Трудовые отношения могут быть прекращены только по инициативе работодателя по определенным причинам, в том числе:

Ликвидация работодателя без уважительной причины, при условии объявления выговора
Грубый проступок
Несанкционированное разглашение конфиденциальной информации
Иные редко используемые основания

В целом, согласно действующему законодательству, увольнение без предварительного уведомления работника невозможно. Продолжительность периода уведомления зависит от оснований прекращения. Он колеблется от 0 (если трудовой договор расторгается по уважительной причине) до 2 месяцев (в случае ликвидации организации-работодателя).

Работник может уволиться по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя за две недели (для директоров — за месяц). Указанные сроки уведомления не могут быть продлены в индивидуальных трудовых договорах.

Ставка выходного пособия зависит от причин увольнения и обычно составляет среднемесячную заработную плату. Выходное пособие в размере среднего заработка за две недели выплачивается работникам при расторжении трудового договора по следующим причинам:

Несоответствие нормам занимаемой или выполняемой работы по состоянию здоровья работника лишающие их возможности продолжать выполнение конкретных должностных обязанностей.
Работник призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу вместо военной службы.
Восстановление на работе работника, ранее занимавшего должность работника.
Отказ работника от переезда при переезде работодателя в другой населенный пункт.
Выходное пособие в размере среднего заработка за один месяц выплачивается работникам в случае увольнения по сокращению штата или ликвидации.
В случае расторжения по обоюдному согласию размер выходного пособия обычно устанавливается в соглашении о расторжении.

Для расчета выходного пособия вы можете воспользоваться таблицей ниже:

Причина(ы) увольнения	Выходное пособие
Ликвидация компании	Заработная плата за 1 месяц плюс среднемесячная заработная плата в период поиска новой работы (но не более двух месяцев со дня увольнения)
Несоответствие стандартам занимаемой или выполняемой работы по причине состояния здоровья работника, препятствующего дальнейшему выполнению им определенных трудовых обязанностей. Работник призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу вместо военной службы. Восстановление на работе работника, ранее занимавшего должность работника. Отказ работника от переезда при переезде работодателя в другой населенный пункт. Выходное пособие в размере среднего заработка за один месяц выплачивается работникам в случае увольнения по сокращению штата или ликвидации. В случае расторжения по обоюдному согласию размер выходного пособия обычно устанавливается в соглашении о расторжении.	средний заработок за 2 недели

Узнайте больше о том, как легко нанять удаленных специалистов из России с помощью Multiplier . Вы можете посетить наш веб-сайт или связаться с нами сегодня.

Понравилось читать? Сохраните его для дальнейшего использования

Адрес электронной почты

Загрузить PDF

Ой! Что-то пошло не так при отправке формы.

Элементы не найдены.

Перейти к разделу

1. Почему люди нанимают удаленных специалистов из России?2. Где искать удаленные таланты в России?3. Какая средняя зарплата у удаленного сотрудника в России?‍4. Каковы расчеты налога на прибыль в России?5. Какое рабочее время в России?6. Какие льготы я обязан по закону предоставить российскому работнику?7. Какие еще льготы или надбавки могут быть предоставлены российским удаленным работникам?8. Каковы правила работы в праздничные дни в России?9. Как нанять удаленного сотрудника в России?10. Нужны ли испытательные сроки?11. Как платить российскому удаленному сотруднику?12. Могут ли российские удаленные сотрудники получать оплату в иностранной валюте?13. Как уволить российского удаленного сотрудника?

Подпишитесь, чтобы получать последние сообщения и обновления блога Multiplier на свой почтовый ящик.