Провизор что делает: Профессия провизор

все о профессии от навыков до зарплаты — Work.ua

Провизор: все о профессии от навыков до зарплаты — Work.ua

Кем быть

Провизор — тот, кто занимается изготовлением, хранением и продажей лекарств.

Что делает провизор

Провизор консультирует клиентов аптеки о лекарственных средствах, осуществляет продажу медицинских препаратов и сопутствующих товаров. Он также контролирует качество и сроки годности лекарственных средств, правильность их хранения и соблюдение фармпорядка в аптеке.

Провизор также производит лекарства по рецепту. Или он может разрабатывать новые лекарственные составы, проводить опыты, осуществлять лицензирование и сертификацию новых препаратов.

Специалист этой профессии может стать заведующим аптекой, контролировать ее работу, организовывать оптовую торговлю лекарствами, управлять персоналом аптеки. Провизор может осуществлять управленческую, административную или исследовательскую работу.

От фармацевта провизор отличается образованием. Чтобы быть провизором, надо иметь высшее образование. Чтобы стать фармацевтом, достаточно получить среднее специальное образование в медколледже или медучилище.

Сколько получает провизор

Зарплата провизора зависит от его квалификации и опыта, а также от работодателя и географии места работы. Некоторые работодатели предлагают бонусы, доплаты за уровень образования или дополнительные курсы.

Вся Украина Киев Днепр Запорожье Львов Одесса Харьков — Кривой Рог

В среднем «Провизор» в Украине зарабатывает 17000 грн.

Это медиана заработных плат по данным из 840 вакансий, размещенных на Work.ua с заголовком «Провизор» и по запросам-синонимам «Фармацевт», «Pharmacist», «Первостольник» и др. за последние 3 месяца. Диапазон, который содержит медиану, выделен на графике.

Какие навыки нужны провизору

• Отлично знать фармакологию, фармацевтическую химию и технологию лекарственных форм.
• Владеть знаниями по медицинской этике и психологии.
• Знать физико-химические свойства медицинских препаратов, их состав, виды и группы.
• Владеть информацией по правилам применения, дозировки, хранения медицинских препаратов.
• А также знать, по каким технологиям изготавливаются лекарства.
• Уметь разбираться в сырье, из чего изготавливаются лекарственные средства.
• Знать латынь.
• Уметь пользоваться современным фармацевтическим оборудованием.

Провизору также стоит быть ответственным, иметь хорошую память, высокий уровень концентрации внимания, быть коммуникабельным.

Преимущества и недостатки в работе провизора

Как сами провизоры оценивают свою профессию

По данным опроса Work.ua среди зарегистрированных соискателей с опытом работы провизором.

Карьерный рост

4.0

Зарплата

2.5

Удовлетворенность профессией

4.0

Безопасность

2.5

Баланс между работой и жизнью

3.5

Насколько востребованы провизоры

В Украине наблюдается высокий спрос на работников аптечного дела. Сегодня на рынке труда достаточно большое количество вакансий. Поэтому специалист может выбрать как место работы, так и уровень заработной платы. Вместе с окончанием курсов и дополнительного обучения можно повысить свою квалификацию и претендовать на более выгодные условия труда.

980

вакансий на сайте

Где учиться на провизора

Профессию провизора можно получить, закончив специализированный колледж и техникум.

А также можно окончить медицинский вуз по специальности «Фармация».

Будущим абитуриентам, выбирающим профессию и планирующим, где учиться, пригодится подробная пошаговая инструкция «Вступ» от Education.ua. Воспользуйтесь ей, чтобы разобраться с правилами поступления, подготовиться к экзаменам, понять принцип зачисления, собрать все документы и не пропустить сроки их подачи.

---

Еще больше информации про курсы и учебные заведения.

18 июня, воскресенье

Другие профессии

Фармацевты — это люди, которые не только могут выговорить «ацетилсалициловая кислота», прочитать все, что выписывают нам своим неразборчивым почерком врачи, но и с легкостью найти нужный препарат на полке среди тысяч других баночек и коробочек.

Project-менеджер — это руководитель проекта, который координирует действия команды и несет ответственность за достижение целей.

Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет

Учиться быть врачом – это значит учиться быть человеком. Медицина для истинного врача больше чем профессия – она образ жизни. А.Ф.Билибин

Кто такой провизор?

Провизор – это специалист, который знает номенклатуру лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, товаров аптечного ассортимента, их физико-химические и фармакологические свойства. Провизор должен уметь осуществлять хранение, транспортировку, оптовую и розничную реализацию лекарственных средств, проводить контроль их качества, осуществлять фармацевтическую разработку лекарственных средств, их промышленное производство и аптечное изготовление по рецептам врача и заявкам учреждений здравоохранения.

Где учат?

Чтобы стать провизором, нужно получить высшее медицинское образование по специальности «фармация» и затем пройти послевузовскую подготовку по (интернатуру) по фармации.

Что делает провизор?

Сущность работы зависит от ее места (аптека, аптечный склад, контрольно-аналитическая лаборатория и т.д.) и может заключаться в выполнении действий, требующих как повышенной концентрации и внимания, так и навыков владения компьютером (таксировка рецепта, прием и реализация лекарственных средств, работа с денежными средствами, проведение анализов). Работа может быть связана с выполнением очень сложных задач (разработка состава и технологии получения лекарственного средства, методик контроля качества). Очень важной составляющей труда провизора является необходимость постоянного профессионального общения с посетителем аптеки, умение формировать продуктивный характер взаимоотношений «провизор – посетитель».

Рабочее место

Работа, связанная с реализацией лекарственных средств, осуществляется в торговых залах аптек и подразумевает профессиональное общение с посетителями. Промышленное производство, аптечное изготовление и контроль качества лекарственных средств осуществляется в специально оборудованных помещениях (заводы, специальные лаборатории), работа предусматривает контакт с химическими реактивами и веществами.

Важные качества

Гуманность, способность к принятию другого человека в его текущей сущности, честность перед самим собой и другими людьми, способность управлять собственными эмоциями и желание умножать свои профессиональные знания и умения на протяжении всей жизни.

Знания и навыки

Провизору необходимо иметь хорошие знания по фармакологии; клинической фармакологии, фармакологической терапии; фармацевтическому менеджменту и маркетингу; биохимии; патологической физиологии; социально-гуманитарным дисциплинам; психологии; истории медицины и фармации. Все это лежит в основе свободы его мышления, способностей к анализу ситуаций, умения делать правильные выводы. Большим положительным качеством провизора является стремление к непрерывному образованию.

Профессиональный праздник

Свой профессиональный праздник — день фармацевта в Беларуси отмечают 15 октября.

профессия провизор from VITEBSK STATE ORDER OF PEOPLES’ FRIENDSHIP MEDICAL UNIVERSITY

 

Образец должностной инструкции супервайзера

| Workable

 

Этот шаблон должностной инструкции супервайзера оптимизирован для размещения на онлайн-досках вакансий или страницах вакансий и легко настраивается для вашей компании.

Обязанности супервайзера включают:

• Постановку целей по производительности и сроков таким образом, чтобы они соответствовали планам и видению компании
• Организация рабочего процесса и обеспечение того, чтобы сотрудники понимали свои обязанности или делегированные задачи
• Мониторинг производительности сотрудников, предоставление конструктивной обратной связи и обучение

Краткое описание работы

Мы ищем ответственного руководителя , который будет контролировать рабочий процесс на наших объектах. Роль сложная. Он/она не будет просто кем-то, кто контролирует работу других. Руководитель также отвечает за обучение, решение проблем и служит связующим звеном между подчиненными и высшим руководством.

Идеальным кандидатом будет компетентный человек, который сможет направлять и обучать сотрудников. Он / она будет хорошо разбираться в процессах, за которые отвечает роль, и будет нацелен на результат и сосредоточен.

Цель состоит в том, чтобы обеспечить продуктивное выполнение операций, чтобы обеспечить прибыльность и устойчивый рост.

Обязанности

• Ставить цели по производительности и сроки таким образом, чтобы они соответствовали планам и видению компании, и сообщать о них подчиненным
• Организуйте рабочий процесс и убедитесь, что сотрудники понимают свои обязанности или делегированные задачи
• Мониторинг производительности сотрудников, предоставление конструктивной обратной связи и обучение
• Прием жалоб и решение проблем
• Ведение хронометража и кадрового учета
• Передача информации от высшего руководства сотрудникам и наоборот
• Подготовка и отправка отчетов об эффективности
• Принять решение о поощрении и продвижении по службе
• Нанять и обучить новых сотрудников
• Обеспечивать соблюдение правовых и корпоративных политик и процедур и принимать дисциплинарные меры в случае необходимости

Требования и навыки

• Подтвержденный опыт работы в качестве супервайзера или на соответствующей должности
• Знакомство с политикой компании и правовыми нормами в данной области
• Способность изучать различные должностные инструкции
• Отличные навыки общения и межличностного общения
• Выдающиеся организаторские и лидерские качества
• Хорошее знание MS Office
• Диплом/сертификат в области управления первой линии или в соответствующей области
• Диплом средней школы; Степень бакалавра/бакалавриата в области менеджмента или соответствующей дисциплины будет считаться преимуществом

Часто задаваемые вопросы

Чем занимается Супервайзер?

Руководители сообщают об организационных потребностях и контролируют работу персонала, чтобы обеспечить руководство и поддержку для индивидуальных потребностей развития. Эти обязанности ведут их к успеху в их должности или карьере в целом.

Каковы обязанности и ответственность руководителя?

Супервайзер отвечает за управление рабочим процессом и обучение новых сотрудников тому, как они могут наилучшим образом обслуживать клиентов и группы сотрудников. Они также составляют графики, которые заставляют всех быть заняты соблюдением сроков, чтобы предотвратить пробелы или простои, а также дают указания и отзывы о том, что нуждается в улучшении.

Что отличает хорошего супервайзера?

Хороший супервайзер всегда сможет решить проблему, спокойно справиться с нехваткой времени и быть доступным. Они также должны поддерживать отношения уважения и доверия между собой, а также со своими сотрудниками.

С кем работает Супервайзер?

Супервайзеры часто сотрудничают с членами Администрации офиса и сообщают точные данные своему менеджеру.

Чем занимается начальник отдела: обязанности и ответственность

Роль начальника отдела заключается в контроле и обеспечении эффективности бизнес-операций в определенной области. Выступая в качестве лидера, они несут ответственность за разработку стратегий достижения целей в установленные сроки и обеспечение эффективного функционирования рабочей силы в гармоничной среде. Кроме того, руководитель отдела отвечает за постановку целей, таких как бюджет и результаты, оценку работы и деятельности сотрудников, обучение новых сотрудников, рассмотрение и решение проблем, а также обеспечение соблюдения политики и правил компании.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме начальника отдела.

Обязанности начальника отдела

Вот примеры обязанностей из реальных резюме начальника отдела, представляющие типичные задачи, которые они могут выполнять в своих ролях.

• Достижение высокого уровня отношений с клиентами, наличия на складе и внешнего вида магазина.
• Управление геотехническими аспектами EIR/EIS для прибрежной застройки в экологически чувствительной лагуне.
• Поддерживать отдел сертификации ISO.
• Торговый представитель Home Depot, 2/2012 to7/1012
• Получить хорошие практические знания в области EDI.
• Помощь клиентам, ответы на звонки и подсчет бриллиантов
• Мытье полов, окна и комнаты.
• Ремонт и изготовление экранных и штормовых окон в соответствии со спецификацией.
• Ввод историй тренировок в базу данных тренировок и ведение записей тренировок в соответствии со стандартами ISO.
• Установите все объявления о продаже, когда это необходимо, обработайте детали, которые будут отправлены для ремонта или обратных вызовов.
• Проверяйте продукты DVD и VHS перед их сканированием с помощью RF-сканера для контроля качества.
• Руководить командой из 6-8 сотрудников, раскладывать товары по планограммам, ежедневно подсчитывать бриллианты из сейфа каждое утро.
• Поддерживать ежедневную чистоту, стандарты мерчандайзинга и продвижения.
• Мониторинг уровней на складе и неполучение исследовательских продуктов.
• Организовать склад и поддерживать общую чистоту рабочей зоны.

Нужно идеальное резюме начальника отдела?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Должностная инструкция начальника отдела

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год количество рабочих мест начальника отдела будет расти со скоростью, описываемой как «средней скоростью», на уровне 6%, по данным Бюро статистики труда. Так что, если мысль «должен ли я стать начальником отдела?» Вам пришло в голову, может быть, вы должны принять во внимание скорость роста. Кроме того, количество вакансий руководителей отделов, которые, по прогнозам, станут доступными к 2028 году, составляет 150 600 человек.

Годовая зарплата начальника отдела составляет в среднем 47 300 долларов, что составляет 22,74 доллара в час. Однако руководители отделов могут зарабатывать от 33 000 до 66 000 долларов в год. Это означает, что самые высокооплачиваемые руководители отделов зарабатывают на 37 000 долларов больше, чем самые низкооплачиваемые.

Стать руководителем отдела непросто, но даже самые преданные сотрудники время от времени задумываются о смене карьеры. Если вы заинтересованы в более сложной должности или просто ищете новый старт, мы собрали обширную информацию о том, как стать помощником менеджера/торговца, менеджером отдела, помощником начальника отдела и помощником менеджера отдела.

Узнайте больше о должностных инструкциях начальника отдела

Найдите лучших специалистов за меньшее время

Разместите вакансию на Zippia и выберите лучших из более чем 7 миллионов соискателей ежемесячно.

Вакансии руководителя отдела, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального руководителя отдела за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 12+ шаблонов резюме, чтобы составить резюме начальника отдела.

Jeffrey Marshall .SLAILSLARLAL. Специализированный отдел Обслуживание клиентов Цели продаж Уход за пациентами Деловые операции Знание продукта POS Финансовые транзакции Официальные проверки Продажи продуктов История занятости Супервайзер департамента 2016 — Присутствует Walmart Атланта, Джорджия Second. Инвентаризация Обеспечение производственных ожиданий Обеспечение качества Мерчандайзинг Обслуживание клиентов Мониторинг работы сотрудников, обучение и поддержка политики и процедур компании, обеспечение соблюдения стандартов. Заказывал ювелирные изделия, продавал товары, внедрял меры по предотвращению убытков и решал проблемы. Супервайзер по работе с клиентами 2014–2016 AT&T Атланта, Джорджия Обучил всех сотрудников консоли работе с OSDSI (технические записи объекта) и предоставил обзоры в AT&T Facility Network. Введены заказы на покупку для всех счетов-фактур. Кассир 2012 — 2014 JPMorgan Chase Wilberforce, OH Баланс в денежном ящике в соответствии с процедурами и правилами Банка. Реферальные банковские продукты, такие как новые счета, кредитные карты и т. д. Обработка финансовых операций клиентов в рамках установленных лимитов и установленных правил. Аудит ежедневных операций кассира, ежедневная балансировка наличности и обеспечение соблюдения операционных правил и руководств. Обслуживание банкоматов филиалов, включая ежедневное обслуживание и балансировку. Сотрудник офиса (неполный рабочий день) 2012–2012 Дейтонский университет Уилберфорс, Огайо Занимался обработкой текста и набором текста, а также подтверждал страховку. Прием посетителей и телефонных звонков; ответил на стандартные вопросы и предоставил общую информацию. Поддерживать базу данных заявок на перевозку в актуальном состоянии. Образование Сертификат общего образования 2011 — 2012 ЦГУ Wilberforce, OH

Ann Wells Department Supervisor Contact Info Saint Louis, MO ( 600) 555-4665 awells@example. com Навыки Стандарты компанииБольшой объем продажЦелый вводПолитика магазинаPowerpointПолитика магазинаУправление магазиномОборудованиеPOS Трудовой стаж Начальник отдела 2011 – настоящее время Хобби Лобби Сент-Луис, Миссури Открытие нового магазина. Предоставление проектных консультаций и рекомендаций клиентам; помощь руководству магазина в оперативной деятельности, включая прием, складирование и поставки. При необходимости применять дисциплинарные меры и выступать в качестве основного исполнителя тактики предотвращения убытков. Руководитель группы 2009 — 2011 Jack in the Box Сент-Луис, Миссури Начальник смены обеспечивает безопасность пищевых продуктов, обеспечивает быстрое и качественное питание для населения в быстром темпе. Быстрое и дружелюбное обслуживание клиентов. Обеспечение обслуживания клиентов, приготовление продуктов, учет наличных средств, приготовление пищи на выезде и в задней линии. Поддерживать связь между директором магазина, начальниками смен и всеми остальными сотрудниками. Офис-менеджер 2008–2009 Американский Красный Крест Сент-Луис, Миссури Разработка инновационных презентаций PowerPoint, используемых руководством для продвижения программ для руководителей. Участие в телефонных конференциях, проводимых раз в два месяца. Обновление Национальной базы данных приютов Собирать, сортировать и проверять точность данных перед их вводом. Ответы на общие вопросы, разъяснение правил и процедур экстренного сообщения, а также направление клиентов в соответствующий офис. Помогайте клиентам с отличным обслуживанием клиентов. Используемые компьютерные системы и приложения для работы с электронными таблицами. Официантка-кассир 2007–2008 Walmart Bentonville, AR Предоставление клиентам нарезки мяса, сыра, сэндвичей и подносов с деликатесами при совершении сделок Осуществлять возврат и обмен товара. Обеспечение отличного обслуживания клиентов за стойкой; обрабатывает покупки. Education Certificate Marketing 2006 — 2007 Arizona State University Phoenix, AZ

Cheryl Edwards Руководитель отдела Indianapolis, IN (990) 555-8441 [email protected] Опыт Начальник отдела с 2015 г. по настоящее время Lowe’s•Indianapolis, IN Руководство, обучение и коучинг команды для достижения еженедельных целей продаж, а также целей дополнительного обслуживания. Сообщил и продемонстрировал все политики, процедуры и изменения управления персоналом и магазином. Превышение личных планов продаж 2 квартала подряд. Усиление корпоративных политик и процедур. Эффективное и согласованное выполнение планограммы с руководством магазина. Организация торгового зала для создания приятная и безопасная среда для покупок. Начальник смены с 2005 по 2015 год Taco Bell•Indianapolis, IN Решает вопросы обслуживания клиентов и помогает с вопросами, касающимися сотрудников. Достиг высокого рейтинга в тайных лавках, обучая правильному приготовлению пищи и порционированию. Сообщения о вознаграждениях работникам, в том числе о проблемах с заработной платой, отпусках и переданная информация в отношении политики и процедур компании. Помощь в обеспечении нормальной работы других магазинов и открытии новых магазинов. Администратор офиса с 1999 по 2005 год Food Lion•Raleigh, NC Соблюдение стандартов обслуживания клиентов. Эффективно и качественно упаковывал ящики, маркировал ящики надлежащим образом, как описано в процедурах, и сообщал о любых проблемах руководителям. Бэк-офис включал выставление счетов, планирование поставок и обслуживание клиентов. ответ на многоканальный телефон обслуживание клиентов работа с наличностью ежедневные депозиты кредитные заявки финансовые договоры Registrar1989 — 1999 UNC Health Care•Chapel Hill, NC Помощь пациентам в зоне сортировки, транспортировка в кабинеты неотложной помощи и проверка демографических данных и документации пациента. Совместная работа с медсестрами и врачами для оптимизации ухода за пациентами. Работайте вместе с медицинским персоналом, чтобы обеспечить пациентам превосходное обслуживание клиентов. Получать демографическую информацию, подтверждать и подтверждать страховку и получать платежи на основе установленных ручных или технологических протоколов. Регистрация пациентов, прибывающих в отделение неотложной помощи для получения услуг, либо без предварительной записи, либо через машину скорой помощи. Получены награды за выдающееся обслуживание клиентов Самый высокий сборщик доплат в ER более года. Навыки Исполнительная офисная программа Policiessence Customers JewelrySchedulauling Acvenmentsmcdonaldsstore Management.0003 Дисписная степень бакалавра1985 — 1988 Университет Либерти • Линчберг, VA

Create My My My My My My Mythersmume

.

Навыки и личностные качества супервайзера отдела

По нашим подсчетам, 21% супервайзеров отдела хорошо разбираются в управлении магазином, знании продуктов и сантехнике. Они также известны своими мягкими навыками, такими как коммуникативные навыки, лидерские качества и управленческие навыки.

Мы разбили процент начальников отделов, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

• Управление магазином, 21%

  Своевременно и организованно поступившие товары в отдел в соответствии со стандартами компании и правилами управления магазином ожидания.

• Знание продукта, 19%

  Сотрудничество с руководителями других отделов и менеджерами магазинов для улучшения и повышения компетентности сотрудников в области продаж, чтобы привить им лучшее знание продукта.

• Сантехника, 18%

  Ежедневное общение с клиентами, помощь в решении множества проблем с сантехникой в ​​жилых помещениях.

• Математика, 8%

  Обучение учащихся использованию технологий Microsoft Office для повышения успеваемости по основным предметам, таким как английский язык и математика.

• Удовлетворенность клиентов, 6%

  Разработал и внедрил уникальную и эффективную программу обучения, направленную на формирование концепции единой команды и повышение доходов и повышение удовлетворенности клиентов.

• Продажи в магазинах, 6%

  Обучение всем доступным аспектам продаж в магазинах, обслуживания продукции, использования/ремонта оборудования, предотвращения потерь и обслуживания клиентов.

Выберите из 10+ настраиваемых шаблонов резюме руководителя отдела

Создайте профессиональное

резюме руководителя отдела

за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме.

Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме начальника отдела.

Большинство начальников отделов указывают в своих резюме «управление магазином», «знание продукта» и «сантехника». Более подробно о наиболее важных обязанностях начальника отдела мы расскажем здесь:

Навыки общения можно считать самой важной чертой личности начальника отдела. Согласно резюме начальника отдела, «руководители высшего звена должны уметь общаться четко и убедительно». Руководители отделов могут использовать коммуникативные навыки в следующем примере, который мы взяли из резюме: задачи достигнуты»

Еще одной чертой, важной для выполнения обязанностей начальника отдела, являются лидерские качества. Согласно резюме начальника отдела, «высшие руководители должны быть в состоянии успешно руководить организацией, координируя политику, людей и ресурсы». Вот пример того, как руководители отделов могут использовать свои лидерские качества: «управлять продажами и ростом в детском отделе, а также руководить магазином в целом и предотвращать убытки». Этот навык очень важен для выполнения повседневных обязанностей, как показано в этом примере из резюме начальника отдела: «Высшие руководители должны формировать и направлять деятельность организации». Этот пример из резюме показывает, как используется этот навык: «действовать как быть образцом для подражания в отношении надлежащего поведения в области предотвращения убытков/управления рисками и обеспечить эффективное обучение сотрудников в этих областях».

Обязанности начальника отдела иногда требуют «навыков решения проблем». Обязанности, которые зависят от этих навыков, показаны в этой выдержке из резюме: «высшие руководители должны выявлять и решать проблемы в организации». В этом примере резюме показано, как этот навык используется руководителями отделов: «обеспечивать обслуживание клиентов; разрешение конфликтов, предотвращение , термоусадка, перекрестный товар.»

Еще один важный навык, который должен продемонстрировать руководитель отдела, — это «навыки тайм-менеджмента». Топ-менеджеры выполняют множество задач одновременно, как правило, под собственным руководством, чтобы убедиться, что их работа выполнена и что они достигают своих целей. Это ясно продемонстрировано в этом примере от начальника отдела, который заявил: «руководил и управлял несколькими заданиями и подчиненными; руководил персоналом, обеспечивал соблюдение стандартов качества и соблюдение сроков» 9.0012

См. полный список навыков начальника отдела.

До того, как стать начальником отдела, 45,1% имели степень бакалавра. Что касается получения степени магистра, то 4,5% руководителей отделов пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, вы можете добиться успеха со степенью средней школы. На самом деле, большинство начальников отделов имеют высшее образование. Но примерно каждый пятый начальник отдела вообще не посещал колледж.

Те начальники отделов, которые учатся в колледже, обычно имеют либо степень в области бизнеса, либо степень в области бухгалтерского учета. Менее распространенные степени для руководителей отделов включают степень в области уголовного правосудия или степень общего образования.

Когда вы будете готовы стать начальником отдела, вам может быть интересно, какие компании нанимают начальников отделов. Согласно нашему исследованию с помощью резюме руководителей отделов, руководители отделов в основном нанимаются в The Home Depot, The TJX Companies и Bed Bath & Beyond. Сейчас самое время подать заявку, так как The Home Depot имеет 3,090 вакансий руководителей отделов, 1010 в компаниях TJX и 113 в Bed Bath & Beyond.

Если вас интересуют компании, в которых начальники отделов зарабатывают больше всего денег, вам следует подать заявление о приеме на работу в Club, Corning Incorporated и Mount Sinai Health System. Мы обнаружили, что в клубе средняя зарплата начальника отдела составляет 74 799 долларов. В то время как в Corning Incorporated начальники отделов зарабатывают примерно 73 606 долларов. А в системе здравоохранения Mount Sinai средняя зарплата составляет 69 долларов.,913.

Подробнее о зарплатах начальников отделов в США.

Если вы получили образование в 100 лучших учебных заведениях США, возможно, вам стоит взглянуть на Nordstrom, The Home Depot и Walmart. Эти три компании наняли значительное количество руководителей отделов из этих учреждений.

Три компании, которые нанимают самых престижных начальников отделов:

• The Home Depot3,090 Вакансии начальников отделов
• The TJX Companies1,010 Вакансии начальников отделов
• Bed Bath & Beyond113 Вакансии начальников отделов

Чем занимаются помощники менеджера/товаров

Помощники менеджеров по товарам — это сотрудники, которые следят за поставками в магазинах компании. Обычно они работают в компаниях, которые управляют розничными магазинами. Помощники менеджера по товарам несут ответственность за поставки, запасы и инвентарь в своих магазинах. Они следят за тем, чтобы их запасы были хорошо укомплектованы. Они также несут ответственность за утверждение заявок на покупку, чтобы гарантировать, что в магазине никогда не закончатся запасы. Они планируют ежедневные потребности магазина. Они также готовятся к большим объемам или пиковым дням и предвидят потребности магазина. Таким образом, они заказывают достаточное количество припасов на такие дни. Они также управляют сотрудниками магазина и обеспечивают их надлежащее обучение.

В этом разделе мы рассмотрим ежегодные зарплаты представителей других профессий. Возьмем, к примеру, помощника менеджера/торговца. В среднем годовая зарплата помощников менеджеров/товаров на 9 978 долларов выше, чем в среднем за год получают руководители отделов.

Несмотря на то, что профессия начальников отделов и помощников менеджеров/товаров сильно различается, некоторые навыки, необходимые для выполнения обеих работ, схожи. Например, обе карьеры требуют знания продукта, продаж в магазине и продавцов в повседневных ролях.

Что касается сходства, то на этом оно заканчивается, потому что обязанности начальника отдела требуют таких навыков, как «управление магазином», «сантехника», «математика» и «основная математика». В то время как ассистент менеджера/торговца обладает навыками «внешнего интерфейса», «чистоты», «розничного магазина» и «обращения с наличностью». Так что, если вы ищете, что действительно разделяет эти две профессии, вы это нашли.

Помощники менеджеров/торговцев, как правило, имеют тот же уровень образования, что и руководители отделов. На самом деле помощники менеджеров/торговцев имеют на 0,0% меньше шансов получить степень магистра и на 0,4% меньше шансов получить докторскую степень.

Каковы обязанности руководителя отдела?

Менеджер отдела отвечает за контроль за работой назначенного отдела, обеспечивая максимальную производительность и оптимальную работу персонала. Руководители отделов также координируют свои действия с деловыми партнерами, клиентами и заказчиками, а также выявляют деловые возможности для увеличения доходов и повышения прибыльности. Они обрабатывают бюджеты отделов и поддерживают надлежащее распределение ресурсов для поддержки управления проектами и достижения результатов. Менеджер отдела должен обладать отличными коммуникативными и лидерскими навыками, управлять потребностями персонала и оказывать отличную поддержку.

Теперь мы рассмотрим профессию менеджера отдела. В среднем руководители отделов зарабатывают на 2922 доллара больше, чем начальники отделов в год.

Не все в этих работах отличается. Возьмем, к примеру, их навыки. Руководители отделов и руководители отделов включают в свои резюме схожие навыки, такие как «знание продукта», «продавцы-консультанты» и «торговый зал».

Помимо разницы в зарплате, есть и другие ключевые отличия, на которые стоит обратить внимание. Например, обязанности начальника отдела, скорее всего, потребуют таких навыков, как «управление магазином», «сантехника», «математика» и «основная математика». Между тем, менеджер отдела может иметь опыт в таких областях, как «подъемник для поддонов», «ювелирные изделия», «количество циклов» и «изо». Эти различия подчеркивают, насколько по-разному выглядит повседневная жизнь в каждой роли.

Менеджеры отдела могут получать более высокую заработную плату, чем начальники отделов, но руководители отделов получают больше всех в розничной торговле со средней зарплатой 38 046 долларов. С другой стороны, руководители отделов получают более высокую зарплату в финансовой сфере, где они зарабатывают в среднем 56 861 доллар.

Как правило, руководители отделов учатся на том же уровне образования, что и начальники отделов. У них на 1,0% меньше шансов получить степень магистра и на 0,4% меньше шансов получить докторскую степень.

Сравнение помощника начальника отдела

Помощник начальника отдела вместе с начальником отдела отвечает за наблюдение за работой отдела. В обязанности помощников начальников отделов входит обработка запросов и жалоб клиентов, разработка стратегических решений для повышения удовлетворенности клиентов и определение деловых возможностей для увеличения доходов и прибыльности бизнеса. Они также будут следить за работой персонала и решать их проблемы, создавать отчеты о продажах, поддерживать бюджетные цели и организовывать обучение. Помощник начальника отдела должен обладать отличными лидерскими и коммуникативными навыками, чтобы помочь в достижении целей отдела.

Профессия помощника начальника отдела обычно приносит больше денег по сравнению со средней зарплатой начальников отделов. Разница в зарплатах помощников начальников отделов на 18 009 долларов выше, чем у начальников отделов.

Используя резюме начальников отделов и помощников начальников отделов, мы обнаружили, что представители обеих профессий обладают схожими навыками, такими как «знание продукта», «продавцы-консультанты» и «торговый зал», но другие требуемые навыки сильно различаются.

Между этими двумя профессиями есть много ключевых различий, о чем свидетельствуют резюме представителей каждой профессии. Некоторые из этих различий включают навыки, необходимые для выполнения обязанностей в рамках каждой роли. В качестве примера можно привести начальника отдела, скорее всего, обладающего навыками «управления магазином», «сантехники», «математики» и «основной математики», в то время как типичный помощник начальника отдела имеет навыки «лестницы», «разработки учебных программ». », «финансовые отчеты» и «складские полки».

Помощники начальника отдела очень хорошо зарабатывают в энергетической отрасли со средней годовой зарплатой 54 439 долларов США.. В то время как руководители отделов получают самую высокую зарплату в финансовой отрасли, в среднем 56 861 доллар.

Помощники заведующих отделами обычно учатся на более высоком уровне по сравнению с начальниками отделов. Например, у них на 9,8% больше шансов получить степень магистра и на 3,3% больше шансов получить докторскую степень.

Описание помощника начальника отдела

Помощник начальника отдела отвечает за поддержку деятельности назначенного отдела под руководством главного менеджера отдела. Помощники руководителей отделов контролируют работу персонала, обеспечивая высочайшую производительность при качественных услугах. Они также помогают в распределении бюджета, координируя с высшим руководством отчеты о расходах и предлагая стратегии сокращения затрат. Помощник руководителя отдела должен обладать отличными коммуникативными и лидерскими навыками, особенно при координации с деловыми партнерами результатов проекта, и максимально использовать потенциал персонала, организуя обучение и программы отдела.

Помощники руководителей отделов, как правило, получают меньшую заработную плату, чем начальники отделов, примерно на 3614 долларов в год.

Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, начальники отделов и помощники руководителей отделов используют одинаковые навыки для выполнения своей работы. Резюме представителей обеих профессий включают в себя такие навыки, как «управление магазином», «знание продукта» и «продавцы-консультанты». «Сантехника», «математика», «базовая математика» и «удовлетворенность клиентов» — это навыки, которые фигурируют в резюме начальников отделов. Кроме того, помощник руководителя отдела использует в своих резюме такие навыки, как стандартные операционные процедуры, трудовая этика, чистота и розничные продажи.

Среднее резюме ассистентов руководителей отделов показало, что они имеют тот же уровень образования, что и начальники отделов. Настолько, что вероятность получения ими степени магистра на 0,2% больше. Кроме того, у них меньше шансов получить докторскую степень на 0,2%.

Чем занимается начальник отдела Часто задаваемые вопросы

Сколько зарабатывает начальник отдела в Lowes?

Начальник отдела в Lowes зарабатывает в среднем 40 098 долларов в год (20 долларов в час). Это может варьироваться от 19 500 долларов в год до 80 000 долларов в год. Такие факторы, как местоположение и отдел, влияют на то, сколько зарабатывает руководитель отдела в Lowes.

Каковы 5 ролей руководителя?

Пять ролей супервайзера: педагог, спонсор, коуч, консультант и директор. Каждая роль супервайзера использует некоторую комбинацию этих пяти ролей при руководстве командой.

Руководитель выступает в роли наставника, когда его сотрудники и члены команды являются новыми, когда меняются процессы или условия или когда обсуждаются ожидаемые результаты.