Психология профессии: Топ-11 профессий, в которых пригодится знание психологии. Часть 2.

Содержание

Топ-11 профессий, в которых пригодится знание психологии. Часть 2.


6. Конфликтолог



Профессия конфликтолога предполагает способность гасить ссоры и разногласия. Причём как на бытовом уровне, так и на государственном. Конфликт может возникнуть между друзьями, близкими людьми. Разойтись во взглядах можно даже на политическом уровне. А всё потому, что в самой природе человека заложено стремление конфликтовать, отстаивать свою точку зрения, искать истину.


Но иногда споры бывают не только бессмысленными, но и могут привести к негативным последствиям. Чтобы не допустить такого, в дело вступает конфликтолог. Главное качество конфликтолога – умение слушать собеседника и понимать, о чём он говорит, а затем искусно приводить аргументы, чтобы оппонент сам не захотел их оспорить. Как ни странно, на это хватает таланта далеко не всем.


7. Судебный психолог



В делах, которые связаны с защитой человеческих прав, психология– наука незаменимая. Судебная психология – непростая, но крайне важная отрасль. Такого рода психологи исследуют эмоциональное состояние подозреваемого, помогая, тем самым, принять окончательное решение при вынесении приговора.Они беседуют с заключёнными, пытаясь растолковать порой непонятные мотивы, которые толкают человека на преступления. Это предотвращает новые преступления и помогает грамотнее установить наказание для арестанта.


Кроме того, судебные психологи сотрудничают с другими специалистами. Например, в их область действия входят вопросы страхования. Также они помогают решить, кто будет опекуном ребёнка, инвалида или пожилого человека.


8. Коуч-тренер



Коучинг – это тренинг, который помогает людям достигать своих целей. Коуч-тренер поддерживает людей, обучает их целеустремлённости, вселяет веру в собственные силы. Цель может быть разной: от желания добиться успехов в профессии до определения жизненной цели. Коучинг – это не комплексное преподавание, суть которого – всесторонне развитие ученика. Коуч-тренер фокусируется на конкретной проблеме и развивает возможности человека.


9. Медиатор



Медиатор – никто иной, как человек, выступающий организатором переговоров Это посредник, задача которого состоит в том, чтобы споры разрешались мирно и максимально плодотворно для всех. Медиатору доверяют самые личные сведения, без которых ему сложно будет понять клиента и помочь ему. Получая данные, организовывая встречи или другие мероприятия, медиатор знакомится то с одной, то с другой стороной. Это сложная, но очень интересная профессия, требующая тактичности, внимательности и чуткости, аналитического склада ума, ну и, конечно же, знания психологии!


10. Полиграфолог



Полиграфолог – это тот, кто распознаёт ложь. Психофизика очень выразительный инструмент, если знать, как её «прочитать». Для этого существует целый ряд средств и методик, а также полиграф – техническое устройство, с помощью которого полиграфолог исследует различные физические параметры человека (например, дыхание и сердечный ритм). Чаще всего подобные исследования проводятся в судебной практике.


11. Нейролингвист



Профессия нейролингвиста пересекается и с областью психологии, и с медициной (к примеру, неврология), и с лингвистикой. Предмет изучения такого специалиста – речь и все изменения, которые в ней происходят. Речь характеризует человека ничуть не хуже, чем его внешность. Она выражает его характер, умственные и творческие способности, а иногда – отклонения и болезни.


Если речевые навыки нарушены, возможно, что-то повреждено в организме, в нервной системе. Нейролингвист помогает обнаружить у людей физические или психологические повреждения, а также – помогает разработать индивидуальную программу, по которой человек сможет от этих недостатков избавиться.


>> Топ-11 профессий, в которых пригодится психология. Часть I

Эксперты назвали психологические профессии будущего

https://na.ria.ru/20200609/1572684557. html

Эксперты назвали психологические профессии будущего

Эксперты назвали психологические профессии будущего — РИА Новости, 09.06.2020

Эксперты назвали психологические профессии будущего

Эксперты назвали профессии будущего в сфере психологии и рассказали, почему эту науку важно изучать представителям других профессий, на… РИА Новости, 09.06.2020

2020-06-09T13:57

2020-06-09T13:57

2020-06-09T14:06

навигатор абитуриента

московский государственный психолого-педагогический университет (мгппу)

виталий рубцов

общество

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn22.img.ria.ru/images/07e4/04/01/1569459817_0:105:2000:1230_1920x0_80_0_0_42c2ce66176754c398ee2c06e3e59016.jpg

МОСКВА, 9 июн — РИА Новости. Эксперты назвали профессии будущего в сфере психологии и рассказали, почему эту науку важно изучать представителям других профессий, на онлайн-пресс-конференции, которая прошла на площадке МИА «Россия сегодня». По словам специалистов, в условиях пандемии интерес к психологии вырос.Спикер рассказал, что все направления социальной практики почувствовали острый запрос и пригласили к себе психологов для решения проблем детей и взрослых; людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации; населения старше 65 лет.»Оказывается, что социально-психологические проблемы наряду с проблемами здоровья становились не менее важными для этих людей… Наши семинары, которые ведет университет, помогая психологам работать в этой ситуации, насчитывают от двух до пяти тысяч подключений», – отметил эксперт.По мнению Рубцова, современная психология сделала огромный шаг и дает серьезные ответы на целый ряд вопросов, с которыми сталкиваются социальная практика и другие направления деятельности человека.“Мы становимся свидетелями начала когнитивной революции”, – заявил ректор МГППУ Аркадий Марголис.По его словам, сегодня в фокусе должна быть не только на физическая безопасность человека, но и его безопасность в цифровом пространстве. Возникает вопрос о психологии в виртуальном мире и за его пределами.»Как происходит взаимовлияние между онлайн- и офлайн-поведением? И каким механизмам подчиняется взаимодействие между ними? Все это создает предпосылки для совершенно уникальных сфер-приложений психологических знаний и позволяет говорить о психологической профессии, как о профессии будущего», – декан факультета юридической психологии МГППУ Николай Дворянчиков.По его словам, в будущем психолог может выступать тренером по майнд-фитнесу или брейн-фитнесу, быть дизайнером эмоций, специалистом по цифровому профайлингу серийных убийц, отладке виртуальных помощников в банковской сфере и архитектором виртуальной реальности.»Его задача превратить информационные системы из эпизодических приложений в целые виртуальные миры и экосистемы. Он разрабатывает программное обеспечение и оборудование с учетом биологических и психологических параметров пользователя», – добавил Дворянчиков.Таким образом, по мнению эксперта, знание психологии актуальны и для людей других профессий. На пресс-конференции напомнили, что приемная кампания в вузах должна стартовать не позднее 20 июня. Во всех университетах прием документов пройдет в режиме онлайн.»Мы разработаем для абитуриентов все подробные инструкции. Это будут не только письменные, но и видеоинструкции. Для того, что абитуриент в комфортной для себя обстановке заполнил заявление и был уверен, что его заявление прошло», – ответственный секретарь приемной комиссии МГППУ Сергей Будыкин.

https://na.ria.ru/20190313/1551733789.html

https://na.ria.ru/20200608/1572631238.html

https://na.ria.ru/20200526/1571389945.html

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://na.ria. ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/07e4/04/01/1569459817_112:0:1889:1333_1920x0_80_0_0_e8a176949f51ae2aa8998c787cf5a365.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

навигатор абитуриента, московский государственный психолого-педагогический университет (мгппу), виталий рубцов, общество

МОСКВА, 9 июн — РИА Новости. Эксперты назвали профессии будущего в сфере психологии и рассказали, почему эту науку важно изучать представителям других профессий, на онлайн-пресс-конференции, которая прошла на площадке МИА «Россия сегодня».

По словам специалистов, в условиях пандемии интерес к психологии вырос.

«Мы обнаружили невероятный всплеск интереса и востребованности в психологах», – рассказал президент Московского государственного психолого-педагогического университета (МГППУ) Виталий Рубцов.

Спикер рассказал, что все направления социальной практики почувствовали острый запрос и пригласили к себе психологов для решения проблем детей и взрослых; людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации; населения старше 65 лет.

«Оказывается, что социально-психологические проблемы наряду с проблемами здоровья становились не менее важными для этих людей… Наши семинары, которые ведет университет, помогая психологам работать в этой ситуации, насчитывают от двух до пяти тысяч подключений», – отметил эксперт.

13 марта 2019, 09:00

Профессии будущего в эпоху революции когнитивных наук

По мнению Рубцова, современная психология сделала огромный шаг и дает серьезные ответы на целый ряд вопросов, с которыми сталкиваются социальная практика и другие направления деятельности человека.

“Мы становимся свидетелями начала когнитивной революции”, – заявил ректор МГППУ Аркадий Марголис.

По его словам, сегодня в фокусе должна быть не только на физическая безопасность человека, но и его безопасность в цифровом пространстве. Возникает вопрос о психологии в виртуальном мире и за его пределами.

«Как происходит взаимовлияние между онлайн- и офлайн-поведением? И каким механизмам подчиняется взаимодействие между ними? Все это создает предпосылки для совершенно уникальных сфер-приложений психологических знаний и позволяет говорить о психологической профессии, как о профессии будущего», – декан факультета юридической психологии МГППУ Николай Дворянчиков.

8 июня 2020, 14:49

Психологические профессии будущего: как получить и где работать?

По его словам, в будущем психолог может выступать тренером по майнд-фитнесу или брейн-фитнесу, быть дизайнером эмоций, специалистом по цифровому профайлингу серийных убийц, отладке виртуальных помощников в банковской сфере и архитектором виртуальной реальности.

«Его задача превратить информационные системы из эпизодических приложений в целые виртуальные миры и экосистемы. Он разрабатывает программное обеспечение и оборудование с учетом биологических и психологических параметров пользователя», – добавил Дворянчиков.

Таким образом, по мнению эксперта, знание психологии актуальны и для людей других профессий.

«У нас есть целый ряд программ, которые мы рассматриваем фактически как психологию для профессий будущего… И, наконец, психологические программы для тех, кто не собирается в дальнейшем заниматься психологией как сферой профессиональной деятельности, но хотели бы сформировать и развить для себя те личностные качества, которые оказываются профессионально значимы», – рассказал Марголис.

На пресс-конференции напомнили, что приемная кампания в вузах должна стартовать не позднее 20 июня. Во всех университетах прием документов пройдет в режиме онлайн.

«Мы разработаем для абитуриентов все подробные инструкции. Это будут не только письменные, но и видеоинструкции. Для того, что абитуриент в комфортной для себя обстановке заполнил заявление и был уверен, что его заявление прошло», – ответственный секретарь приемной комиссии МГППУ Сергей Будыкин.

26 мая 2020, 09:00

Вузы России: навигатор абитуриента 2020

Профессии, связанные с психологией — список, где может работать психолог

Поступая в университет на определённую специальность, не все представляют себе, чем будут заниматься после окончания вуза. Мы расскажем, где можно работать с дипломом психолога и какую специализацию лучше выбрать, исходя из ваших способностей.

Больше полезной информации о поступлении, учёбе и трудоустройстве получают подписчики нашего телеграм-канала. А присоединившись к другому, вы всегда будете в курсе скидок и интересных акций.

Перечень профессий, связанных с психологией

Если при выборе специальности абитуриенты редко задумываются, где может работать психолог, то на старших курсах этот вопрос становится актуальным. Приведём список профессий, связанных с психологией:

  1. Клинический психолог.
  2. Семейный психолог.
  3. Детский психолог.
  4. Педагог-психолог.
  5. Социальный психолог.
  6. Психолог-криминалист.
  7. Психолог в компании.
  8. Преподаватель психологии.
  9. Учёный.
  10. Автор тренингов и методик.

Расскажем подробнее об особенностях этих направлений профессии психолога.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Виды профессий в сфере психологии очень разнообразны

Описание конкретных профессий в области психологии

Чем раньше студент определится с будущей профессией, тем лучше сможет к ней подготовиться.

Клиническая психология — что это за профессия

Те, кто хотят работать непосредственно по специальности, чаще всего выбирают профессию клинического психолога. Это специалист, который работает в коммунальной больнице или приватной клинике.

Многие выпускники начинают свой карьерный путь с этой должности: в больнице можно наработать клиентскую базу, чтобы потом заняться частной практикой психотерапевта.

Профессия семейного психолога

Это специалист более узкой направленности, который помогает улаживать конфликты между близкими: чаще всего такие проблемы существуют у супругов или у родителей и детей. Эти психологи востребованы в разнообразных семейных центрах.

Профессия детского психолога

Специалисты по детской психологии получают высокие зарплаты, но и работа у них специфическая: каждый ребёнок требует индивидуального подхода.

Часто эту специальность совмещают с работой логопеда или коррекционного педагога.

Где может работать педагог-психолог

Это направление похоже на предыдущее и подойдёт тем, кто любит работать с детьми и подростками. Такие специалисты работают в учебных заведениях и помогают детям успешно пройти процесс социализации, решают текущие проблемы внутри коллектива.

Где может работать социальный психолог

Этот специалист помогает «группам риска»:

  • малообеспеченным лицам;
  • неблагонадёжным семьям;
  • людям с зависимостью;
  • педагогически запущенным детям и пр.

Работа с асоциальными слоями населения требует от самого психолога выдержки, эмоциональной устойчивости, гуманности.

Профессия «психолог-криминалист»

Эксперты по криминальной психологии изучают мотивы, которые толкают людей на правонарушения, составляют психологические портреты преступников, оценивают вероятность совершения преступления подозреваемыми. Кроме дисциплин по психологии, которые учат в вузе, такие специалисты должны знать и основы юриспруденции.

Профессии на стыке маркетинга и психологии

Востребованы психологи и в сфере работы с персоналом. Они могут работать в компаниях на должностях:

  • штатного психолога;
  • кадрового агента;
  • HR-специалиста;
  • рекрутёра.

Обычно такие специалисты должны хорошо понимать профессиональную специфику работы конкретной фирмы или организации.

Психологи, работающие в науке и образовании

Если во время обучения в профильном институте студент увлёкся научной деятельностью, он может поступить в аспирантуру и строить научную карьеру. Другой вариант — сразу после магистратуры остаться на кафедре ассистентом и помогать преподавателям проводить лабораторные, практические и пр.

Профессии, связанные с психологией и творчеством

Те, кто предпочитают не работу в конкретной компании или клинике, а «свободное плавание», составляют и применяют авторские методики. Психологи могут разрабатывать и проводить тренинги, мастер-классы, семинары и пр.

Сейчас востребованы профессии бизнес-коучей и тренеров личного роста, которые помогают отдельным людям или командам достичь определённых результатов.

Когда выпускник решает, куда пойти работать психологу, не стоит забывать, что работодатели часто обращают внимание на диплом молодого специалиста. Чтобы там были отличные оценки, обращайтесь за помощью в студенческий сервис: его эксперты помогут справиться с любыми учебными работами и получить за них высокие баллы.

Выбор профессии с точки зрения психологии

 

 

             Выбор профессии с точки зрения                           психологии

Прежде чем приступить к любому делу, нужно умело выбрать профессию, одну или две из тех, в которых Ваш успех будет максимальным.
В каждой профессии есть одно или два качества, которые являются ведущими для успеха в этой профессии.

Например, в профессии менеджера главное качество — это общительность.

Поэтому если Вы не общительный человек, то Вам не стоит начинать свою карьеру в этой сфере.

Кроме того, при большом разнообразии людей их можно разделить на экстравертов и интровертов, на людей с высоким и низким нейротизмом.

Мы предлагаем Вам узнать, какие профессии Вам лучше всего могут подойти. Внимательно прочитайте определения соционических типов. К какому типу относитесь Вы?
Экстраверт
•ориентирован на внешний мир, раскрыт происходящим событиям;
•активен, инициативен, склонен к риску;
•открыто высказывает свое мнение;
•контактен, легко знакомится и также легко расстается с людьми;
•соотносит свои взгляды с мнением окружающих;
•хорошо работает в коллективе.

Интроверт
•ориентирован на свой внутренний мир и свои впечатления от внешних факторов;
•часто с трудом входит в новые контакты, поэтому имеет узкий круг друзей;
•стремится к тишине, старается защититься от обилия новой информации;
•внешне спокоен, выглядит задумчивым, как правило, молчалив;
•обычно не любит неожиданностей;
•хорошо работает в одиночку.

Однако не думайте, что быть экстравертом хорошо, а интровертом плохо. Экстраверты, например, помимо сильных качеств, имеют еще и слабые. Это импульсивность, поверхностность в чувствах, разбросанность. Интроверты же сильны тем, что обладают настойчивостью, умеют вдумчиво работать, глубоки в своих эмоциях и размышлениях.

Как было сказано выше, люди различаются еще и по качеству нейротизма. Это качество обеспечивает эмоциональную устойчивость человека.

Люди с высоким нейротизмом часто бывают вспыльчивыми, нервными, чрезмерно впечатлительными, с трудом привыкают к новой обстановке.

Человек с низким нейротизмом отличается уравновешенностью, стабильностью, большим самоуважением, устойчивостью к стрессовым ситуациям.

Однако как и в предыдущем случае, каждый из этих типов (‘неустойчивых’ или ‘устойчивых’) имеет свои плюсы и минусы. Люди с высоким нейротизмом, как правило, тонкие, отзвывчивые, склонны к сочувствию. Их можно сравнить со скрипкой: на легкое прикосновение они отвечают мелодичным звуком. Люди с низким нейротизмом во многих случаях (конечно, не всегда) бывают ‘толстокожими’. Они напоминают барабан: не чувствуют намеков, им нужно говорить все прямо ‘в лоб’. Но такие люди очень работоспособны, они могут выстоять в самой сложной ситуации и не потерять самообладания.

 

Какая профессия Вам подойдет лучше всего?
1. Если Вы интроверт и у Вас высокий нейротизм, мы не советуем выбирать профессии, связанные с частыми и интенсивными контактами с людьми. Это профессии бизнесмена, менеджера, учителя, продавца. Ищите свою будущую работу там, где можно трудиться за письменным столом, где можно заняться предметным трудом — исследованием, творчеством, что-то мастерить, конструировать, моделировать и т.п
2. Если Вы экстраверт и у Вас высокий нейротизм, Вам нежелательно выбирать профессии операторского типа: летчика, шофера, диспетчера. Вы будете скучать без общения с людьми, у Вас могут часто случаться ошибки в работе — аварии, поломки и др. Не выбирайте также профессии на конвейерном производстве, связанные с монотонией.
3. Если Вы интроверт и у Вас низкий нейротизм, Вам подойдет профессия операторского типа, но противопоказана работа, предполагающая общение с людьми (руководителя, предпринимателя, педагога, журналиста, общественного деятеля).
4. Если Вы экстраверт и у Вас низкий нейротизм, то для Вас идеально подходят профессии менеджера, руководителя, бизнесмена. В тех областях, где предусмотрено интенсивное общение с людьми, Вы всегда добьетесь успеха.

Итак, можно сделать вывод, что каждый тип человеческого характера хорош по-своему. Большинство людей проявляют черты как первого, так и второго типа. Нужно только знать о своих достоинствах и недостатках и уметь использовать их в сфере бизнеса.

Однако для любого из Вас та или иная профессия, которая Вам нравится, не может быть абсолютно запретной. Существует множество примеров, когда человек успешно осваивал ту профессию, к которой первоначально «не подходил». Прежде всего за счет интенсивного саморазвития и самокомпенсирования своих слабых качеств. Другими словами говоря, и в этом случае нужно ‘сделать самого себя’. И прежде всего нужно учиться у других.

Будьте наблюдательны. Посмотрите, как ведут себя Ваши знакомые, у которых хороший самоконтроль, стабильный и уравновешенный характер.

Старайтесь:
•не спешить, затормаживать самого себя;
•ослабить внутреннее напряжение;
•говорить медленно, не повышая голоса;
•не переживать заранее, до того, как событие произошло; вырабатывать уверенность в себе;
•всегда видеть себя со стороны и контролировать свое поведение.

 

Для определения типов темпераментов существуют специальные тесты, которые легко можно найти в Интернете или у школьного психолога. Но примерное представление о собственном темпераменте можно составить на основе словесного портретов каждого из типов, особенно если подключить к этому процессу родных и близких друзей. Какое из четырех описаний больше всего похоже на вас

Узнать свой темперамент:http://www.whtest.ru/test/22

 

Холерик

Холерик чувствует азарт, встречаясь с трудностями. Он любит риск и активное времяпрепровождение. Временами склонен переоценивать свои возможности. Энергичен, но не всегда способен довести дело до конца. В общении проявляется импульсивность, эмоциональность, открытость и прямолинейность, иногда агрессивность. У холерика очень широкий круг общения и контактов, но отношения с большей частью окружения довольно поверхностные. В компаниях холерик часто играет роль лидера или заводилы. Речь холерика отличается быстротой, иногда сбивчивостью, всегда эмоционально окрашена, подкрепляется яркой жестикуляцией и мимикой. Холерик стремится к новому и быстро устает от однообразной деятельности, неусидчив. Быстро принимает решения, однако нередко сожалеет о них и пересматривает свою позицию. Работоспособность сильно зависит от настроения, которое вообще часто меняется.

Обучение и подготовка к экзаменам. Скука – главный враг холерика, заставить себя учиться и работать через скуку холерик практически не способен. Потому важно так организовать свое обучение, чтобы материал был интересен. Сменяйте чтение учебника просмотром научно-популярного фильма по теме, посещением выставки, групповой дискуссией с одноклассниками, решением нестандартных задач по предмету. Для успешной учебы холерику важно усваивать материал, используя все каналы восприятия.

Организуйте свою подготовку к экзаменам так, чтобы изучать материал отдельными смысловыми блоками, находите для себя в каждом блоке какую-то зацепку, которая поможет вспомнить остальной материал, старайтесь, чтобы материал по возможности зацепил вас эмоционально. Активно обсуждайте непонятные, сложные и неинтересные вам темы с людьми, заинтересованными в них, – и вы легко заразитесь их интересом.

Профессии для холерика. Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где значим человеческий фактор, где важно уметь устанавливать контакты и располагать к себе. Холерик легко включается в новую для себя деятельность, быстро приспосабливается к переменам. И, наоборот, с трудом переносит однообразную монотонную деятельность, быстро уставая от нее. Холерику трудно дается необходимость досконального изучения какого-то предмета или оттачивания нужного навыка. Для поддержания работоспособности на высоком уровне ему требуется постоянное эмоциональное подкрепление, поддержание интереса к работе, новые идеи. Высокая устойчивость к стрессам позволяет холерикам быть хорошими руководителями.

Подойдут холерику профессии репортера, ведущего радио и телевидения, режиссера, менеджера по продажам, специалиста по PR, гида-переводчика, дизайнера, рекламного и страхового агента и, безусловно, ряд других. Из холериков часто получаются хорошие предприниматели, бизнесмены. Холерик может быть успешным в широком круге профессий, если его деятельность будет выстроена по проектному типу (специалист берется за определенную задачу, решает ее от начала до конца, и потом берется уже за совершенно новую задачу). Важно выбирать профессии и место работы, где эффективность оценивается не по отработанному времени, а по результатам: холерику проще работать по своему собственному графику.

Образом профессии, категорически не подходящей холерику, может быть работа на конвейере или деятельность архивариуса. Однако подобная монотонность может оказаться характерной и, например, для профессии журналиста, если от него требуется выдавать на-гора по несколько материалов в день в определенном стиле и формате. Потому важен выбор не только непосредственно профессии, но и специализации вкупе с местом работы.

В целом у холерика больше шансов быть успешным в профессиях, связанных, скорее, с общением, нежели с документами и техникой. А также – в профессиях, требующих, скорее, гибкости, нежели въедливости.

 

Меланхолик

Меланхолик чувствителен, раним, бывает тревожен. Однако его переживания не особенно заметны внешне: в коллективе меланхолик обычно достаточно замкнут. Круг его общения узок, однако отношения с людьми складываются у него прочные и глубокие. Спокойно переносит меланхолик и одиночество. Он быстро устает от общения, особенно с малознакомыми людьми, при этом в общении он тактичен, внимателен, наблюдателен. Меланхолику важна поддержка и одобрение, он с трудом переносит неудачи и болезненно воспринимает критику. В деятельности способен проявлять тщательность, исполнительность, быть очень внимательным к деталям.

Обучение и подготовка к экзаменам. Меланхолику для эффективного обучения очень важен настрой. Чтобы успешно усваивать материал, уделяйте особое внимание организации своего времени и пространства. Важно, чтобы вам ничего не мешало: ни неудобный крой одежды, ни навязчивые мысли о какой-то волнующей ситуации. Если вы специально поработаете над своим настроем, то сможете достаточно долго и тщательно изучать необходимый материал. Важно выделять в нем главное, фокусировать свое внимание на наиболее важных моментах и разворачивать в уме логические цепочки; чем детальнее вы разберетесь в материале, тем лучше сможете запомнить его.

При подготовке к экзаменам сознательно избегайте мыслей о будущем испытании, старайтесь не зацикливаться на возможных трудностях и неблагоприятных сценариях. Уверенность в себе – вот ваш главный помощник, не будет лишним и окружить себя поддержкой близких в этот трудный период.

Профессии для меланхолика. Меланхолики успешны в деятельности, требующей внимания к деталям и наблюдательности, но не связанной с большим количеством общения. Предметом труда меланхолика может стать техника, информация, художественные образы.

Меланхолик может состояться и как писатель, художник или кинокритик, и как программист, бухгалтер или архитектор. Много меланхоликов среди талантливых ученых. Меланхолики нелегко переносят деятельность, где часты форс-мажоры и различные перемены, малейший стресс может сильно повредить их работоспособности.

Меланхолику подойдут профессии аудитора, аналитика, программиста, литературного редактора и, безусловно, ряд других. К примеру, из меланхолика может получиться отличный психолог, если он посвятит себя не групповым тренингам и обучению персонала, а индивидуальным консультациям, исследовательской и диагностической работе. Ему стоит выбирать профессии, эффективность деятельности которых оценивается не по количественным, а прежде всего по качественным показателям. Профессия меланхолика может внешне восприниматься как монотонная, но важно, чтобы она давала постоянную пищу его интеллектуальным и творческим способностям.

Образом профессии, категорически не подходящей меланхолику, может быть, например, профессия рекламного агента. Большое количество общения с незнакомыми людьми, частые ситуации отказа и отвержения, поверхностность представления информации – всё это категорически не подходит людям данного типа. При этом в той же самой сфере меланхолик может вполне состояться как разработчик эффективной рекламной кампании.

 

Сангвиник

Сангвиник воспринимается в коллективе как активный, жизнерадостный и доброжелательный человек. Он отличается уравновешенностью; можно сказать, что он беспокоен внешне, но спокоен внутри. Его характеризует высокая работоспособность, умение долго сосредоточиваться на задаче и легкая переключаемость с одной задачи на другую, при этом – склонность к некоторой поверхностности. В общении сангвиник открыт, его речь выразительна, он хорошо сдерживает эмоции, настроен обычно добродушно и оптимистично. Сангвиник общителен, у него обычно широкий круг контактов и несколько близких друзей, он легко устанавливает новые контакты. Для сангвиника характерна стабильная самооценка, которая может быть адекватной или слегка завышенной. Сангвиники обычно обладают хорошими организаторскими способностями.

Обучение и подготовка к экзаменам. Лучшим помощником в учебе сангвинику станет установленная система работы. Не отвлекаясь, сангвиник может изучать материал вполне эффективно. Потому важно распланировать свой день и четко соблюдать этот план, не разбрасываясь по мелочам. Системность полезна и в непосредственном изучении материала: когда содержимое учебника в голове сангвиника «разложено по полочкам», усвоение его идет значительно проще.

Не пренебрегайте активными методами обучения. Групповая дискуссия, лабораторный эксперимент, составление конспектов по материалу – всё это позволяет сангвиникам изучать учебный материал более эффективно.

Профессии для сангвиника. Стабильная работоспособность, практически не зависящая ни от внешних, ни от внутренних факторов, позволяет сангвиникам успешно реализоваться во многих профессиях, где используется как физический, так и умственный труд. Коммуникативные навыки помогают в профессиях сферы услуг, позволяют стать хорошим руководителем. Сангвиники легко адаптируются к любому графику работы, с готовностью принимают любые нововведения в деятельности.

Подойдут сангвинику профессии педагога, администратора, журналиста, продавца, официанта, экономиста, технолога, адвоката, менеджера по персоналу и, безусловно, ряд других. Работа, требующая повышенного внимания к деталям и постоянной сосредоточенности (диспетчер, ювелир, токарь и т. п.), хоть и доступна для сангвиника, но будет ему, вероятнее всего, неинтересна. Сангвиники обычно становятся хорошими руководителями в самых разных сферах.

Образом профессии, наименее подходящей сангвинику, может быть, например, профессия делопроизводителя или радиомонтажника. Сангвинику будет не так просто работать в ситуации, когда нет четко сформулированных задач и правил деятельности, когда необходима большая доля творчества и инициативы.

В целом этот тип темперамента наиболее универсален с точки зрения выбора профессии – сангвиник может найти себя практически в любой деятельности, в соответствии со своими интересами, способностями, полученными навыками.

 

Флегматик

Это самый стабильный тип нервной системы. Типичный флегматик отличается уравновешенностью, стрессоустойчивостью, низкой эмоциональностью. Его характеризует медленный темп речи, движений и деятельности. Однако знакомую деятельность флегматик выполняет в среднем темпе и с высокой точностью. В общении флегматик – это уравновешенный, спокойный, немногословный, рассудительный человек, потребность в общении у флегматика невысока, круг контактов обычно довольно узкий. Флегматик обычно долго колеблется в выборе решений, но, раз приняв решение, методично следует своему выбору. Для флегматика важна привычная и спокойная обстановка, порядок во всем, он очень устает от суеты и форс-мажоров. Флегматик постоянен в своих интересах и в отношениях. Умеет доводить начатое до конца, притом что включаться в работу может довольно долго.

Обучение и подготовка к экзаменам. Самым трудным моментов в обучении для флегматика является включение в деятельность, ему трудно приступить к выполнению той или иной работы, к изучению какого-то материала. Может стать помехой и довольно низкий темп деятельности. Потому будет полезным заранее оставлять себе больше времени на «раскачку», чтобы не расстраиваться из-за того, что не получается успевать в едином темпе с другими людьми.

Медленный темп деятельности вы можете довольно успешно компенсировать тщательностью. Во многих случаях можно в изучении материала сосредоточиться на главном, как следует разобраться в основных закономерностях и правилах, тогда и остальное будет даваться быстрее и проще. Вам полезнее будет разобрать детально одну сложную задачу по физике, чем решить десять простых.

Профессии для флегматика. Флегматик – рекордсмен по работоспособности, он как никто другой может долго и качественно выполнять любую монотонную работу, работу, требующую тщательности. Невозмутимость флегматика полезна во всех сферах деятельности, где требуется хладнокровно проанализировать ситуацию и принять решение. Флегматик незаменим в производстве, администрировании и везде, где требуется поддерживать процессы в стабильном состоянии.

Флегматику хорошо подойдут профессии диспетчера, лаборанта, агронома, инженера, ветеринара, системного администратора, ювелира, корректора, оператора баз данных и, безусловно, ряд других занятий. Несмотря на низкую общительность флегматика, ему вовсе не противопоказаны профессии, связанные с общением, лишь бы это не были профессии, где требуется его активная роль (например, менеджер по продажам), – врачом, системным администратором, бухгалтером и т. п. флегматик может быть вполне успешно.

Образом профессии, противопоказанной флегматику, может быть, например, профессия ведущего шоу или секретаря. То есть – любая деятельность, вынуждающая его часто импровизировать, деятельность в условиях изменяющейся среды, требующая постоянного переключения себя на новых людей и перестройки себя под новые задачи.

Для флегматика важна работа по четкому графику, в соответствии с понятными алгоритмами, ясно поставленными задачами и точными сроками их реализации

 

 

 

Будущая профессия — Образовательная программа «Психология» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Выпусники бакалавриата образовательной программы «Психология» в большинстве случаев (на 60-70%) трудоустраиваются в HR-сфере (подбор и развитие персонала, обучение, тренинги и коучинг) и организационном консультировании. Часть выпускников уходит в центры по работе с детьми службы психологической помощи. Для того, чтобы начать собственную консультативную практику, выпускнику бакалавриата чаще всего необходимо дальнейшее обучение хотя бы на уровне магистратуры. Около 10% выпускников остаются в университете в качестве аспирантов, стажеров-исследователей в лабораториях и преподавателей. Кроме того, около 30-40% выпускников бакалавриата остается продолжать обучение на магистерских программах НИУ ВШЭ по направлению «Психология»

Большая часть выпускников, уходящих в сферу бизнеса, хорошо трудоустроена в HR и PR-отделах крупных компаний и банков, а также в кадровых агентствах (результаты опроса прилагаются). Кроме того, стоит отметить работу психологов в отделах продаж. Знания психологии основополагающи для осуществления успешных продаж, поэтому выпускник-психолог просто незаменим на этой должности, так как он владеет техниками эффективной коммуникации, умеет подстраиваться под другого человека и т.д.

ИСТОРИИ ВЫПУСКНИКОВ

Работа по найму в компаниях и государственных учреждениях:

99% выпускников

Частное предпринимательство или фриланс: 1% выпускников

Самые популярные сферы —  HR (подбор и развитие персонала, обучение, тренинги и коучинг) и организационное консультирование.

*по результатам опроса выпускников 2013 – 2015 гг.
 

Тип мышления абитуриента – не чистые биологи, а скорее тяготеющие также к социальным наукам и относительно неплохо знающие математику абитуриенты. На первых курсах студенты довольно глубоко изучают биологию, на старших курсах должны любить считать, потому что изучают математическую статистику и обрабатывают результаты своих исследовательских работ, но психологи всегда много читают и изучают большой объем теоретического материала, поэтому наш абитуриент тот, кому нравится все понемногу. 

Выпускники-психологи – это не только HR-специалисты, но PR-специалисты, аналитики, журналисты, организационные и личностные консультанты, основатели собственного бизнеса.

Примеры трудоустройства

ПАО МТС-Банк  — Начальник отдела подбора персонала

Центр Анализа Данных при Правительстве Москвы — HR Leader

Novartis — Compensation and Benefits Manager

Antal, Kelly Services, Hays – эксперты по подбору персонала

Citibank – руководитель  группы по подбору персонала

Топ-10 лучших профессий в сфере психологии

Автор Татьяна в . Опубликовано Карьера в области психологии Последнее обновление: 23/02/2015

Итак, Вы решили специализироваться в психологии. Чем именно Вы планируете заниматься после окончания учебы? Из-за экономического спада конкуренция резко возросла. Для того чтобы занять сильную позицию на современном рынке труда, Вы должны тщательно рассмотреть имеющиеся у Вас возможности и выбрать сферу, которая пользуется наибольшим спросом.
По статистике, спрос на психологов растёт быстрее, чем не специалистов других отраслей. Ниже приводятся лишь некоторые из перспективных направлений работы.

1. Консультант по профессиональной ориентации

Средняя зарплата в США: $46,000

Благодаря меняющимся условиям на рынке труда, многие люди ищут новую работу — в своей сфере или совершенно другой. Консультанты по профориентации помогают людям принимать решения в отношении будущей карьера, используя разные инструменты.

Часто они начинают с изучения интересов клиента, его образования, профессиональных навыков и личностных качеств — для того чтобы определить наилучшее соответствие. Они также помогают клиентам развивать навыки, полезные для трудоустройства — инсценируют интервью, подсказывают, как грамотно составить резюме, и на что обращать внимание при поиске вакансий. Кроме того, они помогают клиентам преодолеть стресс, связанный с потерей работы.

2. Школьный психолог

Средняя заработная плата в США: $59,440

Школьные психологи работают в учебных заведениях, помогая детям справляться с эмоциональными проблемами, трудностями с учёбой и социализацией. Благодаря повышенному интересу к психическому здоровью детей и разработке федерального законодательства в области образования, профессия школьного психолога быстро стала одной из наиболее популярных. Спрос на квалифицированных школьных психологов превышает количество кандидатов — это означает, что возможности трудоустройства высоки.

3. Консультант

Средняя зарплата в США: $47,530

Консультанты помогают людям справляться с широким спектром проблем — в том числе с проблемами в браке, семейных отношениях, с эмоциональными, образовательными трудностями и даже зависимостью. Почти половина всех консультантов работает в учреждениях медицинской помощи или социального обеспечения, ещё 11% заняты в учреждениях государственных и местных органов власти. Требования к уровню образования кандидатов постоянно меняются, однако почти все штаты требуют, по крайней мере, магистерской степени в области психологии у желающего стать лицензированным консультантом. Чаще всего вакансии консультанта открыты в школах, колледжах и университетах, больницах, психиатрических клиниках и частных фирмах.

4. Специалист по генетическому консультированию

Средняя заработная плата в США: $71,100

Специалисты по генетическому консультированию помогают собирать сведения и выявлять генетические нарушения в парах и семьях. Эти специалисты обладают, как минимум, магистерской степенью в области генетики и дополнительное образование в области психологии, социальной работы, биологии, ухода за больными и общественного здоровья.

Часто консультанты работают вместе с командой специалистов-медиков, предлагая поддержку, руководство и помощь семьям, члены семьи которых страдают от генетического заболевания или рискуют передать наследственное заболевание своему потомству.

5. Судебный психолог

Средняя зарплата в США: $59,440

Судебные психологи применяют психологию в области уголовного права. Эта профессия быстро стала одной из самых востребованных благодаря многочисленным упоминаниям в популярных фильмах, телевизионных программах и книгах.

Деятельность судебного психолога на самом деле лишена того очарования, которое ей приписывается в современной культуре и средствах массовой информации, однако судебная психология — всё-таки очень интересный вариант профессии с большим потенциалом карьерного роста. Судебные психологи часто работают с другими специалистами, помогают выносить решение об опеке над детьми, рассматривают страховые претензии помогают расследовать преступления.

6. Инженерный психолог

Средняя зарплата в США: $79,818

Инженерные психологи используют психологию, изучая то, как люди взаимодействуют с машинами и техникой. Эти специалисты используют понимание человеческого сознания и поведения, помогая проектировать механизмы, потребительские товары, определять параметры работы и условия жизни. Инженерный психолог может работать в команде с другими специалистами, чтобы прорабатывать конечный продукт, сделать его более эффективным и простым в использовании. Те, кто работает в академической среде, получают самое небольшое вознаграждение в рамках профессии, в то время как те, кто занят в частном секторе, сообщают о более высоких зарплатах.

7. Клинический психолог

Средняя зарплата в США: $81,100

Клинические психологи производят оценку и проводят лечение пациентов, страдающих от психических расстройств. Эти специалисты работают в больницах, психиатрических клиниках или открывают частную практику.

Клиническая психология представляет собой крупнейшую сферу для трудоустройства в рамках психологии, для квалифицированного специалиста всегда найдется подходящее место. Для того чтобы стать клиническим психологом, Вы должны получить докторскую степень в области клинической психологии и стажироваться в течение, как минимум, одного года. Большинство выпускников в области клинической психологии достаточно конкурентоспособны.

8. Спортивный психолог

Средняя зарплата в США: $45,000 — 80,000

Спортивные психологи сосредоточивают своё внимание на психологических аспектах спорта, работая, например, с мотивацией, производительность и травмами. Две ключевых темы в рамках спортивной психологии включают в себя содействие улучшению спортивных результатов или стабилизации психического и физического здоровья с помощью спорта. Спортивные психологи работают в самых различных условиях, в том числе в университетах, больницах, спортивных центрах, научно-исследовательских учреждениях, открывают частную практику и занимаются консультированием в частном порядке.

9. Промышленно-организационный психолог

Средняя зарплата в США: $97,820

Промышленно-организационные психологи исследуют поведение человека на рабочем месте, часто используют психологические принципы для того, чтобы увеличить производительность труда и помогать руководителям подбирать сотрудников, которые лучше всего подходят для конкретных заданий. Есть несколько различных областях в промышленно-организационной психологии. Например, некоторые психологи посвящают своё рабочее время тренировке и оценке сотрудников, другие — оценке кандидатов на работу. Для магистров возможности трудоустройства в этой сфере, конечно, есть, но именно обладатели докторской степени наиболее востребованы в промышленно-организационной психологии и получают более высокую плату за свой труд.

10. Коррекционный педагог

Средняя зарплата в США: $47,650

Коррекционная педагогика хоть и выходит немного за рамки традиционных представлений о психологии, предлагает больше возможностей для тех, кто любит помогать детям. Коррекционные педагоги работают со студентами, обладающими ограниченными возможностями разного плана. Для того чтобы попасть в сферу специального образования, необходимо иметь, как минимум, степень бакалавра и дополнительно пройти учебную программу. Из-за повышенного количества учащихся в специальных образовательных учреждениях и нехватки квалифицированных преподавателей спрос на специалистов этого профиля по-прежнему остаётся высоким и будет только расти.

Пища для размышлений

Вы чувствуете, что нашли работу своей мечты? Или разочарованы тем, что уже выбранная Вами профессия отсутствует в этом списке? В любом случае, просто помните, что ни один список «крутых профессий» никогда не сможет вместить все варианты, имеющиеся в сфере психологии. Важно выбрать профессию, которая будет служить Вашим интересам и долгосрочным целям в жизни.

Теги: Карьера, образование, работа

Есть что сказать? Оставть комментарий!:

Факультет «Экстремальная психология» — Общая информация

Чему Вы научитесь?

Оказывать психологическую помощь детям и подросткам, пострадавшим в экстремальных ситуациях, людям, чья служебная деятельность связана с экстремальными условиями, станете специалистом в области психологии безопасности а образовании.

Экстремальная психология изучает психологические закономерности жизнедеятельности человека в особых, экстремальных ситуациях существования: во время авиационного или космического полетов, под водой, под землей, во время нахождения в труднодоступных районах земного шара (Арктика, высокогорье, пустыня). Кроме этого данная наука изучает психологические особенности, возникающие у людей, в том числе детей и подростков, попавших в сложные экстремальные ситуации. А также закономерности поведения и его нарушения в ситуациях сложных профессий, при которых человек вынужден вести деятельность в экстремальных ситуациях.

Кто учит?

Преподаватели факультета – Уникальные эксперты, большинство из которых не только ученые, но и практики, прошедшие непростой профессиональный путь, готовые поделиться знаниями, поэтому выпускники факультета уже к диплому глубоко погружаются в реальный мир своей будущей профессии.

Факультет экстремальной психологии создан в 2008

В состав факультета входят:

Что у нас уникального?

  • С самого начала своего обучения студенты включаются как в учебный процесс, так и во внеучебную жизнь на факультете. На факультете регулярно проводятся круглые столы и мастер-классы, на которые приглашаются ведущие специалисты в своей профессиональной деятельности. Студенты и сотрудники факультета активно занимаются экстремальными видами спорта.
  • На факультете ведется научно-исследовательская работа по направлению: «Психологическое сопровождение специалистов профессий особого риска (на примере сотрудников, несущих службу с оружием уголовно-исполнительной системы России)». 

Где работать?

  • авиационные психологи и космические психологи:
    • федеральное агентство воздушного транспорта, ВВС РФ, государственная авиация (авиация МВД, авиация ГО МЧС, ФПС, ФСБ, ФМС), ОКБ ОАО «Туполев», «Ильюшин», «Сухой», «Миль» и др., РОСТО (ДОСААФ) и т.п.
    • врачебно-летная экспертиза, группы профессионально-психологического отбора, психологи авиакомпаний, психологи в школах летчиков-испытателей, психологи в общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой, авиационных училищах, колледжах, психологи в частях ВВС, психологи в отделениях РОСТО, психологи в различных НИИ авиации и космонавтики
  • психологи разных транспортных структур:
    • ОАО «РЖД», РОСАВТОДОР, РОСМОРРЕЧФЛОТ и различные структуры данных организаций
    • экспертиза труда, группы профессионально-психологического отбора, психологи транспортных компаний, психологи в специализированных школах; психологи в автомобильных, железнодорожных, морских училищах, колледжах; психологи по работе с различными диспетчерскими службами
  • психологи в области разнообразных профессий особого риска:
    • Министерство природных ресурсов и экологии РФ, Министерство промышленности и торговли РФ, ОАО «Метрострой», Министерство РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, МВД РФ и т.д.
    • экспертиза труда, профессионально-психологический отбор, психологи в подразделениях указанных структур министерств, ведомств и организаций-заказчиков
  • психологи по подготовке специалистов профессий особого риска:
    • Министерство образования и науки РФ совместно с Министерством обороны РФ
    • психологи (преподаватели психологии) в кадетских школах и корпусах, в военных училищах (суворовское, нахимовское и т.д.) и иных специализированных училищах, колледжах, институтах
  • психологи систем исполнительной власти, образования, здравоохранения, социальной защиты населения, федеральной миграционной службы и т.д.:
    • структуры федеральных, республиканских, региональных, городских, муниципальных органов, исполнительной власти; центры труда и занятости; различные структурные миграционные службы; разнообразные учреждения системы образования и системы здравоохранения; управления и центры социального обеспечения и социальной защиты населения и т.д.
    • психологи в органах исполнительной власти, психологи в центрах труда и занятости, миграционных службах, центрах социальной, реабилитационной и медицинской помощи, образовательных и воспитательных учреждениях

Отзывы

Контакты

Адрес: Москва, Шелепихинская наб., д. 2А, стр. 1, каб. 207

График работы: пн.-пт. 10:00-18:00.

Телефон: +7 (499) 244-07-10, +7 (499) 256-66-16.

E-mail: [email protected]

Официальный сайт факультета: www.pe.mgppu.ru.

О психологии — Школа психологии

Психология — это научное исследование того, как люди ведут себя, думают и чувствуют.

Психологи изучают все, что касается человеческого опыта, от основных функций человеческого мозга до сознания, памяти, мышления и языка, личности и психического здоровья.

Психология — один из самых популярных университетских курсов, который может пройти каждый ради развлечения и интереса. Психология — также одна из самых быстрорастущих профессий.

Как наука, психология применяет научный метод для изучения психологических явлений. Цель психологии — не только понять процессы, лежащие в основе человеческого мышления и поведения, но и применить это понимание для решения практических задач. Обладая повышенным уровнем психологии, вы можете выбрать работу в области научных исследований, нейробиологии, клинической практики или в качестве консультанта в крупных корпорациях, больницах или государственных учреждениях.


Психология

Психология — это обширная дисциплина, которая включает в себя как научное изучение человеческого поведения и его биологических, когнитивных и социальных основ, так и систематическое применение этих знаний к прикладным проблемам.Обучение психологии включает в себя не только получение информации, но также развитие и развитие навыков аналитического мышления, которые ценны как для личности, так и для многих профессий. Многие люди, изучающие психологию, не станут психологами, но должны найти свое обучение актуальным и полезным в их жизни и работе. Те, кто становятся психологами, могут работать в самых разных условиях.

Клинические психологи, например, могут работать в больницах, где они могут оценивать и лечить людей с эмоциональными и поведенческими проблемами, или они могут работать в частной практике или в клиниках.Организационные психологи могут консультироваться независимо или работать в частных и государственных организациях в качестве специалистов по персоналу, помогая развивать мотивированный и квалифицированный персонал, а также диагностировать и решать групповые и организационные проблемы. Педагогические психологи обычно работают в школах или государственных учреждениях, а спортивные психологи часто работают над повышением эффективности команд или отдельных лиц.

Эти и многие другие психологи-специалисты могут также работать исследователями и преподавателями в университетах.Все больше психологов нанимаются в качестве исследователей в промышленности и государственных учреждениях.

Те, кто выбирает карьеру за пределами психологии, найдут свою психологическую подготовку актуальной и полезной в их жизни и работе.


Психологи отличаются от психиатров

Люди часто не понимают, в чем разница между клиническим психологом и психиатром. Психологи имеют дело с людьми в их повседневной жизни или в их рабочей среде, чтобы помочь им лучше функционировать и предотвратить развитие проблем с психическим и физическим здоровьем.

Психиатры — врачи, специализирующиеся на лечении психических заболеваний. Их медицинское образование означает, что они могут назначать лекарства для лечения.


Люди обращаются к психологам по разным причинам

Обучение психологов означает, что они могут помочь людям с широким кругом вопросов. Вот некоторые конкретные проблемы, с которыми обучены работать психологи:

  • Страхи, фобии и проблемы с тревогой
  • Проблемы с питанием и контролем веса
  • Улучшение взаимоотношений между людьми
  • Стресс и хроническая боль
  • Депрессия и горе
  • Сексуальные проблемы
  • Проблемы со сном
  • Компульсивное и вызывающее привыкание поведение
  • Проблемы с обучением и поведением детей
  • Расстройства развития e.г., аутизм
  • Управление персоналом
  • Потребительская и маркетинговая психология
  • Анализ и проектирование работы
  • Улучшение спортивных результатов
  • Личностный рост

Узнать больше

Узнайте о различных способах изучения психологии в UQ и о том, что вам нужно сделать, чтобы стать психологом.

Австралийское психологическое общество (APS) стремится поддерживать высокий уровень психологов в Австралии — посетите веб-сайт APS для получения дополнительной общей информации о профессии психолога.

Социальная психология изучает межличностные отношения

Социальные психологи интересуются всеми аспектами личности и социального взаимодействия, исследуя влияние межличностных и групповых отношений на поведение человека.

Понимание социальной психологии

То, как мы воспринимаем себя по отношению к остальному миру, влияет на наше поведение и наши убеждения.Мнение других также влияет на наше поведение и то, как мы смотрим на себя. Социальных психологов интересуют все аспекты межличностных отношений и способы, с помощью которых психология может улучшить эти взаимодействия. Например, их исследования помогают нам понять, как люди формируют отношение к другим, и, когда оно наносит вред — например, в случае предрассудков, — дают представление о способах их изменения.

Увидеть больше исследований в действии

Прикладная социальная психология

Социальные психологи изучают, как социальное влияние, социальное восприятие и социальное взаимодействие влияют на индивидуальное и групповое поведение.

Некоторые социальные психологи сосредотачиваются на проведении исследований человеческого поведения. Другие сосредоточены на практическом применении социальной психологии, помогая организациям нанимать и обучать сотрудников; оценка образовательных программ, чтобы определить, работают ли стратегии вмешательства; поиск способов поощрения людей к уменьшению загрязнения; или предлагать советы предприятиям или сотрудникам, которым нужна помощь в урегулировании конфликтов.

Поскольку социальные психологи обучены сочетать свои знания о человеческом поведении с методами научных исследований, варианты работы и условия работы разнообразны.Многие социальные психологи предпочитают работать в образовательной среде, такой как колледжи и университеты, где они проводят исследования, преподают уроки и руководят лабораториями социальной психологии. Другие социальные психологи работают в государственных учреждениях, некоммерческих организациях, больницах, социальных службах и частных корпорациях. Спектр карьерных возможностей социального психолога настолько разнообразен, что может включать исследования, маркетинг, политику или даже технологический дизайн.

Дата создания: 2014

Что я могу делать со степенью психолога?

Диплом по психологии — отличная отправная точка для карьеры как в науке, так и в искусстве, поскольку она дает вам ряд навыков и открывает возможности для множества работодателей

Варианты работы

Работа, напрямую связанная с вашей степенью include:

Вакансии, где ваша степень будет полезна, включают:

Помните, что многие работодатели принимают заявки от выпускников с любой степенью, поэтому не ограничивайте свое мышление вакансиями, перечисленными здесь.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на викторину о подборе вакансий и выяснить, какая карьера вам подойдет.

Попробуйте подобрать работу

Опыт работы

Для того, чтобы стать дипломированным психологом, необходимо пройти последипломное обучение и учебу. Из-за требований к поступающим на курсы многие выпускники психологических факультетов тратят год или более на получение опыта работы перед поступлением в аспирантуру.

Хорошей идеей будет как можно скорее накопить опыт работы. Обычно вам нужно сначала работать на добровольной основе, чтобы получить достаточно опыта для подачи заявления на оплачиваемую работу.

Тип необходимого опыта зависит от интересующей вас области психологии. Работа в качестве помощника психолога или в таких областях, как уход, социальная работа, психиатрическая работа, услуги для людей с ограниченными возможностями, наставничество молодых правонарушителей и работа в тюрьмы, испытательный срок или социальные услуги жизненно важны.

Опыт работы в качестве научного сотрудника также актуален.

Для педагогической психологии требуется опыт работы с детьми в образовательных учреждениях, учреждениях по уходу за детьми или в общественных местах.Хотя это и не обязательно, опыт преподавания полезен.

Опыт работы с персоналом или человеческими ресурсами, бизнесом и менеджментом необходим тем, кто интересуется профессиональной психологией.

Многие выпускники факультетов психологии выбирают другие области карьеры. Опять же, важна работа или волонтерский опыт в выбранной вами сфере. Это может включать неполный рабочий день во время получения степени, летние стажировки и стажировки, а также волонтерскую работу и слежку за работой. Некоторые университеты также предлагают год в промышленности, где вы можете применить свои академические знания на практике.

Найдите места для работы и узнайте больше об опыте работы и стажировках.

Типичные работодатели

Хотя некоторые выпускники факультетов психологии становятся профессиональными психологами, многие продолжают работать в смежных областях.

Диплом по психологии обеспечивает полезную основу для целого ряда профессий и работодателей.

Основными работодателями выпускников психологии являются:

  • карьерные и консультационные услуги
  • коммерческие и промышленные компании
  • финансовые организации
  • отделы кадров
  • юридические фирмы и организации, предоставляющие консультации
  • местное и национальное правительство
  • маркетинговые компании
  • СМИ
  • NHS
  • полицейские силы, Национальная служба пробации и тюрьмы
  • школ, колледжей шестого класса, колледжей дополнительного образования и высших учебных заведений
  • организаций социальных исследований
  • социальных служб.

Найдите информацию о работодателях в сфере здравоохранения, подготовки и обучения учителей, маркетинга, рекламы и PR, а также в других сферах занятости.

Навыки для вашего CV

Передаваемые навыки включают:

  • письменное и устное общение, включая написание и представление отчетов
  • информационные технологии
  • обработка данных и статистики
  • аналитическое исследование
  • решение проблем
  • способность работать в командах, а также самостоятельно
  • управление проектами.

Научные аспекты вашего курса психологии, включая применение аргументированного подхода, решение проблем и манипулирование данными, предоставляют полезные инструменты для карьеры в сфере здравоохранения, правоохранительных органов, финансов, информационных технологий и исследований.

Ваши знания о человеческом поведении и мотивации, способность критически анализировать проблему, формулировать взвешенный ответ, выдвигать аргументы и генерировать новые идеи хорошо подходят для карьеры в творческих отраслях, юридическом секторе, государственном управлении и образовании.

Дальнейшее обучение

Последипломное образование и обучение необходимы, если вы хотите стать дипломированным психологом и зарегистрироваться в качестве практикующего психолога в Совете профессионалов здравоохранения (HCPC).

Последипломное образование доступно в таких областях, как клиническая, консультативная, образовательная, медицинская, профессиональная, спортивная и физическая или судебная психология.

Некоторые выпускники получают квалификацию учителей как путь к педагогической психологии. Квалификация преподавателя не является требованием для этой профессии, но она все же дает полезный соответствующий опыт.

Выпускники факультета психологии, которые не хотят быть психологами, могут выбрать получение последипломного образования в выбранной ими области карьеры, например, в рекламе, маркетинге, преподавании или управлении персоналом.

Некоторые выпускники продолжают исследования на уровне магистров и докторов наук, чтобы сделать академическую карьеру, сочетающую исследования и преподавание.

Чтобы получить дополнительную информацию о дальнейшем обучении и найти интересующий вас курс, см. Степени магистра и выполните поиск по курсам для аспирантов по психологии.

Чем занимаются выпускники факультета психологии?

В пятерку лучших профессий, занимаемых выпускниками факультетов психологии, входят работники по уходу и лица, осуществляющие уход на дому (7%), специалисты по социальному обеспечению и жилью (5%), вспомогательные медицинские работники и помощники (5%), помощники по обучению (5%) и специалисты по продажам и продавцы-консультанты (4%).

Кроме того, 3% выпускников факультетов психологии работают психологами, что делает эту форму занятости восьмой по популярности.

Психологические направления для специалистов по психологии работа

Место назначения Процент
Занятые 59.2
Дальнейшее обучение 11,5
Работа и учеба 14,1
Безработные 6,1
Другие 9,1 9,1 Процент
Уход за детьми, здравоохранение и образование 22
Юридические, социальные и социальные 12.9
Секретарские и числовые служащие 11,6
Персонал розничной торговли, общественного питания и баров 10,5
Прочие 43

Типы работ, указанных в Великобритании 9 чем занимаются выпускники факультета психологии после окончания учебы, см. Чем занимаются выпускники?

Данные о направлениях выпускников из Агентства статистики высшего образования.

Узнать больше

Написано редакторами AGCAS

Февраль 2021 г.

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Вам также может понравиться…

работа выпускника

Научный сотрудник

  • Национальный институт здравоохранения Исследования (NIHR) (1 другая работа)
  • 27 001 фунтов стерлингов- 29 500 фунтов стерлингов
  • Twickenham

Просмотреть вакансию

вакансию выпускника

Выпускник медицинского отдела продаж

  • Ashfield Healthcare
  • 22 001 фунтов стерлингов- 24 500 фунтов стерлингов
  • Ashby-de- la-Zouch

Просмотр работы

Профессия | Психология вики | Фэндом

Оценка |
Биопсихология |
Сравнительный |
Познавательная |
Развивающий |
Язык |
Индивидуальные различия |
Личность |
Философия |
Социальные |
Методы |
Статистика |
Клиническая |
Образовательная |
Промышленное |
Профессиональные товары |
Мировая психология |


Социальная психология:
Альтруизм ·
Атрибуция ·
Отношение ·
Соответствие ·
Дискриминация ·
Группы ·
Межличностные отношения ·
Послушание ·
Предрассудки ·
Нормы ·
Восприятие ·
Индекс ·
Контур


Эта статья кажется необъективной или не имеет ссылок.
Вы можете помочь Psychology Wiki, цитируя соответствующие ссылки.
Пожалуйста, смотрите соответствующее обсуждение на странице обсуждения.
Это статья о рабочих профессиях. Для религиозных профессий см. Профессия (религиозная).

Профессия — это профессия, которая требует обширной подготовки, изучения и овладения специальными знаниями и обычно имеет профессиональную ассоциацию, этический кодекс и процесс сертификации или лицензирования.Примеры: бухгалтерский учет, право, медицина, финансы, армия, духовенство и инженерное дело.

Классически существовало всего три профессии: служение, медицина и право. Каждая из этих трех профессий придерживается определенного этического кодекса, и от членов почти всегда требуется принести какую-либо форму присяги, чтобы поддерживать эту этику, поэтому они «исповедуют» более высокие стандарты ответственности. Каждая из этих профессий также предусматривает и требует обширного обучения значению, значению и важности конкретной клятвы в практике этой профессии.

Социологи, как известно, определяют профессионализм как самоопределение элитизма власти или организованную исключительность по принципам гильдии, во многом в том смысле, что Джордж Бернард Шоу охарактеризовал все профессии как «заговоры против мирян». Социологические определения профессионализма, включающие контрольные списки предполагаемых или заявленных характеристик (альтруизм, самоуправление, эзотерические знания, особые навыки, этическое поведение и т. Д.), Стали менее модными в конце 20 века.

Работник профессии называется специалистом . Однако профессиональный также используется для приема оплаты за деятельность, в отличие от любительского . Например, профессиональный спортсмен — это тот, кто получает плату за занятия спортом, но спорт обычно не считается профессией.

Исторически сложилось так, что количество профессий было ограничено: священнослужители, врачи и юристы имели монополию на профессиональный статус и на профессиональное образование, а военнослужащие иногда признавались равными в обществе.Органы самоуправления, такие как гильдий или колледжей , при поддержке выданных государством хартий, гарантирующих монополии, ограниченный доступ и поведение в рамках таких профессий.

С развитием технологий и профессиональной специализации в 19 веке, другие организации начали претендовать на «профессиональный» статус: инженеры, педагоги и даже медсестры, до сегодняшнего дня почти любая профессиональная группа может — по крайней мере неофициально — претендовать на профессиональный статус. и известность, и широкое признание этой тенденции сделало возможным повсеместное признание проституции «старейшей профессией».

По мере того, как роль церкви в западном обществе снизилась, многие другие классические профессии (юриспруденция и медицина) отмечаются как требующие не только учебы для поступления, но и обширных исследований и аккредитации, помимо получения университетского образования. степень. Соответственно, более недавно формализованные дисциплины, такие как архитектура, с которыми теперь связаны столь же длительные периоды обучения, и которые становятся равными им.

Общие качества профессий [править | править источник]

В современном понимании профессии, как правило, обладают определенными общими качествами.Человек всегда владеет профессией, и это, как правило, способ получения дохода этим человеком. Членство в профессии обычно ограничено и регулируется профессиональной ассоциацией. Например, юристы регулируют себя через ассоциацию адвокатов и ограничивают членство посредством лицензирования и аккредитации юридических школ. Следовательно, профессии также обычно обладают большой автономией, устанавливая правила и соблюдая дисциплину. Профессии также, как правило, являются исключительными, что означает, что неспециалистам либо запрещено законом заниматься этой профессией, либо у них нет необходимых средств.Например, людям, как правило, запрещено законом заниматься врачебной практикой без лицензии, и они, вероятно, не смогут хорошо практиковать без приобретенных навыков врача. Термин «архитектор» охраняется законом во многих странах. Профессии также требуют серьезной подготовки и обучения помимо базового высшего образования. Наконец, поскольку доступ к профессиям является настолько конкурентным, их участники обычно обладают умственными способностями выше среднего.

Однако стандартного определения современного профессионала не существует.Помимо классических примеров (юристы, врачи и т. Д.), Существует множество групп, претендующих на статус профессии, и многие, кто оспаривает этот статус. Например, школьные учителя часто называют свою профессию профессией, даже если она не является исключительной (люди учат других за пределами традиционной школьной среды), при этом поступление не является конкурентным, и они не регулируются самими собой (непрофессионалы в законодательных собраниях штата или в других странах). советы по образованию обычно устанавливают правила для учителей и регулируют их деятельность).Процесс, когда профсоюзы или другие органы пытаются поднять профессию до уровня профессии, называется « профессионализация », и часто это попытка укрепить свое положение на рынке труда.

Наличие прослеживаемых исторических записей известных представителей профессии может служить индикатором профессии. Часто эти исторические профессионалы стали хорошо известны неспециалистам за пределами области, например, Кларенс Дэрроу (закон) или Эдвард Дженнер (медицина).Однако в наше время стандартного определения не существует.

Также было высказано предположение, что некоторые профессионалы чувствуют себя обязанными перед обществом, выходящими за рамки их отношений с клиентами. Врачи могут не просто продавать свои услуги, если процедура неуместна, как бы клиент ни хотел, чтобы она выполнялась, архитекторы могут отказаться работать над проектом, который может нанести ущерб окружающей среде, юристы могут отказаться принимать дела, которые являются чисто эксплуатационными. Обязательство обучать клиента часто рассматривается как ключевая часть определения.

Как найти определения профессионализма [править | править источник]

Многие организации систематизировали свое поведение, часто называемое «этическим кодексом», а также то, что им требуется для вступления в свою организацию и как сохранить хорошую репутацию. Некоторые из этих кодексов достаточно подробны и делают сильный акцент на их конкретной области или опыте, например, журналисты делают упор на использование достоверных источников и защиту своей личности, психологию делают упор на конфиденциальность пациента и общение с другими психологами, антропологи делают упор на правилах вторжений. в изучаемую культуру.

Большинство кодексов действительно пересекаются в таких понятиях, как «не навреди», «будь честным», «не используйте свое положение для личной выгоды» и т. Д.

Еще одна область исследования, которая позволит студенту этого предмета определить понятия профессионализма, может быть выведена из гарантий. Но это только выводы. Идея гарантии заключается в том, что лицо, предлагающее гарантию, несет ответственность за размер ущерба, который будет компенсирован.

Одна вещь, которую эти источники объединяют, подразумеваемая или явная, — это идея подотчетности: те, кто являются членами этих организаций или профессий, несут ответственность за то, что они делают.Ссылки на эти источники размещены во внешних ссылках.

  • Кодекс этики Совета учителей Новой Зеландии [http://www.teacherscouncil.govt.nz/pdf/codeofethics.pdf
  • Ответ ассоциации учителей старших классов Новой Зеландии на Кодекс этики Совета учителей Новой Зеландии [1]
  • Кодекс этики Национальной ассоциации образования (США) [2]
  • Американская ассоциация библиотекарей (США) [3]
  • Ассоциация вычислительной техники (США) [4]
  • Общество профессиональных журналистов [5]
  • Американская психологическая ассоциация (США) [6]
  • Национальная ассоциация риэлторов [7]
  • Институт инженеров по электротехнике и радиоэлектронике [8]
  • Американская антропологическая ассоциация (США) [9]
  • Национальное общество профессиональных инженеров [10]
  • Ассоциация директоров новостей радио и телевидения [11]

da: Профессия
de: Beruf
es: Profesión
eo: Profesio
fr: Métier (activité)
gl: Profesión
он: מקצוע
li: Bereup
nl: Beroep
нет: Yrke
pt: Profissão
просто: Профессия
sl: Poklic
fi: Professio
sv: Yrke
uk: Професія
ж: 職業

Какие препятствия для нашей профессии и как их устранить?

Это был вопрос для программы «Голоса в психологии» в этом году, которая направлена ​​на выявление и развитие новых писательских талантов в области психологии.Здесь мы полностью представляем победившие работы. Повсюду мы представляем краткие выдержки из выступлений, занявших второе место.

Это наш третий год работы по программе «Голоса в психологии», и мы, как всегда, были поражены разнообразием ответов. Представленные материалы охватывали все, от личных историй о препятствиях, связанных с классом, расой и полом, до более систематических комментариев о целях и функциях нашей дисциплины. Взятые вместе, они дают захватывающее представление о различных личных и профессиональных барьерах, которые могут существовать на пути к психологии и через нее.

Важно отметить, что каждая представленная статья также имеет уникальный обнадеживающий и позитивный тон, каждая из которых содержит полезные предложения о том, как мы можем объединиться, чтобы устранить некоторые из этих повсеместных препятствий. Статьи-победители служат коллективным «призывом к оружию», каждая из которых уникальным образом отстаивает ценности инклюзивности, доступности и разнообразия психологии. Эти идеи будут иметь решающее значение для нашей повестки дня, поскольку мы продолжаем устранять препятствия на пути к нашей профессии.

Следующий вопрос: «Как мы можем процветать?» — крайний срок — 1 апреля, надевайте коньки! Для получения дополнительной информации нажмите здесь.

Мадлен Паунолл, помощник редактора, VIP
Доктор Энни Брукман-Бирн, заместитель редактора

«Я знала, каково это — иначе взаимодействовать с миром»

Это были душераздирающие письма от Британское психологическое общество, которое положило начало моей дружбе с Хелен на вечеринке в доме глухих более 20 лет назад. Мы только что встретились, но во время разговора поняли, что мы оба закончили психологический факультет и оба написали в BPS вопрос, может ли глухой сделать карьеру в области клинической психологии.В ответах говорилось, что мы не можем стать клиницистами, потому что очень важно умение общаться. Боль на лице Хелен отражала то же самое, что и я, открывая свой ответ с логотипом BPS. Наше взаимопонимание подогревали знающие вздохи. Нам не пришлось объяснять или редактировать себя. Момент был недолгим. Это был обмен плечами между двумя людьми, которые знали, что значит жить в мире, созданном для других людей.

В тот момент негласными были годы нашей борьбы за доступ: препятствия для участия и доступа к информации, с которыми нужно бороться на каждом шагу; невежественное отношение, с которым необходимо тщательно справляться; дополнительная эмоциональная энергия, потраченная на то, чтобы убедить других в своих силах или облегчить их дискомфорт, связанный с инвалидностью.Мы оба понимали бремя того, что я называю «доступным трудом» — дни и часы, потраченные на то, чтобы убеждать людей в нашем праве на участие, поиск средств для поддержки коммуникации, и все дополнительные административные функции, которые возникают в связи с жизнью с ограниченными возможностями.

Мои психологические амбиции зародились в подростковом возрасте, когда я поглощал письменные наблюдения Оливера Сакса о жизни людей, живущих с редкими неврологическими заболеваниями. Я хотел поговорить с теми, кто живет на страницах, в мире, не предназначенном для их необычного ума.Я хотел узнать их, понять их, помочь им понять самих себя и помочь им накопить достаточно силы духа, чтобы преодолевать безжалостные барьеры в обществе. Я знал, что значит по-другому взаимодействовать с миром и нуждаться в большем запасе стойкости и решимости, потому что каждый день полон препятствий и предрассудков.

В конце концов, благодаря своей целеустремленности, я действительно стал клиническим психологом. Ответ БПС пришел из предположения и невежества, что было обычным явлением в то время.Конечно, глухие люди могут общаться. Глухие люди часто являются талантливыми коммуникаторами, и, как показывает работа Бруно Кана на эту тему, нам есть чему поучить тех, кто слышит. Я работаю в паре с переводчиком BSL. Это осознанный и осознанный процесс, и вместе мы больше, чем просто сумма наших частей. Клиенты иногда говорят мне, что чувство, что их слышит не один, а два человека, дает большую целительную силу. Это другой способ работы, который приносит в ящик дополнительные инструменты и может добавить к терапевтическому процессу, а не ослабить его.

Препятствия на пути к нашей профессии коренятся в более широком структурном неравенстве. BPS играет роль в устранении социальной несправедливости, например, кризиса доступного образования для детей с ограниченными возможностями. Получение отчета об образовательных потребностях — тяжелая битва для многих семей, и это необходимо изменить. Обеспечение часто бывает крайне неадекватным — формальным и скудным, что ведет к неуспеваемости. Это сочетается с шокирующе низкими ожиданиями и отсутствием видимых примеров для подражания инвалидам.Дети с ограниченными возможностями могут никогда не рассматривать психологию как потенциальную карьеру.

В университете студент-инвалид должен тратить больше энергии только на выравнивание. У них может не остаться времени или умственных ресурсов, необходимых для внеклассных занятий по «расширению резюме», которые считаются необходимыми для перехода на следующую ступеньку психологической лестницы. В любом случае поддержка по инвалидности недоступна для волонтерской работы или стажировки — эти возможности закрыты.

Доступ к обучению — это только первое препятствие.Существуют также скрытые препятствия для карьерного роста, такие как использование времени в качестве критерия компетентности. Существует не только давление, чтобы добиться успеха, но и необходимость сделать это в течение определенного периода времени, а также недостаточное признание того, что некоторым людям может потребоваться больше времени из-за препятствий, а не из-за способностей. В призыве к участию в этой самой программе говорилось: «… мы в основном заинтересованы в выявлении высокого потенциала среди тех, кто начинает свой путь в психологии». Но демонстрация вашего раннего карьерного потенциала, вероятно, является привилегией, недоступной психологам с ограниченными возможностями, которым нужна выносливость, чтобы преодолеть предубеждения и убедить людей в том, что они трудоустроены.

Итак, каковы решения? Просто спросите людей, что можно сделать, чтобы способствовать их вовлечению. Выяснить. Задавать вопросы. Общайтесь. Будьте смелыми и выйдите за пределы своей зоны комфорта. Сделайте так, чтобы людям было легче раскрывать себя. Поинтересуйтесь, как потрясения, связанные с коронавирусом, повлияли на доступность рабочих практик. Переход на собрания Zoom может стать логистическим кошмаром для одного человека, но для другого — откровением! Тщательно изучите рамки профессиональных компетенций на предмет критериев, которые могут быть косвенно дискриминационными.У людей с ограниченными возможностями может быть меньше выбора, поэтому убедитесь, что они не подвергаются наказанию из-за неполного рабочего дня или меньшей мобильности между работой, областями или оценками — когда вы найдете подходящее рабочее место, вы, как правило, останетесь на месте. Помните, что коллеги-инвалиды могут не иметь возможности ездить на конференции или собрания. Следите за тем, чтобы мероприятия не проводились в короткие сроки, так как многим необходимо заранее планировать свое посещение. Распределяйте бюджеты на доступность и ищите запросы на доступ. Сделайте это по умолчанию, а не второстепенным.

Моя подруга Хелен так и не стала психологом в ущерб нашей профессии, нашему разнообразию и сообществу глухих, которым нужно больше терапевтов, которые могут подписаться. Ее опыт вызывает вопросы: сколько глухих или пионеров с ограниченными возможностями потеряно из-за нашей дисциплины? Сколько стремлений оборвалось? Сейсмические силы Covid и Black Lives Matter показали, как мир может быстро поворачиваться за ним. Разрушение, хотя оно еще не урегулировано, показывает, что изменения возможны. Члены, которые сидели вне поля зрения, возможно, ожидая этого момента, наконец, почувствуют себя способными поделиться своим опытом.Такие голоса следует поощрять, чтобы мы могли работать вместе, чтобы сделать нашу профессию более инклюзивной.

— Доктор Джоанна Аткинсон, клинический психолог в области нейрореабилитации в сообществе, UCL

Сила в разнообразии
Я поискала в Google известных психологов в Великобритании и посмотрела на фотографии. В подавляющем большинстве изображены были белые женщины и мужчины. Мне так понравилось читать о Бандуре, Милграме, Тайфеле, Скиннере, Фрейде и многих, многих других. Но многие из вас не знают о черных психологах, которые меня вдохновляют — Инез Беверли Проссер, Герман Джордж Канади и Рози Филипс Бингхэм.Во время прохождения A-level, проводя исследования в уединении своей комнаты, я обнаружил множество черных психологов. Но их исследования постоянно согласовывались с африканскими и афроамериканскими исследованиями.

Отсутствие разнообразия частично объясняется разницей в успеваемости между студентами из групп этнических меньшинств и белыми студентами. Рамочная серия Академии высшего образования 2015 г. исследовала достижения BME в двух университетах с обширным населением BME. Он подчеркнул необходимость целостного подхода с упором на инклюзивные технологии и практику, а также на привнесение чувства принадлежности в окружающую среду.Многие люди могут чувствовать себя слишком неловко, чтобы вести такие разговоры, что замедляет процесс выявления проблем, связанных с отсутствием разнообразия, и способствует позитивным изменениям.

В разнообразии есть сила. В числах есть сила. Психологи, которых не признают, должны, чтобы их голоса были услышаны и, что еще более важно, чтобы их видели. Давайте объединимся и устраним барьеры, ограничивающие перемены.

— Сара Идову, социальный работник средней школы для девочек и начинающий психолог-педагог.

Разгадывая загадку психоанглийского языка
Психология глубоко связана с языком.Он начинается с этимологии — того логоса (‘слово’, ‘дискурс’) в его названии, что позволяет нам отличить его от психиатрии, — и доходит до использования разговорной терапии, которая снова отличает его от его медицинских двоюродная сестра. И все же в течение семи лет, которые я прожил в этой стране, у меня было постоянное впечатление, что в настоящее время язык представляет собой одно из самых больших препятствий для профессии. В каком-то смысле меня больше не удивляет, что язык, который играет такую ​​ключевую роль в данной области, также формирует доступ к нему.

Однако, когда я впервые переехал в Великобританию, чтобы получить степень доктора философии, это было немного шоком. Я достаточно свободно говорю по-английски и уже пять лет изучая и работая в области психологии в Италии, я считал, что могу уверенно ориентироваться в этой области. Мне потребовалось всего несколько дней, чтобы понять, насколько я был неправ, особенно когда я впервые встретил стажеров DClinPsy. Находясь в Медицинской школе, у меня часто была возможность встречаться и болтать с различными группами стажеров в коридорах или на общей кухне.Хотя светская беседа не представляла проблемы, все резко изменилось, как только тема перешла на психологию: однажды я был там и был взволнован, чтобы поделиться мнениями о черепно-мозговой травме, посттравматическом стрессе или когнитивных оценках, а в следующий раз я держал в руках свою дыхание, плывя в словесном море «клиентов», «формулировок», «саморефлексии» или «вмешательств».

Я понятия не имел, о чем они говорили. Для моего итальянского психолога «вмешательство» было хирургической операцией (intervento chirurgico), в то время как клиента всегда называли «пациентом» (paziente).После этих коротких разговоров я подумал, была ли вся моя жизнь ложью и должен ли я проклинать своего школьного учителя английского языка. Однако со временем стало ясно, что это произошло только тогда, когда я разговаривал со стажерами: у меня не было проблем с врачами или медсестрами, так почему я не мог поговорить с ними?

В конце концов я понял, что психологи в Великобритании не говорят по-английски. Он говорит на психоанглийском. Все в нем, от лексики до синтаксиса и семантики, похоже, построено вокруг определенного набора правил, общих для всей профессии.Вы должны быть научными, но не слишком медицинскими. Сочувственно, но не слишком эмоционально. И если вы хотите получить доступ к профессии, вы должны ее придерживаться.

Во время моей докторской диссертации это не представляло для меня большой проблемы. Академия — более интернациональная и разнообразная, чем многие клинические области — почти действовала как фильтр для языкового барьера. Однако психоанглийский язык стал гораздо более серьезной проблемой, когда, окончив учебу и некоторое время проработав исследователем, я решил подать заявку на клиническое обучение. Это было похоже на те беседы со стажерами: я был там, озадаченно смотрел на форму заявки в Информационный центр, чувствуя себя так, как будто я был в Блетчли-парке и должен был взломать Enigma — шифровальную машину, принятую немцами во время Второй мировой войны.Одно неверное слово, одно неверно истолкованное предложение могло означать, что мое приложение подвергнется блицкригу. У меня не было альтернативы: мне нужна была помощь стажера или клинического психолога — мне нужен был дешифровщик, переводчик психоанглийского.

К счастью, к тому времени у меня была возможность обратиться к моему бывшему научному руководителю доктора философии (блестящий клинический академик), а также к ряду великих практиков, которых я встретил во время исследования. Именно благодаря их советам, после многочисленных обзоров и репетиций правильного отношения и терминологии для использования в моем приложении мне в конечном итоге удалось взломать код и попасть на курс DClinPsy.В конце концов, этот опыт оставил меня перед горьким вопросом: все ли было необходимо? Почему от кандидатов ожидалось, что они будут говорить как психолог перед началом обучения?

Я пишу эти слова в последнюю неделю первого года моей DClinPsy. Думаю, я наконец начинаю понимать. В то время как я изначально думал, что психоанглийский язык был проблемой, конкретно связанной со мной и тем, как меня учили в Италии, недавнее стремление к увеличению разнообразия в профессии, включая щедрую мобилизацию более сотни стажеров и практиков для рассмотрения заявлений людей из разных стран. маргинализированные фоны — выявили системную игру интерсекциональности.

Если вы британец, белый, представитель среднего класса, без инвалидности, у вас, вероятно, была возможность научиться психоанглийскому языку, когда вы росли, учеба или работа. Может быть, в вашей семье даже был психолог. Но если вы ЖЕСТ, ЛГБТК +, рабочий класс или инвалид, то вряд ли этот язык был частью вашей среды в ранние годы. И к тому времени, когда вы попытались получить доступ к профессии, психоанглийский язык, вероятно, уже был загадкой.

Размышляя над этим, я понял, что я тоже привилегированный.Хотя я, возможно, не британец, я белый, средний класс, без инвалидности, и у меня была возможность получить докторскую степень перед подачей заявления. Большинство людей из маргинальных слоев общества не имеют такого преимущества. Не поймите меня неправильно, я знаю, что Psychenglish никуда не денется. В конце концов, это язык профессии. Однако именно использование Psychenglish в качестве барьера — машины Enigma во время процесса подачи заявки — у нас есть цель и устранить.

В конечном итоге, если мы продолжим отбирать кандидатов на основе того, насколько хорошо они могут говорить, как психологи, еще до того, как они начнут свое учебное путешествие, без каких-либо активных усилий, чтобы увидеть потенциал, стоящий за языком людей, у которых было меньше возможностей, то мы продолжим систематически помешать психологии стать разнообразной и всеобъемлющей профессией, которой она должна быть.

— Д-р Николо Заротти, стажер-клинический психолог, Университет Восточной Англии

Как преодолевать препятствия
Я рос как страдающий дислексией в то время, когда дислексия не была широко признана. Мой опыт раннего и среднего образования, мои поддерживающие родители, моя любовь к детям и мое отношение к дислексии как к препятствию, которое можно преодолеть, подтолкнули меня к пути, который помогал другим и помогал им. Этот путь был долгим. Но сегодня я работаю в сфере образования и психологии.Я понимаю свое «препятствие» и понимаю, как с ним работать.

Чтобы по-настоящему помогать друг другу, нам нужно разнообразие в поле, и при достижении этого не следует упускать из виду влияние присутствия и сочувствия. Хотя психология учит и поощряет безусловное позитивное отношение, возможно, она забыла практиковать это по отношению к потенциальным претендентам в этой области. Выбор думать и обсуждать препятствия (которые можно преодолеть), а не препятствия (которые останавливают нас), может дать нам надежду и энергию для движения к выполненному будущему.

— Аманда Оулс, генеральный директор Центра специальных потребностей Pro-Tem

Формируя наш мир
Чтобы вовлечь людей в нашу область, мы должны подчеркнуть масштабы нашей профессии. На втором курсе бакалавриата я чуть не ушел, потому что не понимал сложности психологии. Для меня ситуация изменилась, когда я взял модуль по социальной психологии и начал видеть связь между психологией и всем остальным в мире.

В моей когорте впоследствии были исследователи политики, администраторы, государственные служащие, специалисты по маркетингу, работники международной помощи, учителя, социальные работники или, как я, исследователи.Обеспечение понимания студентами доступных им профессий перед подачей заявления улучшит разнообразие нашей области в будущем. Мы должны убедиться, что мы не просто привлекаем людей к психологии как к клинической профессии, но и как к инструменту для лучшего понимания самих себя и мира, в котором мы живем.

Итак, когда я говорю кому-то, что я психолог, я беру глубокое дыхание. Затем я рассказываю им о том, как экологические психологи влияют на то, как мы путешествуем; как дискурсивные психологи могут читать разговоры, как книги, чтобы извлекать более глубокий смысл; как когнитивные психологи используют статистические модели для понимания памяти; как моральные психологи задаются вопросом, откуда мы можем отличить хорошее от плохого как организационные психологи меняют рабочие места; как социальные психологи формируют ответные меры на пандемию с помощью нормальных сигналов.Психология — это формирование нашего мира.

— Annayah M.B. Проссер, кандидат психологических наук, Батский университет

Опыт работы на рабочем месте
Практический опыт часто является предварительным условием для учебы, выходящей за рамки бакалавриата или оплачиваемой работы. Из 478 курсов бакалавриата, аккредитованных BPS, 13 доступны через дистанционное онлайн-обучение. Но, в отличие от многих университетских степеней, здесь нет возможности трудоустройства. Те, кто обращается к дистанционному обучению, возможно, уже сталкиваются с препятствиями, связанными с доходом или ответственностью, при доступе к профессии, и отсутствие доступа к практическому опыту представляет собой еще одно препятствие.Это могло означать конец их карьерных устремлений первого выбора.

Я предлагаю, чтобы университеты дистанционного обучения и BPS могли работать вместе и использовать свои обширные сети, чтобы предложить часть аккредитованных курсов дистанционного обучения для бакалавриата с возможностью трудоустройства. Потребуется определенное количество инноваций, но уроки можно извлечь из других институтов, таких как онлайн-магистерская программа Университета Восточной Англии в области криминальной фантастики, которая включает проживание в студенческом городке.В связи с пандемией университеты уже прилагают все усилия, чтобы обеспечить высокое качество онлайн-курсов, поэтому сейчас самое время подумать об исключительно онлайн-обучении и убедиться, что все студенты-психологи имеют равные шансы на карьеру психолога.

Не все дистанционные ученики захотят или будут в состоянии занять место, но эта профессия открывает доступ к талантам, которые в противном случае могли бы быть потеряны. Когда жизненно важен опыт работы, все учащиеся должны иметь возможность добиться успеха.

— Карина Уэбб, студентка факультета судебной психологии в Открытом университете

Социальная политика на радаре
Где-то на моем пути в психологию я унаследовал мнение, что работать и преуспевать в профессии невозможно. общественно-политический деятель. Поэтому для того, чтобы сделать карьеру психолога, необходимо отказаться от участия в активизме. Если бы мои взгляды и действия были менее заметными, возможно, я бы добился большего в своей карьере. Я хранил относительное молчание по социально-политическим вопросам и чувствовал, что мои взгляды санировали.Мое участие в кампании прекратилось. Чувство неуверенности в профессиональных границах и боязнь ничего не делать создали барьер, который изначально мешал мне заниматься этой профессией.

Я использую термин «социально-политический активист» в этой статье, чтобы охватить социальную справедливость и политику, выходя за пределы уровня правительства до того, как власть играет роль во всех наших жизнях. Я подчеркиваю активистскую часть, поскольку это, пожалуй, то, что больше всего противоречит работе психолога.Активист — это не просто пропаганда, а практика и открытая агитация. Это может показаться препятствием для тех, кто рассматривает возможность стать профессией.

Психология много говорит нам о социальных детерминантах психического здоровья и о том, как социальные проблемы в сочетании с мощными институтами создают неблагоприятные условия. Тема социальной справедливости и участия психологов в решении социальных вопросов в последние годы набрала обороты (отличный обзор см. В главе книги Рахима и Кука «Должны ли психологи быть политиками?» 2019 года).Психологию нельзя полностью отделить от социально-политических вопросов. В конце концов, многие из нас работают в NHS, на которую сильно влияет политика, а институциональные проблемы в службах NHS способствуют маргинализации. Хотя многие психологи могут чувствовать себя уверенно, выступая за социальную справедливость, работа по продвижению повестки дня социальной справедливости через активизм — это скорее серая зона. Психологи могут оказывать влияние на многих уровнях, например, посредством знаний и исследований, но как насчет практикующего активиста?

Работа по профессии связана с ожиданиями и обязанностями, руководствуясь основными этическими принципами.Кодекс этики и поведения BPS подчеркивает важность поддержания профессиональных и личных границ, предоставления точных и непредвзятых взглядов и недопущения конфликта интересов. Существует риск того, что участие в общественно-политической деятельности может рассматриваться как непрофессиональное и разрушительное, а некоторые могут посчитать это спорным, учитывая позицию психологов, занимающих относительную власть. Есть серьезные опасения, что участие в активизме может нанести ущерб объективной и нейтральной позиции, которая ценится профессией.

Я думаю, что психологи правы, когда обеспокоены потенциальными опасностями открытого участия в общественно-политической активности. Трудно дать уверенность, когда существует ограниченное обучение и руководство по управлению тем, что может показаться противоречащим друг другу идентичностями. Продолжая исключать эти вопросы из преподавания и руководства, не договариваясь о том, как психологи могут быть активистами, мы только увековечиваем эти очень реальные проблемы и поддерживаем барьеры для профессии.

При обучении индивидуалистическим моделям терапии на всех уровнях профессии социально-политические идеи легко воспринимаются как неуместные.Индивидуальные модели часто не дают места для более системного мышления, и те, кто хочет рассмотреть возможность выхода за рамки индивидуальных подходов, должны активно стремиться к дальнейшему обучению. Если бы формальное преподавание психологии делало больший упор на социальный и политический контекст, культуру и историю, тогда социополитика могла бы рассматриваться как актуальная и находящаяся в поле зрения. Психологи, в свою очередь, могут привыкнуть занимать определенную позицию по этим вопросам.

Важным шагом в устранении этого барьера является обмен историями теми, кто сделал шаг к открытому активизму.Написание этой статьи совпало с августовским выпуском журнала Clinical Psychology Forum 2020 года — специального выпуска, посвященного климату и экологическому кризису, содержащего прекрасно иллюстрированные и честные примеры активизма психологов. Практикующие психологи, которые открыто заявляют о своем активном участии в социально-политических проблемах, убеждают нас в том, что это возможно. Не имея возможности размышлять над положительными примерами, такими как работа Психологов сообщества, Психологов социальных изменений и Психологов XR, я бы не стал писать эту статью.Мы могли не чувствовать себя частью активизма или думать, что кто-то другой может сделать это лучше, но эти истории продемонстрировали обратное.

Практические рекомендации BPS подчеркивают, что психологи должны осознавать свою обязанность активно продвигать равенство и бороться с условиями, которые способствуют травмам и стрессам. Признание и обязанность заниматься социально-политическими проблемами должны быть подкреплены руководящими принципами того, как психологи управляют своей профессиональной идентичностью, продвигая социально-политическую повестку дня.Мое собственное беспокойство, связанное с открытым отстаиванием социально-политической справедливости и попытками найти баланс между идентичностью активиста и психолога, привело меня к тому, что я увидел в отсутствии руководства препятствие для профессии. Для тех, кто делает этот личный выбор, руководство может обозначить позицию психологов по отношению к активизму.

Руководящие принципы позволят уравновесить сложный и противоречивый характер этой работы, устраняя опасения и оговорки, которые могут иметь психологи.Этого можно достичь, опираясь на опыт тех, кто справился с этой идентичностью, признавая дискомфорт и учитывая структуру и давление со стороны организаций, частью которых являются психологи. Принятие мер по вовлечению в активную социально-политическую деятельность поначалу может показаться неуклюжим и несовершенным. Поскольку все больше психологов открыто обсуждают и поддерживают вопросы социальной справедливости, важным следующим шагом является определение того, как психологи направляют свою поддержку через активизм.

— Шарлотта Лидейл, помощник психолога, Ньюкасл

Мы приносим понимание
Как психолога в области образования меня бесчисленное количество раз просили «проверить, есть ли у ребенка аутизм». Как общество, мы стали соответствовать медицинской модели, желая ярлыков и быстрых решений. Да, у нас есть рекомендации. Да, есть черты, которые мы ищем. И да, этикетка может быть чрезвычайно полезна для некоторых людей. Но когда наши взгляды необходимо сопоставить с взглядами других профессионалов, прежде чем будет поставлен диагноз, не говоря уже о списках ожидания, диагноз может быть поставлен через годы.

Несмотря на низкое восприятие психологии и то, что я считаю самым большим препятствием для нашей профессии — то, что никто не знает, что мы делаем, — наша ценность заключается в понимании, которое мы приносим детям и их семьям. Нам не нужно ставить диагноз, чтобы помочь пользователям наших услуг. Мы контекстуализируем их трудности, опираясь на теорию, и предлагаем им поддержку в разработке стратегий и методов преодоления трудностей. Индивидуальные психологи всегда будут разными в своем подходе, но, возможно, в этой вариативности и заключается сила нашей профессии.

Итак, в следующий раз, когда кто-то спросит вас, в чем ваша работа, с гордостью скажите, что вы психолог — человек, у которого нет шезлонга, но есть знания, навыки и опыт, чтобы критически проанализировать презентацию человека.

— Доктор Кавита Солдер, психолог по вопросам образования, Торбей

Обнаружение сходства
Работая над своей магистерской диссертацией, я искал различия в поведении между гетеросексуалами и гомосексуалистами, а также среди гомосексуалистов между мужчинами и женщинами, а также среди мужчин-гомосексуалистов. между вершинами и низами.Я был взволнован, обнаружив существенные различия в поведении, но что-то не складывалось… А как насчет сходства? Я сосредоточился на различиях, как и на многих количественных психологических исследованиях.

Основным препятствием, я полагаю, является упор на различия, а не на сходства. Различая группы внутри и вне, мы рискуем еще больше разделить нас. Мы несем ответственность за продвижение общих черт в обществе.

Возможно, моя точка зрения уходит корнями в восточную культуру коллективизма, в которой я вырос … Но подождите, в статье 2019 года под названием «Новый способ взглянуть на данные: сходства между группами людей велики и важны», Ханель Майо и Мэнстед обнаружили больше сходств, чем различий между Востоком и Западом, в так называемой дихотомии коллективизма и индивидуализма.Мы приветствуем больше исследований такого рода — мы можем быть удивлены тем, насколько мы похожи.

В программе «Голоса в психологии» нас попросили написать, чтобы что-то изменить. Что ж, мой ответ: давайте не будем иметь никакого значения … Давайте найдем сходство!

— Уилл Шам, практикующий психолог, Гонконг

Борьба с фальсифицированной системой
У меня синдром хронической усталости / ME, и, как следствие, мне пришлось неохотно отказаться от своей мечты стать терапевтом. восемь лет в качестве квалифицированного врача.В частности, к такому неудачному исходу привела неспособность медицинской системы приспособиться к последствиям этого заболевания. Я решил продолжить карьеру в области психологии, профессии, которая, как я надеюсь, более тесно связана с моими интересами и целями и обеспечивает более целостный подход к помощи людям.

Тем не менее, я обнаруживаю, что на пути к тому, чтобы стать дипломированным психологом, есть множество знакомых препятствий, с которыми я столкнулся, будучи стажером по специальности GP.По иронии судьбы я обнаружил, что медицина является довольно враждебной средой для врача с ограниченными возможностями, и я прискорблен, обнаружив, что психология тоже. Конкурсный процесс подачи заявок на ограниченное количество мест в географически распределенных докторских степенях означает, что стажеры часто вынуждены перемещаться по стране, чтобы увеличить свои шансы на получение места.

Это мешает любому, но с ограниченными возможностями это может быть невозможно из-за местных служб поддержки жизненно важных услуг. Даже с учебным местом структура часто бывает жесткой, с широко распространенным культурным отношением «иди или иди домой», что, опять же, не подходит ни для кого, но особенно для людей с ограниченными возможностями, чье повседневное существование достаточно сложно.Меня воодушевила возможность гибких квалификационных маршрутов. Но мое сердце упало, когда я понял, что эти маршруты предполагают, что инвалиды тратят больше своего и без того ограниченного времени и энергии на собственные тренировки — обычная ловушка приспособлений. Для тех, кто может следовать более традиционными маршрутами, предусмотрены специальные меры.

Существует также финансовый барьер — что особенно удивительно для меня, поскольку последипломное медицинское образование в стандартной комплектации финансируется NHS. Поскольку в настоящее время только клиническая психология получает финансирование, на эти курсы приходится слишком много подписчиков, а другие направления сопряжены с огромными финансовыми затратами и потенциальным долгом.Пока я закончил курс конверсии, все мои сокурсники работали неполный рабочий день. Этот вариант недоступен для тех, кому нужно вложить всю свою энергию в свой курс и отдохнуть, когда они вернутся домой. Мне приходилось полагаться на финансовую поддержку моей супруги, но не все люди с ограниченными возможностями имеют доступ к такой поддержке.

Из-за инвалидности я усомнился в себе. Мир обычно настроен так, чтобы подразумевать, что я недостаточно хорош, поскольку я не могу делать многие из вещей, которые считал само собой разумеющимся, когда хорошо.Даже имея хроническое заболевание без очевидных внешних признаков того, что со мной что-то «не так», я чувствую стигму и стыд. Когда ты окунаешься в новую профессию, тебе труднее преодолеть страх попробовать что-то новое. У меня есть дополнительное беспокойство о том, как состояние моего здоровья повлияет на мои шансы на успех. Я должен выдержать не только проблемы, которые являются неизбежной частью обучения и роста, но и дополнительные системные препятствия. Жизнь с инвалидностью достаточно трудна.Я за упорный труд и усилия, но я не согласен с произвольными стандартами и системами, которые созданы для усиления и усиления социальной дискриминации.

Я не хочу извиняться за состояние своего здоровья, особенно когда мой жизненный опыт действительно сделал меня лучше, более сочувствующим и понимающим врачом. Точно так же в психологии наши сильные стороны проистекают из нашей человечности, а не из-за того, что мы прыгаем через ненужные обручи. Квалификация настолько сложна и дорога, что она приобретает преувеличенное значение, воспринимаемое как «право прохода», необходимое для присвоения более высокого положения по сравнению с другими.Система в конечном итоге отбирает тех, кто может выжить, гарантируя, что профессия останется за теми, кто лучше всего соответствует системе — не обязательно лучшими людьми для этой роли. Это усугубляется тем, что система часто разрабатывается теми, кто успешно прошел через нее, кто выдержал, но преодолел различные трудности. Эти люди лично вкладываются в подтверждение своего опыта, убеждая себя в том, что он имеет ценность, и тем самым увековечивают цикл. Только после того, как я отказался от профессии врача, я стал более ясно видеть ограничения медицинской системы.Люди, оказавшиеся на обочине, не имеют права голоса.

Борьба с фальсифицированной системой — это не неудача — это неизбежное следствие попытки жить в мире, который не был предназначен для процветания всех. Стереотипное представление об инвалидности, представленное человеком в инвалидном кресле, имеет тенденцию приводить к адаптации, сосредоточенной на физическом, но инвалидность бывает многих форм. Наши системы, а также физическая среда нуждаются в перепроектировании. Если люди с ограниченными возможностями находятся в невыгодном положении в профессии психолога, их разные голоса не смогут спровоцировать изменения, которые действительно повлияют на ситуацию.Решение заключается в создании системы, подходящей и гибкой для всех. Изменения и приспособления, которые сделают профессию доступной для инвалидов и обездоленных, могут изменить систему на благо всех. Система должна поддерживать людей и адаптироваться к ним, а не наоборот. В конечном счете, с помощью поддерживающей и адаптивной системы мы получим мудрость психологов, отражающих группы населения, которым они служат.

— Фиона Гилтон, недавняя выпускница магистратуры, которая надеется стать психологом в области здравоохранения

Прекращение эйлизма
Как начинающий клинический психолог с ограниченными возможностями, одним из препятствий, с которыми я столкнулась при получении доступа к профессии, является эйлизм — дискриминация в пользу люди без инвалидности.В течение многих лет люди с ограниченными возможностями просили о разумных приспособлениях, например, о работе из дома, но нам сказали, что это невозможно. В ночь на март 2020 года это было предоставлено всем. Эти корректировки были внесены только потому, что пострадали люди, не являющиеся инвалидами. Так выглядит эйлизм.

Менее половины курсов подписались на программу Disability Confident. Схема создана для улучшения перспектив трудоустройства для людей с ограниченными возможностями, и я считаю, что все курсы должны использовать эту схему, так как мы работаем в NHS, которая является организацией, уверенно относящейся к инвалидам.

Некоторые университеты для получения докторской степени по клинической психологии начинают рассматривать использование контекстной информации как часть процесса составления коротких списков. Это большой шаг вперед к разнообразию профессии; однако я боюсь, что это может вызвать дальнейшую дискриминацию из-за неосознанной предвзятости.

Я призываю BPS провести исследование опыта начинающих, стажеров и квалифицированных психологов, чтобы понять и выявить различный опыт психологов-инвалидов и неинвалидов.Это поможет нам понять степень эйблизма в профессии и работать над устранением предвзятости и дискриминации.

— Ангарад Джонс, работает в сфере психиатрической помощи первичной медико-санитарной помощи в NHS

Рецензирование экспертной оценки
Публикация считается необходимостью для того, чтобы проявить себя как уважаемый или авторитетный академический психолог, однако нынешняя система пытается пресечь попытки публиковать при каждой возможности. Это часто рассматривается как неизбежное зло.Но нет необходимости надевать на него «злую» мантию, и пора его пересмотреть.

Процесс рецензирования настолько разрушителен, что только самые стойкие психологи или стажеры выйдут из него успешными и невредимыми. Повторный отказ неизбежно приводит к неуверенности в себе. Несомненно, явно заботливая профессия может разработать более подходящий и эффективный способ фильтрации качества. Установление более надежного процесса оценки качества снизит нагрузку на рецензентов, предоставит авторам более четкие границы и ускорит процесс публикации.Ясность будет особенно полезна для студентов-авторов и начинающих профессионалов.

Возможно, онлайн-журналы могли бы иметь рейтинги статей, чтобы указать на более широкую рецензию, чем у обычных двух или трех рецензентов. Ученым будет доверено добросовестно проводить исследования, честно делиться результатами и уважать работу других. Мы не поддерживаем тех, кто стремится войти в профессию, в получении доступа к этим знаниям и обмене работой со своими сверстниками.Я считаю, что мы можем и должны добиться большего.

— Эланор Кормак, стажер, психолог по спорту и физическим упражнениям, Каледонский университет Глазго

Иллюстрация: Ник Эллвуд

Чем вы будете заниматься в качестве организационного психолога

Эта быстрорастущая область психологии предлагает множество вариантов карьеры. Вот некоторые из ваших вариантов.

Для достижения успеха рабочее место должно работать бесперебойно и эффективно. В компаниях, где сотрудники счастливы и здоровы, качество жизни является приоритетом, а организационная инфраструктура сильна.Конфликты, когда они возникают, быстро и эффективно разрешаются.

Промышленно-организационные психологи могут помочь со всеми этими и многими другими задачами. Если вам нравится идея применения изучения человеческого поведения на рабочем месте, это может быть та сфера, в которой вы преуспеете, помогая другим делать то же самое.

Чем занимается организационный психолог?

Промышленно-организационные психологи используют психологические принципы и методы исследования для решения проблем на рабочем месте и улучшения качества жизни.Они изучают продуктивность и стиль управления на рабочем месте, а также стиль работы сотрудников. Они получают представление о моральном духе и личности компании или организации. И они сотрудничают с руководством, чтобы помочь в планировании политики, проведении проверок и тренингов, а также в разработке плана на будущее.

На рабочем месте, производственно-организационные психологи:

  • Проведите психологическое исследование на рабочем месте
  • Работа в отделах кадров
  • Помогите предприятиям нанять более квалифицированных сотрудников
  • Помогите обучить и мотивировать персонал
  • Оцените эффективность работы
  • Повысьте эффективность бизнеса
  • Улучшите организационную структуру
  • Повысьте качество жизнь для работодателей и сотрудников
  • Легкость перехода, например, слияние корпораций
  • Изучение поведения потребителей
  • Работа консультантом

Какое образование или сертификация мне понадобится, чтобы им стать?

Как и большинство специализаций по психологии, выход в область производственно-организационной психологии требует обширного изучения.Скорее всего, вам нужно будет получить степень магистра психологии, на получение которой уйдет один-два года. Хотя некоторые люди, которые получают степень магистра психологии, также получили степень бакалавра в этой области, вы можете получить степень бакалавра в другой области и продолжить обучение в области психологии или социальной работы. Узнайте больше о том, что вы будете изучать.

Некоторые психологи, занимающиеся производственно-организационной деятельностью, получат докторскую степень. Кроме того, некоторые психологи по вводу-выводу проходят добровольную сертификацию в Американском совете по организационной и бизнес-консалтинговой психологии (ABOBCP), чтобы продемонстрировать свою компетентность и приверженность в этой области.

Руководства по лицензированию и сертификации психологов различаются в зависимости от штата; обязательно ознакомьтесь с инструкциями для региона, в котором вы планируете учиться.

Какой карьерный путь я могу выбрать в этой области?

Как промышленно-организационный психолог, на работе никогда не бывает скучно. Вы получите удовлетворение, помогая улучшить рабочие процессы и окружающую среду множеством способов. Некоторые типичные должностные инструкции включают работу в сфере консалтинга, потребительской, инженерной или кадровой психологии.

Ваши возможности для клиентов безграничны. Помимо работы в типичной психологической среде, такой как школы, клиники и больницы, вы можете применить свои психологические навыки в корпорациях, малом бизнесе и везде, где целью является повышение производительности и морального духа.

Чтобы расширить свои возможности в бизнесе и учебе, можно получить докторскую степень. Для получения степени доктора психологии или доктора психологии потребуется от пяти до шести лет. Программы в определенных областях профессиональной психологии требуют годичной стажировки в рамках докторской программы.Те, кто получает докторскую степень по психологии, должны пройти программу обучения в ординатуре у практикующего врача; получение этого вида на жительство может занять до трех лет.

Узнайте о прогнозах заработной платы и рабочих мест для промышленных психологов.

Если вы интересуетесь психологией, но не уверены, что ввод-вывод вам подходит, вы можете изучить отрасль психологии, которая фокусируется на межличностных отношениях или конкретной группе населения, например, о детях или пожилых людях.Аналогичные области, не связанные с психологией, включают психиатрию, социологию, консультирование, антропологию, преподавание, а также исследования и анализ рынка.

Психология Информация о карьере и перспективы

Карьера в области психологии охватывает многие области, включая уголовное правосудие, образование, бизнес и психическое здоровье, и это лишь некоторые из них. Психология не только является одной из самых популярных специальностей в университетских городках, но и имеет положительный прогноз: Бюро статистики труда прогнозирует рост числа рабочих мест для психологов на 14% к 2026 году, с такими же положительными перспективами для многих связанных профессий. 1

Содержание
Зачем делать карьеру в области психологии?
Вакансии, которые вы можете получить со степенью психологии
Уровень младшего специалиста
Степень бакалавра
Степень магистра
Докторантура
Области специализации с докторской или психологической степенью
Государственные школы часто задают вопросы психологии
Дополнительные ресурсы

Почему следует делать карьеру в области психологии?

Есть много веских причин для продолжения этой карьеры, поскольку для получения степени требуется фундаментальный, но гибкий набор навыков, которые можно применять в различных областях и отраслях.Выпускник со степенью в области психологии может успешно найти работу в области психологии или в широком диапазоне профессий, связанных с психологией. Фактически, по состоянию на 2017 год только 3,5% выпускников колледжей со степенью бакалавра психологии работали психологами. 2 Основные профессиональные группы, в которых работает большая часть групп психологов, включают в себя социальные услуги, административные услуги, маркетинг и продажи, а также образование. 2

Что такого особенного в области обучения, которая предоставляет такой широкий спектр возможностей? Студенты, изучающие психологию:

  • Пройдите курс о том, как люди и животные думают и ведут себя в различных ситуациях, как в обычных, так и в экстремальных случаях.
  • Испытывают научный метод сбора и анализа данных (по сути, прикладная количественная статистика), который имеет очень практическое применение во многих профессиях (например, бизнес-аналитика).
  • Приобретите навыки критического мышления, изучая и применяя различные психологические парадигмы для решения проблем, а также приобретая знания в области анализа данных с использованием научных методов.
  • Налаживайте письменное и устное общение с помощью эссе, групповых проектов и участия в классе.

Овладение этими навыками создает разносторонних кандидатов, которых ищут работодатели. Опыт работы в области психологии может быть применен к работе почти в любой отрасли и к ролям, которые включают понимание или руководство человеческим поведением, например, в бизнесе, консультировании, обучении и социальных услугах. Растущий интерес к получению степени бакалавра по психологии также привел к росту онлайн-программ бакалавриата по психологии, которые могут подготовить студентов к работе начального уровня или учебе в аспирантуре для подготовки к специализированной психологической карьере.Продолжайте читать, чтобы узнать больше о карьере, связанной с психологией, по уровням.

Работа, которую можно получить с дипломом психолога

Диплом по психологии может подготовить вас к карьере психолога и к работе во многих других областях. Чтобы узнать больше о том, что вы можете делать со степенью психолога, просмотрите следующие описания должностей, которые предоставляют информацию о заработной плате, полезных навыках и общих задачах, связанных с каждой работой. Имея множество доступных вариантов, вы можете продолжить работу, которая соответствует вашим интересам, сильным сторонам и требованиям к заработной плате.

Карьера психолога со степенью младшего специалиста

Сотрудник исправительного учреждения *

Сотрудник исправительного учреждения отвечает за охрану заключенных в тюрьмах. Эта обязанность включает надзор за деятельностью заключенных, участие в реабилитации и консультирование заключенных, что делает работу исправительных учреждений особенно подходящей для обладателей степени психолога. Спрос на сотрудников исправительных учреждений с психологическим образованием связан с увеличением общей численности заключенных и повышением интереса к надлежащему ведению дел с правонарушителями и их реабилитации. 10 Помимо работы непосредственно с правонарушителями, сотрудники исправительных учреждений с психологическим опытом могут иметь возможность давать рекомендации, связанные с психологией окружающей среды учреждения, в котором они работают. 11 Это включает в себя физическую среду, а также такие факторы, как взаимодействие заключенного и офицера, деятельность и выбор заключенного. Офицеры исправительных учреждений получают среднюю годовую зарплату в размере 44 400 долларов в год, хотя в целом до 2026 года ожидается сокращение занятости в этой области. 3

Сотрудник полиции *

Основная обязанность сотрудника полиции — обеспечивать соблюдение законов, защищающих людей и собственность в юрисдикции, в которой он или она работает. 4 В зависимости от размера отдела занятости и звания офицера, конкретные обязанности офицера полиции могут различаться. Офицеры могут тратить значительное время на патрулирование назначенных участков, аресты и расследования по мере необходимости. 4 В последнее время критерии приема на работу для сотрудников полиции стали более строгими, и многие полицейские агентства ищут кандидатов, которые закончили хотя бы какой-то колледж, предпочтительно в области психологии или уголовного правосудия. 5 Квалифицированные сотрудники полиции могут получать повышенные обязанности, а также получать зарплату, соизмеримую с опытом, в дополнение к возможностям продвижения по службе. По оценкам Бюро статистики труда, в период с 2016 по 2026 год количество сотрудников полиции и детективов увеличится на 7%, и в 2017 году они будут зарабатывать в среднем 63 380 долларов США в год. 6

Техник-психиатр *

В составе команды Специалисты в области психического здоровья, включая психиатров, психологов и врачей, техников-психиатров, помогают клиническим специалистам и пациентам с различными задачами.Техники-психиатры обычно работают с такими группами населения, как пожилые люди, пациенты, которые были госпитализированы в психиатрические лечебные учреждения, и люди с нарушениями развития. 7 Ежедневные обязанности техников-психиатров включают наблюдение за пациентами и помощь им в повседневной деятельности, предоставление обновленной информации врачам и другим поставщикам медицинских услуг и документирование состояния пациентов в медицинской карте. Техники-психиатры также могут нести ответственность за предоставление терапевтической помощи и лекарств. 7 Бюро статистики труда сообщает, что психиатрические техники и помощники зарабатывали в среднем 30 860 долларов в год в 2017 году, причем наибольшим спросом пользовались жилые дома и исправительные учреждения. 8

Помощник по социальной работе *

Помощники по социальной работе обычно имеют ученую степень в области поведенческих наук, например, психологию. Многие помощники по социальным работам работают в интернатных учреждениях, особенно в учреждениях по уходу за престарелыми; в таких обстоятельствах эти профессионалы помогают клиентам выполнять повседневные дела, выстраивая отношения с клиентами, которые остаются профессиональными, совмещая при этом функции друга и консультанта. 9 Помощники по социальным работникам часто имеют сертификаты национальных агентств и / или лицензию штатов, в которых они работают. 9 Уход, который предоставляет помощник по социальной работе, контролируется квалифицированным или имеющим лицензию социальным работником в соответствии с установленным планом ухода за клиентом. 10 Бюро статистики труда сообщает, что социальные и социальные помощники, с которыми сгруппированы помощники по социальным работам, получали среднюю зарплату в размере 33 750 долларов в год в 2017 году и могут прогнозировать темпы роста занятости на 16% в период с 2016 по 2026 год. 11

* Требования к образованию различаются в зависимости от работодателя для этой должности, от аттестата средней школы до сертификата и двух- или четырехлетнего диплома о высшем образовании. Близость к крупному метро, ​​как правило, соответствует требованиям к высшему образованию и, как следствие, более высокой заработной плате.

Карьера в области психологии со степенью бакалавра

Менеджер по административным услугам

Основные обязанности менеджеров по административным услугам заключаются в координации и руководстве вспомогательными услугами организации для сотрудников.Этих специалистов можно найти как в государственном, так и в частном секторе, а это означает, что типы услуг, которые может предоставлять менеджер административных услуг, могут быть разными. Общие задачи включают планирование и распределение материалов, надзор за административными работниками, а также координацию и управление записями. Специалисты по административным услугам, работающие в сфере управления, могут нести ответственность за составление бюджета, управление контрактами и планирование целей отдела. Планирование и управление объектами также может входить в компетенцию менеджера административной службы.По оценкам Бюро статистики труда, менеджеры административных служб получали среднюю годовую зарплату в размере 96 180 долларов США в 2017 году и могут ожидать роста рабочих мест на 10% в период с 2016 по 2026 год. 12

Менеджер общественных служб

Менеджеры общественных служб организуют, координируют, и управлять программами и организациями обслуживания на уровне сообществ, обычно при одновременном управлении персоналом, предоставляющим социальные услуги населению. Таким образом, работа, которую выполняют менеджеры общественных работ, тесно связана с социальной работой и психологией.Сообщества любого размера как в сельских, так и в городских условиях могут извлечь выгоду из работы менеджеров общественных служб. Обычно эти менеджеры работают в некоммерческих организациях или государственных учреждениях, хотя частные компании, предоставляющие социальные услуги, также нанимают менеджеров по работе с общественностью. Менеджеры общественных служб сгруппированы с менеджерами социальных служб Бюро статистики труда. Ожидается, что темпы роста для этих профессий в период с 2016 по 2026 год достигнут 18%, что выше, чем средний прогнозируемый рост для всех профессий. 13 Менеджеры социальных и общественных служб получали среднюю годовую зарплату в размере 65 320 долларов США в 2017 году. 13

Программист

Было бы удивительно узнать, что выпускники психологических факультетов имеют возможности в компьютерном программировании, но с тех пор, как технологии смещаются в сторону пользователей опыта (UX) и пользовательского интерфейса (UI), этот карьерный путь имеет смысл для растущего числа студентов с психологическим образованием. Компьютерные программисты разрабатывают и выполняют программы для конечного пользователя или группы конечных пользователей, а также работают над улучшением и расширением уже созданных программ.Профессионалы в области программирования часто помогают писать пошаговые руководства пользователя для новых программ и функций. Особенно полезны навыки критического мышления и понимание психологии пользователя, которые специалисты по психологии могут привнести в эту область. 7 Компьютерные программисты зарабатывали в среднем 84280 долларов в год в 2017 году, но, по данным Бюро статистики труда, к 2026 году им следует ожидать отрицательного роста рабочих мест. 14

Преподаватель здоровья

Преподаватели здоровья обычно работают в рамках программ на уровне сообществ, создавая, внедряя и анализируя образовательные программы, предназначенные для оказания помощи людям из различных групп населения в понимании личного здоровья и благополучия.Эти специалисты сосредоточены на работе с общественностью и могут выступать в роли инструкторов или фасилитаторов, помогая людям получить доступ к имеющимся программам здоровья и благополучия. Педагоги по санитарному просвещению должны быть знакомы с такими темами, как питание и физическая подготовка, а также управление стрессом и психическое здоровье. 15 В этой карьере может оказаться полезным не только знание психологии, но и умение говорить на втором языке. 16 По данным Бюро статистики труда, медработники получали среднюю годовую зарплату в размере 54 220 долларов США в год в 2017 году и могут ожидать роста рабочих мест на 14% до 2026 года. 17

Специалист по человеческому фактору

Специалист по человеческому фактору использует дизайн, чтобы влиять на поведение людей в определенных ситуациях. Человеческий фактор, также известный как эргономика или человеческая инженерия, — это научная дисциплина, которая использует принципы психологии для разработки продуктов и оборудования, обеспечивающих максимальную безопасность, эффективность и удовлетворение. Специалисты по человеческому фактору могут работать над дизайном салона самолета, чтобы повысить удовлетворенность пассажиров, или разработать программу эргономики рабочего места для снижения травматизма сотрудников.Эргономист может иметь степень бакалавра психологии, хотя некоторые практики также имеют степень магистра или доктора в области инженерии человеческого фактора или аналогичную степень. Чтобы узнать больше, см. Наше руководство по психологии человеческого фактора.

Специалист по персоналу

Специалисты по персоналу обычно несут ответственность за помощь в процессе найма в организации. Это включает в себя проверку первоначальных заявлений и кандидатов, собеседование и трудоустройство нового сотрудника.Многие специалисты по персоналу также работают в дополнительных областях отдела кадров, таких как отношения с сотрудниками и обучение. Эти специалисты могут проконсультироваться с организацией по вопросам найма и дать рекомендации по достижению целей организации. Знания психологии могут быть полезны тем, кто работает в сфере управления персоналом, поскольку эта квалификация позволяет профессионалам понимать сотрудников и общаться с ними осмысленно, улучшая при этом качество рабочей среды, в которой они работают. 18 Бюро статистики труда прогнозирует рост числа рабочих мест для специалистов по кадрам на 7% в период с 2016 по 2026 год. 19 Специалисты по персоналу получают среднюю зарплату в размере 60 880 долларов в год. 19

Управленческий аналитик

Управленческий аналитик, также известный как консультант по управлению, — это профессионалы, которые дают организациям рекомендации по организационной эффективности и поведению. В большинстве случаев организация обращается к аналитикам управления для выявления и исправления организационных проблем, связанных со структурой управления и операциями.Рекомендации, которые дает аналитик управления, могут включать предложения по реорганизации отдела, изменениям процессов или системным изменениям. Поскольку аналитики управления полагаются на количественные навыки в статистике и анализе для эффективного выполнения своей работы, степень в таких областях психологии, как экспериментальная, психометрическая или когнитивная психология, может быть особенно полезна для тех, кто находится на этом пути карьеры. 7 По оценкам Бюро статистики труда, в период с 2016 по 2026 год рост рабочих мест у управленческих аналитиков будет выше, чем в среднем на 14%, при этом средняя зарплата управленческих аналитиков составит 83 610 долларов в год. 20

Аналитик по исследованию рынка

Аналитики по исследованию рынка часто занимаются психологией потребителей, стремясь понять, почему потребители делают тот выбор, который они делают, и что организации могут сделать, чтобы повлиять на этот выбор. Аналитики, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, могут проанализировать, как различные типы упаковки или различные маркетинговые слоганы или сообщения влияют на поведение потребителей. 7 Они также могут использовать данные, чтобы определить, какие типы обмена сообщениями наиболее эффективны для достижения целей организации, в которой они работают. 7 Во многих случаях аналитики маркетинговых исследований несут ответственность за разработку эффективных исследований, чтобы найти ответы на рыночные вопросы работодателя. 7 Эти работодатели могут быть корпорациями, предприятиями, некоммерческими организациями, политическими партиями или множеством других организаций, которые могут извлечь выгоду из лучшего понимания рынка. Аналитики, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, получали среднюю годовую зарплату в размере 63 120 долларов США в 2017 году и могут ожидать, что в период с 2016 по 2026 год темпы роста рабочих мест будут намного выше среднего — 23%. 21

Специалист по связям с общественностью

Когда человек или организация хотят понять, как люди взаимодействуют с брендом, что они хотели бы видеть и что можно сделать, чтобы стимулировать большее взаимодействие, этот человек или организация обращается к общественности. специалист по отношениям. Основная задача специалиста по связям с общественностью — создание и поддержание положительного общественного имиджа для клиента. Это включает в себя такую ​​работу, как написание и публикация пресс-релизов, организация выступлений в СМИ и ответы на запросы СМИ, а также обучение клиентов тактике общения с общественностью.В связи с направленностью этой работы специалисты по связям с общественностью часто имеют опыт работы в социальной психологии, которую определяют как «изучение того, как люди взаимодействуют друг с другом и с социальной средой». 7 Рост рабочих мест для специалистов по связям с общественностью прогнозируется на уровне 9% в период с 2016 по 2026 год, при этом средняя годовая зарплата этих специалистов в 2017 году, по данным Бюро статистики труда, составила 60 000 долларов. 22

Менеджер по продажам

Группа торговых представителей обычно подчиняется менеджеру по продажам, который отвечает за найм, обучение и руководство отделом продаж таким образом, чтобы помочь группе достичь поставленных целей продаж.В большинстве случаев менеджер по продажам мало занимается прямыми продажами; его или ее основные цели связаны с тем, чтобы отдел продаж полностью раскрыл свой потенциал. Менеджеры по продажам с психологическим опытом могут быть лучше подготовлены для понимания поведения на рабочем месте и применения психологических знаний к принципам и деятельности управления. 23 Психологический опыт может быть дополнительным преимуществом, поскольку понимание психологических исследований и анализа может помочь менеджерам по продажам выбрать правильные данные, на которых они будут основывать свои решения. 7 По данным Бюро статистики труда, рост рабочих мест для менеджеров по продажам достигнет 7% в период с 2016 по 2026 год. 24 По состоянию на 2017 год менеджеры по продажам получали среднюю годовую зарплату в размере 124 220 долларов США. 24

Торговый представитель

Торговым представителям поручено продавать товары и услуги на определенном рынке, и их можно найти во всех типах и размерах организаций, работающих как в оптовой, так и в розничной торговле. Торговые представители в значительной степени полагаются на психологию потребителей, чтобы понять потребности потребителей, подготовить эффективные коммерческие предложения и презентации и успешно достичь своих целей в области продаж.Знание организационного поведения также может быть полезно торговым представителям, стремящимся к крупным продажам на уровне предприятия. Независимо от того, работают ли они в сфере продаж «бизнес-бизнес» или «бизнес-потребителю», торговые представители ежедневно используют психологические навыки. 7 Торговые представители получали среднюю годовую зарплату в размере 61 660 долларов США в 2017 году, согласно данным Бюро статистики труда, и, согласно текущим оценкам, в период с 2016 по 2026 год количество рабочих мест должно увеличиться на 5%. 25

Консультант / консультант по вопросам карьеры

Когда студентам и молодым людям требуется совет по поводу перехода, они часто обращаются к консультанту или консультанту по вопросам карьеры.Консультанты по профессиональной ориентации и консультанты по вопросам карьеры обычно работают в отделах руководства или консультирования школы. Эти специалисты всегда в курсе последних событий в области образования и трудовых ресурсов, поэтому они могут дать информированное руководство людям, которые выбирают школу и карьеру. Консультанты по профориентации и карьере также участвуют в программах развития карьеры, посещениях школ, развитии технических навыков и других дополнительных мероприятиях, чтобы помочь студентам или клиентам сделать осознанный выбор. По оценкам Бюро статистики труда, рост числа рабочих мест для школьных консультантов и консультантов по вопросам карьеры достигнет 13% в период с 2016 по 2026 год, а средняя заработная плата этих специалистов по состоянию на 2017 год составила 56 310 долларов США в год. 26

Специалист в сфере социальных услуг

Специалисты в сфере социальных услуг помогают клиентам справляться с различными жизненными проблемами, включая психологические, медицинские, социальные и финансовые проблемы. Эти специалисты работают с людьми из всех слоев общества и профессий, в том числе с жертвами жестокого обращения, и помогают этим клиентам получить доступ к имеющимся программам помощи и услугам. Более конкретные карьерные возможности в сфере социальных услуг включают в себя социальных и социальных помощников, которые зарабатывают в среднем 33 750 долларов в год и прогнозируют рост занятости на 16% до 2026 года; специалисты по общественным и социальным услугам, которые зарабатывают в среднем 44 960 долларов в год и, как ожидается, увидят аналогичный рост рабочих мест; и местные медицинские работники, которые зарабатывают в среднем 39 540 долларов в год и имеют прогнозируемый рост рабочих мест быстрее среднего, который, по оценкам, составит 18% до 2026 года. 11,17

Учитель

Учителя со степенью в области психологии работают на всех уровнях системы образования США, от детского сада до средней школы, а также в колледжах и университетах. Эти школы могут быть государственными или частными, но обязанности учителей во всех сферах в значительной степени одинаковы. Учитель со степенью психолога может преподавать психологию в старшей школе, но эта степень может быть полезна на всех уровнях обучения. Такой опыт может позволить учителю лучше понимать человеческое развитие и общение, повышая эффективность их обучения в подготовке учащихся к жизни и обучению на протяжении всей жизни. 27 Бюро статистики труда сообщает, что учителя детских садов и начальных школ получали среднюю зарплату в размере 57 980 долларов в год в 2017 году, а в период с 2016 по 2026 год ожидаемый рост рабочих мест составил 7%. 28 Учителя средних школ получали среднюю годовую зарплату в размере 60 320 долларов США в 2017 году, и, согласно прогнозам, к 2026 году количество рабочих мест вырастет на 8%. 29

Victim Advocate

Victim Advocate

Victim Advocate поддерживает и продвигает права людей, которые были жертвами или свидетелями преступления и участвуют в судебном процессе продолжаются.Адвокат объясняет пострадавшему человеку его права, оказывая эмоциональную поддержку и выступая в качестве посредника между потерпевшим или свидетелем и судом. 30 Адвокаты часто работают в офисах окружных прокуроров, но их также можно найти работающими в других судебных органах, а также в частных юридических фирмах. Знания психологии могут быть полезны в этой карьере, потому что адвокаты работают напрямую с потерпевшими и свидетелями, которые, возможно, подверглись травматическим переживаниям и нуждаются в эмоциональной поддержке в дополнение к руководству по управлению судебными процессами.Защитники потерпевших имеют большие перспективы карьерного роста с различными вариантами карьерного роста в юриспруденции, правительстве и политике. 30

Карьера в области психологии со степенью магистра

В то время как большинство студентов магистерских программ по психологии продолжают получать степень доктора философии или психологии (окончательные степени по психологии), некоторые все же выходят на поле со степенью магистра. Степень магистра, хотя она может и не требоваться для карьеры психолога, может улучшить возможности и повысить конкурентоспособность кандидатов, претендующих на работу в этой области.Степень магистра психологии может увеличить шансы быть принятым на работу и повысить эффективность в следующих областях:

Психология Карьера со степенью доктора

Подавляющее большинство студентов, получивших степень доктора психологии или доктора психологии (PsyD), пойдут. на практику в качестве клинического психолога или будет преподавать предмет в университете. Для проведения независимых исследовательских проектов в области психологии, получения лицензии консультанта или лечения пациентов в качестве психолога требуется докторская степень в форме PhD или PsyD.

Обязанности

Психологи имеют широкий круг обязанностей, конечная цель которых — помочь своим клиентам лучше понять себя и свое окружение. Американская психологическая ассоциация отмечает, что они также являются учеными, которые следуют основным научным принципам в своей работе. В частности, психологи могут наблюдать, интервьюировать, опрашивать и / или тестировать своих клиентов. Некоторые из их конкретных обязанностей включают:

  • Изучение поведения клиента с помощью научных исследований и поиск закономерностей
  • Помощь клиентам в изменении их поведения
  • Диагностика расстройств (эмоциональных, поведенческих или психических)
  • Разработка планов лечения
  • Назначение лекарств от психических расстройств
  • Разработка программ для школ, компаний и рабочих мест
  • Сотрудничество с другими профессионалами, такими как социальные работники или врачи
  • Тестирование теорий поведения
  • Сбор информации посредством контролируемых лабораторных экспериментов

Чтобы добиться успеха, психологи также должны обладать ряд специфических качеств, которые помогут им лучше выполнять свои обязанности.К ним относятся аналитические навыки и наблюдательность, надежность, надежность, отличные коммуникативные навыки и терпение. Может быть трудно сохранять спокойствие при встрече с клиентами, имеющими поведенческие или психические расстройства, поэтому очень важно вести себя спокойно и терпеливо.

График работы

Многие психологи могут составлять свои собственные графики работы, особенно если они работают в частной практике. Некоторые предпочитают предлагать занятия в нерабочее время — по выходным или вечером — в соответствии с потребностями своих клиентов.Психологи, работающие в домах престарелых или больницах, могут быть обязаны работать по вечерам или в выходные дни. Те, кто нанят в школах, клиниках или государственных учреждениях, как правило, работают в обычные рабочие часы.

Требования к лицензированию психологов

Каждый штат, а также округ Колумбия требует, чтобы независимо практикующие психологи имели лицензию. Однако, согласно Справочнику по профессиональным перспективам Бюро статистики труда, эти законы о лицензировании различаются от штата к штату и в зависимости от типа работы.Большинство психологов, которые работают в клинических или консультационных учреждениях, должны иметь докторскую степень по психологии, а также пройти стажировку, иметь опыт работы от одного до двух лет и получить проходной балл на экзамене по профессиональной практике в области психологии.

Школьным психологам требуется специальная лицензия или сертификат. Точные требования варьируются от штата к штату, но многие принимают сертификацию Национальной ассоциации школьных психологов как путь к лицензированию или сертификации.Два основных требования — это 1200-часовая стажировка под присмотром и проходной балл на экзамене «Практика школьного психолога».

Сертификация по специальности также доступна через Американский совет профессиональной психологии. Тело распознает 13 различных типов психологии и полезно для демонстрации опыта в какой-либо специальности. Некоторые работодатели требуют эту сертификацию.

Чтобы узнать больше о лицензионных требованиях для психологов в вашем штате, щелкните свой штат на нашей странице «Как стать психологом».

Психолог Заработная плата и перспективы карьеры

Психологи получали среднюю зарплату в размере 79 010 долларов в 2017 году, причем 10% лучших психологов зарабатывали более 129 250 долларов в год. 31 Ожидается, что занятость всех психологов вырастет на 14% за десятилетие с 2016 по 2626 год, что выше среднего. 31 Рост будет варьироваться по специальностям: от 14% для клинических, консультационных и школьных психологов до 8% для промышленных и организационных психологов. 31 Продолжайте читать ниже, чтобы узнать больше о психологической специализации для тех, у кого есть докторская или психиатрическая степень.

Области специализации с докторской или психологической степенью

Среди тех, кто имеет степень доктора психологии (PsyD) или докторскую степень в области психологии, есть множество областей специализации на выбор. Как уже упоминалось, школьные психологи, клинические психологи и промышленно-организационные психологи — это лишь некоторые из специальностей в этой области. Для выполнения большинства следующих должностей вам необходимо будет получить лицензию в вашем штате после получения докторской степени для практики. Поскольку существует множество областей специализации в этой области, эти конкретные вакансии описаны ниже.

Детский психолог

Детские психологи должны обладать исключительными коммуникативными навыками, поскольку общение с маленькими клиентами может быть особенно сложной задачей. Они должны проявлять сочувствие и сострадание к пациентам и получать удовольствие от помощи самым молодым членам нашего общества. Некоторые психологи в этой области уделяют больше внимания исследованиям, что требует способности сохранять объективность и отстраненность в своей работе. BLS не предлагает конкретной информации о заработной плате детского психолога; однако, по данным BLS, по состоянию на 2017 год средняя годовая заработная плата психологов составляла 79 010 долларов. 31 Многие специалисты, выбравшие специализацию в области детской психологии, продолжают работать школьными психологами. Общество клинической детской и подростковой психологии предлагает ряд ресурсов, чтобы помочь своим членам улучшить свое обучение и профессиональный опыт, а также центр психологической карьеры, который связан с возможностями трудоустройства по всей стране. Дополнительную информацию см. В нашем руководстве по детской психологии.

Клинический психолог

Клинические психологи специализируются на оценке, диагностике и лечении психических, поведенческих и эмоциональных проблем.Их цель — улучшить поведение и эффективность своих клиентов, помогая им адаптироваться к их непосредственному окружению, согласно Совету специалистов по профессиональной психологии. Хотя к ним могут обращаться только для оказания помощи в решении краткосрочных проблем, они также могут работать в долгосрочной перспективе с клиентами, имеющими тяжелые или хронические расстройства. Клинические психологи могут работать в университетах, клиниках, больницах, исправительных учреждениях, в вооруженных силах, частной практике или в страховой отрасли.По данным Американской академии клинической психологии, всплеск управляемой помощи в США увеличил спрос на клинических психологов, которые должны анализировать и предоставлять специализированные услуги в области психического здоровья. Некоторые клинические психологи могут выбрать специализацию в определенных областях психологии, включая психологию здоровья или нейропсихологию. 32 Клинические психологи получали среднюю заработную плату в размере 76 990 долларов США по состоянию на 2017 год. 31 Ожидается, что рост рабочих мест по этой специальности будет быстрее, чем в среднем, на 14% до 2026 года. 31

Психолог-консультант

Психолог-консультант очень тесно сотрудничает со своими пациентами, помогая им понять причину их проблем и предпринять шаги для их решения. Эта специальность психологии уникальна тем, что фокусируется как на средних проблемах развития, так и на более сложных проблемах, таких как эмоциональные, физические или психические заболевания. Однако психологи-консультанты, как правило, уделяют больше внимания психологически стабильным пациентам, а не пациентам с более тяжелыми психическими заболеваниями, такими как шизофрения.Психологи-консультанты могут работать в самых разных условиях, включая государственные учреждения, университеты, поликлиники, школы или частные организации. Как правило, они очень хорошо обучены психологическим принципам и практикам, но часто сосредотачивают свою работу на одной или нескольких различных областях интересов, таких как злоупотребление наркотиками или депрессия. Бюро статистики труда объединяет тех, кто специализируется на этой профессии, вместе с клиническими и школьными психологами. 31 Дополнительную информацию см. В нашем Руководстве по психологическому консультированию.

Психолог-педагог

Психолог-педагог обычно сосредотачивается на более широкой образовательной картине. По данным Американской психологической ассоциации, они применяют теорию и методологию к более широким вопросам, касающимся обучения, преподавания и обучения. Во многих случаях они изучают успеваемость учащихся, а также культурные и социально-экономические факторы, которые влияют на класс. Как сообщает APA, педагогические психологи несут ответственность за большую часть исследований, проводимых в области обучения в целом.В рамках своих обычных обязанностей педагогические психологи могут работать над разработкой и оценкой программ, консультироваться с учителями, родителями и школьной администрацией и реализовывать программы вмешательства для учащихся. BLS не приводит конкретную информацию о заработной плате педагогических психологов, но сообщает, что средняя заработная плата школьных психологов по состоянию на 2017 год составляла 79 010 долларов в год. 31

Судебный психолог

Область судебной психологии включает использование психологических принципов и методов. для оказания помощи профессионалам в области права, таким как адвокаты и судьи.Судебные психологи помогают представителям правовой системы понять психологические аспекты дела и людей, участвующих в разбирательстве. Во многих случаях судебные психологи вызываются для дачи показаний в суде в качестве свидетелей-экспертов, но они также могут быть привлечены для оценки показаний очевидцев или поведения присяжных. Судебные психологи могут специализироваться на уголовных, гражданских или семейных делах. Они знакомы не только с психологическими принципами и практиками, но и с деталями системы правосудия.Хотя средняя заработная плата судебных психологов может сильно различаться, она, как правило, соответствует зарплате традиционных психологов. Дополнительную информацию см. В нашем соответствующем Руководстве по получению степени судебной психологии.

Геронтолог

Геронтологи специализируются на оказании помощи пожилым пациентам в самых разных условиях, включая центры для престарелых, государственные медицинские центры, дома престарелых и больницы. Во многих случаях они работают с другими профессионалами, такими как адвокаты, физиотерапевты или эрготерапевты, диетологи или консультанты, чтобы помочь своим клиентам.Прикладные геронтологи обычно работают один на один со своими пожилыми клиентами, а также с их семьями. Геронтологи-исследователи используют свой опыт и знания, чтобы исследовать процесс старения и узнать, как лучше удовлетворить потребности пожилого населения. Геронтологи имеют широкий спектр специальностей, включая медсестер или социологов. Ожидается, что по мере взросления поколения бэби-бумеров геронтологи будут пользоваться большим спросом. Однако потенциал заработка у геронтологов не так высок, как у других специалистов в области психологии.

Психолог здоровья

Психолог здоровья специализируется на помощи людям преодолеть и избежать проблем со здоровьем, часто в медицинских учреждениях, таких как больница или клиника. Психологи здоровья также могут быть наняты университетами, государственными учреждениями и корпорациями для исследования и поиска решений проблем со здоровьем. Они могут проводить поведенческие тесты, обучать здоровому поведению, проводить сеансы групповой терапии или проводить научные исследования. Психологи здоровья могут сосредоточиться на конкретной области области здравоохранения, такой как клиническая психология, общественное здравоохранение, общественное здоровье и гигиена труда.Для большинства возможностей трудоустройства в области психологии здоровья требуется степень доктора психологии. См. Соответствующее руководство по психологии здоровья.

Промышленный организационный или бизнес-психолог

Производственно-организационный психолог, I / O психолог или бизнес-психолог — быстрорастущая специальность психологии, которая фокусируется на поиске решений проблем на рабочем месте и повышении производительности труда и производительности труда. Конкретные задачи могут включать в себя разработку программ обучения сотрудников, проведение исследований рабочей среды, изучение реакции потребителей на новые продукты и оценку отдельных сотрудников для предоставления руководителям информации для размещения или продвижения по службе.Почти все психологи I / O получают степень магистра или доктора, прежде чем работать в этой области. 31 Согласно прогнозам, рост числа рабочих мест для психологов, работающих в производственной или деловой среде, вырастет на 8% до 2026 года. 31 Однако BLS сообщает, что психология ввода-вывода все еще является относительно небольшим сегментом рынка психологической работы, поэтому этот процент соответствует относительно небольшому количеству рабочих мест. См. Соответствующее руководство по бизнес-психологии.

Нейропсихолог

Поскольку они сосредоточены на взаимосвязи между поведением и мозгом, нейропсихологи часто работают с клиентами, которые пострадали от инсульта, слабоумия или травмы головного мозга.Однако они могут также работать с пациентами, у которых есть психиатрические, медицинские проблемы или проблемы с развитием, согласно Американскому совету профессиональной психологии. Помимо неврологических методов, нейропсихологи используют психологические и физиологические методы для оценки эмоционального состояния и когнитивных способностей своих клиентов. Эта информация часто сочетается с оценками других поставщиков медицинских услуг для диагностики расстройства пациента и реализации плана лечения. Нейропсихологи, как правило, получают более высокую зарплату, чем психологи других специальностей.BLS сообщает, что в то время как психологи зарабатывают около 79 000 долларов в год, «другие» психологи, в том числе нейропсихологи, зарабатывают в среднем 100 770 долларов в год. 31

Профессор

Профессора психологии проводят исследования, публикуют научные статьи и читают курсы в колледжах и университетах. Они также могут консультировать предприятия, некоммерческие организации или государственные учреждения. Прогнозируемый рост числа рабочих мест для учителей высших учебных заведений в 2014–2024 годах на 13% выше, чем в среднем по профессии, поскольку набор студентов в колледжи и университеты продолжает расти.Популярность психологии в качестве специализации в колледже означает, что профессора психологии будут востребованы на преподавательские должности; однако многие колледжи стремятся заменить преподавателей, работающих полный рабочий день, дополнительными преподавателями и преподавателями, работающими неполный рабочий день, что, как ожидается, снизит спрос на профессоров, работающих полный рабочий день, которые имеют окончательную степень. В целом ожидается, что рост рабочих мест для учителей высших учебных заведений составит 15% до 2026 года. 33 Средняя годовая зарплата учителей психологии высших учебных заведений составляет около 78 470 долларов. 33

Психометр

Психометр составляет экзамены, затем выставляет оценки и анализирует информацию. Тесты, которые они разрабатывают, разработаны для измерения психологических качеств клиента. Работа требует навыков математики и статистики, а также хороших коммуникативных навыков. Психометры могут работать в тестирующих компаниях, правительстве, психиатрических клиниках, университетах, больницах или крупных корпорациях. Хотя BLS не собирает данные о средней заработной плате психометрических специалистов, специалисты, работающие в качестве статистиков, а это тесно связанная с этим работа, в 2017 году заработали в среднем 84060 долларов США. 34 Заработная плата в этой области высока из-за специальной подготовки, которую психометристы должны пройти, чтобы приступить к этой профессии.

Школьный психолог

Школьные психологи помогают своим клиентам изменить свое поведение, чтобы улучшить их способность к обучению. Они также могут применить свое образование и опыт для решения образовательных проблем, затрагивающих широкий круг учащихся. Они могут помочь школам справиться с издевательствами, злоупотреблением наркотиками и улучшить программы для учащихся с особыми потребностями или ограниченными возможностями.Психологи в школьных условиях могут также работать с учителями и другим административным персоналом, чтобы формировать стратегии обучения для конкретных учеников или групп. Их также можно вызвать для консультирования членов семьи и оценки успеваемости учащихся. Школьные психологи могут найти работу в самых разных условиях, включая университеты, государственные и частные школы, дневные лечебные учреждения, поликлиники, школьные медицинские центры, учреждения ювенальной юстиции и частную практику. Школьные психологи получали среднюю годовую зарплату в размере 75 090 долларов в 2017 году, при этом, согласно прогнозам, количество рабочих мест увеличится на 10-14% до 2026 года. 35 Спрос на школьных психологов будет расти по мере роста школьного населения, поскольку потребуется больше школьных психологов для оценки учащихся, особенно с проблемами поведения или трудностями в обучении. Их также могут попросить изучить, как на обучение влияют факторы в школе и за ее пределами. Дополнительную информацию см. В соответствующем руководстве по школьной психологии.

Спортивный психолог

Спортивные психологи работают со спортсменами всех возрастов, чтобы помочь им достичь своих целей, сохранить мотивацию и справиться со спортивными страхами или тревогами.Работа может потребовать поездки, так как некоторые спортивные психологи путешествуют со спортсменом или командой. Те, кто попадает в эту специализированную область, также могут найти работу в армии, которая стала крупнейшим работодателем для спортивных психологов. Военные используют спортивных психологов, чтобы помочь солдатам справиться с невзгодами и повысить их сопротивляемость. По данным Американской психологической ассоциации, спортивные психологи могут зарабатывать от 60 000 до 80 000 долларов в год, а те, кто находится на высшем уровне, зарабатывают еще больше. 36 См. Соответствующее руководство по спортивной психологии.

Психологические школы по штатам

Если вы хотите узнать больше о том, как стать психологом в вашем штате, нажмите на одну из ссылок ниже. Там вы найдете информацию, в том числе факты о школах психологии, профили программ для выпускников и полный каталог программ на получение степени по психологии в вашем штате.

Часто задаваемые вопросы

Какие карьеры есть у психологов?

Поскольку специалисты по психологии изучают широкий спектр навыков, включая понимание того, как работает человеческий разум, как люди думают и почему они действуют именно так, у обладателей степени психологии есть много возможностей для трудоустройства.Если они не хотят быть клиническими психологами, они могут выбрать работу в таких областях, как психология бизнеса, школьная психология или спортивная психология, и это лишь некоторые из них. Узнайте больше о карьере для психологов со степенью младшего специалиста, бакалавра, магистра или доктора.

Какая степень мне нужна для карьеры психолога?

Для работы в области психологии требуются степени всех типов, от младшего специалиста или бакалавра до степени магистра или доктора.Прежде чем выбрать степень, вам следует изучить свои карьерные цели и решить, какой тип психологической карьеры вы хотите сделать. Затем вы должны получить степень, необходимую для получения этой работы. Если вы планируете заниматься клинической психологией, вам потребуется степень доктора психологии или доктора психологии. Узнайте больше о степенях психологии на нашей странице «Степени».

Сколько зарабатывает психолог?

Заработная плата психолога зависит от многих факторов, включая тип психологии, которой он занимается.Бюро статистики труда сообщает, что американские психологи из категории «все прочие» зарабатывают в среднем 97 740 долларов в год, в то время как промышленные и организационные психологи зарабатывают 87 100 долларов, а клинические, психологи-консультанты и школьные психологи зарабатывают 75 090 долларов в год. 22 Оплата психологов также включает широкий диапазон, согласно BLS: 10% самых лучших психологов зарабатывают 124 520 долларов или более, а 10% самых бедных психологов зарабатывают менее 42 330 долларов в год. 22 Другие факторы, которые могут повлиять на заработную плату психолога, включают географическое положение, многолетний опыт и тип практики.

Дополнительные ресурсы

Ссылки:
1. Справочник по профессиональным перспективам Бюро статистики труда, психологи: https://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologies.htm
2. Национальный центр науки и инженерной статистики, Национальный опрос выпускников колледжей 2017 г .: https://ncsesdata.nsf.gov/sestat/sestat.html
3. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, сотрудники исправительных учреждений и судебные приставы: https: // www.bls.gov/ooh/Protective-Service/Correctional-officers.htm
4. Уотсон, Стефани. Карьера полицейского. Нью-Йорк: The Rosen Publishing Group, Inc., 2011. Печать.
5. Хаттон, Дональд Б. и Анна Мирдларц. Руководство по карьере в правоохранительных органах. Нью-Йорк: Barron’s Educational Services, Inc., 2001. Печать.
6. Справочник профессионального обзора Бюро статистики труда, полиция и детективы: https://www.bls.gov/ooh/Protective-Service/Police-and-detectives.htm
7. Кутер, Тара Л. и Роберт Д. Морган. Карьера в психологии: возможности в меняющемся мире.4-е изд. Белмонт: Уодсворт, Cengage Learning, 2013. Печать.
8. Справочник профессионального обзора Бюро статистики труда, психиатрические техники и помощники: https://www.bls.gov/ooh/healthcare/psychiatric-technICAL-and-aides.htm
9. Вурлекис, Бетси С. и Роберт Р. Greene, Eds. Управление делами социальной работы. Хоторн: Альдин де Грюйтер, 1992. Печать.
10. Розовский, Фэй А. Корпоративное соответствие в домашнем здравоохранении: создание плана, управление рисками. Нью-Йорк: Aspen Publishers, Inc., 1998.Распечатать.
11. Справочник по профессиональным перспективам Бюро статистики труда, помощники по социальным и социальным вопросам: https://www.bls.gov/ooh/Community-and-Social-Service/Social-and-human-service-assistants.htm
12 . Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, менеджеры административных служб: https://www.bls.gov/ooh/management/administrative-services-managers.htm
13. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, менеджеры социальных и общественных служб : https: //www.bls.gov / ooh / management / social-and-community-service-manager.htm
14. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, компьютерные программисты: https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology /computer-programmers.htm
15. Натансон, Марта Дейл. Книга ответов на вопросы домашнего здравоохранения: правовые вопросы для поставщиков медицинских услуг. Нью-Йорк: Aspen Publishers, Inc., 1995. Печать.
16. Элиасон, Графтон и Джон Патрик, ред. Карьерный рост в школах. Шарлотта: Издательство информационного века, Inc., 2008.
17. Справочник по профессиональным перспективам Бюро статистики труда, медработники и общественные работники здравоохранения: https://www.bls.gov/ooh/community-and-social-service/health-educators.htm
18. Бернштейн , Алан Б. Путеводитель по вашей карьере. 5-е изд. Нью-Йорк: Princeton Review Publishing, LLC, 2003. Печать.
19. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, специалисты по кадрам: https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human-resources-specialists.htm
20. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда , Управленческие аналитики: https: // www.bls.gov/ooh/Business-and-Financial/Management-analysts.htm
21. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, аналитики маркетинговых исследований: https://www.bls.gov/ooh/Business-and-Financial/ Market-research-analysts.htm
22. Справочник профессиональных перспектив Бюро статистики труда, специалисты по связям с общественностью: https://www.bls.gov/ooh/media-and-communication/public-relations-specialists.htm
23. Маккенна, Юджин Ф. Деловая психология и организационное поведение: Справочник студента.3-е изд. Филадельфия: Taylor & Francis, Inc., 2000. Печать.
24. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, менеджер по продажам: https://www.bls.gov/ooh/Management/Sales-managers.htm
25. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, торговые представители: https: / /www.bls.gov/ooh/sales/wholesale-and-manufacturing-sales-presentatives.htm
26. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, школьные и профессиональные консультанты: https://www.bls.gov/ooh/ Общественные и социальные службы / Консультанты по вопросам школы и карьеры.htm
27. Echaore-McDavid, Susan. Карьерные возможности в сфере образования и сопутствующих услуг. 2-е изд. Нью-Йорк: Фергюсон, 2006. Печать.
28. Справочник профессионального обзора Бюро статистики труда, учителя детских садов и начальных школ: https://www.bls.gov/ooh/education-training-and-library/kindergarten-and-elementary-school-teachers.htm
29 Справочник профессионального обзора Бюро статистики труда, учителя старших классов: https://www.bls.gov/ooh/education-training-and-library/high-school-teachers.htm
30. Аксельрод-Контрада, Жанна. Карьерные возможности в политике, правительстве и активизме. 2-е изд. Нью-Йорк: Фергюсон, 2008. Печать.
31. Справочник по профессиональным перспективам Бюро статистики труда, психологи: https://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologies.htm
32. Американская академия клинической психологии: https: / /www.aacpsy.org/
33. Справочник профессионального обзора Бюро статистики труда, учителя среднего образования: https://www.bls.gov/ooh/education-training-and-library/postsecondary-teachers.htm
34. O * NET OnLine, статистики: https://www.onetonline.org/link/summary/15-2041.00
35. O * NET OnLine, школьные психологи: https://www.onetonline.org/link /summary/19-3034.00
36. Американская психологическая ассоциация, Карьера в спорте и психология производительности: https://www.apa.org/action/science/performance/education-training

.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>