Айти специалист это: IT-специалист: кто это и чем занимается в своей работе

Содержание

Кто такой IT-специалист и как им стать? – GoIT Global

“Заправишь принтер? Починишь компьютер? А может и блендер заодно посмотришь… Как нет??? Ты ж айтишник!”. Одни думают, что IT-специалист постоянно сидит за компьютером и пишет “что-то непонятное на айтишном”. Другие – что IT-шник должен разбираться в работе техники.

Кто такой программист? Как становятся IT-специалистами и чем они занимаются на самом деле? Об этом в статье ниже.

Кто такой айтишник на самом деле?

Айтишник – специалист, который работает в сфере информационных технологий. “IT-специалист” – это понятие, которое объединяет профессии, от сборки компьютера и настройки компьютерных сетей до разработки ПО для космической промышленности и кибербезопасности.

По исследованиям международной консалтинговой компании IDC, с 2018 года вложения компаний в развития IT ежегодно превышают $1 трлн. Это значит, что количество IT-специальностей будет продолжать расти.

Если проанализировать статистику развития IT-отрасли, за 15 лет сложились ТОП-3 самых популярных IT-профессий, которые востребованы в 2021 году и спрос на них будет расти минимум 10 лет.

1. Разработчики

Разработчики или программисты – IT-специалисты, которые разрабатывают сайты, игры, компьютерные программы, мобильные приложения и веб-сервисы с помощью языков программирования (JavaScript, Java, Python, C++ и других).

  • Front End разработчики – разработчики интерфейса сайта, приложения или платформы. Им важно, чтобы работа с сайтом или приложением была понятна и удобна пользователю. CTO GoIT Александр Репета рассказал что должен знать и уметь Front End разработчик в 2021 году.
  • Back End разработчики – разработчики серверной части IT-проекта. Для них важно, чтобы пользователи получали корректную информацию, хранящуюся в базах данных, на серверах и из взаимодействия со сторонними сервисами. Нужно знать языки программирования Python и фреймворки, PHP, Java, Node.js, систему контроля версий Git.
  • Full Stack разработчики – разработчики, которые самостоятельно создают интерфейсы и настраивают серверную часть. Все про FullStack-разработчиков рассказал CTO GoIT Александр Репета.

Если вы еще новичок, хотите стать программистом, но боитесь делать серьезные шаги из-за неопределенности – регистрируйтесь на бесплатный 7-дневный марафон верстки HTML+CSS. Уделите марафону 1-2 часа в день и:

  • создадите первый сайт-резюме;
  • сделаете первые шаги в программировании;
  • ответите на вопрос: “Точно ли IT – это для меня?”

Зарегистрироваться на онлайн-марафон по HTML+CSS

2. Тестировщики

Тестировщики – IT-специалисты, которые внедряют требования к разработке и работе IT-проекта, чтобы избежать ошибки и пресечь появление новых багов. Цель работы тестировщика – найти проблемы на сайте или в приложении и передать информацию разработчикам для устранения этих ошибок.

Все о карьере тестировщиков в статье Блога GoIT Journal: “Кто такой QA-специалист и как им стать в 2021 году”.

3. IT-дизайнеры

IT-дизайнеры – тоже айтишники. Они помогают разработчикам визуализировать проект, определяют клиентский интерфейс будущего проекта.

Чтобы начать карьеру дизайнера в IT – не нужно быть дипломированным художником, одаренным с рождения или разбираться в тонкостях классического и современного искусства. Главное условие – хотеть создавать крутые сайты, мобильные приложения и игры для пользователя.

Чтобы попробовать себя в IT-дизайне – регистрируйтесь на бесплатный марафон от GoIT. На нем вы:

  • узнаете, как дизайнер участвует при создании IT-проектов;
  • создадите свой первый дизайн;
  • попробуете себя в качестве веб-дизайнера под руководством профессионалов.

Зарегистрироваться на бесплатный марафон по веб-дизайну

Есть и другие IT-специалисты. Например, DevOps (проектирует, участвует в создании, тестирует и обслуживает работу приложений) или Game Developer (разработчик игр). Но именно 3 профессии, о которых мы рассказали выше подойдут для новичка, чтобы успешно стартовать в IT.

Как стать IT-специалистом с нуля?

Если вы хотите стать айтишником с нуля – у вас есть 2 пути:

  • Самообучение.
    Кори Альтхофф, Python-разработчик, который работал в Ebay, в своей книге убеждает, что обучиться с нуля реально. Новичку нужно изучить азы профессии и устроиться на первую работу.

Учебные материалы доступны в интернете – курсы на торрент-ресурсах, сливы курсов и Ютуб-уроки доступны для каждого. А если найти ментора – профессионала, который поможет разобраться в тонкостях профессии – шанс стать айтишником вырастет в разы.

  • Курсы в GoIT. Это готовый план обучения новым знаниям и получения IT-навыков, необходимых для старта в новой профессии. Вам не нужно искать свежие материалы или опытных менторов – мы позаботились об этом. Все, что вам нужно:
    • дисциплина, посещать занятия и вебинары,
    • желание развиваться и реализовать потенциал в новой профессии,
    • 2-4 часа в день посвящать будущему – учить основы выбранного IT-направления.

Если вы хотите увидеть, что вас ждет, если сделать первый шаг и записаться на курсы в GoIT – регистрируйтесь на IT-Fest.

На конференции выступят 12 выпускников GoIT, а сегодня — айтишников уровня Junior и Middle из разных профессиональных областей. Их история успеха – ваша возможность заглянуть на год-полтора вперед и увидеть перспективы:

  • достойную зарплату в долларах, которая даже у Джунов выше, чем средняя по стране;
  • способ сделать сильные стороны еще сильнее и приобрести навыки, необходимые и для работы и для жизни, в целом;
  • получать удовольствие не только от итога работы, но и от процесса.

Участие на IT Fest бесплатное. Регистрируйтесь сейчас и выигрывайте ценные призы – среди которых бесплатный курс GoIT!

Зарегистрироваться на IT Fest бесплатно

Кто такой IT-специалист. | Университет СИНЕРГИЯ

Слова «IT специалист» говорят об общем направлении специализированной производственной деятельности, также как «врач» или «учитель». В этой сфере существует множество профессий и работают в ней люди, занимающиеся решением разных задач. Рассмотрим, как стать IT специалистом, кому подходит это направление деятельности и какие плюсы и минусы работы в этой сфере.

Айтишник – это специалист по информационным технологиям, занимающийся разработкой, продвижением и внедрением IT-технологий в бизнес-процессы и повседневную жизнь.

Подай заявку на обучение

Я даю согласие на обработку персональных данных, согласен на получение информационных рассылок от Университета «Синергия» и соглашаюсь c  политикой конфиденциальности.

Как стать IT-специалистом

Получить специальность в сфере IT технологий можно тремя способами:

  • Самостоятельное обучение. Для этого можно использовать уроки, размещённые на YouTube, курсы на торрентах, сливы курсов и книги. Также полезно найти профессионала, который будет вам помогать, отвечать на ваши вопросы, рассказывать, что вам нужно изучить, на что обратить внимание. Такой ментор поможет значительно сократить время обучения. Это сложный путь, но надёжный и бесплатный.
  • Пойти на платные курсы. В этом случае получите персонального ментора, который будет направлять обучение, давать задание, проверять его и указывать на ошибки. По окончании обучения организаторы часто помогают с устройством на работу. Эта форма обучения поможет сэкономить время на 5-ти летнее обучение в ВУЗе и позволят начать работать в IT сфере через минимальное время, после начала обучения.
  • Обучение в высшем учебном заведении. Это традиционный способ, позволяющий получить фундаментальные знания. Этот способ является единственно возможным, для того чтобы получить работу айтишника в бюджетной сфере.

Кому подходит это направление

Работа в айти подходит людям с техническим складом ума, хорошо развитым логическим мышлением. К основным качествам айтишников относятся:

  • ответственность;
  • внимательность;
  • высокий уровень самоорганизации;
  • инициативность;
  • усидчивость;
  • выдержка;
  • исполнительность;
  • готовность постоянно учиться новому;
  • способность работать в команде.

В некоторых направлениях, таких как веб дизайн, может потребоваться художественный вкус, коммуникабельность, творческие способности, знание психологии, творческие способности.

Список профессий

Перечислим главные направления, в которых может работать IT специалист: программист, системный администратор, тестировщик. Существуют также другие профессии в этой сфере деятельности.

Программист

Программисты занимаются разработкой приложений, утилит, игр, сайтов, мессенджеров и игр. Именно от них зависит как поведёт себя юнит в той или иной ситуации, что будет происходить при нажатии на кнопку и как будет выполняться каждое действие на персональном компьютере. Системные программисты занимаются разработкой драйверов и ОС.

Разработчики веб-сайтов делятся на такие типы:

  • фронтенд программист – занимается реализацией внешнего вида сайта, того что видит пользователь: меню, кнопок и других элементов. Кроме этого он проверяет чтобы все составляющие интерфейса отображались во всех современных браузерах и различных устройствах.
  • бэкенд программист – занимается той частью сайта, которая выполняется на сервере и отвечает за логику его работы, разрабатывает порядок работы и алгоритмы.
  • фулстек программист – высококвалифицированный, универсальный айтишник, который моет заменить как фронтенд, так и бэкенд разработчиков, может самостоятельно создать сайт «под ключ».

Разработчик мобильных приложений создаёт программы для гаджетов, работающих под ОС Android, iPhone. Это могут быть мобильные телефоны, планшеты, умные часы и другие.

Системный администратор

Системный администратор занимается обслуживанием и ремонтом компьютерной техники в офисе или на предприятии. В его обязанности входит переустановка и настройка операционной системы, установка антивирусной программы и других приложений, обслуживание принтеров и другие. То есть, он отвечает за исправность и бесперебойную работы компьютерной техники в офисе.

В крупных компаниях есть системные инженеры – это специалисты занимающиеся в основном железом, обслуживание серверов и ПК, принтеров, заправкой картриджей, установкой необходимых для работы приложений, консультацией сотрудников по техническим вопросам.

Айтищники, занимающиеся прокладкой, настройкой и обслуживанием компьютерных сетей, а также защитой их от вторжений хакеров, сохранностью коммерческой и другой информации, называются сетевые администраторы.

Тестировщик

Тестировщик занимается проверкой созданного программного обеспечения и соответствие их техническому заданию. Они должны находить ошибки в работе приложения или веб сайта, описать их и передать его программистам для того, чтобы они доработали разрабатываемый проект. Эти специалисты необходимы, чтобы предотвратить ошибки в готовой программе. Айтишники-тестировщики отвечают за качество конечного продукта и задействованы на всех этапах разработки.

В их обязанности входит: определение методов тестирования, проверка всех сценариев использования приложения.

Аналитик

Аналитик занимается сбором, обработкой и изучением данных, после чего рекомендует способы решения задач и даёт прогнозы. Делятся на:

  • Аналитиков данных, которые изучают данные, визуализируют полученную информацию, находят закономерности и предлагают стратегии и планы развития компании.
  • Веб аналитиков, отвечающих за эффективность корпоративного сайта. Их основная задача – изучить и описать целевую аудиторию бизнеса, повысить посещаемость веб ресурса и увеличить конверсию.
  • Системных аналитиков — айтишников, которые общаются с заказчиками, переводят их потребности на технический язык, понятный разработчикам и составляют технические задания. Кроме этого он пишет техническую документацию и контролирует весь процесс разработки ПО.

Инженеры по работе с данными

Инженеры по работы с данными могут работать в трёх направлениях айти:

  • Data-инженер, работает с различными источниками информации, находит в них нужную и передаёт её аналитикам. При необходимости может создавать и обслуживать базы данных и программные системы для обработки информации.
  • DevOps-инженер, контролирует все этапы создания приложения от определения требований до выпуска конечного продукта.
  • ML-инженер создаёт системы искусственного интеллекта, которые могут анализировать информацию, находить в неё закономерности и делать самостоятельные выводы.

Веб-дизайнер

Веб дизайнеры занимаются разработкой макетов сайтов их оформлением и делают функциональные, понятные и красивые интерфейсы.

Профессионал в области цифрового дизайна относится к IT specialist, объединяющим креативность, творческий талант, владение специализированным ПО и знания в области ИТ.

Менеджер проекта

Менеджер проекта отвечает за своевременное создание качественных программных айти продуктов и выводит из на рынок. Кроме общего руководства всеми участниками проекта он также анализирует состояние рынка, изучает продукцию и ценообразование компаний конкурентов, а также утверждает требования к программному продукту.

Преимущества и недостатки профессии

Работа в IT сфере, как и любая другая имеет свои плюсы и минусы. Начнём с преимуществтрудоустройства ITшником:

  • Высокая заработная плата. С развитием техники спрос на профессионалов в IT сфере, растёт количество и разнообразие требуемых специальностей, а возможности системы образования не всегда успевают за потребностями. Кроме этого не все обучающиеся могут стать хорошим специалистом. Поэтому, спрос на квалифицированных айтишников профессионалов растёт, и работодатели готовы платить хорошие деньги.
  • Востребованность. Хорошие IT профессионалы требуются постоянно, поэтому, найти работу будет легко. Также можно работать удалённо, например, на биржах фриланса, в том числе иностранных, и получать зарплату в иностранной валюте.
  • Умственная работа. IT-шникам не приходится трудиться физически, в грязи, в любое время года, как в жару, так и на холоде, но головой работать придётся.

Теперь расскажем о минусах:

  • Длительный вход в профессию. Для работы айтишником нужно освоить большой объем разнообразной информации и получить опыт.
  • Малоподвижный образ жизни, который неблагоприятно сказывается на здоровье.
  • Большая нагрузка на зрение и нервную систему.
  • Эмоциональное выгорание.

Марианна ГоловинаЭксперт в теме «Высшее образование»

Училась: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», факультет интернет-маркетинга

В «Синергии» отвечает за: 

организацию проведения методических экспериментов, внедрение в учебный процесс методических достижений и новых технологий обучения.

ИТ-специалист Должностные инструкции, зарплата и вопросы для собеседования

Чем занимается ИТ-специалист?

ИТ-специалисты поддерживают организацию, обеспечивая пользователям доступ к компьютерным сетям и их использование в течение рабочего дня. Эти специалисты работают в различных отраслях, но все они должны иметь глубокое понимание аппаратных и программных технологий, чтобы они могли устранять возникающие проблемы.

ИТ-специалисты выступают в роли передовой для ИТ-отдела, когда речь идет об обслуживании систем компании. Некоторые из их обязанностей включают настройку сетей, обновление старого программного и аппаратного обеспечения и внедрение систем безопасности данных. Для ИТ-специалистов важно иметь знания по различным темам, таким как брандмауэры, антивирусы и различные инструменты администрирования.

Это отличная должность для тех, кто хочет войти в сферу информационных технологий. Существует много возможностей для обучения на рабочем месте, что позволяет ИТ-специалистам ознакомиться с важными концепциями ИТ и в конечном итоге перейти на еще более технические должности.

Вы ищете работу?

Просмотрите полный список
вакансий

от zengig и подайте заявку онлайн. Чтобы изучить диапазоны зарплат в зависимости от местного рынка, посетите наш дочерний сайт zengig.com.

Данные о зарплате ИТ-специалиста

Средняя зарплата ИТ-специалиста в США составляет:

64 900 долларов США

Должностные инструкции ИТ-специалиста

039

  • Обслуживание ПО/ОС, обслуживание серверного стека, управление питанием и управление удаленным доступом.
    Устранение неполадок и обслуживание серверов без ПО
  • Поддержка пользователей в обеих средах Гибрид Windows AD и Azure/O365
  • Поддержите наш склад, который в настоящее время подключен к Wi-Fi с точками доступа Cisco, сетевыми коммутаторами с точками доступа Cisco и Meraki, которые присутствуют в окружающей среде
  • Поддержка существующего оборудования для обеспечения безопасности, включая камеры, видеохранилища, системы доступа к дверям и другое оборудование на нашем местном объекте
  • ISSMV будет основным для локального местоположения для настройки учетных записей пользователей, электронной почты, общих устройств, сканера и развертывания системы WMS, а также доступа к дверям
  • Поддержите нашу инфраструктуру WMS. Сюда входят принтеры, серверы, сетевые подключения и поддержка пользователей. ISSMV будет нести основную ответственность за оборудование на площадке
  • .
  • Поддержка локальных пользователей в телефонной системе Jive VOIP. Это включает в себя поддержку учетной записи, поддержку оборудования и обслуживание учетной записи
  • Работать с местной командой над развертыванием новых активов, таких как компьютеры, принтеры, телефоны и другие устройства, связанные с ИТ
  • Соблюдать политики, процедуры и лучшие практики компании в области безопасности
  • Доступно для других специальных проектов по указанию менеджера ИТ-систем, старшего ИТ-персонала или местного менеджера склада
  • Требуемые навыки или образование
    • Высшее образование в области ИТ или смежной области
    • Опыт работы в сфере ИТ от 2 лет может заменить степень
    • ИТ-сертификаты также являются плюсом
    • Должен знать ВМ, Microsoft Office, ОС Windows, Windows 10/11, Mac OS, Azure Cloud и Windows Server
    • Поддержка сервера, поддержка РЧ-сканера, ОС Android, знание сетей Cisco, поддержка принтеров и опыт поддержки по телефону VOIP — все это плюсы
    • Программное обеспечение для управления складом (SCALE 2017), поддержка удаленных собраний и знания администратора SharePoint являются плюсами
    • Не бояться высоты, так как некоторые точки доступа находятся на потолке склада
    • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
    • Демонстрировать умение делать, сильные навыки межличностного общения, в том числе хорошие навыки построения отношений, и способность общаться с сотрудниками всех уровней
    • Отличные навыки обслуживания внутренних/внешних клиентов, способность проявлять гибкость и работать как самостоятельно, так и в составе команды
    • Обладать и поддерживать отличное управление временем, обслуживание клиентов, сильные аналитические навыки, навыки организации и расстановки приоритетов, внимание к деталям и навыки решения проблем
    • Способность к многозадачности и работе в сжатые сроки
    • Способность эффективно и профессионально управлять деликатными и конфиденциальными ситуациями

    Пример 2

    ИТ-специалист отвечает за работу с поставщиком управляемых услуг компании ABC в области применения политик безопасности и внедрения усиленных мер безопасности. ИТ-специалист будет SME по продуктам Microsoft Office, таким как Outlook, SharePoint и Teams. Они будут отвечать за внедрение решений для рабочих процессов с использованием SharePoint и Teams, устранение неполадок Microsoft Teams и Outlook, а также управление решением политики хранения Microsoft. ИТ-специалист также будет отвечать за внедрение и управление процессом управления пользователями в портфеле приложений. Они будут нести ответственность за работу с директором по ИТ и поставщиком управляемых услуг по реализации ИТ-проектов, поскольку организация продолжает совершенствовать свою ИТ-среду.

    Обязанности и ответственность
    • Поддержка программы ИТ-безопасности PAN путем управления внедрением и соблюдением политики ИТ-безопасности
    • Разработка и обновление ИТ-политик и СОП
    • Поддержка аудитов ИТ и управление реакцией на замечания аудита
    • Управление доступом пользователей к внутренним системам
    • Мониторинг и управление доступом пользователей к системам с помощью Microsoft Intune
    • Использование Microsoft SharePoint и Teams для разработки решений для оптимизации бизнес-процессов
    • Управление политиками хранения управления информацией Microsoft
    • Координация покупки и распределения компьютерного оборудования среди сотрудников
    • Устранение неполадок аппаратного обеспечения ПК сотрудника
    • Управление коммуникациями между поставщиками и персоналом, связанными с простоем системы из-за технического обслуживания или системных сбоев
    • Взаимодействовать с внутренним персоналом и поставщиками для решения проблем/запросов клиентов, обеспечения обратной связи и закрытия цикла
    Должностные обязанности
    • Степень бакалавра в области информационных технологий, информатики или смежных областях
    • 1–3 года опыта поддержки ИТ-потребностей организации
    • Знакомство с передовым опытом в области ИТ-безопасности
    • Опыт управления и администрирования сайтов SharePoint, в частности, управление сайтами, управление пользователями, создание автоматизированных рабочих процессов и управление библиотеками документов
    • Опыт работы с политиками хранения Microsoft
    • Опыт управления и администрирования групповых комнат Microsoft
    • Владение Microsoft Excel, Word и PowerPoint
    • Опыт работы с MS Power Apps, Yammer, Planner, OneNote, Google Suite for Business, Adobe и Tableau – желателен
    • Опыт выполнения задач управления пользователями Salesforce
    • Сильные коммуникативные и письменные навыки
    • Опыт управления аппаратным обеспечением ПК и устранения неполадок плюс
    • Отличные организаторские и координационные способности
    • Способность хорошо работать под давлением и в сжатые сроки
    • Способность к многозадачности в многофункциональной среде
    • Способность расставлять приоритеты в рабочей нагрузке и постоянно соблюдать сроки
    • Сильные коммуникативные и фасилитационные навыки
    • Обладать сильными поведенческими навыками: внимание к деталям, инициативность, любознательность, аналитическое мышление и т. д.
    • Сертификаты
    • для CompTIA Security+ плюс

    Пример 3

    Наша компания ищет специалиста по информационным технологиям , который присоединится к нашей ИТ-команде и поможет команде в координации, планировании и реализации инициатив, связанных с технологиями, и поддержке операций нашей компании. ИТ-специалист будет подчиняться непосредственно нашему ИТ-менеджеру и координировать свои действия с нашими группами разработчиков сайта при реализации нашей ИТ-структуры.

    Что вы будете делать
    • Осуществлять и внедрять ИТ-поддержку компании
    • Сотрудничать с различными членами ИТ-команды, чтобы обеспечить достижение всех целей и применение передового опыта
    • Получать и распространять ИТ-оборудование, поддерживая постоянные отношения с поставщиками
    • Принять участие в разработке системы управления запасами для отслеживания всего оборудования компании
    • Участие в поддержании базы данных управления конфигурацией под руководством ИТ-менеджера
    Кого мы ищем
    • ИТ-специалист, который любит свою работу и рад стать частью новой компании
    • Настоящий драйвер процесса, обеспечивающий достижение целей компании
    • Эффективный коммуникатор, который может представить информацию на всех уровнях организации
    • Знающий и опытный человек, который может эффективно объяснить даже самую сложную информацию
    • Человек, которому нравится обучать других в своей области знаний
    Какие качества мы ищем
    • Эффективно общается. Вы разрабатываете и предоставляете сообщения, которые передают четкое понимание уникальных потребностей различных аудиторий
    • Успешно управлять отношениями. Создавайте партнерские отношения и работайте вместе с другими для достижения общих целей
    • Водитель, чей успех обусловлен обеспечением успеха его команды и компании
    • Оптимизирует рабочие процессы. Стремится устранить неэффективность и пробелы, чтобы максимизировать эффективность рабочих процессов

    Как нанять ИТ-специалиста

    При найме помощника бухгалтера необходимо учитывать ряд важных первоначальных соображений:

    • Рекрутинг:  Есть ли у вас знания, инструменты и ресурсы для привлечения и проверки кандидатов?
    • Сложность:  Вам нужен старший специалист или достаточно навыков и опыта среднего или младшего уровня?
    • Продолжительность:  Вы нанимаете для проекта или постоянной потребности?
    • Срочно:  Как скоро нужно заполнить вакансию? Что происходит, пока он остается открытым?
    • Штат: У вас есть бюджет и одобрение для внутреннего сотрудника, или вы должны рассмотреть альтернативные варианты?

    Ответы на эти вопросы помогут определить наилучший план действий для удовлетворения ваших текущих потребностей в найме. К счастью, для каждого сценария существуют отличные варианты. Вот наши рекомендации:

    1. Используйте 4 Corner Resources (или другую профессиональную рекрутинговую фирму)

    Тяжелая работа делается за вас, когда вы работаете с кадровой компанией высшего уровня, такой как 4 Corner Resources. Мы находим, проверяем, набираем и доставляем только наиболее квалифицированных кандидатов, экономя ваше время и силы на протяжении всего процесса найма, в то время как вы по-прежнему сосредоточены на своем основном бизнесе. Понимание ваших потребностей и поиск подходящего кандидата на эту должность является ключом к нашему успеху.

    Это лучший маршрут, когда:

    • Вам нужно быстро заполнить вакансию
    • Вам нужен доступ к обширному кадровому резерву высококачественных, предварительно отобранных кандидатов
    • Ваша должность подходит для временного найма, подбора персонала по контракту или найма по контракту, и вы намерены руководить рабочей деятельностью.
    • Вы нанимаете сотрудника в качестве прямого трудоустройства, но не можете эффективно или результативно нанимать своих внутренних сотрудников.
    • Вы не знакомы с текущими ставками заработной платы, рыночными тенденциями и доступными наборами навыков

    2. Разместите вакансию на главной доске объявлений о вакансиях.

    Возможно, лучшим вариантом будет разместить объявление о вашей вакансии на проверенной доске объявлений о вакансиях. Есть много широко используемых сайтов вакансий, которые посещают квалифицированные кандидаты. Если у вас есть кто-то внутри компании, который может посвятить время и энергию тому, чтобы сортировать заявки и эффективно проверять людей, это может быть отличным выбором.

    Мы рекомендуем использовать доску объявлений в следующих случаях:

    • Ваша внутренняя команда по подбору персонала обладает знаниями и опытом для оценки квалификации кандидатов
    • Вы нанимаете прямого сотрудника и у вас есть время, чтобы управлять всей работой по подбору персонала 
    • У вас есть процесс получения, проверки и отслеживания всех резюме и заявлений
    • Вы готовы ответить всем заявителям

    Существует множество сайтов о вакансиях. Вот два, которые мы рекомендуем для открытия ИТ-специалиста:

    CareerBuilder

    CareerBuilder является надежным источником для найма с 1995 года. Ежегодно привлекайте более 80 миллионов уникальных и разнообразных соискателей в США, размещая свои вакансии через их каналы привлечения талантов. С помощью CareerBuilder вы можете привлекать кандидатов и направлять их в свою воронку поиска. Мы рекомендуем использовать CareerBuilder для найма, когда у вас есть внутренние ресурсы и процессы для просмотра, проверки и ответа всем кандидатам.

    LinkedIn

    LinkedIn — это социальная сеть для соискателей, специалистов и предприятий. С помощью этого популярного сайта вакансий вы можете укрепить свой бренд и рекламировать свою вакансию широкой аудитории мотивированных и квалифицированных кандидатов. Объявления о вакансиях в LinkedIn также чрезвычайно упрощены и удобны для пользователей, что еще больше упрощает подачу заявок кандидатами. Кроме того, соискатели могут использовать свой профиль LinkedIn вместо резюме, чтобы ускорить процесс.

    3. Используйте свои внутренние ресурсы

    Вы можете использовать свой собственный веб-сайт, социальные сети и сотрудников для помощи в поиске лучших кандидатов.

    Размещение на веб-сайте компании должно быть первым шагом в уведомлении потенциальных кандидатов о том, что вы нанимаете. Социальные сети также могут быть мощным инструментом для распространения информации о вашем новом открытии. Что касается воздействия, этот вариант может быть таким же хорошим, как и некоторые доски объявлений о вакансиях, если у вас достаточно много подписчиков на различных платформах, таких как LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok и Twitter.

    Нынешние сотрудники — величайшее достояние любой организации. Поощряйте вашу внутреннюю команду продвигать вакансии в своей сети, предлагая денежные и другие поощрения.

    Мы рекомендуем эти варианты, когда:

    • Имя вашего бренда хорошо известно
    • Вы можете постоянно отслеживать действия кандидатов и реагировать на них через свой веб-сайт и учетные записи в социальных сетях
    • У вас есть процесс для быстрого и широкого информирования о вакансиях и требованиях
    • У вас есть эффективная программа направления сотрудников

    Если вы не уверены, какой путь лучше, запланируйте ознакомительный звонок сегодня с нашими опытными специалистами по подбору персонала. Команда 4 Corner готова помочь вам найти лучший вариант для ваших уникальных потребностей в найме.

    Примеры вопросов для собеседования

    • С какими программными пакетами вы знакомы?
    • Знакомы ли вы с облачными ИТ-решениями?
    • С каким новым программным обеспечением или технологией вы работали и как вы этому научились?
    • Как бы вы решили проблему, когда сотрудник не может подключиться к Wi-Fi в офисе?
    • Что вы делаете для поддержания своих технических сертификатов?
    • Знакомы ли вы с какими-либо языками программирования?
    • Как вы справляетесь с несколькими крайними сроками?
    • Как вы устраняете проблемы с ИТ?
    • С какой самой большой ИТ-проблемой вы столкнулись и как вы с ней справились?
    • Что такое аутентификация и авторизация и какие инструменты вы используете для их поддержки в корпоративных развертываниях?
    • Каковы элементы N-уровневой архитектуры?
    • Насколько вы знакомы с модульным тестированием?
    • Что такое приманка в сетевой безопасности и почему она используется?
    • Какие показатели производительности базы данных вам нужны?
    • Что такое журналы транзакций и как они используются?
    • Что такое атака с использованием межсайтовых сценариев и как от нее защититься?
    • Что такое SAN и как она используется?
    • Какую роль играет DMZ в сетевой архитектуре?

    Кто такой специалист по информационным технологиям? Обзор специалиста по информационным технологиям

    Как специалист по информационным технологиям вы должны знать, насколько важна ваша работа. От выяснения причин проблемы до установки новых технологий многие компании не смогли бы выжить без специалиста по информационным технологиям.

    В мире, где объем технической информации удваивается каждые два года, ваша работа важна как никогда. Интернетом пользуются почти 4 миллиарда человек, поэтому время от времени возникают некоторые проблемы. Вот где вы приходите, чтобы спасти положение.

    Понятно, что должность не супергерой. Но для некоторых людей вы можете показаться супергероем. Некоторым действительно трудно понять концепцию новой технологии. Если вы можете помочь им, вы можете показаться скрытым благословением. Так что, если вы занимаетесь героической работой, эта работа может быть для вас.

    Резюме исследования. Проведя исследование базы данных, состоящей из миллионов профилей, команда Zippia по обработке данных обнаружила следующие результаты о карьере специалиста по информационным технологиям:

    • Наиболее распространенной работой после специалиста по информационным технологиям является специалист по технической поддержке.

    • В настоящее время на рынке труда США открыто около 122 519 вакансий для специалистов по информационным технологиям.

    • Годовая зарплата специалистов по информационным технологиям составляет от 68 000 до 96 000 долларов в год.

    • Около 57% специалистов по информационным технологиям имеют степень бакалавра.

    • Специалисты по информационным технологиям обладают тремя наиболее распространенными навыками: обслуживание клиентов, устранение неполадок и компьютерная система.

    • 22,2% специалистов по информационным технологиям составляют женщины, а 77,8% — мужчины.

    • Лучшим работодателем для специалистов по информационным технологиям является Google.

    Чем занимается специалист по информационным технологиям

    Многие специалисты по информационным технологиям обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны навыки обслуживания клиентов, навыки слушания и решения проблем.

    Узнайте больше о том, чем занимается специалист по информационным технологиям

    Как стать специалистом по информационным технологиям

    Если вы заинтересованы в том, чтобы стать специалистом по информационным технологиям, первое, на что следует обратить внимание, — это необходимое вам образование. Мы определили, что 56,6% специалистов по информационным технологиям имеют степень бакалавра. По уровню высшего образования установлено, что 8,4% специалистов по информационным технологиям имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство специалистов по информационным технологиям имеют высшее образование, можно стать таковым, имея только диплом средней школы или GED.

    Узнайте больше о том, как стать специалистом по информационным технологиям

    Лучшие вакансии специалиста по информационным технологиям рядом с вами

    Карьерный рост специалиста по информационным технологиям

    работа. Теперь, какова карьера, которую вы спрашиваете? Ну, это практически карта, показывающая, как вы можете продвигаться от одной должности к другой. Наши карьерные пути особенно подробно описаны с изменением заработной платы. Так, например, если вы начали с роли специалиста по технической поддержке, вы можете в конечном итоге перейти к такой роли, как системный администратор. Позже в вашей карьере вы можете получить должность менеджера по информационным технологиям.

    Специалист по информационным технологиям

    Специалист по технической поддержке Системный администратор

    Менеджер по информационным технологиям

    7 лет

    Специалист по технической поддержке Системный администраторМенеджер по информационным технологиям

    Директор по информационным технологиям

    10 лет 005 Технический Специалист службы поддержкиАдминистратор сетиМенеджер по информационным технологиям

    Старший менеджер по информационным технологиям

    10 лет

    Консультант по информационным технологиям Менеджер проектовДиректор по информационным технологиям

    Вице-президент по информационным технологиям

    12 лет

    Компьютерный техникТехнический специалист по обслуживанию Менеджер проектов

    Менеджер по предоставлению услуг

    1005 90 Показать еще Лучшие карьеры до информации Специалист по технологиям

    Специалист по технической поддержке (157 425 вакансий)

    11,8 %

    Системный администратор (134 500 рабочих мест)

    Компьютерный техник (95 688 рабочих мест)

    Лучшие карьеры специалиста по информационным технологиям

    Системный администратор (134 500 рабочих мест)

    12,8 %

    Специалист по технической поддержке (

    942015) 005

    11,2 %

    Менеджер по информационным технологиям (108 179 вакансий)

    Недавние поиски работы

    • Lee Auto Malls Jobs

      Местоположение

    • CHI Health at Home Jobs

      Местонахождение

    • Медицинский центр Mercy, Кантон, Огайо Работа

      Местонахождение

    • Digimarc Jobs

      Местонахождение

    • 900 R 40/GA 9000 Jobs 4 Местонахождение

    • Интегро Джобс

      Местонахождение

    Средняя зарплата специалистов по информационным технологиям

    в Америке составляет 81 241 доллар в год или 39 долларов в час. Верхние 10 процентов зарабатывают более 113 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 58 000 долларов в год.

    Средняя заработная плата специалиста по информационным технологиям

    81 241 долл. США Годовая

    39,06 долл. США в час

    58 000010%

    81 000 долл. СШАМедиана

    долл. США 904 Информация о зарплате 113 00000 %

    Чего я стою?

    Роли и типы специалистов по информационным технологиям

    Роль специалиста по информационным технологиям включает широкий круг обязанностей. Эти обязанности могут варьироваться в зависимости от конкретной работы, компании или отрасли. Вот некоторые общие обязанности специалиста по информационным технологиям:

    • Эта должность будет поддерживать ati в ее миссии по обеспечению эквивалентного доступа к программам Mason
    • Отдел информационных технологий Отдел информационных технологий ориентирован на клиента и поддерживает патруль штата Вашингтон в оценке
    • Надзор за ежедневной работой компьютерных систем

    Существует несколько типов специалистов по информационным технологиям, в том числе:

    Специалист по информационным системам

    Роль:

    Специалисты по информационным системам работают с компьютерами и системами связи. Они строят сети и базы данных, обслуживают сайты интрасети, устанавливают аппаратное и программное обеспечение, разрабатывают программы, защищают систему от вредоносных программ и обеспечивают техническую поддержку пользователей системы.

    Они могут работать в различных организациях и являются членами ИТ-персонала, состоящего из программистов, ИТ-специалистов, разработчиков программного обеспечения и т.п.

    Это очень стабильный и предсказуемый карьерный путь, почти без поворотов. Трудно найти предприятие, большое или маленькое, которое могло бы обойтись без компьютеров, поэтому маловероятно, что вы останетесь без работы. В среднем вы будете зарабатывать 44 850 долларов в год.

    • Средняя зарплата: $46,346
    • Степень: Степень бакалавра

    ОбзорКак статьОписание работыВакансии

    3 0

    Информационные технологии Техник1: 90

    Техник по информационным технологиям звучит как полный рот. Проще говоря, это ИТ-специалисты, которые занимаются ремонтом и установкой программного и аппаратного обеспечения. На самом деле, поскольку многие вещи вокруг нас являются цифровыми, ИТ-специалист никогда не останется без работы. Даже большинство магазинов по ремонту компьютеров управляются ими.

    Ежедневно специалист по информационным технологиям выполняет такие действия, как установка программного и аппаратного обеспечения, ремонт аппаратного обеспечения, обновление систем и проведение диагностического тестирования. Кроме того, они также выполняют операции резервного копирования и выдают отчеты об ошибках.

    Работодатели требуют, чтобы технические специалисты по информационным технологиям имели как минимум степень бакалавра, связанную с STEM, и не менее двух лет соответствующего опыта работы. Эта роль приносит в среднем 28 долларов в час и подходит людям, которые технически мыслят и любят решать проблемы.

    • Средняя зарплата: $49,031
    • Степень: Степень бакалавра

    ОбзорКак статьОписание работыРабота

    3

    Информационные технологии11 Аналитик 90

    Вы технически подкованный и деловой человек? Если у вас есть склонность к масштабным технологическим решениям, карьера аналитика ИТ-систем может оказаться для вас идеальной. Взяв на себя роль ИТ-аналитика, вы можете объединить свои знания в области коммерции и систем для улучшения и оптимизации операций вашей организации. Технологический аналитик — это должность, которая обеспечивает безопасность работы, баланс между работой и личной жизнью, конкурентоспособную заработную плату, постоянное обучение и несколько карьерных путей.

    Как ИТ-аналитик, как правило, вы можете анализировать существующие ИТ-системы и внутренние процессы, давать рекомендации по улучшению систем или внедрять новые. Работая ИТ-аналитиком, вы будете проводить время в офисе, сотрудничая с разработчиками для разработки и внедрения технологических решений. Как правило, вы будете работать полный рабочий день, но у вас также может быть гибкий график. Будучи ИТ-аналитиком, вы могли бы работать в любой сфере. От здравоохранения до автомобилестроения, от красоты до путешествий, от правительства до частного бизнеса, возможности для вас как ИТ-аналитика безграничны, тем более что каждая отрасль потребляет ИТ-услуги.

    Чтобы стать ИТ-аналитиком, обычно требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, телекоммуникаций или смежных областях. Наличие ученой степени или предыдущего соответствующего опыта работы может помочь выделить ваше резюме. Анализируя и внедряя эффективные ИТ-системы, вы можете зарабатывать в среднем $77 000 в год, что вполне достаточно для оплаты ваших счетов. Не только это, но и перспективы работы для вас в качестве системного аналитика превосходны. По данным BLS, ожидается увеличение числа рабочих мест системных аналитиков 9процентов в период с 2018 по 2028 год, что выше среднего темпа роста для всего рынка труда.

    • Средняя зарплата: $83,078
    • Степень: Степень бакалавра

    ОбзорКак статьОписание работыВакансии 9005 Технологии2С самым большим объемом информации

    4 Просмотреть больше

    Наведите указатель мыши на состояние, чтобы увидеть количество активные рабочие места специалиста по информационным технологиям в каждом штате. Более темные области на карте показывают, где специалисты по информационным технологиям получают самые высокие зарплаты во всех 50 штатах.

    Средняя заработная плата: Вакансии:

    Количество должностей специалистов по информационным технологиям по штатам

    5 4 7 3 7 87,948 $ 8 062 долл. США 624 8 28 0628 Миннесота 36 908 9097 9697 6 106 299 906 486 90 486 90 486 6 8 629 3 628 $78 835

    9

    0629 46154 88 29
    Должность Штат Количество рабочих мест Средняя зарплата 0626
    1 Калифорния 6 505 95 120
    2 Техас 4 148 75 632
    Флорида 28 3 005 69 375 долл. США
    4 Нью-Йорк 2 692 83 170 долл. США
    9 9062 ,478 82 230
    6 Иллинойс 2 412 78 496
    Пенсильвания 2,192 $84,192
    8 Массачусетс 2,048 24
    9 Северная Каролина 1 963 80 075 долл. США
    10 Грузия 1 824
    11 Огайо 1 771 $86 737
    12 Вашингтон 1,619 89,463$
    13 Нью-Джерси 1,563 87,581$
    Мэриленд 1 520 83 203 долл. США
    15 Аризона 1 409 77 826 долл. США
    1 356 90 629 90 628 80 343 90 629 90 624 90 615 90 628 17 90 629 90 628 Мичиган 90 629 90 628 1 235 90 629 90 629 90 629 90 61 258 90 61 258 18 Колорадо 1 173 72 403
    19 Индиана 1 062779 9
    20 Орегон 1,024 85,085
    21 Миссури
    22 Висконсин 965 $73 946
    23 Теннесси 946 71 309
    24 Юта 880 68 511
    2 0629 730 77 405 долл. США
    26 Южная Каролина 656 71 623 долл. США
    26 Alab 630 69 342
    28 Коннектикут 620 84 920
    29 Кентукки 580 79 140 $
    30 Небраска 506
    90,628 $ 615 31 Канзас 502 72 937
    32 Луизиана 469 33 Оклахома 465 70 645 долларов
    34 Арканзас 446 74 569 долларов
    35 Невада 417 86 647 долларов
    36 Нью-Мексико 629 76 172 долл. США
    37 Нью-Гэмпшир 363 $86 282
    38 Айдахо
    39 Миссисипи 290 $69 838
    40 Род-Айленд 264 86 524
    41 Монтана 259 78 095
    Северная Дакота 255 72 763
    43 Западная Вирджиния 249 78 558
    Делавэр 245 94 294
    45 Гавайи 216 53 192
    46 Южная Дакота 211 68 673 долл. США
    47 Мэн 79 26 46 22 долл. США ,744
    48 Аляска 195 88 848
    49 Вермонт 17
    50 Вайоминг 136 $66 554

    Специалист по информационным технологиям Образование

    Специалист по информационным технологиям Специальности

    Информатика

    18,4 %

    Бизнес

    14,5 %

    Информационные технологии

    14,0 %

    Степени специалистов по информационным технологиям

    Бакалавриат

    56,6 %

    Ассоциированный специалист

    24,8 %

    9004 Магистр технологий 3 90 Высшее образование

    9000 Информация для колледжей 0035 1. Стэнфордский университет

    Стэнфорд, Калифорния • Частный

    Стоимость обучения в штате

    $51,354

    Зачисление

    7,083

    Поступление

    Самые популярные специальности

    Информатика

    Бизнес

    Электротехника

    Математика

    Связь

    2.
    Пенсильванский университет

    Филадельфия, Пенсильвания • Частный

    Обучение в штате

  • 4 90,004 $5504

    10 764

    Поступление

    Самые популярные специальности

    Бизнес

    Информационные системы

    Информатика

    Связь

    Электротехника

    3. Северо-Западный университет

    Эванстон, Иллинойс • Частный

    Обучение в штате

    $54,568

    Регистрация

    8,451

    Поступление

    Самые популярные специальности

    5 4 Гуманитарные науки

    Коммуникации

    Психология

    Информатика

    4 Университет Южной Калифорнии

    Лос-Анджелес, Калифорния • Частный

    Обучение в штате

    56 225 долларов США

    Регистрация

    19 548

    Поступление

    Самые популярные специальности

    Бизнес

    Информатика

    Электротехника

    Связь

    Бухгалтерский учет

    4 Плата за обучение в штате

    $7 309

    Зачисление

    9,142

    Прием

    Самые популярные специальности

    Гуманитарные науки

    Бизнес

    Психология

    Уголовное правосудие

    Связь

    6.
    SUNY в Бингемтоне

    Vestal, NY • Частный

    Обучение в штате

    $9,808

    4 Зачисление

    05

    5 1

    Поступление

    Популярные специальности

    Бухгалтерский учет

    Психология

    Информатика

    Бизнес

    Математика

    7. Государственный университет Сан-Диего

    Сан-Диего, Калифорния • Частный

    Обучение в штате

    $7,488

    Зачисление

    30,018

    Прием

    Самые популярные специальности

    Бизнес

    Психология

    0

    Гуманитарные науки

    Гуманитарные науки 5

    Связь

    8. Бостонский университет

    Бостон, Массачусетс • Частный

    In — Государственная плата за обучение

    $53 948

    Зачисление

    17 238

    Поступление

    Самые популярные специальности

    Бизнес

    Связь

    Информатика

    Психология

    Математика

    9. Нью-Йоркский университет

    Нью-Йорк, штат Нью-Йорк • Частный

    Обучение в штате

    $51,828

  • 90 Регистрация 4 26 339

    Поступление

    Самые популярные специальности

    Гуманитарные науки

    Бизнес

    Информационные системы

    Психология

    Компьютерные информационные системы

    10.
    Вустерский политехнический институт

    Worcester, MA • Частный

    Обучение в штате

    $50,530

    Регистрация

    4,571

    Прием

    Наиболее популярные специальности

    Информатика 0005

    Информационные системы

    Математика

    Бизнес

    Раздел навыков в вашем резюме может быть почти таким же важным, как раздел опыта, поэтому вы хотите, чтобы он был точным изображением того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех резюме, которые мы просмотрели, 24,3% специалистов по информационным технологиям указали в своем резюме обслуживание клиентов, но также важны такие социальные навыки, как навыки обслуживания клиентов и умение слушать.

    • Обслуживание клиентов, 24,3%
    • Устранение неполадок, 10,2%
    • Компьютерная система, 7,2%
    • База данных, 4,8%

      Выберите из 10+ настраиваемых информационных технологий Шаблоны резюме специалиста

      Zippia позволяет вам выбирать из различных простых в использовании шаблонов специалиста по информационным технологиям, а также дает советы экспертов. Используя шаблоны, вы можете быть уверены, что структура и формат вашего резюме специалиста по информационным технологиям на высшем уровне. Выберите шаблон с цветами, шрифтами и размерами текста, которые подходят для вашей отрасли.

      Специалист по информационным технологиям Разнообразие

      Специалист по информационным технологиям Гендерное распределение

      Женский

      После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:

      • Среди специалистов по информационным технологиям 22,2% составляют женщины, а 77,8% Мужчины.
      • Наиболее распространенной расой/этнической принадлежностью среди специалистов по информационным технологиям являются белые, которые составляют 54,4% всех специалистов по информационным технологиям.
      • Самым распространенным иностранным языком среди специалистов по информационным технологиям является испанский (46,7%).

      Онлайн-курсы для специалистов по информационным технологиям, которые могут вам понравиться

      Раскрытие информации о рекламе  Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.

      1. Основы технической поддержки

      Этот курс является первым в серии, целью которой является подготовка вас к роли специалиста по ИТ-поддержке начального уровня. В этом курсе вы познакомитесь с миром информационных технологий или ИТ. Вы узнаете о различных аспектах информационных технологий, таких как компьютерное оборудование, Интернет, компьютерное программное обеспечение, устранение неполадок и обслуживание клиентов. Этот курс охватывает широкий спектр тем в области ИТ и предназначен для того, чтобы дать вам представление о том, что будет в этой программе сертификации…

      Подробнее см. на Coursera

      2. Информационные технологии (ИТ) и основы облачных вычислений

      В сегодняшнем подключенном мире базовые знания об ИТ-оборудовании, программном обеспечении, сетях, кибербезопасности и облачных технологиях жизненно важны практически для каждой функции или роли в рамках организация. Добавление хранилища, обновление операционной системы, подключение к сети, распознавание фишинга и настройка облачных экземпляров — вот некоторые из навыков, которые нужны сотрудникам или в которых им нужна помощь. Эта специализация из пяти курсов обеспечивает необходимые навыки практически для всех профессий в области ИТ, включая специалиста по технической поддержке,…

      Подробнее на Coursera

      3. Основы информационных технологий

      (

      472

      )

      Введение в информационные технологии и информационные системы…

      Подробнее на Udemy Технологии

      Специалист по информации Требуемый тип работы

      Полный рабочий день

      Неполный рабочий день

      Стажировка

      Временная

      Как специалисты по информационным технологиям оценивают свою работу?

      Лучшие работодатели-специалисты по информационным технологиям

      Мы упростили поиск отличного работодателя, выполнив тяжелую работу за вас. Мы изучили работодателей, нанимающих специалистов по информационным технологиям, и выяснили количество вакансий специалистов по информационным технологиям и среднюю заработную плату. В ходе нашего исследования мы пришли к выводу, что IBM была лучшей, особенно со средней зарплатой в 83 340 долларов. Далее следует Национальная компания взаимного страхования со средней зарплатой в 9 долларов.4 568, а затем Министерство внутренней безопасности со средним показателем 92 079 долларов. Кроме того, мы знаем, что большинство людей предпочитают работать из дома. Поэтому вместо того, чтобы менять профессию, мы определили лучших работодателей для удаленной работы в качестве специалиста по информационным технологиям. В число работодателей входят SAP, Институт управления логистикой и компании Marsh & McLennan

      Наиболее распространенные работодатели для специалистов по информационным технологиям

      Ранг Компания Средняя заработная плата Почасовая ставка Вакансии
      1 Южная Калифорния Эдисон $130,899 6 629,8999 $99 77
      2 Citi 118 355 долл. США 56,90 долл. США 117
      3 TEKsystems 107 310 $ 51,59 $ 74
      8 69 49 $105 575 50,76 62
      5 По всей стране 94 568 долларов 45,47 долларов 649 468 6 Департамент внутренней безопасности 92 079 долларов 44,27 долларов 267
      7 Lockheed Martin 85 406 $ 90 629 90 628 41,06 $ 90 629 90 628 54 90 629 90 624 90 615 90 628 8 90 629 90 628 IBM 90 629 90 628 83 340 90 927 9 602 929 90 628 $ 6 019 90 629
      9 Министерство финансов США 81 339 долл. США 39,11 долл. США 53
      10 Бюро США. 0629 81 161 39,02 $ 92

      Показать больше

      Что Лучшие компании для работы специалистом по информационным технологиям?

      Пандемия изменила, вероятно, в долгосрочной перспективе, поведение потребителей в США. Она ускорила внедрение онлайн-покупок и еще больше сместила спрос из офлайна в онлайн. Пандемия также изменила формат работы и побудила работать из дома. В результате интернет-магазины и службы доставки, такие как Amazon, Doordash и Instacart, переживают бурный рост. Обратите внимание, что этот сдвиг должен был произойти даже без пандемии. Пандемия только ускорила эту тенденцию.

      Следовательно, лучше всего работать в тех компаниях, товары и услуги которых пользуются большим спросом. Amazon, Doordash, Instacart на переднем крае и все поставщики технологий, такие как HP Enterprise, на бэкенде. Поскольку люди застряли дома, цифровые развлечения (видеоигры + стриминг) также становятся все более востребованными. Это будет еще одна область роста занятости, в основном, когда театры и крупномасштабные развлекательные мероприятия с личным участием на какое-то время застрянут в подвешенном состоянии.Подробнее

      Видео специалистов по информационным технологиям

      Один день из жизни IT-безопасности

      Карьерный справочник: Медицинские информационные технологии Карьера

      Медицинское кодирование и выставление счетов Заработная плата | Health Information Tech Обзор работы, доход, образование

      Стать специалистом по информационным технологиям Часто задаваемые вопросы

      Можете ли вы стать специалистом по информационным технологиям без степени?

      Да, вы можете быть IT-специалистом без образования. Для многих ведущих профессий в области информационных технологий (ИТ) не требуется высшее образование.

      Менеджеры по найму ищут кандидатов на работу, которые могут выполнить работу, независимо от их академической квалификации. Многие ИТ-специалисты выбирают нетрадиционные пути, такие как самообразование, онлайн-программы обучения и сертификация.

      Сколько времени нужно, чтобы стать специалистом по ИТ-поддержке?

      Требуется от двух до четырех лет, чтобы стать специалистом по поддержке ИТ. Это зависит от того, имеете ли вы степень бакалавра или младшего специалиста.

      Вы можете получить степень младшего специалиста в области информационных технологий, компьютерных наук или другой области, связанной с ИТ, что займет около двух лет. Тем не менее, рекомендуется степень бакалавра в области информационных технологий, информатики, вычислительной техники или управления информационными технологиями. На это уйдет четыре года.

      Сколько получают специалисты по информационным технологиям?

      Специалисты по информационным технологиям получают в среднем 59 194 доллара в год. Однако ИТ-специалист может зарабатывать от 45 000 до 100 000 долларов в год. Такие факторы, как многолетний опыт, местоположение и компания, влияют на количество ИТ-специалистов.

      Специалист — это хорошая работа?

      Да, специалист по информационным технологиям — это хорошая работа. ИТ-специалисты могут хорошо зарабатывать, и им требуется всего два-четыре года образовательного опыта. Не говоря уже о том, что перспективы работы для ИТ-специалиста превосходны. Наконец, информационные технологии играют важную роль в различных отраслях и сферах деятельности.

      Какое образование нужно специалисту по информационным технологиям?

      Образование, необходимое для того, чтобы стать специалистом по информационным технологиям (ИТ), включало глубокое понимание информационных технологий. Есть несколько способов стать ИТ-специалистом.

      Какие навыки вам нужны, чтобы стать ИТ-специалистом?

      Навыки, необходимые для того, чтобы стать ИТ-специалистом, включают глубокое понимание информационных технологий, умение общаться с людьми и решать проблемы, а также способность работать под давлением.

    Leave a Reply

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    You may use these HTML tags and attributes:

    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>