Кто такой сангвиник — Всё о человеческом общении
Все об оптимистической душе компании
Кто такой сангвиник, его преимущества и недостатки. Какие сангвиники в детстве, отношениях, карьере и здоровье. Взаимоотношения с другими типами темперамента
Сангвиник кажется многим человеком без забот. Он всегда смеется, старается подбадривать других и никогда не унывает. Однако не является ли его поведение защитной маской? А если да, то что он скрывает под ней?
Главные качества человека-сангвиника, его отношение к жизни, особенности его взаимодействия с другими темпераментами — подробно в статье.
Кто такой сангвиник
Сангвиник — это энергичный (активный) тип темперамента с сильной нервной системой, отличающийся общительностью, оптимистичным взглядом на жизнь, быстрой адаптацией, уравновешенностью эмоций и выносливостью. Он никогда не сидит на месте, одиночество его угнетает, ведь он — экстраверт. Сангвиническая личность тоже иногда грустит, как меланхолик, зацикливается на чем-то, как флегматик, и бросается в авантюры, как холерик. Просто потому что ей интересно пробовать все новое.
Характеристика сангвиника
Представители сангвинического типа любят хвастаться и порой имеют завышенную самооценку. Если у них получается достичь успеха в каком-то деле, об этом вскоре узнают все. Молчать о своих достижениях они не станут.
Сангвиники выносливы и энергичны. Они любят смешить других и смеяться сами. Харизматичность — их сильная сторона, поэтому такие люди часто приковывают к себе внимание. Сангвиника легко узнать в толпе, ведь он:
- быстро, громко и четко разговаривает;
- активно, но не слишком размашисто жестикулирует;
- обладает яркой мимикой, уголки рта и глаз, как правило, приподняты;
- часто улыбается, редко опускает голову;
- энергично шагает в умеренном темпе;
- обычно держит спину ровно, его плечи расправлены.
Люди-сангвиники обожают общение и внимание к себе. Они практичны, предпочитают действовать под влиянием интереса и выгоды.
Они предпочитают жить по своему графику, независимо от других. Спланированный, четкий распорядок дня — это не для них. Но это касается только личных дел. В рабочих вопросах они очень дисциплинированны, часто оказываются трудоголиками, как и холерики. Однако, в отличие от последних, сангвиники умеют расслабляться, отдыхать и не перетруждаются. Они ценят собственные усилия и время, знают лимит своих сил.
Преимущества сангвиника
Оптимизм.
Сангвиник любит жизнь и берет от нее все самое лучшее. Когда у него случаются неприятности, он не видит смысла грустить или впадать в депрессию. Вместо этого, такая личность предпочитает быстро обдумать ситуацию и приступить к решению проблем при первой же возможности.
В целом эти люди легко переносят неудачи. Если что-то не получается, пробуют снова или переключают внимание на другие задачи. Они видят что-то позитивное в каждой ситуации и не стремятся зацикливаться на плохом.
Коммуникабельность.
Сангвиники — потрясающие ораторы. Они умеют убеждать, вдохновлять, вселять надежду, воспламенять эмоции. Именно благодаря этому качеству они легко находят тех, кто будет за них работать.
Их речь — яркая, живая, насыщенная. Это восхищает, манит. Человек-сангвиник легко находит общий язык с людьми любого типа темперамента.
Сангвинический тип не любит ссориться, он старается обернуть все в шутку. Если не получается, то пытается договориться, не начиная драку, так как он очень миролюбив.
Рациональность.
Люди-сангвиники умеют себя контролировать. Они не станут делать что-то вразрез с этикой или социальными нормами, даже если им того захочется. Их действия логичны. Они любят развлекаться, но знают меру.
Этот темперамент всегда помнит о выгоде, он практичен. Его эмоции и разум обычно не конфликтуют.
Хорошая адаптация.
Сангвиник легко переносит перемены и даже радуется им. Он быстро схватывает информацию, без проблем приспосабливается к новым условиям, легко находит общий язык с незнакомцами. Его не пугают задачи, требующие мгновенных и ответственных решений.
Если такой человек вдруг окажется в чужом городе без денег и друзей, он не только найдет способ вернуться домой, но еще и изучит местность, познакомится с десятком людей и успеет открыть локальный бизнес.
Недостатки сангвиника
Поверхностность.
В погоне за всем новым сангвиники не всегда доводят начатые дела до конца. Они бывают упрямы и настойчивы, но быстро теряют интерес к занятию. Бросают читать книгу на середине, потому что нашли новую. Уходят с работы, несмотря на свои успехи в ней, потому что увидели более интересную профессию.
Такая личность часто меняет увлечения и очень редко по-настоящему, вдумчиво углубляется во что-то. Она знает обо всем, но по чуть-чуть. Поверхностность делает ее непостоянной, переменчивой в своих интересах.
Эгоизм.
Сангвиник редко заботится о чужих чувствах. Он их в принципе редко замечает. Его жизнь суетлива, полна перемен, и ему не хочется останавливаться, чтобы выслушать других. Ему некогда, он везде устраивает праздники, спасает мир от грусти, но внешне, а не на психологическом уровне.
Такой человек любит притягивать внимание к себе и неохотно его отдает. Даже если сангвиник решит выслушать другого, скорее всего это не продлится дольше минуты. Затем он постарается развеселить собеседника, показать ему плюсы ситуации, но не станет ему сочувствовать.
Плохая концентрация.
Человеку-сангвинику тяжело усидеть на месте. Если его что-то действительно интересует, он приложит усилия и сосредоточится на этом. Однако рутинные дела его не заботят, поэтому он постоянно отвлекается от них. Именно поэтому сангвиник, как правило, находит других людей, которым перепоручает свою работу, а сам убегает в поисках приключений.
Он быстро приобретает новые навыки, но также быстро их теряет, особенно если меняет род деятельности.
Сангвиник в детстве
Учеба
- Малыш-сангвиник любит учиться, но только если учебный процесс проходит в игровой форме. На уроках, где требуется усидчивость и хорошая концентрация, он быстро отвлекается.
- В целом у него средние показатели практически по всем предметам. Однако его оценки по одному и тому же курсу могут резко отличаться. Объясняется это легко. Ребенок с охотой учит темы, которые ему интересны, и не обращает внимания на скучные для него вопросы.
- Он практически всегда выкручивается из щекотливых ситуаций. Например, если он не выучил домашнее задание, то импровизирует ответ на ходу. Если не подготовился к экзамену, найдет способ списать.
Дружба
- Такой малыш быстро становится центром внимания других детей. Он никогда не остается один.
- Ребенок-сангвиник — авторитетный лидер для ровесников. Он также спокойно может общаться со старшеклассниками или младшими школьниками.
- Нередко такие дети становятся любимчиками учителей. Они дружат со взрослыми и даже могут общаться с молодыми педагогами неформально во внеучебное время.
- Дети-сангвиники часто меняют друзей, они не привязываются к ним сильно, поэтому легко заменяют одного человека другим.
Опасности
- Лучше с самого детства приучать такого ребенка к ответственности, чтобы в нем было меньше поверхностности и легкомыслия.
- Сангвиник любит перемены, постоянное движение. Внеучебная деятельность для него очень важна. Без нее он будет выплескивать свою энергию дома: рисовать на обоях, беспокоить домашних животных и т. д.
- Ребенка нельзя перехваливать, так как он склонен к приобретению завышенной самооценки. Важно научить его заботиться о чувствах других, обращать на них внимание.
Сангвиник и карьера
Такой темперамент отлично справляется как с ролью начальника, так и подчиненного. Ему подойдет активная в физическом и интеллектуальном смысле работа, которая не даст ему заскучать. Часто сангвиники оказываются карьеристами, профессия для них первостепенна. Главные мотиваторы для работника-сангвиника
:- хорошая зарплата и возможность ее увеличения;
- карьерный рост, шанс получить повышение;
- курсы по повышению компетенции и квалификации за счет компании;
- инновации, использование передовых технологий и методик;
- престиж (личная машина, хорошо оснащенный офис и т. п.), хороший имидж организации;
- абонементы (в спортзал, бар) за счет компании, корпоративы, командировки.
Эта личность — отличный организатор, причем как рабочих, так и развлекательных мероприятий. Ему спокойно можно поручить устроить встречу с деловыми партнерами или организовать корпоратив. Он, вынослив, справляется с интенсивной работой, не смешивает рабочие и личные дела. Критику воспринимает адекватно, старается исправлять ошибки, совершенствуя себя в профессиональном плане.
Если сангвиник — не начальник, значит он — негласный лидер.
Сангвиник и отношения
Этот человек непостоянен в своих отношениях так же, как и в интересах. Ему может быть весело и интересно с человеком, но когда он узнаёт его полностью, то теряет интерес. Редко привязывается к кому-то глубоко и надолго. Разрыв переносит легче, чем остальные, быстрее находит замену. Это касается всего — дружбы, любви, работы. Чтобы построить длительные отношения с таким человеком, его партнеру лучше:
- быть разносторонним человеком, развиваться, пробовать новое;
- уважать сангвиника, восхищаться им, но не льстить;
- быть не просто любовником, но и другом;
- не стремиться доминировать над партнером-сангвиником;
- принять общительность (будет много знакомых) и болтливость своей пары.
В самих отношениях с сангвиником комфортно. Он избегает конфликтов, любит устраивать приятные сюрпризы и дарить подарки. Если ссора все же происходит, то партнер-сангвиник быстро забывает обиды, не зацикливается на негативе. Он может помириться первым.
Люди-сангвиники не требовательны, снисходительно относятся к чужим недостаткам. Они умеют уступать и признавать своего избранника главным в отношениях. Но только в том случае, если это будет их выбор. Если на них давить и заставлять подчиниться, они скорее всего уйдут.
Здоровье (психосоматика) сангвиника
Сердце и сердечно-сосудистая система — уязвимое место сангвиников. Именно они часто становятся жертвами инфаркта миокарда.
Зато иммунитет у таких людей — отличный. Есть мнение, что они болеют только тогда, когда им того хочется. Сангвинический человек старается не обращать внимание на симптомы заболеваний, считает их пустяками. Из-за этого он нередко обращается к врачу уже с запущенными случаями, когда без специалиста не обойтись. Тем не менее обычно он восстанавливается гораздо быстрее, чем представители других типов темперамента.
Сангвиник и другие типы темперамента
Сангвиник-сангвиник
Счастливый тандем. Это и хорошая пара, и отличные друзья, и близкие коллеги. Их взгляды сильно похожи, они очень интересны друг для друга. Такие люди всегда полны идей и делятся ими с партнером, восхищая и увлекая его. Их ссоры будут редкими и короткими, партнеры потом еще и посмеются над ними.
Очень важно, чтобы пара такого типа смотрела в одном направлении. В противном случае она быстро распадется, потому что партнеры не будут видеть выгоды в таких отношениях.
В длительном союзе может возникнуть спор “Кто лучше?”. Однако он скорее станет дружеским соперничеством, а не полем агрессивной битвы. Главное, чтобы оба человека имели возможность периодически “выигрывать” в этой гонке.
Сангвиник-меланхолик
Взаимодополнение. В таких отношениях партнеры — это два кусочка пазла. При правильном подходе они сглаживают недостатки друг друга. Сангвиник учится обращать внимание на чувства окружающих, больше ценить эмоции. Он открывает богатый внутренний мир меланхолика и находит в нем массу интересного.
Меланхолик делает сангвиника более ответственным, чутким, учит его любить жизнь не только за ее динамику и приключения, но и за красоту. В такой паре сангвиническая личность будет безусловным лидером.
Проблема лишь в том, смогут ли вообще меланхолик и сангвиник встретиться. Первый обычно слишком тихий, чтобы второй его заметил. Но если знакомство произойдет, оно будет счастливым для обеих сторон.
Сангвиник-флегматик
Спокойный союз. Встреча этих двух темпераментов — отличная база для хорошего рабочего сотрудничества. А вот дружба завязывается не всегда. Сангвиник может легко заставить флегматика открыться и проявить яркие стороны. Однако делать это постоянно ему не всегда хочется и редко кажется достаточно выгодным.
Что касается брака, то он может быть удачным и долгосрочным.
Тандем “сангвиник-флегматик” — это единомышленники. Если они встречаются на курсах (по йоге, кулинарии, психологии и т. д.), то быстро находят общий язык. Их сближает общая дисциплинированность, трудоголизм. Однако общение, как правило, обрывается, как только курсы заканчиваются.
Сангвиник-холерик
Борьба с непредсказуемым исходом. Либо эти люди встретятся, быстро разойдутся и никогда не будут здороваться на улице, либо они станут чем-то неразделимым. Все зависит от характеров и умения идти на компромисс.
Самая большая проблема, с которой сталкивается такая пара — борьба за лидерство. Если сангвиник сам решит уступить звание главного холерику, все будет замечательно. Если же его к этому принуждать, то он сбежит, потому что напрягаться не особо любит. Еще несколько фактов.
- Партнер-сангвиник — это голова, а партнер-холерик — руки. Первый придумывает, второй — исполняет.
- Объединившись, они строят действительно процветающий бизнес.
- Сангвинический тип часто перенимает повадки холерического, но в более уравновешенном варианте.
- Между этими темпераментами получается неплохая дружба. Они относительно часто ссорятся, но быстро прощают друг друга. Их общая черта — любопытство.
- Это два экспериментатора, поэтому они часто бывают единомышленниками.
Личность-сангвиник умеет подстраиваться по характеру, но будет это делать постоянно, только если холерик тоже пойдет навстречу.
Сангвиник может показаться кому-то идеальным,
Кто лучше учит детей: меланхолик или сангвиник?
Иллюстрация depositphotos
Влияет ли темперамент учителя на образовательный процесс и взаимоотношение с учениками? Например, можно предположить, что меланхолик — ранимый, в его классе нет порядка; холерик — раздражительный, ученики его боятся; флегматик — нудный, под его тембр дети сладко спят; сангвиник — самовлюблённый, его предмет никто не знает, в отличие от его биографии. Похоже это на правду или нет, давайте разбираться.
Четыре типа темперамента предложены ещё врачами античности Гиппократом и Галеном. Причина устойчивости теории в том, что им удалось описать четыре типа поведения, которые действительно связаны с дисбалансом в нейротрансмиттерных (нейрохимических) системах человека. То есть в своих «чистых» проявлениях темпераменты говорят о крайних дисбалансах в организме и проявляются как психиатрические профили. Более 2500 лет эти «профили» уже узнавались человечеством, были отражены в трудах многих учёных и до сих пор существуют в международных классификациях психических расстройств.
Чаще всего темперамент определяется в процентном соотношении. В зависимости от состояния, настроения и вида деятельности проявляются те или иные стороны личности, а по преобладающим чертам можно отнести человека к одному из типов. Поэтому, если определять темперамент человека «на взгляд» — легко ошибиться.
Учитель-меланхолик
Приметы темперамента: чувствителен, склонен к постоянному переживанию, так как остро реагирует на внешние факторы. Ему сложно контролировать бури, бушующие в душе, поэтому он так впечатлителен и раним.
Мягкий и отзывчивый наставник, с которым можно долго беседовать о мотивах поступков Анны Карениной или доверить личные переживания. Коллектив, зачастую, не признаёт выдающихся качеств этих личностей, так как учителя-меланхолики замкнуты и редко показывают, на что они способны. Это происходит из-за того, что они не уверены в своих возможностях и боятся быть непонятыми. Дети могут либо всем сердцем полюбить тонко чувствующего педагога, либо вовсе не воспринять его всерьёз. Однако, если учитель-меланхолик заранее подготовит себя к вызовам, с которыми ему предстоит столкнуться, — это даст ему уверенность в себе, возможность быстро реагировать на внешние раздражители и сгладить особенности своего темперамента. Главное — не забывать о том, кем вы являетесь на самом деле, иначе легко выгореть. Нужно заботиться о себе, выделяя время на любимые занятия, за которыми вы восстанавливаетесь.
Учитель-холерик
Приметы темперамента: резок, склонен к эмоциональным вспышкам, так как его настроение крайне неуравновешено. В любое дело ныряет с головой, но плывёт не по течению, а исследуя всё вокруг, из-за чего его высокая работоспособность быстро истощается.
Энергичный и решительный педагог, на уроке которого невозможно уснуть. Холерика знает каждый член коллектива. Его боятся, его любят. Это яркие личности, о положительных и отрицательных сторонах которых можно говорить бесконечно, ведь, зачастую, именно они являются главными действующими лицами всех школьных историй, благодаря своей инициативности и трудоголизму. Дети боятся учителей-холериков из-за их напускной строгости, но, если узнать педагога ближе, он станет главным вдохновителем. Среди работников профессии много холериков, возможно потому, что такое поведение — выработанная защитная реакция. Чтобы не растратить потенциал, холерикам нужно стараться тормозить себя и выделять время на отдых.
Учитель-флегматик
Приметы темперамента: невозмутим, склонен к спокойствию, граничащему с безразличием. Он настойчив и, несмотря ни на что, упорно идёт к достижению своих целей.
Серьёзный и статный, он не будет тратить время на пустые эмоции. Столкнувшись с трудностями, обдумает план действий и прилежно будет ему следовать. Такой учитель позволит выспаться на уроке, но в конце обязательно задаст сонному ребёнку подготовить пересказ пройденного параграфа. Флегматикам можно доверить организацию любого мероприятия, можно не сомневаться в том, что оно пройдёт гладко. Коллеги часто обращаются к ним за советом, конечно, не за тем, как интересно провести урок, скорее — как сохранить спокойствие. Дети уважают учителей-флегматиков, но на их уроках скучают. Чтобы развить свой профессионализм, необходимо разбавлять монотонные лекции другими формами обучения.
Учитель-сангвиник
Приметы темперамента: обаятелен, склонен к чрезмерной эмоциональности, но может быть слишком зациклен на себе. Зато легко находит общий язык со всеми темпераментами, а своими словами и действиями вдохновляет других.
Улыбчивый и общительный, на его уроках всегда легко и весело. Коллектив любит сангвиников, после беседы с ними, открывается второе дыхание, а Петька Петров уже не кажется таким неуправляемым. С этим учителем мечтают дружить все дети! Все, кроме тех, кто подготовил идеальный ответ на урок и не успел его озвучить, потому что учитель опять рассказывал «тот случай вовремя учёбы в университете». Продуктивные, но избирательные сангвиники не любят монотонную работу, что часто является их большой проблемой. Им следует быть внимательнее, помнить о своей впечатлительности, чтобы не перевозбуждать юные сердца. А иногда, лучше даже попросить совета у коллеги-флегматика, как лучше составить план урока.
Узнали себя?
Безусловно, темперамент учителя влияет, но профессионализм зависит исключительно от уровня самоконтроля и самосознания. Учитель — это роль, и только вы выбираете, каким себя показать. От вашего умения распознавать и учитывать особенности каждого ученика (у этих ребят тоже разный темперамент!) зависит успех в профессии.
Сангвиник — определение, значение и синонимы
сангвиник; сангвиники
Если вы оптимистичны в отношении ситуации, это означает, что вы настроены оптимистично и уверены, что все будет хорошо.
Сангвиник происходит от латинского sanguis «кровь» и первоначально означало «кровавый» — в средневековой медицине им обозначали человека, чей румяный цвет лица был признаком оптимистического мировоззрения. Это было тогда, когда люди думали, что «телесные жидкости», такие как кровь, ответственны за ваше отношение. Теперь, когда мы больше не верим в юмор, sanguine стал причудливым способом сказать, что кто-то бодро уверен в себе. Эксперты часто описываются как настроенные оптимистично в отношении политической или экономической ситуации — или не оптимистично, если они думают, что мы катимся к чертям собачьим.
Определения сангвиника
прилагательное
уверенно оптимистичный и веселый
- Синонимы:
- оптимистичный
ожидая лучшего в этом лучшем из миров
- оптимистичный
прилагательное
склонен к здоровому красноватому цвету, часто связанному с жизнью на открытом воздухе
«свежий и сангвиник цвет лица»
- синонимы: витиеватый, румяный, румяный
- здоровый
имеющий или указывающий на хорошее физическое или психическое здоровье; свободный от немощи или болезни
- здоровый
существительное
кроваво-красный цвет
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Эти примеры предложений появляются в различных источниках новостей и книгах, чтобы отразить использование слова «сангвиник» . Мнения, выраженные в примерах, не отражают мнение Vocabulary.com или его редакции. Отправьте нам отзыв
ВЫБОР РЕДАКТОРА
Посмотреть
сангвиник в последний разЗакройте пробелы в словарном запасе с помощью персонализированного обучения, которое фокусируется на обучении слова, которые нужно знать.
Начните изучение словарного запаса
Независимо от того, являетесь ли вы учителем или учеником, Vocabulary.com может направить вас или ваш класс на путь систематического улучшения словарного запаса.
НачатьЧто нужно знать о сангвиническом темпераменте
В этой статье
Люди с сангвиническим темпераментом и личностными чертами обычно являются самыми свободными духом в группе. Эти люди повсюду, именно они стоят за действиями и задают настроение. В этой статье мы рассмотрим плюсы и минусы этой черты характера.
Что такое сангвинический темперамент?
Что касается жизни собрания, вы не можете смотреть дальше, чем люди с сангвиническим темпераментом. На личность Сангвиника влияет дофамин, который делает этих людей чрезвычайно любопытными и творческими. Это творчество является одновременно даром и проклятием. Черты личности сангвиника были впервые выявлены Гиппократом, греческим врачом, жившим в 460–370 годах до нашей эры. Он существенно отличается от других черт личности, так как в этом случае максимумы невероятно высоки, а минимумы могут быть несколько нарочитыми.
Люди с чертой характера сангвиника являются одними из самых творческих в обществе, и вы можете найти их в индустрии развлечений. Эти люди также являются экспертами в многозадачности, они отличные собеседники и могут увидеть потенциал за милю. Тем не менее, это не все розы и тюльпаны для людей с сангвиническим темпераментом, поскольку у них бывают суровые моменты. Итак, в этой части мы продемонстрируем хорошие, плохие, отличные, не очень хорошие и любые другие потенциальные эмоции, которые сопровождают жизнерадостную личность.
Как определить сангвиника?
Вот несколько указателей, которые регулярно всплывают у сангвиника.
1. Принятие риска
Есть поговорка, что со значительным риском приходит вознаграждение, но ясно, что оптимистичные личности восприняли это высказывание на ступеньку выше. Это потому, что в этом сценарии люди с чертой уверенности в себе делают все возможное, чтобы пойти на риск, на который другие вряд ли обратят внимание. Они не считают эти риски «опасными сами по себе»; вместо этого они видят в этом просто быстрый кайф. Этим людям скучно, если они не увлечены чем-то интригующим, и такой риск придает остроты их существованию.
Сангвиники обычно возглавляют банду, когда группа людей участвует в рискованном предприятии. Это потому, что они, кажется, созданы для острых ощущений, и они не остановятся, пока не придут к логическому (а иногда и нелогичному) выводу. Такой риск может навлечь на них неприятности, но что для них жизнь без опасности?
2. Роскошная жизнь
Роскошь — это приобретенный вкус, но не для этих людей, так как сангвиники сделают еще один шаг к жизни очарования. Для многих из них это возможно, поскольку они мастера творчества, отсюда и объем работы, который они получают в высококонкурентной индустрии развлечений. Жить в роскоши — мечта человека с сангвиническим темпераментом, и такой человек не сдастся, пока цель не будет достигнута. Более того, они одни из самых конкурентоспособных людей, и вы можете сказать об их магнетизме, как только они входят в комнату.
Как правило, это стремление жить в роскоши не является общественной проблемой, если его обуздать до того, как оно выйдет из-под контроля. Сангвиникам, которые не соответствуют самым высоким социальным стандартам, может быть трудно подавить стремление достичь максимальной роскоши. Жить мимолетной жизнью — это цель, и требуется определенный тип сангвиника, чтобы понять, что такая цель — не единственный источник радости вокруг.
3. Ненавистники скуки
Что такое скука для сангвиника? Это, без сомнения, одно из самых худших чувств. Это чувство настолько глубоко ненавистно, что люди с сангвиническим темпераментом известны всем в общежитии как борцы со скукой. Они, вероятно, являются теми, кто стоит за самыми крутыми вечеринками, они мастера искусства ведения беседы, и им наплевать. Кроме того, вы вряд ли увидите, что уверенная в себе личность работает с восьми до четырех, так как такой регламентированный график их утомляет.
Известно, что по большей части они стараются избегать рутины и монотонности любой ценой, и такое поведение может привести к неоднозначным результатам. С одной стороны, они с большей вероятностью преодолевают барьеры по сравнению со своими сверстниками. Тогда, с другой стороны, они с меньшей вероятностью останутся на замечательной, но строгой работе после первых двух недель. Любопытство сгубило кошку; Я почти уверен, что эти люди не получили записку.
Положительные черты сангвинического темперамента
Вот некоторые положительные стороны сангвиника.
1. Легкая жизнь
Кажется, что сангвиники не испытывают стресса в этом мире, и им так комфортно в их гиперактивном пузыре. У этих людей гораздо меньше шансов затаить обиду на то, что их друг сделал давным-давно. Какой смысл, когда они могут выговорить яблоко раздора и сохранить хорошую энергию на следующий день?
Сангвинический темперамент помогает пускать все на самотек, и эти люди являются экспертами в решении проблем. Они искренне не принимают вещи близко к сердцу, и это такой актив.
2. Уверенность
Уверенность является врожденной чертой, даже если человек может пройти обучение, чтобы повысить свою уверенность. Однако у сангвиников такой проблемы нет, вместо этого у них есть черта уверенности в себе. Обычно они имеют более высокую самооценку и изображают себя уверенными в том, кто они есть. Более того, они являются экспертами в том, чтобы проговаривать вещи, манифестировать и побуждать толпу сходить с ума.
Дело не в том, что какие-то другие черты личности неуверенны, но вряд ли какой-либо другой атрибут делает это так, как сангвиники. Эти люди, вероятно, являются причиной того, что люди говорят о тех, кто ходит так, как будто они владеют миром. Я почти уверен, что за такими самоуверенными махинациями стоит определенная черта характера.
3. Полный энергии
Энергия должна приходить в виде всплесков и острых ощущений, но не для этих людей. Нет, у сангвиников есть сгусток энергии, который вряд ли можно задушить и уж точно не обуздать. Они почти не кажутся усталыми или подавленными, и они сообразительны, благодаря чему люди находят их забавными и умными.
Фактором, стоящим за этим, является избыточная активность дофамина, присутствующая в их генетической структуре. Неудивительно, что некоторые из крупнейших фронтменов рок-н-ролла являются твердыми сторонниками такой жизни. Скорее всего, это хорошо зарекомендовавшая себя и всегда стремящаяся угодить сангвинической личности.
Неблагоприятные черты сангвиника
Мы показали достоинства сангвиника; подходит только то, что мы показываем вам не очень хорошие черты.
1. Безрассудство
Каждый имеет право на волнение, но каждый должен понимать, что чрезмерное волнение может быть очень вредным. Это то, что сангвиникам трудно регулировать, поскольку они не могут не пуститься в приключение. Эта безрассудная полоса может поставить их в потенциально опасные ситуации, которые могут нанести вред им самим или другим.
Это первая причина, по которой сангвиникам иногда не разрешают отправиться в приключение. Слишком велик риск позволить крупному игроку лидировать.
2. Перепады настроения
Как мы уже говорили ранее, черта характера сангвиника может быть либо подарком, либо проклятием. С таким народом вряд ли когда-либо можно найти золотую середину, что является основным фактором, способствующим перепадам настроения. Такие колебания свойственны не только сангвиникам, но могут принимать очень мрачный оборот.
У этих людей бывают перепады настроения и сильные эмоциональные всплески без предупреждения, которые заканчиваются так же быстро, как и начинаются. Не должно быть никакого беспокойства, если такие перепады настроения не приводят к самоповреждению или причинению вреда другим. Однако, если это так, то вы должны предложить решение с немедленным эффектом.