Технолог сколько получает: Зарплаты Технолог в России. Средняя зарплата Технолог в России, статистика Trud.com

Содержание

Сколько зарабатывают инженеры — средние зарплаты по городам России

Аксай
60000инженер
36000ОАО Апатит цех АСУ ТПинженерж ведущий
28000НИИинженер
Анапа
85000инженер
35000РЖДинженер
12800ЖКХинженер
Арзамас
18500заводинженер
Архангельск
30000ОАО Вымпелкоминженер-энергетик
30000РЖДинженер
26000ООО «БСС»инженер
24900система исполнения наказанийинженер
20000ОАО Вымпелкоминженер
10000Северный УГМСинженер-метролог
Астрахань
30500инженер
20000пищевое производствоинженер
18000проектная фирмаинженер
Барнаул
27500инженер
25800Агрохолдингинженер-системотехник
24500ЖКХинженер
23000инженер — энергетик
19700Онлантаинженер
10000инженер-электрик
Белгород
30000заводинженер
16000ЖБК-1Инженер
Березники
33000ОАО «Уралкалий»Инженер-наладчик
Брянск
21500ОАО Мегафонинженер
Владивосток
35000проектировщикинженер
30000электростанцияинженер
23500инженер
9800ДВФУинженер-программист
Владимир
32000МВДинженер
16000ФГБУ ПТЦ МЧС по Владимирской обл. инженер
13750ОАО Точмашинженер-технолог
Волгоград
51250инженер
33000ОООинженер
9000горгазинженер по надзору за строительством
Воронеж
40000Инженеринженер
33000капитальное строительствоинженер-строитель
30000инженер-сметчик
25000ОАО «ВЗПП-С»инженер
22000ГорсветИнженер
20500Инженер
20000ИПинженер по техдокументации
15000ОАО «Автоматика»инженер
14000предприятиеинженер-эколог
Дзержинск
20000ДЗХМинженер-конструктор
19000жкхинженер
Екатеринбург
45000проектная организацияинженер
39317инженер
39000АЗМСтройдормашинженер
30000провайдер интернетинженер
29000РостелекомИнженер 1 категории
28000муниципальное учреждениеинженер
25000СВЭЛинженер
20000Оборонный комплексВедущий инженер
20000Ростелекомведущий инженер
Жуковский
130000Инженер
Златоуст
2000инженер
Ижевск
60000инженер
25000ПроизводствоИнженер
Иркутск
50000ЗАО БВКинженер
45000инженер-строитель
25600инженер
25000служба транспорта электроэнергииинженер инспектор
Йошкар-Ола
20000инженер по охране труда
18270ВПКведущий инженер
Казань
66667инженер
Калининград
23000Грюнвальдинженер-конструктор
7000инженер
Калуга
30000смсинженер
Кемерово
70000горный инженер
35000ВРК-2инженер
20000Инженер-проектировщик ОВ
17000КОРМЗинженер
15000ведущий инженер УК
10000ведущий инженер-электроник
Киров
55000ОАО «РЖД»инженер
24000ОАО «МРСК Центра и Приволжья» филиал «Кировэнерго»инженер-электрик
17200инженер
Ковров
50000инженер
20000заводинженер
16500ОАО КЭМЗинженер-программист
15500инженер-технолог
15000ОАО ЗиДинженер
5000отдел образованияинженер
Королев
30000инженер
Кострома
40000инженер-программист
20000Пегасинженер
Краснодар
40000теле2инженер
32000Инженер-программист
27000АМК-ЮГинженер
23000газпромИнженер
22000инженер
20000строительство сот. связьинженер
17500сибуринженер-проектировщик
13000кубгауинженер
9700 Нэск-электросетиинженер
Красноярск
60000инженер по охране труда
40000ООО ЛМЗ СКАДинженер
23500ЗАО «ЕТК»инженер
Курган
20200проектный институтинженер-проектировщик
15000ООО «Ремонтно-строительная компания»Инженер ПТО
5900школа-интернатинженер по ОТ и ТБ
Курск
53000НИИинженер
45000телекоммуникационная компанияинженер
30500инженер-энергетик
17000производствоинженер-программист
16000ОООинженер
15000инженер
11934МРСК ЦентраИнженер
Лобня
54200эскорт услугиинженер
Магнитогорск
20000МП Горэлектросетьинженер РЗиА
Миасс
22500Челиндбанкинженер
Москва
180000Инженер-градостроитель
115000инженер по телекоммуникациям
100000инженер-технолог
90000инженер-конструктор
85000банкинженер
80000оооинженер
71000фастинженер
68556инженер
60000Инженер-проектировщик
60000Крупная IT фирмаведущий инженер
55000Мосметростройинженер-механик
55000зао НГОинженер
53000Транстелекоминженер
52500Топконинженер
49000каналстройпроекинженер
47500прогресс-стройинженер строительного контроля
45000НИИинженер
33000тяжмашинженер-конструктор
27000ГНИИХТЭОСинженер строитель
26500инженер-слаботочник
20000ЖБИинженер-экономист
18000ОАО «ЕПК Москва»ведущий инженер технолог
Мурманск
120000частная компанияинженер
115000Кольская АЭСинженер
50000инженер
Набережные Челны
60000Усть-Среднеканская ГЭСинженер
59700КЭСинженер-электрик
23500машиностроениеинженер — конструктор
13500инженер
Нижневартовск
60000инженер
54000ВезерфордИнженер
54000ТюменьэнергоИнженер
45000УралмонтажавтоматикаВедущий инженер
40000речпортинженер
25000строительная инженер пто
Нижний Новгород
57400Ауригаинженер-программист
45500ОАО «НМЗ»Инженер
35000инженер
32583Сбербанкинженер
28000научно-производственно предприятиеинженер
20000ВПКинженер
16500инженер-конструктор
14500ОАО НПП «Полет»Ведущий инженер
12600Фабрика грезинженер по охране труда
Нижний Тагил
12500ООО «Коксохимремонт-2»инженер
11000предприятиеинженер
Новосибирск
37500инженер
36000инженер-технолог
35000Термофоринженер
30000евросетьинженер
30000Спецстрой Россииинженер ПТО
30000инженер-электрик
22300Ланта-центринженер по эксплуатации здания
15000технадзор культураинженер
Новый Уренгой
110000ЗаполярГазСтройинженер-механик
100000ЗПГСинженер
80000инженер пто
80000ЗПГСведущий инженер ПТО
76000РоспанИнженер
65000инженер
Ногинск
48000инженер
Омск
100000школаинженер
30600Спецстрой Россииинженер
30000Мостовикинженер
28000ЖКХинженер
27800инженер
25000производственное предприятиеинженер
20000Ростелекоминженер
18000ОАО «ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО)Инженер по качеству 1 категории
18000ПРП «омскЭнергоРЕмонт»инженер
14500ОАО ОмПО «Радиозавод им. А.С.Попова» (РЕЛЕРО)инженер по качеству
12500инженер-метролог
Оренбург
50000Оренбургэнергоинженер
30000инженер
30000теплогенерирующая организацияведущий инженер
19500инженер по охране труда
16000Сервиснефтегазинженер
11000ОАО «МК ОМЕТО-ЮУМЗ»ведущий инженер машиностроения
Пенза
40000инженер
20000инженер НМК
15830ООО «ГАКС-РЕМ-АРМ»инженер-конструктор
Переславль-Залесский
30000инженер
Пермь
90000Baker HughesИнженер
35000Заводинженер
34333инженер
22000заводведущий инженер-конструктор
12600ростелекоминженер
Петрозаводск
32000инженер
Псков
17500СбербанкСтарший инженер
15000лабораторияведущий инженер
Ростов-на-Дону
40000Главный инженер
35000РЖДинженер
34000сетевая энергокомпанияинженер
29200инженер
28000ростсельмашинженер
28000КЗ»Ростсельмаш»инженер
24000Лукойл-Ростовэнергоинженер
13000ТМТПИнженер
Рязань
50000мосткоминженер
26000инженер
Самара
38000ЭнергонефтьИнженер
31000сбербанкинженер
30000МегафонИнженер
30000возрождениеинженер
26500инженер
Санкт-Петербург
95726инженер
95000инженер-программист
95000автасалонинженер
90000частная фирмаинженер
70000инженер-лаборант
70000ООО «ХММР»инженер
65000ООО Лазерные системыведущий инженер
60000инженер-расчетчик
55000АУСТЕНИТинженер
53500инженер-геодезист
45000ведущий инженер
45000НПО Аврораинженер
35000ОООинженер
35000инженер по тестированию ПО
35000строительствоинженер
35000строительная компанияИнженер-архитектор
34800Корейское производство автокомплектующихИнженер по охране труда и экологии
32500ОАО «КБСМ»инженер-конструктор 2 категории
31000Северо-Западный Институт Управленияинженер
30000Производственное предприятие инженер
30000частная строительная орг. инженер-конструктор
26000зао детидежурный инженер IT отдела
25000Радар ММСинженер
23500Биотехномединженер-технолог
20000ФТИ им.А.Ф.ИоффеВедущий инженер
6300политехнический университетинженер
6000НИИинженер
Саранск
17000электровыпрямительинженер-электроник
8000МГУведущий инженер
7000инженер
Саратов
22500заводинженер
20000ООО «СаратовГазПриборАвтоматика»инженер-технолог по сварке
15000МУПП Саратовводоканалинженер ПТО
8000ЖКХИнженер
Северодвинск
22000инженер-программист
18000ОАО ПО Севмашинженер — проектировщик
11000монтажное управлениеинженер-проектировщик
11000ОАО МУ-29 ССКинженер-проектировщик
Серпухов
40000инженер
Смоленск
35000Роснефтьинженер
30000телекоммуникационная компанияинженер
Сочи
45000инженер
36000строительная компанияинженер
Ставрополь
40000связьИнженер
27000Заводинженер-конструктор, щитовое оборудование
25000Электросетиинженер
21000банкинженер
20000стаприинженер-энергетик
15000инженер-эколог
12000ОАО СигналИнженер
Сургут
53000проектный институтинженер
50000ООО ЧОП «Бизнес-Охрана»Инженер АСУ
33000строительствоинженер
25000ЛесхозИнженер-программист
Тамбов
26100Сбербанкинженер
15000завод Комсомолецинженер
14900Почта Россииинженер
Тверь
60000ОАО «ЦКБ ТМ»инженер
43000КБинженер
36000тверьгеофизикаинженер
36000ТВЗинженер-программист
22500инженер
14800жкхинженер
Тольятти
52000тольяттиазот инженер
22000инженер
22000АВТОВАЗинженер
18000горгазИнженер-электроник
11000Азотреммашинженер-энергетик
Томск
60000газпроминженер
30000тпуинженер
20000инженер
Тула
16000ростелекоминженер связи
13000ТУЛЬСКИЙ ОРУЖЕЙНЫЙ ЗАВОДинженер-эколог
Тюмень
125000ЦСМинженер
18000инженер
Узловая
42000оаоинженер
Ульяновск
24000Инженер-конструктор
22000ООО «Геофизик»Инженер
20000УАЗинженер-конструктор
18000Завод нефтехимического оборудованияинженер-конструктор
17000Завод нефтегазового машиностроенияинженер
12000предприятиеинженер
Уфа
35000Телеком-Сервисинженер
22000АСУТПИнженер
17500инженер
17000ОЗНАинженер электроник
15000частная организацияинженер-проектировщик АСУ
Ухта
135000Инженер
90000ООО»БКЕ»инженер
22000инженер-сметчик
Хабаровск
58000транснефтьинженер
45000строительная компанияинженер пто
37500инженер
35000ОАОинженер
31000инженер пто
25000ведущий инженер
25000дальэнергомонтажинженер-диспетчер
20000проектный институтинженер
Химки
48000аэропорт Шереметьевоинженер-электронщик
Чебоксары
45000ЭКРАинженер
43000Элараинженер
40000ООО Шубаинженер
20000инженер
15000Чувашэнергоинженер-проектировщик
14950промтракторинженер
12500малое предприятиеинженер
12000инженерный центринженер
Челябинск
60000Маякинженер
45333инженер
42000главный инженер
42000ОАО Азимутинженер
27000строительствоинженер
14000цех электросвязиинженер ростелеком
12000дориссинженер
Ярославль
150000ОАО ТМЗинженер
30000ЯШЗинженер
20000ОАО ЯЗДАинженер
20000ЯрэнергоИнженер
15667инженер
12000зао кцк АРОНАПинженер-электрик

Технолог пищевой промышленности Соединённые Штаты Америки

Какова зарплата — Технолог пищевой промышленности Соединённые Штаты Америки?
Как найти работу — Технолог пищевой промышленности Соединённые Штаты Америки?

 


Самыми популярными местами трудоустройства являются: Вашингтон (столица), Нью-Йорк, Чикаго, Лос-Анджелес, Хьюстон, Финикс, Филадельфия, Сан-Антонио, Сан-Диего, Даллас, Сан-Хосе, Остин, Джэксонвилл, Сан-Франциско, Колумбус, Индианаполис, Форт-Уэрт, Шарлотт, Сиэтл, Денвер, Эль-Пасо

Зарплата за работу: Технолог пищевой промышленности Соединённые Штаты Америки — USD 4108
Средняя заработная плата Соединённые Штаты Америки — USD 3452
Заработная плата выплачивается в USD (Доллар США)

Влияние опытам работы на зарплату:
Oпытный: +27%
В середине карьеры: +16%
Начального уровня: -7%

 

График: (1) Заработная плата — Технолог пищевой промышленности (2) Средняя заработная плата — Соединённые Штаты Америки

 

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников
Страхование пенсий (Пенсионный план): Часто
Медицинская страховка: Да
Внутренние и внешние курсы и обучение: Часто
План развития карьеры для сотрудников: Часто

Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Университетского диплома
Сертификация: Может потребоваться
Знание работы на компьютере: Необходимо
Испытательный срок: Редко
Официальный язык: английский
Знание иностранного языка: Необходимо
Водительские права: Не обязательно
Опыт работы: Влияние на заработную плату — Высокий

Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Временная работа
Проектная работа
Отраслевой сектор: наука, исследования и развитие

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Понедельник — Пятница
Количество рабочих часов в неделю: 40
Сверхурочная работа: Нет
Количество оплачиваемых дней: 0 (Контракт может быть другим)

Нерабочие праздничные дни: 0
Перерыв на обед: Да
Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут
Гибкое рабочее время: Редко

Посмотрите зарплаты других профессий — Соединённые Штаты Америки

Аналогичный работы:

Ресторанный работник

Кухонный работник

Пиццмейкер

Мясник

Собиратель фруктов

 

Заработная плата — Технолог пищевой промышленности: (1) Соединённые Штаты Америки (2) Австралия (3) Канада

 

Заработная плата — Соединённые Штаты Америки: (1) Технолог пищевой промышленности (2) Горный инженер (3) ИТ-менеджер

Вакансий по указанному критерию не найдено.

Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона. Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Рабочие специальности: сколько платят в Германии | Учеба и работа в Германии | DW

Мы уже рассказывали о том,как устроиться на работу в Германии без высшего образования. И приводили конкретные примеры рабочих специальностей, на которые наблюдается высокий спрос. А вот сколько зарабатывают специалист по электронике, строитель, машинист? Ответы на эти вопросы можно найти в актуальном анализе онлайн-портала StepStone, который ежегодно проводит крупномасштабное исследование рынка труда и составляет доклад о зарплатах.

Сколько зарабатывает садовник в Германии

Так вот, в 2019 году средняя зарплата специалистов технических и рабочих профессий в Германии составляет 43 тысячи евро. Но благоприятная конъюнктура сказывается далеко не на всех, подчеркивают эксперты. В самой выгодной финансовой ситуации находятся специалисты среднего звена — они получают в среднем 58 тысяч евро в год до уплаты налогов. Это результат труда, который они инвестировали в свое профобучение, а также награда за то, что они взяли на себя повышенную ответственность — у такого рабочего в подчинении находятся другие специалисты. В немецкой системе образования это квалификация называется Meister или Techniker, что сравнимо с квалификацией «техник» или «старший техник», полученной в российском колледже.

Из всех рабочих самая высокая зарплата у электротехника. По запросу DW StepStone предоставил список самых высокооплачиваемых рабочих профессий. Среди них, помимо электротехника, — слесарь-мехатроник, специалист по электронике, токарь, механик-инструментальщик, технолог-монтажник, машинист, слесарь-механик, каменщик.

Машинист в Германии в среднем получает 43600 евро. А вот к рабочим с низким уровнем зарплат можно отнести садовника: специалист по уходу за садом и другими озелененными объектами получает чуть больше 32 тысяч евро. Можно было предположить, что у садовника всегда есть возможность подзаработать, так сказать, за счет халтуры на стороне, но к чему это может привести, мы рассказывали здесь.

Что влияет на размер зарплаты в ФРГ

В своем исследовании StepStone проанализировал зарплаты около 85 тысяч специалистов с профессиональным и высшим образованием. Независимо от отрасли, на величину зарплаты всегда оказывает влияние размер компании. В то время как концерны платят рабочим в среднем 51100 евро, фирмы с численностью сотрудников до 500 человек готовы предложить зарплату на 20 процентов меньше. Второй фактор — география. В Баден-Вюртемберге и Гессене зарплаты специалистов с профобразованием превышают 46 тысяч евро в год. Совсем другое дело на востоке страны: в земле Саксония-Анхальт средняя зарплата рабочих едва превышает 31 тысячу евро. Еще более заметна разница по городам: если в Бремене такой специалист в среднем получает около 54500 евро, то в Лейпциге — всего 32600 евро.

Смотрите также:
Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Позитивный список

    Профессии, указанные в позитивном списке (Positivliste) Федерального агентства по труду, предполагают наличие начального или среднего профессионального образования. Иностранцы не из ЕС могут работать по ним в Германии. Каких специалистов не хватает на немецком рынке труда?

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Работа с металлом

    В Германии наблюдается дефицит кадров в профессиях, связанных с металлом. Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих по резанию металлов, технологов-монтажников металлоконструкций, мастеров-сварщиков, механиков-инструментальщиков.

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Электронная автоматизация

    Профессии, предполагающие работу с автоматизированными системами управления, также входят в «позитивный список». Слесарь-мехатроник, специалист по электронике, промышленный технолог — этих специалистов немецким фирмам разрешается приглашать из стран, не входящих в ЕС.

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Строительство

    Из-за строительного бума Германия активно привлекает из-за рубежа специалистов по контролю на стройплощадках, рабочих по укладке плитки, паркета, каменщиков, плотников, кровельщиков, специалистов по установке жалюзи и рольставней.

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Строительство

    Не хватает и специалистов по подземным строительным работам, строительству каналов и туннелестроению, а также рабочих по укладке асфальта, прокладке рельсовых путей.

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Сантехника, отопление, вентиляция

    Нужны специалисты по монтажу и эксплуатации систем отопления, внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, технологи, работающие с системами электронной автоматизации холодильных установок, специалисты по кладке каминов и печей, жестянщики, водопроводчики.

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Сфера транспорта

    Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Медицина

    Все острее нужны операционные медсестры, а также средний медицинский персонал в области оказания неотложной медицинской помощи, интенсивного ухода, гериатрии, онкологии, нефрологии, паллиативной медицины или реабилитации. Не хватает акушерок, физиотерапевтов и подиатров, специалистов по изготовлению протезно-ортопедической, реабилитационной и слуховой техники.

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Сфера инфокоммуникаций и IT

    Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка — разработчики программного обеспечения.

  • Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

    Требования к иностранцам

    Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.

    Автор: Татьяна Вайнман


______________

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества «DW на русском» и «DW Учеба и работа» и на Telegram-канал «Что там у немцев?» или читайте нас в WhatsApp

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Технолог пищевого производства — специалист, отвечающий за качество производимых пищевых продуктов на всех этапах: от поступления сырья до момента упаковки готовой продукции. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Качественная еда — залог здоровья населения страны. Поэтому профессия технолога пищевого производства будет востребована всегда и ее значение только возрастает, особенно в современных условиях. Перед пищевой отраслью страны поставлена сверхважная задача — увеличение до 70-80% переработанной сельхозпродукции. А это возможно только в случае появления и внедрения эффективных конкурентоспособных новых технологий, разработкой которых также занимаются технологи пищевого производства.

Пищевая продукция представлена огромным количеством продуктов. Соответственно, различны и технологии их производства.

Обучение специалистов проходит по следующим направлениям:

  • технология мясной и молочной промышленности;
  • технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий;
  • технология бродильных производств и виноделия;
  • технология консервного производства.
  • Специализацию, как правило, технологи выбирают в период обучения.

Но в каком бы направлении ни работал технолог, основная его задача — не допустить нарушения производственного цикла. Малейшее отступление от технологии и рецептуры производства продукта приведет к браку целой партии. Только постоянно контролируя все составляющие производства можно обеспечить качество продукции. Так, например, если для производства сарделек поставщики привезли мясо не того сорта, выяснять причину этого и требовать поставки мяса необходимого качества обязан технолог. Следить за температурой воздуха в производственных цехах, производящих молочную продукцию или вин также входит в обязанности технолога. Исправность оборудования, своевременные поставки нужного количества упаковок — всё это контролирует технолог.

Читайте также:

Особенности профессии

Функциональные обязанности технолога пищевого производства:

  • контроль качества сырья и произведенной продукции;
  • контроль соблюдения и обеспечение правильности существующей технологии производства продукции;
  • проверка качества готового продукта;
  • контроль за правильностью упаковки, маркировки и условий хранения продукции;
  • оптимизация технологии производства;
  • контроль за правильностью эксплуатации оборудования;
  • анализ проблемных производственных ситуаций;
  • разработка рецептуры и технологии производства новой продукции;
  • разработка технологической документации;
  • расчет норм расхода необходимого сырья, затрат времени;
  • расчет себестоимости производимой продукции;
  • составление заказов на исходное сырьё и необходимое оборудование;
  • подготовка документации по сертификации продукции;
  • контроль выполнения санитарных правил на производстве.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

  • Постоянная востребованность на рынке труда;
  • стабильная работа;
  • достаточно высокая оплата труда в крупных компаниях.

Читайте также:

Минусы

  • ответственность за недостатки в работе других служб;
  • напряженный ритм работы;
  • сверхурочная работа;
  • на некоторых производствах сменный график.

Место работы

Пищевые производства: мясо-молочные комбинаты, молокоперерабатывающие предприятия, кондитерские фабрики, хлебопекарни и макаронные заводы, консервные заводы, а также заводы по производству минеральных вод, слабоалкогольных напитков, вин, крепких алкогольных напитков. Востребованы технологи и на заводах по производству пищевых кислот, хлебопекарных и спиртовых дрожжей в лабораториях различных отраслей промышленности.

Оплата труда

Важные качества

  • ответственность;
  • терпение;
  • стрессоустойчивость;
  • умение быстро принимать решения в экстренных случаях;
  • аккуратность;
  • хорошая память.

Читайте также:

Обучение на технолога пищевого производства

Технологи могут получить профессиональную подготовку по двум направлениям:

  • в ВУЗах пищевой специализации по отделениям «технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий», «технология мясной и молочной промышленности», «технология бродильных производств и виноделия», «технология продуктов питания», «технология консервного производства»;
  • в ВУЗах химико-технологических — по универсальной специализации «пищевая биотехнология» или «биотехнология».

Высшее образование:

Колледжи:

  • Пищевой колледж № 33 — Технология хлеба, макаронных и кондитерских изделий
  • Московский технологический колледж питания Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова
  • Московский образовательный комплекс им. Виктора Талалихина
  • Первый Московский образовательный комплекс
  • Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно»

Читайте также:

Оплата труда

Оплата труда зависит от компании, в которой работает технолог, опыта работы и квалификации. 

Ступеньки карьеры и перспективы

Молодые специалисты на первых порах занимают должность младшего технолога. Карьерный рост возможен в следующей последовательности: технолог, старший технолог смены, главный технолог, начальник производства.

Портрет современного технолога пищевого производства:

Технологами пищевого производства, как правило, работают женщины с высшим образованием — 69% от общего количества; мужчин, соответственно, 31%. Процент молодежи в возрасте до 30 лет составляет 63%. Инженеры-технологи пищевого производства более всего востребованы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани и Волгограде.

Читайте также:

Работа технологом кондитерского производства в Санкт-Петербурге

Как найти работу по специальности Технолог кондитерского производства в 2021 г.

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы технологом кондитерского производства в Санкт-Петербурге:

Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: управление производственным персоналом, работа в команде и производственный контроль.

Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в Санкт-Петербурге

По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 51 761. Усредненный максимальный уровень дохода (указанная «зарплата до») — 66 613. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов:
  • Ваш предыдущий опыт работы, образование
  • Тип занятости, график работы
  • Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя

Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.

Сравните сколько зарабатывает «Технолог кондитерского производства» в крупных городах России

Средняя Зарплата в Германии — Какие Доходы в ФРГ

Средний уровень зарплат в Германии на 2019. Сколько в среднем зарабатывают представители разных профессий в ФРГ.

Заработная плата в Германии

Средняя месячная зарплата немца, работающего полный рабочий день, в 2019 составляет 3880€ брутто без премий и доплат за переработки.

Определимся, что для сравнения доходов за основу принимается месячная или годовая плата за работу по найму. Почасовая оплата труда или прибыль юридических лиц в статистике не учитывается.

По-немецки зарплата — Gehalt — вознаграждение, получаемое наёмными работниками на ежемесячной основе.

Главная проблема выяснения уровня зарплат в Германии — немцы крайне неохотно делятся этой информацией. В частных беседах спрашивать коллег о доходах прямо запрещено контрактами во многих фирмах. Знакомых разговорить на эту тему вряд ли удастся. Даже при публикации вакансий размер заработной платы обычно не указывается, а оговаривается отдельно на собеседовании. В итоге сидящие за соседними столами в офисе при практически одинаковых показателях могут зарабатывать по-разному, причём, существенно.

Хорошо, что есть данные биржи труда, которые регулярно публикуются на официальном сайте.

Речь идёт о средних значениях. В каждом конкретном случае зарплата отличается в ту или иную сторону.

Следующий источник — сайты, собирающие информацию о доходах анонимно. Люди делятся информацией на условиях анонимности, всё вносится в общую базу, что позволяет рассчитать некие усреднённые величины по разным параметрам. Полагаться на такие данные особо не стоит. Никто не проверяет достоверность вводимой информации.

Для работающих в Германии (или планирующих здесь работать) существует хороший способ выяснить примерный уровень зарплаты для своей ситуации. Сервис на немецком, но главное знать название профессии — чтобы выбрать из списка правильную специальность. Услуга бесплатная, но требует оставить емейл и подписаться на рассылку, от которой сразу после получения результата можно отписаться. Итак, переходите по ссылке
Gehalt-Check
Далее по шагам вводите возраст, пол, уровень образования, работаете ли сейчас, профессию, менеджерская ли позиция, индекс города в Германии, к которому относится проверка — и емейл. Получаете письмо, в котором ссылка на страницу с результатами и, что интересно, с вакансиями подходящими под заданные условия.

Отдельно для мигрантов отмечу: нередко заработок иностранцев ниже, чем у немецких коллег, просто потому что иначе зачем нанимать иностранца? Причина не только в различиях в квалификации или большем количестве рабочих часов в неделю. Большие отличия в заработной плате заметны даже среди профессионалов, находящихся на одном уровне по опыту и образованию.

При сравнении немецких зарплат, например, с российскими, имейте ввиду, что в Германии в контракте указывается сумма до налогов. В первую очередь интересно, сколько человек получает на руки. Для полного представления об оплате труда в Германии необходимо понимать, как высчитывается нетто от немецкой брутто зарплаты, а также получить больше статистики.

В странах бывшего СССР, как правило, работодатель называет сумму, которую сотрудник получает на руки, а налоги и социальные взносы платит дополнительно. Если мысленно добавить к российскому заработку расходы, которые несёт работодатель, контраст с немецкими доходами будет не такой разительный.

В Германии считается, что человек находится за чертой бедности, если доходы составляют 60% от среднего месячного дохода по стране.

Зависимость дохода от специальности

Профессия — главный критерий уровня оплаты труда.

Высшее образование в Германии не гарантирует высокую зарплату. Но в целом по сравнению с другими группами работников, в среднем дипломанты ВУЗов зарабатывают больше.

Если бы немецкие студенты выбирали будущую профессию исключительно по доходам, выбор был бы очевиден — инженер, врач или юрист.

Специальность Средний годовой доход брутто
Медицина 79538€
Юриспруденция 74013€
Инженер 70288€
Программирование 68133€
Естественные науки 66954€
Экономика 65404€
Архитектура 55822€
Психология 55204€
Геология и прочие науки о Земле 53713€
Политика и общество 52974€
Педагогика 50000€
Философия 47022€
История и культура 46836€
Дизайн 46075€
Воспитание детей, социальная педагогика 45116€

Врачи в Германии получают более 5700 в месяц

Статистика не позволяет получить точное представление о доходах выше 5700€, так как собрана по размеру пенсионных взносов, которые растут только до определённого лимита, а дальше остаются фиксированными.

Помимо приведённых профессий, на первые строчки могли попасть управляющие компаниями и прочие менеджеры, но там связь со специальностью в дипломе не столь очевидна.

Хуже прочих обладателей высшего образования зарабатывают в Германии лингвисты и социологи. У языковедов проблемой является большое количество соискателей: на одну открытую вакансию приходится 25 безработных.

Невсегда размер заработной платы определяет спрос и предложение. Да, в промышленном секторе недостаток специалистов позитивно сказывается на доходах работников, но на государственной службе ситуация отличается.

Например, ситуация с социальными работниками. Они часто могут найти место только на госслужбе, рассчитывая в среднем на 3750€ брутто. При этом, из-за наплыва беженцев в Германии на 100 безработных с дипломом в области социальных наук приходится 92 вакансии.

Профессии, не требующие высшего образования

Чтобы получать приличную зарплату в Германии совсем необязательно иметь диплом ВУЗа. Статистика показывает, что среди профессий требующих среднее образование достаточно таких, которые позволяют зарабатывать на уровне владельцев высшего.

И здесь существуют явные лидеры — это касается прежде всего авиации.

Клерк в банке или менеджер по работе с важными клиентами в немецкой торговой компании в первые 3 года после завершения учебного заведения получают в среднем на уровне бакалавра.

Профессия Зарплата брутто в год
Авиа-диспетчер 67558€
Пилот 62986€
Менеджер главных клиентов 39540
Логист 39175€
Клерк в финансовом учреждении 38084
IT-консультант 37083€
Программист после Ausbildung 35006
Страховой агент 34436€
Служащий в страховой фирме 33905€
Продавец машин 33693€
Дизайнер в области производства 33682€
Строитель 33152€
Чертёжник 31894€
Слесарь 31405€

Среднее профессиональное образование в Германии нередко позволяет зарабатывать не хуже обладателей высшего.

Самые низкие заработные платы в Германии у косметологов, парикмахеров, официантов.

Самые низкие зарплаты после завершения образования
Профессия Годовой доход в €
Косметолог 21820
Парикмахер 21832
Официант 22628
Пекарь 23649
Зубной техник 23682
Помощник зубного врача 23763
Служащий колл-центра 24200
Работник рецепшн 24216
Повар 24540
Продавец-консультант 24999
Оптик 25313
Помощник врача 25393
Автомеханик 25795
Помощник юриста 26000
Физиотерапевт 26165
Сотрудник турфирмы 26268

Зависимость оплаты от деятельности

Зарплата в Германии сильно зависит от бранча немецкой индустрии, в котором ведёт дела фирма. Есть традиционно более «насыщенные» деньгами направления, где сама принадлежность к сфере рынка труда заставляет платить больше, так как иначе хороших спецов уведут конкуренты.

Месячная получка Сфера деятельности
5338€ Финансы и страхование
5126€ Информационные технологии
5041€ Энергетика
4900€ Фрилансеры
4367€ Воспитание и преподавание
4128€ Недвижимость
4092€ Добыча ископаемых
4024€ Искусство, развлечения, отдых
4012€ Промышленность
3893€ Медицина
3636€ Торговля
3444€ Водоснабжение
3219€ Строительство
3055€ Транспорт, логистика
2425€ Отельный бизнес

Размер фирмы оказывает значительное влияние на средние доходы работников в ФРГ.

  • 1-20 человек — 36165€
  • 21-50 — 40867€
  • 51-100 — 43204€
  • 101-1000 — 49451€
  • >1000 — 61108€

Поэтому при поиске работы в Германии учитывайте, что в крупных компаниях потенциальный кандидат вправе надеяться на получку повыше.

Сравнение оплаты труда мужчин и женщин

Кто хоть немного интересуется Германией, наверняка знает, что здесь феминизм крепко стоит на ногах и за равноправие полов политики борются так, как будто от этого зависит наступление светлого будущего. Однако, факт остаётся фактом, женщины зарабатывают в среднем в час на 21% меньше, чем мужчины. Разница в оплате труда между немецкими мужчинами и женщинами — одна из наибольших в Евросоюзе.

Разрыв между зарплатами женщин и мужчин в Германии сокращается очень медленно.

С годами эта разница постепенно снижается, но темпы крайне низки. Проблема здесь не столько в неравноправии, сколько в том, что женщины как правило работают не полный рабочий день. Не присутствуя 40 часов в неделю на работе, говорить о повышении с шефом будет крайне сложно. Кроме того, медленнее идёт накопление опыта. Ну и сами женщины часто заинтересованы скорее в наличии рабочего места, чем в росте оплаты их труда, поэтому особо не претендуют на повышение. Карьеристок среди немок тоже хватает, но в целом картина такая.

В 2017 в Германии принят закон, разрешающим работникам предприятий с количеством трудящихся от 200 человек запрашивать информацию по заработным платам коллег на сравнимых позициях. А фирмы с числом рабочих от 500 человек обязаны регулярно сами публиковать данные о средней зарплате на всех должностях. По мнению правительства, эти меры позволят женщинам набрать больше аргументов в разговоре с шефом о повышении заработной платы. В свою очередь, начальство, публикуя такие данные, может притормозить рост доходов у мужчин.

В Германии мужчины имеют в среднем более высокую зарплату

Зависимость зарплат от возраста

Интуитивно понятно, чем старше становится человек, тем больше опыта он накапливает и тем выше доход. Проводить прямую зависимость оплаты труда от возраста в Германии смысла не имеет — никто не платит работникам больше, только потому, что они стали старше. Но косвенную связь между наличием опыта и доходами проследить можно.

Возраст В возрастной группе
20 30025€
25 36956€
30 42170€
35 46542€
40 48424€
45 48958€
50 49660€
55 49823€
60 50064€

Зависимость немецких зарплат от региона

Если смотреть по месту проживания, самые высокие зарплаты в Германии платятся в Хессене, что и неудивительно. Там находится Франкфурт-на-Майне — европейский финансовый центр. Немного меньше в среднем зарабатывают в Баден-Вюртемберге, Баварии и Гамбурге. Самый низкий уровень заработка в землях восточной Германии. Столичный Берлин находится в этом плане примерно посередине.

Земля В процентах от средней немецкой
Гессен 114,1%
Баден-Вюртемберг 108,6%
Гамбург 105,9%
Бавария 105,1%
Северный Рейн-Вестфалия 100,8%
Рейнланд-Пфальц 98,3%
Бремен 95,8%
Саар 95%
Берлин 94,5%
Нижняя Саксония 91,8%
Шлезвиг-Гольштейн 88,3%
Тюрингия 81%
Саксония 79,9%
Бранденбург 78,9%
Саксония-Анхальт 78,9%
Мекленбург-Передняя Померания 75,9%

Динамика роста зарплат в Германии

В среднем доходы немцев растут на 2-3% ежегодно. Такой рост покрывает инфляцию, ведь цены также подрастают примерно на эту величину, что для капиталистической модели мира совершенно нормально.

Год Брутто
2018 35380€
2017 34306€
2016 33396€
2015 32486€
2014 31600€
2013 31089€
2012 30432€
2011 28333€
2010 27997€
2009 27728€
2008 27827€
2007 27196€
2006 26765€

Ешё интереснее посмотреть на динамику нетто дохода бюргеров.

Год Нетто
2018 23345€
2017 22652€
2016 22162€
2015 21607€
2014 21134€
2013 20594€
2012 20212€
2011 19729€
2010 19240€
2009 18498€
2008 18479€
2007 18161€
2006 17981€

Примеры немецких зарплат для конкретных профессий

Госслужащие

Полицейский — 2800-4059€

Служба полицейского (Polizist) в Германии проходит в различных видах полиции начиная со службы при городском участке и заканчивая криминальным отделом. Зарплата немецкого полицейского сильно зависит от конкретной должности и класса.

В зависимости от направления службы (Laufbahn), требования к желающим стать полицейскими различные, но в целом требуется отсутствие правонарушений, безупречная репутация, хорошая физическая форма и психологическая устойчивость. Школьные оценки играют большую роль при желании стать следователем или криминалистом.

Полицейским в Германии платят достойную зарплату до 4000€ брутто в месяц.

Военнослужащий — 2210-3486€

В Германии профессиональная армия, следовательно, любой солдат (Soldat) имеет зарплату, как и прочие профессионалы.

Для пополнения рядов Бундесвера выбирают физически здоровых, психологически устойчивых молодых людей. Однако, в армию требуются и прочие специалисты, начиная от сантехников и заканчивая программистами, так что в принципе стать военным в Германии может кто угодно, если сможет выполнить нормативы приёма.

Заработная плата военных зависит от выслуги лет, должности, звания и наличия военных специальностей.

Белые воротнички — офисные работники

Судья — 4187-6449€

Для того, чтобы работать судьёй в Германии (Richter), необходимо окончить ВУЗ, сдать госэкзамен, затем пройти два или три года подготовки, сдать ещё два экзамена, и тогда можно начинать работать с испытательным сроком два года, в течение которых постоянно грозит снятие с должности в любой момент и без объяснения причин.

Само собой, что судьи должны быть независимы, в том числе и в финансовом плане, поэтому зарплата вершителя судеб в Германии гораздо выше средней.

Юрист — 2248-4444€

Для работы юристом в Германии (Anwalt) придётся получить высшее образование в юридическом направлении и сдать государственный экзамен. Затем необходимо пройти практику (Referendar), которая заканчивается вторым госэкзаменом.

Юрист чаше всего трудится по найму в канцелярии адвоката, пока не откроет собственное дело как частный предприниматель. Также возможно устроится в различные компании, которые занимаются юридическими услугами, проверками контрактов и прочих документов. Не лишним окажется юрист в фирме зарабатывающей в области производства или торговли.

Работа юриста — консультации в области законодательства, подготовка судебных исков, защита интересов клиента в суде.

Налоговый консультант — 4552-7206€

Налоговые консультанты (Steuerberater) в Германии — одна из престижнейших профессий. Процесс обучения в сфере налогов сложный — бесконечное штудирование законов, правил, заполнение формуляров потребует внимательности, концентрации и усидчивости.

Работают налоговые консультанты как частные предприниматели, в налоговых консультациях, либо как сотрудники в крупных компаниях.

Основной вид деятельности налоговых консультантов в Германии — помощь в заполнении налоговой декларации для частных лиц и ведение финансовой отчётности для фирм.

Бухгалтер — 2977-4064€

В Германии бухгалтер (Buchhalter) не является отдельной профессией. Специальность получают на курсах или как часть иного учебного процесса, к примеру, в ходе обучения на налогового консультанта.

В немецких фирмах бухгалтерию редко ведёт отдельный работник. У того, кто занимается ведением финансовой отчётности, есть масса других обязанностей.

Маленькие фирмы не имеют в штате бухгалтера, а прибегают к услугам внешних консультантов, нанимая их на почасовую оплату, когда необходимо. В Германии бухгалтеры часто являются предпринимателями, обслуживающими сразу несколько фирм.

Дизайнер интерьеров — 2350-3419€

Дизайнеры интерьеров (Innenarchitekt) — профессия на стыке архитектуры, материаловедения и искусства. Задача — выполнить дизайн помещения так, чтобы это было практично, безопасно и красиво.

Очень часто именно последнее влияет на оплату труда дизайнеров интерьеров больше всего. Умение создавать красоту не забывая о надёжности и практичности позволит накопить внушительное портфолио.

Существует два пути получения звания Innenarchitekt — через прямое обучение в ВУЗе, либо как дополнительное звание для скульпторов или художников, приобретаемое через практику и теоретические занятия.

Музыкант — 2479-5017€

Музыкант в Германии (Musiker) часто работает как частный предприниматель. Основой заработка являются обучение детей игре на музыкальных инструментах, выступления в оркестрах или группах.

За тысячи часов занятий в музыкальной школе или в ВУЗе, профессионал получает возможность работать по особому статусу Freiberufler — как свободный работник, что ведёт к значительным налоговым льготам.

Понятно, что размер заработка музыканта зависит от личных профессиональных качеств и умения отдаваться своему делу.

Заработок музыканта в Германии нестабилен и редко завязан на занятость по найму.

Нотариус — 1919-3035€

Нотариус (Notar) выполняет функции посредника при заключении серьёзных сделок, заверяет копии и переводы документов.

В Германии эту работу совмещают с прочей юридической деятельностью. Из 6000 нотариусов в Германии 75% параллельно ведут адвокатскую деятельность.

Обучение на профессию нотариуса длится 3 года и позволяет работать только по этой специальности. Но можно получить разрешение на ведение нотариальной деятельности любому юристу, который выполняет требуемые условия: юридическое образование, 5 лет опыта работы, экзамен.

Секретарь — 2003-3071€

Секретарь (Sekretär), а чаще — секретарша (Sekretärin), отвечает за поддержку начальника в вопросах организации рабочей деятельности. Бумаги, планирование встреч и командировок, прочая «текучка» — вот область ответственности секретарей.

Отдельного образования для профессии нет, обычно на должности работают специалисты по организации офисной работы — Bürokaufmann/-frau.

Отличные знания языка, причём не только немецкого, практически необходимы.

Социальный работник — 2490-3300€

Социальные работники (Sozialarbeiter) трудятся в Германии в детских домах и в домах престарелых, центрах по уходу за беспомощными и ночлежках для бездомных, поддерживают инвалидов и пожилых людей.

Соцработники могут найти рабочее место в государственных структурах, медицинских учреждениях, юридических консультациях и в службах помощи людям в чрезвычайных ситуациях.

Профессиональное обучение по специальности занимает 3 года, по окончании которых необходимо сдать госэкзамен. От кандидатов потребуется отличные знания немецкого, устойчивость к стрессовым ситуациям, а также умение и желание общаться с людьми.

Профессии связанные с медициной

Медсестра — 2309-3146€

Названий у профессии медицинской сестры в Германии несколько — Krankenpflegerin, Krankenschwester или Pflegefachkraft.

Суть одинаковая — после трёхлетнего обучения основным медицинским навыками и уходу за больными, можно отправляться искать работу в госпитале, клинике, доме престарелых и прочие места, где требуется тяжёлый труд для нуждающихся в помощи.

Хотя профессия ответственная и весьма тяжёлая, зарабатывают медицинские сёстры и братья не так много. Желающих зарабатывать на жизнь этой специальностью в Германии не хватает, поэтому ощущается острый недостаток рабочих рук в сфере ухода за больными.

Среди медицинского персонала в Германии много иностранцев. Заработок не вдохновляет немцев, но привлекает иммигрантов.

Начальник службы по уходу — 3072-4204€

В Германии широко развита сеть специальных служб, поддерживающих людей в трудное время жизни, когда они становятся беспомощными по причине болезней или несчастных случаев (Pflegedienst). Работают в этой службе санитары, а управляют менеджеры — Pflegedienstleitung.

Задача начальника службы — организовывать работу подчинённых.

Из-за нехватки работников управляющим часто приходится и самим выступать в роли санитаров и ухаживать за подопечными. Эту должность в основном занимают опытные работники, проведшие тысячи часов в роли сиделки или помощника.

Санитар — 2380-3688€

Санитар (Pfleger) — одна из самых востребованных профессий в Германии. Уход за беспомощными больными, инвалидами и престарелыми людьми требует особых качеств, которыми обладает не всякий.

Нужно быть физически сильным и здоровым, так как придётся много поднимать и носить тех, кто сам ходить не в состоянии. Обладать массой знаний медицинского и бытового характера, чтобы не навредить подопечным. Нельзя забывать и о человеческих качествах, чтобы ухаживать за людьми в самые тяжёлые периоды жизни. Моральная устойчивость обязательна!

Для работы санитаром в Германии нужно получить профессиональное образование и сдать госэкзамен. Это одна из немногих профессий, которые может занять мигрант без высшего образования, зато с медицинским средним, хотя для этого потребуется минимум год работы на должности практиканта.

Физиотерапевт — 1907-2507€

Физиотерапевт (Physiotherapeut) в Германии получает образование за 3 года. Его задача — помогать восстанавливаться людям после травм или развивать физические способности инвалидов путём упражнений, гимнастики и массажа.

Эта специальность позволяет работать в клиниках и реабилитационных центрах. Также услуги физиотерапевта могут понадобиться в отеле с SPA сервисом, в спортивном клубе или фитнес-центре.

Наибольший заработок имеют хорошие физиотерапевты, которые открывают собственные частные кабинеты, где они принимают пациентов по рецептам врачей и проводят назначенные процедуры.

Эрготерапевт — 1979-2706€

Эрготерапевт (Ergotherapeut) — специалист по реабилитации сенсорной моторики, реакции, чувства осязания. Его работа — помогать восстанавливаться после тяжёлых травм, связанных с частичной или полной потерей координации. Также эроготерапевты работают с инвалидами, пытаясь путём игр и упражнений развивать их слабые стороны.

Обычно профессию получают путём трёх-годового процесса обучения в профессиональных училищах. Также существует возможность получить высшее образование по этой специальности.

Работают эроготерапевты обычно в своих клиниках, как частные предприниматели или ассистенты, а также в больших реабилитационных центрах, как наёмные работники.

Фармацевт — 2520-2998€

Фармацевт (Pharmazeut) в Германии работает в области разработки, исследований и производства лекарств. Также нередко фармацевты занимают место у прилавков аптек, как хорошо сведущие в медицинских препаратах работники.

Также можно найти место в госструктурах, занимающихся допуском лекарств на рынок и проводящих тестирование.

В плане обучения это обычно среднее профессиональное образование за 3 года, но есть и высшее образование, позволяющее работать в исследовательских направлениях.

Аптекарь — 2518-2984€

Аптекарь (Apotheker) в Германии — это нет тот, кто продаёт лекарства в аптеке, а владелец самой аптеки. Хотя также ничего не мешает аптекарям работать в иных сферах фармацевтики, начиная от производства лекарств и заканчивая сбытом.

После окончания обучения на фармацевта, надо пройти ещё год практики — Approbation — чтобы получить статус аптекаря. Затем можно выбирать, открывать собственное предприятие или же присоединяться к существующему.

Синие воротнички — рабочие специальности

Кондитер — 1510-2264€

Кондитер (Konditor) занимается выпечкой различных сладостей. Для работы придётся пройти серьёзное профессиональное обучение длиной в три года и сдать госэкзамен.

Работают кондитеры в пекарнях, кафе и ресторанах, иногда в отелях с большим количеством гостей, а также на предприятиях по производству сладкой выпечки.

Это довольно тяжёлая работа с необходимостью ночных смен, но зарплаты кондитеров в Германии не самые высокие.

Кондитер — одна из самых низкооплачиваемых профессий в Германии.

Маляр — 2044-2694€

Маляр (Maler) занимается наружной и внутренней покраской зданий. Звучит очень просто, но на самом деле правильная качественная отделка помещений — целая наука!

Обучение маляра длится три года, большая часть времени уходит на практическую деятельность. Придётся освоить покраску и лакировку различных материалов, изучить воздействие внешней среды и многие другие аспекты работы.

Нельзя забывать и о творческой составляющей профессии, ведь в конце концов цель маляра — сделать красиво!

Плотник — 1929-2615€

Плотник (Zimmerer или Zimmermann) — профессия настолько древняя, что сейчас кажется даже устаревшей. Но если задуматься, обработка дерева — всё ещё актуально!

Каркасы крыш, двери, деревянная мебель, заборы, отделка помещений и многие другие вещи требуют обработки деревянных материалов, а значит, руки плотника по-прежнему в цене.

Обучение профессии длится 3 года. Забавная деталь — в ученики предпочитают брать физически сильных парней с крепкими спинами, так как в работе часто приходится поднимать и таскать тяжести.

Сантехник — 2130-3330€

Сантехник (Installateur) в Германии занимается установкой и обслуживанием различного санитарно-технического оборудования: водопровода, канализации, газоснабжения и тому подобное.

Обучение на длится 3 года и включает большое количество практических занятий.

Электрик — 2354-3356€

Электромонтёры (Elektriker) отвечают за сборку, ремонт и обслуживание электрических сетей.

Обучение в Германии длится три с половиной года, обычно теория совмещается с активной практикой.

С недавнего времени профессию переименовали в Elektroniker, расширив диапазон работы в сторону инфраструктуры информационных систем, телефонных сетей и прочих методов пересылки данных.

Электротехник — 2336-3352€

Электротехники (Elektroniker) работают в Германии в самых различных бранчах. Энергетика, строительство, автоматизация производства, прочие отрасли, где требуется забота об электронных механизмах.

Процесс обучения электротехника в Германии обычно ограничивается тремя — тремя с половиной годами.

Механик-машиностроитель — 3280-4859€

Механик в области машиностроения (Maschinenbauer) может работать в Германии в сфере производства, настройки и ремонта станков, роботов и прочих промышленных машин. Существует множество специализаций для профессии.

Часто помимо теоретических знаний о машиностроении механики также обладают вполне практическими навыками, к примеру, слесарством или сваркой.

Конкретной специальности механика в Германии можно достичь за три года путём получения профессионального образования.

Специальности связанные с авто и транспортом

Продавец машин — 2394-3934€

Продавцы автомобилей в Германии (Automobilverkäufer) помогают клиентам выбрать марку и модель машины, консультируют по различным вопросам эксплуатации, оформляют заказ.

Чтобы стать продавцом машин в немецком автосалоне, потребуется среднее образование в сфере торговли. Также могут переквалифицироваться в область продаж автотехники и прочие технические автомобильные специалисты. Автохаузы сначала обучают продавцов в течение полугода, из которых минимум 3 недели отводятся на теорию. Для получения специализации по определёнными типам моделей или по различным маркам, работники проходят семинары.

Важнейшая составляющая работы продавца авто — умение общаться с клиентами, вызывать доверие и позитивные эмоции.

Водитель автобуса — 1901-2549€

Помимо наличия соответствующих немецких категорий прав, водитель автобуса (Busfahrer) в Германии должен закончить профессиональное обучение, которое длится 3 года.

Просто уметь крутить баранку недостаточно! Водитель должен оказывать сервис пассажирам, продавать билеты, следить за состоянием автобуса.

Место работы водителя автобуса — городской транспорт, междугородние рейсы или школьные маршруты.

Машинист метро — 1978-2719€

Машинист поезда в метро (U-Bahn-Fahrer) — частный случай машиниста локомотива, который ориентирован на работу в подземке.

Задача машиниста метро — вести поезд согласно расписанию, контролировать высадку и посадку пассажиров, следить за состоянием состава.

Работа в немецком метро — престижное, высокооплачиваемое занятие, не требующее долгого процесса получения образования.

У работы машинстом в метро в Германии главное достоинство — быстрый процесс обучения.

Пилот — 4386-11139€

Профессия пилота в Германии востребована на пассажирских авиалиниях, в военных и транспортных сферах.

Обучение на пилота проходит в привязке к конкретной фирме или организации в профессиональных школах. Обучение платное. Чтобы получить лицензию на полёты, необходимо прослушать теорию, пройти практику и сдать экзамены. Это займёт два-три года. Лицензия пилота маленького моторного самолёта обойдётся примерно в 20000€.

Дальше нужно искать работу и не терять навыков — простой пилота ведёт к потере лицензии. Кому повезёт, сможет устроиться в большую компанию, где оплатят переквалификацию. Однако, в Германии недостатка в пилотах нет, многие получившие лицензию не продвигаются дальше любительских полётов при авиа-клубах.

Работа не требующая квалификации

Горничная — 1461-1699€

Уборщицы в отелях (Zimmermädchen) в Германии — одна из низкооплачиваемых профессий, не требующих высокой квалификации. Работать горничной может кто угодно.

Однако, директора отелей и менеджеры по подбору персонала начинали с позиции Roomboy. Набравшись опыта в отельном бизнесе, видя всё с самых низов карьерной лестницы, проще постигать многие детали организации гостиниц.

Администратор отеля — 1748-2409€

Визитная карточка отеля — человек на рецепшн (Rezeptionist). В русском языке адекватнее всего можно перевести название профессии, как «администратор гостиницы».

Это человек, которые встречает, регистрирует и размещает гостей, а также отвечает на все возможные вопросы, связанные с пребыванием в отеле.

Обучения в училищах на эту профессию в Германии нет. На рецепшн охотно принимают людей, умеющих выполнять работу в офисах или в отелях, знающих иностранные языки, умеющих общаться и не забывать важные дела.

Официант — 1515-2051€

Чтобы стать официантом (Kellner) в Германии не требуется образование, а только сноровка и расторопность.

Часто официантами подрабатывают студенты на неполный рабочий день. В статистике зарплаты указаны так, как будто они работают 8 часов в день и 40 часов в неделю. На самом деле многие трудятся не каждый день, поэтому реальные зарплаты ещё меньше.

Ну и конечно, в заработке не учитываются чаевые!

17-07-2019, Степан Бабкин

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 638c37493b854c1a.

Заработная плата техников-радиологов по штату

Область радиологических технологий дает возможность помогать другим, потенциально зарабатывая при этом зарплату выше средней по США, с ожиданием положительного роста числа рабочих мест в ближайшие годы. 1 Обдумывая получение степени в области радиологических технологий, вы должны ознакомиться с различными факторами, влияющими на оплату труда технолога-радиолога. К ним относятся тип рабочей среды, географический регион, опыт и образование в области техники, а также методика или методы обучения технарей. Продолжайте читать, чтобы найти сравнения, показывающие, как эти факторы влияют на потенциал заработка, а также подробную информацию о зарплатах радиологов (RT) по штатам.

Сколько зарабатывают технологи-радиологи?

По состоянию на 2019 год среднегодовая заработная плата технологов-радиологов по стране составляла 63 120 долларов. 1 10% самых высокооплачиваемых компаний заработали более 89 760 долларов США, а самые низкие — 41 480 долларов США или меньше. 1 Амбулаторные центры и федеральные правительственные учреждения были самыми высокооплачиваемыми отраслями для этой профессии — 69 140 и 67 400 долларов в год соответственно. 1

Большинство (63%) радиологов-технологов рекомендуют будущим RT иметь степень младшего специалиста, 24% рекомендуют высшее образование и 6% рекомендуют другой тип профессиональной степени. 2 Однако люди с более высоким уровнем образования, как правило, зарабатывают больше, чем их сверстники, имея только диплом младшего специалиста. По данным Американского общества технологов-радиологов (ASRT), средняя зарплата рентгенолога со степенью младшего специалиста составляет 53 222 доллара по сравнению с 56 540 долларами со степенью бакалавра и 71 501 долларом со степенью магистра; повышение заработной платы с повышением уровня образования, как правило, сохраняется во всех модальностях. 3 В то же время методы, по которым рентгенолог специализируется во время своего обучения, также могут существенно повлиять на заработную плату.По данным ASRT, штатные технологи, работающие в области денситометрии костей, получают среднюю годовую зарплату в размере 62 042 доллара США по сравнению с технологами, работающими в области сосудистой сонографии (69 794 доллара США), сонографии груди (73 967 долларов США) или ПЭТ / КТ, SPEC / КТ (78 018 долларов США). 3 В таблице ниже представлен обзор того, что в среднем производят технологи-радиологи по основным направлениям деятельности.

Роль Типичный достигнутый высший уровень образования Количество занятых в США Среднегодовые открытые вакансии 10-летний рост занятости Средняя зарплата
Радиологи-технологи 2,4,9 Диплом младшего специалиста 212000 14000 7% $ 62 280
Медицинские специалисты по диагностической сонографии, сердечно-сосудистые технологи и техники 5,6,9 Диплом младшего специалиста 131700 9,500 12 % $ 68,750
Технологи магнитно-резонансной томографии 4,7,9 Диплом младшего специалиста 38,700 2,700 7% $ 73,410

Технолог-радиолог Заработная плата по штату

Таблица заработной платы и перспектив работы радиолога предоставляет ключевые данные для лиц, заинтересованных в том, чтобы начать карьеру в качестве радиологического технолога. Вы найдете среднюю годовую зарплату технологов-радиологов в вашем штате, а также прогнозируемые темпы роста рабочих мест в области радиологических и диагностических технологий во всех категориях с 2018 по 2028 год. Кроме того, вы можете найти процент от средней прейскурантной цены дома, который соответствует средней зарплата и количество радиологических и диагностических специалистов, работающих в каждом штате. Штаты ранжируются на основе комбинации темпов роста рабочих мест и отношения средней заработной платы к средней цене дома. Нажмите на свой штат, чтобы узнать о программах радиологических технологий в вашем штате.

75 257,500 долларов США 75 260000 долл. США % 197500 долл. США
Рейтинг Состояние в США Средняя зарплата в области радиологии /
в диагностике за 2019 год 1 $ 63,120
Средняя цена недвижимости Zillow 2020 по прейскуранту 8 $ 248 900 % от средней средней зарплаты в доме (выше = лучше) 25% 2018 Общее количество занятых в радиологических / диагностических технологиях 9 399900 Прогнозируемое количество занятых в радиологических / диагностических технологиях в 2028 году 9 442 600 10-летний темп роста (2018-2028) 9 11% Лучшие штаты для радиологических / диагностических специалистов (среднее = 1) 1
1 Западная Вирджиния 51 880 долл. США 107 100 долл. США 48% 3300 3,690 12% 1.66
2 Аризона 65 810 долл. США 277 600 долл. США 23% 2 630 3,570 36% 1,64
3 Арканзас $ 49,770 130 долл. США 4210 4750 13% 1,40
4 Грузия 58 680 долл. США 206 800 долл. США 28% 11 860 14 490 22% 1. 39
5 Нью-Йорк 70,620 долларов США 328,700 долларов США 22% 27,150 33,330 29% 1,39
6 Айова долл. США % 3,990 4,540 14% 1,32
7 Оклахома 55 610 долл. США 132 500 долл. США 42% 5,450 5750 6% 1.32
8 Мэриленд 68 970 долларов 313 ​​000 долларов 22% 8,990 11 180 25% 1,29
9 Техас 29050 78 211 200% 31,760 37,310 18% 1,29
10 Миссури 54,170 долл. США 165,700 долл. США 33% 7,890 9000 14% 1.28
11 Огайо 60 890 долл. США 153 600 долл. США 40% 14 980 16010 7% 1,28
12 Юта долл. США 2,510 3,260 30% 1,27
13 Индиана 58,710 долл. США 158,700 долл. США 37% 8,460 9,190 9% 1.26
14 Кентукки 52 690 долларов США 150 000 долларов 35% 6460 7 030 9% 1,21
15 Делавэр % 63,160 1,460 1,730 19% 1,20
16 Колорадо 66,420 долл. США 408,800 долл. США 16% 6,510 8,280 27% 1. 19
17 Миссисипи 47 660 долл. США 127 500 долл. США 37% 4250 4510 6% 1,19
18 Невада долл. США 930 1,120 20% 1,18
19 Мичиган 57 510 долл. США 177 000 долл. США 33% 14 430 14 450 10% 1.17
20 Алабама 47 290 долл. США 143 100 долл. США 33% 6860 7450 9% 1,16
21 Теннесси Теннесси 9,060 10,390 15% 1,16
22 Флорида 57,150 долл. США 252,300 долл. США 23% 30,870 36,610 19% 1.15
23 Небраска 55 330 долл. США 178 900 долл. США 31% 3380 3760 11% 1,15
24 Айдахо долл. 1750 2120 21% 1,14
25 Миннесота 69 140 долл. США 263 700 долл. США 26% 8 700 9 960 15% 1.13
26 Канзас 54,750 долл. США 153,900 долл. США 36% 3,820 4,020 5% 1,12
27 Луизиана долл. США 9,030 9,890 10% 1,12
28 Вайоминг 57 950 долл. США 256 100 долл. США 23% 570 670 18% 1.12
29 Северная Каролина 58 220 долл. США 208 000 долл. США 28% 12 370 13 740 11% 1,07
30 Нью-Мексико долл. США 28% 2,590 2,860 10% 1,05
31 Северная Дакота 55 400 долл. США 237 500 долл. США 23% 1,410 1,620 15% 1.05
32 Висконсин 60440 долларов США 202,700 долларов США 30% 8,680 9,400 8% 1,04
33 Южная Дакота 2021078

%

1,720 1,920 12% 1,03
34 Южная Каролина 54 840 долл. США 190 600 долл. США 29% 6250 6760 8% 1.01
35 Вашингтон, округ Колумбия 74030 долл. США 428 900 долл. США 17% 7630 9090 19% 1,00
36 Аляска долл. США 740 810 10% 0,98
37 Пенсильвания 53 860 долл. США 198 400 долл. США 27% 18 240 19 680 8% 0.97
38 Орегон 75 170 долл. США 372 900 долл. США 20% 4930 5620 14% 0,94
39 Калифорния % 86,120 578 долл. США 34,500 41,000 19% 0,93
40 Нью-Джерси 69,330 долл. США 342,500 долл. США 20% 11,640 13,120 13% 0. 91
41 Коннектикут 69 400 долл. США 259 900 долл. США 27% 4 620 4890 6% 0,90
42 Вирджиния долл. США 291 000 долл. США 9,600 10,640 11% 0,89
43 Иллинойс 63,370 долл. США 204,800 долл. США 31% 16,560 16,770 1% 0.88
44 Нью-Гэмпшир 64,530 долл. США 299,300 долл. США 22% 1,830 2,010 10% 0,87
45 Монтана 288,900 долл. США % 1350 1480 10% 0,81
46 Вермонт 62 370 долл. США 261 300 долл. США 24% 580 610 5% 0.79
47 Мэн 58450 долл. США 249 600 долл. США 23% 1860 1960 5% 0,78
48 Род-Айленд долл. США 71870 30870 долл. США 30870 % 1870 1,900 2% 0,70
49 Массачусетс 78 300 долл. США 433 900 долл. США 18% 10 840 11480 6% 0.66
50 Гавайи 82680 долл. США 642 500 долл. США 13% 1,180 1,280 9% 0.60
51 Вашингтон 79430 долл. 64075 долл. США 640800 980 1050 7% 0,53

Дополнительные ресурсы

Ссылки:
1. Бюро статистики труда, занятости и заработной платы, радиологических технологов: https: // www.bls.gov/oes/current/oes292034.htm
2. O * NET OnLine, Технологи-радиологи: https://www.onetonline.org/link/summary/29-2034.00
3. Исследование заработной платы и заработной платы технолога-радиолога ASRT, 2016 г. : https://www.asrt.org/docs/default-source/research/radiologic-technologist-wage-and-salary-survey-2016.pdf
4. Бюро статистики труда, справочник по профессиональным прогнозам, радиологические технологи: https : //www.bls.gov/ooh/healthcare/radiologic-technologies.htm
5. Бюро статистики труда, Справочник по профессиональным прогнозам, специалисты по диагностической сонографии, технологи и техники сердечно-сосудистой системы: https: // www.bls.gov/ooh/healthcare/diagnostic-medical-sonographers.htm
6. O * NET OnLine, диагностические медицинские сонографы: https://www.onetonline.org/link/summary/29-2032.00
7. O * NET OnLine, Технологии магнитно-резонансной томографии: https://www.onetonline.org/link/summary/29-2035.00
8. Zillow.com: https://www.zillow.com/home-values/
9. Projection Central , Долгосрочные профессиональные прогнозы: https://projectioncentral.com/Projection/LongTerm

Сколько зарабатывает медицинский технолог?

Как медицинский технолог, вы используете свои аналитические навыки, чтобы помочь в диагностике пациентов с помощью лабораторных исследований в больницах, медицинских учреждениях и фармацевтических компаниях.Возьмите этот микроскоп, потому что вы будете исследовать жидкости и клетки организма в поисках источника проблемы, а также возможных способов лечения. Если вы работаете в производственной среде, вы проверяете действие лекарств на определенные бактерии, паразиты или другие микроорганизмы.

Медицинский технолог — идеальное сочетание сыщика и решателя проблем с использованием новейших доступных технологий. Вы работаете в удобной лаборатории, часы работы в основном предсказуемы, и вы ежедневно помогаете спасать жизни — неплохо для карьеры технолога.

Какова зарплата медицинского технолога?

Бюро статистики труда США сообщает, что по состоянию на май 2016 года средняя зарплата медицинского технолога составляла 61 070 долларов. 10 процентов самых низкооплачиваемых медицинских технологов зарабатывают менее 41 550 долларов в год, а самые высокооплачиваемые 10 процентов зарабатывают более 85 160 долларов. Большинство тех, кто работает по профессии технолога, зарабатывают от 51 370 до 73 760 долларов в год.

Факторы, определяющие заработную плату медицинского технолога, включают отрасль и местонахождение должности.Например, карьера технолога в области фармацевтического производства обеспечивает более высокую заработную плату, чем карьера в офисах врачей, со средним годовым доходом 69 280 долларов США и 59 580 долларов США соответственно. Медицинские технологи, работающие в Калифорнии, как правило, наиболее высокооплачиваемые, зарабатывая в среднем 80 500 долларов в год, в то время как тем, кто работает на Аляске, платят 73 960 долларов для сравнения.

Каковы перспективы работы медицинских технологов?

Область «Медицинский технолог» представляет собой отличную возможность для трудоустройства, так как U.S. Bureau of Labor Statistics ожидает, что занятость вырастет на 12 процентов до 2026 года. По мере развития здравоохранения количество диагностических тестов также будет расти. Кроме того, достижения в области фармацевтического развития потребуют найма дополнительных медицинских технологов для тестирования новых продуктов и анализа собранных данных.

Руководство по заработной плате медицинского техника | Все союзные школы здоровья

Средняя годовая зарплата

По данным The U.Согласно текущей статистике профессиональной занятости Бюро статистики труда (BLS), средняя ожидаемая годовая зарплата медицинских и клинических лаборантов составляет 54 780 долларов. Средняя ожидаемая годовая зарплата флеботомистов составляет 36 480 долларов. Фактическая заработная плата может сильно различаться в зависимости от специализации в данной области, местоположения, многолетнего опыта и множества других факторов.

Каков мой потенциал заработка?

У медицинских техников есть много возможностей повысить свой потенциал заработка.Для некоторых эта работа — ступенька к более высокооплачиваемой работе в качестве технолога медицинской и клинической лаборатории. Другие обнаружат, что за одни рабочие настройки можно платить больше, чем за другие.

Получение сертификата по специальности также может иногда приводить к более высокой заработной плате. Согласно данным BLS, 10% лучших медицинских и клинических лаборантов получают среднюю годовую зарплату в размере 81 530 долларов США.

Как сравниваются зарплаты медицинских техников?

Как накапливаются зарплаты в других медицинских учреждениях

Средняя годовая заработная плата

  • $ 49,110
  • $ 35,720
  • $ 36,480
  • $ 42,630
  • $ 53,120

Источник: U.S. Бюро статистики труда, 2019 Статистика профессиональной занятости, биологические техники; Фельдшеры; Флеботомист; Технологи и техники клинических лабораторий. O * Net, Цитотехнологи.

* Приведенная информация о заработной плате основана на среднем уровне по стране, если не указано иное. Фактическая заработная плата может сильно различаться в зависимости от специализации в данной области, местоположения, многолетнего опыта и множества других факторов. Национальные долгосрочные прогнозы роста занятости могут не отражать местные и / или краткосрочные экономические или рабочие условия и не гарантировать фактический рост рабочих мест.

Есть ли спрос на эту карьеру?

Люди всегда будут болеть или травмироваться, поэтому большинство медицинских профессий пользуются большим спросом. Для медицинских техников стареющее население бэби-бумеров продолжит создавать рабочие места. По мере того, как эта демографическая группа стареет, необходимо будет диагностировать больше болезней, что потребует помощи и опыта медицинских техников.

Кроме того, достижения в области технологий создадут возможности для недавно получивших высшее образование медицинских техников, которые лучше всего знакомы с новейшим оборудованием.

Что такое рост рабочих мест на поле?

Ожидается, что занятость медицинских техников будет расти быстрее, чем в среднем. BLS прогнозирует, что количество рабочих мест для медицинских техников вырастет на 7% до 2029 года. Ожидается, что к 2028 году технологи в области здравоохранения увидят 8% -ный рост. Этот рост превосходит средний национальный показатель в 4% для всех других профессий.

Поскольку значительная часть населения стареет, врачи будут заказывать больше диагностических тестов и проводить больше операций, что требует медицинских и хирургических технологий.

Как мне продвинуться по карьерной лестнице?

Как и в большинстве других профессий, дальнейшее образование всегда может повысить ваши шансы на продвижение по службе. Чем больше у вас образования, тем более ценным вы становитесь для работодателя.

Имея степень бакалавра, медицинский техник имеет больше шансов продвинуться на должность медицинского технолога.

Получить более прибыльную должность можно также, если вы станете экспертом в области медицинских технологий. Гистотехники и хирурги, как правило, зарабатывают больше, чем обычные сотрудники медицинских лабораторий, поэтому получение соответствующего сертификата может помочь повысить вашу карьеру

Сколько платят хирурги? | Работа

В операционных работают технологи-хирурги, ассистируют хирургам и медсестрам.Перед операцией хирурги стерилизуют комнату и инструменты. Во время операции они предоставляют хирургам требуемые инструменты. Хирургические техники обычно имеют степень младшего специалиста или высшее образование; Образовательная подготовка к работе в этой области обычно занимает от шести месяцев до двух лет.

Заработная плата

По данным Бюро статистики труда, в 2011 году средний заработок хирургов составлял 20,41 доллара в час. За тот же период хирурги сообщили о среднем доходе в 42 460 долларов в год.Средний доход хирургических техников составил 19,69 долларов в час, или 40 950 долларов в год.

Заработок в зависимости от условий работы

Цифры, собранные Бюро статистики труда в мае 2011 года, показывают, что больницы общего профиля были крупнейшим работодателем для хирургических технологов. Техники, работающие в больницах общего профиля, зарабатывали в среднем 41 730 долларов в год. Хирургические техники, нанятые университетами, сообщили о значительно более высокой заработной плате, средний доход составлял 47 900 долларов в год. Хирурги в специализированных больницах зарабатывают почти столько же, в среднем 47 860 долларов в год.Офисы врачей платили хирургам средний годовой доход в размере 44 860 долларов, а амбулаторные центры — в среднем 44 730 долларов в год.

Заработок по штатам

В 2011 году самая высокая средняя заработная плата хирургов приходилась на северо-восток и запад, а самая низкая — в южно-центральном регионе США. Невада заняла первое место среди штатов со средней зарплатой в области хирургии 53 990 долларов в год, за ней следует Гавайи с 52 340 долларами. Аляска сообщила о третьей по величине средней зарплате, 52 130 долларов в год.Те, кто работал в Калифорнии, получали в среднем 51 940 долларов, а те, кто работал в Массачусетсе, — 49 500 долларов.

Перспективы занятости

В период с 2010 по 2020 год Бюро статистики труда прогнозирует общий рост занятости на 14 процентов во всей экономике США. Ожидается, что хирургические технологи испытают более быстрый рост занятости на 19 процентов, что приведет к благоприятным перспективам трудоустройства для тех, кто начинает работать в этой области. Те, кто сертифицирован Национальной ассоциацией здравоохранения в качестве сертифицированных операционных и хирургических техников, могут получить самые благоприятные перспективы трудоустройства.

2016 Информация о заработной плате для хирургических технологов

Хирургические технологи получали среднюю годовую зарплату в размере 45 160 долларов в 2016 году, согласно данным Бюро статистики труда США. Что касается нижнего предела, то хирургические технологи получали зарплату 25-го процентиля в размере 36 980 долларов, то есть 75 процентов зарабатывали больше этой суммы. Заработная плата 75-го процентиля составляет 55 030 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году 107,700 человек были наняты в США хирургами-технологами.

Сколько вы можете заработать?

Известные как «незамеченные герои операционной», хирургические техники ежедневно играют решающую роль во многих операциях по спасению жизней.Если вы заинтересованы в работе в операционной, но не уверены, что жизнь хирурга вам подходит, то стать хирургом-технологом (ST) может быть идеальным вариантом для вашей карьеры.

Какая средняя зарплата хирургического технолога?

По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя годовая заработная плата для хирургических технологов в 2019 году составляла 50 110 долларов США в год (24,09 доллара США в час) , причем 10 процентов лучших зарабатывали более 71 400 долларов США.

Средняя зарплата хирурга по штату
Штат В год В час
Алабама $ 38 090 $ 18.31
Аляска 67660 долларов 32,53 долларов
Аризона 51,730 долларов 24,87
Арканзас 41,510 долларов
Калифорния
Калифорния 55350 долларов 26,61 долларов
Коннектикут 59 040 долларов 28,39 долларов
Делавэр 49 610 долларов 23 долларов. 85
Округ Колумбия 60 740 долларов 29,20 долларов
Флорида 44 770 долларов 21,52
Джорджия 46 690 22,45
Гавайи Гавайи Айдахо 48 500 долл. 23,32 долл.
Иллинойс 49 030 долл. 23,57 долл.
Индиана 47 780 долл. 22 долл. США.97
Айова 42 620 долл. 20,49 долл.
Канзас 44 610 долл. 21,45 долл. 47 330 долл. 22,76 долл. США
Мэриленд 55 490 долл. США 26,68 долл. США
Массачусетс 57 470 долл. США 27 долл. США.63
Мичиган 44590 долл. 21,44 долл.
Миннесота 60,090 долл. 28,89 долл. 51 260 долл. 24,64 долл. США
Небраска 47,420 долл. США долл. США 22,80
Невада 64 050 долл. США 30 долл. США.79
Нью-Гэмпшир 50820 долл. 24,43 долл.
Нью-Джерси 54660 долл. 26,28 долл.
Северная Каролина 44230 долларов 21,26 долларов
Северная Дакота 47 110 долларов 22,65 долларов
Огайо 48 470 долларов 23 долларов США.31
Оклахома 42 980 долл. США 20,66 долл. США
Орегон 58 510 долл. США 28,13 долл. США
Пенсильвания 45 480 долл. США 21,87 долл. США
Род-Айленд долл. США Южная Каролина 41 030 долл. 19,73 долл.
Южная Дакота 42 260 долл. США 20,32 долл. США
Теннесси 44 530 долл. США 21 долл. США.41
Техас 49190 долл. США 23,65 долл. США
Юта 45530 долл. США 21,89 долл. США
Вермонт 41,150 долл. США 19,78 долл. США 59380 долларов 28,55 долларов
Западная Вирджиния 37310 долларов 17,94 долларов
Висконсин 55820 долларов 26 долларов.84
Вайоминг 44 210 долл. США 21,26 долл. США
Все данные о заработной плате любезно предоставлены Бюро статистики труда.

Каковы перспективы работы хирургических технологов?

BLS прогнозирует 7-процентный рост занятости для ST до 2029 года, что соответствует более чем 7000 новых рабочих мест. Рост занятости будет обусловлен достижениями в области медицинских технологий, которые по-прежнему делают операции более безопасными и более распространенными.

Кроме того, ожидается, что стареющее население бэби-бумеров увеличит спрос на широкий спектр медицинских услуг, включая операционные. Люди остаются активными в более позднем возрасте и могут нуждаться в хирургических операциях для увеличения подвижности. Например, замена тазобедренного и коленного суставов — частая операция среди пожилых людей.

Хирургические технологи работают вместе с хирургами и медсестрами, чтобы обеспечить бесперебойное выполнение хирургических процедур. Хирургические специалисты участвуют во всех аспектах операции и даже могут помочь хирургу на определенных этапах процедуры.

В течение обычного дня ST:

  1. Подготовит операционную . СТ отвечают за подготовку всех необходимых материалов и инструментов для операции. Они должны запомнить каждую хирургическую процедуру, чтобы знать, какие инструменты необходимы и в каком порядке они понадобятся хирургу.
  2. Стерилизовать хирургическое оборудование . Большая часть работы ST — стерилизовать все оборудование в операционной, устанавливать стерильные простыни и следить за тем, чтобы хирург и другие сотрудники соблюдали надлежащую асептическую технику.Это сводит к минимуму риск заражения после процедуры и обеспечивает плавное выздоровление пациента.
  3. Подготовьте пациента . Некоторых ST называют «циркулирующими технологами», и их работа — опрашивать и опрашивать пациента перед процедурой. Во время операции они помогают с анестезией и открывают пакеты для других членов команды, чтобы сохранить стерильное поле.
  4. Ассистент во время операции. Во время процедуры ST помогают хирургу, проводя инструменты, удерживая ретракторы и нарезая швы.Циркулирующий ST будет вести письменный отчет о хирургической процедуре и отвечать на вопросы хирурга о пациенте во время операции. Опытный ST также может помочь с закрытием раны в конце процедуры.
  5. Очистите и подготовьтесь к следующей процедуре. По окончании процедуры ST очищает комнату и все оборудование и начинает подготовку к следующей операции.

Большинство техников-хирургов работают в операционных в больницах, клиниках и других медицинских учреждениях.Некоторые СТ отвечают за управление центральными отделами снабжения в больницах или могут занимать должности в страховых компаниях, службах стерильного снабжения и фирмах по производству операционного оборудования.

Какие навыки мне нужны, чтобы стать хирургом-технологом?

Критическое мышление и общение имеют решающее значение для успеха в операционной. Операционная бригада частично полагается на ST для обеспечения положительных результатов для пациента.

«Два самых важных навыка, которые необходимо продемонстрировать любому ST — это способность сохранять спокойствие под давлением и предвидеть потребности хирурга, прежде чем он или она даже узнает, что будет дальше», — говорит Стефани Аллен, хирург-технолог.

Важно знать, что ST — это не просто проходящие инструменты, — продолжает Аллен. ST — это, по сути, правая рука хирурга. Они должны знать все о хирургической процедуре и пациенте, чтобы оказывать адекватную поддержку.

Как мне стать хирургом-технологом?

Для работы на должности хирургического техника начального уровня требуется степень младшего специалиста по хирургической технологии. После завершения программы получения степени младшего специалиста ST должны сдать экзамен сертифицированного хирургического технолога (CST), предлагаемый Национальным советом по хирургическим технологиям и хирургической помощи.

Университет Герцинга предлагает программу аккредитованного хирургического технолога, которая подготовит вас к работе начального уровня в операционной. Вы также сможете сдать экзамен CST после окончания учебы.

Сколько времени нужно, чтобы стать хирургом-технологом?

Вы можете закончить программу хирургического технолога Херцинга всего за 20 месяцев. Должности начального уровня для выпускников хирургических технологов включают:

  • Хирургический технолог
  • Ведущий хирургический технолог
  • Путешествующий хирург-технолог
  • Техник-скраб
  • Менеджер по материалам

Имея опыт и дополнительное образование или обучение, СЛ могут продвигаться по специализации. в определенной области, например в нейрохирургии или хирургии на открытом сердце.

«Самый лучший совет, который я даю студентам, интересующимся хирургическими технологиями, — это развлекаться и быть открытым для обучения каждый день», — говорит Аллен. «Это такая отличная карьера с множеством возможностей для роста».

Насколько увеличиваются зарплаты технолога с годами опыта?

Насколько увеличится ваша зарплата в течение вашей карьеры технолога? Ответ на этот вопрос зависит от множества факторов, включая вашу специализацию и карьерный рост. Однако данные последнего отчета Dice Salary Report позволяют понять, что делают технологи, накапливая многолетний опыт.

В целом, средняя заработная плата технологов в США увеличилась на 3,6 процента в период с 2019 по 2020 год, достигнув 97 859 долларов США. Однако, когда мы разбиваем заработную плату на основе многолетнего опыта, все начинает выглядеть совсем иначе. Те, у кого опыт работы менее года (то есть только начинающие в сфере технологий), заработали в среднем 57 031 доллар в 2020 году, что на 3,30 процента больше, чем в 2019 году.Технологи не начали приближаться к этой «общей» средней сумме в 97 859 долларов, пока не накопили почти десятилетний опыт.



На самом дальнем конце таблицы опыта технологи с более чем 15-летним опытом сократили среднегодовое снижение на 11 187 долларов в 2020 году, что на 2 процента больше, чем в 2019 году (когда средняя зарплата составляла 114 915 долларов). Те, у кого 15-летний опыт работы, часто поднимались до управленческих должностей и / или имеют такую ​​специализацию и навыки, которые позволяют им получить значительную компенсацию и льготы.

Вот полная разбивка для вашего прочтения в удобном формате диаграммы:

Независимо от того, сколько лет вы проработали в сфере высоких технологий, есть много способов повысить вашу зарплату, в том числе повышение заслуг, переговоры о повышении заработной платы или развитие новых навыков. Вакансии с шестизначной зарплатой включают не только управление ИТ (например, генеральный директор, ИТ-директор, технический директор и т. Д.), Но также роли архитектора и инженера, особенно в «горячих» областях, таких как облачные среды, кибербезопасность и наука о данных:

Кроме того, зарплата — это лишь часть вашего общего компенсационного пакета.При ведении переговоров о новой работе или повышении по службе в вашей текущей компании вы также должны помнить, что ваш менеджер потенциально открыт для обсуждения увеличения льгот, включая увеличение количества дней отпуска, медицинского страхования и опционов на акции.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован.

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>