Что такое государственное и муниципальное управление профессия: Профессия государственное и муниципальное управление

Государственное и муниципальное управление – что за профессия и где учиться

• Главная
• Новости
• Статьи
• Государственное и муниципальное управление – что за профессия и где учиться

Содержание:

1. Особенности профессии
2. Требования к специалисту
3. Возможные варианты трудоустройства
4. Основные преимущества профессии
5. Критерии выбора вуза для обучения

Получение высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» (ГМУ) предоставляет выпускникам вуза несколько важных преимуществ. Первое и главное – возможность быстрого и беспроблемного трудоустройства. Другие немаловажные плюсы, доступные специалистам такого профиля, – это перспективы карьерного роста и достойная оплата труда. Поэтому профессия государственного и муниципального управленца вызывает естественный интерес среди абитуриентов, что является причиной для более детального ее рассмотрения.

Особенности профессии

Направление профессиональной подготовки 38.03.04 появилось в российских вузах в середине 90-х годов прошлого века. Причиной востребованности специалистов этого типа стало изменение базовых принципов управления государством на всех уровнях.

Еще большую актуальность профессия приобрела в последние несколько лет. Это объясняется быстрым увеличением государственной роли в самых разных видах деятельности, осуществляемой на территории России.

Главной особенностью профессионального управленца выступает наличие серьезной подготовки по разным учебным дисциплинам. В их число входит:

• экономика;
• социология;
• психология;
• администрирование;
• юриспруденция;
• политика и т. д.

Настолько разносторонний характер подготовки наглядно показывает, почему квалифицированных специалистов способны выпускать далеко не все отечественные вузы. Тем более учитывая высокий уровень требований, которые предъявляются к современным управленцам.

Требования к специалисту

Изучением обширной образовательной программы требования к профессионалу в области государственного и муниципального управления не исчерпываются. Успешная деятельность в этой сфере предусматривает наличие внушительного набора персональных характеристик и навыков, к числу которых относятся:

• лидерские качества;
• ораторское искусство;
• быстро и четкое формулирование мыслей;
• умение применять теоретические знания в различных направлениях подготовки на практике.

Современный чиновник любого уровня должен понимать базовые основы государственного устройства, принципы государственной и муниципальной службы, актуальные проблемы общества и множество других подобных тем. Важной частью работы становится грамотный менеджмент, действие которого в равной степени направлено как на подчиненных, так и на различные управленческие процессы.

Возможные варианты трудоустройства

Чиновник государственного, регионального или муниципального органа власти – это специалист широкого профиля и разносторонних интересов. Качественная профессиональная подготовка делает крайне обширной сферу практического применения полученных знаний. Она включает следующие направления трудоустройства:

• органы исполнительной и законодательной ветвей власти всех уровней – от местного и регионального до федерального;
• надзорные, контролирующие и правоохранительные органы и ведомства – ФНС, МВД, прокуратура;
• различные подразделения ФСС и ПФР вплоть до федеральных органов управления;
• структуры по социальной защите населения – как государственные, так и общественные.

Высокий уровень профессиональной подготовки специалистов по муниципальному и государственному управлению позволяет эффективно работать в самых разных видах деятельности, включая бизнес. Более того, в сегодняшних условиях умение выстроить отношения с органами власти становится серьезным конкурентным преимуществом, что делает востребованность рассматриваемой профессии еще выше.

Основные преимущества профессии

К числу других немаловажных преимуществ государственного и муниципального управленца следует отнести такие:

1. Высокая вероятность быстрого трудоустройства. Квалифицированные чиновники с высшим профильным образованием крайне востребованы на сегодняшнем рынке труда.
2. Хорошие перспективы карьерного роста. Успешная работа в органах власти – один из самых эффективных социальных лифтов в современной России.
3. Возможность дальнейшего обучения. Высокий уровень базовой подготовки позволяет получить второе высшее или какое-либо дополнительное специальное образование в самых разных сферах и направлениях подготовки.
4. Социальные льготы и гарантии. Государство надежно защищает интересы чиновников всех уровней. Это выражается в обширном социальном пакете, наполнение которого постоянно расширяется и дополняется новыми мерами поддержки и преференциями.
5. Достойная заработная плата. Далеко не всегда речь идет о высоком заработке в первые годы работы. Но успешная трудовая деятельность позволяет быстро перейти в категорию высокооплачиваемых специалистов, что подтверждают статистические данные современного российского рынка труда.

Настолько внушительный список преимуществ профессии становится наглядной причиной популярности направления подготовки 38.03.04 среди потенциальных студентов. Но чтобы воспользоваться перечисленными достоинствами в полной мере, требуется серьезно подойти к выбору вуза для поступления.

Критерии выбора вуза для обучения

Высокий уровень требований к специалисту в равной степени касается и вуза, который осуществляет его обучение. Поэтому к выбору института или университета следует подходить очень взвешенно.

Он должен базироваться на сборе максимального объема информации о высшем учебном заведении. Основным источником сведений в сегодняшних условиях становится официальный сайт вуза.

Серьезные институты и университеты предоставляют потенциальным абитуриентам исчерпывающую информацию об условиях обучения, а также плюсах поступления в конкретное заведение. В качестве примера можно привести сайт ИМЭС, изучение которого предоставляет будущему студенту полный набор ответов на интересующие вопросы.

Государственное и муниципальное управление – что за профессия и где учиться

• Главная
• Новости
• Статьи
• Государственное и муниципальное управление – что за профессия и где учиться

Содержание:

1. Особенности профессии
2. Требования к специалисту
3. Возможные варианты трудоустройства
4. Основные преимущества профессии
5. Критерии выбора вуза для обучения

Получение высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» (ГМУ) предоставляет выпускникам вуза несколько важных преимуществ. Первое и главное – возможность быстрого и беспроблемного трудоустройства. Другие немаловажные плюсы, доступные специалистам такого профиля, – это перспективы карьерного роста и достойная оплата труда. Поэтому профессия государственного и муниципального управленца вызывает естественный интерес среди абитуриентов, что является причиной для более детального ее рассмотрения.

Особенности профессии

Направление профессиональной подготовки 38.03.04 появилось в российских вузах в середине 90-х годов прошлого века. Причиной востребованности специалистов этого типа стало изменение базовых принципов управления государством на всех уровнях.

Еще большую актуальность профессия приобрела в последние несколько лет. Это объясняется быстрым увеличением государственной роли в самых разных видах деятельности, осуществляемой на территории России.

Главной особенностью профессионального управленца выступает наличие серьезной подготовки по разным учебным дисциплинам. В их число входит:

• экономика;
• социология;
• психология;
• администрирование;
• юриспруденция;
• политика и т. д.

Настолько разносторонний характер подготовки наглядно показывает, почему квалифицированных специалистов способны выпускать далеко не все отечественные вузы. Тем более учитывая высокий уровень требований, которые предъявляются к современным управленцам.

Требования к специалисту

Изучением обширной образовательной программы требования к профессионалу в области государственного и муниципального управления не исчерпываются. Успешная деятельность в этой сфере предусматривает наличие внушительного набора персональных характеристик и навыков, к числу которых относятся:

• лидерские качества;
• ораторское искусство;
• быстро и четкое формулирование мыслей;
• умение применять теоретические знания в различных направлениях подготовки на практике.

Современный чиновник любого уровня должен понимать базовые основы государственного устройства, принципы государственной и муниципальной службы, актуальные проблемы общества и множество других подобных тем. Важной частью работы становится грамотный менеджмент, действие которого в равной степени направлено как на подчиненных, так и на различные управленческие процессы.

Возможные варианты трудоустройства

Чиновник государственного, регионального или муниципального органа власти – это специалист широкого профиля и разносторонних интересов. Качественная профессиональная подготовка делает крайне обширной сферу практического применения полученных знаний. Она включает следующие направления трудоустройства:

• органы исполнительной и законодательной ветвей власти всех уровней – от местного и регионального до федерального;
• надзорные, контролирующие и правоохранительные органы и ведомства – ФНС, МВД, прокуратура;
• различные подразделения ФСС и ПФР вплоть до федеральных органов управления;
• структуры по социальной защите населения – как государственные, так и общественные.

Высокий уровень профессиональной подготовки специалистов по муниципальному и государственному управлению позволяет эффективно работать в самых разных видах деятельности, включая бизнес. Более того, в сегодняшних условиях умение выстроить отношения с органами власти становится серьезным конкурентным преимуществом, что делает востребованность рассматриваемой профессии еще выше.

Основные преимущества профессии

К числу других немаловажных преимуществ государственного и муниципального управленца следует отнести такие:

1. Высокая вероятность быстрого трудоустройства. Квалифицированные чиновники с высшим профильным образованием крайне востребованы на сегодняшнем рынке труда.
2. Хорошие перспективы карьерного роста. Успешная работа в органах власти – один из самых эффективных социальных лифтов в современной России.
3. Возможность дальнейшего обучения. Высокий уровень базовой подготовки позволяет получить второе высшее или какое-либо дополнительное специальное образование в самых разных сферах и направлениях подготовки.
4. Социальные льготы и гарантии. Государство надежно защищает интересы чиновников всех уровней. Это выражается в обширном социальном пакете, наполнение которого постоянно расширяется и дополняется новыми мерами поддержки и преференциями.
5. Достойная заработная плата. Далеко не всегда речь идет о высоком заработке в первые годы работы. Но успешная трудовая деятельность позволяет быстро перейти в категорию высокооплачиваемых специалистов, что подтверждают статистические данные современного российского рынка труда.

Настолько внушительный список преимуществ профессии становится наглядной причиной популярности направления подготовки 38.03.04 среди потенциальных студентов. Но чтобы воспользоваться перечисленными достоинствами в полной мере, требуется серьезно подойти к выбору вуза для поступления.

Критерии выбора вуза для обучения

Высокий уровень требований к специалисту в равной степени касается и вуза, который осуществляет его обучение. Поэтому к выбору института или университета следует подходить очень взвешенно.

Он должен базироваться на сборе максимального объема информации о высшем учебном заведении. Основным источником сведений в сегодняшних условиях становится официальный сайт вуза. Серьезные институты и университеты предоставляют потенциальным абитуриентам исчерпывающую информацию об условиях обучения, а также плюсах поступления в конкретное заведение. В качестве примера можно привести сайт ИМЭС, изучение которого предоставляет будущему студенту полный набор ответов на интересующие вопросы.

Управление местными органами власти: обзор карьеры

Вам нравится работать более эффективно и экономично? Вам нравится выявлять лучшее в людях, с которыми вы работаете? Вы хотите реально изменить ситуацию в городе, поселке или округе, где вы живете и работаете? Если вы ответили утвердительно на эти вопросы, подумайте о карьере профессионального менеджера местного самоуправления! Известные под разными титулами — городской менеджер, администратор округа, городской менеджер, главный административный сотрудник (CAO) — эти преданные лидеры лежат в основе улучшения городов, поселков, районов, деревень и округов во всем мире.

Горячий? Да!

Что делает карьеру менеджера местного самоуправления такой привлекательной? По данным ICMA, Международной ассоциации управления городами и округами, в 1971 году 71% профессиональных городских и районных менеджеров были в возрасте 40 лет и моложе; 26 процентов были моложе 30 лет. В 2006 году только около 13 процентов CAO местных органов власти были моложе 40 лет, и только один процент был в возрасте 30 лет или моложе!

78-миллионное поколение бэби-бума, которое помогло вырастить профессию местного самоуправления в расширяющихся пригородах США в течение 1960-е и 1970-е годы будут уходить на пенсию с угрожающей скоростью, и не так много людей стоят в очереди, чтобы заполнить образовавшуюся пустоту. Будущие поколения потенциальных менеджеров намного меньше, и для многих людей в возрасте до 30 лет «государственная служба» означает работу в некоммерческой организации, правительстве штата или федеральном правительстве, а не в городах, поселках и округах, где они живут. Короче говоря, эта относительно неизвестная область широко открыта для талантливых молодых специалистов или тех, кто хочет изменить карьеру и внести свой вклад в будущий успех своих сообществ.

Чем занимается управляющий местного самоуправления?

Чем именно занимается профессиональный менеджер? Типичный день в жизни местного управляющего может включать в себя все: от наблюдения за местными правоохранительными органами, пожарными и аварийными службами до реализации новой программы утилизации и обеспечения того, чтобы вода из-под крана, которую вы пьете и принимаете в душе, когда вы просыпаетесь каждое утро безопасно и много.

Городские и окружные руководители несут ответственность за обеспечение того, чтобы основные услуги, такие как коммунальные услуги, санитария и ремонт дорог, эффективно предоставлялись гражданам в их сообществе. Эти высококвалифицированные, опытные женщины и мужчины готовы решать эти задачи каждый день, 24 часа в сутки. Работа включает в себя работу с рядом лиц, занимающихся общественной безопасностью, общественными работами, экономическим развитием и десятками других областей обслуживания, чтобы продвигать свое сообщество к общей цели и эффективно и действенно реагировать на проблемы.

До сих пор вы, возможно, думали, что большинство этих основных функций непосредственно контролируется избранным мэром. Возможно, вы лично знаете человека, который является мэром, председателем правления или главным выборным должностным лицом в городе, поселке или округе, где вы живете.

Однако почти в 85 процентах городов США с населением более 2500 человек и еще в 372 округах есть профессиональные менеджеры, отвечающие за повседневную деятельность сообщества. Профессиональные менеджеры приносят значительную пользу своим сообществам, в том числе:

• Высвобождение членов руководящего органа для разработки концепции сообщества и соответствующей политики;
• Предоставление опыта высококвалифицированного, неполитического, опытного специалиста, имеющего опыт, административную квалификацию и образование для достижения результатов;
• Обеспечение подотчетности граждан через выборный руководящий орган, людей, которые нанимают менеджера в качестве наемного работника и могут уволить этого человека в любое время большинством голосов.

Профессиональные менеджеры, являющиеся членами ICMA, также подписывают строго соблюдаемый Кодекс этики, который регулирует не только их профессиональные, но и личные действия.

Я хочу! Что мне делать дальше?

Так что же нужно, чтобы начать эту динамичную карьеру? В 2006 году почти две трети опрошенных руководителей городов, поселков и округов имели степень магистра в области государственного управления (MPA), государственной политики, делового администрирования или какую-либо другую ученую степень. Хорошим первым шагом после окончания аспирантуры является прохождение стажировки или стажировки в правительстве города, поселка или округа. Этот тип опыта может дать кандидату преимущество в виде «основного» понимания области перед подачей заявки на конкретную руководящую должность.

В дополнение к высшему образованию, другие знания, навыки и способности также имеют решающее значение для лиц, планирующих карьеру профессионального менеджера местного самоуправления. К ним относятся: управление человеческими ресурсами, коммуникация, финансовый анализ, помощь персоналу и стратегическое планирование. Техническая грамотность также является важным набором навыков. Только представьте, что вы наблюдаете за обновлением ИТ-системы для всего сообщества!

Многие руководители городов, поселков и округов начинают свою карьеру в органах местного самоуправления в качестве аналитиков по вопросам управления или бюджета. Этот опыт позволяет им ознакомиться с внутренней работой органов местного самоуправления и подготавливает их к плавному переходу на руководящую должность высшего уровня.

Так в чем подвох?

Нет улова. В среднем руководители городов, поселков и округов могут зарабатывать от 90 000 до 110 000 долларов. Менеджеры также пользуются отличными льготами, включая отложенную компенсацию и трудовой договор, а иногда даже автомобиль или автомобильные расходы. Объедините все это со способностью изменить мир к лучшему и динамичным, постоянно меняющимся характером работы, и вы получите работу, которая позволит вам изменить мир к лучшему, не жертвуя при этом деньгами.

Теперь, когда вы знаете, чем занимается профессиональный менеджер и что нужно, чтобы им стать, подходит ли вам эта карьера? Эта профессия должна привлекать молодых людей, начинающих работать, и тех, кто меняет профессию, заинтересованных в улучшении своих сообществ, поскольку она предлагает практически неограниченные возможности реально изменить ситуацию. Бывший военный персонал также может быть привлечен к аспектам руководства и государственной службы, и они, вероятно, очень хорошо подходят для этого! Трудолюбивым, целеустремленным и ориентированным на результат людям также понравится карьера профессионального менеджера местного самоуправления.

Узнать больше…

Не пропустите одну из самых популярных профессий, о которой вы, вероятно, никогда не слышали. Если после прочтения этой статьи карьера профессионального городского или районного менеджера покажется вам захватывающей и вы считаете, что у вас есть все необходимое, чтобы добиться успеха в этой области, посетите Центр занятости и изучите дополнительные ресурсы, дискуссионные группы и предложения работы. Для получения дополнительной информации о программах MPA/MPP в США посетите сайт naspaa.org.

Посмотрите видео ниже, чтобы услышать, как исполнительный директор и главный исполнительный директор ICMA Марк Отт делится своим мнением о важной роли местного самоуправления и формы правления, основанной на совете, в предоставлении основных услуг и программ для обеспечения наилучшего качества жизни для всех граждан.

 

Management of State owned and Municipal Enterprises (Master’s degree)

THE RUSSIAN PRESIDENTIAL ACADEMY OF NATIONAL ECONOMY AND PUBLIC ADMINISTRATION

INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION AND CIVIL SERVICE

  Master’s Program « Управление государственными собственными и муниципальными предприятиями » (презентация)

---

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации как крупнейший вуз России обеспечивает выбор траектории профессионального роста и предлагает широкий спектр образовательных программ: управленческие, экономические, юридические, гуманитарные.

Магистерская программа «Управление государственными и муниципальными предприятиями» реализуется на платформе Института государственного управления и государственной службы (ИАГС) – одного из крупнейших институтов Академии, деятельность которого направлена ​​на подготовку менеджеров управленческая элита для системы государственного и муниципального управления и деловые кадры для корпораций.

Магистерская программа «Управление государственными и муниципальными предприятиями» создает возможности для карьерного и личностного роста, налаживания деловых связей с представителями российских и зарубежных компаний, органов государственной власти. Наши выпускники занимают должности в органах государственного и муниципального управления, частных компаниях и государственных организациях.

Миссия магистерской программы «Управление государственными и муниципальными предприятиями»: подготовка управленцев с государственным менталитетом, содействие позитивным изменениям в деловой и общественной жизни страны на основе образовательной программы нового типа, интегрирующей передовая наука и практика во взаимоотношениях государства, бизнеса и общества в России и мире.

Целью программы является подготовка управленцев с необходимыми компетенциями для качественной профессиональной деятельности на основе государственной службы и владения современными технологиями и механизмами управления для работы в ведомствах и учреждениях экономического профиля, институтах развития с государственным участием, государственных компаний и крупных корпораций. Логика программы ориентирована на оптимальное сочетание научно-исследовательской и практико-ориентированной составляющей подготовки выпускников, способных эффективно работать на основе общественного сознания, новейших достижений науки и практики в сфере взаимодействия государства, бизнеса и общество.

Магистерская программа предназначена для бакалавров и действующих сотрудников административно-хозяйственных служб предприятий и организаций, государственных и муниципальных органов, стремящихся построить успешную карьеру в сфере управления и администрирования и принимать более эффективные управленческие решения.

Студенты приобретают профессиональные знания в области теории и практики экономики, права и управления, в том числе государственного и муниципального управления, и формируют навыки управления на основе современных технологий. Семинары, тренинги и круглые столы проводятся с целью изучения передового мирового опыта и опыта ведущих европейских компаний и предприятий, что позволяет его выпускникам повышать свою конкурентоспособность.

В учебном процессе участвуют лучшие преподаватели Академии, ведущих российских и зарубежных вузов, являющихся нашими стратегическими партнерами, а также российские и зарубежные специалисты-практики с международным опытом.

---

Профили

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)

Институт государственной службы и государственной службы (ИАГС)

В современных, социальных и динамично меняющихся условиях развитие экономики и формирование взаимного информационного пространства, одно из ключевых конкурентных преимуществ страны – это подготовленные, высококвалифицированные управленцы – профессионалы своего дела, способные решать сложные, нестандартные, организационные задачи, принимать правильные управленческие решения в условиях дефицита времени и информации. Короче говоря, опираясь на обширные знания и международный опыт.

В связи с этим задачей ИПАКС является подготовка высокопрофессиональных управленцев для государственной службы и бизнес-структур, людей, обладающих необходимым уровнем знаний, компетенций и навыков для активного участия в процессе принятия решений в политической, социальной и экономической сферах Российской Федерации. Для достижения этой задачи Институт государственной службы и государственной службы Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (ИПАСУ РАНХиГС) развивается в соответствии со следующими принципами:

ИПАКС РАНХиГС — инновационный образовательный центр, готовящий новое поколение профессиональных управленцев, востребованных как на государственной службе, так и в бизнес-структурах.

ИПАКС РАНХиГС – международный институт, в котором российские преподаватели наряду с профессорами ведущих университетов мира читают лекции студентам из разных стран. Институт изучает и аккумулирует международный опыт государственного и корпоративного управления, так как формируются условия для интеграции в мировое образовательное сообщество.

ИПАКС РАНХиГС — научно-исследовательский институт. По заказам государственных и частных корпораций анализирует мировые трансформации управленческих технологий и методов и готовит экспертные заключения по адаптации лучших зарубежных практик к российским требованиям.

ИПАКС РАНХиГС является бизнес-центром, позволяющим обмениваться опытом, устанавливать новые связи, формировать выгодные партнерские отношения между государством, бизнесом и общественными организациями, способствовать развитию контактов с зарубежным бизнес-сообществом.

Магистерская программа «Управление государственными и муниципальными предприятиями»  

Магистерская программа «Управление государственными и муниципальными предприятиями» по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление». Магистерская программа дает выпускникам право работать в государственных и муниципальных учреждениях, организациях государственного сектора, международных организациях, некоммерческих организациях, различных аналитических структурах. Отличительной особенностью программы является привлечение к учебному процессу практиков государственного управления. Есть преподаватели-разработчики законодательства о государственной службе и административных регламентов, специалисты, отвечающие за аналитическое обеспечение работы федеральных и региональных органов власти.