Как поступить на службу в полицию и стать сотрудником полиции
Как поступить на службу в полицию и стать сотрудником полиции- служба в полиции
- органы внутренних дел
- МВД России
- как поступить в полицию
- сотрудник полиции
- звания в полиции
- должности в полиции
- права сотрудника полиции
- денежное довольствие в полиции
- закон о полиции
Законодательство о службе в полиции
Служба в полиции регламентируется:
-
Федеральным законом от 07.
02.2011 № 3-ФЗ (ред. от 06.02.2020) «О полиции»; -
Указом Президента РФ от 1 марта 2011 г. № 250 (ред. от 7 декабря 2016 г.) «Вопросы организации полиции»;
-
Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 01.01.2020) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
02.2011 № 3-ФЗ (ред. от 06.02.2020) «О полиции»;В настоящее время в единую централизованную систему МВД России входят:
-
органы внутренних дел, включающие в себя полицию;
-
организации и подразделения, созданные для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России.
Пункт 13 Положения о Министерстве внутренних дел РФ, утв. Указом Президента РФ от 21.12.2016 № 699 (ред. от 25.12.2019)
Статьей 4 «Организация полиции» Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ (ред.-800x600.jpg)
от 06.02.2020) «О полиции» установлено:
- что полиция является составной частью единой централизованной системы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Понятие «органы внутренних дел» по своему правовому наполнению шире, чем понятие «полиция»:
-
в состав органов внутренних дел, наряду с подразделениями полиции (уголовный розыск, лицензионно-разрешительная система, дознание и другие) входят иные подразделения и службы (финансовые, кадровые, следственные и другие) МВД России;
главным отличием полиции от иных подразделений МВД России является то, что полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности, в то время как остальные подразделения МВД России призваны обеспечивать выполнение возложенных на полицию задач.
Соответственно и сотрудники системы МВД России подразделяются:
-
на сотрудников полиции, имеющих соответствующие специальные звания полиции, и
-
иных сотрудников МВД России, имеющих специальные звания юстиции и внутренней службы;
-
общим для всех них понятием является «сотрудники органов внутренних дел».
В связи с этим рассмотренный в предыдущих материалах
-
Кто и как может поступить на службу в органы внутренних дел
-
Порядок заключения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел
-
Порядок назначения на должность сотрудников органов внутренних дел
-
Порядок присвоения специальных званий сотрудникам органов внутренних дел
порядок поступления на службу в органы внутренних дел в равной мере относится и к порядку поступления на службу в полицию.
Основные направления деятельности сотрудников полиции
Рассматривая возможность поступления на службу в полицию следует понимать, а чем же конкретно занимаются сотрудники полиции и из каких структурных подразделений состоит полиция.
Деятельность сотрудников полиции осуществляется по следующим основным направлениям:
-
защита личности, общества, государства от противоправных посягательств;
-
предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений;
-
выявление и раскрытие преступлений, производство дознания по уголовным делам;
-
розыск лиц;
-
производство по делам об административных правонарушениях, исполнение административных наказаний;
-
обеспечение правопорядка в общественных местах;
-
обеспечение безопасности дорожного движения;
-
государственная защита потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства, судей, прокуроров, следователей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов, а также других защищаемых лиц;
-
осуществление экспертно-криминалистической деятельности.
Статья 2 «Основные направления деятельности полиции» Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции»
Перечень подразделений и служб полиции утверждается:
п.п.1,2 Указа Президента РФ от 1 марта 2011 г. № 250 «Вопросы организации полиции»
Кто может поступить на службу в полицию и стать сотрудником полиции
Сотрудником полиции может стать:
-
гражданин РФ, который осуществляет служебную деятельность на должности федеральной государственной службы в органах внутренних дел и
-
которому в соответствии со статьей 26 «Специальные звания сотрудников полиции» Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции» присвоено специальное звание сотрудника полиции.
Сотрудник полиции считается проходящим службу в полиции также в случае:
-
нахождения в распоряжении МВД России, территориального органа, организации, входящей в систему МВД России;
-
прикомандирования к государственным органам, а также к организациям на условиях и в порядке, устанавливаемых Президентом РФ.
Сотрудник полиции, проходящий службу в территориальном органе МВД России:
-
выполняет обязанности, возложенные на полицию, и
-
реализует права, предоставленные полиции, в пределах территории, обслуживаемой этим территориальным органом МВД России,
-
в соответствии с замещаемой должностью и должностным регламентом (должностной инструкцией).
За пределами указанной территории:
- сотрудник полиции выполняет обязанности, возложенные на полицию, и реализует права, предоставленные полиции,
-
в порядке, определяемом МВД России.
Сотруднику полиции выдаются:
- служебное удостоверение,
- специальный жетон с личным номером,
- нагрудный знак,
образцы которых утверждаются МВД России.
Сотрудник полиции также обеспечивается:
-
форменной одеждой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
-
образцы форменной одежды сотрудника полиции утверждаются Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2011 г.
№ 835 (ред. от 30 июня 2018 г.) «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»; -
на форменной одежде сотрудника полиции, несущего службу в общественных местах, размещается нагрудный знак, позволяющий идентифицировать сотрудника полиции.
№ 835 (ред. от 30 июня 2018 г.) «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»;Сотрудник полиции имеет право:
-
на ношение и хранение огнестрельного оружия и специальных средств;
-
порядок выдачи, ношения и хранения огнестрельного оружия и специальных средств определяется Приказом МВД РФ от 17 ноября 1999 г. № 938 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи табельного боевого ручного стрелкового оружия, боеприпасов и специальных средств сотрудникам органов внутренних дел РФ на постоянное хранение и ношение».
Сотрудник полиции подлежит:
- обязательной государственной дактилоскопической регистрации в порядке, определяемом МВД России.
Отдельные должности в полиции могут замещаться федеральными государственными гражданскими служащими.
Также считаются проходящими службу в полиции:
- курсанты, слушатели, адъюнкты, научно-педагогические работники, руководящий состав и иные сотрудники организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ среднего профессионального образования, высшего образования и/или дополнительного профессионального образования и входящих в систему МВД России.
Статья 25 «Сотрудник полиции» Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции»
Специальные звания, присваиваемые сотрудникам полиции при прохождении службы в полиции
Сотрудникам полиции при прохождении службы в полиции в зависимости от должности могут быть присвоены следующие специальные звания:
| Должность сотрудника полиции | Специальное звание сотрудника полиции |
| Должность рядового состава | рядовой полиции |
| Должность младшего начальствующего состав | младший сержант полиции, сержант полиции, старший сержант полиции, старшина полиции, прапорщик полиции, старший прапорщик полиции |
| Должность среднего начальствующего состава | младший лейтенант полиции, лейтенант полиции, старший лейтенант полиции, капитан полиции |
| Должность старшего начальствующего состава | майор полиции, подполковник полиции, полковник полиции |
| Должность высшего начальствующего состава | генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции, генерал-полковник полиции, генерал полиции Российской Федерации |
При увольнении сотрудника полиции со службы в полиции к специальному званию добавляются слова В ОТСТАВКЕ.
Сотрудник полиции может быть лишен специального звания:
-
при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления
-
решением суда в соответствии со статьей 48 «Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград» УК РФ.
Специальные звания начальствующего состава полиции являются пожизненными. |
Статья 26 «Специальные звания сотрудников полиции» Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции»
Основные права сотрудника полиции при прохождении службы в полиции
При прохождении службы в полиции сотрудник полиции имеет право:
-
на ознакомление с должностным регламентом (должностной инструкцией) и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, с критериями оценки эффективности выполнения служебных обязанностей, показателями результативности служебной деятельности и условиями продвижения по службе в полиции;
-
на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков в соответствии со статьей 58 «Дополнительные отпуска» Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ»;
-
на оплату труда и другие выплаты в соответствии с главой 21 «Заработная плата» Трудового кодекса РФ и контрактом о прохождении службы в полиции;
-
на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для выполнения сотрудником полиции служебных обязанностей, на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для выполнения служебных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности полиции;
-
на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений, на доступ в установленном порядке в государственные и муниципальные органы, общественные объединения и организации в связи с выполнением служебных обязанностей;
-
на ознакомление с отзывами о его служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, с материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов, на защиту своих персональных данных;
-
на продвижение по службе в полиции, на подготовку и дополнительное профессиональное образование;
-
на рассмотрение служебного спора в соответствии с законодательством РФ, на проведение по его заявлению служебной проверки;
-
на защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушения;
-
на обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством РФ, на государственную защиту жизни и здоровья, жизни и здоровья членов его семьи, а также принадлежащего ему и членам его семьи имущества;
-
на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Сотрудник полиции независимо от замещаемой должности, места нахождения и времени суток при выполнении обязанностей сотрудника полиции имеет право:
-
требовать от граждан и должностных лиц прекращения противоправных действий, проверять у граждан и должностных лиц документы, удостоверяющие их личность и/или подтверждающие их полномочия;
-
использовать в случаях, не терпящих отлагательства, транспортные средства, принадлежащие государственным и муниципальным органам, общественным объединениям и организациям (за исключением транспортных средств, принадлежащих дипломатическим представительствам и консульским учреждениям иностранных государств, представительствам международных организаций), а в исключительных случаях — транспортные средства, принадлежащие гражданам, для пресечения преступлений, преследования лиц, совершивших преступления или подозреваемых в их совершении, для доставления в медицинские организации граждан, нуждающихся в оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной форме, для отбуксировки с места дорожно-транспортного происшествия поврежденных транспортных средств, для проезда к месту совершения преступления, административного правонарушения, к месту происшествия;
-
требовать от лиц, подозреваемых в совершении преступления, административного правонарушения, оставаться на месте до прибытия представителей территориального органа или подразделения полиции либо представителей других правоохранительных органов, а также доставлять лиц, подозреваемых в совершении преступления, административного правонарушения, в служебное помещение территориального органа или подразделения полиции, в помещение муниципального органа, в иное служебное помещение;
-
применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие по основаниям и в порядке, которые предусмотрены главой 5 «Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия» Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции».
Статья 28 «Основные права сотрудника полиции» Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции»
Денежное довольствие сотрудника полиции при прохождении службы в полиции
При прохождении службы в полиции оплата труда сотрудника полиции производится:
-
в виде денежного довольствия, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности;
-
обеспечение денежным довольствием сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренных статьей 2 «Денежное довольствие сотрудников» Федерального закона № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ».
Сотруднику полиции, имеющему почетное звание «Заслуженный сотрудник органов внутренних дел РФ» и/или «Заслуженный юрист РФ»:
- выплачивается ежемесячная надбавка в размере 10% к должностному окладу.
Более подробно вопросы обеспечения денежным довольствием, пособиями и другими денежными выплатами сотрудников органов внутренних дел, в том числе и сотрудников полиции, будет рассмотрен в следующем материале.
Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.
ПРАВО НА СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
- Назад
- Вперёд
- Порядок назначения на должность сотрудников органов внутренних дел
- Порядок присвоения специальных званий сотрудникам органов внутренних дел
- Порядок заключения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел
Go Top
Новый раздел
Размер:
A
A
A
Цвет: CCC
Изображения
Вкл.
Выкл.
Обычная версия сайта
- Главная
- Район
- Общая информация
- Администрация района
- Собрание депутатов Карталинского района
- Многофункциональный центр
- Финансовое управление
- СМИ
- Социальная сфера
- Контакты ОМВД
- Гостям города
- Поселения
- ОКУ Центр занятости населения
- Управление по делам культуры и спорта
- ФГБУ «ФКП Росреестра»
- Противодействие коррупции
- Градостроительство
- Социально экономическое развитие
- Антимонопольный комплаенс
- Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
- Управление по имущественной и земельной политике
- Контрольно-счетная палата Карталинского муниципального района
- Инициативное бюджетирование
- СОНКО
- Информация района
- Официальные документы
- Открытые данные
- Новости
- Имущественная поддержка
- Прокурор разъясняет
- Информация от ИФНС
- Муниципальный контроль
- Проекты нормативных актов
- Новости ОМВД
- Отдел вневедомственной охраны сообщает
- Политика в отношении обработки персональных данных
- Соглашения о передаче части полномочий по решению вопросов местного значения
- Национальные проекты
- Информация о порядке предоставления государственных услуг
- Управление строительства, инфраструктуры и ЖКХ администрации Карталинского муниципального района
- Оценка регулирующего воздействия
- Сведения о вакантных должностях
- Аукционы и конкурсы
- Полный список
- Земля
- Имущество
- Инженерные сети
- Прочее
- Реклама
- Транспорт
- Обращения
- Написать обращение
- Обращения
- Интернет-приемная
- Порядок и время приема
- Установленные формы обращений
- Порядок обжалования
- Законодательная карта
- Новости по обращениям
- Общественные приёмные
- Общественная палата
- Новости
- Инвестиции
- Противодействие коррупции
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции
- Сведения о доходах
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- КОРОНАВИРУС
Авторизация
Приказ МВД России от 18.
07.2014 N 595
«О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»
(вместе с «Инструкцией о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»)
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.09.2014 N 34103)| Приказ МВД России от 18.07.2014 N 595 (ред. от 29.07.2016, с изм. от 27.03.2017) «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» (вместе с «Инструкцией о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 22.09.2014 N 34103)
Приказ МВД России от 18.07.2014 N 595
(ред. от 29.07.2016, с изм. от 27.03.2017)
«О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»
(вместе с «Инструкцией о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»)
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.-800x600.jpg)
09.2014 N 34103)
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 18 июля 2014 г. N 595
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ
ПОСТУПЛЕНИЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 1 части 1, частью 4 статьи 18, частями 1 и 6 статьи 19 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации <1>, подпунктом 15 пункта 21 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 248 «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации <2>, — приказываю:
———————————
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст.
1334; N 39, ст. 5453; 2012, N 21, ст. 2630; N 29, ст. 4078; 2013, N 3, ст. 177; N 26, ст. 3314; N 31, ст. 4198; N 35, ст. 4502; N 51, ст. 6846; N 52, ст. 7137, ст. 7142; 2014, N 19, ст. 2396.
1. Утвердить:
1.1. Инструкцию о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).
1.2. Форму заявления с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (на обучение в образовательную организацию высшего образования системы МВД России) (приложение N 2).
1.3. Перечень должностных лиц, имеющих право принимать документы, представленные гражданином Российской Федерации для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение N 3).
1.4. Перечень руководителей (начальников) и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином Российской Федерации для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и принятия по ним решений (приложение N 4).
2. Руководителям (начальникам) главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации:
2.1. Взять под личный контроль работу по отбору граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.
2.2. Проводить отбор граждан Российской Федерации, поступающих на федеральную государственную гражданскую службу и работу в органы внутренних дел Российской Федерации, в порядке, определенном главой IV Инструкции, утвержденной настоящим приказом.
2.3. Организовать изучение требований настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Пункты 4.1 — 4.4, сноску 1 к пункту 4.4 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038 <1>, приложение N 1 к Инструкции.
———————————
<1> Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 года, регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 года, регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 года, регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 года, регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 г. N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 года, регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 г.
N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 года, регистрационный N 25025), от 19 октября 2012 г. N 961 (зарегистрирован в Минюсте России 30 ноября 2012 года, регистрационный N 25988), от 30 ноября 2012 г. N 1065 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012 года, регистрационный N 26499), от 9 января 2013 г. N 3 (зарегистрирован в Минюсте России 14 февраля 2013 года, регистрационный N 27087), от 31 января 2013 г. N 54 (зарегистрирован в Минюсте России 19 апреля 2013 года, регистрационный N 28234), от 6 мая 2013 г. N 241 (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 года, регистрационный N 28968) и от 26 августа 2013 г. N 648дсп (зарегистрирован в Минюсте России 20 сентября 2013 года, регистрационный N 29926).
3.2. Приказ МВД России от 19 мая 2009 г. N 386 «О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации» <1>.
———————————
<1> Зарегистрирован в Минюсте России 29 июня 2009 года, регистрационный N 14167.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.
Врио Министра
генерал-полковник полиции
А.ГОРОВОЙ
Приложение N 1
к приказу МВД России
от 18.07.2014 N 595
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОТБОРА ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРИЕМА
ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Основной целью отбора граждан Российской Федерации <1> на службу в органы внутренних дел Российской Федерации <2> является прием на службу в органы внутренних дел граждан, способных выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел добросовестно, на высоком профессиональном уровне.
———————————
<1> Далее — «граждане».
<2> Далее — «органы внутренних дел».
2. Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, должны владеть государственным языком Российской Федерации, соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 30 ноября 2011 г.
N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <1>, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел <2>.
———————————
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165.
<2> Часть 1 статьи 17 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
3. Организация работы по отбору граждан на службу в органы внутренних дел возлагается на руководителей (начальников) органов внутренних дел, руководителей структурных подразделений, в которых предполагается назначение на должности граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел <1>, а также на подразделения по работе с личным составом и сотрудников, на которых возложены обязанности по подготовке кадров <2>.
———————————
<1> Далее — «кандидаты».
<2> Далее — «подразделения по работе с личным составом».
4. В ходе отбора граждан на службу в органы внутренних дел осуществляются:
4.1. Информационно-организационные мероприятия.
4.2. Изучение данных о кандидате.
4.3. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом.
II. Проведение информационно-организационных мероприятий
5. К информационно-организационным мероприятиям относятся:
5.1. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел.
5.2. Профессионально-ориентационные мероприятия, проводимые с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел.
5.3. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел.
6. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел, проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел осуществляются сотрудниками подразделений по работе с личным составом, подразделений информации и общественных связей, а также иных подразделений органа внутренних дел по решению руководителя (начальника) органа внутренних дел.
7. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел включает в себя публикацию в средствах массовой информации, на официальных сайтах органов внутренних дел в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений об адресах электронной почты, номерах телефонов, по которым можно получить информацию о порядке поступления на службу в органы внутренних дел, о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требованиях, об условиях службы в органах внутренних дел.
8. Профессионально-ориентационные мероприятия проводятся с обучающимися образовательных организаций, военнослужащими в целях ориентации их для поступления на службу в органы внутренних дел, формирования положительного образа сотрудника органов внутренних дел и перспективы службы в органах внутренних дел.
9. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел осуществляется руководителями и сотрудниками подразделений по работе с личным составом, структурных подразделений органов внутренних дел, в которых предполагается назначение на должности кандидатов <1>, и включает в себя подбор граждан в образовательных организациях, воинских частях, военных комиссариатах, коллективах различных организаций, центрах занятости, направление запросов в указанные организации.
———————————
<1> Далее — «структурные подразделения».
10. Работа по отбору кандидатов должна носить плановый характер и включаться в план работы органа внутренних дел.
III. Изучение данных о кандидате
11. Изучение данных о кандидате осуществляется в два этапа:
11.1. Предварительное изучение.
11.2. Изучение в процессе осуществления мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных кандидатом сведений, проверкой уровня физической подготовки, медицинским освидетельствованием (обследованием), профессиональным психологическим отбором, психофизиологическими исследованиями (обследованиями), тестированием, направленными на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.
12. Предварительное изучение данных о кандидате осуществляется в ходе:
12.
1. Собеседования с кандидатом.
12.2. Приема документов, представленных кандидатом для поступления на службу в органы внутренних дел.
13. Собеседование с кандидатом проводится руководителем структурного подразделения, в ходе которого выясняются мотивы поступления на службу, разъясняется характер предстоящей службы. В случае необходимости также проводится беседа с супругом (супругой), родителями кандидата с их согласия.
14. В ходе собеседования обращается внимание кандидата, его супруга (супруги), родителей на характер будущей деятельности, условия службы в органах внутренних дел в целом и в конкретном структурном подразделении, они информируются о социальных гарантиях, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей.
15. В случае принятия по итогам собеседования решения о продолжении предварительного изучения данных о кандидате руководитель структурного подразделения:
15.1. Указывает результаты собеседования, а также сведения о том, каким образом выявлен кандидат (обратился лично, рекомендован конкретным сотрудником органа внутренних дел, выявлен в результате непосредственного поиска или иным образом), в разделе I решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином (рекомендуемый образец решения — приложение N 1 к настоящей Инструкции), и передает решение должностному лицу, имеющему в соответствии с приложением N 3 к приказу, утвердившему настоящую Инструкцию, право принимать документы для поступления на службу в органы внутренних дел <1>.-800x600.jpg)
———————————
<1> Далее — «должностное лицо, уполномоченное принимать документы».
15.2. Направляет кандидата к должностному лицу, уполномоченному принимать документы.
16. Для поступления на службу в органы внутренних дел кандидат лично представляет документы, указанные в частях 1 и 2 статьи 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
17. Документы, указанные в пунктах 2, 5 — 8 части 1 статьи 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», после заверения их копий должностными лицами, уполномоченными принимать документы, возвращаются гражданину в день их представления <1>.
———————————
<1> Часть 3 статьи 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
18. Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел (на обучение в образовательную организацию высшего образования системы МВД России) <1> принимается в случае представления документов, указанных в частях 1 и 2 статьи 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в полном объеме.
———————————
<1> Далее — «заявление».
19. О приеме заявления должностными лицами, уполномоченными принимать документы, делается отметка в журнале учета заявлений, поданных гражданами для поступления на службу в органы внутренних дел (рекомендуемый образец журнала — приложение N 2 к настоящей Инструкции). Регистрационный номер, под которым заявление занесено в журнал, устно сообщается кандидату в день принятия заявления.
20. Материалы предварительного изучения данных о кандидате должностным лицом, уполномоченным принимать документы, докладываются руководителю (начальнику), наделенному в соответствии с приложением N 4 к приказу, утвердившему настоящую Инструкцию, правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятия по ним решений <1>.
———————————
<1> Далее — «руководитель (начальник), уполномоченный принимать решение по документам».
21. Руководитель (начальник), уполномоченный принимать решение по документам, поручает подразделению по работе с личным составом организовать проведение в отношении кандидата в течение трех месяцев со дня принятия заявления мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки и направлением кандидата для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору <1>. Срок проведения проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений может быть продлен руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом кандидата <2>. Одновременно с медицинским освидетельствованием (обследованием) кандидаты проходят психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.
———————————
<1> Часть 2 статьи 19 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
<2> Часть 3 статьи 19 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
22. Проведение в отношении кандидата мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае поступления его на должность, выполнение служебных обязанностей по которой предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
23. Результаты медицинского освидетельствования (обследования), профессионального психологического отбора, психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, сотрудником подразделения по работе с личным составом отражаются в разделе II решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, со ссылками на номера и даты заключения военно-врачебной комиссии и заключения о профессиональной психологической пригодности.
Диагнозы выявленных при медицинском освидетельствовании (обследовании) заболеваний не отражаются. Указанный раздел подписывается сотрудником подразделения по работе с личным составом, сделавшим записи.
24. Результаты проверки уровня физической подготовки кандидата указываются в разделе III решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином.
IV. Проверка достоверности сообщенных кандидатом сведений
25. Проверка достоверности сообщенных кандидатом сведений проводится путем использования оперативных возможностей органов внутренних дел с целью установления наличия либо отсутствия оснований, препятствующих поступлению его на службу в органы внутренних дел.
26. Проверка подразделяется на полную, неполную, местную и дополнительную. Сотрудником, которому поручена организация проведения проверки, составляется план проверки сведений, сообщенных кандидатом (рекомендуемый образец плана — приложение N 3 к настоящей Инструкции).
27. Полная проверка проводится в отношении кандидата, его супруга (супруги), родителей, детей, попечителей, родных братьев и сестер и включает в себя <1>:
———————————
<1> Проводится также в случае поступления гражданина на федеральную государственную гражданскую службу или на работу в органы внутренних дел, предусматривающую оформление допуска к государственной тайне по первой и второй формам допуска.
27.1. Проверку по учетам органов внутренних дел.
27.2. Проверку по месту жительства и (или) пребывания кандидата.
27.3. Проверку по учетам ФСБ России.
27.4. Проверку достоверности сообщенных кандидатом сведений через органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации (при необходимости).
28. Неполная проверка включает в себя проверку по учетам органов внутренних дел и проверку по месту жительства и (или) пребывания кандидата <1>.
———————————
<1> Проводится в отношении гражданина, поступающего на федеральную государственную гражданскую службу в органы внутренних дел, не предусматривающую оформление допуска к государственной тайне по первой и второй формам допуска.
29. Местная проверка проводится по учетам органов внутренних дел <1>.
———————————
<1> Проводится в отношении гражданина, поступающего на работу в органы внутренних дел, не предусматривающую оформление допуска к государственной тайне по первой и второй формам допуска.
30. Дополнительная проверка проводится при необходимости уточнения сообщенных кандидатом сведений.
31. Проверка по учетам органов внутренних дел осуществляется:
31.1. По оперативно-справочным учетам федерального казенного учреждения «Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации» и информационных центров территориальных органов МВД России на региональном уровне.
31.2. По учетам территориальных органов МВД России на районном уровне.
31.3. По учетам Главного управления собственной безопасности МВД России и подразделений собственной безопасности территориальных органов МВД России.
32. Проверка по оперативно-справочным учетам информационных центров территориальных органов МВД России на региональном уровне проводится на основании требований, направляемых в информационные центры территориальных органов МВД России на региональном уровне по месту рождения, а также по месту жительства и (или) пребывания кандидата. При изменении места жительства и (или) пребывания кандидата в последние пять лет требования направляются также по предыдущим местам жительства и (или) пребывания.
33. Проверка по месту жительства и (или) пребывания кандидата проводится с обязательным посещением указанного места участковым уполномоченным полиции, а также осуществляется оперативными и иными подразделениями органов внутренних дел. Если кандидат проживает в данном месте менее года, то названная проверка проводится и по прежнему месту жительства. В ходе проверки по месту жительства и (или) пребывания кандидата устанавливаются сведения об образе жизни кандидата (его родственников), поведении, взаимоотношениях в семье, склонностях к употреблению спиртных напитков, наркотических средств и психотропных веществ.
34. Проверка по учетам ФСБ России проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации путем направления в установленном порядке запросов через соответствующие информационные центры территориальных органов МВД России на региональном уровне.
35. В целях проверки достоверности сведений, сообщенных кандидатами, уволенными с военной службы, службы в правоохранительных органах Российской Федерации (если с момента увольнения прошло не более одного года), запросы также направляются по последнему месту прохождения службы.
36. В случае если супруг (супруга), родители, дети, попечители, родные братья или сестры проверяемого кандидата проходят службу в органах внутренних дел или в иных федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрено проведение проверки при приеме на службу, в указанных органах запрашиваются результаты такой проверки. После получения результатов проверки проверка на указанных лиц не проводится.
37. Все полученные в результате проверки данные сотрудником, которому поручена организация ее проведения, должны быть тщательно изучены, сопоставлены и сверены с анкетой, автобиографией и результатами предварительного изучения данных о кандидате. При наличии расхождений данные уточняются.
38. После окончания проверки сотрудником, которому поручена организация ее проведения, составляется заключение по результатам проверки сведений, сообщенных кандидатом (рекомендуемый образец заключения — приложение N 4 к настоящей Инструкции). В заключении указываются сведения о наличии или отсутствии обстоятельств, препятствующих поступлению на службу.
Заключение действительно в течение года с момента принятия руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, соответствующего решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином.
39. Результаты проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений вносятся сотрудником, которому поручена организация проведения проверки, в раздел IV решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином.
V. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом
40. По результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом, с учетом заключения о профессиональной психологической пригодности <1>, заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, принимается одно из следующих решений <2>:
———————————
<1> Пункт 27 Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г.
N 1259 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 7075).
<2> Часть 4 статьи 19 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
40.1. О заключении с кандидатом трудового договора с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
40.2. О допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел.
40.3. О заключении с кандидатом контракта.
40.4. О направлении кандидата для поступления в образовательную организацию высшего образования системы МВД России для обучения по очной форме.
40.5. Об отказе кандидату в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования системы МВД России для обучения по очной форме.
41. В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел.
42. О принятом решении руководитель (начальник), уполномоченный принимать решение по документам, сообщает в письменной форме кандидату в десятидневный срок со дня принятия решения <1> (рекомендуемый образец уведомления — приложение N 5 к настоящей Инструкции).
———————————
<1> Часть 5 статьи 19 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
43. Кандидат вправе обжаловать действия и решения, связанные с осуществлением отбора на службу в органы внутренних дел, в порядке, установленном статьей 72 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Приложение N 1
к Инструкции о порядке отбора
граждан Российской Федерации
и приема документов для поступления
на службу в органы внутренних дел
Российской Федерации
Рекомендуемый образец
РЕШЕНИЕ
по результатам рассмотрения документов,
представленных гражданином
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина, год рождения)
I. Результаты собеседования ___________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________ _______________ _______________________
(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы)
руководителя структурного
подразделения, в котором
предполагается назначение
на должность гражданина)
"__" ___________ 20__ года
II. Результаты:
медицинского освидетельствования (обследования) _______________________
___________________________________________________________________________
(наименование военно-врачебной комиссии, дата медицинского
освидетельствования (обследования),
___________________________________________________________________________
номер документа, результат)
___________________________________________________________________________
профессионального психологического отбора _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
психофизиологических исследований (обследований), тестирования,
направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических
средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или
токсическими веществами ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________ _______________ _______________________
(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы)
сотрудника подразделения
по работе с личным составом)
"__" ___________ 20__ года
III. Результаты проверки уровня физической подготовки гражданина ______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________ _______________ _______________________
(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы)
сотрудника, проводившего
проверку)
"__" ___________ 20__ года
IV. Результаты проверки достоверности сообщенных гражданином сведений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________ _______________ _______________________
(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы)
сотрудника, которому поручена
организация проведения проверки)
"__" ___________ 20__ года
Решение руководителя (начальника), наделенного правом рассмотрения
документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы
внутренних дел, и принятия по ним решений,
___________________________________________________________________________
(вид решения, предусмотренный частью 4 статьи 19 Федерального закона
___________________________________________________________________________
от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел
___________________________________________________________________________
Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты
___________________________________________________________________________
Российской Федерации", фамилия, инициалы гражданина)
_________________________________ _______________ _______________________
(должность, специальное звание) (подпись, (фамилия, инициалы)
заверенная
печатью органа
внутренних
дел)
"__" ___________ 20__ года
С решением ознакомлен:
_________________________________ _______________ _______________________
(руководитель структурного (подпись) (фамилия, инициалы)
подразделения, в котором
предполагается назначение
на должность гражданина)
"__" ___________ 20__ года
-800x600.jpg)
Результаты:
медицинского освидетельствования (обследования) _______________________
___________________________________________________________________________
(наименование военно-врачебной комиссии, дата медицинского
освидетельствования (обследования),
___________________________________________________________________________
номер документа, результат)
___________________________________________________________________________
профессионального психологического отбора _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
психофизиологических исследований (обследований), тестирования,
направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических
средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или
токсическими веществами ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________ _______________ _______________________
(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы)
сотрудника подразделения
по работе с личным составом)
"__" ___________ 20__ года
III.__cs6xsdg.jpg)
Результаты проверки уровня физической подготовки гражданина ______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________ _______________ _______________________
(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы)
сотрудника, проводившего
проверку)
"__" ___________ 20__ года
IV. Результаты проверки достоверности сообщенных гражданином сведений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________ _______________ _______________________
(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы)
сотрудника, которому поручена
организация проведения проверки)
"__" ___________ 20__ года
Решение руководителя (начальника), наделенного правом рассмотрения
документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы
внутренних дел, и принятия по ним решений,
___________________________________________________________________________
(вид решения, предусмотренный частью 4 статьи 19 Федерального закона
___________________________________________________________________________
от 30 ноября 2011 г.
N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел
___________________________________________________________________________
Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты
___________________________________________________________________________
Российской Федерации", фамилия, инициалы гражданина)
_________________________________ _______________ _______________________
(должность, специальное звание) (подпись, (фамилия, инициалы)
заверенная
печатью органа
внутренних
дел)
"__" ___________ 20__ года
С решением ознакомлен:
_________________________________ _______________ _______________________
(руководитель структурного (подпись) (фамилия, инициалы)
подразделения, в котором
предполагается назначение
на должность гражданина)
"__" ___________ 20__ года
Приложение N 2
к Инструкции о порядке отбора
граждан Российской Федерации
и приема документов для поступления
на службу в органы внутренних дел
Российской Федерации
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
учета заявлений, поданных гражданами для поступления
на службу в органы внутренних дел
___________________________________________________________________________
(наименование органа внутренних дел)
N п/п | Ф. | Дата приема заявления |
И.О. гражданинаПриложение N 3
к Инструкции о порядке отбора
граждан Российской Федерации
и приема документов для поступления
на службу в органы внутренних дел
Российской Федерации
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(должность, наименование органа
внутренних дел, специальное звание,
____________________________________
инициалы, фамилия руководителя
(начальника), наделенного правом
____________________________________
рассмотрения документов,
представленных гражданином
____________________________________
для поступления на службу в органы
внутренних дел, и принятия
____________________________________
по ним решений)
"__" _________ 20__ года
ПЛАН
проверки сведений, сообщенных кандидатом
____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата, год рождения)
N п/п | Фамилия, имя, отчество гражданина, его родственников, степень родства | Дата и место рождения | Адрес места жительства и (или) пребывания | Адресат и дата направления требования на проведение проверки |
___________________________________________ __________ ____________________
(должность, специальное звание сотрудника, (подпись) (фамилия, инициалы)
которому поручена организация
проведения проверки)
"__" ____________ 20__ года
Приложение N 4
к Инструкции о порядке отбора
граждан Российской Федерации
и приема документов для поступления
на службу в органы внутренних дел
Российской Федерации
Рекомендуемый образец
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам проверки сведений, сообщенных кандидатом
В результате проведенной проверки сведений, сообщенных кандидатом
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество кандидата, год рождения)
установил _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________ __________ ____________________
(должность, специальное звание сотрудника, (подпись) (фамилия, инициалы)
которому поручена организация
проведения проверки)
"__" ____________ 20__ года
Приложение N 5
к Инструкции о порядке отбора
граждан Российской Федерации
и приема документов для поступления
на службу в органы внутренних дел
Российской Федерации
Рекомендуемый образец
УВЕДОМЛЕНИЕ
о результатах рассмотрения документов, представленных
кандидатом для поступления на службу в органы
внутренних дел Российской Федерации
Уважаемый _________________________________!
(имя, отчество кандидата)
Сообщаем Вам, что по результатам рассмотрения документов,
представленных Вами для поступления на службу в органы внутренних дел
Российской Федерации, принято решение о
___________________________________________________________________________
(вид решения, предусмотренный частью 4 статьи 19 Федерального закона
от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ
___________________________________________________________________________
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении
изменений в отдельные
___________________________________________________________________________
законодательные акты Российской Федерации", фамилия, инициалы кандидата)
___________________________________________________________________________
Одновременно уведомляем Вас о праве на обжалование принятого решения в
порядке, установленном статьей 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.
N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
_________________________________ _____________________ ___________________
(должность, наименование органа (подпись, заверенная (фамилия, инициалы)
внутренних дел, специальное печатью органа
звание руководителя (начальника), внутренних дел)
наделенного правом рассмотрения
документов, представленных
гражданином для поступления
на службу в органы внутренних
дел, и принятия по ним решений)
"__" ___________ 20__ года
N 342-ФЗ
___________________________________________________________________________
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении
изменений в отдельные
___________________________________________________________________________
законодательные акты Российской Федерации", фамилия, инициалы кандидата)
___________________________________________________________________________
Одновременно уведомляем Вас о праве на обжалование принятого решения в
порядке, установленном статьей 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.
N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
_________________________________ _____________________ ___________________
(должность, наименование органа (подпись, заверенная (фамилия, инициалы)
внутренних дел, специальное печатью органа
звание руководителя (начальника), внутренних дел)
наделенного правом рассмотрения
документов, представленных
гражданином для поступления
на службу в органы внутренних
дел, и принятия по ним решений)
"__" ___________ 20__ года
Приложение N 2
к приказу МВД России
от 18.
07.2014 N 595
Форма
__________________________________________________
(должность, наименование органа внутренних дел,
__________________________________________________
специальное звание, инициалы, фамилия руководителя
__________________________________________________
(начальника), наделенного правом рассмотрения
__________________________________________________
документов, представленных гражданином
__________________________________________________
для поступления на службу в органы внутренних дел,
и принятия по ним решений)
от гражданина Российской Федерации
__________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, год рождения)
_________________________________________________,
проживающего по адресу:
_________________________________________________,
телефон __________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел Российской
Федерации (на обучение в образовательную организацию высшего образования
системы МВД России)
Прошу рассмотреть представленные мной документы с целью изучения
возможности приема меня на службу в органы внутренних дел Российской
Федерации для замещения должности _________________________________________
(наименование должности в органе
___________________________________________________________________________
внутренних дел, его структурном подразделении)
___________________________________________________________________________
(на обучение в образовательную организацию высшего образования системы МВД
России).
"__" _________ 20__ года _________________ ____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" _________ 20__ года _________________ ____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение N 3
к приказу МВД России
от 18.07.2014 N 595
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО ПРИНИМАТЬ ДОКУМЕНТЫ,
ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Начальники и сотрудники подразделений по работе с личным составом главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.
2. Начальники и сотрудники подразделений по работе с личным составом самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях.
Приложение N 4
к приказу МВД России
от 18.07.2014 N 595
ПЕРЕЧЕНЬ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ (НАЧАЛЬНИКОВ) И ИНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ,
НАДЕЛЕННЫХ ПРАВОМ РАССМОТРЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ
ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ
В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
И ПРИНЯТИЯ ПО НИМ РЕШЕНИЙ
1. Министр внутренних дел Российской Федерации.
2. Заместители Министра внутренних дел Российской Федерации <1>.
3. Начальники главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России <1>.
4. Руководители (начальники) территориальных органов МВД России, их заместители, начальники самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, в составе которых имеются кадровые подразделения <1>.
5. Начальники образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации <1>.
———————————
<1> В пределах полномочий, установленных приказом МВД России от 30 ноября 2012 г. N 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012 года, регистрационный N 26499), с изменениями, внесенными приказом МВД России от 12 марта 2014 г. N 146 (зарегистрирован в Минюсте России 3 апреля 2014 года, регистрационный N 31815).
Судебная практика и законодательство — Приказ МВД России от 18.07.2014 N 595 (ред. от 29.07.2016, с изм. от 27.03.2017) «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» (вместе с «Инструкцией о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 22.09.2014 N 34103)Судебная практика высших судов РФ
<Письмо> МВД России от 22.-800x600.jpg)
04.2015 N 21/26/4282
«О направлении разъяснений»
6.1. При обращении граждан, указанных в пунктах 1 и 2 настоящих разъяснений, рассматривать вопрос о приеме их на службу в органы внутренних дел в общем порядке, предусмотренном главой 4 Закона о службе и приказом МВД России от 18 июля 2014 г. N 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
Приказ МВД России от 31.03.2015 N 385 (ред. от 26.07.2016) Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации
<1> Инструкция о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденная приказом МВД России от 18 июля 2014 г. N 595 (зарегистрирован в Минюсте России 22 сентября 2014 года, регистрационный N 34103).
Приказ МВД России от 12.
03.2015 N 321
(ред. от 31.03.2022)
Об утверждении Порядка и условий приема в федеральные государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении Министерства внутренних дел Российской Федерации
<2> Приказ МВД России от 18 июля 2014 г. N 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 22 сентября 2014 года, регистрационный N 34103).
Приказ ГФС России от 28.01.2015 N 14 Об особенностях применения в отношении граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации с прикомандированием к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 18 июля 2014 г. N 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации
При применении приказа МВД России от 18 июля 2014 г.
N 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 сентября 2014 г., регистрационный N 34103) использовать:
Министерство внутренних дел и коммуникаций
Секретариат министра (МС) играет роль «руководителя министерства», определяя способ руководства министерством в процессе планирования, формируя политику МПК и в процессе разработки законопроектов.
МС также наблюдает за всем ВПК и координирует работу внутри министерства, чтобы она шла гладко, тем самым оживляя министерство.
Бюро административного управления (AMB) закладывает основу и структуру для государственного управления путем изучения необходимых ресурсов для министерств.
- Акционерные государственные предприятия
- Общие правила для административных учреждений
- Офисная реформа
- Международные отношения
Бюро административной оценки (AEB) совместно с 50 региональными офисами по всей стране проводит (1) опросы бюро административной оценки, (2) оценку политики и (3) административное консультирование.
А поскольку спрос на переход от традиционной административной системы высок, АЕБ будет работать над дальнейшим усилением своих функций, чтобы восстановить общественное доверие к администрации.
Административная консультация АЕБ получает жалобы, мнения и запросы от граждан относительно центрального государственного управления.
- О службе административного консультирования MIC (японский)
- Контактный пункт для административного консультирования (японский)
Чтобы помочь местным общественным организациям обеспечить бесперебойное управление, Бюро местной администрации (LAB) работает над продвижением региональной децентрализации, планирует и разрабатывает региональные автономные программы, разрабатывает региональные административные системы, продвигает новое широкомасштабное сотрудничество, создает сетевую систему для Основные регистры жителей, создание энергичных сообществ, продвижение электронных автономных органов, интернационализация регионального уровня, разработка и расширение региональных программ для местных органов власти, а также работа над другими широкомасштабными мерами.
Что касается избирательной системы, которая является наиболее важной системой для участия граждан в политике, LAB планирует и разрабатывает свои меры в попытке установить справедливую и соответствующую избирательную систему.
Местное бюро государственных финансов (LPFB) разрабатывает планы региональных финансов, тем самым обеспечивая и координируя средства для административных услуг, отвечающих различным потребностям жителей, таких как организация быта, школьного образования, противопожарной защиты, дорог, рек и других форм. социальной инфраструктуры.
LPFB также работает над реформированием региональной финансовой системы для продвижения региональных реформ суверенитета.
Местные налоги являются важным элементом финансирования префектур и муниципалитетов для обеспечения образования, социального обеспечения, противопожарной защиты, спасения, уборки мусора и различных других услуг для жителей. Таким образом, местные налоги являются членскими взносами для сообщества.
Повышая и закрепляя эти местные налоги, мы продолжаем реформы децентрализации, а также планируем и разрабатываем проекты поправок к местному налогообложению, соответствующие изменениям в японском социально-экономическом сообществе.
- Бюро глобальной стратегии
ИКТ* являются ключевым источником потенциала роста и повышения конкурентоспособности японской экономики. Это станет мощной движущей силой для достижения роста всей японской экономики в целях повышения международной конкурентоспособности в области ИКТ. Бюро глобальной стратегии (ＧSB) прилагает стратегические усилия с глобальной точки зрения для содействия исследованиям и разработкам, деятельности по стандартизации и глобальному продвижению японских ИКТ в контексте повышения международной конкурентоспособности. Кроме того, GSB стремится прилагать всесторонние и стратегические усилия для содействия глобальному продвижению в широком диапазоне областей политики, включая политику в области ИКТ, охватываемую MIC на скоординированной основе.
*Информационные и коммуникационные технологии
- Бюро информации и связи
Бюро информации и связи (ICB) продвигает оцифровку вещания и передовое использование информационных и коммуникационных технологий (ИКТ). ICB также работает над продвижением приватизации почтовой службы.
- Бюро телекоммуникаций
Благодаря использованию как широкополосных, так и мобильных IP-сетей в информационно-коммуникационной сфере происходят быстрые структурные изменения, которые достигли крупного поворотного момента.
Бюро телекоммуникаций работает над дальнейшим распространением и развертыванием телекоммуникационной инфраструктуры и содействием развитию безопасной и надежной среды для использования информационно-коммуникационной инфраструктуры, а также эффективному использованию радиоволн и созданию передовой в глобальном масштабе беспроводной широкополосной среды для обработки такие изменения.
Статистические данные являются основными материалами, необходимыми для социально-экономических дел и общественной жизни, которые служат «компасом», помогая администрации планировать и разрабатывать административные мероприятия, а гражданам принимать соответствующие решения.
По мере того как социально-экономические условия меняются, а статистика становится все более важной, Статистическое бюро и Генеральный директор по планированию политики (Статистические стандарты) организуют и предоставляют статистические данные для удовлетворения потребностей.
Статистическая система японского правительства децентрализована, и каждое министерство производит статистику для своих собственных политических целей.
Генеральный директор по планированию политики (статистической политике), отвечая за координацию статистической деятельности различных министерств, планирует основные политические соображения для официальной статистики, рассматривает планы статистических обследований для утверждения, устанавливает статистические стандарты и координирует международные статистические дела.
Генеральный директор по планированию политики (пенсии) проводит обследования и планирование пенсионной программы для государственных служащих, которая является старейшей системой такого рода в Японии, и реализует политику выплат, включая соответствующие выплаты получателям..jpg)
- Страница вверх
Академия ГПС МВД России – Free-Apply.com
Прием открыт
- Россия, Москва
- Основан в 1933 г.
- ID 1064300040
Применить сейчас Сообщение
Наши услуги бесплатны. Free Apply никоим образом не владеет, не управляет, не управляет и не контролирует этот университет.
Вы сотрудник этого университета?
Об университете
~ 750 евро в год
В программу входит практическое обучение Популярный университет Участие в научных исследованиях
ФГБОУ ВО «Академия ГПС МЧС России» является ведущим научно-образовательным учреждением страны по подготовке высококвалифицированных специалистов в области пожарной безопасности.
Университет осуществляет лицензирование, сертификацию продукции, выполняет работы и оказывает услуги в области пожарной безопасности по договорам с юридическими и физическими лицами Российской Федерации и зарубежных стран. Являясь базовым вузом УМК по специальности 330400 «Пожарная безопасность», Академия организует работу УМК в вузах, реализующих образовательные программы по данной специальности.
Научные исследования проводятся традиционно в рамках научных направлений и школ, к которым относятся: совершенствование проблем высшего и среднего пожарно-технического образования; Организационно-управленческие проблемы НГМ; Разработка и совершенствование автоматизированных систем и средств обеспечения пожарной безопасности; Обеспечение пожаровзрывобезопасности предремонтной подготовки и производства огневых работ на промышленных, энергетических и строительных объектах; Обеспечение пожарной безопасности резервуаров и резервуарных парков; Улучшение противопожарных сооружений.
Образовательные программы
Инжиниринг
Бакалавр инженерии
Читать далее Применить сейчас
ЭТО
~ 750 евро в год
бакалавр информационных технологий
Читать далее Применить сейчас
Военная наука
~ 750 евро в год
Бакалавр военных наук
Читать далее Применить сейчас
Как поступить в университет
Выбрать программу
Нажмите кнопку «Применить сейчас»
Отправить форму приема
Выполняйте вступительные задания
Иди учиться
Чтобы подать заявку в Академию ГПС МВД России, выполните следующие действия.
Чтобы получить больше информации об университете и процессе приема, вы можете использовать чат, чтобы связаться с представителем университета.
Необходимые документы для поступления
При подаче заявления о приеме в Академию ГПС МВД России по России необходимо подготовить все необходимые документы. Запрашивайте список необходимых документов непосредственно в университете, так как в разных странах он может отличаться. Используя наш чат, вы также можете запросить образцы документов.
- Плата за подачу заявления
- Студенческая виза
- Сертификат теста на ВИЧ
- Подтверждение оплаты взноса
- Резюме/CV (выпускник, аспирант)
- Форма онлайн-заявки
- Предложение об исследовании 9 Графики 0017
- Мотивационное письмо
- Медицинская справка
- Страхование здоровья и жизни
- Сведения о семье
- Декларация о финансовой поддержке
- Паспорт
Почему люди выбирают этот университет
Программы включают практическое обучение Популярный университет Участие в научных исследованиях
Контакты
Академия ГПС МВД России
Ул.
Бориса Галушкина, 4
Москва 129366
Россия
Связаться с приемной комиссией
Free Apply не несет ответственности за содержание этой страницы. Через сайт Free Apply предоставляет онлайн-каталог, который вы можете использовать для поиска различных типов учебных заведений. Любой пользователь может зарегистрировать новый университет, однако только проверенные представители университета смогут управлять, отвечать в чате и вносить изменения на страницу университета. После того, как Университет зарегистрирует своего официального представителя, он имеет право заблокировать доступ других лиц к редактированию информации. Дальнейший контроль над содержанием будет осуществлять представитель Университета. Регистрация в каталоге Free-Apply.com бесплатна.
Другие университеты на Free-Apply.com
Академия социально-экономического развития (Академия Континент)
Бакалавриат Мастер
Прием открыт
Академия социально-экономического развития (Академия соцэкономразвития) переименована в октябре 2007 года из Академии «Континент», созданной в 1996 году, является частной некоммерческой.
..
~ 530 евро в год
Россия, Москва
Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики
Бакалавриат Мастер кандидат наук
Прием открыт
Основанный в 1953 году, СибГУТИС всегда был одним из ведущих образовательных и научных центров в области телекоммуникаций и информационных технологий от Урала до Дальнего Востока.
~ 1 263 евро в год
Россия, Новосибирск
Брянский филиал Московского государственного университета путей сообщения
Бакалавриат
Прием открыт
В 1930 году на базе школы заводского ученичества был создан Брянский техникум. Он назывался «Техническая школа путей сообщения Западной железной дороги».
~ 1403 евро в год
Россия, Брянск
Казанский юридический институт МВД России – Free-Apply.com
Прием открыт
- Россия, Казань
- Основан в 1974 году
- ID 1064300351
Применить сейчас Сообщение
Наши услуги бесплатны. Free Apply никоим образом не владеет, не управляет, не управляет и не контролирует этот университет.
Вы сотрудник этого университета?
Об университете
~ 1001 евро в год
Популярный университет Топ лучших вузов Высшая научная степень
Федеральное государственное образовательное учреждение «Казанский юридический институт МВД России» образовано 21 марта 1974 года путем создания Казанской учебно-консультационной конторы (УКП) Московского отделения Юридического заочного обучения кафедрой Академии МВД СССР.
В том же году были набраны первые 105 слушателей.
7 октября 2008 г. Указом Президента Российской Федерации Д.А. Медведева № 1449, полковник полиции Зиннуров Фоат Канафиевич назначен начальником Казанского института МВД РФ, ранее занимал должность заместителя министра внутренних дел по Республике Татарстан, начальника Управления кадров МВД дела Республики Татарстан.
Образовательные программы
Образование и преподавание
Бакалавр образования
Читать далее Применить сейчас
Право и юриспруденция
~ 1001 евро в год
Бакалавр права и юриспруденции
Читать далее Применить сейчас
Как поступить в университет
Выбрать программу
Нажмите кнопку «Применить сейчас»
Отправить форму приема
Выполняйте вступительные задания
Иди учиться
Чтобы подать заявку в Казанский юридический институт МВД России, выполните следующие действия.
Чтобы получить больше информации об университете и процессе приема, вы можете использовать чат, чтобы связаться с представителем университета.
Необходимые документы для поступления
При подаче заявления на поступление в Казанский юридический институт МВД России по России необходимо подготовить все необходимые документы. Запрашивайте список необходимых документов непосредственно в университете, так как в разных странах он может отличаться. Используя наш чат, вы также можете запросить образцы документов.
- Плата за подачу заявки
- Схема исследовательского предложения (магистратура, докторантура)
- Мотивационное письмо
- Онлайн-заявка Форма
- Студенческая виза
- Резюме/CV (выпускник, аспирант)
- Фотографии
- ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИПЕТА
- Медицинский сертификат
- Сертификат о ВИЧ-тестировании
- Пасса
- Сертификат о ВИЧ-тестировании
- Пасса
- Сертификат о ВИЧ
- FAMILY FAMILY. Страховка
- Декларация о финансовой поддержке
СтраховкаПочему люди выбирают этот университет
Популярный университет Топ лучших вузов Высшая научная степень
Контакты
Казанский юридический институт МВД России
ул. Магистральная, д. 35
Казань 420108
Россия
Связаться с приемной комиссией
Free Apply не несет ответственности за содержание этой страницы. Через сайт Free Apply предоставляет онлайн-каталог, который вы можете использовать для поиска различных типов учебных заведений. Любой пользователь может зарегистрировать новый университет, однако только проверенные представители университета смогут управлять, отвечать в чате и вносить изменения на страницу университета. После того, как Университет зарегистрирует своего официального представителя, он имеет право заблокировать доступ других лиц к редактированию информации.
Дальнейший контроль над содержанием будет осуществлять представитель Университета. Регистрация в каталоге Free-Apply.com бесплатна.
Другие университеты на Free-Apply.com
Академия социально-экономического развития (Академия Континент)
Бакалавриат Мастер
Прием открыт
Академия социально-экономического развития (Академия соцэкономразвития) переименована в октябре 2007 года из Академии «Континент», созданной в 1996 году, является частной некоммерческой…
~ 530 евро в год
Россия, Москва
Институт экономики и права
Бакалавриат
Прием открыт
Частное образовательное учреждение высшего образования «Экономико-правовой институт» (ЭПИ) — негосударственное образовательное учреждение высшего образования, одноуровневое юридическое учреждение,.