Почему в субботу нельзя работать: Почему иудеям нельзя работать в субботу? | Вечные вопросы

Содержание

Отступила ли Церковь от заповеди о почитании субботы? – Православный журнал «Фома»

Приблизительное время чтения: 7 мин.

—

100%

Код для вставки

Код скопирован

В Ветхом Завете есть заповедь о почитании субботы. Почему же христианская Церковь ее фактически отменила, хотя заявляет о своей преемственности от религии древнего Израиля? Такие вопросы порой возникают у тех, кто только начинает знакомство с христианским вероучением.

В Библии, в той ее части, которая называется Ветхим Заветом, действительно есть заповедь о том, что последний день недели должен быть посвящен Богу. Это четвертая, одна из десяти знаменитых Заповедей Моисея, которые он получил от Господа на горе Синай. Полностью она звучит так: «Помни день субботний, чтобы святите его. Шесте дней работай и делай всякие дела твои; а день седьмой — суббота Господу Богу твоему: не делай в оный никакого дела ни ты, ни сын твой, ни дочь твоя, ни раб твой, ни рабыня твоя, ни скот твой, ни пришлец, который в жилищах твоих.

Ибо в шесть дней Господе создал небо и землю, море и все, что в них; а в день седьмой почил. Посему благословил Господе день субботний и освятил его» (Исход, 20:8-11).

В Православной Церкви заповедь о субботе не забыта. Убедиться в этом помогает само субботнее богослужение — более торжественное по сравнению с будничными службами. Однако в восприятии субботы произошли серьезные изменения. У израильтян субботняя заповедь связана с множеством правил, ограничений и запретов. В этот день нельзя совершать практически никаких действий.

Православная Церковь, во-первых, не приняла все эти запреты, а во-вторых, у христиан появилось воскресенье. Причем воскресный день по своей значимости выше субботнего.

Суббота в ветхозаветном Израиле

Из всех народов Древнего мира израильтяне были единственным народом, который получил Откровение и поклонялся Единому Богу. Но тем не менее под влиянием окружающих народов евреи постоянно отступали от единобожия. За 1500 лет до Рождества Христова через пророка Моисея израильтяне получают от Бога Закон. Его цель — через систему запретов уберечь народ от языческого влияния и подготовить к принятию Спасителя. Именно поэтому из 613 заповедей более половины имеют частицу «не» и повелительное наклонение. Сердцевина Закона — десять заповедей. Они были написаны на двух скрижалях (каменных досках). На одной — первые четыре заповеди, говорящие о непосредственных отношениях человека с Богом. На второй — остальные, посвященные отношениям между людьми. Установление о субботе (шаббат — покой — евр.) завершало первую скрижаль.

Ее смысл в том, чтобы человек постоянно помнил о Боге, Его делах, о том, что Господь тоже помнит о человеке. Раз в неделю евреи откладывали в сторону свои обычные житейские заботы и посвящали все свое время Богу. Они собирались на богослужение в синагоги, молились, слушали и изучали Священное Писание. Говоря о субботнем покое, Бог постоянно напоминает: «это для вас суббота покоя, и смиряйте души ваши…» (Левит, 23:32). Итак, воспоминание о Боге, радость о Его заботе, о том, что Он помнит о тебе, но, одновременно, и смирение — осознание невозможности спастись от власти греха своими силами — лежат в основе ветхозаветной заповеди о субботе.

Но Библия не говорит, какие именно дела запрещены, потому что смысл заповеди не отрицательный и формальный (не делать чего-либо), а положительный и духовный (помнить о Боге и служить Ему). Но человеку всегда проще выполнить какие-то формальные требования, чем следить за своим внутренним духовным ростом. Поэтому постепенно суббота обросла гигантским количеством формальных дополнительных запретов, которые вводили уже сами фарисеи и книжники (религиозные учителя Израиля), которые думали, что угождают этим Богу.

В итоге ко времени Рождества Христова суббота фактически стала днем ничегонеделания. Например, появился лимит на расстояние, которое человек мог пройти в субботу — переступив порог своего дома, человек мог сделать не более 2000 шагов. Нельзя было разводить огонь, чтобы приготовить пищу, кормить животных и так далее. Малейшее нарушение субботы считалось великим грехом и очень строго каралось.

Ко времени земного служения Иисуса Христа для большинства израильтян самым главным в заповеди о субботе стала ее обрядовая сторона. Однажды Христос спросил религиозных учителей народа: «Должно ли в субботу добро делать, или зло делать?» (Мк. 3:4). Ответом стало молчание.

Всем было очевидно, что исцелить человека от неизлечимой болезни — это добро, но сказать этого никто не мог, настолько внешние формы иудейского субботнего ничегонеделания заслонили суть этой заповеди. Такое лицемерие, возвышение буквы над сутью, Спаситель обличал до конца земного служения. Вот почему Церковь отвергла буквальное, иудейское исполнение заповеди о субботнем покое.

Суббота в Евангелии

В Евангелии описано немало случаев столкновения религиозных учителей Израиля с Христом из-за того, что Господь нарушал субботний покой в его буквальном законническом толковании.

Первый случай происходит, когда Христос с учениками проходит в субботу засеянными полями. Апостолы были голодны, срывали колосья, растирали их руками и ели зерна. Религиозные учителя Израиля обвинили их в нарушении субботы, приравнивая такое поведение к молотьбе, запрещенной в этот день. В ответ Христос говорит им очень важные слова. Во-первых, Он — Господин субботы. Таким образом Иисус исповедует Свое Божество, то есть Он — Творец мира и Законодатель, установивший заповедь о покое. Но Бог не может заниматься произволом — устанавливать законы, а потом, когда Ему выгодно, их отменять. Поэтому Христос произносит: «суббота для человека, а не человек для субботы». То есть заповедь о субботе была установлена для того, чтобы люди помнили о своем Творце, прославляли Его в своих делах. Но не для того, чтобы быть рабом этого дня, чтобы с дрожью в коленках думать, что Бог создал тебя для того, чтобы раз в неделю ты, как истукан, сидел дома и не мог пошевелить пальцем, иначе на тебя обрушится гнев Божий.

Затем Евангелие повествует, как Христос в субботние дни исцелял неизлечимо больных. За это религиозные учителя Израиля хотели убить Иисуса. Ведь нарушался закон! Они утверждали, что лечение в субботу допустимо только в случае смертельной опасности для пациента. Никто из тех, кого исцелял Иисус, под такое определение не подходил. Вот, например, как среагировал начальник синагоги, где Христос на его глазах исцелил женщину: «…начальник синагоги, негодуя, что Иисус исцелил в субботу, сказал народу: есть шесть дней, в которые должно делать; в те и приходите исцеляться, а не в день субботний» (Лк. 13:14). Отсюда видно, насколько народные вожди были ослеплены ненавистью к Иисусу — даже исцеление неизлечимо больных ставилось ему в вину.

Тем не менее субботние правила неукоснительно исполнялись учениками Христа, даже когда они переживали самый страшный момент своей жизни — смерть Учителя. Из Евангелия мы знаем, что Христа казнили накануне иудейской Пасхи, которая в тот год попадала как раз на субботу. Поэтому хоронили Его очень спешно — наступал субботний покой. И в течение всей субботы люди, которые больше всего любили Христа, не могли подойти к Его Гробу и ждали утренней зари «первого дня недели», чтобы прийти туда и по обычаю помазать Его Тело благовониями. Но когда, наконец, они пришли, то обнаружили, что Он Воскрес…

Многие до сих пор говорят, что христианство — это секта, возникшая в среде иудеев, которые хотели обновления своей религии, а Иисус из Назарета был ее «харизматическим лидером». Он реформировал Моисеев Закон, отменил субботу… Если бы Христос учил Своих учеников именно так, зачем им надо было даже в этот трагический момент сидеть по старому иудейскому обычаю дома и исполнять «отжившую» свой век субботнюю заповедь?.. Вряд ли ученики соблюдали заповедь из-за боязни быть побитыми камнями за ее нарушение, ведь почти все они приняли потом мученическую смерть за Христа.

Поэтому именно этот день, первый день иудейской недели, они назвали седьмым, Днем Господним, а позже — воскресеньем. Таким образом, для христиан днем памятования о Боге стало воскресенье. Это не было нарушением Ветхозаветной Заповеди, наоборот, это означает ее окончательное исполнение. В Ветхом Завете в субботу человек вспоминал, что Бог его не забыл, что Он придет и спасет от греха и смерти Свой народ. В Новом Завете человек вспоминает именно в воскресенье, что Бог уже пришел и уже спас нас, воскреснув из мертвых. Все «субботние» ожидания исполнились. Какой смысл теперь соблюдать субботу?

Это было бы ровно то, что сделали с четвертой заповедью фарисеи. Смысл этой заповеди полностью реализовался в почитании воскресенья.

Возникает вопрос: можно ли христианам работать в воскресенье? Если есть такая возможность — лучше оставить в этот день свои обычные дела и работу. Причем поскольку церковный день начинается с вечернего богослужения, как и в ветхом Завете, то и субботний вечер должен быть посвящен Богу. Недаром традиция сделала оба этих дня выходными. Посвятить день Богу — значит пойти на богослужение, всей семьей почитать дома Священное Писание, помочь нуждающимся людям. Главное — не праздность, а молитва и добрые дела. В наше время многие вынуждены работать без выходных, но Православная Церковь не одобряет работу в субботу и воскресенье лишь в том случае, когда человек не помнит о Боге, а занимается исключительно своими делами, даже если они очень важные, нужные и добрые. Господь ждет от человека единственной жертвы — любящего сердца, а заповедь о дне, посвященном Богу — это средство, которое помогает сердцу не потухнуть.

Фото Maurizio.

Читайте также:

Почему ученик фарисея хуже фарисея?

Дети спрашивают о Библии

Заповеди блаженства

Что такое Шаббат и как его соблюдать • Arzamas

У вас отключено выполнение сценариев Javascript. Измените, пожалуйста, настройки браузера.

Еврейский музей и центр толерантностиМатериалы

Материалы

Евреи Российской империи

Кто такие крымчаки, как евреи оказались в Средней Азии и Сибири и что ели грузинские евреи

История советского еврейского анекдота

Как возник и складывался этот жанр и почему он потом почти исчез

Как смотреть картины Марка Ротко

Разбираемся в творчестве одного из главных живописцев XX века

Игра: спроси совета у раввина

Еврейские раввины прошлого отвечают на вопросы читателей Arzamas

8 цитат из воспоминаний писательницы Маши Рольникайте, прошедшей гетто и концлагерь

О Холокосте, Законе Божием и Илье Эренбурге

Правила жизни Льва Ландау

Об истреблении зануд, пасьянсе, теще, шпионах и арийских девушках

Вы замужем?

И еще 4 вопроса о музее и его сотрудниках

Кулинарные традиции евреев Восточной Европы

Как по-разному можно готовить цимес, форшмак и даже куриный бульон

Дзига Вертов: как начать смотреть его фильмы

Разбираемся в фильмографии одного из главных новаторов в истории кино

Сериал «Неортодоксальная»: как живут самые консервативные еврейские общины Нью-Йорка

Разбирает этнограф Валерий Дымшиц

Юрий Левитан: главный голос победы

Как реконструкции фронтовых сводок создавали коллективный миф о войне

Почему Гитлер ненавидел евреев?

И еще 4 вопроса об антисемитизме

Евгений Халдей: 13 снимков главного фотографа Великой Отечественной войны

«Знамя Победы над Рейхстагом», «Олень Яша», «Враг народа» и другие

Путеводитель по еврейскому местечку

Как устроен штетл, кто в нем живет и что значит «махн а цимес»

Лагерные псалмы, игрушки для НКВД и метео-чертик: евреи в ГУЛАГе

Как сталинские репрессии меняли судьбы советских евреев и как заключенные в лагерях сохраняли свою национальную идентичность

История страны в 10 песнях Матвея Блантера

«Катюша», «Футбольный марш» и «Маленький оркестрик»

Бог — еврей?

И еще 6 вопросов о том, кто еврей, а кто нет

Что такое Шаббат и как его соблюдать

Смертная казнь за сбор валежника, 39 запрещенных работ и субботний лифт

8 причин запрета романа Василия Гроссмана «Жизнь и судьба»

Что возмущало критиков романа и на что рассчитывал сам Гроссман

13 слов на идише, помогающих понять еврейскую культуру

Почему цимес можно съесть и как инженеры связаны с талмудистами

Зачем евреям делают обрезание?

И еще 6 вопросов об иудаизме

Что значит шестиконечная звезда

Официальный еврейский символ, амулет от демонов и вывеска для пивной

Перец Маркиш и советская литература на идише

История эпохи в пяти биографиях с иллюстрациями Шагала и Лисицкого

10 цитат из писем и дневников Исаака Бабеля

Женщины в Красной армии, любовь к лошадям и искусство вымогать авансы

Как кипа держится на голове?

И еще 7 вопросов о еврейской традиции

Чем синагога отличается от храма и церкви

Объясняет историк Владимир Левин

Смертная казнь за сбор валежника, 39 запрещенных работ и субботний лифт

Автор Светлана Бабкина

Откуда появился Шаббат

Слово «Шаббат» буквально переводится как «суббота» и восходит к древнееврейскому корню שבת, который означает «отдыхать», «покоиться», «прекращать». Но для иудеев это не просто день недели и не просто выходной. В Шаббат нужно оставить обычные повседневные дела, любую работу, посвятив его Богу и общению с близкими. Предписание о соблюдении Шаббата — одна из десяти заповедей, полученных Моисеем от Бога на горе Синай, и, соответственно, один из наиболее строгих религиозных законов иудаизма. Вот как эта заповедь описана в двадцатой главе библейской книги Исход: «Помни день субботний, чтобы святить его. Шесть дней работай и делай всякие дела твои, а день седьмой — суббота Господу, Богу твоему: не делай в оный никакого дела ни ты, ни сын твой, ни дочь твоя, ни раб твой, ни рабыня твоя, ни вол твой, ни осел твой, ни всякий скот твой, ни пришелец, который в жилищах твоих. Ибо в шесть дней создал Господь небо и землю, море и все, что в них, а в день седьмой почил. Посему благословил Господь день субботний и освятил его».

Седьмой день творения. Миниатюра из книги Бытия. Англия, XIV векEgerton MS 1894, f.

1v / British Library

Как соблюдали Шаббат в древности

У нас нет свидетельств о том, как именно соблюдали Шаббат в древности, однако уже с XI века до н. э. иудейские пророки писали о важности этой традиции Амос 8:5, Исаия 1:13, Иер. 17:21–25, Иез. 20:12 и др.. Более того, соблюдение Шаббата было важнейшим маркером еврейской идентичности и нарушение его каралось смертью. Объяснялось это тем, что Шаббат, как и обрезание, — это зримое воплощение завета между Богом и евреями, знак принадлежности к избранному народу.

видео

Зачем евреям делают обрезание? И еще 6 вопросов об иудаизме

В условиях, когда религия оказывалась связанной с общинной идентичностью, нарушить эту традицию означало предать свой народ. А предательство у всех народов каралось смертью. Впрочем, в еврейских текстах есть всего один рассказ о том, как человек был казнен за то, что собирал в субботу дрова (Числа 15:32–36). Сегодня с точки зрения еврейского законодательства смертная казнь за нарушение Шаббата невозможна хотя бы потому, что не существует института, который может вынести такой приговор. Постановление о смертной казни мог вынести только Синедрион (Великое собрание законоучителей), и только в Иерусалимском храме, разрушенном римлянами в 70 году н. э. Да и сам Синедрион прекратил свое существование в 425 году по приказу императора Феодосия II.

Постепенно, по мере развития традиции, в иудаизме получает распространение идея о том, что соблюдение Шаббата — заповедь, которая вбирает в себя все остальные: «Всякий соблюдающий Шаббат как будто соблюдает все заповеди Торы, а нарушающий Шаббат нарушает все ее заповеди», — написано в Талмуде. Все заповеди так или иначе связаны или с любовью к Богу, или с любовью к ближнему. Соблюдение Шаббата — это возможность проявить и то и другое. Тщательность соблюдения предписаний — проявление любви к Богу. Открытый в субботу дом, общение с друзьями и близкими — проявление любви к ближнему. Именно поэтому соблюдение Шаббата во времена иноземного, греческого или римского, владычества в Иудее становится знаком подлинной верности закону отцов.

Известна история, произошедшая во II веке до н. э., когда Иудея находилась под властью Селевкидской державы. В 167 году до н. э. по приказу правившего Селевкидами Антиоха IV Епифана Иерусалимский храм превратили в святилище Зевса. Вспыхнуло восстание, известное как Маккавейская война, и часть восставших бежала в пустыню. Отправленный за ними в погоню карательный отряд настиг восставших иудеев в субботу. Вместо того чтобы дать нападавшим отпор, повстанцы предпочли умереть, но не нарушать традицию: «Но они не отвечали им, ни даже камня не бросили на них, ни заградили тайных убежищ своих, и сказали: мы все умрем в невинности нашей; небо и земля свидетели за нас, что вы несправедливо губите нас» (1Макк. 2:36–38).

Иуда Маккавей перед войском Никанора. Гравюра Гюстава Доре. 1876 годWikimedia Commons

Очень скоро стало ясно, что, соблюдая столь строго закон Шаббата, иудеи не смогут выиграть войну.

Маттафия Хасмоней, инициатор и первый вождь маккавейского восстания, принял беспрецедентное решение: ради спасения жизни народа Израиля можно сражаться в Шаббат. Позже, в первые века нашей эры, в Талмуде было сформулировано правило пикуах нефеш, или «спасение души», гласящее, что спасение человеческой жизни оттесняет любые религиозные законы, в частности закон о соблюдении Шаббата. Правило вызвало массу споров между законоучителями: все ли законы могут отменяться? какие именно ситуации следует считать угрожающими жизни? Однако суть правила остается неизменной по сей день: ради того, чтобы спасти конкретного человека, чья жизнь находится в очевидной опасности, можно нарушить субботний покой. Прежде всего это касается военных действий или оказания медицинской помощи. Хотя и после появления правила пикуах нефеш находились люди, которые по-прежнему предпочитали не спасти собственную жизнь, а быть верными закону, считая акт мученичества за веру «освящением Божьего имени».

Что можно, а что нельзя делать в Шаббат

В самом тексте заповеди нет четкого ответа на этот вопрос. Сказано лишь: «Не делай никакого дела» (то есть работы). Но что именно считать работой? Над ответом на этот вопрос мучились много поколений законоучителей, изучавших и комментировавших священные тексты. В результате был сформирован список из 39 работ — млахот, охватывающий практически все формы человеческой деятельности, существовавшие в тот момент — то есть в первые века новой эры. Этот список зафиксирован в Вавилонском Талмуде Вавилонский Талмуд — одна из редакций Талмуда (наряду с Иерусалимским Талмудом), составленная раввинами Вавилонии в III–VII веках., в трактате «Шаббат»:

1. Посев. 2. Пахота. 3. Жатва. 4. Вязка снопов. 5. Молотьба. 6. Веяние. 7. Сортировка. 8. Помол. 9. Просеивание. 10. Вымешивание теста. 11. Печение. 12. Стрижка шерсти. 13. Беление ее. 14. Трепание. 15. Крашение. 16. Прядение. 17. Прикрепление основы к навою. 18. Перемещение нитей основы. 19. Ткание двух нитей. 20. Разъединение двух нитей. 21. Завязывание узла. 22. Развязывание узла. 23. Шитье двух стежков. 24. Распарывание ради зашивания такого участка, который можно скрепить двумя стежками. 25. Ловля оленя. 26. Убой его. 27. Снимание с него кожи. 28. Соление кожи. 29. Обработка кожи. 30. Скобление. 31. Разрезывание. 32. Написание двух букв. 33. Стирание ради написания двух букв. 34. Стройка дома. 35. Разработка его. 36. Тушение огня. 37. Зажигание огня. 38. Битье молотом. 39. Вынос из одной области в другую. Список приводится по изданию: Мишна. Трактат «Шаббат». // Талмуд. Мишна и Тосефта. Стр. 3–110. Пер. Н. Переферковича. М., 2004 (репринт 1903).

Понятно, что значительная часть этого списка не очень актуальна для человека, живущего в современном мире. Поэтому со временем список довольно сильно трансформировался. Так, например, в наши дни по субботам запрещено включать или выключать электричество, пользоваться телефоном, стирать, рисовать, ухаживать за садом, готовить, чинить что бы то ни было и т. п. Кроме этого, запрещены занятия, «не соответствующие духу субботы», например катание на роликах или игра в футбол. Примечательно, что занятие сексом не относится ни к талмудическим, ни к более поздним запретам, а потому разрешено. Современность породила и ряд вполне законных с точки зрения традиции способов разрешения проблем, возникающих при соблюдении субботы. Например, «субботний лифт»: в самом по себе использовании лифта в субботу нет проблемы — она возникает тогда, когда человек нажимает на кнопку, то есть приводит механизм в движение или останавливает его. Так вот, «субботний лифт» ездит сам, останавливаясь на каждом из этажей. Существуют холодильники с кнопкой «субботнего режима», отключающей все лампочки и датчики, загорающиеся обычно при открывании двери.

В XIX веке внутри иудаизма появилось движение, получившее название «реформированный иудаизм». Его идеологи заговорили о том, что со времен дарования Торы мир сильно изменился, а потому законы соблюдения Шаббата должны измениться тоже, сместиться из практической сферы в духовную. Как следствие, сторонники реформированного иудаизма смягчают некоторые ограничения, например разрешают ездить в субботу на машине, а также допускают возможность заниматься творчеством (рисовать, вышивать и т. п.).

Как встречают Шаббат

Идея о том, что Шаббат — праздничный день, достаточно древняя. Уже в 23-й главе книги Левит, начинающейся словами «И сказал Господь Моисею, говоря: объяви сынам Израилевым и скажи им о праздниках Господних», перечень праздников открывается именно субботой. Неудивительно, что наступление и завершение субботы отмечается особыми ритуалами.

Вечер пятницы

Исидор Кауфман. Вечер пятницы. Около 1920 годаThe Jewish Museum, New York

Согласно еврейской традиции, день сменяется следующим не в полночь, а с заходом солнца. В пятницу днем люди уходят с работы пораньше, приводят дом в порядок, готовят субботнюю трапезу. На стол, накрытый нарядной скатертью, обязательно кладут две халы Хала — еврейский праздничный хлеб, который едят в Шаббат и по праздникам. Две халы на субботнем столе символизируют двойную порцию манны небесной, которую Господь посылал евреям во время их сорокалетнего скитания в пустыне. Двойная порция дается в канун субботы для того, чтобы евреи не собирали манну в субботу., «плетенки», ставят особый красивый бокал, над вином в котором будут читать благословение, и само вино. За 18 минут Считается, что минимум 18 минут требуется на возведение эрува — границы, в пределах которой разрешено переносить вещи в Шаббат. до захода солнца женщины зажигают субботние свечи. Это очень торжественный и важный момент. Он прекрасно описан в книге Беллы Шагал Белла Шагал (1895–1944) — писательница, переводчица. Первая жена художника Марка Шагала. «Горящие светильники»:

«Вот шуршит платье. Изящные ботинки, легко ступая, приближаются к столовой. На пороге мама на миг застывает, будто ослепленная видом белоснежного стола и серебряных подсвечников. Но медлить некогда!
Она споласкивает водой лицо и руки, поправляет свой любимый кипенно-белый кружевной воротничок и, преобразившись, другим человеком подходит к свечам. Чиркает спичкой и зажигает их одну за другой. Семь свечей оживают, разгораются и ярко освещают мамино лицо. Она завороженно опускает глаза. Медленно, три раза подряд обхватывает огни кольцом рук, будто включает свое сердце в эту оправу. И все будничные дела и заботы тают вместе со свечным воском.
Мама произносит благословение над субботними свечами. Молитвенный шепот струится из-под приложенных к лицу ладоней и еще сильнее разжигает язычки пламени. Мамины руки над свечами светятся, как скрижали Завета над священным ковчегом».

После этого (в синагоге или дома) читают субботнюю молитву, поют специальную богослужебную песнь, или пиют Пиют — авторский поэтический текст, стих-молитва, ставший частью богослужения. Древнейшие пиюты датируются первыми веками нашей эры., «Леха доди» («Выйди, мой друг, встретить невесту, вместе мы встретим Субботу»). Затем все собираются вокруг стола и произносят субботнее благословение над вином и халами. Потом начинается вечерняя трапеза.

Одно из самых известных блюд в Шаббат — гефилте фиш, фаршированная рыба. Почему именно рыба? Потому что считается, что время и пространство на время Шаббата становятся священными: люди соприкасаются с раем, из которого они когда-то были изгнаны и в который вернутся с приходом Мессии, и тогда они будут есть тушу морского чудовища Левиафана — ее и символизирует рыба. Субботняя трапеза, в частности, символизирует тот будущий пир мессианских времен. Затем рыбу со стола убирают и подают мясные блюда. Во время вечерней субботней трапезы принято петь субботние песни.

Утро субботы

Оно начинается с общей молитвы в синагоге, во время которой из специального шкафа торжественно достают большой свиток Торы, написанный на пергаменте, и читают «недельную главу». Затем потомки коэнов — священников Иерусалимского храма — благословляют общину. После службы во время субботнего обеда принято есть чолнт — жаркое из мяса, овощей, крупы и фасоли, приготовленное накануне.

подробнее о чолнте читайте в нашем материале

13 слов на идише, помогающих понять еврейскую культуру

Вечер субботы

Завершается Шаббат через час после захода солнца ритуалом «Авдала» («Отделение субботы от будней»). Во время этого обряда женщины снова зажигают свечи, мужчины читают благословение над бокалом вина. Есть древнее предание о том, что в субботу Бог дает каждому еврею дополнительную душу, а после субботы — забирает, и для того, чтобы смягчить горечь расставания, на исходе субботы принято нюхать успокаивающие благовония.

Субботний и юбилейный годы

Библейская заповедь о соблюдении Шаббата связана еще с двумя календарными предписаниями.

Первое — закон шмиты, или субботнего года (Левит 25:1–7). Не только каждый седьмой день года, но и каждый седьмой год священен. Каждый седьмой год земля должна отдыхать, оставаясь «под паром»: нельзя сеять, нельзя убирать. Можно есть только импортированные сельхозпродукты. Именно к этому предписанию восходит традиция так называемого «академического субботнего года», или саббатикала, распространенная в университетах и крупных компаниях Европы и США. Суть ее в том, что каждый седьмой год сотрудник имеет право уйти в годовой оплачиваемый отпуск.

Второй закон — юбилейный год. Это каждый пятидесятый год, то есть год, следующий за семью семилетними циклами. Правило юбилейного года сформулировано в книге Левит 25:10: «И освятите пятидесятый год, и объявите свободу на земле всем жителям ее: да будет это у вас юбилей; и возвратитесь каждый во владение свое, и каждый возвратитесь в свое племя». В этот год проданные или заложенные земельные наделы возвращались своему исконному владельцу, а рабы получали свободу. Естественно, в современном мире закон об освобождении рабов утратил актуальность, но в сельском хозяйстве «право земли на отдых» для соблюдающих предписания Торы иудеев по-прежнему остается актуальным.

другие материалы на эту тему

Как кипа держится на голове?

И еще 7 вопросов о еврейской традиции

11 вопросов про иудаизм

Чем Талмуд отличается от Библии, а бар-мицва от брит-милы

Чем синагога отличается от храма и церкви

Объясняет историк Владимир Левин

Курс «История евреев»

Курс «Идиш: язык и литература»

Еврейский музей и центр толерантности

ПАРТНЕРЫ ПРОЕКТА

Источники

Ганцфрид Ш. Кицур Шулхан Арух. Главы 72–100.
М., 2006.
Пантелят М. Царица-суббота. Законы субботы.
Иерусалим, 2010.
Шагал Б. Горящие светильники.
СПб., 2001.
Гемара. Трактат «Шаббат».
Талмуд. Ред. Л. Городецкий. Т. IX. М., 2012; Т. X. М., 2013.
Мишна. Трактат «Шаббат».
Талмуд. Мишна и Тосефта. Стр. 3–110. Пер. Н. Переферковича. М., 2004 (репринт 1903).
Царица-суббота и ее подданные.
Сост. С. Сертнер. Иерусалим, 1990.

Теги

Церковь

Радио ArzamasНовый подкаст «Точки опоры»

Культуролог Анна Шмаина-Великанова — о том, что авторы библейских книг думали о смерти, любви, страданиях и других вещах, которые волнуют нас и сегодня

Хотите быть в курсе всего?

Подпишитесь на нашу рассылку, вам понравится. Мы обещаем писать редко и по делу

Курсы

Все курсы

Спецпроекты

О проектеЛекторыКомандаЛицензияПолитика конфиденциальностиОбратная связь

Радио ArzamasГусьгусьСтикеры Arzamas

ОдноклассникиVKYouTubeПодкастыTwitterTelegramRSS
История, литература, искусство в лекциях, шпаргалках, играх и ответах экспертов: новые знания каждый день
© Arzamas 2022. Все права защищены
Что сделать, чтобы не потерять подписку после ухода Visa и Mastercard из России? Инструкция здесь
Троицкая родительская суббота 2022: как проходит, что нельзя делать в этот день
Войти
Еще v
vtomske.ru
Погода
Объявления
Почта
Телевизор
Недвижимость
Работа
33 купона
Гороскопы
Финансы
07:23 Воскресенье
02 октября, 2022
Архив
2октября
январяфевралямартаапрелямаяиюняиюляавгустасентябряоктябряноябрядекабря
2022
202220212020201920182017201620152014201320122011201020092008
ПнВтСрЧтПтСбВс
Перейти
Камеры
Томск онлайн
Работа
Вакансия журналиста
Новости
Подробности
Угол зрения
Интервью
Фото
Сюжеты и проекты
Статьи
Коронавирус
Камеры
Прислать новость
Томск
Мир
Россия
Авто
Спорт
Политика
Экономика
Происшествия
Технологии
Отдых
Замечено в Сети
11 июня 09:00Прочтений: 33135Томск, Россия
Дмитрий Кандинский / vtomske. ru
Родительская суббота — день особого поминовения усопших у православных христиан, прежде всего — умерших родителей и других предков. В 2022 году Троицкая родительская суббота выпадает на 11 июня.
Троицкая родительская суббота — один из двух больших поминальных дней в году. Второй такой день — Мясопустная вселенская родительская суббота (в 2022 году была 26 февраля).
Троицкая суббота привязана к празднику Святой Троицы. Он отмечается на 50-й день после Пасхи, в этом году наступит 12 июня.

Троица 2022: когда наступает, значение и традиции праздника

Как проходит Троицкая суббота?
Родительская суббота перед Троицей является самым древним поминальным днем, установленным еще в апостольские времена, когда христиане собирались вместе, чтобы почтить память христианских мучеников, не погребенных должным образом. Издревле верующие посещали могилы усопших, украшали их зеленью и общались с душами покойных.
По традиции, верующие и по-прежнему в родительские субботы поминают усопших родителей, молятся за упокой их души в загробном мире. Помянуть умерших родственников в Троицкую субботу можно дома или в храме, а также на кладбище.
На Троицкую субботу при посещении храмов верующие оставляют священнослужителям записки с именами усопших, которых священники поминают в алтаре на литургии или панихиде после.
Запреты
Считается, что в Троицкую родительскую субботу, как и большинство церковных праздников, нельзя выполнять тяжелую работу, прибираться дома, заниматься стиркой вещей, мыть посуду и заниматься прочими делами по хозяйству.
Однако ряд священнослужителей считают, что данные «запреты» и «ограничения» связаны только с тем, что рабочие и домашние дела не должны стать в этот день для верующих препятствием помолиться. Также церковь разрешает в этот день устроить поминальную трапезу, однако без спиртного.
Священнослужители обращают внимание на то, что в этот день, как и в любой другой, нельзя заниматься обрядами, не имеющими ничего общего с христианской верой — гаданиями, «вызыванием» умерших и так далее.
***
Добавим, что количество автобусов, следующих в направлении городских кладбищ в Томске, будет увеличено в день Святой Троицы 12 июня. Так, добраться до «Бактина» томичи смогут на автобусах маршрутов №№ 8/9, 13/14, 20. В мэрии сообщали, что 12 июня рейсы будут выполняться с интервалом в 6-14 минут.
До кладбища «Воронино» возить томичей будет межмуниципальный маршрутный автобус № 120, интервал движения составит 8-10 минут. К кладбищу в районе остановки «Школа № 55» добраться можно будет всеми рейсами автобусов № 19, 38.
Редакция vtomske.ru
Следите за нашим Telegram, чтобы не пропускать самое интересное
Самое обсуждаемое
В Томске проводили на службу первую группу мобилизованных мужчин73
Договоры о присоединении новых территорий к России подпишут 30 сентября60
Томичам предлагают связать носки для российских солдат на Украине, чтобы укрепить их иммунитет50
Мемориальную доску установили в шегарской школе погибшему на Украине выпускнику44
Митинг-концерт в поддержку присоединения к России новых территорий прошел в Томске44
Подписан указ об отсрочке от мобилизации для студентов39
Приняты новые меры поддержки для семей мобилизованных томичей39
Томск усилит меры безопасности в школах после трагедии в Ижевске33
Еще одну группу мобилизованных жителей Томской области отправили на службу27
Жители Томской области собирают для мобилизованных одежду и средства гигиены26
Томск
19:00СК начал проверку на фоне отсутствия отопления более чем в сотне домов Томска
16:00Статистики озвучили число долгожителей в Томской области
15:05Главу стройфирмы подозревают в хищении 2,5 млн руб при возведении школы в Томском районе
13:00Коммунальный мост полностью перекроют на час в ночь на 2 октября
10:45Путин на месяц отложил осенний призыв. В армию отправят 120 тыс человек
Новости СМИ, 18+
Нашли опечатку — Ctrl+Enter
Редакция новостей: (3822) 902-904
© 2007 — 2022
ООО «Редвикс Медиа»
Регистрационный номер
Эл № ФС 77-72404
зарегистрировано Роскомнадзором
Мобильная версия
О проекте Контакты
Размещение рекламы
Пользовательское соглашение
Запрещено для детей. 18+
vtomske.ru
Погода
Объявления
Почта
Телевизор
Недвижимость
Работа
33 купона
Гороскопы
Финансы
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Новость компании», «Источник: пресс-служба», «Партнерский материал», «Информационное сотрудничество» публикуются на коммерческих условиях и оплачены рекламодателями. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных материалах.
Использование материалов сайта разрешено только с письменного разрешения редакции. При использовании материалов необходимо указывать источник vtomske.ru. Гиперссылка обязательна.
Рубрика Шабат Шалом. Суббота — не день отдыха!
Почему нельзя включать или гасить свет в Субботу? Разве это тяжелая работа?

Написано в книге Шмот (31:12—13): «И сказал Всевышний, обращаясь к Моше: скажи сыновьям Израиля: только бы вы соблюдали Мои Субботы, ибо она (Суббота) — знак между Мной и вами во всех ваших поколениях. Чтобы Вы знали, что Я — Всевышний, освящающий вас». Обратите внимание, здесь Суббота названа знаком.

Но — знаком для кого и о чем?

Древний еврейский мыслитель рав Саадия Гаон поясняет, что Суббота сообщает народам мира буквально следующее: перед вами — еврей, сын народа, который избран Всевышним. Т.е. еврея всегда можно узнать по его поведению в Субботу. Находясь в городе, он в этот день недели закрывает свой магазин; находясь в пути, останавливается на отдых…

Представьте себе большой торговый город, например, Нью-Йорк. Известно, что в нем половина недельного торгового оборота приходится на один день — на Субботу. Так и говорят, что американцы делают «шопинг» по Субботам. Нетрудно представить себе, как выглядят торговые кварталы днем в пятницу: работа кипит, подвозят новые товары, моют витрины, все готовятся к завтрашнему дню. Вдруг мы замечаем хозяина одного магазина, который ведет себя по меньшей мере странно: вместо того чтобы готовиться к большому рабочему дню, уже в полдень он закрывает свой магазин и спешит домой! Одно из двух: либо приболел, либо еврей. Третьего не дано…

Суббота — своего рода еврейский флаг, именно она выделяет потомков Авраама, Ицхака и Яакова из всех народов мира. Причем выделяет куда больше, чем кашрут или национальные праздники.

И в самом деле, соблюдение законов Субботы свидетельствует о еврейской сути в человеке. Прекратить в Субботу все виды рабочей деятельности — единственное ритуальное предписание, упомянутое Торой в Десяти Заповедях.

Но, насколько велико значение Субботы в иудаизме, настолько же велико непонимание ее смысла за пределами круга изучающих Тору евреев. Законы Субботы вызывают у людей массу вопросов. Вот только некоторые из них:

— Почему нельзя включать или гасить свет в Субботу? Разве это тяжелая работа?

— Почему в Субботу еврей вынужден ходить пешком? Это утомительно, куда удобнее проехать на машине!

— Почему у людей должна быть какая-то установленная форма отдыха? Если кому-то нравится ходить в синагогу — на здоровье. Но другие предпочитают активный отдых (походы, занятия спортом), третьим по нраву ездить на море, четвертым — ходить в театр. Почему все это запрещено в Субботу?

Нетрудно заметить, что эти и многие другие вопросы исходят из одной предпосылки: Суббота — день отдыха. И если это действительно так, то они, эти вопросы, вполне уместны. Но в том-то и дело, что Суббота — не просто выходной, не просто «уик-энд», когда мы можем развлечься, отключившись от нашей профессиональной деятельности, чтобы, отдохнув душой и телом, с восстановленными силами начать новую напряженную трудовую неделю. Нет сомнения, в седьмой день можно помимо прочего и отдохнуть, но разве только для этого дана нам Суббота?

Вернемся к отрывку Торы, с которого мы начали. Суббота в нем названа знаком. Многие комментаторы Торы не соглашаются с раби Саадией Гаоном, трактующим Субботу как знак народам мира о том, что тот, кто ее соблюдает, — еврей. Тогда о чем этот знак, это свидетельство? Как пишут комментаторы о том, что мир создан в шесть дней. Написано в книге Берешит: «И были завершены небо и земля со всем их воинством. И закончил Всевышний в седьмой день Свой труд, которым занимался, и прекратил в седьмой день всю работу, которую делал. И благословил Всевышний седьмой день, и освятил его, ибо в этот день прекратил всю Свою работу, которую, созидая, делал».

Прекратив, подобно Творцу, работу в седьмой день недели, человек свидетельствует: этот мир однажды был создан, у него есть Хозяин, Творец.

Другими словами, наш мир существует не потому, что подчиняется вечным и неизменным законам природы. Он был создан Высшей силой с определенной целью, и лишь она дает смысл всему Творению. Таким образом, субботний покой — не что иное, как акт веры!

Впрочем, в Создателя мира верят миллионы людей на земле, им трудно не признать роли Творца, но сознание того, что мир неслучаен, что он сотворен, никак не влияет на их повседневную жизнь. Это сознание, правда, проявляется в посещении храмов, в молитвах и литургиях. Но еврей призван выразить свою веру в действии. Еврейский ребенок, не срывающий цветок в Субботу, даже если ему очень хочется его сорвать, свидетельствует о Творце больше, чем десятки толстых фолиантов религиозных философов.

Так мы подошли к первому выводу. Субботний покой — не способ отдыха в выходной день, а свидетельство перед всеми людьми о том, что мир сотворен и у него есть цель.

Однако субботним покоем еврей свидетельствует о сотворении мира не только перед теми, кто его окружает, но в первую очередь перед самим собой. И снова вопрос: свидетельствовать перед собой — что это значит?

Французский писатель Альбер Камю говорит: «Существует разрыв между теоретическим, воображаемым знанием и знанием реальным. Этот разрыв позволяет спокойно уживаться с идеями, способными перевернуть привычную жизнь, если бы идеи эти были пережиты истинно». Даже тот, кто верит во Вседержателя, может жить так, будто Его нет. Человек ощущает способность преобразовывать мир, в котором живет, подчинять и ставить себе на службу силы природы. Чувствуя власть над природой, он забывает о своем происхождении и начинает мнить себя хозяином миpa. «Человек проходит как хозяин необъятной родины своей,» — пелось в известной песне 30-ых годов. Еще бы, ведь он научился запускать ракеты на луну, перекрывать и пускать вспять реки, выпустил ядерного джина из бутылки. Чем не хозяин!

Спору нет, стремление к подчинению сил природы — в разумных рамках, конечно, — не противоречит замыслу Творца. Наоборот, Всевышний повелел только что созданному первому человеку (Берешит 1:28): «Плодитесь и размножайтесь, наполняйте землю и осваивайте ее». Беда лишь в том, что, осваивая и завоевывая мир, человек склонен забывать, Кто послал его на эти завоевания.

Рассказывают об одном царе, отправившем боевого генерала усмирять восставшую провинцию. Армия готовилась в поход, а царя стали посещать сомнения. Из истории он знал, что нередко полководцы настолько свыкались с ролью завоевателей, что не в силах были передать власть над покоренными землями своим государям, а потому объявляли себя самостоятельными правителями новых провинций. И хотя генерал казался проверенным и надежным, все же на душе у царя было неспокойно. Долго он решал эту проблему и наконец придумал. Когда генерал пришел на аудиенцию, чтобы получить последние наставления, царь сказал: «Приказываю тебе раз в неделю, какая бы тяжелая обстановка ни сложилась на фронте, бросать всё — штаб и офицеров, абсолютно всё! — и являться ко мне во дворец с докладом о ходе кампании».

Расчет царя был прост: опасность состоит в том, что на фронте генерал чувствует такую власть, что постепенно начинает забывать о своем господине. Забывает, что на самом деле он только солдат, пусть с аксельбантом и эполетами, но все же один из военнослужащих, посланных для того чтобы выполнить задачу царя. То есть, теоретически-то он, конечно, об этом догадывается, ведь когда-то давал присягу, точно такую же как и остальные солдаты, но все же, реально ощущая свое могущество в действующей армии, считает себя хозяином положения, властелином. Несколько раз в месяц прекращать бои, чтобы посетить царский дворец, — для него этого будет достаточно, чтобы истинное положение вещей укрепилось в его реальном знании, а ощущение власти не затмило понимания своей роли при господине-царе, по воле которого он и воюет.

Так и мы — раз в неделю должны приостановить свои «завоевания», отказаться на двадцать четыре часа от проявлений нашего господства над природой, оставить ее в покое. Мы не хозяева земли! Шесть дней мы покоряли природу, ставя ее силы себе на службу. Но в седьмой день не вмешиваемся в естественный ход явлений, не изменяем мир, а только вновь и вновь испытываем удовольствие от служения настоящему Хозяину.

Кстати, кто сказал, что в Субботу нельзя работать? Можно! Ведь Суббота — отнюдь не выходной день. К примеру, человек может работать официантом в гостинице, накрывая и убирая столы хоть все двадцать четыре субботних часа и при этом нисколько ее не нарушать. Или работать сторожем, воспитателем, преподавателем… Работать в Субботу не запрещено! Нельзя только проявлять свою власть над природой.

Однако давайте уточним термины. Есть общая работа, а есть некоторые запрещенные в Субботу действия. У последних в Торе есть общее название — мелаха (множественное число — мелахот). Только за неимением более подходящего эквивалента этот термин обычно переводят как работа. На самом деле в слове мелаха можно усмотреть женскую форму понятия малах, что означает ангел, посланник Всевышнего. Здесь есть своя логика: человек послан Творцом освоить и завоевать мир. Так вот, те самые действия, которыми он выполняет свое посланничество, и должны быть прекращены в Субботу — вне зависимости от того, связаны они с тяжелыми усилиями или нет.
что нельзя делать перед Пасхой
Фото: www.globallookpress.com / CHROMORANGE / Bilderbox, Komsomolskaya Pravda, Volkmar Heinz
Последний день Великого поста перед Пасхой называется Страстной или Великой субботой. В 2022 году она приходится на 23 апреля. Это день скорби и радости: Иисус Христос еще лежит во гробе, но все уже вокруг наполнено предпасхальной радостью. Традиционно перед одним из главных христианских праздников верующие ходят в храм, молятся и освящают куличи.
Что можно делать в Великую субботу
Как правило, христиане ведут последние приготовления к Пасхе: они красят и украшают яйца, пекут куличи и другие блюда, если не успели сделать это в Чистый четверг. Потом идут в храм и освящают главные символы наступающего праздника.
Принято раздавать милостыню всем нуждающимся и оказывать помощь тем, кому она необходима. Важно совершать добрые бескорыстные поступки и очистить свое сердце от злости и зависти. Для этого лучше всего попросить прощения у родных и близких.
Перед великим праздником можно есть только невареную растительную пищу — постный хлеб, сырые овощи и фрукты, сухофрукты, мед, а также орехи.
Что нельзя делать 23 апреля
В Великую субботу запрещается заниматься физическим трудом: делать уборку, стирать, гладить, ловить рыбу и охотиться. В день сошествия Христа во ад нельзя выполнять сельскохозяйственные работы. Кроме того, в этот день категорически нельзя веселиться, поэтому устраивать свадьбы, юбилеи и другие праздники также не рекомендуется, пишет utro. ru.
Великую Субботу иначе называют Тихой, так как в этот день нельзя веселиться и развлекаться, стоит также остерегаться ссор. В этот день считается грехом ругань и сквернословие, поэтому нужно следить за своим языком. Запрещается также употреблять спиртные напитки. Нельзя мыться.
Готовим творожную пасху 2022: три простых и оригинальных рецепта
Нельзя в Великую субботу напиваться и предаваться плотским утехам. В Великую субботу нельзя также курить, ругаться, завидовать и скандалить.
Евангельские события в Великую субботу
Великая суббота — завершающий день Страстной недели. Все самые страшные события уже произошли, мир замер в ожидании воскресения Иисуса Христа.
Как правильно освятить куличи и яйца на Пасху в домашних условиях
Православная церковь вспоминает погребение и пребывание Сына Божьего во гробе. Евангелие повествует, что Христос был погребен в ночь на Великую субботу. По римскому обычаю, тела распятых можно было похоронить только с разрешения наместника. Поэтому праведный Иосиф Аримафейский попросил у Понтия Пилата отдать ему тело Христа. Он омыл его, умастил благовониями, завернул плащаницу — длинное белое полотно, в котором иудеи погребали покойников — и похоронил в пещере, завалив вход камнем. Из опасений, что тело могут похитить, фарисеи приказали поставить рядом стражу.
После смерти Иисус сошел в ад и освободил все томящиеся там души, включая ветхозаветных праведников.
Служба и схождение Благодатного огня
В православных церквях в день сошествия Христа во ад проводят особые службы, которые носят и траурный, и праздничный характер, так как Страстная суббота является началом Пасхи. В субботу священнослужители уже надевают светлые праздничные облачения и освящают принесенные людьми в храм куличи, крашеные яйца и пасхи. Также в этот день продолжается поклонение Плащанице, вынесенной на середину храма.
Во время богослужения Великой субботы во время утрени совершается Крестный ход с пением погребального «Святый Боже…». Вокруг храма обносится Плащаница. После литургии читается книга Деяний Святых апостолов.
Особая служба — Полунощница, во время которой Плащаницу переносят на Престол, где она остается до Вознесения Христова — ровно 40 дней, проводится незадолго до полуночи.
В Великую субботу происходит чудесное событие — схождение Благодатного огня, знаменующего собой Воскресение Христово. Это чудо происходит ежегодно накануне православной Пасхи в храме Гроба Господня в Иерусалиме. Самое раннее упоминание о схождении святого огня относится к четвертому веку. Сошедший огонь обладает уникальным свойством — он не обжигает первые минуты. Из Иерусалима Благодатный огонь отвозят в разные страны мира.
Приметы и поверья на 23 апреля
В Великую субботу ясно и тепло — лето будет таким же.

Непогода в Великую субботу — к пасмурному и холодному лету.

В народе верили, если не спать в ночь с субботы на воскресенье, то можно призвать к себе счастье на весь год. В эту ночь счастье ходит среди людей, выбирает того, к кому придет в гости и останется до следующей Пасхи.
Кто проведет Страстную субботу в радости и веселье, будет выпивать и куролесить, очень пожалеет о запретном кутеже: весь год он будет плакать и горевать вплоть до следующей Пасхи.
Нельзя в Великую субботу выносить что-то из дома и давать в долг, если, конечно, у тебя в планах нет потери благополучия до следующей Пасхи.
Ранее 5-tv.ru рассказывал, как подготовить неразменный рубль в Великую субботу.
Как правильно подготовиться к Пасхе: что можно и что нельзя делать в Великую субботу 23 апреля 2022 и народные приметы пасхального сочельника
Комсомольская правда
ОбществоИнтересное
Галина МИЩЕНКО
23 апреля 2022 9:45
Великая суббота, пасхальный сочельник, — последний день накануне Пасхи у православных. Узнали, как провести шестой день Страстной недели и подготовиться к Пасхе
Великая суббота — день размышлений перед большим праздником. Фото: Юлия Хвощ
Великая суббота — шестой день Страстной недели, когда принято заканчивать подготовку к Пасхе. Как правило, к этому уборка в доме уже полностью завершена, сделаны пасхальные угощения, главные среди которых — крашеные яйца и пасхальные булки. В этот день завершается самый строгий в году для православных христиан пост.
Великая суббота считается днем тишины и покоя, временем внутренней сосредоточенности и поиском ответов на философские вопросы. Верующие в этот день предаются воспоминаниям о физическом погребении Иисуса Христа и его сошествии в ад. В народе эту субботу также называют Тихой.
Для православных Страстная суббота является одновременно и радостным, и скорбным днем: Иисус уже умер физически, еще не воскрес, но этот день уже наполнен волнительной предпраздничной радостью.
Как правильно провести канун Пасхи
Даже если человек не соблюдал строгий пост и духовно не подготовлен ко встрече праздника, он может это сделать в Великую субботу — для этого рекомендуют посетить субботнее скорбное богослужение.
По словам священников, чтобы лучше духовно подготовиться к празднику, в Тихую субботу человеку следует сосредоточиться не на выпекании куличей, булок и подготовке праздничного стола, а на воспоминаниях об Иисусе, который бросил вызов смерти и победил ее. Великая суббота является одним из самых драматичных дней в православном календаре.
После субботней утренней литургии верующие освящают крашеные яйца и пасхальные куличи. Остаток дня рекомендуется провести в покое — без веселья, важных дел, в размышлениях о наступающем празднике, почитать Евангелие о жизненном пути и смерти Иисуса Христа.
По словам священников, главное накануне Пасхи помириться с близкими, помочь подготовиться к празднику пожилым и одиноким людям и настроиться на любовь ко всему миру накануне важнейшего праздника для православных верующих.
В Великую субботу в церквях служат особые службы.Фото: Юлия Хвощ
Церковные службы в Великую субботу
В Страстную субботу в православных церквях проходят особые службы — утренняя литургия и Пасхальная полунощница. В Страстную пятницу, в центр храмов выносится Плащаница — икона на ткани с изображением погребенного Иисуса. Она висит в храме до полуночи воскресенья, напоминая таким образом, что Иисус все это время находился в гробу. В Великую субботу перед Плащаницей читаются библейские пророчества.
Во время Божественной литургии Великой субботы можно наблюдать интересный факт — священнослужители переодеваются из черных одежд в белые, что является символом смерти и последующего воскресения, а следовательно, и надеждой на жизнь вечную для всех праведников. Светлые одежды означают, что после воскресения Иисуса и сошествия его в ад в мире нет места трауру в связи с физической смертью.
Поздно вечером в Великую субботу начинается литургия Василия Великого, которая проводится всего лишь несколько раз в году. Она длится до раннего утра. Одним из самых важных элементов ночной пасхальной службы является – Крестный ход, который символизирует движение навстречу Иисусу Христу. Прихожане во главе со священнослужителем выходят из храма и обходят его вокруг под звук колоколов.
Что нельзя делать в Великую субботу
Церковью и традициями установлен ряд правил для верующих, как следует себя вести в Великую субботу. По словам священнослужителей, в этот день следует сдерживать свои земные страсти. Так, в этот день запрещено употреблять спиртное, а также устраивать вечеринки, петь и танцевать. В Великую субботу запрещено ругаться и ссориться, а лучше попросить прощения у всех, с кем поссорились раньше.
Согласно поверьям предков, в этот день лучше отказаться от рыбалки и охоты. Запрещено не только заниматься рукоделием, но и в принципе брать в руки иголки или спицы. В Великую субботу не стоит делать уборку по дому, стирать, заниматься другими домашними делами, а также работать в саду или огороде.
В этот день нельзя отказывать людям, которые просят милостыню, также запрещено посещать кладбище и поминать умерших близких. Что касается пищи, то в этот день лучше не употреблять еду с маслом, следует придерживаться постного меню. 23 апреля положено держать строгий пост. Перед Пасхой нельзя ни в коем случае есть мясные, молочные и рыбные блюда. Однако запрета на их приготовления нет.
Какие народные приметы соблюдаются в Великую субботу
В народе в течение многих прижилось ряд примет, связанных с Великой субботой, в том числе, связанных с природой. Так, если в субботу накануне Пасхи погода ясная и погожая, то лето будет сухим, а если на улице пасмурно, то стоит ожидать холодного и пасмурного лета. Солнце в туманной дымке предвещает хороший урожай хлеба, а если вы увидели маленьких паучков, то очень скоро настанет тепло.
Согласно народным поверьям, если не спать всю ночь с субботы на пасхальное воскресенье, то можно привлечь счастье на весь год, а если в Страстную субботу попросить прощения за свои поступки, то весь год будет сопутствовать удача.
Если в ночь на Великую субботу приснился усопший родственник, стоит ждать успехов в делах.
Тем временем белорусский врач-диетолог дала три рецепта низкокалорийных куличей на Пасху. А еще узнали, как подготовить и украсить дом к Пасхе.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Экономист рассказал, что Украину будет восстанавливать Беларусь
И получит при этом двузначные темпы экономического роста (читать далее)
Белорусский священник объяснил, какие продукты можно освящать в церкви, а какие не стоит
До православной Пасхи остаются считанные дни: в 2022 году ее отмечают 24 апреля (читать далее)
Вот почему в Беларуси около 70 предприятий выплатят часть своей прибыли в бюджет
Белорусское правительство приняло дополнительные меры для обеспечения стабильного функционирования экономики (читать далее)
За питомца без регистрации – штраф, почти всех собак надо выгуливать в наморднике, а на котов нет налога. Как правильно содержать домашних животных в Беларуси
Оказывается, многие белорусы не знают действующее законодательство (читать далее)
В Минске упала стоимость жилья — сразу на 7,9% за квадратный метр
При этом в Минске рекордно много квартир, выставленных на продажу (читать далее)
Возрастная категория сайта 18+
Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.
И.О. ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.
Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
127015, Москва, Новодмитровская д. 2Б, Тел. +7 (495) 777-02-82.
Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.
Приобретение авторских прав и связь с редакцией: [email protected]
Быстрый ответ: Какая религия не работает в пятницу и субботу?
▲ 14 ▼
Автор вопроса: Малкольм Андерсон Дата: создано: 02 марта 2022 г.
Какая религия не работает в субботу
Ответил: Джеймс Джонс Дата: создано: 04 марта 2022 г.
Адвентисты воздерживаются от светской работы в субботу.
Они также обычно воздерживаются от чисто светских форм отдыха, таких как спортивные состязания и просмотр нерелигиозных программ по телевидению..
Автор вопроса: Брайан Батлер Дата: создано: 26 ноября 2021 г.
Какой день является истинной субботой?
Ответил: Ховард Перес Дата: создано: 29 ноября 2021 г. , от вечера до вечера, как суббота Господа Бога нашего. Вечер на закате, когда день заканчивается и начинается другой день. Ни один другой день никогда не был освящен как день отдыха. День субботний начинается с заходом солнца в пятницу и заканчивается с заходом солнца в субботу.
Автор вопроса: Дэниел Смит Дата: создано: 22 июня 2022 г.
Должен ли я доказывать свою религию своему работодателю
Ответил: Норман Уотсон Дата: создано: 22 июня 2022 г. религиозный орган для проверки того, что работник является практикующим членом, руководство Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) указывает, что «[b]поскольку определение религии является широким и защищает убеждения и обычаи, с которыми работодатель может быть …
Автор вопроса: Альфред Росс Дата: создано: 27 сентября 2021 г.
Может ли работа лишить вас отпуска по религиозным причинам
Ответил: Клиффорд Эдвардс Дата: создано: 28 сентября 2021 г.
В законодательстве США четко указано, что работодатели не могут дискриминировать на основе религии и должны делать разумные приспособления для религиозных нужд.

Автор вопроса: Джейкоб Ривера Дата: создано: 19 марта 2022 г.
Какая религия не может работать по выходным
Ответил: Коул Хьюз Дата: создано: 20 марта 2022 г.
Будучи евреем-пятидесятником, который не может работать с заката пятницы до заката субботы, он вместо этого попросил разрешения работать по воскресеньям или допоздна в будние вечера, кроме пятницы. Его уволили.
Автор вопроса: Луи Ричардсон Дата: создано: 09 марта 2022 г.
Какая религия посещает церковь по субботам
Ответил: Грэм Лопез Дата: создано: 09 марта 2022 г.
В отличие от большинства других христианских деноминаций, адвентисты седьмого дня посещать церковь по субботам, которые они считают субботой, а не воскресеньем, согласно их интерпретации Библии.
Автор вопроса: Стивен Александр Дата: создано: 27 мая 2021 г.
Могу ли я отказаться работать по субботам
Ответил: Эрик Брайант Дата: создано: 29 мая 2021 г.
A Если у вас нет письменного контракта, в котором указано, что вы не обязаны работать по выходным, ваш работодатель может потребовать, чтобы вы, как и другие сотрудники, работали по выходным. … Ваш отказ работать по выходным, вероятно, будет расценен как нарушение субординации и может привести к вашему увольнению.
Автор вопроса: Джеффри Паттерсон Дата: создание: 14 августа 2022 г.
Почему нам не следует работать по воскресеньям
Ответил: Клиффорд Сандерс Дата: создано: 17 августа 2022
Может быть заманчиво спать полдня по выходным, но это лишает вас драгоценного времени, действия, которые вам небезразличны, — говорит Альперт. Если вы слишком много спите по выходным, это в конечном итоге нарушит ваш график сна до конца недели.

Автор вопроса: Эван Петерсон Дата: создано: 11 августа 2021 г.
Какая религия не может работать после захода солнца в пятницу
Ответил: Алан Кук Дата: создано: 11 августа 2021 г.
Поскольку Паттерсон был адвентистом седьмого дня, религиозные убеждения запрещали ему работать в субботу, которая проходила с заката в пятницу до заката в субботу. Когда его наняли, Паттерсон сказал Walgreens, что не сможет работать в субботу, и Walgreens сначала удовлетворила его просьбу.
Автор вопроса: Хью Петерсон Дата создания: 23 августа 2022 г.
Не могу работать по воскресеньям по религиозным причинам
Ответил: Эван Фостер Дата: создано: 26 августа 2022 г.
В соответствии с Разделом VII, историческим федеральным законом о гражданских правах, работодатели не могут дискриминировать сотрудников на основании их религии. Раздел VII запрещает работодателям принимать решения о работе, например, кого нанимать, продвигать или увольнять, исходя из вашей религии.
Автор вопроса: Сэмюэл Филлипс Дата: создано: 03 сентября 2022 г.
Можете ли вы заставить кого-нибудь работать в воскресенье
Ответил: Уолтер Эванс Дата: создано: 06 сентября 2022 г.
Нет, и во многих компаниях, особенно в розничной торговле, сотрудники работают по воскресеньям. … Но во многих местах есть работа по желанию, и они могут уволить вас в любое время по любой причине, и даже если они увольняют вас за то, что вы не работаете в воскресенье или в любой другой день, когда у вас есть религиозная причина не работать, они так не скажешь.
Автор вопроса: Луи Роджерс Дата: создано: 01 сентября 2021 г.
Отдыхал ли Бог в субботу или воскресенье
Ответил: Иеремия Джексон Дата: создано: 01 сентября 2021 г.
Суббота в христианстве — это включение в христианство субботы, дня, отведенного для отдыха и поклонения, практика, которая была предписана израильтянам в Десяти заповедях в соответствии с Божьим благословением седьмого дня (субботы), что сделало его святым , «потому что на этом Бог почил от всей своей работы, которую он сделал в …
<noscript><img loading='lazy' src='/800/600/http/otvet.imgsmail.ru/download/20378447_3c24747f1a032d91e1ccc9cbb58f645b_800.jpg' /></noscript> youtube.com/embed/XcK5o1P41J8″ frameborder=»0″ allowfullscreen=»allowfullscreen»/>
Автор вопроса: Натан Перес Дата: создано: 05 октября 2021
Ваша работа должна давать вам по воскресеньям выходной для церкви
Ответил : Энтони Беннетт Дата создания: 5 октября 2021 г.
Федеральный закон, требующий от работодателя предоставления работникам выходных дней в связи с религиозными праздниками, отсутствует; однако, в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года, работодатели не могут относиться к работникам по-разному из-за их религиозной принадлежности, и от сотрудников нельзя требовать участия или неучастия в… 19 2022
Какая религия является домом к темноте в пятницу
Ответил: Дэвид Уокер Дата: создано: 22 сентября 2022 г.
Согласно галахе (еврейскому религиозному закону), Шаббат соблюдается за несколько минут до захода солнца в пятницу вечером и до появления на небе трех звезд в субботу вечером. Шаббат начинается зажиганием свечей и чтением благословения.
Автор вопроса: Малкольм Санчес Дата: создано: 19 сентября 2022 г.
Можете ли вы отказаться от работы по воскресеньям
Ответил: Элайджа Рид Дата: создано: 19 сентября 2022 г.
Вы можете отказаться от работы даже в воскресенье если ваш контракт говорит, что вы должны. Ваш работодатель должен сообщить вам об этом праве в течение двух месяцев с момента вашего найма. Эти права не применяются, если вы работаете только по воскресеньям.
Автор вопроса: Генри Аллен Дата: создано: 07 апреля 2022 г.
Является ли воскресное богослужение библейским?
Ответил: Уоллес Стюарт Дата: создано: 10 апреля 2022 г. общинное богослужение. Большинство христиан соблюдают его как еженедельное воспоминание о воскресении Иисуса Христа, который, как сказано в канонических Евангелиях, был засвидетельствован живым из мертвых рано утром в первый день недели.
Автор вопроса: Ральф Флорес Дата: создано: 25 сентября 2021 г.
Является ли воскресенье религиозным днем
Ответил: Алекс Мартинес Дата: создано: 27 сентября 2021 г.
покой, почитая его как День Господень и день воскресения Христова; в США, Канаде, Китае, Японии и на Филиппинах, а также в Южной Америке первым днем недели является воскресенье.

Автор вопроса: Роберт Нельсон Дата: создание: 01 мая 2022 г.
Какой религией является суббота
Ответил: Коул Гонсалес Дата создания: 03 мая 2022 г.
Суббота соблюдается в иудаизме и субботних формах христианства, таких как многие протестантские и восточные конфессии. Обряды, подобные субботе или происходящие от нее, существуют и в других религиях. Этот термин обычно может использоваться для описания аналогичных еженедельных обрядов в других религиях.
Связанные вопросы Ответы
Коул Браун
Профессиональный
Вопрос: Что означает изоляция?
Что означает изоляция? 1 : материал, который используется для остановки прохождения электричества, тепла или звука от одного проводника к другому. 2 : действие изоляции : состояние изоляции изоляции проводов.изоляция.существительное.. Зачем нам нужна изоляция? Утепление поможет вам круглый год поддерживать в доме нужную температуру, защищая его от холода зимой и избыточной жары летом. Изоляция также полезна для снижения шумового загрязнения. Хорошо изолированный дом очень энергоэффективен и требует очень мало дополнительного отопления и охлаждения. Что такое изоляция Краткий ответ? Изоляция — это процесс предотвращения распространения тепла, звука или электричества. Это также материал, используемый для этого. Каковы преимущества изолятора? Преимущества изоляции Снижает затраты на энергию. Предотвращает конденсацию влаги. Уменьшает мощность и размер нового механического оборудования. Повышает производительность процесса. Сокращает выбросы загрязняющих веществ. Безопасность и защита персонала. Акустические характеристики: снижает уровень шума. Максимизирует…
Александр Аллен
Профессиональный
Как контролировать телефон ребенка?
Как я могу отслеживать текстовые сообщения своих детей без их ведома? Это приложение для родительского контроля было разработано только для родителей, чтобы помочь им контролировать мобильную активность своих детей, и это идеальное программное обеспечение для родительского контроля, которое предлагает безопасный и надежный способ мониторинга мобильный телефон вашего ребенка без их ведома. Могу ли я читать текстовые сообщения моего ребенка? Какое приложение я могу использовать для мониторинга текстовых сообщений моего ребенка? Вы можете использовать приложение AirDroid Parental control для отправки текстовых сообщений вашего ребенка на ваш телефон, поскольку Android не имеет такой же функции пересылки текста, как iPhone. Могу ли я видеть текстовые сообщения на своем iPhone ребенка? Чтобы решить вашу конкретную проблему, если вы Если у вас есть устройство, которое использует общий Apple ID с вашим ребенком, вы можете включить Сообщения iCloud, перейдя в «Настройки»/[имя учетной записи]/iCloud и включив его как на телефоне вашего ребенка, так и на устройстве с…
Бернард Кук
Профессиональный
Что такое изоляция в строительстве?
Что означает изоляция в строительстве? Определение. Изоляция. Любой материал с высоким сопротивлением теплопередаче, который при размещении на стенах, потолке или полу конструкции снижает скорость теплового потока. Что такое изоляция и как она работает? Изоляция работает, замедляя передачу тепла, которое может двигаться тремя способами: проводимостью, конвекцией и излучением. Чтобы тепло проходило от вашего тела через пуховик, оно должно проходить за счет теплопроводности через крошечные волокна пера, которые соприкасаются друг с другом. Какой тип утеплителя лучше? Лучшими видами изоляции чердака дома являются пенопласт с открытыми порами, стекловолокно и целлюлоза. Целлюлоза — самый старый изоляционный материал, используемый не только для чердака, но и для других помещений дома. … Стекловолокно — еще один традиционный изоляционный материал, состоящий из очень тонких стеклянных волокон. Больше материалов…•1 июня 2020 г. Как вам…
Ян Купер
Профессиональный
Быстрый ответ: сколько денег SoftBank потерял на WeWork?
Сколько SoftBank инвестировал в Uber? Фонд Vision Fund компании SoftBank Group Corp. продал акции Uber Technologies Inc. на сумму около 2 миллиардов долларов после резкого роста акций гиганта такси, что свидетельствует о том, что в будущем он может получить больше прибыли от этого сектора. Филиал инвестиционного фонда назвал SB Cayman 2 продал 38 миллионов акций в январе. Стоит ли покупать акции SoftBank? Акции SoftBank Group выглядят дешевыми, поскольку их прогнозная прибыль чуть более чем в 10 раз превышает прибыль. … Рост SoftBank Group может стабилизироваться в будущем, но ее вялый рост, крошечные дивиденды, высокий долг и беспорядочная полоса инвестиций не делают ее привлекательной для покупки прямо сейчас. Сколько стоит долг SoftBank? Долг SoftBank превышает 160 миллиардов долларов. Он также предоставил ссуды на сумму около 8 миллиардов долларов сотрудникам Vision Fund для инвестирования в фонд. Долевое участие SoftBank в размере 30 миллиардов долларов в Vision Fund также осуществляется за счет заемных средств.…
Гордон Миллер
Профессиональный
Что такое мокрая лавина?
Какие бывают четыре типа лавин? 4 типа лавин Снежная лавина. Они распространены на крутых склонах и видны после свежего снегопада…. Снежная лавина. Снежная лавина, в свою очередь, может вызвать плитную лавину, которая характеризуется падением большого лед вниз по склону….Снежная лавина….Лавина мокрого снега.. Какой тип лавины самый опасный? Плитные лавины Плоские лавины являются наиболее опасным типом и ответственны за более чем 90% смертей, происходящих в лавинах. Лавины из плит могут быть опасны, даже если они невелики. Они быстро достигают высокой скорости. Что убивает вас в лавине? Чаще всего лавины убивают вас из-за травм — переломов костей, внутренних кровотечений и т. д. Вас сбрасывает со скал, отскакивает от камней, раздавливает и бьет кусками снега и льда. … По мере того, как они дышат, этот воздушный карман постепенно заменяется…
Эрик Дэвис
Гость
В каком штате больше всего жертв схода лавин?
На какой горе больше всего сходов лавин? Аннапурна1.Аннапурна.Это, пожалуй, самая опасная гора в мире, расположенная в Непале, недалеко от горы Эверест. Лавины на Аннапурне обрушиваются без предупреждения, в результате чего уровень смертности на ее склонах составляет 33%.. Можете ли вы дышать под снег? Абстрактный. Дыхание под снегом, т.е. при погребении под снежной лавиной, возможно при наличии воздушного кармана, но ограничено во времени, так как быстро развиваются гипоксия и гиперкапния. Сколько лавин погибло в 2019 году? 25 человекВ 2019 году в результате схода лавины в США погибло 25 человек. Более того, за последние 10 зим ежегодно в США в лавинах погибало в среднем 28 человек. В какое время года больше всего сходов лавин? Зимнее время. Хотя лавины могут сойти на любом склоне при правильных условиях, в определенное время года и в определенных местах, естественно, более опасно, чем…
Фред Митчелл
Гость
Сколько стоит Мигель Маккелви?
Сколько стоит WeWork сегодня? $2,9 млрд. Сейчас SoftBank оценивает коворкинг-компанию в $2,9 млрд, по сравнению с раздутым пиком в $47 млрд в прошлом году. По данным CNBC, японский конгломерат SoftBank оценивает WeWork в $2,9 млрд. Какой рост у Мигеля Маккелви? По словам Маккелви, ростом шесть футов восемь дюймов, он был где-то на среднем уровне по сравнению с другими игроками. Как WeWork потерпел неудачу? Неудачному IPO и последующему поглощению компании SoftBank, ее крупнейшим инвестором, способствовало обнародование давно известной информации: WeWork теряла кучу денег; его прогнозы размера рынка общих офисных площадей (до 3 трлн долларов) были дико оптимистичными (в нем учитывались все, кто … WeWork обанкротилась? WeWork подписывает долгосрочные договоры аренды со своими арендодателями, но часто месяц за месяцем своих клиентов. … Через пару месяцев после начала пандемии компания потеряла свою печально известную…
Эрик Белл
Гость
Вопрос: Изоляция стен имеет значение?
Какой утеплитель для потолка лучше? Типичные рекомендации для наружных стен: от R-13 до R-23, в то время как R-30, R-38 и R-49 являются общими для потолков и чердачных помещений. Рекомендуемые уровни изоляции см. в диапазонах Министерства энергетики (DOE) ниже. , Какой тип изоляции лучше всего? Лучшими видами изоляции чердака дома являются пенопласт с открытыми порами, стекловолокно и целлюлоза. Целлюлоза — самый старый изоляционный материал, используемый не только для чердака, но и для других помещений дома. … Стекловолокно — еще один традиционный изоляционный материал, состоящий из очень тонких стеклянных волокон. Другие материалы… • 1 июня 2020 г. Какой самый дешевый способ утеплить старый дом? Как утеплить стены в старом домеНанесите пленку для дома/пароизоляцию на наружные стены.Прикрепите 1-дюймовую изоляцию из пенопласта.Установите сайдинг поверх изоляции.Замените старые окна на энергосберегающие. Leaks.Feb 6, 2020 Можете ли вы переизолировать…
Реджинальд Грей
Гость
Что противоположно изоляции?
Что такое хороший изолятор и почему? Полистирол и пенопласт используются в качестве изоляторов, поскольку внутри них находятся маленькие пузырьки воздуха. Это делает их очень хорошими изоляторами, поскольку тепловая энергия не может проходить через них. Та же идея используется для сохранения тепла внутри зданий. изоляция означает в науке? Изоляция означает создание барьера между горячим и холодным объектом, который снижает теплопередачу либо за счет отражения теплового излучения, либо за счет уменьшения теплопроводности и конвекции от одного объекта к другому. В зависимости от материала барьера изоляция будет более или менее эффективной. Какой синоним к слову изолировать? На этой странице вы можете найти 35 синонимов, антонимов, идиоматических выражений и родственных слов для изолировать, например: оградить, закрыть, отрезать, изолировать, уединить, отделить, отделить, изолировать, включить, островной прыжок и изоляция. Зачем нам изоляция? Изоляция поможет вам сохранить…
Реджинальд Диас
Гость
Вопрос: Каковы преимущества изолятора?
Каково назначение изолятора? Изоляторы используются в электрооборудовании для поддержки и разделения электрических проводников, не пропуская ток через себя. Изоляционный материал, используемый в больших количествах для обмотки электрических кабелей или другого оборудования, называется изоляцией. Сколько стоит изоляция полых стен? Стоимость изоляции полых стен варьируется в зависимости от типа собственности, но, по данным Energy Saving Trust, вы можете заплатить около 725 фунтов стерлингов за изоляцию отдельного дома или около 475 фунтов стерлингов за двухквартирный дом. Какой изолятор лучше? Пластик, резина, дерево и керамика являются хорошими изоляторами. Их часто используют для изготовления кухонной утвари, например, ручек кастрюль, чтобы не дать повару подняться и обжечь руку. Пластиковое покрытие также используется для покрытия большинства электрических проводов в приборах. Воздух также является хорошим теплоизолятором. Что такое пять изоляторов? Изоляторы:стекло.резина.масло.асфальт.стекловолокно.фарфор.керамика.кварц.Подробнее…
Рональд Лопес
Профессор
Сколько денег теряет WeWork?
Что случилось с нашей работой? Объяснение бардака WeWork В конце 2019 года компания отменила публичное размещение акций и уволила Ноймана, который получил гигантский выходной пакет в размере 1,7 миллиарда долларов, чтобы покинуть компанию, которую он загнал в землю. SoftBank, ее главный инвестор, потерял миллиарды на компании и установил о попытках спасти его. WeWork обанкротилась? WeWork подписывает долгосрочные договоры аренды со своими арендодателями, но часто работает со своими клиентами из месяца в месяц. … Через пару месяцев после начала пандемии компания вышла из печально известного 2019 года.оценка компании в мае 2020 года составила от 47 до 2,9 млрд долларов. У нее появились новые лидеры после увольнения харизматичного основателя-гендиректора и заигрывания с банкротством. Кто является крупнейшим конкурентом WeWork? Лучшие альтернативы WeWorkRegus.Workbar.Hera Hub.TechNexus.Impact Hub.1871.Wolfhouse.Galvanize. Сколько стоит горячий стол WeWork? Вариант «горячего стола» стоит в среднем 550 австралийских долларов в месяц, а выделенный стол — 797 австралийских долларов в месяц. В этом случае WeWork кажется…
Алекс Хилл
Профессор
Отдельный стол
Пиво в WeWork бесплатно? В 2018 году бывшая сотрудница Руби Анайя подала иск, который пролил свет на употребление алкоголя в компании, отметив ее «политику бесплатного разливного пива в течение всего дня во всех офисах». .. Работает ли WeWork месяц за месяцем? Да! Наши гибкие ежемесячные обязательства обеспечивают вам стабильность офиса наряду с гибкостью, необходимой для развития вашего бизнеса. WeWork также предлагает долгосрочные обязательства; позвоните нам по телефону +1-888-977-4184 для получения дополнительной информации. Вы можете пойти в WeWork на день? Многие места, в том числе WeWork, предложат вам бесплатный дневной пропуск, чтобы вы могли арендовать стол на один день, чтобы протестировать пространство. Что такое специальный стол? Выделенный стол предназначен для тех, кто ценит безопасность собственного стола, стула и шкафа для документов, но не возражает против того, чтобы разделить это офисное пространство с 2-3 другими профессионалами-единомышленниками. Это как обычно…
Иеремия Аллен
Профессор
Быстрый ответ: кто является генеральным директором WeWork?
Сколько стоит пространство WeWork? Членство в WeWork стоит 45 долларов в месяц. Если вы хотите арендовать стол на день, это 50 долларов плюс членский взнос. 350 долларов в месяц дают вам неограниченный доступ к общим рабочим местам, но выделенный стол будет стоить вам от 275 до 600 долларов в месяц ( в зависимости от местоположения офиса, спроса и т. д.). Какие 3 5 ключевых способностей необходимы WeWork для успеха этой бизнес-стратегии? Удобства в помещениях WeWork — это все, что вам нужно для бизнеса: высокоскоростной доступ в Интернет, светлые помещения, большие общие помещения, печать и сканирование бизнес-класса, конференц-залы и частные телефонные будки. Сколько Адам Нойманн заработал на WeWork? WeWork и ее основной спонсор, SoftBank Group Corp., заплатили Адаму Нойманну только часть гонорара в размере 185 миллионов долларов, который был частью его спорного пакета выхода в качестве генерального директора, сказал человек, знакомый с сделкой. Сколько сейчас стоит WeWork? Оценка WeWork…
Исаак Уокер
Профессор
Быстрый ответ: что пошло не так с IPO WeWork?
WeWork обанкротилась? WeWork подписывает долгосрочные договоры аренды со своими арендодателями, но часто работает со своими клиентами из месяца в месяц… Через пару месяцев после начала пандемии компания упала с пресловутой оценки в 47 миллиардов долларов в 2019 году до 2,9 миллиардов долларов в мае 2020 года. У нее появились новые руководители. после увольнения своего харизматичного основателя-гендиректора и заигрывания с банкротством.. Кто является генеральным директором WeWork? Сандип Лахми Матрани (18 февраля 2020 г.–) WeWork / генеральный директор Сколько Адам Нойманн заработал на WeWork? WeWork и ее основной спонсор, SoftBank Group Corp., заплатили Адаму Нойманну только часть гонорара в размере 185 миллионов долларов, который был частью его спорного пакета выхода в качестве генерального директора, сказал человек, знакомый с сделкой. Сколько сотрудников в WeWork? В ноябре прошлого года компания также уволила около 2400 сотрудников из примерно 15 000 сотрудников. В феврале WeWork изложила 5-летний план, в том числе цели по увеличению свободного денежного потока…
Джордан Мартин
Профессор
Работают ли почтальоны по субботам?
Доставляет ли Royal Mail посылки по субботам? Хотя мы продолжали предоставлять услугу доставки писем с понедельника по пятницу в обычном режиме, мы временно больше не доставляем письма по субботам. Мы внесли это временное изменение, чтобы облегчить дополнительную нагрузку на наших трудолюбивых коллег. Суббота? Мы продолжим предоставлять услуги доставки писем с понедельника по пятницу в обычном режиме. Большинство посылок будет доставлено в субботу, включая посылки 1-го и 2-го класса, Royal Mail Tracked 24 и 48, Royal Mail Tracked Returns, Special Delivery Guaranteed и международные отслеживаемые службы. Вы можете отправить сообщение в воскресенье? Теперь вы можете отправлять и забирать большие посылки в ВОСКРЕСЕНЬЕ, что существенно изменило почтовую службу. Во сколько начинают работать почтальоны? С 5:30 до 13:00. Что касается рабочего времени, почтальоны/женщины, работающие полный рабочий день, могут рассчитывать на до 40 часов в неделю…
Джошуа Митчелл
Пользователь
Что такое Hot Desk в WeWork?
В чем смысл горячего стола? Гостиничный бизнес без резервирования Hot desking (иногда называемый «гостиничным бизнесом без резервирования») — это система организации офиса, в которой несколько сотрудников используют одну физическую рабочую станцию или поверхность в разные периоды времени. Является ли Hot desking хорошей идеей? Hot-desking работает только в том случае, если вы видите в нем более глубокие, целостные изменения. Речь идет об освобождении вашей рабочей силы, снятии кандалов с их рабочих мест и предоставлении им возможности действовать наилучшим образом, когда дело доходит до дневной рабочей среды. Переход на среду «горячего стола» — хорошее время для оценки вашего офисного оборудования. Есть ли в WeWork бесплатное пиво? Вот один из признаков того, что в проблемном стартапе коворкинга WeWork становится меньше шума: компания постепенно отказывается от бесплатного пива и вина в своих филиалах в Северной Америке. … Многочисленные пивные краны были так же важны для имиджа WeWork, как столы для настольного футбола и бетонные полы. Что такое специальный стол? А…
Ричард Петерсон
Пользователь
Быстрый ответ: приносит ли WeWork прибыль?
Сколько стоит горячий стол WeWork? Вариант «горячего стола» стоит в среднем 550 австралийских долларов в месяц, а выделенный стол — 797 австралийских долларов в месяц. В этом случае WeWork, похоже, имеет более высокую среднюю цену, чем другие коворкинг-пространства. Кто является крупнейшим конкурентом WeWork? Лучшие альтернативы WeWorkRegus.Workbar.Hera Hub.TechNexus.Impact Hub.1871.Wolfhouse.Galvanize. Приносит ли WeWork прибыль? WeWork находится на пути к тому, чтобы стать прибыльным в 2021 году, а затем пересмотрит планы по первичному публичному размещению акций, заявил главный исполнительный директор Сандип Матрани через год после того, как фиаско IPO стартапа привело к увольнению его предшественника. … Оценка стартапа упала более чем на 90% от своего пика в 47 миллиардов долларов. Почему WeWork теряет деньги? Убытки коворкинг-компании резко возросли, поскольку она расширилась перед неудачным первичным публичным размещением акций. Согласно презентации компании, быстрое расширение империи офисных помещений WeWork привело к тому, что убытки компании увеличились более чем вдвое в третьем квартале. Как же…
Итан Кокс
Пользователь
Какие бывают 4 типа лавин?
Что такое Лавина и ее виды? Лавины возникают, когда снежный покров начинает ослабевать и позволяет высвобождаться скопившемуся снегу. Небольшие лавины обычно состоят из льда, снега и воздуха. Более крупные состоят из камней, деревьев, обломков и даже грязи, которая лежит на нижней склоны.. Как Лавины убивают вас? Лавины «плиты» (наиболее смертоносные) представляют собой сплоченные плиты снега, скользящие как единое целое. Каждый год лавины уносят жизни более 150 человек по всему миру. … Человеческое тело в 3 раза плотнее обломков лавины и быстро утонет. Когда скольжение замедлится, освободите пространство для дыхания, затем ударьте рукой вверх. Можно ли дышать под лавиной? Сохраняйте спокойствие Естественный инстинкт любого, кого погребет под лавиной, — сильно нервничать, но если вы сумеете сохранить голову, то сможете остаться в живых. В большинстве случаев у жертв есть 15-минутное окно, в течение которого…
Энтони Рамирес
Пользователь
Насколько велик личный кабинет Wework?
Могу ли я спать в WeWork? Нет, вы не можете. У We Work есть оплачиваемый персонал, который следит за различными объектами, чтобы убедиться, что работники уходят к 18:00. .. Я был в нескольких местах WeWork, и в этих местах, как правило, есть другие предприятия, и это быть обязанностью позволять кому-то спать, в то время как другие личные вещи хранятся в офисах. Собственна ли WeWork недвижимость? WeWork — это просто компания по аренде офисов. … WeWork покупает недвижимость — иногда всего один или два этажа в офисном здании — и трансформирует ее в небольшие офисы и помещения общего пользования. Он сдает в аренду столы отдельным лицам или группам, которые хотят воспользоваться преимуществами полностью укомплектованного офиса без затрат на полный офис. Есть ли в WeWork душ? В некоторых коворкингах есть душевые, чтобы помочь вам освежиться (что было бы здорово, так как я езжу в офис на велосипеде), но, увы, WeWork Gas Tower не…
Филип Уотсон
Пользователь
Быстрый ответ: условия Avalanche
Какие бывают 4 типа лавин? 4 типа лавин Снежная лавина. Они распространены на крутых склонах и видны после свежего снегопада. … Снежная лавина. Снежная лавина, в свою очередь, может вызвать плитную лавину, которая характеризуется падением большого лед на склонах….Снежная лавина….Лавина мокрого снега.. Какая лавина самая смертоносная? Список лавин по количеству погибшихЧисло погибших (оценка)Событие122 000Лавина Уаскаран; вызвано 1970 Землетрясение в Анкаше 22 000–10 000 Белая пятница (1916 г.) 34 000 Лавина в Уаскаране 4 310 Лавины в 2015 г. в Афганистане Еще 80 строк Могут ли люди вызывать лавины? Лавины, спровоцированные человеком, начинаются, когда кто-то идет или едет по плите с нижележащим слабым слоем. Слабый слой разрушается, в результате чего снежная масса трескается и начинает скользить. Землетрясения также могут вызвать сильные лавины. Что означает камнепад? 1: обычно быстрое движение обломков горных пород вниз, которые скользят по наклонной поверхности. 2 : каменная масса сдвинулась…
Связь
— Должен ли я сообщить своему менеджеру, что я не могу работать в выходные по религиозным причинам?
Итак, религия, которой я придерживаюсь, не разрешает работать в субботу, которая приходится на субботу. Я специально упомянул в своем интервью, что я никак не смогу работать по субботам, но я не сказал, что это по религиозным причинам — я всегда думал, что лучше не привносить религию на работу, и до сих пор это не было проблемой.
Теперь мой менеджер решил, что мы все будем работать в следующую субботу, чтобы завершить какой-то проект. Я сказал им, что не могу этого сделать, а они сказали, что это потребуется от нас и ни в коем случае не может быть упущено. Я скорее потеряю эту работу, чем пойду против своей религии, так что, похоже, это произойдет. Я не возражаю против своей работы, и было бы неплохо, чтобы этого не произошло, так что я надеюсь, что мы сможем решить это. Я думаю, что мой менеджер воспринял фразы «Я недоступен в субботу» и «Я не смогу работать в субботу» как означающие, что я просто не хочу или у меня есть какие-то другие, более гибкие планы. Было бы хорошим последним средством упомянуть, что я не могу сделать это по религиозным причинам, или я должен просто сдать уведомление?
Примечание: я не заинтересован в том, чтобы вступать в дебаты о моей религии или делиться подробностями о ней ни с моим менеджером, ни с этой онлайн-группой. Я просто оставлю обоих, если на то пошло.
связь
сша
религия
1
Если это в США, то федеральному закону будет запрещено требовать от вас (приверженца религии) работать в субботу.
Раздел VII Закона о гражданских правах от 19 г.64 запрещает трудоустройство дискриминация по религиозному признаку… работник нуждается в жилье религиозного убеждения, что работа в субботу запрещена
https://www.eeoc.gov/laws/guidance/what-you-should-know-workplace-religious-accommodation
Я рекомендую вам сначала обеспечить письменную документацию (например, копию электронного письма) требования на работу в субботу. Затем сообщите своему работодателю в письменной форме о необходимости религиозного приспособления. Если они откажутся, то, похоже, у вас будет очень сильное судебное дело о нарушении федерального Раздела VII.
Отмечено в комментариях: Недавнее решение суда США, по-видимому, наложило некоторые ограничения на эту защиту, о которых вы, возможно, захотите знать:
https://www. poynerspruill.com/thought-leadership/employers-not-required-to -гарантия-сотрудников-никогда-не будет-назначаться на религиозные-субботы/
1
Я скорее потеряю эту работу, чем пойду против своей религии
Было бы хорошим последним средством упомянуть, что я не могу этого сделать по религиозным соображениям?
Да, упомяните об этом. Очевидно, что вы ничего не теряете, заявляя о своих религиозных требованиях. Напомните своему руководителю, что во время собеседования вы заявили, что не можете работать по субботам, и скажите, что вы сказали это по религиозным причинам.
В лучшем случае поймут и сделают для вас исключение. Возможно, вы сможете работать по воскресеньям, а не по субботам.
В худшем случае от вас потребуют работать по субботам, после чего вы найдете новую работу.
5
Будет ли последним средством упомянуть, что я не могу этого сделать по религиозным причинам, или мне следует просто сдать уведомление?
Да, обязательно сообщите своему менеджеру истинные причины, по которым вы не можете работать по субботам .
Честно говоря, вы должны были сказать им об этом раньше (я бы сказал это, так как меня спросили, могу ли я работать по субботам), чтобы они не подумали, что вы сказали это только потому, что вы ленивы, или по какой-либо другой причине, по которой они могли подумать из.
4
Да, сообщите об этом вашему менеджеру и предложите наверстать упущенное на работе в воскресенье или в нерабочее время вместо этого (не то чтобы я рекомендовал работать сверхурочно, но это должно подчеркнуть, что вы хотите работать и помогать команде, а не выглядеть как пытается «пропустить».)
3
Абсолютно, сообщите своему менеджеру.
Как указано в других ответах, это даст вам право на защиту. Ваш работодатель не должен этого делать.
Кроме того, если вас решат уволить с работы, то при следующем поиске работы вы можете объяснить, что слишком серьезно относитесь к своей религии. Многие люди, которые являются работодателями, будут твердо уважать это, даже если они чувствуют, что сами не верят религиозно. Однако, если во время собеседования будет сказано, что вы ушли добровольно, и вы даже не объяснили своему работодателю, что цель носит религиозный характер, то я думаю, что многие люди усомнились бы в этом крике. (Что не очень хорошо для собеседования при приеме на работу.)
Лично у меня был раунд с работодателем, где я пытался немного работать в субботу (используя всю философию овцы в канаве, и что мой работодатель был социальной «инфраструктурой», которой мой пастор научил меня быть в соответствии с субботой). Однако мой работодатель использовал это как стандартный рабочий день, и я быстро обнаружил, что моя чрезвычайная роль превратилась в 14-часовой рабочий день. Поэтому я сказал нет. И мой работодатель сотрудничал. Хотя меня спрашивали несколько раз (думаю, семь раз), могу ли я просто время от времени записываться.
Таким образом, ваш пробег может варьироваться в зависимости от вашего работодателя. Но обязательно поделитесь.
И, если вы ожидаете, что что-то пойдет не так, поделитесь в отслеживаемой «письменной» форме, например, по электронной почте. Который вы (вслепую) копируете под копирку. Или, если вы не можете, которые вы распечатываете. Но сохраняйте копию того, что вы говорите, так как такие записи потенциально могут быть более полезными, чем ваши утверждения, основанные на ваших (возможно, предвзятых) воспоминаниях.
1
Если вы не хотите обсуждать это со своим менеджером, альтернативы зависят от вашей компании, но, вероятно, есть кто-то в отделе кадров (возможно, D&I), с которым вы можете это обсудить. Спросите их, каков порядок действий с менеджером, делающим просьбы, противоречащие вашей религии. Вполне вероятно, что вариант для отдела кадров будет заключаться в том, чтобы просто сказать вашему менеджеру что-то вроде: «Вы не должны требовать от этого сотрудника работы по субботам по причинам, которые они просят сохранить в тайне».
Однако существует опасность, особенно если это перерастет в официальное дело, что ваш руководитель может обидеться на то, что вы «выходите из головы». Если вас беспокоит только нежелание «привнести религию на рабочее место», вполне разумно поднять вопрос о религии в связи с тем, как она влияет на вашу доступность. Это не прозелитизм, это просто информирование вашего работодателя о соответствующих жизненных обстоятельствах.
Вы определенно не должны увольняться добровольно. Маловероятно, что вас уволят за то, что вы не работаете по субботам, и вы должны дать им шанс доказать это. Когда кто-то дает вам условия, с которыми у вас есть проблемы, вы должны обсудить и договориться, а не просто уйти. И если вы все же уволитесь, это серьезно повлияет не только на любое дело о незаконном увольнении, если вы захотите его продолжить, но и на страхование по безработице (существует прецедентное право, согласно которому можно подать заявление о безработице, если человек не работает по вине работодателей). нежелание делать религиозные приспособления).
Вот почему нельзя выключаться на выходных
Загрузка
Психология
Вот почему нельзя выключаться на выходных
(Изображение предоставлено Alamy)
Автор Зария Горветт, 30 июля 2016 г.
Не можете не проверить электронную почту поздно вечером в субботу? Это может быть личностной проблемой, но есть способы держать эти привычки под контролем.
T
Они уходят в 9 вечера в пятницу, но их последнее письмо регистрируется в 3 часа ночи. Они участвуют в телефонных конференциях в отпуске, просыпаются в холодном поту из-за надвигающихся сроков — даже их разговоры во сне приправлены деловым жаргоном. К утру понедельника они выглядят так, будто провели все выходные, сгорбившись над своим ноутбуком и попивая кофе. Трудно поверить, что они когда-либо покидали офис.
Почему некоторые люди просто не могут расслабиться в выходные?
Пьянящее сочетание индивидуальных амбиций, жесткой организационной культуры и технологий, позволяющих сделать работу доступной 24 часа в сутки, по всему миру способствует нарастанию кризиса стресса. По оценкам Американского института стресса, стресс на работе обходится экономике США примерно в 300 миллиардов долларов в виде потери производительности каждый год. Согласно исследованию туристической онлайн-компании Expedia, только 53% работников возвращаются отдохнувшими после отпуска.
Не можете не провести выходные, сгорбившись над ноутбуком? Возможно, вам нужно изменить образ мыслей. В США 60-часовая рабочая неделя — привычка, которая, как известно, удваивает риск сердечного приступа. В Японии даже придумали слово для обозначения проблемы; кароши, или смерть от выгорания.
Для обычных офисных служащих, таких как Саманта Кинг, менеджер проекта в сфере финансовых услуг в Лондоне, даже сам процесс отдачи стал стрессом. «Если у вас нет статуса в Facebook или поста в Instagram — хэштег делает то, хэштег делает то, — если вы держитесь подальше от социальных сетей полдня, люди спрашивают: «Ты в порядке?»»
Одно исследование показало, что чуть более половины рабочих возвращаются из отпуска отдохнувшими (Фото: iStock)
Но на каждого стонущего коллегу, который с трудом переживает понедельник, приходится энергичный сорвиголова, который выглядит неоправданно свежим даже при гораздо большей рабочей нагрузке. . Почему, пока одни выздоравливают, другие болеют?
«Когда вы приносите домой стресс, связанный с работой, вы поддерживаете активацию этой физиологической реакции. Если так будет продолжаться — что ж, это не пойдет вам на пользу», — говорит Дженнифер Рэгсдейл, психолог из Университета Талсы, Оклахома.
В течение многих лет исследователи сравнивали преимущества выходных, проведенных за работой, с выходными, проведенными в полутемной комнате или в плавании. Но это может быть упущено из виду, говорит Рэгсдейл. «Два человека, испытывающие одно и то же, будут реагировать на это по-разному».
Восстановление после стресса
Тема восстановления после стресса впервые заинтересовала Рэгсдейл еще в 2011 году, когда она заметила, что ее друзья не могут восстановиться, и с тех пор она стремится разобраться в этом.
Для ее исследования 183 работника из различных отраслей ответили на онлайн-опросы воскресным вечером, подробно рассказав, как они провели выходные и как они себя в результате чувствовали. Действия были разделены на категории с небольшими усилиями (принятие душа) и связанные с работой (личные документы, ответы на электронные письма).
Далее те же рабочие были протестированы для определения их эмоционального настроя. Им дали список положительных (восторженных, заинтересованных) и отрицательных (огорченных, расстроенных) чувств и попросили сообщить, как они обычно себя чувствуют.
Как и следовало ожидать, группе с позитивным настроем было легче избавиться от стресса на работе. Людям с высоким уровнем «негативного эффекта» — т. е. людям, склонным злиться и расстраиваться и видеть в ситуации худшее, — как правило, было трудно расслабиться, что бы они ни делали; даже такие бессмысленные занятия, как просмотр телевизора, не отвлекали их от работы, а подготовка к предстоящим выходным только усиливала их обиду.
Если вы склонны злиться или расстраиваться, даже бессмысленные занятия на выходных, такие как просмотр телевизора, могут не отвлечь вас от работы (Фото: iStock)
Но все немного сложнее, потому что не все идеально подходят к той или иной категории. Те, кто набрал больше всего положительных качеств, больше всего боролись с «мастерством» — способностью рассматривать сложные задачи как нечто, что нужно освоить, а не как то, чего следует избегать, — если они также были склонны к лени. Рэгсдейл объясняет это нашей врожденной склонностью к негативизму: при прочих равных условиях люди не могут не уделять больше внимания мрачным и неприятным переживаниям.
«Мы все очень по-разному оцениваем ситуации, с которыми сталкиваемся. Не существует универсального способа справиться со стрессом», — говорит Рэгсдейл.
По словам бизнес-психолога Джейн Кларк, для некоторых людей даже попытка расслабиться может быть контрпродуктивной. «Зная, что они не открывали почту в течение двух недель и у них много работы, им было бы сложнее расслабиться».
Некоторым людям нужно куда-то пойти, чтобы расслабиться. «Некоторые люди не очень хорошо сидят в затемненной комнате — им нужно заниматься чем-то активным». Миллс рекомендует заняться таким хобби, как йога, пробежаться или просто найти время, чтобы посетить парк — все, что отвлечет вас от работы на несколько минут.
Если вы один из тех людей с сильными склонностями к «негативному эффекту», которые не могут расслабиться на выходных, есть способы изменить свое мышление. Поскольку наш опыт выздоровления зависит от отношения, а не только от активности, есть способы просто изменить способ мышления.
Рэгсдейл предлагает научиться переосмысливать свои мысли в позитивном ключе — активно стараясь видеть позитив в своей работе, а не размышлять о плохом. Несколько исследований показали, что такое отношение может снизить риск выгорания и способствовать большей инициативе, творчеству и сотрудничеству через шесть месяцев.
Итак, если вам удастся изменить свое мышление и ограничить стресс выходных дней книгами по истории, вскоре вашей самой большой заботой может стать то, что делать со всем своим свободным временем. Только не забудьте выйти на работу в понедельник.
(Фото: Zaria Gorvett)
Чтобы прокомментировать эту историю или что-либо еще, что вы видели на BBC Capital, перейдите на нашу страницу Facebook или напишите нам по телефону Twitter .
Почему ты ненавидишь работать по выходным?
Пятница, 7 часов вечера, и вы с нетерпением ждете выходных! Вы заворачиваете свою работу. Делаем эти последние коммиты и продвигаем свой кусок кода на неделю. Убедитесь, что все ваши табели заполнены и все необходимые письма отправлены вашим коллегам. Вспоминая вечера кино, вы уже планируете фильм для семейного просмотра. Выделено время, чтобы поиграть в PUBG с друзьями. Вы чувствуете, что заслуживаете это свободное время, так как это была длинная неделя, и вы просто устали из-за слишком большого количества работы!
Это одна из самых пугающих вещей, которые можно испытать за 5 минут до начала выходных. Но мир — не фабрика по исполнению желаний! Таким образом, вы получаете звонок, и ваш менеджер просит вас быть командным игроком и работать в эти выходные, поскольку есть некоторые сроки, которые ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЫПОЛНЕНЫ. Вы действительно пытаетесь сделать важную семейную работу из воздуха и пытаетесь увернуться от нее, но он/она является вашим менеджером не просто так!
Итак, как идеальный сотрудник и для того, чтобы быть надежным командным игроком, вы смирились и соглашаетесь работать в следующие выходные.
Теперь, будучи разработчиком программного обеспечения, я столкнулся с этим и стал свидетелем того, как мои друзья/коллеги оказались на принимающей стороне. Одна вещь, которая является обычным явлением в рабочее воскресенье, — это ссориться с компанией и обдумывать свой выбор карьеры. Осыпать своего менеджера заманчивыми ругательствами и обязательно отомстить, помимо обещания себе, что это последний раз, когда вы прогнулись!
Давайте будем честными, вы можете придумать лучшее поручение, уклоняясь от работы на выходных в следующий раз, когда ваш менеджер позвонит с просьбой об одолжении в 19:15 в пятницу вечером!
В АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ВСЕЛЕННОЙ…
Теперь, когда вы ненавидите работать по выходным, прежде чем читать дальше, я прошу вас посмотреть это видео… пожалуйста!
Представьте, что вы работаете разработчиком программного обеспечения для индийской армии. Вы работаете над программным обеспечением, которое поможет повысить эффективность дронов, используемых нашими солдатами. Или представьте, что вы работаете над веб-сайтом, который поможет индийской армии получать пожертвования от нас (граждан Индии) — что-то вроде BharatKeVeer 9.0003
Теперь рассмотрим ту же ситуацию, что и в первой половине поста. Ваш менеджер звонит вам в пятницу вечером в 19:15, чтобы попросить вас работать в следующие выходные, чтобы уложиться в сроки.
Вот и ответ вашему менеджеру!
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ?
Раньше вы работали разработчиком программного обеспечения, теперь вы работаете разработчиком программного обеспечения. В обоих случаях у вас есть сроки и менеджер. В обоих случаях ваши выходные — ваши по праву — приносятся в жертву. В обоих случаях вы либо работаете над продуктом, либо над приложением/веб-сайтом.
Что изменилось, так это ЦЕЛЬ!
Тот, у кого есть зачем жить, может вынести почти любое как.
Фридрих Ницше
Дело в том, когда ты знаешь, что твоя работа придает смысл жизни других ( пожертвований семьям погибших воинов ), когда ты знаешь важность своей работы и то, как она может помочь избежать трагедий ( в случае разработки программного обеспечения для дронов ), вы не только работаете по выходным, не требуя возмещения затрат, но и следите за тем, чтобы каждая написанная вами строка кода была тщательно проработана и выполняла работу максимально возможного качества.
Работа в выходные, просмотр фильма, игра в PUBG сразу становятся незначительными, когда вы разрабатываете программное обеспечение для индийской армии, верно?
Вот это целеустремленность. Как только вы поймете, что ваша работа значит для других, какую ценность вы добавляете, поверьте мне, вы не будете избегать работы по выходным. Тем не менее, вы можете добровольно отказаться от своих выходных, чтобы работать в индийских вооруженных силах.
НО НЕ КАЖДЫЙ МОЖЕТ РАБОТАТЬ В ИНДИЙСКОЙ АРМИИ…
Я согласен. Для этого я оставлю вам короткую историю!
«Человек наткнулся на трех каменщиков, которые откалывали куски гранита от больших блоков. Первый казался недовольным своей работой, крошил и часто поглядывал на часы. Когда мужчина спросил, что он делает, первый каменщик довольно коротко ответил: «Я долблю этот дурацкий камень и не могу дождаться пяти, когда смогу пойти домой».
”Второй каменщик, по-видимому, более заинтересованный в своей работе, усердно долбил молотком и на вопрос, что он делает, ответил: “Ну, я леплю этот блок камня, чтобы его можно было использовать с другие, чтобы построить стену. Это неплохая работа, но я обязательно буду рад, когда она будет сделана».
«Третий каменщик усердно долбил свой блок, находя время, чтобы отойти в сторону и полюбоваться своей работой. Он откалывал мелкие кусочки, пока не убедился, что это лучшее, что он мог сделать. Когда его спросили о его работе, он остановился, посмотрел в небо и гордо заявил: «Я… строю собор!»
«Трое мужчин, три разных отношения, все выполняют одну и ту же работу».
Для заявителей
Что, если я уволюсь с работы, потому что в целом обеспокоен COVID-19?вирус?
Лицо, увольняющееся с работы по собственному желанию, как правило, не может получать пособие по безработице. Ваше право на участие в этой ситуации будет зависеть от того, сможете ли вы продемонстрировать, что у вас была веская причина для увольнения, и что причина была в вашем работодателе. Как правило, вы должны приложить разумные усилия, чтобы работать со своим работодателем, чтобы решить любые проблемы, которые заставили вас задуматься об увольнении.
Что делать, если я не могу покинуть свой дом, потому что я должен заботиться о своем ребенке во время пандемии или потому что у меня есть COVID-19?
Человек в любой из этих ситуаций будет безработным не по своей вине и может иметь право на получение пособия по безработице. Тем не менее, чтобы претендовать на UI, им по-прежнему необходимо будет соответствовать всем другим квалификационным требованиям. Например, человек должен быть в состоянии и готов к работе, а также показать, что он ищет работу из дома. Люди могут считаться дееспособными и готовыми к работе, если есть какая-то работа, которую они могут выполнять из дома (например, расшифровка, ввод данных, услуги виртуального помощника).
Это лицо также должно доказать, что уволилось с работы по вине работодателя. Однако есть исключение из требования о том, что причина увольнения связана с работодателем. Это исключение — когда человек увольняется с работы, потому что лицензированный и практикующий врач считает, что он не может выполнять эту работу; или когда их работодатель не в состоянии удовлетворить потребность человека в уходе за членом семьи, у которого было подтверждено слабое здоровье или инвалидность.
Что, если я уйду с работы из-за того, что школа моего ребенка временно закрыта, и мне придется остаться с ребенком дома?
Если человек увольняется с работы из-за ухода в детский сад, это лицо, как правило, считается уволившимся с работы по причине, не связанной с работодателем, и, следовательно, не имеет права на получение пособия по безработице.
Что делать, если у меня снижена заработная плата (работа неполный рабочий день)? Могу ли я работать и получать пособие?
Да, если ваш заработок за определенную неделю меньше суммы вашего еженедельного пособия (WBA), вы можете иметь право на полное или частичное пособие за эту неделю. (Для этой ситуации WBA не включает надбавки на иждивенцев.)
Узнайте больше о частичных пособиях и работе неполный рабочий день.
Имею ли я право на пособие по безработице, если в настоящее время я получаю доход, используя дни отпуска, больничные или получая выплаты FMLA?
Деньги, полученные от вашего работодателя за использование ваших дней отпуска (при некоторых обстоятельствах), больничных дней и выплат FMLA, обычно считаются заработной платой. Этот доход повлияет на размер пособий, на которые вы будете иметь право.
Что определяет, могу ли я работать, готов ли я работать и активно ищу работу?
Чтобы считаться трудоспособным, лицо должно быть умственно и физически способным выполнять работу по профессии, где существуют рабочие места.
Чтобы считаться готовым к работе, лицо не может ставить условия для принятия на работу, если эти условия по существу не оставляют ему разумной перспективы трудоустройства.
Чтобы считаться активным ищущим работу, лицо должно разумно попытаться вернуться на работу. Человек не может отказаться от подходящего предложения о работе, иначе он может потерять право на получение пособий.
Как мне найти работу?
Инструмент поиска работы упрощает поиск следующей работы на IllinoisJobLink.com. Если IDES запрашивает вашу историю поиска работы, вы можете использовать свою историю IllinoisJobLink.com, чтобы подтвердить свои действия по поиску работы.
Обязательно ли использовать IllinoisJobLink.com?
Обычно да. Физические лица должны зарегистрироваться на IllinoisJobLink.com (IJL), чтобы иметь право на получение пособия по безработице. Вам нужно будет зарегистрироваться и загрузить резюме на www.IllinoisJobLink.com. если IDES не сообщит вам, что вы подходите под одно из узких исключений.
Я получаю заработную плату от работодателя, и у меня также есть побочный бизнес, где я работаю независимым подрядчиком. Я потерял всю свою работу по независимому подрядчику, но я все еще получаю некоторую заработную плату от своего работодателя. Имею ли я право на льготы?
Тот факт, что вы потеряли свой дополнительный бизнес или работу на неполный рабочий день, не делает вас «безработным», если вы все еще работаете полный рабочий день или зарабатываете больше, чем ваша сумма еженедельного пособия (WBA). Если вы не работаете полный рабочий день, но по-прежнему получаете некоторую заработную плату от своего работодателя, вы можете иметь право на получение пособий, если заработная плата, полученная от вашего работодателя, меньше суммы вашего еженедельного пособия (WBA). Поскольку у вас нет работы в качестве независимого подрядчика, у вас нет доходов, кроме вашей заработной платы с вашим работодателем, чтобы уменьшить льготы, на которые вы можете иметь право.
Какой доход я должен указывать, когда я каждые две недели подтверждаю получение пособия?
Вы должны указать сумму всех доходов до вычета налогов или любых других вычетов. Это называется вашим валовым доходом. За каждую из двух недель, которые вы подтверждаете, вы должны сообщать о валовом доходе, который вы заработали, даже если вы действительно получите деньги позже.
Я человек без документов. Имею ли я право на какое-либо пособие по безработице?
Как правило, лица, которым не разрешено работать в США на законных основаниях, не могут и не готовы работать. Кроме того, заработная плата, полученная лицом, которому не разрешено работать на законных основаниях, не может использоваться для определения размера еженедельного пособия. Таким образом, данное лицо не имеет права на получение пособия по безработице.
У меня есть грин-карта, и меня недавно уволили из-за COVID-19. Имею ли я право на льготы?
Лица с грин-картами, выданными федеральным правительством, как правило, могут и готовы работать. Таким образом, вы можете иметь право на пособие по безработице, если соответствуете всем требованиям.
Я получаю 1099 за работу, которую я выполняю как независимый подрядчик. Имею ли я право на обычный UI?
Вы можете иметь право на обычное страхование по безработице, поскольку «работник 1099» не является синонимом «независимый подрядчик», как это определено в Законе о страховании на случай безработицы.
В Иллинойсе каждый безработный или занятый неполный рабочий день должен подать заявление на получение пособия по безработице, даже если ему сказали, что он не охвачен обычной программой штата по безработице, потому что он является независимым подрядчиком, частью « гиг-экономика», или по какой-то другой причине. Возможно, тот, кто сказал им, что они не защищены, был не прав. Даже если работодатель человека не считает работника застрахованным и не платит налоги по безработице с его заработной платы, человек может претендовать на получение обычных пособий по безработице, если IDES решит, что он или она застрахованы в соответствии с законодательством штата Иллинойс. Неуплата работодателем взносов в систему пособий по безработице не повлияет на право заявителя на получение пособий.
Я являюсь независимым подрядчиком, но я лишь частично безработный (т. е. мой доход значительно сократился, но я не полностью без работы). Могу ли я получать пособие по безработице?
Это зависит от. IDES должна определить, подпадает ли ваша работа в качестве независимого подрядчика под действие законодательства штата Иллинойс, размер заработной платы от покрываемой работы, которую вы получали в прошлом, и ваш текущий заработок. Вы будете получать еженедельную сумму пособия, основанную на вашей прошлой покрываемой заработной плате. Если ваш текущий еженедельный доход не превышает сумму вашего еженедельного пособия, не включая пособие на иждивенца, вы можете иметь право на получение пособия за эту неделю. Если ваш доход превышает сумму еженедельного пособия, вы не имеете права на получение пособия за эту неделю.
Летом 2020 и 2021 года некоторые сотрудники неакадемических школ получили потенциальное право на страхование по безработице. Было ли это потенциальное право продлено на лето 2022 года?
Нет, Генеральная ассамблея не продлила потенциальное право этих работников в 2022 году.0645
Загрузка…
Раненые рабочие
Я получил травму на работе. Что я должен делать?
Получите медицинскую помощь. Многие травмы могут стать серьезными, если их не лечить. Получите первую помощь на рабочем месте. При необходимости обратитесь в отделение неотложной помощи или к врачу по вашему выбору и сообщите им, что вы получили травму на работе. Немедленно сообщите своему работодателю. Обратитесь к приведенному ниже руководству «Права и обязанности в отношении компенсации работникам» (K-WC 40-A) для получения дополнительной информации о том, что делать, если вы получили травму на работе.
Компенсационные права и обязанности работников
Нужно ли мне подавать заявление в штат?
Нет. Если вы не являетесь государственным служащим, страховая компания вашего работодателя по страхованию компенсации работникам должна подать заявление в штат и оплатить ваше требование.
Будет ли государство оплачивать мой иск?
Если вы не являетесь государственным служащим, штат Канзас не занимается администрированием и выплатой компенсаций работникам. В большинстве случаев иск будет оплачиваться страховой компанией вашего работодателя. Ваш работодатель должен быть в состоянии предоставить вам имя и контактную информацию плательщика требований.
В настоящее время я не работаю. Какую часть еженедельного пособия я буду получать?
Еженедельные пособия основаны на 66,67% вашей средней недельной заработной платы, но не более 75% средней недельной заработной платы штата.
Когда я начну получать еженедельный чек?
Пособие по временной полной нетрудоспособности (TTD) не выплачивается в течение первых семи дней потерянного рабочего времени. Если вы не работаете 21 день подряд или более, вам будут оплачены первые семь дней. Все дни календарные, а не рабочие.
На какое лечение я могу рассчитывать?
Вы имеете право на лечение, разумно необходимое для лечения и облегчения последствий производственной травмы. Это будет включать диагностические услуги и лечение, такое как хирургия, физиотерапия и любые рецепты. Нет франшиз или доплат, а также нет максимального лимита. Работодатель/страховая компания имеет право выбрать авторизованного поставщика медицинских услуг.
Получу ли я компенсацию за пропущенное с работы время на прием к врачу, а также за поездку?
По закону работодатель/страховая компания не обязаны оплачивать работнику свободное от работы время для обращения за медицинской помощью. Тем не менее, вы имеете право на возмещение расходов на поездку, связанную с лечением, при условии, что поездка туда и обратно составляет пять миль или более. Пробег возмещается компенсационной компанией работодателя.
Мне предложили компенсацию, как мне узнать, правильная ли сумма по закону?
На нашем сайте есть два калькулятора для расчета окончательного расчета. Если у вас есть дополнительные вопросы, вы также можете отправить электронное письмо по адресу [email protected]. Мы можем провести вас через расчеты, чтобы лучше понять ваше урегулирование. Помните, что предложение об урегулировании не будет сделано до тех пор, пока уполномоченный врач не освободит вас от лечения.
Я недоволен уполномоченным лечащим врачом. Могу ли я обратиться за вторым мнением или обратиться к другому поставщику для лечения?
Вы можете обратиться за медицинской помощью к неавторизованному поставщику. Услуги поставщика могут быть запрошены без подачи заявки или одобрения. Существует лимит в размере 500 долларов США на лечение, подлежащее оплате страховщиком, если ваше требование подлежит компенсации. Несанкционированное медицинское пособие не может быть использовано для получения второго листа инвалидности.
Мне все еще нужна помощь. К кому мне обратиться?
Да, Канзасский отдел компенсации работникам предоставляет помощь и информацию. Вы можете связаться с ними по телефону (800) 332-0353, (785) 296-4000 или по адресу [email protected]. Время работы офиса с 8:00 до 17:00. С понедельника по пятницу.
Работодатели
Просмотрите темы Просмотреть темы
Что такое страхование компенсации работникам?
Это страховой полис, который предоставляется работодателем (по закону) для выплаты вознаграждения работникам в случае производственных травм, инвалидности или смерти. Настоящий закон распространяется на всех работодателей штата Канзас, за исключением тех, кто занимается определенными видами деятельности в сельском хозяйстве или тех, чей годовой фонд заработной платы составляет 20 000 долларов США или меньше. Учитывается вся заработная плата, в том числе выплаченная в Канзасе или где-либо еще. Если работодатель является индивидуальным предпринимателем или товариществом, заработная плата, выплачиваемая владельцам и членам их семей, не используется при расчете валового годового фонда заработной платы. Согласно К.А.Р. 51-11-6, положение в K.S.A. 44-505, за исключением заработной платы работников, являющихся членами семьи работодателя, не распространяется на корпоративных работодателей. Заработная плата корпоративного работодателя для целей определения того, подпадает ли работодатель под действие закона о компенсации работникам, определяется общей суммой заработной платы, выплаченной всем корпоративным служащим, даже если корпоративный служащий выбрал из закона о компенсации работникам в соответствии с K.S.A. 44-543.
Кто считается наемным работником в соответствии с законодательством штата Канзас?
По определению К.С.А. 44-508(b), «рабочий», или «наемный работник», или «рабочий» означает любое лицо, которое вступило в должность или работает по какому-либо договору о службе или ученичестве с работодателем». Техническое определение является довольно широким и является длительным и включает всех сотрудников, независимо от того, работают ли они полный или неполный рабочий день, сезонно, взрослые, несовершеннолетние или другие лица, которые были наняты для выполнения определенных работ. контроль, осуществляемый работодателем за работником.
Должны ли работодатели выплачивать компенсацию своим работникам?
Да. Все работодатели, за исключением тех, кто занимается определенными видами деятельности в сельском хозяйстве или с валовой годовой заработной платой не более 20 000 долларов США, должны обеспечить страхование компенсации работникам (включая членов семьи, частично или полностью занятых и арендованных сотрудников). Учитывается вся заработная плата, в том числе за пределами Канзаса. Если работодатель является индивидуальным предпринимателем или товариществом, заработная плата, выплачиваемая владельцам и членам их семей, не используется при расчете валового годового фонда заработной платы.
Положение K.S.A. 44-505, исключающее заработную плату работников, являющихся членами семьи работодателя, не распространяется на корпоративных работодателей.
Какие работодатели Канзаса исключены из компенсации работникам?
Категории занятости, не подпадающие под действие закона:
Определенные виды сельскохозяйственной деятельности
Риэлторы, которые квалифицируются как независимые подрядчики
Пожарные, входящие в ассоциацию пожарных, которая отказалась от покрытия в соответствии с законом о компенсации работникам
Индивидуальные предприниматели, члены ООО и партнеры
Все остальные работники по-прежнему должны быть застрахованы, если заработная плата превышает 20 000 долларов США
Некоторые водители-собственники-операторы транспортных средств застрахованы собственным полисом страхования от несчастных случаев на производстве
Могут ли работодатели выбирать в страховое покрытие или вне его?
Выборы в соответствии с Законом о компенсации работникам или вне его являются вариантами, доступными для работодателей или сотрудников. В зависимости от обстоятельств могут быть доступны следующие варианты:
Незастрахованные работодатели, с заработной платой в размере 20 000 долларов или менее или занимающиеся определенными сельскохозяйственными работами
Корпоративные сотрудники, владеющие 10 или более процентами акций
Физические лица, собственники или товарищества
Работодатели, стремящиеся застраховать волонтеров и других незастрахованных работников
Добровольные директора, должностные лица или попечители некоммерческой организации
Каковы обязанности работодателя при несчастном случае?
Согласно К.С.А. 44-557, «… каждый работодатель обязан сообщать директору* о любом несчастном случае, заявленном или предполагаемом несчастном случае с любым работником, который произошел в ходе работы работника. и о которых известно работодателю или руководителю работодателя, этот отчет должен быть составлен по форме, которую должен подготовить директор**, в течение 28 дней после получения такой информации, если личные травмы, полученные в результате таких несчастных случаев , достаточны для полной или частичной потери трудоспособности лица, пострадавшего от труда или службы, более чем на оставшуюся часть дня, смены или смены, во время которых такие травмы были получены».
Как указано в K.A.R. 51-9-17, все страховые компании, групповые пулы и самостраховщики должны использовать электронный обмен данными (EDI) для подачи первых отчетов о травмах (FROI) и последующих отчетов о травмах (SROI) с использованием стандартов версии 3. Для получения подробной информации обращайтесь в Techs and Stats, Отдел компенсации работникам по телефону (785) 296-4000 или (800) 332-0353.
Сразу же после получения информации о травме или смерти работника работодатель должен предоставить письменную информацию работнику или его иждивенцам о доступных льготах (используя K-WC 27-A или K-WC 270-A ниже), процессе подачи претензий, работодатель или страховая компания связываются с требованиями компенсации работникам и другими вопросами, требуемыми законом.
Информация для пострадавших сотрудников
Информация для травмированных сотрудников на испанском языке
* По состоянию на 1 января 2014 г. под «сообщать директору» означает, что работодатель должен сообщать страховщику работодателя о возмещении ущерба работникам о любом несчастном случае, свидетелем которого стал работодатель, заявленном или предполагаемом с достаточными основаниями. своевременность, позволяющая страховщику подать отчет о происшествии в подразделение в течение 28 дней, как того требует K.A.R. 51-9-17.
** Необходимая форма отчетности страховщика на 1 января 2014 года указана в К.А.Р. 51-9-17.

Могу ли я приобрести полис компенсации работникам в штате Канзас, и если нет, то к кому мне обратиться?
Нет. Страховое покрытие компенсации работникам можно получить:
Обратившись к лицензированному страховому агенту штата Канзас
Обратившись в Департамент страхования штата Канзас за информацией о пулах, финансируемых группой
Обратившись в Отдел компенсации работникам за информацией о самостраховании
Может ли работодатель оплачивать претензии из своего кармана в связи с травмами, полученными работником?
Работодатели должны обеспечить оплату требований одним из трех способов:
Страхование компенсаций работникам: , полученное от лицензированной страховой компании. Работодатель платит страховые взносы, а страховая компания оплачивает претензии. Страховые компании регулируются Департаментом страхования Канзаса.
Самострахование: индивидуальный работодатель должен продемонстрировать государству финансовую способность оплатить любые претензии, которые могут возникнуть. Эта программа находится в ведении Отдела компенсаций работникам.
Пул, финансируемый группой: группа работодателей, отвечающих определенным требованиям закона, может создать программу самострахования для совместного страхования своей способности оплачивать претензии. Эта программа находится в ведении Департамента страхования штата Канзас.
Мне все еще нужна помощь. К кому мне обратиться?
Вы можете связаться с отделом по телефонам (785) 296-4000, (800) 332-0353 или по электронной почте [email protected].
В Отделе компенсаций работникам есть бюро докладчиков, в котором работают эксперты, которые могут говорить о мошенничестве и злоупотреблениях, страховом покрытии и соблюдении требований, медицинских услугах и графике оплаты, а также по общим вопросам компенсации работникам.
Апелляционный совет
Просмотрите темы Обзор тем
Когда необходимо подавать запрос на рассмотрение в Совет?
Запрос на пересмотр должен быть подан в течение 10 дней с даты вступления в силу постановления судьи по административным делам (ALJ). 10 дней считаются следующим образом; День, следующий за вынесением решения, является датой вступления в силу, даже если он выпадает на субботу. Затем отсчитайте 10 дней, исключая субботу, воскресенье и/или праздничные дни. Таким образом, если решение вынесено судьей по административным делам в пятницу, датой его вступления в силу является суббота. Воскресенье не считай. Начните считать в понедельник, а затем исключите следующие субботу и воскресенье. В таком случае ваш запрос на пересмотр будет издан в следующую пятницу.
Какая информация должна быть включена в запрос на проверку?
Заголовок дела должен включать:
Номер дела
Имя истца
Имя ответчика
Страховая компания ответчика
Если несколько респондентов или страховых компаний, укажите, кто представляет каждого ответчика или страховую компанию.
В тексте запроса должно быть указано имя судьи по административным делам и дата приказа. В нем также должны быть указаны вопросы, которые вы обжалуете.
Как подать запрос на проверку?
См. стр. 45-46 учебного пособия OSCAR. Каждый региональный офис следует одному и тому же процессу подачи. Если вы отправите запрос по факсу, вы все равно должны отправить пять копий в офис отдела.
Я подал запрос на пересмотр окончательного приказа или награды, что теперь?
Когда запрос на пересмотр решения был подан в подразделение через OSCAR, Совет рассылает всем сторонам по электронной почте расписание брифингов и уведомление о дате слушания. У апеллянта есть 30 дней с даты обработки заявки, чтобы подать краткую информацию. У заявителя(ей) апелляции есть 20 дней, чтобы после этого подать краткое изложение. У апеллянта есть 30 дней с даты подачи заявления, чтобы подать краткое изложение. После составления графика брифингов и назначения даты слушания апелляционная комиссия рассмотрит дело и определит, необходимы ли устные аргументы.
Если Правление сочтет, что в устных прениях нет необходимости, дело будет внесено в протокол, и всем сторонам будет разослано уведомление. Дела, не назначенные для устных прений, будут считаться представленными на следующий день после того, как должен быть изложен последний брифинг.
Устные прения могут быть проведены лично или по телефону. Самый удобный способ перенести устную дискуссию — позвонить в офис Совета по телефону (785) 296-4000, чтобы получить список доступных дат/времени. Как только дата будет согласована между стороной и адвокатом противной стороны, уведомите офис совета директоров. Второе уведомление будет отправлено правлением по почте, подтверждающее изменение. Пожалуйста, помните, мы планируем на несколько месяцев вперед.
Я подал запрос на пересмотр постановления о предварительном слушании. Что теперь?
После подачи в Правление запроса о пересмотре Постановления о предварительном слушании Правление рассылает всем сторонам письмо с подтверждением подачи заявления и расписанием брифингов. У апеллянта есть 10 дней с даты подачи заявления, чтобы подать заявление. После подачи брифа у заявителя есть 10 дней, чтобы ответить. Затем дело передается члену Правления для разработки решения для рассмотрения Правлением. Пересмотр предварительных распоряжений проводится без устных прений.
Общая информация:
Медицинское обслуживание после вынесения решения: В целях рассмотрения апелляции будут проходить ту же процедуру, что и окончательные постановления о слушании.
Окончательные распоряжения: В целях проверки процедура оформления окончательных распоряжений будет такой же, как и для предварительных распоряжений.
Две или более сторон запрашивают пересмотр решения: Если две или более сторон запрашивают пересмотр решения/распоряжения, сторона, которая подала апелляцию первой, является стороной, подавшей апелляцию, а все остальные – сторонами, подающими апелляцию.
Сводки: Сводки могут быть в форме письма. Если вы полагаетесь на письмо о представлении в суд по административным делам, укажите это в своей записке. Брифы следует загружать под номером AP, присвоенным апелляции на момент подачи заявки.
Расширения: Расширения для сводок файлов не приветствуются. Тем не менее, Правление выдает продление на срок до 10 дней по первому запросу. Запрос должен быть в письменной форме загружен в ОСКАР под номером ДП. Предложение к Правлению – Продление времени подачи заявки.
Закрытие дела/ Дело урегулировано или разрешено: Когда дело урегулировано или вопросы решены, пожалуйста, немедленно сообщите об этом Правлению. Затем от Правления будет отправлено письмо с просьбой о подготовке и подписании всеми сторонами согласованного приказа об увольнении. Приказ должен быть подготовлен для подписания тремя членами Правления.
Удостоверение протоколов для апелляционных судов: Правило 9.04 Верховного суда возлагает ответственность за заверение протоколов дел, подаваемых в Апелляционный суд/Верховный суд, на Директора.
Адвокаты
Просмотрите темы Просмотреть темы
Почему отдел теперь отправляет уведомления о слушаниях по электронной почте?
Мы знаем, что ваше время важно, и немедленное уведомление по электронной почте означает, что вы можете начать планировать задолго до того, как отправленная почта будет приходить каждый день. Электронная почта также снижает потребление бумаги и почтовые расходы.
Когда мы получим заявление о проведении слушания, все стороны с действующим адресом электронной почты получат уведомление о слушании по электронной почте.
Я хочу получать уведомления по электронной почте. Что я должен делать?
Отправьте свою контактную информацию по адресу [email protected], чтобы получать уведомления по электронной почте. После этого отдел автоматически отправит любое заявление, в котором вы фигурируете в качестве стороны по делу, на вашу электронную почту.
Необходимая информация:
Адрес электронной почты (мы принимаем только один адрес электронной почты для каждого заявителя, работодателя, перевозчика и/или адвоката)
Имя или название компании
Фактический адрес (город, штат и почтовый индекс)
Номер телефона (включая код города)
Ваша должность (работодатель, пострадавший сотрудник, страховая компания или адвокат)
Почему я больше не получаю уведомления о слушании и заявления о слушании по почте?
Противной стороне отправляется копия заявления о проведении слушания выбранным ею способом доставки. Электронная рассылка теперь включена в требование по рассылке заявлений о слушании и/или уведомлений о слушании (законопроект Палаты представителей 2134 (сессия 2011 г.)).
Почему моя организация не может указать более одного адреса электронной почты для получения уведомлений?
Для обработки с нашей стороны мы просим вас указать один почтовый ящик в вашей организации для получения уведомлений.
Почему вы не можете отправить электронное уведомление о слушании работодателю или страховой компании одновременно с его отправкой адвокату?
Все стороны дела должны получить по электронной почте уведомление о слушании, если адрес электронной почты есть в файле.
Я не получил по электронной почте копию уведомления о слушании. Что я должен делать?
Позвоните в отдел подачи заявок по телефону (785) 296-4000, чтобы получить дубликат. Когда вы звоните, подготовьте свой адрес электронной почты, чтобы мы могли сопоставить уведомления с адресом в файле.
У моей организации нет адреса электронной почты. Что произойдет с нашими слуховыми уведомлениями?
Стремясь стать экологичнее, мы предпочитаем использовать электронную почту, когда это возможно. Если у вас нет адреса электронной почты, уведомления будут приходить на ваш почтовый адрес.
Каковы ключевые моменты отправки уведомлений по электронной почте?
Компании с несколькими офисами, у которых есть централизованный почтовый сайт, должны предоставить только один адрес электронной почты для всех.
Компании с несколькими офисами, каждый из которых получает свою почту, должны предоставить адреса электронной почты для каждого местоположения.
Если ваш адрес электронной почты по какой-либо причине изменится, немедленно сообщите нам об этом.
Если у вас есть вопросы к отделу подачи заявок подразделения, звоните (785) 296-4000 или по электронной почте [email protected].
Поставщики медицинских услуг
Просмотрите темы Просмотреть темы
Где я могу найти копию Тарифного плана?
Вы можете найти последнюю копию Таблицы вознаграждений в разделе «Компенсации работникам» на этом веб-сайте.
Может ли провайдеру платить меньше, чем указано в таблице вознаграждений?
Да, провайдеру могут платить меньше, чем указано в таблице вознаграждений, если работодатель/перевозчик заключает контракт с провайдером. Такие контракты заменят суммы ограничений. Пожалуйста, обратитесь к K.S.A. 44-510i и К.А.Р. 51-9-17 для дальнейшего уточнения.
Как решить проблемы с выставлением счетов или отказом в удовлетворении требований?
В случае возникновения разногласий между провайдером и плательщиком заинтересованные стороны должны предпринять попытку решить указанный(е) вопрос(ы).
Если вы по-прежнему не можете решить свою проблему, обратитесь в Отдел медицинских услуг и тарифных планов по телефону (785) 296-4000 (вариант 8) или по электронной почте [email protected].
Может ли работодатель / перевозчик отказать в оплате или скорректировать сборы?
Да. Однако работодатель должен уведомить поставщика услуг в письменной форме в течение 30 дней с момента получения счета, объяснив причину отказа в оплате или корректировки платы.
Как часто обновляется Тарифный план?
График максимальных сборов пересматривается при необходимости не реже одного раза в два года, чтобы гарантировать его актуальность, разумность и справедливость.
Кому я должен выставлять счета?
Работодатели должны обеспечить оплату медицинских требований одним из трех способов:
Страхование компенсации работникам: получено от лицензированной страховой компании. Страховые взносы оплачивает работодатель, а страховая компания оплачивает претензии
Самострахование: индивидуальный работодатель должен продемонстрировать государству финансовую способность оплачивать любые претензии, которые могут возникнуть
Пул, финансируемый группой: группа работодатели, отвечающие определенным установленным законом требованиям, могут сформировать программу самострахования, чтобы совместно застраховать свою способность оплачивать претензии.
Эта программа находится в ведении Департамента страхования штата Канзас. Все медицинские счета должны быть представлены в соответствующую страховую для этого работодателя.
Как проверить страховое покрытие работодателя?
Пожалуйста, свяжитесь с работодателем напрямую.
Предусмотрено ли слушание по неразрешенным спорам?
Если спор не урегулирован после неофициального слушания, директор может назначить официальное слушание.
Программа предотвращения несчастных случаев
Просмотрите темы Обзор тем
Что отслеживает администратор предотвращения несчастных случаев?
Предотвращение несчастных случаев отдела компенсации работникам Министерства труда штата Канзас контролирует соблюдение страховой компанией и планом самострахования, финансируемым группой, положений KSA. 44-5,104.
Какая информация будет собираться при проверке предотвращения несчастных случаев?
Инспекция гарантирует, что страховые компании и планы самострахования, финансируемые группой, имеющие лицензию на составление страховых компенсаций работникам в Канзасе, предоставляют услуги по запросу страхователя, представляют годовой отчет, используют квалифицированных представителей по безопасности на местах и распечатывают уведомление, требуемое в соответствии с законом Канзаса. на первой странице каждого полиса, доставленного или выданного для доставки в этом состоянии.
Почему я, как страховая компания или план самострахования, финансируемый группой, должен участвовать?
В соответствии с законом штата Канзас K.S.A. 44-5,104, вы должны поддерживать услуги по предотвращению несчастных случаев и предоставлять такие услуги по запросу держателя полиса в качестве предварительного условия для получения разрешения на предоставление такого страхования или покрытия в штате Канзас.
Как я могу отправить заполненную форму годового отчета (K-ISH 28)?
Как только вы нажмете кнопку [Отправить], ваша заполненная форма будет автоматически отправлена на наш сервер через безопасное интернет-соединение. Мы больше не принимаем бумажные формы для этого отчета.
Если мы не занимаемся активным привлечением клиентов в штате Канзас, должны ли мы по-прежнему заполнять годовой отчет K-ISH 28?
До тех пор, пока у страховой компании или плана самострахования, финансируемого группой, есть лицензия на выписку компенсации работникам в Канзасе, отчет должен быть представлен. Заполните или обновите раздел I. Отметьте «Нет» в разделе II и введите свое имя и должность в разделе «Подтверждение» в качестве «подписи». Если ваша компания или план должны начать писать бизнес в Канзасе, у нас будет запись о бизнесе.
Безопасен ли веб-сайт, который мы используем для отправки нашей информации?
Да, соединение защищено.
Принимаете ли вы другие формы, представленные перевозчиком компенсации работникам?
Нет, для согласованности и обеспечения того, что требуется в соответствии с законом штата, мы будем принимать только нашу автоматизированную форму и электронную таблицу Excel, которые можно найти на нашем веб-сайте.
К кому я могу обратиться по поводу годового отчета или по другим вопросам об услугах по предотвращению несчастных случаев?
Вы можете связаться с администратором по предотвращению несчастных случаев по телефону (785) 296-4000 доб. 7360 или по адресу kdol. [email protected].
Электронный обмен данными (EDI)
Просмотрите темы Просмотреть темы
Какие отраслевые коды (DN025) будут приниматься в Канзасе?
Канзас в настоящее время принимает коды Североамериканской системы промышленной классификации 2017 года (NAICS).
Когда требуется DN68 (дата первоначального возвращения к работе)?
Первоначальная дата возвращения на работу всегда должна быть указана в Первом сообщении о травме (FROI), даже если травмированный работник вернулся на работу в тот же день. Единственные случаи, когда первоначальная дата возвращения к работе не будет предоставлена, — это если пострадавший работник не вернулся к работе или если неизвестно, вернулся ли он к работе. Как только станет известна начальная дата возвращения к работе, необходимо отправить отчет об изменении FROI 02 с этой первоначальной датой возвращения к работе, чтобы обновить первый отчет о травмах (FROI).
В каком случае будет использоваться DN154 (идентификатор сотрудника, присвоенный юрисдикцией)? Каков процесс создания этого идентификатора?
Если для травмированного работника нет доступного номера социального страхования, вместо него необходимо будет отправить идентификатор сотрудника, присвоенный юрисдикцией. Это будет назначено Канзасским отделом компенсации работникам, связавшись с (785) 296-4000 или Дейном Кертисом по адресу [email protected].
Какая текущая версия EDI?
По состоянию на 29 ноября, 2018 г., Канзас использует EDI Release 3.1.
Когда необходимо сообщать о первом сообщении о травме (FROI) (только для медицинских целей, а также для возмещения ущерба)? Обо всех ли инцидентах, независимо от медицинской помощи, сообщается через EDI?
Все типы претензий по Первому отчету о травме (FROI) подлежат сообщению в штат Канзас в течение 28 дней с момента уведомления работодателя о травме.
Либо Оригинал первого сообщения о травме (FROI 00), либо Отказ в первом сообщении о травме (FROI 04), в зависимости от обстоятельств, должны быть представлены в Канзасский отдел компенсации работникам после несчастного случая или профессионального облучения «… если личные травмы, которые получены в результате таких несчастных случаев, достаточны для полной или частичной потери трудоспособности лица, пострадавшего от труда или службы, более чем на остаток дня, смены или смены, во время которых такие травмы были получены» (K.S.A.44-557(a))
Отдел компенсации работникам штата Канзас понимает, что K.S.A.44-557(a) просто устанавливает установленный законом нижний предел для требования о своевременности представления первоначального первого отчета о травме или первого отчета об отклонении травмы. Однако любая страховая компания, сторонний администратор, самозастрахованный работодатель или пул, финансируемый группой, может отправить FROI 00 для всех несчастных случаев без потери времени, которые не соответствуют установленному законом порогу для обязательной отчетности. Подотчетным организациям настоятельно рекомендуется сообщать о любых травмах, независимо от потерянного времени.
Когда необходимо сообщать о последующем отчете о травме (SROI)?
Последующие отчеты о травмах (SROI) требуются для всех претензий, которые являются возмещением или стали возмещением. Последующие отчеты о травмах (SROI) не передаются Канзасскому отделу компенсаций работникам, если претензия касается только медицинского обслуживания или стало только медицинским. С учетом сказанного, вся платежная информация требуется в отчете о последующем отчете о травмах (SROI), включая любые медицинские платежи, связанные с претензией.
Как узнать, когда необходимо подавать первый отчет о травме (FROI) и последующий отчет о травме (SROI), и в каком порядке их подавать?
В наших таблицах EDI версии 3.1 есть таблицы событий (FROI, SROI, Periodic), которые показывают, какие бизнес-события инициируют отправку каждого первого отчета о травме (FROI) и последующего отчета о травме (SROI) в Канзасский отдел компенсации работникам. . В таблицах показаны триггеры отчета для каждого кода типа обслуживания и сроки отчета.
Последовательность для заполнения отчетов также можно найти в матрице редактирования Kansas R3.1 в таблице под названием «Таблица последовательности KS». В этой таблице показано, будет ли отчет (FROI или SROI) принят или отклонен на основе предыдущего отчета, который был отправлен.
Предоставляем ли мы последующий отчет о травмах (SROI) EDI по претензиям, по которым мы ранее представили бумажный первый отчет о травмах (FROI)?
Нет, в дальнейшем будет только EDI. EDI SROI могут быть отправлены только в том случае, если вы подали EDI FROI.
Как мы используем годовой отчет (AN)?
Годовой отчет (AN) теперь преобразован в настоящий годовой отчет. Для любых требований, по которым выплачивается возмещение, AN требуется каждый календарный год, в течение которого требование все еще остается открытым. Дата годового отчета основана на дате травмы; этот отчет будет представляться в день получения травмы каждый календарный год. Они будут требоваться каждый год до тех пор, пока не будет сообщено окончательное (FN), которое закроет претензию.
Что такое SROI PY? Когда он используется?
PY идентифицирует отчет о единовременной выплате/расчете только для требований о возмещении убытков. Если первый компенсационный платеж включен в единовременный платеж/расчет, не отправляйте IP или AP, а отправьте PY.
Что делать, если я сообщил о SROI PY (единовременная выплата), но претензия все еще открыта для возможных будущих медицинских выплат?
Если торговый партнер хочет оставить претензию открытой со своей стороны для возможных будущих медицинских выплат после SROI PY, он все равно может подать отчет SROI FN (окончательный) в Канзасский отдел компенсаций работникам. Если платежи действительно производятся, Торговый партнер может просто отправить другой SROI FN, чтобы сообщить эту информацию.
Куда пропал код МТС FS?
Код был заменен кодом MTC EP (оплачивается работодателем). Кроме названия и аббревиатуры кода MTC, никаких изменений не произошло. Используйте EP во всех случаях, когда ранее использовалась FS.
Требования к торговому партнеру
Где я могу найти руководство по внедрению IAIABC Release 3? Где найти словарь данных?
На веб-сайте IAIABC имеется Руководство по внедрению, которое можно приобрести в разделе EDI, Руководства по внедрению (претензии 3.0). Словарь данных можно найти в разделе 6.
У вас есть список утвержденных поставщиков?
Список поставщиков EDI, которые в настоящее время представляют отчеты о требованиях о компенсации работникам в других юрисдикциях и которые доказали свою техническую и деловую способность соблюдать Канзасское руководство по внедрению EDI, можно найти на странице OSCAR и EDI о компенсации работникам.
Как часто необходимо обновлять документы нашего торгового партнера?
В случае изменения какой-либо информации в текущих документах Торгового партнера, хранящихся в Канзасском отделе компенсаций работникам, Торговый партнер должен представить обновленные документы в течение 5 рабочих дней.