Кем может работать девушка в полиции?
Кем может работать …
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы…
509 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 542 ответа
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 003 ответа
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 351 ответ
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 896 ответов
Почему стыдно не работать?
4 372 ответа
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
334 ответа
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 010 ответов
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
346 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 315 ответов
29 ответов
Последний — Перейти
#1
#2
#3
#4
#5
Дмитрий
Бутылкой, шваброй насиловать задержанных
#6
#7
Гость
Вы злой человек.
😩
#8
#9
Гость
Следователем, криминалистом, секретарь, уборщицей.
#10
#12
#14
#15
Гость
Вы злой человек. 😩
#16
Гость
Со средним юридическим это будут не высокие должности — младшего и среднего состава.
ППС, ГИБДД, кинолог, дежурная часть, канцелярия, тыл. Для более высокой и серьезной должности (следователь, оперуполномоченный) все равно потом придется заочно или очно получать высшее образование. Многие приходят со средним образованием и потом доучиваются и идут на повышение. Стоит ли идти — советую подумать 150 раз и пообщаться с людьми, которые там работают и не с одним. Конкретно иметь представление. Сразу и не объяснишь, но работа связана с нервами, ненормированностью, отражается на семейных отношениях, и не всегда достойно компенсируется зарплатой. В зависимости от должности можно не потянуть психологически. Если это канцелярия, тыл и т.д., это одно. А если следователь, опер, ГАИ, ППС, там другое, нужно обладать эмоционально психологическими качествами, потому, что приходится постоянно находиться в «конфликте» с людьми, общаться с такими уродами, что Вы себе можете и не представлять.
#17
Гость
В комп какую то информацию вносить, какие нибудь отчеты и т.
д.
#18
#19
Гость
Кстати, получить высшее юридическое с должности в полиции легче в 10 раз, чем поступить в юридический ВУЗ. Там не нужно платить за поступление и все такое. Просто идете на заочку по разнорядке от работодателя в профильный ВУЗ (школу полиции), ну естественно с какими-то знаниями и в течении 3 лет раз в полгода сдаете сессию.
#20
Гость
Следователь должен иметь высш. образование
#21
Гость
Со средним юридическим это будут не высокие должности — младшего и среднего состава. ППС, ГИБДД, кинолог, дежурная часть, канцелярия, тыл.
Для более высокой и серьезной должности (следователь, оперуполномоченный) все равно потом придется заочно или очно получать высшее образование. Многие приходят со средним образованием и потом доучиваются и идут на повышение. Стоит ли идти — советую подумать 150 раз и пообщаться с людьми, которые там работают и не с одним. Конкретно иметь представление. Сразу и не объяснишь, но работа связана с нервами, ненормированностью, отражается на семейных отношениях, и не всегда достойно компенсируется зарплатой. В зависимости от должности можно не потянуть психологически. Если это канцелярия, тыл и т.д., это одно. А если следователь, опер, ГАИ, ППС, там другое, нужно обладать эмоционально психологическими качествами, потому, что приходится постоянно находиться в «конфликте» с людьми, общаться с такими уродами, что Вы себе можете и не представлять.
#22
#23
Гость
Господи лучше не надо, отец работал во вневедомственной охране, там то начальница начисляла премию отбирала деньги(потом ее уволили), полиция ездила по рынкам и собирала картошку у мигрантов, к машинисткам на весь отдел приставали и просили отсосать.
#24
Гость
Извините, конечно, это не замечание или что-то такое. Мне просто реально интересно — зачем такие люди как Вы вообще на форумах присутствуют? Зачем Вам это? Потешить свои комплексы оскорблениями других?
Эксперты Woman.ru
Анна Антончик
Женский психолог
220 ответов
Никита Носов
43 ответа
Владимир Титаренко
Фитнес-нутрициолог
202 ответа
Садовников Эрнест
Психолог.
…75 ответов
Иванова Светлана
Коуч
88 ответов
- Мария Бурлакова
Психолог
338 ответов
Международный Институт
Психология, психотерапия,…
26 ответов
Максим Сорокин
Практикующий психолог
1 055
Токарь Дарья Анатольевна
Фитнес-тренер
55 ответов
Никитина Анна Викторовна
Специалист восточных практик
33 ответа
…#25
Гость
Если ВУЗ то 5 лет учится, а если школа полиции ( такие есть), то это среднее образование.
И экзамены надо сдать и быть физически сильным.
#26
Гость
По факту это реальность, так и есть, девушек на низших должностях просят сосать.
#27
#28
Гость
Со средним юридическим это будут не высокие должности — младшего и среднего состава. ППС, ГИБДД, кинолог, дежурная часть, канцелярия, тыл. Для более высокой и серьезной должности (следователь, оперуполномоченный) все равно потом придется заочно или очно получать высшее образование. Многие приходят со средним образованием и потом доучиваются и идут на повышение. Стоит ли идти — советую подумать 150 раз и пообщаться с людьми, которые там работают и не с одним. Конкретно иметь представление.
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками…
1 466 ответов
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 110 ответов
Такая зарплата — не хочу работать
724 ответа
Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?
977 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
204 ответа
#29
Новые темы за сутки:
Сыночка уволили с работы
6 ответов
Работаю в бюджетном секторе услуг
2 ответа
Муж умер на вахте
17 ответов
Как племяннице отстоять себя?!
3 ответа
не нормальный график
10 ответов
Как зарабатывать денег больше?
6 ответов
Больничный и слова директора
1 ответ
Юриспруденция или учитель истории и обществознания?
6 ответов
Взаимодействие с коллегами по работе
8 ответов
Увольнение вникуда
14 ответов
Популярные темы за сутки:
Где вы работаете после 45 лет?
471 ответ
Как заработать денег в интернете?
27 ответов
Слишком активная сотрудница судится с начальством и подставляет других
23 ответа
Очень долгая дорога до работы и маленькая зарплата, как поступить?
18 ответов
Муж умер на вахте
17 ответов
Как найти работу этой профессии?
17 ответов
Работаю две недели и хочу уйти
17 ответов
Работать не по профессии, вписанной в дипломе, норма?
14 ответов
Увольнение вникуда
14 ответов
Как лучше поступить?
11 ответов
Следующая тема
Лучшая мотивация работать для женщины
5 ответов
Предыдущая тема
Вопрос про стюардесс
11 ответов
Работа в полиции участковым для девушки
Работа в полиции …
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
..509 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 542 ответа
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 003 ответа
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 351 ответ
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 896 ответов
Почему стыдно не работать?
4 372 ответа
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
334 ответа
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 010 ответов
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
346 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 315 ответов
..18 ответов
Последний — Перейти
#1
#2
Гость
У нас там даги и азеры работают, надо быть не знаю каким мужиком с яйцами чтобы там работать.
#3
#4
гость
участковому нужно решать вопросы с асоциальными людьми и_маргиналами. как девушка вы вряд-ли потяните. это вам не романтичные сериальчики. вам нужна будет дополнительная охрана, иначе с вами могут сделать плохие вещи
#5
#6
Гость
У нее мозгов нет до такого додуматься. Она сериалов пересматрела и теперь считает, что там романтика сплошная
#7
Гость
ну уж лучше социальным работником.
как вы будете усмирять пьянчужек?
#8
гость
участковому нужно решать вопросы с асоциальными людьми и_маргиналами. как девушка вы вряд-ли потяните. это вам не романтичные сериальчики. вам нужна будет дополнительная охрана, иначе с вами могут сделать плохие вещи
#9
Dungeon_Master_72
Чтобы работать в ментовке, надо быть заднеприводным.
#10
Гость
Речи о сериале не идет)
Спрашиваю реальных людей которые работали в этой структуре.
Если вы не служили , то что вы тут делаете? Ваше мнение никому не интересно! Не напрягайте мозг…))
#11
Гость
У нее мозгов нет до такого додуматься.
Она сериалов пересматрела и теперь считает, что там романтика сплошная
#12
Гость
Как их усмирять -учат в полиции.
Есть специальная тактика, техника)) всему научат
#13
гость
ну а что вы хотели? сейчас из каждого утюга вещают какая женщина сильная и независимая. а в фильмах она уделывает всех одним пальцем😄
#14
гость
знакомые работали. ваша самоуверенность до добра не доведет. посмотрите реальную работу участковых. даже мужчинам тяжело. это вам не на западе, где за каждой полицейской стоит гора вооруженных мужиков. вы сама то справитесь с неадекватом?
#15
Гость
Проломит тебе нарик бошку твою пустую и будишь ходить обученная слюну пускать да улыбаться
#16
#17
Гость
Не утрируйте)
У участкового есть помощник.
Если девушка, однозначно прикрепят пару людей)
#18
Новые темы за сутки:
Сыночка уволили с работы
6 ответов
Работаю в бюджетном секторе услуг
2 ответа
Муж умер на вахте
17 ответов
Как племяннице отстоять себя?!
3 ответа
не нормальный график
10 ответов
Как зарабатывать денег больше?
6 ответов
Больничный и слова директора
1 ответ
Юриспруденция или учитель истории и обществознания?
6 ответов
Взаимодействие с коллегами по работе
8 ответов
Увольнение вникуда
14 ответов
Популярные темы за сутки:
Где вы работаете после 45 лет?
471 ответ
Как заработать денег в интернете?
27 ответов
Слишком активная сотрудница судится с начальством и подставляет других
23 ответа
Очень долгая дорога до работы и маленькая зарплата, как поступить?
18 ответов
Муж умер на вахте
17 ответов
Как найти работу этой профессии?
17 ответов
Работаю две недели и хочу уйти
17 ответов
Работать не по профессии, вписанной в дипломе, норма?
14 ответов
Увольнение вникуда
14 ответов
Как лучше поступить?
11 ответов
Следующая тема
Не хочу работать, но хочу жить красиво
87 ответов
Предыдущая тема
Нестандартное собеседование
10 ответов
Процент женщин в полиции штата остановился с 2000 года
В течение двух десятилетий, на фоне подъема женщин на губернаторские особняки, военное руководство и даже на пост вице-президента, процент женщин в рядах сотрудников полиции штата практически не изменился: A Анализ Stateline показывает, что в национальном масштабе только 7% присяжных солдат штата составляют женщины.
Это крошечный прирост по сравнению с 2000 годом, когда, согласно переписи населения 50 штатов, проведенной Федеральным бюро статистики юстиции, средний женский состав полицейских составлял 6%.
В целом женщины составляют менее 13% штатных полицейских в США.
По мере того, как в стране разворачивается расплата за правоприменительную практику, исследования показывают, что женщины реже применяют силу, упоминаются в меньшем количестве жалоб и добиваются лучших результатов для некоторых жертв. Некоторые государственные агентства стремятся нанять больше женщин, чтобы изменить не только то, кто занимается охраной правопорядка, но и то, как их отделы осуществляют охрану.
«За последний год я стал свидетелем призыва к другому типу полицейских. Мы увидели призыв к большему общению, большему сочувствию» 9.0013 сказала Никки Смит-Кеа, эксперт по гендерному равенству в полиции, в настоящее время проходит стажировку в Департаменте полиции Филадельфии. « Готовы ли мы как профессионалы признать, что разница в том, как мы выглядим, может иметь разницу в том, как мы работаем?»
Эксперты-полицейские объясняют низкую долю женщин в целом причинами, включающими стереотипы о профессии, требования обучения, модели сексизма и домогательств, а также постоянную нехватку женщин-наставниц.
Во всех штатах, кроме Гавайев, есть полицейские силы штата, которые часто классифицируются как дорожно-патрульная служба. В некоторых штатах департамент в первую очередь отвечает за остановки движения. В других агентства также занимаются уголовными делами со всего штата или обеспечивают поддержку местных агентств.
Stateline связался со всеми полицейскими органами штата; все, кроме пяти, предоставили демографическую информацию. Бюро судебной статистики проводит еще один общенациональный обзор гендерной разбивки среди государственных органов, но, по словам официального представителя Таннир Уоткинс, данные могут быть недоступны в течение нескольких лет.
«Это отрезвляющие цифры», — сказала Морин Макгоф, руководитель отдела полицейского проекта Юридической школы Нью-Йоркского университета и бывший старший политический советник Национального института юстиции, которая в этом году помогла запустить национальную кампанию по привлечению большего числа женщин в полицейский.
— Исторически мы знали, что в полицейских органах штатов меньше женщин, — сказал Макгоф. «Я удивлен, увидев, что цифры не так сильно увеличились со времени последней переписи».
Между тем большинство агентств говорят, что хотят нанимать женщин и давно пытаются. Хотя некоторые сказали Stateline они не занимаются вербовкой женщин, многие другие говорят, что вносят изменения, чтобы привлечь больше женщин на борт.
«Чтобы лучше отражать сообщества, которым мы служим, нам необходимо продолжать нанимать и удерживать разнообразное членство», — сказала в интервью капитан полиции штата Вермонт Джули Скрибнер.
«Женщины, цветные солдаты, солдаты ЛГБТК — вот состав наших сообществ», — сказал Скрибнер. «Состав нашего отдела, наверное, на 85% натуралы, белые мужчины. Это не состав населения Вермонта».
Пособия До недавнего времени женщины, работавшие в дорожном патруле Северной Дакоты, должны были соблюдать несколько правил: Волосы должны быть собраны в пучок.
Использование лака для ногтей запрещено.
Эти правила были ослаблены, чтобы попытаться добавить женщин к текущему количеству: семь из 158 солдат.
Одна из этих женщин — сержант. Дженна Клоусон Хейбрегтсе. В этом году она стала второй женщиной в агентстве, получившей повышение выше рядового. Теперь 32-летняя женщина помогает возглавить работу по привлечению большего числа женщин в ряды.
«Некоторые проблемы, с которыми мы сталкиваемся в правоохранительных органах прямо сейчас, я думаю, что женщины могут многое изменить», — сказал Клоусон Хейбрегтсе в недавнем интервью.
Примерно в 2014 году она получила степень магистра культурной антропологии и подумывала пойти в армию.
«Увеличилось количество заголовков и проблем между группами меньшинств и полицией. И я не согласен с этим», — сказал Клоусон Хейбрегтсе. «Я решил: «Ну, думаю, я способен стать полицейским». Я хочу решить эту проблему изнутри».
«Готовы ли мы признать, что разница в том, как мы выглядим, может повлиять на то, как мы действуем?»
Никки Смит-Кеа, эксперт по гендерному равенству в полиции
Она обнаружила, что люди относятся к ней иначе, чем к ее коллегам-мужчинам, почти как к сестре или матери.
Это помогает ей в ее работе: сотрудники тюрьмы спрашивали ее, как она, например, надела наручники на человека с жестоким прошлым.
«Женщины-офицеры вынуждены применять силу, это случается постоянно, — сказал Клоусон Хейбрегтсе, — но у нас другая точка зрения и другой способ разрядки ситуации, чем у мужчин».
Исследование Департамента полиции Чикаго, опубликованное в этом году в журнале Science , показало, что женщины-офицеры применяют меньше силы, чем мужчины. Согласно исследованию 2008 года, опубликованному на форуме Law Enforcement Executive Forum 9, женщины-офицеры также реже становятся предметом жалоб граждан.0004 .
Другие исследования также показывают, что женщины более квалифицированы в оценке потребностей полиции в различных сообществах и добиваются лучших результатов для жертв сексуального насилия.
«По всем этим причинам важно, чтобы женщины были частью рабочей силы», — сказала Ким Крэйвен, исполнительный директор Национальной ассоциации женщин-руководителей правоохранительных органов.
«Демография нашей страны наполовину состоит из женщин. Не иметь такого отражения в работе полиции — это устарело. Нам нужно идти в ногу со временем. Это работа, которую могут выполнять женщины».
Но привлечь больше женщин на борт непросто.
ПроблемыУ полицейского штата Иллинойс Омоайена Уильямс четверо детей: 9-летний, 7-летний и 4-летние близнецы. «Он занят», — со смехом сказал Уильямс в интервью.
Она делится своим опытом матери и солдата, когда встречает женщин в роли координатора по набору персонала в полицию штата Иллинойс.
«Женщины, мы должны понять, как сбалансировать нашу карьеру и наши семьи», — сказала она. «Для женщин это может быть пугающим, когда вы входите в комнату и видите много мужчин, поскольку это профессия, в которой доминируют мужчины».
Уильямс родилась в Нигерии, и ее семья переехала в Чикаго, когда ей было 13 лет. Она не знала, что в Иллинойсе есть полицейское управление штата. Она тренировалась, чтобы вступить в Корпус морской пехоты, когда встретила солдата штата, который рассказал ей об агентстве.
Она решила попробовать и за последнее десятилетие прошла путь от патрулирования до вербовки.
Солдат полиции штата Иллинойс Омоайена Уильямс Предоставлено Омоайеной Уильямс
Как и Уильямс, многие люди в правоохранительных органах имеют военное прошлое, поэтому большая часть вербовки была сосредоточена там. Но женщины составляют около 16% военнослужащих, поэтому начинать с этого пула означает начинать с другой области, где доминируют мужчины.
Многие агентства не делают достаточно, чтобы изменить представление о том, что государственная полиция не для женщин, сказал Крэйвен.
«Когда у вас есть вербовочные видеоролики и вербовочные брошюры, посвященные операциям спецназа и оружию, что не является большей частью деятельности правоохранительных органов, они не включают женщин и разнообразие», — сказал Крейвен.
Другим барьером, характерным для полиции штата, является то, что новые сотрудники могут быть размещены на станции, часто называемой казармой, в городе, который требует длительных поездок на работу или даже переезда.
«Когда вы подаете заявление в агентство штата… вы не знаете, где находятся вакансии», — сказала Чарис Полсон, директор по соблюдению и аккредитации Департамента общественной безопасности штата Айова. «Когда вы подаете заявку с городом, вы знаете, где он находится».
И, конечно же, строгий медосмотр, который женщины проходят чуть реже. Исследование Статистического бюро юстиции, проведенное в государственных и местных полицейских академиях в 2018 году, показало, что новобранцы-мужчины прошли базовую подготовку чаще, чем женщины — 88% и 81% соответственно.
«Наша академия военизированная. Это обширное обучение. Это тяжело не только морально, но и физически», — сказала Кэролин Хьюн, заместитель начальника отдела обучения, найма и взаимодействия с общественностью полиции штата Нью-Мексико.
Проблема усугубляется тем фактом, что только 3% руководящих должностей в правоохранительных органах занимают женщины, по данным Крейвен из Национальной ассоциации женщин-руководителей правоохранительных органов.
Как выразился Смит-Кеа: «Мы не можем быть тем, чего не можем видеть».
Начальники обычно выбирают, кого продвигать по службе, сказала Ивонн Роман, бывший начальник полиции Ньюарка, штат Нью-Джерси. «Трудно, когда так мало женщин, и только ограниченное количество женщин, которых наставляют, фильтруют ряды».
РешенияПомня об этих барьерах, по крайней мере пять государственных полицейских агентств поставили перед собой цель к 2030 году довести до 30% новобранцев женщин. Эти штаты (и их текущий процент женщин-солдат) — Иллинойс (10%), Айова (6%), Массачусетс (5%), Вермонт (13%) и Вашингтон (10%).
Цель поставлена в рамках Инициативы 30×30, сотрудничества между Полицейским проектом юридического факультета Нью-Йоркского университета, Фондом национальной полиции, Исследовательским форумом руководителей полиции, Национальной ассоциацией женщин-руководителей правоохранительных органов и другими. Макгоф и Роман стали соучредителями этой инициативы после проведения исследовательского саммита 2018 года о женщинах в полиции через Национальный институт юстиции.
Помимо государственных учреждений, с момента запуска инициативы в марте к ней присоединились более 100 департаментов из 34 штатов. В список вошли несколько крупнейших агентств страны: полицейские управления Нью-Йорка, Филадельфии и Лос-Анджелеса.
Цель 30% была выбрана на основе теории представительной бюрократии, сказал Макгоф. «Только когда вы достигнете 30%, недопредставленная группа сможет положительно повлиять на культуру этой группы».
Скрибнер из полиции штата Вермонт назвал эту инициативу «простой задачей». «Почему бы департаменту не подписаться под этим?»
Ее отделение недавно закупило переносные капсулы, чтобы дать кормящим матерям личное место для сцеживания.
Быстрый просмотр
В Айове полицейское управление штата начало предлагать заявителям тренировочный раунд медицинского осмотра.
«Они точно знают, чего ожидать, — сказал Полсон из отдела, — на что это будет похоже, и могут видеть, где они находятся и над чем нужно работать, чтобы быть уверенными, что они готовы, когда наступит день тестирования».
Для некоторых государственных агентств набор женщин не является особым направлением.
«Я думаю, что иметь женщин выгодно, но я также не хочу делать это таким узким», — сказал лейтенант Марк Райли, представитель патрульной службы штата Джорджия, где женщины составляют 2% военнослужащих. «Я думаю, что важно и полезно иметь людей из всех слоев общества: женщин, мужчин, разных этнических групп, религий. Никогда не знаешь, с кем столкнешься на обочине дороги».
Аналогичным образом, на вопрос, предпринимает ли дорожный патруль Флориды какие-либо усилия по набору женщин, капитан Питер Бергстрессер ответил в электронном письме, что агентство «постоянно набирает квалифицированных кандидатов, независимо от пола или расы». Женщины составляют 10% отдела.
Тем не менее, еще больше агентств заявили, что предпринимают шаги по привлечению женщин в свои отделы.
Полиция штата Мичиган не участвует в Инициативе 30×30, но поставила перед собой цель добиться того, чтобы к декабрю 2022 года женщины составляли 20% кандидатов.
Агентство публикует данные о найме и персонале на своем веб-сайте. В настоящее время 9% агентства составляют женщины.
По словам представителя Шэнон Бэннер, агентство начало сообщать новобранцам, где они будут размещены в начале процесса, и старается держать их поближе к дому.
Полиция штата Нью-Мексико предприняла аналогичные шаги. По словам Хюинь, департамент, в котором женщины составляют менее 8%, также добавил больше женщин в команду по набору персонала.
Агентство также обновило свои учетные записи в социальных сетях, в том числе новую учетную запись TikTok, чтобы привлечь больше женщин.
В первом видео агентства офицер надевает форму под мелодию «Unstoppable» поп-певицы Sia. Видео было просмотрено более 650 000 раз с момента его публикации в марте. «Это показывает человеческую сторону значка и помогает начать разговор», — сказал Хейн.
Вернувшись в Северную Дакоту, Клоусон Хейбрегтсе сказала, что понимает, что мысль о патрулировании в глуши пугает.
Так же как и неуверенность в том, что вас отправят в незнакомый город, не говоря уже о прохождении через академию — все проблемы усугубляются для женщин, рассматривающих правоохранительные органы.
«С раннего возраста тебе говорят, на что ты способен, а на что нет. И поэтому, когда вы становитесь взрослым, у вас все еще есть те же самые вещи в голове», — сказала она. «В конце концов, один из наших лучших способов найма — сказать кому-то, что мы верим, что он может это сделать».
Она думает, что больше женщин могут.
Более 50 000 женщин-полицейских в настоящее время работают в полиции
Достигнутая сегодня цифра в 50 364 женщины в 43 полицейских подразделениях означает, что сейчас больше женщин-полицейских, преследующих преступников и служащих обществу, чем с начала регистрации, составляют 34,9% от всей рабочей силы. Из новобранцев, принятых на работу с апреля 2020 года, 42,5% (13 326 человек) составляют женщины.
Правительство находится на пути к выполнению своего манифеста о найме 20 000 дополнительных офицеров к марту 2023 года, в настоящее время нанято 15 343 дополнительных полицейских, что составляет 77% от запланированного.
Новобранцы уже оказывают положительное влияние на силы в Англии и Уэльсе. Например, полиция Эйвона и Сомерсета направила больше офицеров для реагирования на изнасилования и сексуальные домогательства в рамках своей операции «Сотерия» после программы повышения квалификации полиции, а полиция Ланкашира расширила свою группу офицеров общественной безопасности, пропавших без вести, чтобы выследить пропавших без вести детей и защитить тех, кто подвергается риску. эксплуатации.
Министр внутренних дел Суэлла Браверман сказала:
В качестве министра внутренних дел моей первоочередной задачей является защита британского общества от вреда, и я абсолютно непоколебим в своей решимости бороться с преступностью.
Вот почему я рад, что к марту 2023 года правительство намерено направить еще 20 000 полицейских, а 15 343 человека уже набраны для привлечения преступников к ответственности.
Это уникальная возможность для силовых структур стать более представительными в сообществах, которым они служат, и я рад видеть, что в настоящее время в силовых структурах Англии и Уэльса впервые насчитывается более 50 000 женщин.
С привлечением дополнительных офицеров я хочу, чтобы силы удвоили свои усилия в борьбе с убийствами, серьезным насилием и преступлениями в районе, которые раздирают общины.
Руководитель Совета начальников национальной полиции по разнообразию и представительству рабочей силы, заместитель главного констебля Рэйчел Киртон, сказала:
Достижение 50 000 женщин-полицейских — это действительно позитивная веха. В рамках программы повышения квалификации гораздо больше женщин подали заявки на участие в работе полиции с различными ролями и обязанностями.
Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения — независимо от их возраста, пола, расы, вероисповедания или сексуальной ориентации. Увеличивая разнообразие, мы будем лучше представлять наши сообщества и тех, кого мы охраняем по согласию.
Мы знаем, что необходимо сделать больше, чтобы женщины рассматривали работу в полиции как привлекательную карьеру, и, поскольку мы продолжаем повышать уровень полиции, мы надеемся, что этот положительный рост продолжится.
Недавний опрос министерства внутренних дел показал, что удовлетворенность работой составляет 90% для новобранцев, которые присоединились к полиции в рамках государственной кампании по набору персонала, 79% новобранцев оправдали или превзошли свои ожидания от поступления в полицию, в то время как 81% намерены оставаться в полиции до конца своей работы. жизни.
По сравнению с другими должностями в государственном секторе добровольные увольнения в полиции составляют 2,5%.
В этом году общее финансирование полиции увеличилось на 1,1 миллиарда фунтов стерлингов, что составляет до 16,9 миллиарда фунтов стерлингов для полицейской системы. Кроме того, каждый полицейский получил 1,9 фунта стерлингов.00 к их зарплате в этом году, что равняется увеличению на 8,8% для тех, кто находится в более низком диапазоне заработной платы.
Все новобранцы должны соответствовать стандартам, установленным Полицейским колледжем, и правительство работало с главными констеблями и колледжем над модернизацией, стандартизацией и повышением устойчивости процесса найма, чтобы силы могли нанимать дополнительных офицеров для обеспечения безопасности населения.