Профессии связанные с бизнесом и управлением: Профессии, связанные с менеджментом (управлением). ПрофГид

Содержание

Лучшие профессии для бизнеса. Бизнес профессии.


По сути, бизнес – это работа на себя. Для занятия бизнесом официально понадобиться регистрация ИП (индивидуальный предприниматель) или ООО. Стать успешным бизнесменом можно с любой специальностью в дипломе. Но одного желания не достаточно. Необходимы предпринимательские способности и знания. И если специальность, полученная вами в вузе или колледже, не имела никакого отношения к экономике, менеджменту, бухгалтерскому учету и к другим полезным для бизнеса дисциплинам, вам многое предстоит изучить самостоятельно.


rating


Однако некоторые направления высшего или среднего профессионального образования могут дать подходящую подготовку для начала своего дела без открытия фирмы или оформления ИП. Выпускники педагогических вузов и колледжей, к примеру, помимо работы в школе (или вместо нее) могут вполне заняться репетиторством, что сегодня очень востребовано. Услуги репетитора по творческим дисциплинам (вокалу, игре на инструментах, хореографии, рисованию и т. д.) способны предложить выпускники академий,  училищ и колледжей сферы культуры и искусств. Профессия юриста, адвоката, парикмахера или визажиста также позволяет открыть частный бизнес.


rating


В то же время, существуют профессии, обладателям которых трудно будет организовать свое дело, опираясь лишь на свои профессиональные знания. Это, например, библиотекарь, геолог, генный инженер, шахтер, товаровед, технолог общественного питания и другие специальности, предполагающие работу только в каком-либо учреждении или организации. Однако любой специалист, имея «предпринимательскую жилку», фантазию и, возможно, смелость, всё же может найти применение своим профессиональным умениям в каком-либо виде бизнеса.


А вот депутатам Государственной Думы РФ заниматься предпринимательской и любой другой оплачиваемой деятельностью (кроме преподавательской, научной и иной творческой) запрещено Конституцией.

Управление бизнесом – кем работать

Итак, вы окончили вуз по профилю «Управление бизнесом». Теперь перед вами встает вопрос: кем работать? Проблем с выбором возникнуть не должно: этот профиль открывает перед нашими выпускниками множество интересных дорог.

Ваши навыки

Начнем с того, что вы уже умеете. Оцените свои навыки и примите решение, в каком направлении предстоит двигаться.

Во-первых, будущие управленцы могут профессионально находить новые рыночные возможности, умеют разрабатывать качественные бизнес-планы даже для самых смелых проектов.

Во-вторых, им под силу открывать малые компании «с нуля», а также развивать уже действующие структуры, оптимизируя их. Кроме того, выпускники ИМЭС способны моделировать бизнес-процессы малых предприятий.

Наконец, для специалистов по управлению бизнесом не составляет труда выстраивать результативные взаимоотношения с финансовыми компаниями, государственными органами, инвесторами, различными общественными организациями.

Направление деятельности

Молодым специалистам можно устроиться на работу в компанию любой организационно-правовой формы. Это может быть как коммерческая, так и некоммерческая организация, государственная компания. Здесь получится занять позицию исполнителя, младшего руководителя и трудиться в выбранном отделе управленческого аппарата.

Другой вариант – попробовать свои силы в органах государственного, муниципального управления.

И, наконец, многие выпускники предпочитают начинать свой профессиональный путь в собственных компаниях, то есть становятся предпринимателями, организуют и развивают собственный бизнес – как малый, так и средний.

Возможные профессии

Рассмотрим несколько наиболее востребованных профессий для специалистов этого профиля.

Бизнес-аналитик (специалист по бизнес-процессам)

Это интеллектуальная элитная и высокооплачиваемая профессия. Такой специалист детально изучает структуру, системы управления организации, выявляет актуальные проблемы и профессионально находит пути их решения. В его обязанности входит:

  • финансовый анализ работы фирмы,
  • автоматизация хозяйственной деятельности либо ее разработка «с нуля»,
  • увеличение прибыли организации.

По мнению экспертов, в будущем содержание профессии бизнес-аналитика станет более творческим, а рутина, наоборот, уйдет в прошлое.

Бизнес-консультант

Этот сотрудник также, как и бизнес-аналитик, анализирует состояние бизнеса, но в его задачи преимущественно входит донести собранные сведения до владельцев компании и сформировать у руководства достоверное видение текущей ситуации. Кроме того, он должен уметь предложить варианты решения имеющихся проблем.

Иное название этой должности – директор по развитию или бизнес-процессам.

Директор

Пожалуй, эта профессия в представлении не нуждается. Это руководитель высшего звена, в ведении которого находится вся организация. Главное, чем должен заниматься директор, это управление, иными словами – менеджмент.

Грамотный директор умеет разумно распределить работу между персоналом, контролирует выполнение поставленных задач, а также, что немаловажно – мотивирует сотрудников на качественное их выполнение.

Менеджер

Еще одна востребованная и всем знакомая профессия, у которой имеется множество специализаций. По сути, менеджер – это организатор. Обычно под его контролем находится конкретный отдел либо подразделение в организации, ему подчиняются несколько сотрудников.

Специализаций, действительно, много:

  • менеджер-руководитель,
  • менеджер по работе с персоналом или клиентами,
  • менеджер по рекламе, логистике, маркетингу и многое другое.

Основные компетенции – уметь работать с людьми и принимать разумные решения.

Предприниматель

Очень интересная и, безусловно, ответственная должность, ведь круг ответственности предпринимателя невероятно широк.

Ему предстоит изучить ситуацию на интересующем его рынке и проанализировать ее, просчитать эффективность выбранной деятельности и лишь затем открывать собственный бизнес. Более того, этот специалист самостоятельно управляет открытой им компанией, принимая решения и, соответственно, отвечая за их последствия. Предпринимателями становятся стрессоустойчивые и целеустремленные люди.

Стартап-менеджер

Отдельно поговорим о представителях этой молодой, но крайне модной профессии. Можно сказать, что это тот же предприниматель, однако в его обязанности входит внедрение в деятельность компании нового проекта, направления либо технологии для оптимизации деятельности фирмы. Стартап-менеджер стремится привлечь в организацию дополнительный капитал, чтобы сделать бизнес эффективнее.

Кем бы вы ни стали в сфере управления бизнесом, обучение в ИМЭС сделает вас профессионалом своего дела.

Профессии связанные с управлением — Кто кем работает

Одна из самых популярных специальностей на сегодня, которую выбирают молодые люди после получения среднего образования — менеджмент. Что это за профессия? Кем может работать менеджер? Поговорим об этом в данной статье.

Один из самых сложных вопросов для родителей подростков о том, куда отдать учиться свое чадо после окончания школы. Только один из десяти ребят может четко сказать, кем он хочет стать. Как правило, таких ребят не столь сильно интересует заработок, больше всего они хотят научиться делу, любимому с детства.

Если же ни молодой человек, ни девушка не знают, кем они хотят работать, тогда на помощь в выборе специальности приходят родители. Выбирают чаще всего самые востребованные, на их взгляд, факультеты — юриспруденцию, финансы или менеджмент.

О профессии — предмет и метод

Сложное ли обучение специальности «менеджмент»

Подразделения менеджмента

Кем может работать менеджер на предприятии

Менеджмент в спорте подходит для тех, кто увлечен тем или иным видом спортивной деятельности. Если спортсмен желает развития, создать собственную команду, то он может получить такое образование. Менеджмент внешнеэкономической деятельности позволит специалисту успешно работать на внешнем рынке, если предприятие совершает сделки, связанные с экспортом и импортом.

Наивно полагать, что после того, как вы получите образование по специальности «менеджмент», вас тут же возьмут на интересную позицию в топ-менеджменте предприятия. Все же общие знания, полученные в высшем учебном заведении, и реальная жизнь с настоящими проблемами — это две большие разницы.

Поэтому, если у вас нет возможностей устроиться «по блату», то лучше начать построение карьеры с получения какой-нибудь не очень высокой должности. Например, вы хотите стать управляющим крупной розничной сети магазинов. Пусть вы изучили в университете, как бороться с конкурентами, повышать прибыль и как мотивировать сотрудников. Но ведь вы не знаете, как это происходит на практике! Нет ничего зазорного в том, чтобы поработать полгода-год в качестве консультанта в магазине, затем стать администратором зала. Вы увидите, как работает магазин, что думают сотрудники о нем, покупатели. Заняв более высокую позицию на основании полученного опыта и ваших знаний, вы сможете принимать эффективные управленческие решения.

В последнее время появилось много профессий с приставкой «менеджер». Так как мы выяснили, что менеджмент — это управление, то профессии могут и не иметь никакого отношения к экономике.

SMM-менеджер — человек, который занимается продвижением и раскруткой сайтов. Аббревиатура SMM расшифровывается как Social Media Marketing.

Арбитражный менеджер — человек, который в ходе своей деятельности занимается помощью предприятиям, стоящим на пороге банкротства.

Бизнес-тренер — человек, который (чаще всего на основании своего опыта) рассказывает, как можно стать успешным менеджером или вывести свое предприятие в ТОП. Для того чтобы стать бизнес-тренером, нужно иметь громкое имя или достаточно раскрученный бизнес, иначе кто захочет у вас чему-то учиться.

Теперь вы имеете более обширное представление о такой специальности, как менеджмент, что это за профессия. Как видите, не всегда менеджером может трудиться тот, кто закончил исключительно экономический факультет. Если вы чувствуете в себе управленческие способности и интерес к этой профессии, то смело поступайте в университет на эту специальность.

Популярные профессии в сфере Бизнеса

Направление «Бизнес, Менеджмент и Финансы» является самым востребованным среди студентов, которые выбирают обучение в университетах Канады. Несмотря на то, что студенты понимают, что эта специальность довольно востребована в современном мире, они не до конца понимают, на какую должность, работая в сере бизнеса, они могут претендовать.

Получить бесплатную консультацию:

Мы подготовили для будущих студентов, а также выпускников Канадских университетов информацию о том, на какие должности они могут претендовать профессионалы в секторе Финансов и бизнеса Канады, с дополнительной информацией о среднем заработке специалистов. Данная информация была взята с онлайн ресурса Canadian Business, который ежегодно проводит исследования и публикует обзор самых популярных профессий Канады и др.

Читайте также Колледжи Торонто: стоимость, факультеты, расположение, рейтинг

Financial Administrator — Финансовый администратор
Средний заработок в год: $82,992

Senior Business Manager – Старший менеджер
Средний заработок в год: $95,992

Real Estate & Financial Manager – Управляющий по недвижимости и финансам
Средний заработок в год: $82,285

Banking & Credit Manager – Менеджер по кредитам в банковской сфере
Средний заработок в год: $79,997

Business Administrative Officer
Средний заработок в год: $74,194

Account Executive & Consultant – Ответственный исполнитель, консультант
Средний заработок в год: $67,205

Business Services Manager – Менеджер по предоставлению услуг в сфере бизнеса
Средний заработок в год: $76,565

Financial Analyst – Финансовый аналитик
Средний заработок в год: $68,578

Personal Financial Planner – Консультант по личным финансам
Средний заработок в год: $61,110

Financial Auditor & Accountant – Финансовый аудитор, бухгалтер
Средний заработок в год: $60,320

Получить разбор направления в университетах за границей на e-mail >>

Студенты из Украины могут получить образование в сфере бизнеса, менеджмента и финансов в одном из колледжей или университетов партнеров EduSteps. Вы можете выбрать программу обучения и соответствующую специальность воспользовавшись поиском программ на нашем сайте.

Источник: Canada’s Best Jobs 2014: The Top 10 Jobs in Business & Finance

Материал подготовлен авторами EduSteps.
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на EduSteps.com.ua.

Будущая профессия — Образовательная программа «Управление бизнесом» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Управление бизнесом – профессиональная деятельность, включающая широкий круг задач: от постановки целей деловой организации и выбора путей ее достижения до обеспечения необходимой мотивации сотрудников, учета, анализа и оценки результатов. Этим занимаются как руководители, у которых есть подчиненные, так и сотрудники (специалисты) подразделений аппарата управления компанией – отделов маркетинга, сбыта, персонала, стратегического развития и т. д. Тот, кто видит себя в будущем руководителем  проектов, организаций в самых разных областях деятельности, кто планирует создать собственное дело ,а так же будет заниматься управлением.

Управленческая деятельность  требует таланта и практики, но систематическое образование в области управления  развивает способности и создает хорошую основу для осмысления получаемого в ходе работы в организации опыта. Получить такое образование самостоятельно по книжкам невозможно: требуются академический наставник и групповая проектная работа.

Значение базового университетского образования в области управления для развития способности человека руководить другими людьми можно сравнить со значением изучения иностранного языка в средней школе. Известно, что те, кто по разным причинам на школьной скамье не выучили иностранный язык, затем на всю жизнь оказываются в роли догоняющих по отношению к коллегам, получившим хорошую школьную языковую подготовку. Также и в управлении бизнесом. Если у человека есть фундаментальные знания, последующий практический опыт нанизывается на эту основу, лучше усваивается, глубже анализируется. Именно поэтому обучение на образовательных программах направления «Менеджмент» способствует формированию фундаментального преимущества перед теми, кто осваивает руководство бизнесом и людьми в бизнесе исключительно эмпирическим путем, методом проб и ошибок.

Выпускники ОП «Управление бизнесом» осваивают широкий спектр компетенций в различных функциональных областях управления, что позволяет им в дальнейшем строить свою карьеру, двигаясь как по организационной вертикали, так и горизонтали, периодически меняя направления деятельности (получая опыт работы в отделе продаж, в маркетинге, в производстве, службе стратегического планирования и т.д.). Это, как показывает мировой опыт, одна из наиболее эффективных моделей формирования компетенций управленцев высшей квалификации.

В то же время образовательная программа не ставит целью подготовить на выходе 21-летних «капитанов» российского бизнеса. После окончания бакалавриата выпускники, чаще всего, становятся специалистами аппарата управления российских и международных компаний, организуют собственный (малый) бизнес. В числе выпускников факультета бизнеса и менеджмента есть те, кто, поработав несколько лет специалистом, заняли руководящие должности. Целеустремленность и высокие лидерские качества, необходимые современному управленцу, также прививаются и развиваются в высококонкурентной студенческой среде Вышки.

Какие профессии связаны с организаторской деятельностью. Профессии, связанные с управлением

Как наука менеджмент пришел к нам с Запада и продолжает свое активное развитие: появляются новые виды менеджмента как профессиональных областей деятельности человека в организации. Менеджеры есть теперь в каждой организации и без них не обходится ни один коллектив. Рассмотрим что это за профессия менеджер и чем она характеризуется?

Значение термина «менеджмент» означает управлять, то есть менеджер это управляющий. Чаще всего имеют ввиду управляющий предприятием. Для этого необходимо знать многие аспекты деятельности организации: от регистрации предприятия, ведения закупочной работы, бухгалтерии и до сбыта готовых изделий и расчетов с клиентами.

Обязанности менеджера

На практике в качестве менеджера рассматривают начальника среднего звена управления, в подчинении у которого находится отдел или подразделение. В его обязанности, как правило, входит:

  • проведение анализа работы компании,
  • планирование мероприятий по повышению эффективности организации в целом или отдельного подразделения,
  • исполнение данных программ и контроль за подчиненными и результатами их работы.

Перечень обязанностей менеджера можно дополнить, все они направлены на повышение эффективности и прибыльности работы организации.

В область знаний менеджера входит также и знание работы подчиненных, поэтому многие менеджера начинали свою работу рядовыми сотрудниками отдела.

Какие дисциплины должен изучить будущий менеджер

Менеджмент и его прикладные области (финансовый, экологический, информационный, инновационный и другие).

Общий менеджмент изучает методы управления группами людей. Это испытанные и действенные методы управления, применяемые во всех организациях, которые позволяют им работать продуктивно.

Управление персоналом или менеджмент персонала рассматривает сотрудников компании как главные ресурс организации. Организации активно внедряют социально-психологические методы управления и работают над сплочением коллектива. Эти, в том числе, занимаются менеджеры.

Психология. Поскольку менеджеру необходимо управлять людьми, знание психологии ему необходимо. Это позволяет ему грамотно воздействовать на коллектив, мотивировать подчиненных на достижение нужного результата, удовлетворять потребности подчиненных.

Логистика. Данная наука позволяет достичь максимально эффективной работы организации с минимальными затратами, то есть минимизировать расходы с высоким качеством работы.

Экономика и бухгалтерский учет. Повышать эффективность работы организации необходимо с целью максимизации прибыли и благосостояния ее владельцев. Все мероприятия для достижения данной цели должны быть обоснованы. Поэтому важно обладать знаниями о спросе и предложении, факторах их формирующих, макроэкономическом равновесии, факторах внешнего и внутреннего воздействия и другое.

Маркетинг. В любой области деятельности компания должна удовлетворять потребности своих клиентов, поэтому знание основ поведения потребителей, сегментировании и охвате рынка, особенностей выявления конкурентов и конкурентной борьбы также являются необходимыми для современного менеджера.

Эти и другие дисциплины необходимы для эффективной работы управленца или менеджера в современной компании. Но стоит также иметь ввиду, что данная профессия требует постоянного развития и совершенствования. Поэтому менеджеру необходимо постоянно работать над собой, приобретать новые навыки, внедряя их в работу компании можно добиться ее процветания.

Менеджмент как наука пришел к нам с Запада и продолжает активно развиваться до сих пор. Менеджеры теперь есть на каждом предприятии, и без них не обходится ни одна фирма. Что же это за профессия – менеджмент? Об этом мы подробно расскажем в этой статье.
Если провести параллель между профессией менеджера и владельцем собственного бизнеса, разница будет лишь в полномочиях. Обязанности же будут одинаковыми. Поэтому мы считаем, что любой собственник фирмы должен быть хорошим менеджером. А если это имеется, то и в остальном придет успех.

Что это за профессия – менеджмент?

Само слово менеджмент происходит от английского “manage”, т.е. управлять. Эта наука достаточно многогранна и необъятна. Ведь для того, чтобы управлять предприятием, необходимо знать о нем буквально все: как формируется фирма и как правильно приостановить ее работу, как она функционирует, что делает ее работу продуктивной, а что делает ее деструктивной и многое другое.

На практике же, менеджер – это обычный начальник среднего звена. В его подчинении обычно находится отдел предприятия или его часть. В обязанности менеджера входит:

анализ работы организации;
планирование мероприятий по усовершенствованию работы фирмы;
внедрение разработанных программ;
контроль за их корректным исполнением.
Все эти задачи несут собой одну главную цель – повысить продуктивность фирмы. Менеджер каждого отдела должен понять, как усовершенствование работы его подчиненных может этому помочь.

Что должен знать и уметь менеджер?

По сути, менеджер должен уметь все. Ведь его задача – оттолкнуться от общего к частному, а для этого нужно понимать, как устроена фирма и чего ей не хватает для еще более успешной работы. Как только недочеты обнаружены, необходимо их устранить с учетом своих полномочий.
Менеджер должен прекрасно знать работу своих подчиненных. Поэтому во многих организациях кандидатам на должность управленца предлагают поработать некоторое время на месте обычного рабочего.
Менеджмент. Конечно же, менеджер должен быть специалистом в этом области, в первую очередь. Эта наука изучает методы управления людьми. Это уже испытанные и проверенные временем приемы, которые позволяют сотням фирм работать продуктивно.
Например, ранние методы менеджмента не воспринимали человека, как ресурс предприятия. Люди работали за низкую оплату, в плохих условиях и это было нормой.

Теперь же современный менеджмент рассматривает работников, как самый главный его ресурс. Причем это делается не из гуманных соображений, а по расчету. Ведь в комфортных условиях каждый работник работает лучше, а от того и общая эффективность фирмы повышается. Поэтому передовые фирмы активно работают над сплочением коллектива и создают для него благоприятную атмосферу. Этим и занимаются управленцы. Теперь вы знаете, что эта профессия – менеджер. Идем дальше.

Обязательные науки для менеджера

Психология. Так как на плечи менеджера ложится нелегкая задача по управлению людьми, то, менеджер должен быть прекрасным психологом. Этот навык позволяет изучить коллектив от и до, воздействовать на него правильными и обдуманными методами, маневрировать между нуждами фирмы и потребностями подчиненных, находить между этим золотую середину.
Логистика. Менеджеру обязательно нужно разбираться в логистике. Эта наука позволяет добиться эффективной работы фирмы с минимальными затратами. Согласитесь, к этому стремится каждый владелец бизнеса – минимизировать все расходы таким образом, чтобы качество работы оставалось высоким.
Экономика. Менеджеру не обойтись без знаний в экономике и бухгалтерии. Ведь повышать эффективность работы фирмы нужно лишь по одной причине – с целью роста прибыли. И для того, чтобы прийти к каким-то выводам, нужно их обосновать в цифрах. Более того, внешние факторы тоже влияют на работу предприятия. Поэтому полезны знания и в микроэкономике (экономике предприятия), и в макроэкономике (экономике страны и мира).
Маркетинг. Все предприятия что-то продают, поэтому менеджеру нужно задумываться и о потребителе. Где бы он ни работал: бухгалтерский отдел, планирования, IT и любой другой, — важно уметь понимать и слышать потенциального клиента. Для этого менеджер должен разбираться и в маркетинге.

Заключение

Менеджер должен видеть пути решения возникших и назревающих проблем, непрерывно заниматься развитием фирмы, внося в нее свой вклад. Этим должен заниматься и любой владелец бизнеса. Поэтому в рамках темы проекта «Анатомия Бизнеса» мы рекомендуем вам постоянно работать над собой и нарабатывать полезные навыки, формируя в себе хорошего менеджера. И тогда ваш бизнес будет процветать!

В современном мире востребованность профессии менеджера неоспорима. Сегодня в любой компании, холдинге или корпорации есть люди, являющиеся представителями именно этого вида деятельности. Чтобы понять, в чем же заключаются особенности профессии менеджера, надо четко знать значение этого заимствованного слова. В лексику русского человека оно стремительно ворвалось из английского языка. «Manager» – это управляющий, который организует работу в компании или на предприятиях. Он координирует деятельность сотрудников, руководит производством и обращением товаров. По сути, это начальник, который в компании является представителем среднего или высшего руководящего состава.

В наши дни многие выпускники ВУЗов непременно хотят стать управляющими, желательно на крупных предприятиях. Но далеко не все понимают, какими качествами надо обладать, чтобы преуспеть на этой ответственной работе. Итак, что же входит в обязанности менеджера?

  • управляющим нужно подбирать необходимых специалистов для предприятия, учитывая при этом будущие перспективы компании. Качественная работа управленцев исключает нехватку квалифицированных кадров;
  • профессия менеджера предполагает непосредственную работу с персоналом. И тут надо быть инноватором, чтобы выискивать новые способы мотивации работников для повышения производительности труда. Управляющий должен быть психологом и обладать богатым воображением, чтобы стимулировать кадры не только материально;
  • управляющий должен планировать коммерческую и предпринимательскую деятельность, то есть он обязан следить за воплощением в жизнь бизнес-планов, заключать договора, контракты и соглашения, сводя при этом возможный риск к минимуму;
  • на менеджере лежит ответственность за конкурентоспособность продукта или услуг, за качество предлагаемых товаров и за увеличение объемов их сбыта;
  • при этом руководитель обязан экономно и максимально эффективно использовать трудовые и материальные ресурсы;
  • анализ потребительского спроса, прогноз сбыта, переговоры с деловыми партнерами – все это тоже лежит на плечах управляющего.

В профессии менеджера, как и в любой другой, есть свои плюсы и минусы. К положительным моментам следует отнести следующее:

  • большая востребованность, ведь менеджеры сегодня требуются во всех сферах;
  • возможность карьерного роста;
  • командировки, в том числе и за границу;
  • интересные знакомства и общение с разными людьми.

Отрицательные стороны этого рода деятельности:

  • Руководить – не значит распределить все обязанности на подчиненных и при этом ничего не делать. Работа менеджера часто очень нервная, так как ему приходится работать в интенсивном режиме. Иногда в течение всего дня нет возможности отвлечься и расслабиться. Высокий темп работы может вызывать стрессы.
  • Монотонность, отсутствие разнообразия, ответственность за принятие решений в экстренных, не терпящих отлагательств ситуациях может сказаться на здоровье и самочувствии человека этой профессии не лучшим образом.
  • Отсутствие продаж может значительно снизить зарплату менеджера.

Личные качества менеджера

Одно из основных качеств – коммуникабельность, умение ладить с самыми разными людьми. Для менеджера важны также стрессоустойчивость, умение быстро ориентироваться в изменяющейся ситуации, принимать решение при недостатке информации и в условиях ограниченного времени. Желательно также наличие лидерских качеств, амбициозности, желания расти самому и способствовать процветанию компании. Как отмечают многие специалисты в области кадровой деятельности, менеджер – это мыслитель и деятель, а хороший менеджер – это еще и прирожденный лидер.

Образование: что надо знать?

Чтобы получить хорошее предложение от работодателя на место менеджера, желательно иметь высшее профильное образование. Правда, зачастую наличие диплома не свидетельствует о том, что сотрудник изначально будет хорошо разбираться в товаре или в оказании определенного рода услуг. Но то, что кандидат на работу смог отучиться 5-6 лет, говорит о том, что он, скорее всего, легко обучаем, усидчив и интеллектуально развит.

Освоить профессию менеджера можно и посещая всевозможные курсы по управлению кадрами, по ведению документации, по основам маркетинга. На психологических тренингах вас научат технике общения, умению избегать конфликтов, возможно, и ораторскому искусству. Стоит отметить, что многие компании предпочитают самостоятельно обучать свой персонал, основываясь на особенностях своей организации.

Место работы и карьера

Менеджер по продажам

Основная его задача — сделать все возможное и невозможное, чтобы прибыль компании постоянно росла. Для этого он должен быть коммуникабельным и убедительным, умеющим общаться с людьми. Такие навыки необходимы для привлечения новых клиентов и эффективной работы с уже имеющимися партнерами. Самое главное для такого руководителя – это обладать знаниями всевозможных технологий продаж.

Менеджер по туризму

Такой специалист предлагает туристические поездки, привлекая как можно больше клиентов в свое агентство. Именно он консультирует желающих отправиться в путешествие, помогая им выбрать оптимальный вариант тура, исходя из их желаний, возможностей и потребностей. Организация перевозок, взаимодействие со страховыми агентами, постоянный мониторинг рынка в сфере туристических услуг и компаний – все это входит в обязанности руководителя данного направления.

Менеджер по персоналу

Этому руководителю требуется обладать знаниями не только в сфере делопроизводства и трудового кодекса, но и социально-психологическими навыками. Именно управляющий по кадровой политике и создает комфортную атмосферу для персонала. Ведение документации по приему на работу или увольнению, создание графика отпусков, приказы о наказаниях или поощрениях персонала, повышение квалификации кадров и многое другое – вот, что подразумевает в себе профессия менеджера по персоналу.

Офис-менеджер

В должностные обязанности этого руководителя входит эффективная организация управленческой деятельности и ведение необходимой документации. Это своего рода помощник Генерального директора, приказы, распоряжения и поручения которого следует выполнять качественно и в срок. Прием телефонных звонков, получение и рассылка корреспонденции, подготовка и ведение протоколов совещаний и заседаний, организация деловых встреч и переговоров, контроль и координация некоторых сотрудников (водителя, уборщиц, курьеров) – это далеко не полный перечень всех обязанностей офис-менеджера. Чаще руководство организации предпочитает видеть на это месте скорее немолодую женщину с опытом работы, со знанием персонального компьютера, умением пользоваться офисной техникой. Знание иностранных языков только приветствуется.

Тяжело представить работу какого-либо крупного предприятия или организации без кадровой службы, ведь трудовой путь каждого человека начинается именно с общения с сотрудниками отдела кадров. На сегодняшний день продолжают происходить положительные изменения в области управления персоналом, и кадровики становятся людьми, которые не просто следят за надлежащим оформлением личных дел работников предприятия, но и имеют возможность влиять на трудовой коллектив путем применения различных методик повышения эффективности труда и достижения высокого уровня отдачи персонала на благо организации.

Популярный ученый и консультант в области менеджмента Эдвард Деминг отмечал, что основным элементом в системе бизнеса являются люди, и насколько эффективно эти люди отдают свои силы на благо организации, абсолютно зависит от работы службы управления персоналом. Но для того чтобы понять, какую функцию выполняет система управления персонала и что нужно для того, чтобы стать менеджером в этой области, следует подробнее рассмотреть саму специфику практической деятельности.

Определение и сущность управления персоналом

Управление персоналом, или менеджмент эйчар, — это область деятельности, которая направлена на формирование в организации качественного персонала. На работников управления персоналом возложены следующие основные обязанности:

  • подбор и найм персонала;
  • оптимизация использования персонала;
  • контроль над должным исполнением сотрудниками организации своих функциональных обязанностей.

Развитие практической области HR

В сфере управления человеческими ресурсами за последние пять лет появилось множество новых направлений, профессий и специальностей, которые отличаются по своей направленности. Помимо основных профессий в управлении персоналом, таких как кадровик, инспектор по кадрам или менеджер по персоналу, набирают популярность тренера по продажам, тренинг-менеджеры, менеджеры по корпоративной культуре, специалисты по оценке персонала, couch-консультанты. Стоит отметить, что специалисты в данной области остаются востребованными, а их деятельность приносит стабильный и достаточно высокий доход. Связано это с тем, что многие организации для достижения своих целей стремятся создать такой трудовой коллектив, который бы смог качественно и высокопрофессионально справляться со своими обязанностями, но, соответственно, для этого нужны профессионалы по подбору и найму персонала.

Образование в области управления персоналом

Профессия управление персоналом требует наличия специального образования и определенных внутренних качеств, от которых зависит, будет ли успешной для человека его трудовая деятельность в этой области. Сегодня множество высших учебных заведений с экономическим уклоном предоставляют возможность получить должное образование по данному направлению. Во время обучения можно изучить такие направления, как психология, экономика различных уровней, делопроизводство, социология, политология, менеджмент, а также правовое обеспечение управления персоналом и множество других дисциплин, которые помогут будущему специалисту овладеть необходимыми знаниями и умениями для работы с людьми. Стоит отметить, что получить образование в этой области можно как на дневной, так и на заочной форме обучения. Более востребованными сотрудниками в этой области считаются те люди, которые окончили магистратуру по данной специальности.

Что входит в обязанности специалиста по управлению персоналом

В основные обязанности HR-менеджера (специалиста по кадровым вопросам) входит:

  • организация работы по обеспечению кадрами в соответствии с задачами и целями предприятия;
  • комплектация предприятия кадрами;
  • помощь в адаптации персонала в организации;
  • изучение рынка труда для выявления источников обеспечения организации кадрами;
  • прогнозирование потребностей в кадрах;
  • решение различных трудовых споров;
  • оценка трудовой деятельности сотрудников;
  • разработка предложений по усовершенствованию условий труда сотрудников;
  • проведение аттестации сотрудников;
  • организация работы, направленной на повышение квалификации сотрудников и возможности их обучения;
  • разработка штатного расписания;
  • участие в разработке коллективного договора и других первичных документов, регламентирующих трудовую деятельность организации;
  • мотивация и стимулирование сотрудников организации.

Типы специалистов в работе по управлению персоналом

Исходя из того, что в сфере управления человеческими ресурсами за последние годы происходило много изменений и данная область получила широкую востребованность, специалистам стало тяжелее развиваться и работать во всех направлениях управления персоналом. Этот фактор повлек за собой их разделение на условные типы.

Менеджеров по управлению персоналом можно разделить на следующие типы:

  • диагносты;
  • тренер-менеджеры;
  • консультанты;
  • администраторы.

Особенность каждого из этих типов в вариантах реализации профессиональных устремлений человека в области управления человеческими ресурсами от предприятия или организации, где задействован специалист по персоналу.

Стоит подробнее остановиться на каждом из приведенных типов.

Диагносты

Как правило, в диагностах нуждаются кадровые агентства либо крупные предприятия, имеющие потребность в новых кадрах. Задача диагноста эйчар — это в первую очередь оценка персонала, а другими словами, комплексная диагностика сотрудника и его личного дела.

В своей деятельности такие специалисты задействуют психологические методики для проверки кандидатов и работников организации. Благодаря такому подходу организация имеет возможность нанимать только высокопрофессиональные кадры, которые справляются с поставленными задачами и обеспечивают реализацию целей компании.

В случае с кадровыми агентствами, деятельность которых направлена на подбор сотрудников для различных организаций, диагносты особое внимание уделяют изучению личных дел, резюме, анкет и биографий кандидатов на должности. Их основная цель — обезопасить компанию-заказчика от непрофессиональных кадров. Очень часто в кадровых агентствах работают head-hunter (охотники за головами) — специалисты, которые ориентируются исключительно на опытные и профессиональные кадры. Часто случается, что для того, чтобы удовлетворить потребность определенной организации в сотрудниках, «охотник за головами» переманивает уже трудоустроенных профессионалов компаний и фирм. Специалисты head-hunter отличаются высокими навыками в области психологии и обладают обширными связями со многими фирмами.

Тренер-менеджеры

Тренер-менеджеры задействованы в различных компаниях, проводящих тренинги для организаций по разнообразным программам. Специалисты в области управления персоналом проводят семинары и тренинги по продажам, адаптации персонала в организации, командообразованию и лидерству, созданию кадрового резерва, управлению временем. Важно, что тренинг-менеджеры должны уметь не только правильно преподносить информацию на тренингах, но и разрабатывать обучающие программы.

Стать тренер-менеджером достаточно трудно, так как обучать может только тот, кто имеет достаточный опыт в той области, в которой проводит свои тренинги.

Консультанты

Основная задача консультанта — правильно преподнести человеку знания и передать свой опыт в области управления персоналом другому человеку. Одна из особенностей, которой должен обладать HR-консультант — многогранность мышления. Консультанты, являясь психологами, также должны быть хорошими экономистами. Требуется это для того, чтобы осуществить правильные расчеты экономических рисков, различных затрат, выгод, а также владеть спецификой маркетинга. Карьера консультанта многоступенчата, такие специалисты должны обладать навыками и умениями профессии управления персоналом.

Администраторы

Административный тип в профессии управление персоналом — самый многогранный, так как в нем объединены все предыдущие. Достичь так называемого высшего административного уровня крайне тяжело, и для этого требуется много времени, теоретического и практического опыта. К данному типу относятся руководители службы управления персоналом. Руководители службы или отдела в области HR взаимодействуют со всеми структурными подразделениями организации и их непосредственными руководителями и несут персональную ответственность не только за деятельность своего отдела, но и за подбор, найм и организацию трудовой деятельности в рамках организации.

Помимо вышеперечисленного, администраторы обязаны организовывать и кадровое обеспечение управления персоналом в рамках целостной системы предприятия. С такой крайне ответственной задачей могут справиться специалисты, имеющие соответствующее образование и собственный опыт в управлении человеческими ресурсами. Стоит отметить, что в высших учебных заведениях с правовым и экономическим уклоном можно получить образование по специальности «управление персоналом», что уже подразумевает под собой возможность достижения успехов в администрировании.

В деловой сфере профессия менеджера у всех на слуху, но при этом мало кто до конца понимает, в чем состоят функции этого работника и какими умениями он должен обладать. Профессионалы данного профиля очень востребованы, причем, спрос на них с каждым годом только растет. Вот только вопреки распространенному мнению, это не универсальное направление. Как утверждают работники в области профориентации, чтобы стать востребованным управленцем мало получить соответствующие знания. Надо еще и обладать определенным складом ума, типом характера и коммуникативными навыками.

Кто такой «менеджер»?

Менеджером называется наемный управляющий, который следит за производством, оборотом товаров или предоставлением услуг. Он управляет организацией или отделом, работает удаленно или непосредственно в офисе.

Менеджмент как направление подразумевает организацию рабочего процесса на всех его этапах или отдельных отрезках. Чем выше профессионализм работника и длиннее перечень навыков, тем шире могут быть его полномочия, больше зарплата и вероятность карьерного роста.

Функции и должностные обязанности управленцев

Чтобы понять, что это за профессия – представитель сферы менеджмента, рекомендуется изучить перечень требований, которые предъявляются к управленцу. Не так важно, про стратегический, административный или производственный менеджмент идет речь, работник обязан распределять функции между сотрудниками, предоставлять им алгоритмы выполнения задач и контролировать все процессы на предприятии.

Независимо от направления деятельности, в список должностных обязанностей профессионала входят такие пункты:

  • запуск, ведение и контроль работы организации с целью поддержания ее бесперебойного и результативного функционирования;
  • определение стратегических целей и составление планов по выполнению задач;
  • оценка степеней риска заключаемых договоренностей, соблюдение их пунктов;
  • анализ деятельности предприятия в кадровой сфере, оценка работы персонала, составление планов мотивации и поощрения сотрудников;
  • поддержка плодотворной связи с деловыми партнерами;
  • анализ рынка с целью выявления спроса на профильные товары или услуги;
  • привлечение сторонних экспертов к решению поставленных высшим руководством задач.

Профессия менеджера предусматривает работу в разных сферах, независимо от того, управляет он небольшим отделом или огромным предприятием. Главная цель этого специалиста – увеличение прибыли конкретной организации или снижение ее затрат.

Классификация представителей менеджмента

Описание профессии менеджера и перечень его должностных обязанностей во многом зависят от того, на каком уровне управления находится специалист. В направлении выделяют три международных ступени иерархии. На движение вверх по карьерной лестнице влияют: образование, наличие опыта и навыков, умение применить теоретические знания на практике.

Какие бывают менеджеры:

  • низшее звено. В категорию входят младшие начальники, у которых есть хотя бы один подчиненный. Для начала карьеры даже не требуется профильного образования. Яркий пример такого работника – мастер, администратор магазина или учреждения по предоставлению услуг, менеджер по продажам, заведующий кафедрой;
  • среднее звено. В этом случае без высшего образования не обойтись. Управление ведется на уровне отдела, цеха, факультета, одной из точек сети. Такой менеджер контролирует работу начальников низшего звена;
  • высшее звено. Это самая малочисленная категория. Даже на больших предприятиях такие управленцы представлены группой лишь из нескольких человек. Зачастую данные работники обладают дипломами в ряде сфер, многолетним опытом работы по конкретному профилю. Сюда входят директора предприятий, магазинов, образовательных и других социальных учреждений, производств.

Несмотря на схожие принципы работы управленцев во всех сферах, лучше изначально определиться с предпочтительной тематикой. Направление развития карьеры поможет установить профориентация. Путем тестов, разработанных психологами и статистиками, выявляют отрасли, которые наиболее интересны конкретному человеку.

Достоинства и недостатки работы в сфере менеджмента

Перед тем как отправиться учиться на менеджера, рекомендуется оценить плюсы и минусы профессии. Некоторые моменты можно рассматривать с двух сторон. Например, мобильность менеджера. Для одних частые командировки становятся приятным бонусом, для других – нежелательной спецификой работы.

Дэвид Заслав — ТОП-менеджер Discovery Communications. З/п $156 млн

Плюсы направления

Как и во многих других специальностях, в сфере менеджмента можно отлично зарабатывать. При этом перспективы карьерного роста практически безграничны. Даже управленцам высшего звена зачастую есть, куда расти, при условии наличия нужных навыков. Менеджеры постоянно общаются с людьми, что позволяет им быстро обзаводиться полезными связями и при желании менять сферу деятельности. Еще одно достоинство такого выбора – востребованность квалифицированных сотрудников. Опытный и амбициозный управленец всегда найдет себе хорошее место.

Минусы профессиональной сферы

Есть в профессии менеджера и негативные моменты. Во-первых, уровень конкуренции в данной сфере постоянно растет. Это требует от сотрудников полной отдачи, постоянного развития, работы над улучшением навыков. Во-вторых, менеджерам необходимо быть готовым к работе в условиях стресса. Именно на них лежит ответственность принятия решений, они отвечают за полученный результат. Доходы у большинства менеджеров на начальном этапе их карьеры невысокие. Зато их рост полностью зависит от самого специалиста.

Еще один важный момент – для работы в менеджменте надо обладать особым складом характера, или же посещать различные тренинги для развития необходимых качеств. Характеристика человека, который рассчитывает на успех в качестве менеджера, выглядит примерно так. Это яркая и знающая себе цену личность с повадками лидера и умением управлять людьми. Дополнительными плюсами менеджера считаются коммуникабельность, аналитический склад ума, внимательность, хорошая память.

Как стать менеджером

Обучение по направлению «менеджмент» сегодня проводится не только в больших профильных учреждениях, но даже региональных обучающих организациях.

Какие предметы нужно сдавать, чтобы поступить в вуз менеджмента, зависит от специфики направления. Сегодня менеджеров готовят как гуманитарные, так и технические факультеты. Во втором случае, помимо хороших знаний по русскому языку, математике и обществознанию могут понадобиться высокие оценки по физике или химии. На международный менеджмент требуется дополнительно пройти испытания по иностранным языкам.

На выходе из учебного заведения квалифицированный менеджер должен знать:

  • основы права в области регулирования коммерческой и предпринимательской деятельности;
  • стратегию ведения бизнеса и рыночную экономику;
  • специфику работы с персоналом;
  • технологии и правила ведения маркетинговых исследований, рекламных кампаний;
  • основы налогообложения, документооборота, делопроизводства, администрирования;
  • принципы составления бизнес-планов, коммерческих и юридических соглашений;
  • этику делового общения, положения охраны труда;
  • основы логистики и государственной сертификации.

Дополнительным плюсом для менеджера считаются знания, полученные на курсах по социологии, психологии, кадровому делу, основам рекламы и маркетинга. Современному менеджеру желательно владеть хотя бы одним иностранным языком на приличном уровне. У человека, который постоянно общается с людьми, должны быть правильная речь и высокий уровень грамотности.

профиль бакалавриата в вузах России

Управление бизнесом в России: проходные баллы, минимальные баллы, экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, вступительные экзамены

Сводная информация

Проходной балл: от 201

Мест: 303

Комбинация ЕГЭ 2

Предметы ЕГЭ

Математика (профиль)

Русский язык

Иностранный язык

Посмотрите варианты

Сводная информация

Проходной балл: от 85

Мест: 3156

Стоимость: от 22000 ⃏

Комбинация ЕГЭ 2

Предметы ЕГЭ

Математика (профиль)

Русский язык

Иностранный язык

Посмотрите варианты

Параметры программы

Квалификация:  Бакалавриат;

Курс:  Полный курс;

Где учат

О программе

*

* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе

Выпускники программы «Управление бизнесом» осваивают широкий спектр компетенций в различных функциональных областях управления, что позволяет им в дальнейшем строить свою карьеру, двигаясь как по организационной вертикали, так и горизонтали, периодически меняя направления деятельности (получая опыт работы в отделе продаж, в маркетинге, в производстве, службе стратегического планирования и т.д.).

Основные изучаемые дисциплины:

  • Теория менеджмента
  • Управление проектами
  • Экономическая теория
  • Инвестиционный менеджмент
  • Инновационный менеджмент
  • Управленческий консалтинг
  • Планирование карьеры
  • Организация  бизнеса
  • Анализ  финансово-хозяйственной деятельности малого предприятия
  • Планирование деятельности малого предприятия
  • Оценка  бизнеса  и управление стоимостью фирмы
  • Экономика  малого бизнеса
  • Бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение
  • Управление персоналом
  • Государственная поддержка  бизнеса
  • Государственная защита прав потребителей
  • Государственный контроль рекламы
  • Управление изменениями
  • Лидерство
  • Финансовые  рынки и институты
  • Инвестиционный анализ
  • Планирование  на уровне предприятия
  • Управление операциями
  • Антикризисное управление
  • Финансовое право
  • Документационное обеспечение управления
  • Трудовое право
  • Социология управления
  • Конфликтология
  • Государственное регулирование экономики
  • Опыт  зарубежного управления
  • Тайм-менеджмент
  • Управление качеством
  • История управленческой мысли
  • Теория организации
  • Организационное поведение
  • Маркетинг
  • Учет и анализ
  • Финансовый учет
  • Управленческий учет
  • Финансовый анализ
  • Финансовый менеджмент
  • Управление человеческими ресурсами
  • Стратегический менеджмент
  • Корпоративная социальная ответственность
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Деловые коммуникации
  • Корпоративные финансы

Карьера в сфере управления бизнесом | BestColleges

ОТ ПЕРСОНАЛА

Опубликовано 01 сентября 2020 г.

Специальности по управлению бизнесом изучают такие темы, как общие принципы ведения бизнеса, финансовый анализ, аналитика данных, организационная эффективность и стратегическое планирование. Эта область предлагает рабочие места в области финансов, банковского дела и делового администрирования, в том числе должности на уровне руководителей и высшего руководства.В этом руководстве представлена ​​информация о различных карьерах в области управления бизнесом, доступных выпускникам соответствующих аккредитованных программ.

Зачем делать карьеру в сфере управления бизнесом?

Предприятиям и организациям государственного сектора по-прежнему нужны способные профессионалы со степенью управления бизнесом. С точки зрения возможностей и потенциального заработка эти степени входят в число самых разносторонних и ценных образовательных достижений, которые может иметь человек.

У тех, кто хорошо подходит для карьеры в сфере управления бизнесом, есть несколько отличительных черт. Хорошие аналитические навыки и навыки принятия решений имеют решающее значение, помогая хорошим бизнес-менеджерам принимать уверенные решения на основе доступной информации. Приверженность, честность, креативность и непреходящая готовность много работать также сулит хорошие перспективы для тех, кто стремится сделать карьеру в области бизнес-администрирования и управления бизнесом.

Перспективы карьеры в области управления бизнесом

Выпускники со степенью управления бизнесом могут претендовать на множество различных профессий и извлекать выгоду из высокого уровня спроса практически в каждой отрасли.Бизнес — это высококонкурентная сфера на управленческом и исполнительном уровнях, но огромное количество возможностей компенсирует жесткую конкуренцию за высшие должности. Предприятиям любого размера и типа необходимы опыт и лидерство, которые обеспечивают сильные, хорошо подготовленные бизнес-менеджеры.

Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует, что многие карьерные пути, связанные с менеджментом, будут демонстрировать выдающиеся темпы роста в ближайшие годы. Например, BLS прогнозирует увеличение на 14% должностей управленческого аналитика в период с 2018 по 2028 год, что намного превышает средний прогнозируемый рост для всех профессий в США.S. Следующая таблица предлагает дальнейшую специфику с разбивкой популярных направлений карьеры в сфере управления бизнесом по медианным доходам в течение карьерного цикла профессионала.

Средняя годовая зарплата специалистов по руководству бизнесом
Должность Начальный уровень
(0-12 месяцев)
Начало карьеры
(1-4 года)
Среднее звено
(5-9 лет)
Опытный
(10-19 лет)
Бизнес-менеджер $ 49 410 $ 54 870 $ 62 960 $ 68 030
Менеджер по персоналу $ 50 570 59 290 долл. США $ 67 824 $ 72 656
Финансовый менеджер $ 58 054 75 291 долл. США $ 95 613 $ 98 004
Директор по маркетингу $ 45 635 $ 58 736 $ 82 424 $ 102 483

Источник: PayScale

Навыки, полученные со степенью управления бизнесом

Хотя учебные программы по управлению бизнесом различаются в зависимости от школы и уровня образования, многие программы охватывают аналогичные навыки и концепции.Как правило, студенты, изучающие бизнес-менеджмент, учатся руководить сотрудниками, руководить операциями организации, оценивать производительность и достигать целей организации. В то время как учащиеся развивают эти навыки в школе, они также могут отточить свои способности после окончания учебы с помощью программ профессионального обучения и сертификации. Ниже приведены некоторые ключевые навыки управления бизнесом.

Расширить все

Лидерство

Посредством программ по бизнес-администрированию и менеджменту будущие менеджеры развивают лидерские навыки, необходимые для управления отделами и надзора за командами.Они изучают общие стратегии лидерства и развивают уникальный стиль лидерства. Программы управления бизнесом учат студентов ставить организационные цели, мотивировать команды и управлять изменениями в компании.

Принятие решений

Бизнес-менеджерам необходимы разумные навыки принятия решений, чтобы направлять организации в правильном направлении. Студенты, изучающие бизнес, учатся анализировать ситуации, учитывать важные данные и информацию и принимать стратегические решения.Они также учатся учитывать моральные и этические последствия решений.

Управление персоналом

Специалистам по управлению бизнесом, особенно тем, кто специализируется на обучении и развитии, необходимо развивать сотрудничество на рабочем месте. Программы бизнес-администрирования часто охватывают стратегии управления персоналом, мотивации сотрудников и создания эффективных команд.Кроме того, программы обучают студентов основам управления человеческими ресурсами и их развития.

Аналитические навыки

Специалисты многих профессий в области управления бизнесом должны анализировать ситуации и находить решения. Менеджерам по маркетингу может потребоваться разработать стратегии, основанные на потребительских тенденциях, в то время как специалисты по информационным технологиям должны проанализировать технологические проблемы. Программы управления бизнесом помогают учащимся развить навыки решения проблем, необходимые для решения различных бизнес-сценариев.

Навыки общения

Студенты по управлению бизнесом учатся эффективно передавать идеи устно и с помощью визуальных презентаций. Программы делового администрирования часто включают курсы делового письма и публичных выступлений. Многие профессионалы бизнеса встречаются с клиентами индивидуально, участвуют в конференц-звонках и посещают большие собрания.

Карьерный путь в сфере управления бизнесом

Поскольку управление бизнесом — это такая обширная область, многие студенты стремятся к концентрации, соответствующей их карьерным целям.Концентрация на карьере может помочь выпускникам произвести впечатление на работодателей и получить специализированные должности. Студенты могут сосредоточиться на таких областях, как управление проектами, управление некоммерческими организациями или управление человеческими ресурсами. Учащиеся, заинтересованные в работе в инвестиционном банке или страховой компании, также могут сосредоточиться на управлении финансами. В приведенном ниже списке представлены некоторые общие карьерные пути.

Расширить все

Финансы

Студенты, специализирующиеся в области финансов, могут найти работу в таких корпорациях, как банки, кредитные учреждения и другие компании, предоставляющие финансовые услуги.Финансовая концентрация обычно включает классы финансовых рынков, инвестиций и корпоративных финансов. Учащиеся также могут использовать возможности карьерного роста в сфере венчурного и частного капитала.

Маркетинг

Специалисты по управлению бизнесом, специализирующиеся на маркетинге, учатся эффективно продвигать продукты и услуги с помощью дизайна продукта, ценообразования, рекламных кампаний и стратегий в социальных сетях.Менеджеры, специализирующиеся на маркетинге, развивают навыки исследования рынка, связанные с поведением потребителей и прогнозированием продаж. Выпускники со специализацией в области маркетинга часто делают карьеру в независимых маркетинговых компаниях и отделах корпоративного маркетинга.

Глобальный бизнес

Карьера в глобальном бизнесе объединяет многие аспекты бизнеса, включая финансы, маркетинг, коммуникации и лидерство, с международной точки зрения.Студенты учатся вести переговоры с иностранными компаниями и поставщиками, руководить разнообразными в культурном отношении командами и разрабатывать стратегии для транснациональных компаний. Менеджеры международного бизнеса также могут специализироваться на глобальной денежно-кредитной политике и развивающихся рынках.

Предпринимательство

Студенты, изучающие бизнес, планирующие создать новое предприятие, работать в стартапе или управлять малым бизнесом, часто получают выгоду от концентрации на предпринимательстве.На занятиях по предпринимательству начинающие владельцы бизнеса учатся составлять бизнес-планы, получать финансирование и намечать собственный карьерный путь, превращая идеи в успешные предприятия.

Как начать свою карьеру в сфере управления бизнесом

По определению, в сфере управления бизнесом работают профессионалы на руководящие и исполнительные должности. Таким образом, в то время как некоторым людям удается добиться успеха, получив степень бакалавра, а затем усердно работая над повышением своих навыков и приобретением опыта, другие все чаще предпочитают получать ученую степень.В условиях жесткой конкуренции при приеме на работу наличие диплома, такого как степень MBA, часто выступает в качестве дифференцирующего фактора в глазах работодателей.

Практикующие специалисты со степенью бакалавра часто обнаруживают, что их потенциал продвижения максимален на руководящих должностях среднего звена. Таким образом, многие решают вернуться в школу, чтобы получить степень MBA или другую ученую степень, чтобы претендовать на лучшие, более прибыльные и более сложные должности и возможности.

Ассоциированная степень в области управления бизнесом

Ассоциированные степени в области управления бизнесом позволяют выпускникам занимать административные должности начального уровня.Как правило, младшие обладатели степени находят должности помощников по административным вопросам, помощников руководителей, менеджеров общественного питания и офисных клерков. Выпускники также могут работать бухгалтерами, офис-менеджерами и сотрудниками отдела кадров. Специалистам обычно необходимо получить опыт и / или получить дополнительное образование, чтобы перейти на должность среднего уровня.

Для получения этой степени требуется около двух лет и около 60 кредитов. Ассистент по программам управления бизнесом включает общеобразовательные классы по таким темам, как история, английский язык и общественные науки.Учащиеся также посещают бизнес-классы в таких областях, как экономика, бухгалтерский учет и коммуникации.

Что вы можете сделать со специалистом по управлению бизнесом?

Расширить все

Помощник администратора

Эти помощники выполняют административные и канцелярские задачи, включая ответ на телефонные звонки, организацию встреч, хранение документов и управление расписаниями.Исполнительные помощники, которым часто требуется высшее образование, поддерживают старших менеджеров и обычно несут больше ответственности, чем другие помощники по административным вопросам. В то время как некоторые компании нанимают выпускников средней школы, многие работодатели предпочитают нанимать помощников по административным вопросам с высшим образованием.

Заработная плата : 39 850 долларов США

Офис-менеджер

Начинающим офисным менеджерам может потребоваться только аттестат о среднем образовании, но некоторые работодатели требуют, чтобы эти специалисты имели степень в области бизнеса или управления.Офис-менеджеры ведут записи, управляют офисными помещениями и координируют операции между отделами. Им нужны отличные коммуникативные, управленческие способности и способности решать проблемы.

Заработная плата : 48 400 долларов США

Менеджер службы питания

В то время как для некоторых должностей менеджеров в сфере общественного питания требуется только диплом об окончании средней школы и многолетний опыт работы в сфере услуг, для многих должностей требуется определенный уровень высшего образования.Менеджеры общественного питания контролируют работу в таких заведениях, как рестораны и отели. Они контролируют сотрудников, управляют бюджетом, заказывают расходные материалы и ингредиенты и следят за тем, чтобы предприятие соответствовало нормам.

Заработная плата : 55 320 долларов США

Источники: BLS и PayScale

Степень бакалавра в области управления бизнесом

Степень бакалавра в области управления бизнесом дает значительные преимущества перед дипломом младшего специалиста в этой области.Обладатели степени бакалавра могут работать на различных должностях начального уровня в сфере бизнеса и финансов, включая роли финансовых аналитиков, специалистов по кадрам и консультантов по вопросам управления.

Через несколько лет работы со степенью бакалавра можно продвинуться на руководящие должности, которые подразумевают большую ответственность и требуют, чтобы профессионалы руководили другими сотрудниками. Программы бакалавриата по управлению бизнесом помогают учащимся развить широкий набор навыков; однако некоторые программы также позволяют студентам специализироваться в определенной области карьеры.В приведенной ниже таблице описаны несколько распространенных степеней бакалавра в области управления бизнесом.

Что можно сделать со степенью бакалавра в области управления бизнесом?

Расширить все

Менеджер по рекламе, продвижению и маркетингу

Эти профессионалы в области управления работают в рекламных агентствах, фирмах по связям с общественностью и в отделах корпоративного маркетинга.Они координируют кампании по продвижению продуктов. В их должностные обязанности входит проведение маркетинговых исследований, разработка стратегий и координация с другими отделами. Эти менеджеры обычно имеют опыт работы в рекламе, маркетинге и / или продажах.

Заработная плата : 135 900 долларов США

Консультант по вопросам управления

Консультанты по менеджменту консультируют организации о способах повышения эффективности, производительности и прибыльности.Большинство аналитиков по вопросам управления работают в крупных консалтинговых фирмах, которые обслуживают множество компаний-клиентов. Консультанты собирают информацию, анализируют финансовые документы и предлагают решения руководителям. Степень бакалавра обычно дает право на работу консультантом, хотя некоторые работодатели могут предпочесть кандидатов со степенью магистра.

Заработная плата : 85 260 долларов США

Финансовый аналитик

Финансовым аналитикам требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, экономики, финансов или бизнеса.Эти профессионалы помогают частным лицам и организациям решить, как инвестировать активы. В их повседневные обязанности часто входит анализ рыночных тенденций, проверка финансовой отчетности и встречи с руководителями компаний.

Заработная плата : 85 660 долларов США

Менеджер по продажам

Работодатели обычно нанимают менеджеров по продажам со степенью бакалавра и опытом продаж от 1 до 5 лет.Менеджеры по продажам контролируют группы продаж, обучают новых продавцов, оценивают сотрудников и определяют цели продаж. Они могут работать в компаниях, которые продают товары другим предприятиям, или в компаниях, которые продают товары напрямую потребителям.

Заработная плата : $ 126 640

Бухгалтер

Бухгалтерам обычно требуется степень бакалавра бухгалтерского учета или аналогичной области.Эти профессионалы в сфере бизнеса готовят и анализируют финансовые документы для частных лиц, государственных учреждений и корпораций. Управленческие бухгалтеры, иногда называемые бухгалтерами по затратам, помогают бизнес-менеджерам контролировать бюджеты, сокращать расходы, выбирать инвестиции и понимать общее финансовое положение организации.

Заработная плата : 71 550 долларов США

Источник: BLS

Магистр управления бизнесом

Получение степени магистра управления бизнесом может привести к занятию руководящих должностей высокого уровня в различных областях.Дипломная степень демонстрирует опыт в области управления и стратегии лидерства и помогает профессионалам низкого и среднего уровня брать на себя больше ответственности в своих организациях.

Студенты, желающие получить степень магистра, должны понимать различия между доступными бизнес-программами. Магистерские программы по организационному менеджменту учат студентов управлять изменениями и корпоративной культурой. В качестве альтернативы учащиеся также могут получить степень магистра управления или MBA. Потенциальные магистранты могут просмотреть приведенный ниже список карьеры в области управления бизнесом, чтобы узнать о возможностях трудоустройства.

Что вы можете сделать со степенью магистра в области управления бизнесом?

Расширить все

Менеджер по обучению и развитию

Некоторым работодателям требуется, чтобы менеджеры по обучению и развитию имели степень магистра в области бизнеса с упором на управление человеческими ресурсами, обучение и развитие или организационное развитие.Эти профессионалы разрабатывают, планируют и контролируют программы, которые помогают сотрудникам развивать профессиональные навыки. Они оценивают рабочих, контролируют инструкторов и оценивают программы обучения.

Заработная плата : 113 350 долларов США

Высшее руководство

Руководители высшего звена могут работать в больших и малых организациях практически в любой отрасли. Они разрабатывают общие цели и стратегии для своей организации или отдела.В их повседневные обязанности входят встречи с важными клиентами, анализ финансовой отчетности и консультации с другими руководителями высшего звена. Руководители часто имеют степень магистра делового администрирования или аналогичную степень.

Заработная плата : 104 690 долларов США

Менеджер по связям с общественностью и фандрайзингу

Менеджеры по связям с общественностью работают в PR-фирмах и отделах, где они поддерживают и улучшают репутацию и имидж организации.Менеджеры по сбору средств помогают обеспечить пожертвования, разрабатывая стратегии, подавая заявки на гранты и встречаясь с донорами. Менеджерам в этой области обычно требуется степень бакалавра или магистра и не менее пяти лет опыта.

Заработная плата : 116 180 долларов США

Менеджер по персоналу

Менеджеры по персоналу контролируют отделы кадров, которые нанимают, проводят собеседования, нанимают и обучают новых сотрудников.Они также совещаются с высшим руководством, чтобы определить стратегии найма. Кроме того, менеджеры по персоналу могут организовать мероприятия по профессиональному обучению. Этим профессионалам требуется как минимум степень бакалавра, а для некоторых должностей высокого уровня требуется высшее образование.

Заработная плата : 116720 долларов США

Источник: BLS

Докторская степень в области управления бизнесом

Докторская степень в области бизнеса — это высший уровень образования в данной области.Хотя многие докторанты сначала получают степень магистра, некоторые студенты могут перейти непосредственно с программы бакалавриата на программу докторантуры. Докторантура в области управления бизнесом демонстрирует глубокое владение теорией и / или практикой управления бизнесом.

Существует несколько основных типов докторских степеней в области бизнеса. Доктор философии Программа в области бизнеса в значительной степени ориентирована на исследования и требует обширного независимого исследования и диссертации. Кандидат наук. студенты обычно планируют работать в академических кругах или в другой наукоемкой области, а выпускники часто становятся профессорами или получают должности в правительстве.В качестве альтернативы студенты, интересующиеся практической стороной бизнеса, могут получить степень доктора менеджмента или доктора делового администрирования. В таблице ниже подробно описаны несколько профессий в области управления бизнесом и зарплаты для обладателей докторской степени.

Что вы можете сделать со степенью доктора управления бизнесом?

Расширить все

Учитель высшего образования по бизнесу

Высшие учебные заведения обычно требуют, чтобы профессора имели докторскую степень.Профессора с докторской степенью в области управления бизнесом часто проводят занятия по бизнес-администрированию или менеджменту. Эти преподаватели составляют планы уроков, читают лекции и посещают конференции. Они также могут проводить исследования в своей области.

Заработная плата : 87 200 долларов США

Экономист

Экономисты могут работать на федеральное правительство; государственные и местные органы власти; и частные исследовательские организации.Многие также работают в финансовых и страховых компаниях. Эти профессионалы исследуют экономические проблемы, собирают данные и анализируют информацию. Они изучают текущие экономические условия для консультирования предприятий, правительств и частных лиц. Экономистам обычно нужна степень магистра или доктора.

Заработная плата : 105 020 долларов США

Администратор послесреднего образования

Некоторые профессора колледжей берут на себя больше обязанностей, становясь администраторами высшего образования.Академические деканы, ректоры и заведующие кафедрами координируют исследования факультетов, управляют бюджетами и участвуют в принятии решений о приеме на работу. Профессора бизнеса могут руководить факультетами бизнеса бакалавриата или школами менеджмента.

Заработная плата : 95 410 долларов США

Источник: BLS

Как продвинуться по карьерной лестнице в области управления бизнесом

Накопление знаний путем приобретения практического опыта, вероятно, лучший способ продвинуться по карьерной лестнице в сфере управления бизнесом.Как отмечается в таблице заработной платы в предыдущем разделе, типичные заработки резко возрастают на более поздних этапах трудовой жизни профессионала.

Однако есть несколько других шагов, которые вы можете предпринять, если хотите ускорить свой потенциал роста. Сюда входит прохождение курсов повышения квалификации и получение дополнительных сертификатов от уважаемых профессиональных организаций и бизнес-школ. Нетворкинг и построение личных отношений также могут помочь вам добиться успеха и продвинуться по карьерной лестнице.

Сертификаты и / или Лицензии

Из множества доступных профессий для специалиста по управлению бизнесом лишь немногие требуют официальных лицензий. Пути учета представляют собой одно заметное исключение. Многие типы бухгалтеров, включая дипломированных бухгалтеров и дипломированных бухгалтеров-управленцев, нуждаются в лицензиях для выполнения своих профессиональных обязанностей.

Чаще всего специалисты по управлению бизнесом выбирают дополнительную сертификацию в профессиональных организациях и других учреждениях.Обозначение CBM (сертифицированный бизнес-менеджер) является полезным примером. Эта сертификация, предлагаемая учреждениями со специализированной аккредитацией, свидетельствует об элитных навыках оперативного управления. Многие программы MBA также включают CBM и / или другие профессиональные сертификаты в свои учебные планы, что позволяет учащимся экономить время и деньги, одновременно расширяя свою академическую квалификацию.

Дополнительное образование

Опытные профессионалы в области управления бизнесом могут продвигаться по карьерной лестнице посредством непрерывного образования несколькими способами.Два распространенных варианта включают повышение степени и завершение программы получения сертификата бакалавриата или магистратуры.

Повышение степени чаще всего применяется к тем, кто имеет степень бакалавра, но сталкивается с потолком своего текущего карьерного потенциала. В таких случаях возвращение в школу для получения степени MBA представляет собой наиболее четкий и прямой путь к преодолению препятствий на пути к получению более высокооплачиваемых и престижных должностей с более высоким уровнем ответственности.

Сертификационные программы, иногда конфигурируемые как «профессиональные программы», представляют собой другую альтернативу. На их получение уходит меньше времени, чем на получение степени, и к тому же они, как правило, стоят намного меньше денег. Таким образом, эти варианты могут понравиться тем, кто хочет получить новые навыки и повысить свою академическую квалификацию, не покидая своих нынешних должностей. Бизнес-школы все чаще предлагают программы MBA с частичной занятостью и онлайн-программы, которые предоставляют аналогичные преимущества, обеспечивая ценную гибкость, позволяющую получить рыночную и повышенную степень, не откладывая свою карьеру.

Следующие шаги

В дополнение к программам непрерывного образования и дополнительным сертификациям начинающие и состоявшиеся люди могут воспользоваться преимуществами профессиональных организаций и другими возможностями для развития сетей. Нетворкинг имеет решающее значение для карьерного роста в большинстве бизнес-карьер, и создание ваших личных и профессиональных связей — хороший способ инвестировать свое время.

Студенты могут претендовать на льготное или даже бесплатное членство в профессиональных деловых организациях.Примеры организаций, специализирующихся в областях, связанных с менеджментом, включают Американскую ассоциацию менеджмента и Международную ассоциацию профессионалов в области управления бизнес-процессами.

Как переключить карьеру на управление бизнесом

Если вы переключитесь на управление бизнесом, вам, скорее всего, придется вернуться в школу, если у вас еще нет степени в области бизнес-администрирования, менеджмента, финансов, экономики или аналогичной области. Бизнес очень конкурентоспособен по своему замыслу, и профессионалам на руководящих должностях необходимы авторитетные полномочия и специализированные знания.

Если у вас уже есть четырехлетняя степень бакалавра, но вы не специализируетесь в бизнесе, вы можете ускорить переход, выбрав программу MBA, для которой не требуется существующая бизнес-степень. Многие авторитетные бизнес-школы открывают свои программы MBA для абитуриентов с любым академическим образованием. В противном случае вы можете начать свой переход с получения степени бакалавра в области управления бизнесом или бизнес-администрирования.

Где вы можете работать специалистом по управлению бизнесом?

Отрасли промышленности

Практически во всех отраслях нужны талантливые и квалифицированные менеджеры, которые могут руководить операциями, контролировать сотрудников и разрабатывать бизнес-стратегии.Выпускники факультета управления бизнесом находят работу на малых и крупных предприятиях в таких областях, как здравоохранение, недвижимость, издательское дело и банковское дело. Кроме того, организации в некоммерческом и государственном секторах нанимают менеджеров, которые могут правильно распределять средства, управлять финансами и мотивировать сотрудников. Как правило, профессионалы в области управления бизнесом с учеными степенями обладают большей гибкостью в карьере.

Расширить все

Управление компаниями и предприятиями

Эта обширная отрасль включает профессионалов, которые руководят операциями в различных сферах деятельности.Обязанности бизнес-менеджеров зависят от типа компании, в которой они работают.

Консультации по вопросам управления

Консультационные фирмы по вопросам управления помогают организациям-клиентам повысить эффективность и улучшить стратегию управления. Менеджеры в этой области могут встречаться с клиентами и руководить группами управленческих аналитиков.

Финансовые услуги

Фирмы, предоставляющие финансовые услуги, включают банки, инвестиционные компании, страховые компании и кредитные организации.Выпускники отдела управления бизнесом, работающие в сфере финансов, могут руководить командой, отделом или всей компанией.

Некоммерческая

Некоммерческие организации сосредотачиваются на продвижении дела, а не на получении прибыли. Менеджеры наблюдают за операциями по сбору денег, присуждению грантов и повышению осведомленности о конкретных проблемах.

Реклама, связи с общественностью и маркетинг

Менеджеры в сфере рекламы и маркетинга планируют кампании по продвижению услуг и продуктов.Менеджеры по связям с общественностью контролируют команды, которые защищают имидж и репутацию организации.

Источник: BLS

Филиалы

Выберите Ваш StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWashington, D.C. Западная Вирджиния, Висконсин, Вайоминг

FloridaFLTexasTXNew MexicoNMArizonaAZAlaskaAKCaliforniaCANevadaNVUtahUTColoradoCOOregonORWashingtonWAIdahoIDHawaiiHIOklahomaOKMontanaMTWyomingWYNorth DakotaNDSouth DakotaSDNebraskaNEKansasKSMinnesotaMNIowaIAMissouriMOArkansasARLouisianaLAMississippiMSAlabamaALGeorgiaGASouth CarolinaSCIllinoisILWisconsinWIMichiganMIIndianaINOhioOHTennesseeTNKentuckyKYNorth CarolinaNCWest VirginiaWVVirginiaVAPennsylvaniaPANew YorkNYMaineMEVermontVTNew HampshireNHRhode IslandRIConnecticutCTNew JerseyNJDelawareDEMassachusettsMAMarylandMDDistrict из ColumbiaDC

Интервью со специалистом по управлению бизнесом

Ник Дукофф

Генеральный директор, Эдмит


Ник Дукофф — соучредитель и генеральный директор Edmit, отмеченной наградами компании SXSW EDU, помогающей семьям принимать более разумные финансовые решения в колледже.

Ника цитирует The Wall Street Journal, который охарактеризовал Эдмита как «веб-сайт, который прогнозирует пакеты помощи и дает советы о ценности различных колледжей». Ранее Ник был вице-президентом Северо-Восточного университета, основателем / руководителем двух приобретенных стартапов и адвокатом. Он получил докторскую степень с отличием в Техасском университете и степень бакалавра делового администрирования в Университете Эмори.

Расширить все

Почему вы решили получить ученую степень и сделать карьеру в области управления бизнесом? Было ли это чем-то, что вас всегда интересовало?

Один из моих дедушек и бабушек был бизнесменом, а другой — юристом.Я не был уверен, кем хочу быть, поэтому искал основы в обоих. Я подал документы в колледжи с программами бакалавриата по бизнесу и планировал поступить в юридический институт после его окончания.

Как выглядела ваша карьера после окончания учебы? Как вы оказались там, где находитесь сейчас?

Я посещал юридический факультет после колледжа, но обнаружил, что юридический факультет не совсем для меня. Декан юридического факультета (Билл Пауэрс, который стал президентом Техасского университета в Остине) и мой отец поощряли меня придерживаться этого мнения, чему я рад.

Я получил высшее образование с отличием, а затем занимался юридической практикой в ​​большой фирме, где мне удалось совместить свои интересы в бизнесе и юриспруденции, работая со стартапами и фирмами венчурного капитала. У меня возникла предпринимательская ошибка, и я покинул очень прибыльную и приносящую вознаграждение юридическую фирму, чтобы основать свою первую компанию. Эта компания была приобретена, как и еще один стартап, который я сделал после этого.

Меня пригласили руководить новым предприятием в Северо-Восточном университете, где я начал первый университетский учебный курс по программированию в области анализа данных.Я видел, как студенты изо всех сил пытались понять, как оценить рентабельность инвестиций в свое образование, поэтому, проработав три с половиной года в качестве вице-президента в Northeastern, я основал другую компанию, в которой я сейчас являюсь генеральным директором, под названием Edmit. Эта компания помогает семьям делать более разумный выбор колледжа.

Какие аспекты вашей работы приносят наибольшее удовлетворение? А сложно?

Мне нравится оказывать положительное влияние на жизнь людей, поэтому последние семь лет в высшем образовании были очень полезными.Один клиент недавно сказал: «Вы вселили в меня большие надежды и уверенность в решении моей нынешней финансовой дилеммы». Мы слышим подобные отзывы каждый день, и это здорово. Работа тоже очень сложная, но если бы ее не было, было бы не так весело.

Какой совет вы бы дали студентам, рассматривающим возможность сделать карьеру в сфере управления бизнесом?

По данным Центра образования и рабочей силы Джорджтаунского университета, бизнес-специальности являются одними из самых высокооплачиваемых, что приводит к средней годовой заработной плате в размере 37000 долларов США или более на начальном уровне и в среднем 65000 долларов США или более в год в течение карьеры.Очевидно, что деньги — не единственная причина для выбора специальности, но если для вас важен карьерный доход, бизнес, STEM или здоровье могут быть хорошим выбором. Сфера бизнеса также очень разносторонняя.

Какие навыки вы бы назвали наиболее важными для работы на должности управления бизнесом?

Конкретные навыки, которые вы получите от бизнес-степени, например бухгалтерский учет или финансы, могут быть не так важны, как мягкие навыки, которые вы приобретете в своих групповых проектах, таких как переговоры, управление временем и командная работа, согласно статья Monster.

Есть ли последние мысли для нас?

Когда вы будете готовы открыть свою первую компанию или ищете работу в стартапе, поищите меня, и я буду рад помочь!

Ресурсы для специальностей по управлению бизнесом

Следующие профессиональные и образовательные ресурсы предлагают множество информации начинающим и начинающим бизнес-менеджерам. В их число входят профессиональные организации, которые проводят сетевые мероприятия, бесплатные открытые учебные курсы для улучшения вашей базы знаний и публикации, которые помогут вам быть в курсе последних событий в быстро меняющемся мире бизнеса.

Расширить все

Профессиональные организации

Ассоциация финансовых специалистов: AFP защищает и предоставляет ресурсы профессионалам в области казначейства и финансов. Ассоциация предлагает виртуальные семинары по развитию карьеры, центр карьеры и публикации, которые помогают членам оставаться в курсе событий в профессии.Участники также могут пообщаться с почти 7000 сотрудников корпоративных финансов на ежегодной конференции.


Американская ассоциация менеджеров: AMA помогает бизнес-менеджерам продвигаться по карьерной лестнице. Ассоциация обеспечивает профессиональное обучение в 25 областях, включая лидерство, аналитику, управление проектами, управление персоналом и управление информационными технологиями. С помощью AMA выпускники по управлению бизнесом могут получить доступ к информационным бюллетеням, статьям, веб-трансляциям, техническим документам и оценкам навыков.


Американская ассоциация деловых женщин: основанная в 1949 году, эта организация поддерживает женщин-предпринимателей посредством непрерывного образования и создания сетей. Члены организации участвуют в более чем 5000 ежегодных сетевых встречах в городах по всей стране. Ассоциация также предлагает доску объявлений и ресурсы по таким темам, как написание резюме.


Project Management Institute: Помимо сертификатов, PMI предлагает профессиональные ресурсы, такие как доска объявлений.Участники также могут получить доступ к онлайн-курсам, подкастам, вебинарам и трем отраслевым публикациям по управлению проектами. В течение года в институте проводятся всемирные конференции и другие мероприятия.


Ассоциация развития талантов: ATD проводит доску вакансий, где участники могут размещать объявления о вакансиях и искать новые вакансии. Организация также публикует статьи только для членов, которые помогают специалистам по развитию талантов развивать новые навыки и продвигаться по карьерной лестнице. Студенты и выпускники по управлению бизнесом могут посетить один из многочисленных семинаров и сетевых конференций ATD.


Общество управления человеческими ресурсами: SHRM предлагает ресурсы, которые помогают студентам и выпускникам HR планировать и развивать свою карьеру. Ассоциация также управляет доской по трудоустройству и предлагает программы непрерывного образования — как онлайн, так и лично. SHRM проводит генеральную конференцию и мероприятия, посвященные таким темам, как трудовое право и инклюзия.


Американская маркетинговая ассоциация: AMA предоставляет специалистам по маркетингу информацию о тенденциях в отрасли, стратегиях поиска работы, методах составления резюме и советами по установлению контактов.В организации также есть доски объявлений для специалистов по маркетингу и ученых. Выпускники менеджмента могут продвинуться по карьерной лестнице, получив профессиональный сертификат сертифицированного маркетолога AMA.


Ассоциация управления продажами: эта организация поддерживает профессионалов в области управления продажами, торговых операций и других должностей, ориентированных на продажи. Участники получают доступ к доске объявлений, каталогу участников, курсам и отчетам об исследованиях. Организация также проводит конференцию по продуктивности продаж и конференцию по лидерству в продажах.


Американская федерация рекламы: AAF обслуживает профессионалов в области рекламы любого уровня подготовки. Организация может похвастаться возможностью членства для студентов, которая помогает студентам колледжей искать стажировки и работу и получать советы от профессионалов в области рекламы. AAF также управляет банком вакансий, где студенты могут публиковать резюме, искать вакансии и подписываться на уведомления о вакансиях.

Открытое программное обеспечение

Прикладная макро- и международная экономика — Массачусетский технологический институт: этот курс, проводимый одним из самых престижных университетов страны, использует тематические исследования для изучения прикладной макроэкономики.По состоянию на июль 2020 года курс включает два модуля; Вы можете продолжить обогащать свои знания, пройдя второй бесплатный курс.


Развитие лидерства — Массачусетский технологический институт: этот бесплатный онлайн-курс в формате семинара помогает учащимся развивать и расширять свои лидерские способности и потенциал. Класс, ориентированный на командную работу, побуждает учащихся понимать принципы эффективного лидерства. В своем заключительном проекте учащиеся разрабатывают и получают отзывы о планах развития личного лидерства.


Введение в корпоративные финансы — Колумбийский университет: этот бесплатный курс в стиле опроса подходит для людей, заинтересованных в изучении основ корпоративных финансов. Он также может понравиться инициативным инвесторам, стремящимся проинформировать и улучшить свои стратегии оценки возможностей.


Как стать эффективным лидером — Университет Квинсленда: в этом классе студенты изучают теории лидерства и учатся определять различные стили лидерства. Участники также учатся быть этичными лидерами, способными вдохновлять других.

Публикации

Journal of Management: этот рецензируемый научный журнал, основанный в 1975 году, публикует информативные статьи и последние исследования, посвященные различным аспектам управления, бизнес-лидерства и предпринимательства. Он также охватывает новые идеи в области производственной и организационной психологии, которые многие успешные профессионалы в области управления бизнесом применяют в своей работе.


Academy of Management Journal: еще один рецензируемый академический журнал, это периодическое издание является основой научного мира с 1958 года. Оно имеет относительно высокий импакт-фактор — показатель, используемый для отслеживания охвата и видимости научных публикаций. Журнал также входит в число 50 изданий, которые Financial Times использует для составления ежегодного авторитетного списка лучших бизнес-школ.


Fortune: со штаб-квартирой в Нью-Йорке, история которой восходит к 1929 году, Fortune считается одним из самых знаковых и громких деловых изданий в мире.Этот журнал сочетает популярность с проницательной информацией и глубоко погружается в махинации международного бизнес-сообщества. Особое внимание уделяется предпринимательству и личному успеху.


Business Insider: с момента своего основания в 2007 году Business Insider быстро стал одним из самых авторитетных источников деловых новостей, информации и комментариев в Интернете. Цифровое издание Business Insider издает американское издание на английском языке и несколько международных изданий на разных языках.Он также поддерживает связи с несколькими дочерними сайтами, включая Tech Insider и Markets Insider, которые отслеживают развитие индустрии высоких технологий и мировых финансовых рынков.


Журнал международного менеджмента: этот журнал, предназначенный для читателей, включающих преподавателей бизнеса, ученых и работающих профессионалов, посвящен глобальным проблемам, влияющим на бизнес-сообщество. Примеры тематических областей включают межкультурные бизнес-стратегии и стратегии управления, организационное поведение и проблемы человеческих ресурсов для компаний, которые работают за границей.

Часто задаваемые вопросы

Расширить все

Хорошая ли специальность — управление бизнесом?

Имея степень в области управления бизнесом, вы можете сделать много хорошо оплачиваемой и сложной карьеры. Компании практически во всех отраслях постоянно ищут квалифицированных специалистов с таким образованием.С точки зрения потенциальной прибыли и окупаемости инвестиций, управление бизнесом является одной из лучших специальностей.

Какая средняя зарплата дипломированного специалиста по управлению бизнесом?

Учитывая широту доступных профессий для специалиста по управлению бизнесом, трудно обобщить типичную заработную плату; эта степень может дать вам право на множество различных должностей с разными ставками заработной платы. Тем не менее, BLS сообщает, что средняя годовая заработная плата деловых и финансовых специалистов составляет почти 70 000 долларов.

Что вы можете сделать со степенью управления бизнесом?

Имея степень в области управления бизнесом, вы можете следовать по служебной лестнице, ведущей к руководству и руководству в компаниях любого размера. В качестве менее традиционной альтернативы вы также можете выбрать самостоятельную занятость и работать бизнес-консультантом, аналитиком или консультантом. Многие люди со степенью управления бизнесом также делают карьеру в сфере управления персоналом.

Как начать карьеру в управлении бизнесом?

Проверенные методы начала карьеры в области управления бизнесом включают получение специальной степени либо специально в области управления бизнесом, либо в тесно связанной области, такой как финансы, бизнес-администрирование или экономика. Многие программы включают практику, стажировки и / или стажировки, что позволяет вам продемонстрировать свои навыки, построить сеть и получить право на должности начального уровня.

Подробнее об управлении бизнесом на сайте BestColleges

Руководство для получения степени бакалавра Управление бизнесом

Лучший онлайн-бакалавриат по программам управления бизнесом

ВЕРНУТЬСЯ В начало

Что я могу делать со степенью управления бизнесом?

Навыки, которые вы приобретаете по степени управления бизнесом, позволяют вам быстро и эффективно вносить свой вклад в организацию вашего работодателя

Варианты работы

Вакансии, напрямую связанные с вашей степенью, включают:

Вакансии, где ваша степень будет полезна, включают:

Помните что многие работодатели принимают заявки от выпускников с любой степенью, поэтому не ограничивайте свое мышление вакансиями, перечисленными здесь.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на викторину о подборе вакансий и узнать, какая карьера вам подойдет

Попробуйте подобрать работу

Опыт работы

Степень управления бизнесом подготовит вас к карьере в бизнесе, которая может применяться в любом секторе или промышленность. Постарайтесь определиться с областью, в которой вы хотите работать, и постарайтесь получить соответствующий опыт работы.

Вы можете получить опыт в университете за счет внеклассных занятий, таких как членство в клубе или участие в обществе, которое будет развивать ваши навыки построения команды, бизнеса или финансов.Вы также можете попытаться устроиться на неполный рабочий день в области, связанной с выбранной вами профессией. Будет полезно то, что дает вам коммерческие навыки или знания о бизнес-функциях и принципах работы организаций.

Найдите места для работы и узнайте больше об опыте работы и стажировках.

Типичные работодатели

Такие разнообразные отрасли, как химическая промышленность, коммунальные услуги, мода, здравоохранение, бакалея и строительство, требуют функциональных менеджеров с четким пониманием систем, эффективности и операционных вопросов.Возможности существуют в управленческих и аналитических ролях с работодателями в частном, государственном и добровольном секторах.

Программы повышения квалификации, предлагаемые крупными работодателями, часто ориентированы на коммерческие роли. Многие из них имеют опыт работы в нескольких отделах, но другие поощряют специализацию с самого начала.

Найдите информацию о работодателях в сфере бизнеса, консалтинга и управления, бухгалтерского учета, банковского дела и финансов, найма и управления персоналом, а также других секторов вакансий.

Работодатели, нанимающие выпускников по управлению бизнесом сейчас

Консультант по данным о выпускниках

  • Jisc
  • Различные места
  • £ 22 001–24 500 фунтов стерлингов

Финансовый выпускник

  • Новости Великобритания
  • Петерборо Зарплата
  • 907 Конкурентоспособность Консультант

    • BAE Systems
    • Gloucester
    • Конкурентоспособная зарплата

    Просмотреть больше вакансий в сфере бизнеса, консалтинга и управления

    Навыки для вашего резюме

    Получение степени управления бизнесом позволяет вам лучше понять бизнес-организации и предоставить вам предметные знания в таких областях, как рынки, клиенты, финансы, операции, коммуникации, информационные технологии и бизнес-политика и стратегия.Деловые вопросы часто решаются на европейском и международном уровне.

    В ходе курса вы получите ряд передаваемых навыков, в том числе:

    • понимание организационного поведения и структуры
    • аналитическое и критическое мышление
    • творческий подход к решению проблем
    • принятие решений
    • убедительное письменное и устное общение
    • умение считать и способность исследовать, интерпретировать и использовать коммерческие и финансовые данные
    • самостоятельность, инициативность и способность управлять временем, проектами и ресурсами
    • понимание причин и следствий экономических и других внешних изменений .

    Дальнейшее обучение

    Некоторые выпускники предпочитают продолжить обучение по таким предметам, как маркетинг, финансы, человеческие ресурсы, вычислительная техника и управление международным бизнесом, чтобы развить свой опыт в определенной области бизнеса. Еще один вариант — получить степень MBA.

    Те, кто совмещает учебу с работой, часто работают над получением профессиональной квалификации, обычно поддерживаемой их работодателем. Профессиональные квалификации, популярные среди выпускников бизнес-школ, предоставляются такими организациями, как:

    Если вы хотите продолжить карьеру в области права, вы можете пройти конверсионный курс Graduate Diploma in Law (GDL).

    Чтобы получить дополнительную информацию о дальнейшем обучении и найти интересующий вас курс, см. Степени магистра и выполните поиск по курсам для аспирантов.

    Чем занимаются выпускники бизнес-школ?

    Девять из десяти лучших вакансий, выполняемых выпускниками по управлению бизнесом, работающими в Великобритании, связаны с бизнесом, продажами и кадрами. Ассоциированный специалист по маркетингу — это высшая должность среди выпускников факультетов управления бизнесом, и через шесть месяцев после выпуска на эту должность трудятся чуть менее 800 выпускников.

    Место назначения Процент
    Занятые 75.3
    Дальнейшее обучение 4,1
    Работа и учёба 9,2
    Безработные 5,6
    Прочие 5,8

    Направления выпускников для управления бизнесом

    Тип работы Процент
    Бизнес, кадры и финансы 23,8
    Маркетинг, PR и продажи 21.2
    Секретарские и числовые служащие 15
    Менеджеры 10,2
    Прочие 29,8

    Виды работы, принятые в Великобритании

    Узнайте, чем занимаются другие выпускники факультетов управления бизнесом 15 через несколько месяцев после получения степени. Чем занимаются выпускники?

    Данные о направлениях выпускников Агентства по статистике высшего образования.

    Узнать больше

    Написано редакторами AGCAS

    Март 2020

    © Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

    Вам также может понравиться…

    работа выпускника

    Бизнес-аналитик

    • Университет Бирмингема Malthouse Engineering (1 другая работа)
    • 27 001–29 500 фунтов стерлингов
    • Бирмингем

    Просмотреть вакансию

    выпускник

    Аналитик цифрового бизнеса и данных

    • Бирмингемский городской университет / Engineius (1 другая работа)
    • £ 24 501- £ 27,000
    • Бирмингем

    Просмотр вакансии

    Профиль вакансии бизнес-аналитик | Перспективы.ac.uk

    Если вам нравится оценивать и анализировать данные, создавать решения, работать с разными людьми и хорошо разбираться в информационных технологиях, то карьера бизнес-аналитика может быть для вас

    В качестве бизнес-аналитика вы работают внутри организации, помогая управлять, изменять и планировать будущее в соответствии со своими целями. Это может быть один конкретный проект или постоянная функция организации. Вам нужно будет понять текущую организационную ситуацию, определить будущие потребности и создать решения, которые помогут удовлетворить эти потребности, обычно (но не всегда) в отношении информационных и программных систем.

    Вам необходимо продемонстрировать отличное понимание того, как работает организация и в каком секторе она работает, поскольку вы будете помогать организации развивать ее функции, услуги и продукты для достижения целей с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

    Вы также будете играть ключевую роль в общении между внутренними отделами и внешними сторонами, выступая в качестве «переводчика» там, где это необходимо, чтобы объяснить, как информационные технологии могут удовлетворить потребности организации.

    Бизнес-аналитик может также быть известен как:

    • бизнес-архитектор
    • бизнес-системный аналитик
    • корпоративный аналитик
    • консультант по управлению
    • бизнес-аналитик
    • менеджер по продукту
    • владелец продукта
    • системный аналитик
    • .

    Обязанности

    Вам необходимо:

    • общаться с внутренними коллегами, чтобы понять потребности отделов и организации в целом
    • работать с внешними заинтересованными сторонами, чтобы понять и исследовать отзывы об услуге, функции или продукте при условии
    • использовать методы моделирования данных для анализа ваших выводов и создания предложений по стратегическим и операционным улучшениям и изменениям
    • рассмотреть возможности и потенциальные риски, связанные с предложениями, которые вы делаете
    • определить процессы и информационные технологии, необходимые для внедрения ваших рекомендаций
    • получить согласие , как правило, от высшего руководства, о наилучшем методе представления ваших рекомендаций бизнесу
    • сообщать о преимуществах ваших рекомендаций между отделами и помогать устранять любые неопределенности и проблемы n свои выводы и при необходимости представить заинтересованным сторонам
    • вспомогательный персонал и группы для внесения рекомендованных вами изменений, включая помощь в решении любых проблем
    • обеспечить составление планов и создание процессов для оценки воздействия внесенных изменений, включая принятие на себя ответственности для надзора и отчетности по этой оценке.

    Заработная плата

    • Начальная зарплата бизнес-аналитиков составляет от 21 000 до 31 000 фунтов стерлингов.
    • Средняя зарплата бизнес-аналитика с опытом работы примерно пять лет составляет от 32 000 до 38 000 фунтов стерлингов.
    • Опытные бизнес-аналитики могут заработать от 39 000 до 50 000 фунтов стерлингов.

    Роли бизнес-аналитиков существуют в организациях на постоянной основе, но вы также можете работать внештатно или по контракту, как только приобретете соответствующий опыт.Как опытный бизнес-аналитик, вы можете рассчитывать на оплату около 350 фунтов стерлингов в день.

    Данные о доходах предназначены только для справки.

    Рабочее время

    Ваше рабочее время может варьироваться в зависимости от того, являетесь ли вы постоянным сотрудником (в этом случае вы можете рассчитывать работать полный рабочий день, обычно с понедельника по пятницу с некоторыми выходными днями) или подрядчиком (где вы можете работать дольше в будние дни, а иногда и в выходные, чтобы завершить проектную работу в определенные сроки).

    Вам понадобится гибкий подход к работе в сверхурочные часы, когда в этом возникнет необходимость.

    Чего ожидать

    • Вы можете существенно изменить свою роль и повлиять на нее, что существенно повлияет на успех компании и удовлетворение ее сотрудников, что может быть очень полезным.
    • Вы будете работать в срок и выполнять несколько проектов, что дает много разнообразия, но может вызывать стресс.
    • Роль в основном связана с офисом, но потребуются поездки для встречи с различными внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
    • Требуется высокий профессионализм, и формальная одежда является нормой.

    Квалификация

    Конкуренция на должности бизнес-аналитика высока, поэтому наличие ученой степени является явным преимуществом. Это может быть соответствующий предмет, такой как информационные системы для бизнеса или компьютерные системы для бизнеса, но также может быть предмет из других дисциплин, например, истории, если вы можете продемонстрировать отличные аналитические навыки.

    Соответствующий опыт управления проектами может обеспечить путь к работе в качестве бизнес-аналитика, хотя это более вероятно для человека с опытом работы в отрасли несколько лет, а не для того, кто хочет начать свою карьеру в этой области.

    Помимо вашей степени, работодатели ценят опыт и передаваемые навыки, такие как способность работать в группах, анализировать данные, использовать технологии и управлять проектами, которые могут быть связаны с вашей учебой или внеклассной деятельностью.

    Если вы выпускник предмета, не связанного с ИТ, вы можете получить соответствующую аспирантуру.

    Искать курсы повышения квалификации по информатике и ИТ.

    Навыки

    Вам понадобятся:

    • отличные коммуникативные навыки, способность говорить и представлять различные аудитории, иногда выступая в роли переводчика между сторонами
    • способность мотивировать других и вести изменения
    • способность работать в сложных условиях над несколькими проектами в сроки вашего проекта
    • страсть к созданию решений с позитивным отношением к изменениям
    • отличные аналитические навыки и информированный, основанный на фактах подход
    • сильный интерес к бизнесу и развитию бизнеса
    • хорошее понимание информационных технологий.

    Опыт работы

    Бизнес-анализ существует почти во всех секторах, от некоммерческих организаций до розничной торговли и финансовых услуг. Это быстро развивающаяся и конкурентоспособная отрасль, поэтому получение опыта работы очень важно.

    Вы можете подать заявку на добровольную работу с малыми предприятиями, чтобы помочь улучшить определенную функцию их организации. Этот маршрут может иметь благотворительную направленность.

    Воспользуйтесь любой летней стажировкой и возможностями стажировки на вашем курсе, они дают возможность получить практический опыт и навыки из первых рук.

    Вы также можете напрямую связаться с организациями, чтобы узнать о слежке за работой, проявив энтузиазм в этой области работы и в своем секторе бизнеса.

    Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

    Работодатели

    Бизнес-аналитики необходимы в государственном и частном секторе, в крупных транснациональных компаниях и небольших независимых предприятиях. В этой области есть возможности для работы, независимо от интересов вашего сектора.Работодатели могут предложить постоянную работу или срочные контракты для работы над конкретным проектом.

    Многие бизнес-аналитики с опытом работы в отрасли работают по найму или консультируют.

    Отдельные компании рекламируют свои должности бизнес-аналитиков, поэтому ищите на веб-сайтах любых организаций, которые вам нравятся. Вы можете использовать умозрительный подход или использовать существующие сети, например, те, которые управляются профессиональными организациями и обществами.

    Ищите вакансии по адресу:

    Вакансии бизнес-аналитика

    Бизнес-аналитик

    • Бирмингемский городской университет / Malthouse Engineering
    • Бирмингем
    • £ 27 001- 29 500 фунтов стерлингов

    Business Change Analyst

    • Grayce
    • Конкурентоспособная зарплата

    Специалист по технологиям Промышленное размещение

    • Capgemini UK Plc
    • Телфорд
    • Конкурентоспособная зарплата

    Другие рабочие места в бизнесе и менеджменте

    Профессиональное развитие

    В любой должности важно постоянно развивать свои навыки и знания в соответствии с вашими интересами и изменениями в вашем секторе.Многие организации предлагают профессиональное развитие посредством внутреннего обучения и курсов без отрыва от производства, но вы несете ответственность за поиск собственных возможностей для развития.

    Как бизнес-аналитик, вам будет полезно пройти обучение, связанное с:

    • управлением изменениями
    • аналитикой данных
    • улучшенной коммуникацией
    • информационными системами
    • управлением проектами.

    Вы также можете рассмотреть возможность присоединения к профессиональным организациям, таким как:

    Эти организации предлагают своим членам специальные курсы повышения квалификации и повышения квалификации.

    Перспективы карьерного роста

    Как бизнес-аналитику начального уровня, получение опыта в нескольких проектах будет полезно для развития вашей карьеры. По мере развития вашей карьеры вы можете остаться обычным бизнес-аналитиком или специализироваться в определенной области, например, аналитике данных.

    Возможности карьерного роста могут включать повышение до бизнес-аналитика старшего уровня. Успешные бизнес-аналитики, обладающие значительным опытом и проверенной репутацией, могут перейти на уровень директоров и руководителей.

    Узнайте, как Меган стала стажером бизнес-аналитиком в BBC Bitesize.

    Написано редакторами AGCAS

    Апрель 2020

    © Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

    Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

    Сопутствующие вакансии и курсы

    программа для выпускников

    Младший консультант

    • Ten10
    • Конкурентоспособная зарплата
    • В разных местах

    Просмотр вакансии

    Мероприятие

    Виртуальный день открытых дверей для аспирантов

    • Борнмутский университет
    • вакансии выпускника

      Бизнес-аналитик

      • Инженерное дело Бирмингемского городского университета / Солодовни (1 другая работа)
      • £ 27 001- 29 500 фунтов стерлингов
      • Бирмингем

      Просмотр вакансии

      работа выпускника

      Консультант по выпуску данных

      Просмотр вакансии

      Консультант по управлению профиль | Перспективы.ac.uk

      Если вы мотивированы, получаете удовольствие от решения проблем и заинтересованы в том, чтобы помочь организациям работать лучше, тогда консультирование по вопросам управления — это карьера для вас

      Консультанты по управлению помогают организациям решать проблемы, создавать ценность, максимизировать рост и совершенствоваться эффективность бизнеса. Они используют свои деловые навыки для предоставления объективных советов и опыта, а также помогают организации развить любые специальные навыки, которых ей может не хватать.

      Вы будете интересоваться в первую очередь стратегией, структурой, управлением и операциями компании.Ваша роль состоит в том, чтобы определять варианты для организации и предлагать рекомендации по изменениям, а также консультировать по дополнительным ресурсам для внедрения решений.

      Виды работы могут включать:

      • бизнес-стратегия
      • электронный бизнес
      • финансовый и управленческий контроль
      • человеческие ресурсы
      • информационные технологии
      • маркетинг
      • управление цепочкой поставок.

      Консультационные фирмы варьируются от компаний, предлагающих комплексные решения, до небольших или более нишевых фирм, предлагающих специальные знания и навыки в определенных отраслях промышленности.

      Обязанности

      В качестве консультанта по вопросам управления вам необходимо:

      • проводить исследования и сбор данных для понимания организации
      • проводить анализ
      • проводить интервью с сотрудниками клиента, командой управления и другими заинтересованными сторонами
      • проводить фокус-группы и способствовать семинарам
      • подготовить бизнес-предложения и презентации
      • выявить проблемы и сформулировать гипотезы и решения
      • представить выводы и рекомендации клиентам
      • реализовать рекомендации или решения и гарантировать, что клиент получит необходимую помощь для выполнения всего этого
      • управление проектами и программы
      • руководят и управляют сотрудниками команды, включая аналитиков
      • , которые поддерживают связь с клиентом, чтобы держать их в курсе прогресса и принимать соответствующие решения.

      Заработная плата

      • Начальная зарплата младших консультантов может составлять от 25 000 до 30 000 фунтов стерлингов в крупных фирмах. Однако меньшие по размеру консультационные фирмы могут предлагать более низкие уровни оплаты труда, а заработная плата сильно различается в зависимости от местоположения, типа и размера консультационных услуг.
      • Обладая опытом от трех до пяти лет, консультанты по менеджменту могут зарабатывать до 50 000 фунтов стерлингов.
      • На старшем уровне, имея значительный опыт, можно заработать до 125 000 фунтов стерлингов.Это особенно верно, если доступны схемы распределения прибыли и бонусов за результативность.
      • Обладая значительным опытом, консультанты по управлению могут работать на консультационной основе, взимая значительную дневную ставку или плату за проект.

      Другие льготы могут включать пособия на автомобиль, частное медицинское страхование, пенсионные схемы, страхование жизни, тренажерные залы на территории, ваучеры по уходу за детьми и беспроцентные ссуды на абонемент.

      Данные о доходах предназначены только для справки.

      Рабочее время

      Консультационная работа может быть сложной и требует долгих часов с 9 утра до 5 вечера, с дополнительной работой, которая должна выполняться для крупных проектов и в соответствии с установленными сроками.Однако ваши часы будут зависеть от фирмы и типа проекта.

      Фирмы уделяют все больше внимания обеспечению баланса между работой и личной жизнью, предлагая семейные пособия, например, гибкий график, неполный рабочий день, работу из дома и расширенный отпуск по беременности и родам и отцовский отпуск. Некоторые поощряют перерывы в карьере или прикомандирование к другим должностям или вне компании.

      Возможна также внештатная работа при наличии значительного опыта и хороших контактов.

      Чего ожидать

      • Консультации требуют высокого уровня ответственности и давления.Может возникнуть некоторый стресс, так как будут поставлены сложные задачи и сжатые сроки.
      • Консультанты могут тратить много времени на поездки между клиентскими объектами в Великобритании. Поскольку им необходимо находиться в офисах клиентов, может потребоваться значительное время вдали от дома, если это место не является местным.
      • Работу можно вести на международном уровне, многие клиентские организации имеют офисы за рубежом. Это может дать возможность путешествовать и работать за границей.
      • Консультационные фирмы твердо привержены разнообразию.Были созданы такие инициативы, как целевой набор выпускников, внутреннее наставничество и сети разнообразия для поддержки людей из недостаточно представленных групп.
      • Самостоятельная занятость — это вариант после того, как вы проработали долгое время на обычной корпоративной оплачиваемой должности и приобрели значительные знания о рынке и / или отрасли.

      Квалификация

      Консультации по вопросам управления открыты для выпускников любой специальности, но степень, имеющая числовой или аналитический характер, может быть преимуществом для некоторых фирм.

      В частности, полезны следующие предметы:

      • бизнес
      • экономика
      • инженерия
      • финансы
      • математика
      • наука.

      Это также может помочь, если у вас есть степень, имеющая отношение к отрасли, в которой вы хотите работать, например банковское дело, здравоохранение или инженерное дело. Требуется соотношение 2: 1 на уровне степени или эквивалент, особенно для любых программ повышения квалификации. Некоторый коммерческий опыт также может помочь вашему приложению.

      Для карьеры консультанта вам не нужна аспирантура, однако она может быть полезна в работе. В частности, степень магистра делового администрирования (MBA) ценится некоторыми работодателями, но это ни в коем случае не является необходимым. Наличие степени магистра или доктора философии может позволить вам получить профессию на более высоком уровне. Найдите курсы MBA.

      Многие консультанты вступают в профессию с опытом работы в коммерческой сфере и, в некоторых случаях, с профессиональной квалификацией, относящейся к определенной отрасли.Однако некоторые фирмы, особенно более крупные, все же берут новых выпускников для участия в своих программах обучения.

      Конкуренция чрезвычайно высока с высокими вступительными стандартами и требованиями. Некоторые консалтинговые фирмы проводят несколько раундов собеседований и проводят оценку в центрах оценки, которые кандидаты должны пройти. Если вы хотите приступить к консультационной работе сразу после университета, вам следует начать подавать заявки на вакансии в начале последнего года обучения и попытаться получить соответствующий опыт.

      Продемонстрируйте работодателям свою приверженность профессии, получив членство в Институте консалтинга (CMI). Получение последних новостей отрасли через такие организации, как Ассоциация управленческих консультантов (MCA), также поможет улучшить ваши приложения.

      Навыки

      Вам нужно будет продемонстрировать:

      • способность работать в команде
      • навыки межличностного общения и общения, как устные, так и письменные
      • креативность и новаторство
      • способность решать проблемы и стратегическое планирование
      • аналитические навыки
      • гибкость
      • способность справляться с давлением и вызовами
      • коммерческая осведомленность и понимание бизнес-среды.

      Опыт работы

      Работодатели часто ценят опыт и навыки не меньше, чем квалификацию, поэтому полезно получить соответствующий опыт работы, прежде чем приступить к профессии.

      Помимо работы неполный рабочий день или волонтерства, это может включать внеклассные мероприятия, такие как членство в клубе, командные виды спорта или общественная работа, которая включает навыки построения команды, знания бизнеса или финансов и организационные навыки.

      Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

      Работодатели

      Консультационные фирмы по вопросам управления являются основными работодателями. Их можно разделить на следующие области:

      • Специалисты широкого профиля — это более крупные фирмы, такие как Deloitte, EY, KPMG, PwC и Accenture. Они предлагают широкий спектр услуг от стратегического консалтинга и человеческих ресурсов до ИТ и аутсорсинга на глобальной основе.
      • Консультанты по стратегии дают стратегические советы компаниям на индивидуальной основе, например, выход на новый рынок, долгосрочное планирование и рационализация товаров и услуг.
      • Консультанты по персоналу предлагают специализированные консультации по персоналу, например в организационной реструктуризации, стратегии талантов и вознаграждений.
      • Консультационные фирмы по информационным технологиям предлагают специализированные консультации по ИТ, такие как определение информационных потребностей, системный анализ и проектирование, а также консультации по приложениям.
      • Финансовые консультанты предлагают консультации специалистов, включая установку систем бюджетного контроля, планирование прибыли и составление бюджета капитала и доходов.
      • Консультации по аутсорсингу управляют аутсорсингом таких проектов, как ИТ, финансы и HR.
      • Нишевые фирмы часто создаются консультантами, оставляя более крупным фирмам для создания собственных консультационных услуг в определенном секторе или специализированных услуг.

      Консультанты работают в целом ряде отраслей и секторов, включая:

      • благотворительные и образовательные учреждения
      • финансовые услуги
      • здравоохранение
      • гостиничный бизнес и отдых
      • производство
      • средства массовой информации и телекоммуникации
      • государственный сектор и правительство
      • розница
      • ЖКХ.

      Ищите вакансии по адресу:

      Специализированные кадровые агентства также занимаются вакансиями, к ним относятся:

      Повышение квалификации

      Тип предлагаемого обучения может зависеть от типа консультационной фирмы и ее размера. Крупные фирмы обычно имеют структурированную программу обучения с подробным вводным процессом, который охватывает обзор организации, структуры и конкретных ролей. Обычно вы будете под руководством опытного консультанта.В небольших фирмах большая часть обучения может проводиться на рабочем месте, и от вас ожидается, что вы научитесь чему-то по ходу дела.

      Профессиональная квалификация может быть получена во время работы, и CMI предлагает соответствующие награды. Сюда входит квалификация 7 уровня в области профессионального консультирования, которая доступна на трех уровнях — награда, сертификат и диплом. Он предназначен для тех, кто хочет развивать стратегические навыки в сфере консалтинга.

      Помимо этого, вы можете перейти на квалификацию Certified Management Consultant (CMC), которая достигается посредством процесса оценки на основе компетенций и предоставляет доказательства того, что вы достигли принятого стандарта.Чтобы получить награду, вы должны быть членом или членом CMI. Узнайте больше на CMI — Квалификации.

      Квалификации последипломного образования, которые имеют отношение к консультантам по менеджменту, также доступны и потенциально могут быть получены во время работы при поддержке вашего работодателя. MBA пользуется популярностью среди консультантов по менеджменту, но доступны и другие программы магистратуры по соответствующим бизнес-предметам.

      MCA предлагает курсы, тренинги и семинары для консультантов всех уровней, от написания бизнес-предложения для младших консультантов до навыков презентации высокого уровня для партнеров.Дополнительную информацию см. На сайте MCA — Career Development.

      Перспективы карьерного роста

      Как новый выпускник, вы обычно начинаете свою карьеру консультанта по вопросам управления с должности аналитика, в основном занимающегося исследованиями, сбором и анализом данных. Как только вы наберетесь опыта, вы перейдете к полной роли консультанта.

      Отсюда вы обычно переходите на уровень старшего консультанта или менеджера, и это обычно достигается примерно за три года. На этом уровне вы будете руководить командами и разрабатывать решения и проекты.

      Также можно взять на себя роль управления проектами, возможно, специализируясь в определенной отрасли, чтобы стать экспертом в этой области.

      Достигнув уровня старшего консультанта или менеджера, вы можете стать партнером или директором фирмы, где вы будете отвечать за создание нового бизнеса, развитие отношений с клиентами и наблюдение за стратегическим ростом фирмы.

      Написано редакторами AGCAS

      Август 2020

      © Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

      Посмотрите, насколько хорошо вы соответствуете этому профилю работы и более чем 400 другим.

      Сопутствующие вакансии и курсы

      Мероприятие

      Бизнес и право Онлайн-мероприятие для аспирантов

      • Университет Брайтона
      • Онлайн

      Посмотреть мероприятие

      PGDip

      Международный гостиничный менеджмент

      • Международная школа гостиничного менеджмента Les Roches — Марбелья
      • Les Roches International School of Hotel Management — Марбелья

      Просмотреть курс

      вакансии выпускника

      Консультант по предпродажной подготовке выпускника

      Просмотреть вакансию Схема выпускного

      Финансы Схема магистратуры 2021

      Просмотреть вакансию

      Профиль вакансии руководителя проекта | Перспективы.ac.uk

      Если вас мотивирует ответственность за схемы, ресурсы и людей, и вы можете работать в сжатые сроки, карьера менеджера проекта может вам подойти

      Как менеджеру проекта, вам необходимо отслеживать работы, которые необходимо завершить, устанавливайте сроки и делегируйте задачи вашей проектной группе, выявляя любые потенциальные риски.

      В конечном итоге вы несете ответственность за завершение работы над проектом в соответствии с планом и часто будете сообщать о ходе работы руководителям высшего звена.

      Вы также можете быть известны как:

      • помощник менеджера проекта
      • менеджер бизнес-изменений
      • младший / старший менеджер проекта
      • координатор проекта
      • руководитель проекта.

      Виды работ

      Вы можете специализироваться или работать в различных секторах, например:

      • строительство
      • машиностроение
      • IT
      • маркетинг.

      Обязанности

      В качестве менеджера проекта вам необходимо:

      • следовать стандартному процессу, определенному профессиональной организацией по управлению проектами, например APM (Association for Project Management) или PMI (Project Management). Институт)
      • инициировать проект — проверить выполнимость и разработать бюджеты, команды и ресурсы
      • выполнить планирование — это будет включать в себя постановку целей и задач, определение ролей и создание графиков и сроков выполнения задач — в соответствии с потребностями вашего клиента .Некоторые инструменты, такие как диаграммы Ганта, можно использовать для создания визуального плана проекта.
      • Выбор, руководство и мотивация вашей проектной группы как из внутренних, так и из внешних заинтересованных организаций.
      • Управление проектом, что включает в себя координацию проектной группы, чтобы сохранить их. отслеживание и соблюдение бюджета проекта
      • выполнение мероприятий по мониторингу и контролю для отслеживания прогресса проекта
      • определение и управление рисками для обеспечения своевременности
      • внедрение любых необходимых изменений на протяжении всего процесса
      • регулярный отчет руководство и клиент
      • закрывают проект — включая оценку успехов и проблем, чтобы улучшить обучение для вашего следующего проекта.

      Заработная плата

      • Начальная зарплата менеджеров проектов составляет от 20 000 до 35 000 фунтов стерлингов, в зависимости от сектора. Например, менеджмент маркетинговых проектов обычно платит меньше, чем ИТ.
      • Опытные менеджеры проектов могут заработать от 40 000 до 80 000 фунтов стерлингов, в зависимости от сектора.
      • Внештатные менеджеры проектов будут согласовывать дневную ставку в течение всего срока действия своего контракта, со средней ставкой от 300 до 500 фунтов стерлингов в день.

      Данные о доходах предназначены только для справки.

      Рабочее время

      Вы можете рассчитывать на нормальное рабочее время с понедельника по пятницу, но оно будет разным для каждого сектора. Ожидается, что вы будете работать сверхурочно, чтобы уложиться в срок, а оплата сверхурочных маловероятна.

      Рабочие часы будут отличаться, если вы работаете внештатно, и доступны краткосрочные контракты на время конкретных проектов.

      Чего ожидать

      • Вы будете руководить командой проекта, чтобы уложиться в сжатые сроки, а это значит, что вы можете работать под давлением.
      • Профессиональный дресс-код и рабочая среда будут нормой, хотя они могут различаться для разных секторов.
      • Большую часть времени вы будете работать в офисе, но вам следует ожидать поездок, чтобы навестить клиентов и посетить собрания проектной группы.
      • Управление проектами — это область роста с увеличивающимися возможностями.

      Квалификация

      Вы можете получить степень в управлении проектами со степенью по любому предмету. Тем не менее, получение степени бакалавра, HND или степени в области бизнеса или управления проектами предоставит практические знания о коммерческих аспектах проектов.

      Аспирантура по управлению проектами расширит ваше понимание, но не является предварительным условием для приема на работу. Ищите аспирантуру по управлению проектами.

      Степени, аккредитованные Ассоциацией по управлению проектами (APM), указаны на их веб-сайте.

      Как новый выпускник, вы вряд ли сразу начнете управлять проектами. Некоторые программы для выпускников могут начинать вас с должности младшего или помощника руководителя проекта с возможностью продвижения к руководству по мере накопления опыта.

      В некоторых секторах, таких как ИТ и инженерия, ваши предметные знания будут важнее, чем степень управления бизнесом или проектами. Вы можете перейти к управлению проектами с технических ролей после получения опыта работы в проектной группе или на вспомогательной административной роли.

      Навыки

      Вам понадобятся:

      • отличные организационные навыки, чтобы планировать использование людей и ресурсов для соблюдения сроков
      • сильные навыки межличностного общения, чтобы мотивировать и руководить вашей проектной командой
      • способность контролировать и контролировать бюджеты
      • хорошие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, чтобы управлять ожиданиями
      • умение проявлять инициативу и принимать решения под давлением
      • также могут потребоваться технические знания, связанные с проектом.

      Опыт работы

      Опыт работы в управлении ресурсами, затратами и людьми поможет вам войти в управление проектами. Ищите возможности на вспомогательных должностях, таких как должности администратора, координатора и диспетчера. От вспомогательной роли можно получить профессиональную квалификацию для продвижения в менеджмент.

      Спросите в своем университете или на веб-сайтах компании по поиску предложений о трудоустройстве, стажировке или работе на каникулах, которые позволят вам развить навыки проекта.Вы также можете развить навыки проекта, присоединившись к внеклассным клубам и обществам или выполнив проект с международной организацией, такой как Enactus, Aid Camps International или VSO (Добровольная служба за рубежом).

      Вы можете вступить в профессиональную организацию, такую ​​как APM или PMI, в качестве студента. Это может предоставить вам возможности пообщаться с другими профессионалами, поддерживать ваши навыки в актуальном состоянии с помощью обучения, мероприятий, новостей и публикаций, а также направить вас к возможностям работы.

      Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

      Работодатели

      В качестве менеджера проекта вы можете работать в различных государственных и частных организациях в различных секторах, включая:

      • архитектура
      • строительство
      • инженерное дело
      • IT
      • производство
      • розничная торговля .

      В более крупных организациях вы, скорее всего, будете работать, но в небольших организациях обычно работают внештатно.Некоторые специализированные консалтинговые фирмы по управлению проектами имеют схемы приема выпускников. Фирмы по аутсорсингу профессиональных услуг также предоставляют руководителей проектов по краткосрочным контрактам.

      Скорее всего, вы продвинетесь в управлении проектами через поддержку или технические роли в проектных группах. Поскольку большая часть проектной работы выполняется в дополнение к основной повседневной деятельности предприятия, вы часто можете работать внештатным менеджером проекта по краткосрочному контракту. Если вы разовьете нишевую область знаний, к вам могут обратиться с возможностями.

      Ищите вакансии по адресу:

      Вакансии менеджера проектов

      Программа для выпускников по управлению проектами

      • Capita
      • Различные местоположения
      • £ 22 001- 24 500 фунтов стерлингов

      Годовой менеджер проектов

      • Arcadis
      • Конкурентоспособная зарплата

      Уровень управления проектами Стажировка

      • Аркадис
      • Бристоль
      • Конкурентоспособная зарплата

      Другие рабочие места в бизнесе и управлении

      Профессиональное развитие

      Получение профессиональной квалификации перед тем, как приступить к руководству проектом, не является обязательным, поскольку работодатели проводят обучение новых сотрудников.

      Ожидается, что вы будете использовать такой продукт, как:

      • PRINCE2 — широко используемый аккредитованный подход для сквозного управления проектами, доступный на двух уровнях: Foundation для персонала поддержки проекта и Практик для Руководители проекта.

      И примените методологию, например:

      • Agile — делит работу на небольшие фазы и включает частую переоценку и адаптацию планов — подходит для более сложных и быстроразвивающихся или срочных проектов, таких как разработка программного обеспечения или свадьбы
      • Водопад — это линейный подход к управлению проектами, в котором есть ряд четких неперекрывающихся шагов — подходит для проектов разработки программного обеспечения и долгосрочных проектов с фиксированными требованиями и сроками.

      Вы также можете получить профессиональную квалификацию через APM (Association for Project Management), PMI (Project Management Institute) и CMI (Chartered Management Institute).

      Отраслевые организации, такие как The Chartered Institute for IT (BCS), предлагают профессиональные квалификации, которые могут иметь отношение к вашей сфере деятельности.

      Ваш работодатель может провести обучение работе с программным обеспечением по таким пакетам, как Microsoft Project или Open Workbench, чтобы помочь вам контролировать свои проекты.

      Перспективы карьерного роста

      Вы разовьете передаваемые навыки, которые помогут вам продвинуться либо в управлении проектами, либо в общем менеджменте. Чтобы улучшить свои карьерные перспективы, вы можете захотеть присоединиться к профессиональным организациям и пройти дополнительную квалификацию, чтобы убедиться, что ваши навыки соответствуют современным требованиям.

      Обладая большим опытом в управлении проектами, вы могли бы перейти на роль менеджера программы, где вы будете отвечать за команду менеджеров проектов. Как руководитель программы, вы подчиняетесь непосредственно высшему руководству и работаете на стратегическом уровне.

      Следующий уровень состоит из менеджера офиса управления проектами (PMO), где вы должны сосредоточиться на обеспечении единообразного подхода ко всей проектной работе в организации. Эта роль требует сильных навыков управления проектами.

      В качестве альтернативы вы можете применить свои лидерские навыки и перейти на руководящие должности. Развитие в высшем руководстве может включать такие должности, как руководитель отдела, директор или главный исполнительный директор.

      Написано редакторами AGCAS

      Сентябрь 2020

      © Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

      Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

      Сопутствующие вакансии и курсы

      вакансия выпускника

      Бизнес-аналитик

      • Бирмингемский городской университет / Солодовенная инженерия (1 другая работа)
      • £ 27 001- 29 500 фунтов стерлингов
      • Бирмингем

      Посмотреть вакансию

      программа для выпускников

      Руководство

      • Beijer Ref UK & Ireland
      • £ 17 001- £ 19 500
      • Различное местоположение

      Просмотреть вакансию

      5 Карьера для менеджеров по бизнесу Выпускники

      Для многих студентов степень бакалавра в области управления бизнесом — это именно то, что им нужно, чтобы продвинуть свою карьеру и вывести ее на новый уровень.Степень управления бизнесом дает студентам обзор всех различных областей бизнеса, включая бухгалтерский учет, операции, маркетинг, человеческие ресурсы и многое другое. Курс по управлению бизнесом направлен на то, чтобы дать студентам понимание и опыт во всеобъемлющих областях бизнеса, которые будут важны для их карьеры.

      Но многие студенты задаются вопросом, какую именно карьеру они могут выбрать со степенью бакалавра в области управления бизнесом. Перед тем, как получить степень бакалавра, важно понимать, какие варианты карьеры у вас есть, чтобы знать, к чему вы в конечном итоге стремитесь.

      Business Management — это универсальная программа для получения степени, которая может подготовить вас к работе в самых разных отраслях. Каждая отрасль и каждая компания используют методы ведения бизнеса, поэтому вы можете практически работать в любой отрасли со степенью управления бизнесом. Некоторые популярные отрасли для управления бизнесом включают:

      • Финансы

      • Операции здравоохранения

      • Производство

      • Розничная торговля

      • Некоммерческая

      • Правительство

      • Частные компании

      С этой программой обучения двери для вас широко открыты.Вы можете выбрать отрасль и должность, которая вам нравится, и использовать свои знания в области ведения бизнеса, чтобы продвинуть свою карьеру и обеспечить рост компании.

      Работодатели высоко ценят выпускников бакалавриата для своих сотрудников, и многие возможности трудоустройства требуют наличия степени бакалавра для получения квалификации. Независимо от отрасли, в которой вы заинтересованы, работодатели и руководители могут увидеть большую ценность в выпуске программы бакалавриата по управлению бизнесом.

      Хотя степень бакалавра может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице по многим направлениям, есть несколько популярных вариантов, к которым многие выпускники стремятся с этой степенью. Некоторые из лучших и самых популярных профессий в области управления бизнесом включают:

      Что вы можете сделать со степенью управления бизнесом? Понимание ваших возможностей

      Иногда забота о семье означает заботу о себе. Ваше решение получить ученую степень для вас так же важно, как и для них.Вот почему вы хотите выбрать карьеру, которая не только будет поддерживать людей, которых вы любите, но и позволять вам получать удовольствие от работы каждый день.

      Вы всю жизнь работали на разных должностях, но готовы начать карьеру. Вы обязуетесь предпринять шаги, необходимые для того, чтобы утвердиться в сфере бизнеса, где есть множество вариантов. Неудивительно, что вы планируете получить степень в области управления бизнесом, чтобы помочь себе в достижении этой цели.

      Но что вы можете сделать со степенью управления бизнесом? Степень младшего специалиста или бакалавра в этой области может предоставить студентам разностороннюю подготовку, необходимую для создания прочной основы, которую можно использовать в нескольких различных работах.Давайте подробнее рассмотрим, чего вы можете ожидать от специализации «Управление бизнесом».

      Что такое степень управления бизнесом? Курсы ожидать

      Прежде чем приступить к изучению множества вакансий по управлению бизнесом, полезно ознакомиться с образовательными элементами, которые помогают подготовить студентов к таким должностям. Учебный план программы управления бизнесом охватывает фундаментальную деловую хватку, необходимую для успеха в этой динамичной отрасли.

      Независимо от уровня подготовки, специалисты по управлению бизнесом могут рассчитывать на то, что они узнают больше о принципах ведения бизнеса, организационной эффективности, аналитике данных, управлении взаимоотношениями и многом другом.Давайте подробнее рассмотрим типы курсов, которые вы можете ожидать на уровне младшего специалиста или бакалавра.

      Дипломные курсы младшего специалиста по управлению общим бизнесом:

      • Принципы финансов
      • Бизнес-анализ и аналитика
      • Управление человеческими ресурсами
      • Функциональное управление и управление проектами
      • Служба поддержки клиентов

      Общий курс бакалавриата по управлению бизнесом:

      • Бухгалтерский учет для руководителей предприятий
      • Деловое право и этическое поведение
      • Принятие финансовых решений и управление рисками
      • Динамическая командная разработка
      • Анализ организационного поведения

      Вакансии для управления бизнесом

      Перечисленные выше курсы помогают вооружить специалистов по управлению бизнесом универсальным набором навыков, который можно применить на различных должностях в этой области.Есть много жизнеспособных вариантов для обладателей степени как младшего специалиста, так и бакалавра. Давайте рассмотрим несколько распространенных профессий в области управления бизнесом.

      Что вы можете сделать со степенью младшего специалиста в области управления бизнесом?

      Получение степени младшего специалиста в области управления бизнесом может положительно повлиять на ваши перспективы трудоустройства и потенциал заработка. По данным Бюро статистики труда (BLS), в 2017 году обладатели степени младшего специалиста зарабатывали в среднем на 6864 доллара в год больше, чем те, кто имел только аттестат о среднем образовании. 1

      Приятно знать, но какие возможности есть у обладателей степени младшего специалиста? Чтобы помочь вам лучше понять, что есть в наличии, мы проанализировали более 155 000 объявлений о вакансиях за последний год, для которых требовалась степень младшего специалиста по управлению бизнесом. 2 Эти данные помогли нам определить пять наиболее распространенных вакансий, в которых ищутся специалисты с этим удостоверением.

      1. Бухгалтера, бухгалтера и ревизоры

      Сотрудники в этих сферах сосредоточены на мониторинге и ведении финансовой отчетности компании.Обязанности обычно включают кодирование документов в соответствии с процедурой, запись и обобщение числовых данных от имени компании и согласование любых обнаруженных финансовых несоответствий при соблюдении федеральной политики, политики штата и политики компании.

      2. Помощник администратора

      Администраторы обычно отвечают на телефонные звонки, планируют встречи, обновляют информацию в базе данных, готовят счета и управляют входящей и исходящей почтой. Эти сотрудники должны быть организованными и ориентированными на детали, поскольку они несут ответственность за множество канцелярских задач, которые обеспечивают бесперебойную работу бизнеса.

      3. Торговый представитель

      Этих работников можно найти в самых разных отраслях: если есть продукт или услуга, компаниям нужен кто-то, кто поможет их продать. Они предлагают свои знания о товарах, отвечают на вопросы клиентов и обрабатывают транзакции. Многие из этих позиций имеют потенциал для получения комиссионных, что может дать вам хороший прирост вашего потенциала заработка, если вы найдете правильную ситуацию и структуру оплаты.

      4. Сотрудник службы поддержки клиентов

      Это прямо в заголовке — все сотрудники службы поддержки клиентов обслуживают клиентов.Будь то выслушивание вопросов или опасений клиента, размещение заказов, предоставление информации о продуктах и ​​услугах или запись контактной информации клиентов, эти профессионалы в области бизнеса заботятся о клиентах и ​​клиентах. Терпение и понимание важны в этой должности, потому что сотрудники службы поддержки клиентов часто прислушиваются к жалобам клиентов и работают над их решением.

      5. Персональный банкир

      Персональный банкир занимается всеми отношениями клиента с розничным банком.Эти банкиры обладают широким спектром знаний о продуктах и ​​услугах, которые предлагает банк, от ссуд и личных счетов до трастовых фондов и инвестиций. Они могут обеспечить отличное обслуживание клиентов, отвечая на вопросы клиентов и помогая им принять правильное решение в отношении своих финансов. Они являются центральным контактным лицом для клиентов.

      Что можно сделать со степенью бакалавра в области управления бизнесом?

      Возможности карьерного роста значительно выше для тех, кто имеет степень бакалавра.Хотя получение степени бакалавра традиционно является четырехлетним вложением, существуют варианты, позволяющие получить степень бакалавра в ускоренном темпе. 3

      Поскольку возможности трудоустройства и зарплаты, как правило, выше со степенью бакалавра, этот вариант — отличный выбор, если вы можете заранее потратить время на обучение. Наш анализ вакансий за тот же период выявил более 1,3 миллиона объявлений о вакансиях, требующих получения степени бакалавра управления бизнесом. 4 Узнайте больше о пяти наиболее распространенных профессиях для профессионалов с этим сертификатом.

      1. Менеджер по маркетингу

      Менеджеры по маркетингу оценивают спрос на продукты и услуги, предлагаемые организацией и ее конкурентами. Они выявляют потенциальные рынки сбыта продукции организации и наблюдают за командой, которая разрабатывает стратегии для максимизации прибыли.

      2. Менеджер по продажам

      Менеджеры по продажам — это профессионалы, отвечающие за определение стратегии, лежащей в основе инициатив и целей продаж. Они разрешают жалобы клиентов, готовят бюджеты, отслеживают предпочтения клиентов, чтобы определить направленность усилий по продажам, и анализируют статистику продаж.

      Большинство менеджеров по продажам руководят распределением товаров и услуг, выделяя территории продаж, устанавливая цели продаж и разрабатывая программы обучения для торговых представителей организации. Это также может включать набор и наем нового торгового персонала и оценку их работы.

      3. Бизнес-аналитик

      Бизнес-аналитики проводят свои рабочие дни, собирая данные о проблемах или процедурах в компании. Затем они анализируют собранную информацию, чтобы сделать вывод о возможных решениях или изменениях.Новые процедуры разработаны на основе интервью, проведенных с сотрудниками, наблюдения на месте и тщательного изучения документов компании.

      4. Финансовый аналитик

      Финансовые аналитики проводят качественный анализ финансов и инвестиций компании. Они составляют диаграммы, графики и таблицы; прогнозирование деловых, отраслевых и экономических условий посредством анализа финансовой информации. Они также определяют цены, по которым компания должна предлагать свой продукт на публичном рынке, и готовят инвестиционные планы, основанные на их финансовом анализе.

      5. Менеджер по работе с клиентами

      Менеджеры по работе с клиентами выступают в качестве личных представителей организации перед клиентом. Они укрепляют отношения с клиентами, работают с командами по продажам и маркетингу, чтобы находить новых клиентов, готовить презентации и предложения по продажам и доводить до сведения остальной компании планы клиентов.

      В зависимости от работодателя эти специалисты могут работать с отдельными клиентами или с клиентами, представляющими весь бизнес. Мониторинг бюджетов и объяснение клиентам факторов затрат также являются частью этой роли.

      Куда вас приведет степень по управлению бизнесом?

      Итак, что вы можете сделать со степенью управления бизнесом? Как видите, ответов на этот вопрос предостаточно. Все зависит от ваших личных интересов и от того, какую степень вы можете получить. Вы можете узнать больше о предстоящем образовательном пути, посетив нашу страницу программы управления бизнесом. Кроме того, вы можете запросить дополнительную информацию у консультанта по приему в Университет Расмуссена, который ответит на любые ваши вопросы.

      1 Бюро статистики труда Министерства труда США, Руководство по профессиональным прогнозам, [по состоянию на январь 2020 г.]. Информация представляет собой усредненные по стране данные по перечисленным профессиям и включает работников всех уровней образования и опыта. Эти данные не отражают начальную зарплату. Условия трудоустройства в вашем районе могут отличаться.
      2 Burning-Glass.com (анализ 155 856 объявлений о вакансиях, в которых предпочтение отдается кандидатам со степенью младшего специалиста в области управления бизнесом, янв.01, 2019 — 31 декабря, 2019).
      3 Время завершения зависит от принятых переводных кредитов и курсов, пройденных каждый квартал.
      4 Burning-Glass.com (анализ 1 371 906 объявлений о вакансиях, предпочитающих кандидатов со степенью бакалавра в области управления бизнесом, с 1 января по 31 декабря 2019 года).

      ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА: эта статья была первоначально опубликована в 2015 году. С тех пор она была обновлена, чтобы включить информацию, относящуюся к 2020 году.

      .

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>