Какое образование нужно чтобы работать в полиции девушке: Поступайте на службу в органы внутренних дел

Как устроиться девушке на работу в полицию: требования и условия работы

Повышенный интерес к тому, как устроиться девушке на работу в полицию – показывает явно растущую популярность этой профессии среди женщин. Требования по трудоустройству в полицию меняются в зависимости от должности, на которую девушка претендует.

Пакет документов, которые нужно предъявить, а также требования  к образованию могут быть разными, но неизменно медицинское и психологическое освидетельствование, требование к чистоте анкетных данных. После сбора всех документов и подачи заявления, кандидатура проходит проверку, частью которой является сбор информации о ближайших родственниках – в их биографии не должно быть столкновений с ведомством.

Какая работа предлагается девушкам в полиции?

Не стоит подхватывать стереотипный образ работы в полиции. Боевой образ бравого следователя или идущего по следу опера. Теперь женщины освоили и эти специальности, но по большей части, должности в полиции для девушек связаны с иной деятельностью.

Структура МВД как любая госструктура имеет потребность в различных работниках, поэтому перечень нужных специалистов очень разнообразен.

Если девушка хочет участвовать в правоохранительной деятельности и иметь должность следователя, участкового, оперативника, конвоира и др., то ей необходимо юридическое образование и специальная подготовка в учебных заведениях МВД.

Полиция нуждается в сотрудниках с экономическим, педагогическим, психологическим образованием. Женские должности часто называют «бумажными», так как очень много женщин выполняют административную работу, связанную с  документацией; бухгалтерские должности занимают женщины. Отдел кадров и отдел по связям с общественностью принимает девушек с дипломом обычного ВУЗа. Помимо специальностей по работе с документами, девушки занимают  должности психологов, кроме того, полиция нуждается в специалистах с педагогическим образованием для работы с несовершеннолетними.

Более спокойная служба, менее рисковая, но, все же, связанная с правоохранительной и защитной деятельностью – это должность криминалиста, крайне подходящая для женского ума и работа кинолога. Обе требует образования и серьёзной подготовки.

В полицию принимают со средним и средне-специальным (профессиональным) образованием. Возможен вариант, при котором полезно будет пройти обучение в академии МВД, но, в любом случае, можно подать заявление в подразделение полиции.

Требования при приёме в полицию

Для работы в полиции существует множество ограничений, некоторые очевидны и понятны, другие не очень, но знать о них нужно. Ценз по возрасту: принимаются заявления от граждан начиная с  18 до 35 лет. От той категории граждан, которые ранее служили во внутренних органах, заявления принимаются до 50 лет.

Образование

Существующее образование определяет список должностей, на которые может претендовать заявитель. Для должностей старшего и высшего состава необходимо высшее профильное образование.

Готовность выполнять приказы

Очень важное и необходимое качество для работы в полиции и для женщин, в том числе, – это готовность подчиняться любым приказам вышестоящего по рангу. Для этой работы необходимо понимание, что инициативность может быть наказуема – это работа по регламенту, во-первых, а, во-вторых, это деятельность связана с самыми тёмными, незрелыми, тусклыми сторонами и личности человека, и всего общества.

Здоровье и ещё раз – здоровье

Испытания при приёме на работу в полицию одинаковы для мужчин и женщин. Требования медкомиссии – хорошее, крепкое здоровье. Ограничения по здоровью очень жёсткие и, при самых лучших данных, не получится устроиться, если есть проблемы в этом направлении. Обязательное прохождение психологических тестов на эмоциональную устойчивость претендента, на выявление вредных привычек и склонности к наркотикам, алкоголю. На какой бы должности не пришлось потом работать, – сдача физических нормативов обязательна, поэтому физическая подготовка очень важна для поступления на работу в полицию.

Прохождение медкомиссии, по словам и мужчин и женщин, самый тяжёлый период, поэтому решение должно быть не сиюминутным, осознанным, без влияния романтичного флёра этой профессии, образа девушки в форме и т. п.

Физическая форма

Подводя итоги нужно заметить, как важно, что девушки, женщины, имеющие хорошую физподготовку, «лошадиное» здоровье, чистую анкету, море желания работать в этой структуре нашли в себе способность подчиняться приказам и силы, ежедневно выносить ту психологическую нагрузку, которую обещает эта работа.

Особенно, если девушка решилась работать с детьми-преступниками или следователем, участковым, криминалистом.

Если это человек, который привык всегда самостоятельно принимать решения или ему сложно даже просто согласиться с кем-то по любому вопросу – нужно ещё раз подумать о профессии.

Хочу работать в полиции, какие нужны документы?

Когда принято окончательное решение о деятельности в полиции, есть два пути развития. На сайте министерства найти в раздел вакансии и действовать соответственно дальнейшим указаниям или подать заявление в подразделение полиции, в котором хочется работать.

Что нужно в первую очередь:

• Заявление (по форме).
• Паспорт.
• Автобиография, написанная своей рукой.
• Анкета, заполненная своей рукой (по форме).
• Диплом об образовании.
• Трудовая книжка (если имеется).
• Сведения о доходах и имуществе своих и близких родственников.

Кроме этих документов нужно будет подписать согласие на обработку и проверку персональных данных, а также налоговые документы.  Когда отдел кадров принял кандидатуру, необходимо собрать пакет документов, перечень которого зависит от должности, в который входят многочисленные медицинские справки и заключения.

Собирать документы лучше по списку, чтобы ничего не упустить, во-первых, во-вторых, все медицинские документы  должны быть со штампом лечебного учреждения и печатью доктора, если он подписывал какие-либо заключения. После одобрения кандидатуры будет зачисление на службу в качестве стажёра, где три месяца (или другой срок) под надзором наставника милая девушка будет обучаться уму разуму в новом деле. На период  стажировки заключается трудовой договор со стажёром, который может быть расторгнут в двухстороннем порядке.

Видеоматериалы на тему статьи:

https://youtu.be/KtLgXKUP10k

https://youtu.be/wcJ0mV0Yg9Y

«Нам тут пацаны, мужики нужны». Сексизм, домогательства, отказы в продвижении по службе — с чем сталкиваются сотрудницы СК и МВД

Завышенные требования.

«Я работала за весь отдел»

В 25 лет жительница Подмосковья Татьяна Красотина пошла работать в правоохранительные органы — хотела защититься от бывшего мужа-милиционера, который преследовал ее после развода, объясняет она.

«Избивал. Когда мама, царствие ей небесное, вызывала наряд милиции, он просто удостоверение показывал, говорил: «Я сам разберусь, все нормально». Мама говорила: «Смотрите, на ней живого места нет». А они просто разворачивались и уезжали. Так было неоднократно, — вспоминает Татьяна. — Ну, и я решила, что тоже стану сотрудником, дабы противостоять».

В 2005 году Красотина устроилась в тот же батальон вневедомственной охраны на Поклонной горе, в котором служил ее супруг, и проработала там три года. «В итоге его уволили, а я осталась служить. Но я недолго там еще дослужила и сама уволилась. Я добилась своего», — с гордостью говорит она. Спустя некоторое время полицейская восстановилась на службе в районном управлении МВД в подмосковном Наро-Фоминске, где проработала еще 11 лет. В мае 2020 года она окончательно ушла со службы — из-за большой нагрузки, невозможности карьерного роста и подорванного здоровья.

«Я работала водителем и [неофициально] выполняла работу инспектора отдела тылового обеспечения в полном объеме», — рассказывает Красотина. Она признается, что хотела получить должность инспектора и повышение в звании, но на это место каждый раз назначали мужчин, иногда менее квалифицированных, чем она. По словам Красотиной, ей часто приходилось исправлять ошибки коллег.

«У нас [однажды] инспектор сказал: «Я девять классов с трудом закончил и то, потому что у меня тетушка жила с директором школы». Вот так человек получил образование средне-специальное, потом очно-заочно высшее юридическое и сразу прыгнул на инспектора», — сетует сотрудница МВД. Она неоднократно просила начальство продвинуть ее по службе, но получала отказы.

«Я говорю, ну давайте вы меня с водителей тогда на старшину, а там уже потом выше. Нет. Говорили: «В тылу нужны пацаны, мужики нужны». А работу значит всю бумажную выполняю я. Несколько лет так просидев, я решила, что нет, хватит, — объясняет она. — Я в принципе работала за весь отдел, а мужчины у нас на территории были по хозяйственным делам — куда-то там на рынок съездить, что-то купить, куда-то отвезти».

Не хотели брать на работу в московское управление Следственного комитета и Анастасию Гарину, сейчас сотрудницу правозащитной ЛГБТ-группы «Стимул». В 2011 году после окончания юридического вуза она полгода стажировалась в следственном отделе, но не могла получить место следовательницы — руководство не хотело брать на работу женщин. При этом, отмечает правозащитница, отдел, где она стажировалась, «зашивался» из-за нехватки следователей.

После нескольких месяцев безуспешных попыток устроиться Гариной предложили съездить на прием к главе округа. При этом референт рассказал стажерке, что в округе долгое время пустует одно место, которое уже «отчаялись заполнить» из-за «завышенных требований» к соискателю со стороны руководителя межрайонного следственного отдела. Референт посоветовал Гариной перед беседой с главой округа попробовать устроиться на это место, так как ей «терять нечего».

«Еду я туда [к главе округа], по пути захожу к руководителю, который никого не берет. Он мне задает несколько элементарных вопросов по УПК и по уголовному процессу, я на них отвечаю, он говорит, все, зашибись, вы приняты. Я говорю, слушайте, мне сказали, что к вам вообще нельзя устроиться. Он такой: слушайте, мне пока никто на эти вопросы ни разу не ответил, а я, говорит, совсем дураков брать не хотел».

Гарина рассказывает, что сразу же после собеседования она со свежераспечатанным рапортом о назначении зашла к руководителю округа, который должен был его подписать.

«Я к нему прихожу с этим рапортом и понимаю по его лицу, что последнее, что здесь ждали — это меня трудоустроенную. Он был очень зол. Соответственно, этот рапорт он подписывает, отчитывает меня. За все. Суть его матерной тирады состояла в том, чтобы я не смела к нему приходить, если во время месячных мне нужно будет отпроситься», — рассказывает экс-следовательница, отмечая, что никто никогда не отпрашивался с работы у руководителя округа.

Гарина говорит, что еще одним ярким проявлением сексизма на работе было поведение старших коллег. Однажды, вспоминает она, в отделе появился следователь, которого правозащитница называет «наследием девяностых». «У него даже куртка была, которую сложно было купить за пределами девяностых где-то. Он ходил с кобурой все время, в кобуре у него было оружие», — вспоминает она. Когда следователя поставили перед фактом, что он будет работать в одном кабинете с молодой коллегой, он стал «устраивать скандалы». Несмотря на протесты их все же посадили работать рядом.

«А в итоге, когда у меня был скандал с руководством, он думал, что сейчас я после этого скандала уеду и рапорт напишу на увольнение, а я вернулась, говорю: «Вот приехала тут в ночь работать, исправлять свои косяки». Он меня почему-то после этого очень зауважал и в качестве проявления уважения начал мне руку жать. После этого мне все начали руку жать», — смеется Гарина.

Однако вскоре она покинула Следственный комитет — после того, как невзлюбивший ее глава округа предупредил, что она пройдет аттестацию только «через его труп».

Точное число женщин в российских правоохранительных органах неизвестно — ни одно из ведомств не ведет открытой статистики. В МВД при этом отмечают, что число женщин в полиции растет. В 2016 году замглавы министерства Игорь Зубов во время пресс-конференции, посвященной итогам премии «Щит и Роза», сказал, что в некоторых подразделениях численность сотрудниц доходит до 30-50%. «На январь 2016 года в подразделениях МВД России проходили службу 167,3 тысячи женщин», — рассказал замминистра. В 2019 году на заседании Госдумы Зубов сообщил, что женщины составляют 30 процентов от общего числа служащих ведомства. Замминистра добавил, что «по числу женщин российское МВД — одна из ведущих полицейских организаций в мире».

По данным ФБР на 2019 год, в США из более чем миллиона полицейских общее число женщин составляет 27%. При этом из всего числа служащих носят звание 697 тысяч полицейских, из них только 13% — женщины. За девять лет ситуация с гендерным балансом в полиции США не изменилась: в 2010 году число женщин составляло те же 27%. По данным Евростата, в среднем в 2018 году женщин в полиции было 19% из более чем миллиона сотрудников. При этом максимальная их доля была в странах Прибалтики: Литве (39%), Латвии (38%) и Эстонии (35%).

Директор по исследованиям Института проблем правоприменения (ИПП) Кирилл Титаев считает, что за последние 30 лет в органах следствия, дознания и прокуратуры «произошла довольно сильная феминизация». По разным оценкам, число женщин, например, в следствии МВД может достигать 50%. «Традиционно женскими службами» МВД Титаев называет подразделение по делам несовершеннолетних, инспекцию по исполнению административного законодательства, управление по вопросам миграции МВД. Также, по его словам, встречаются женщины-участковые. В СК же профильных подразделений на низовом уровне не существует, но, по данным ученого, женщинам-следовательницам чаще доверяют дела о сексуальном насилии и дела, связанные с покушением на жизнь и безопасность несовершеннолетних.

Титаев объясняет, что сотрудники МВД делятся на аттестованных и неаттестованных. К последним — не имеющим звания и ограниченным в самостоятельном производстве следственных действий — относятся, например, сотрудники тылового обеспечения, часть сотрудников бухгалтерии, кадровая служба. «Там женщины работают достаточно часто», — говорит исследователь. С аттестованными сотрудницами иная ситуация, отмечает Титаев, и «по службам они представлены неравномерно».

В разговоре с «Медиазоной» некоторые сотрудницы СК и МВД отметили, что женщин часто с неохотой берут на работу из-за опасений, что они уйдут в декрет, а после рождения ребенка не смогут уделять работе достаточно времени. Титаев говорит, что его информантки, которые устраивались на службу в начале 2010-х годов, с такой проблемой не сталкивались — желающих работать в органах в то время было немного.

«Если речь идет про район, где у руководителя стоит очередь потенциальных кандидатов, то, конечно, у юноши больше шансов. Хотя есть такой нарратив, что женщина более стабильный работник. Она с меньшей вероятностью будет искать более теплые места, не будет пытаться перевестись в прокуратуру или пойти в адвокатуру», — отмечает исследователь, уточняя, что оценить распространенность такого убеждения ученые не могут.

«Женщине очень тяжело работать, — говорит Татьяна, руководительница следственного отдела в ОМВД Калининградской области. — Не дай бог, чтобы у женщины была семья. Мужья не понимают, особенно если сами не работают в полиции, почему жена должна после 19 часов находиться на работе или почему нужно приходить на работу в субботу, если это выходной день. Мужчина пришел домой — у него все готово: он сытый посюсюкался с детьми и лег спать». Сама она редко видит свою маленькую дочь — ребенка воспитывает ее сестра. Когда Татьяна возвращается домой с работы, обычно дочь уже спит.

«У нас есть женщины с детьми — они вообще не работники. Вот у нас есть женщина с тремя детьми, так она за год работала от силы один месяц, потому что она постоянно была на больничном со всеми этими детьми. И работают в итоге те, у кого нет детей», — объясняет руководительница отдела.

Глава московского межрегионального профсоюза полицейских и Нацгвардии Михаил Пашкин полагает, что у женщины в правоохранительных органах есть шанс «нормально работать», если она сама не будет «придавать себе особый статус» и возьмет за правило отстаивать свои права. По его словам, за год профсоюз принимает в среднем до 600 жалоб и только примерно 30% из них — от женщин. В основном жалуются матери-одиночки, которых ставят работать в ночные смены, хотя трудовым законодательством это запрещено без письменного согласия самой работницы, или назначают дежурство в один и тот же день, что и ее супругу, работающему в другом подразделении, поэтому семье не с кем оставить ребенка.

Кирилл Титаев говорит, что ситуация, когда от женщины требуют быть одновременно матерью, домохозяйкой и полноценным сотрудником — фундаментальная проблема российского общества: «Иногда это решается через специфичную довольно редкую ситуацию, когда муж берет на себя обязанности домохозяина или основного родителя. Или в ситуациях, когда нет ни детей, ни семьи. До тех пор пока у нас в семье такое гендерное распределение обязанностей это будет оставаться так».

Домогательства. «Все должны были под него стелиться»

В 2018 году крупнейший британский профсоюз госслужащих Unison провел опрос, в котором приняли участие почти 1800 сотрудниц полиции из Англии, Шотландии и Уэльса. Половина из них признались, что за время работы слышали шутки с сексуальным подтекстом, а каждая пятая получала от коллег смс или письма по электронной почте с откровенным содержанием.

Кроме того, треть опрошенных сообщили, что сталкивались с навязчивыми вопросами об их личной жизни. Каждая десятая отмечала, что коллеги продолжали оказывать знаки внимания и звать на свидания даже после того, как женщина дала понять, что ей это неинтересно. Примерно каждую 25-ю сотрудницу принуждали к сексу, а каждая 12-я получала намеки на особое отношение по работе в обмен на сексуальную близость.

В России нет аналогичных исследований, поэтому о случаях домогательств или сексуальном насилии над сотрудницами правоохранительных органов со стороны коллег-мужчин становится известно лишь когда пострадавшие предают их огласке.

Бывшая дознавательница МВД Ирина рассказывает, что столкнулась с сексуальными домогательствами, когда в ее отделе сменился начальник. «Все должны были быть его любовницами, все должны были под него стелиться и слушаться только его, — объясняет она. — У меня на тот момент уже был внушительный срок службы, я привыкла работать с другим руководителем и не готова была совсем уж… Поэтому он мне сказал: «Я не дам тебе служить в полиции». Я спросила: «Что случилось? Я могу перевестись в другой отдел?». А он мне сказал: «Почему я должен тебе помогать? Ты мне что, любовница или сестра?»».

По словам бывшей сотрудницы полиции, начальник предлагал ей вступить с ним в сексуальные отношения, а когда она отказалась, начал выживать ее со службы: «Он не дал мне возможности уйти в другой отдел. Да, я жертва харассмента. Я обращалась в суд, хотела оспорить дисциплинарные взыскания, но везде проиграла. Я в итоге его просто простила и начала другую жизнь, которая мне понравилась больше».

Ирина говорит, что она не первая и не последняя жертва домогательств со стороны ее бывшего начальника: «Просто, может, кто-то как-то шел на попятную, соглашался с его условиями или правилами. Я не готова была. Мне уже было 30 лет, и я уже не в том возрасте, чтобы мне давали указания о том, что мне делать, с кем, когда и сколько раз».

Исследовать, как часто руководители правоохранительных ведомств предлагают сотрудницам вступить в романтические или сексуальные отношения в обмен на продвижение по карьерной лестнице — невозможно, считает Кирилл Титаев из ИПП: «Все, что мы будем видеть — это яркие конфликтные кейсы. Про такие вещи рассказывают, иногда. Насколько они распространены, насколько это обоснованные рассказы? Может быть, на самом деле, это очень редкие случаи, а может быть — это массовая практика».

Правозащитница Алена Попова говорит, что к ней регулярно обращаются сотрудницы правоохранительных органов, которые рассказывают о домогательствах на службе. «У нас много таких. Там такие истории есть, о которых нужно рассказывать — девчонок запирают в кабинетах и черт-те что там делают», — возмущается она. Однако, по словам Поповой, женщины боятся рассказывать о домогательствах публично — из-за истории бывшей сотрудницы управления МВД по Челябинску Любови Герасимовой.

Осенью 2018 года «Лента.ру» опубликовала текст под заголовком «Ты чего, ему не дала? Что он такой дерганый?». В нем Герасимова, мать четверых детей, рассказала, что ей пришлось уволиться из патрульно-постовой службы из-за домогательств со стороны заместителя командира полка, майора Константина Медведева. Рассказ экс-полицейской также опубликовали «31 канал», «Комсомольская правда», Ura.ru. По словам Герасимовой, начальник постоянно оказывал ей знаки внимания:

«Он сначала меня просто звал к себе в кабинет попить чай, угощал конфетами. А вы же понимаете, что для человека в погонах то, что говорит начальник, — это приказ, его не обсуждают. Затем он как-то застегнул мне пуговицу на форме и сказал, что я могу ему расстегивать пуговицы не в его кабинете, а другом месте. Я дала ему отпор», — рассказывала бывшая полицейская.

По словам Герасимовой, после отказа майор начал ей мстить: ее отправляли в наряд одну, постоянно придирались, заставляли после операции патрулировать в тяжелой экипировке, перевели в отдаленный райотдел. Условия службы стали настолько невыносимыми, объясняла бывшая сотрудница, что она сама написала рапорт об увольнении. В своих интервью Герасимова утверждала, что женщин в полиции постоянно принуждают к сексу, особенно ради продвижения по службе.

После того, как Любовь Герасимова дала несколько интервью, ее бывший начальник Медведев и управление МВД по Челябинской области подали к ней иски о защите чести и достоинства. В ведомстве сообщили, что провели проверку, в результате которой «факты, изложенные женщиной, не подтвердились». Летом 2019 года Тракторозаводский районный суд Челябинска признал информацию, изложенную в статье Lenta.ru порочащей честь и достоинство полицейского и обязал издание удалить статью. Тогда же Центральный районный суд Челябинска частично удовлетворил иск МВД к Герасимовой, а также «Комсомольской правде» и Ura.ru.

Еще до вынесения решений Герасимова выступила в эфире радио «Комсомольская правда» с извинениями перед МВД, управлением ведомства по области и городу, а также лично бывшим начальником. Экс-полицейская уверяла: она не знала, что общается с журналистами и ее слова опубликуют.

«Более того, часть моих высказываний и рассуждений в статье существенно искажена — а другая часть выдернута из контекста — и им придана вопреки моему волеизъявлению безоговорочно негативная окраска», — говорится в заявлении.

В решении суда указывается, что после этих извинений Медведев заключил с Герасимовой мировое соглашение, и решение вынесли только в части требований к «Ленте.ру». Сама бывшая полицейская отказалась разговаривать с «Медиазоной», сообщив, что она уже «натерпелась» и два года судебных тяжб ее сильно вымотали.

Поначалу же Герасимова объясняла, что рассказать о домогательствах ее побудила история о групповом изнасиловании в уфимском отделе МВД дознавательницы Гульназ Фатхисламовой — дочери командира ОМОН в Башкирии. Тогда задержали начальника ОМВД по Кармаскалинскому району Салавата Галиева, начальника ОМВД по Уфимскому району Эдуарда Матвеева и главу отдела по вопросам миграции Уфимского района Павла Яромчука. Всех троих обвинили в изнасиловании и насильственных действиях сексуального характера группой лиц. В 2019 году бывших полицейских начальников приговорили к срокам от шести до семи лет, но апелляционная инстанция оправдала Галиева и Матвеева, а Яромчуку снизила срок до четырех лет колонии.

«Не забывайте о том, что это военизированный коллектив численностью миллион человек, — говорит Титаев. — Тупо по статистике у них должны быть десятки изнасилований в год внутри. Условно говоря, когда коллектив становится достаточно большим, там с неизбежностью будут происходить какие-то события. У вас будут полицейские-самоубийцы, потому что людям вообще свойственно самоубиваться временами. И среди полицейских такие тоже будут. Да, там будут изнасилования на рабочем месте, потому что у нас это такой встречающийся тип сексуального насилия».

Сообщения о харассменте от сотрудниц правоохранительных органов в межрегиональный профсоюз полиции поступают не часто — один-два раза в год, утверждает Пашкин: «Вот одна хотела перевестись — ей командир роты ППС говорит: «пошли на койку», но она пошла не на койку, а в профсоюз, и мы ее перевели [в другой отдел]. Но народ в полиции и Росгвардии настолько запуган, что даже боятся признаться, что до них домогаются».

Стеклянный потолок. «Слишком мягкие, слишком женственные, слишком слезливые»

Женщины в правоохранительных органах могут оказывать положительное влияние на профессиональное сообщество и общую эффективность работы ведомств — они реже применяют чрезмерную физическую силу к задержанным, чаще проявляют сочувствие и эмпатию, считает американская журналистка и профессор права Роза Брукс. В статье на Washington Post она приводит несколько исследований, подтверждающих это.

Так, опрос американского исследовательского центра Pew показал, что женщины-полицейские реже, чем их коллеги-мужчины, считают агрессию более полезной в работе, чем вежливость, реже соглашаются с тем, что некоторых людей можно убедить лишь с помощью физического воздействия, и реже говорят, что работа сделала их бессердечными.

В другом исследовании отмечается, что женщины-офицеры на 27 процентов реже, чем мужчины, «демонстрируют экстремальное контролирующее поведение — угрозы, физическое сдерживание, обыски и задержания» при взаимодействии с гражданами.

При этом, отмечает Брукс, государство не мотивируют женщин устраиваться на работу в правоохранительные органы. «Полицейские академии созданы по образцу военных учебных лагерей и переоценивают физическую силу, недооценивая коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект», — считает она.

В России оперативная работа в полиции часто рассматривается как исключительно мужская, считает Титаев. «За этим есть некоторое рацио, потому что криминальная среда преимущественно мужская — мужчины совершают гораздо больше преступлений и гораздо сильнее вовлечены в повседневную криминальную активность, — объясняет эксперт. — Представить себе женщину, которая устанавливает стабильные агентурные связи с представителями преступной среды, достаточно сложно. Значительная часть полицейских сил открыто маркируют себя как скорее мужские. Если вы скажете любому полицейскому начальнику, вот вы не взяли женщину опером, вы ее дискриминировали, он рассмеется вам в лицо».

Жительнице Калининградской области Ольге тоже сначала объявили, что в уголовный розыск берут только мужчин, хотя она всегда мечтала быть оперативником. «В итоге мне пришлось на практике проявить себя со всех сторон — ловить и задерживать наравне с мужчинами. Работать до 11-12 вечера, как и они. Я прямо этого очень-очень хотела, поэтому мне несложно было. Я не маленькая, у меня физической силы хватало», — рассказывает полицейская.

Она вспоминает, что изначально ее хотели направить на кабинетную работу, но она запротестовала. «Я сказала: «Я сюда пришла работать, а не бумажки писать». Там коллектив хороший был очень, просто сначала скептически ко мне отнеслись. Я и сама сейчас так отношусь, когда девочек в угрозыск берут, — признается она. — Таких чтобы прям хотели всю жизнь именно в розыске работать, я только одну еще встречала. А остальные понимают, что уйдут в декрет, что их ждет именно кабинетная работа — ловить преступников они особо не рвутся».

Ольга говорит, что в своем отделе она никогда не сталкивалась с дискриминацией. Наоборот, ее всегда ставили в пример коллегам. «Руководство, если какие-то у меня были проблемы, всегда за меня билось до последнего», — рассказывает она.

«Если бы я в свое время не ушла в декрет, то я на сто процентов уверена, что сейчас занимала бы руководящую должность, — уверяет Ольга. — Потому что даже сейчас, имея ребенка, который болеет и которого надо из садика забирать, мне предлагали не раз такие должности, просто мне этого не надо. Поначалу у меня работа была на первом месте — я и не думала, что замуж выйду. А потом в итоге встречаешь человека, рожаешь ребенка, и все меняется».

В правоохранительных органах «чем выше уровень, тем меньше женщин можно встретить на руководящих должностях», замечает Титаев: «Там есть вполне себе стеклянный потолок, хотя в рамках МВД мы знаем руководителей-женщин в региональных следственных управлениях». Их продвижению в карьере мешает «определенная последовательность фильтров», из-за которых женщин становится меньше с каждым уровнем.

При этом на низовых должностях женщин обычно чуть больше половины, говорит он. В следствии МВД и в СК женщины могут руководить межмуниципальными, городскими или районными отделами, но на уровне глав региональных управлений они встречаются очень редко. «Если на низовом уровне пропорция где-то условно 50 на 50, то на уровне региональных руководителей — это что-то в районе 10 процентов», — говорит ученый.

Несколько сотрудниц органов внутренних дел, с которыми побеседовала «Медиазона», отметили, что в последнее время все чаще в полицию на «исконно мужские должности» — такие, как участковые или оперативники — стали принимать женщин. Это собеседницы объяснили острым кадровым дефицитом.

Михаил Пашкин отмечает, что в профсоюзе такой тенденции не заметили — по его словам, женщины по-прежнему не очень востребованы в органах в качестве штатных работников, тем более если речь идет о руководящих должностях.

«Вот есть у нас сотрудница ППС в Северном округе — начальники ее боятся, потому что она так себя поставила, — рассказывает глава профсоюза. — Но несмотря на то, что у нее два высших образования, ей не дают офицерское звание, а тех мужчин, кто ни черта не знает вообще, ставят офицерами. Это потому что она боевая: может настроить всех и не боится правду в глаза сказать. К сожалению, у нас такая ситуация, что если ты одно место начальнику лижешь, то тогда ты на повышение идешь. Я, например, даже знаю в Москве начальников, которые не любят брать на работу москвичей, потому что у них тут есть квартиры, родственники — они независимы — и такие тоже не нужны в органах. Да и начальники, если честно, вообще женщин не любят — любят только красивых и только в других целях».

Глава следственного отдела в ОМВД Татьяна вспоминает, что в 22 года, когда она устраивалась в полицию после юридического факультета, ей сразу сообщили, что ее кандидатура им неинтересна. «Мне прямо так и сказали: «Во-первых, у вас нет опыта. Во-вторых, у вас нет детей. Вы сейчас выйдете замуж, нарожаете детей и будете сидеть в декрете»».

Несмотря на это, она смогла дослужиться до руководящей должности. По ее мнению, женщинам легче работать в следствии, потому что они более усидчивы, трудолюбивы и эмоционально устойчивы, а мужчины «сразу раскисают».

Следовательница отмечает, что на службе ей пришлось привыкнуть к специфической форме общения с коллегами. Она рассказывает, что нередко полицейские требуют от следователей просить суд арестовать человека без достаточных доказательств. «Приходится доказывать, что ты прав. Тебе говорят: «Да пошла ты туда-то растуда-то! Я тебе сказал, значит делай так». И приходится объяснять, что я не пойду туда-то… Я многим словечкам научилась. И могу сказать, что следователи понимают только этот язык. Как только сказал на «русском языке», так все побежали и все сделали», — говорит Татьяна.

Бывшая следовательница Анастасия Гарина считает, что сотрудницы правоохранительных органов, чтобы заслужить уважение на работе, зачастую вынуждены вести себя жестче, чем их коллеги-мужчины, «ведь их постоянно подозревают в том, что они слишком мягкие, слишком женственные, слишком слезливые». Обращаясь уже к своему правозащитному опыту, Гарина отмечает, что «хамство, грубость, бессердечие» она наблюдала именно у следовательниц: «Самые такие хамские следователи, с которыми мы сталкивались, из четырех четыре были женщинами. Я не вижу здесь стечения обстоятельств».

«Меня молодую, бывало, так старшие товарищи доводили до слез, — вспоминает Татьяна. — Я и сейчас могу расплакаться, когда меня незаслуженно обижают и унижают. А этого, поверьте, очень много. Стоит неимоверных усилий никогда ни при ком не плакать, но у меня такое правило. Зайдешь в кабинет, закроешься, поплачешь — отойдешь и пойдешь работать дальше. Моих слез никто не видел».

Татьяна говорит, что в отделе, где она руководит, нет дискриминации по гендерному признаку — руководители-мужчины общаются с ней на равных, «даже не считают за женщину» и не делают ей поблажек на службе. Она же в отличие от мужчин делает своим подчиненным-девушкам «послабления».

«Там, например, она говорит: «У меня не было другого времени на маникюр записаться — можно уйти?». Прикрываю. Или там в больницу, детей куда-то отвести. Или девочка подбежит: «Там распродажа, а я вот работаю. Можно быстренько сбегаю? Тут недалеко, на часочек». Я не деспот какой-то. Мужчина хрен бы ее отпустил. А мне-то все это понятно. Когда они пойдут? Ночью-то магазины и салоны не работают. Они же тоже должны быть красивые — они же девочки».

Редактор: Мария Климова

Сотрудник ППС, спортсменка и просто красавица. Легко ли служить в правоохранительных органах девушкам? — Ульяновск сегодня

С каждым годом ряды сотрудников полиции всё больше пополняются представительницами прекрасной половины человечества. Одна из таких девушек, принявших когда-то смелое решение пойти на службу в ППС, Оксана Назарова (Гурова). Ныне сотрудник патрульно-постовой службы ОМВД России по Засвияжскому району рассказала нам о причинах выбора профессии и о своих рабочих буднях.

— Девушка в рядах сотрудников ППС – явление достаточно редкое, профессия считается мужской. Как Вы думаете, почему?

— Возможно, я разрушу общепринятый стереотип, но с каждым годом в полицию приходит служить все больше девушек. Только в нашем подразделении служат 13 представительниц слабого пола, которые ничуть не хуже справляются со своими обязанностями наравне с мужчинами.

— Расскажите, как Вы пришли в эту профессию и почему решили стать полицейским?

— Так сложилось, что начиная с самого детского возраста — вначале в садике, а затем и в школьные годы — меня привлекали для участия в мероприятиях, приуроченных ко Дню сотрудника органов внутренних дел, на которых я читала стихи о полицейских буднях. Возможно, уже тогда на подсознательном уровне был предопределен выбор моей профессии. Позже я засматривалась сериалами «Комиссар Рекс», «Следствие вели» и «Улицы разбитых фонарей».

— Расскажите о себе. Где Вы учились? Где работали до службы?

— Родилась я в городе Орле, где прошло мое детство и юность. После окончания факультета документов и коммуникаций Орловского государственного института культуры я вместе с мужем переехала в Ульяновск, где в 2015 году устроилась работать паспортистом в МРЭО ГИБДД УМВД России по Ульяновской области. Поскольку я всегда хотела работать в полиции и быть именно аттестованным сотрудником, вскоре перевелась в дежурную часть УМВД России по Ульяновской области, где в мои обязанности входило принимать и регистрировать сообщения от граждан. Слушая эмоциональные обращения граждан о совершенных в отношении них преступлениях или правонарушениях, я поняла, что просто физически не могу сидеть на одном месте, а хочу выезжать на места происшествий и помогать людям.

— Расскажите о своих служебных буднях, распорядке дня? Как строится Ваш рабочий день?

— Прихожу за час до начала рабочего дня. Оформляю всю необходимую документацию, получаю специальные средства, вооружаюсь. Перед непосредственным заступлением на службу на инструктаже получаю информацию о происшествиях, зарегистрированных нашей дежурной частью, актуальные ориентировки по преступлениям, ориентировки на розыск лиц. В мои задачи входит обеспечение общественного порядка на улицах, обеспечение безопасности граждан, а также пресечение преступлений и правонарушений на маршруте патрулирования, оказание помощи людям, которые стали жертвами преступлений или несчастных случаев, задержание преступников. Мы немедленно реагируем как на вызовы, поступающие по телефону «02», ЕДДС, службу «112», так и на непосредственные обращения граждан.

— Одинаковы ли условия на службе для женщин и для мужчин?

— Всё совершенно одинаково. На службе нет понятия «мужчина» или «женщина», у нас есть сотрудник полиции, который должен выполнять свои обязанности.

— Как на Ваш выбор профессии отреагировали близкие и друзья?

— Близкие и друзья всегда знали о моем желании служить в полиции и поддерживали мой выбор. Они гордятся, что я не отступила и смогла благодаря упорству и решительности осуществить свою детскую мечту.

— Вспомните Ваше самое первое задержание. Что Вы делали и были ли какие-то сложности?

— На тот момент я отработала всего несколько месяцев. Это было ночное дежурство – пешее патрулирование территории ЦК МСЧ. Я обратила внимание на автомобиль, водитель которого медленно двигался по проезжей части и периодически глох, а затем машина выехала на встречную полосу, пересекла её и въехала в бордюр. Сразу стало понятно, что с водителем транспортного средства что-то не так. Запросив по рации подкрепление, я направилась к машине. Одного взгляда было достаточно, чтобы понять, что водитель – мужчина — находился в состоянии опьянения. Я потребовала заглушить транспортное средство, выйти и предъявить документы, но на мои законные требования водитель отреагировал по-своему: оттолкнул меня и попытался убежать. Мне удалось быстро его догнать и самостоятельно задержать до прибытия коллег. Как было установлено впоследствии, данный гражданин был ранее лишен водительских прав, но все равно сел за руль без водительского удостоверения, да еще и в состоянии сильного алкогольного опьянения, что являлось уже не административным правонарушением, а уголовным преступлением.

— На какие вызовы приезжает экипаж патрульно-постовой службы?

— Мы являемся наружной службой и принимаем вызовы различного характера, поступившие в органы внутренних дел, начиная от мелких бытовых происшествий и заканчивая преступлениями. Например, в полицию может обратиться бабушка и пожаловаться на то, что кто-то припарковал автомобиль на её молодых саженцах. Всегда с пониманием реагируем даже на подобные сообщения. Ну а как же иначе? Приезжаем, принимаем заявление, передаём в дежурную часть. Ни одно обращение не остаётся без внимания.

— Какими качествами, знаниями должен обладать сотрудник полиции и патрульно-постовой службы полиции в частности?

— Сотрудник полиции как представитель исполнительной власти в первую очередь должен, конечно, быть грамотным и юридически подкованным, хорошо разбираться в законодательстве РФ. Также необходимо находиться в хорошей физической форме, владеть приемами борьбы, чтобы в любую минуту быть готовым к непредвиденным ситуациям во время несения службы. Важными для сотрудников патрульно-постовой службы являются следующие личностные качества: наличие определенного жизненного и профессионального опыта, интерес к человеку, его переживаниям, хорошая спортивная подготовка, уверенное владение табельным огнестрельным оружием, оперативность в принятии решений, смелость, принципиальность и воспитанность.

— Как на Вашу работу реагируют граждане?

— Кто-то спокойно воспринимает, а некоторые очень сильно удивляются: как так, девушка в ППС?! Начинают интересоваться, как мне работается, справляюсь ли я. Естественно, раз меня приняли на службу и я работаю, значит, я справляюсь.

— А как к Вам относятся коллеги-мужчины?

— Всегда помогают, всегда поддерживают. В обиду не дадут. Мы работаем не в кабинетах, а на улице, и ситуации бывают непредсказуемыми. На такой службе нужно быть на 100% уверенной в своем напарнике.

— Как завоевать девушке авторитет в мужском коллективе и в такой профессии, как Ваша?

— Выполнять ответственно и качественно свои служебные обязанности, работать не хуже мужчин, наравне с ними.

— Есть ли у Вас хобби?

— Моё главное увлечение – это спорт. Раньше я профессионально занималась лёгкой атлетикой, что впоследствии неоднократно помогало мне на моей службе. Сейчас при любом удобном случае стараюсь ходить в тренажёрный зал.

— Расскажите о своей семье.

— Мы с мужем земляки: он у меня также с Орловской области, окончил Орловский юридический институт МВД России и в звании лейтенанта получил направление на службу в Ульяновск, куда мы вместе с ним и приехали.

— Удается ли соблюдать баланс между семьей и работой?

— Да, удаётся. В нашей семье нет разногласий и недопонимания. Я считаю, что взаимопониманию, которое царит в нашей семье, во многом способствует общность наших интересов на службе.

этапы трудоустройства на службу, условия работы

В армию большинство ребят попадают сразу после окончания школы. Повзрослев за год, размышляют о том, куда пойти работать. Один из успешных вариантов для жизни – устроиться в полицию после армии. Как это сделать правильно, у кого преимущества для работы, надо знать каждому.

Всех ли берут в полицию

После армии в полицию может пойти тот, кто имеет:

• категорию годности по здоровью А;
• положительные характеристики от командования части;
• среднее образование;
• хорошую физическую форму.

Для срочников, прослуживших год, и контрактников с военным стажем 2 года дорога в полицию открыта. Но лучше, если после службы в Вооруженных силах получить специальное юридическое образование. Полицейский должен быть не только физически сильным, выдержанным психологически, но и юридически подкованным. А это может дать только учеба в соответствующем учебном заведении.

Как отбирают для службы

Отбор в милицию проходит тщательно. Туда не возьмут тех, кто когда-то был судим, даже условно. Решение для принятия на службу в полиции после армии выносят положительное тогда, когда кандидат не:

• злоупотребляет спиртными напитками и наркотическими веществами;
• принимает участие в незаконном обороте психотропных и наркотических веществ;
• контактирует с криминальными элементами;
• скрывает своего прошлого, обманывая руководство;
• склонен к суициду.

Проверяют кандидата на умение логически мыслить, оценивают его эмоциональную устойчивость, степень самоконтроля. Будущий сотрудник подразделения МВД должен регулировать свои поступки, волю, быть целеустремленным и работоспособным.

Недаром испытывают кандидата 3 месяца со дня подачи им заявления на работу. Все поданные сведения проверяются, а гражданин проходит медицинскую комиссию и психологическое тестирование.

Этапы трудоустройства в полицию

Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:

• Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
• Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
• Пройти тестирование.
• Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
• Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
• Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.

В полицию пойти работать после армии проще, чем после окончания специализированного ВУЗа

Для попавших в полицию месяц работы будет испытательным сроком. Принимают на работу быстрее, если у кандидата есть поручительство опытного сотрудника со стажем 3 года. Гражданин, пришедший сразу после армии, не имеющий специального образования, проходит курсовую подготовку.

С кандидатом заключают контракт на определенный срок, или он может работать постоянно до выхода на пенсию.

Читайте также:

Куда пойти учиться

Организации МВД принимают на обучение граждан РФ до 25 лет. Они должны соответствовать всем требованиям, предъявляемым будущим полицейским. Курсанты образовательных учреждений снабжаются обмундированием, питанием. Им дается отпуск в зимнее и летнее каникулярное время. После окончания учебного учреждения получают диплом и распределение на определенное место работы.

Направляют чаще всего на учебу в университеты МВД таких городов:

• Краснодара;
• Ростова;
• Санкт-Петербурга;
• Орла;
• Москвы.

По направлению поступают на заочное или очное отделение вуза. После окончания ждет повышение по службе, офицерское звание.

Кого не возьмут

Если гражданин отслужил в армии, то ему можно попытаться устроиться на работу в полицию. Контрактникам еще проще поступить на службу в МВД, так как они прошли уже испытания на соответствие военной профессии.

Не возьмут на работу в органы полиции тех лиц, которые имеют:

• возраст больше 35 лет;
• образование на уровне 9 классов;
• иностранное гражданство;
• психические отклонения;
• судимость или родственников, отбывающих уголовное наказание.

Нельзя работать во внутренних органах лицам с неуравновешенной психикой, алкогольной или наркотической зависимостью.

На какие должности берут

Получить должность в полиции можно в соответствии с образованием. Если до армии было только среднее полное общее образование, 11 классов, то примут работать рядовым и в младший начальствующий состав. Должности среднего начальствующего состава требуют окончания учреждения среднего профессионального образования. После окончания университета могут добиться звания офицера.

Девушкам также можно пойти работать в полицию. Требования к образованию, возрасту и состоянию здоровья такие же, как и у мужчин. Нормативы физической подготовки сдают подобные, как на контрактную военную службу. Проверяют силу выполнением отжиманий и подтягиваний, быстроту и ловкость – челночным бегом.

Девушек тоже ждут в полиции

Можно устроиться тем, кто не служил?

Многих интересует, а берут ли в полицию тех граждан, которые не служили. Тут приоритет имеют молодые люди с высшим образованием, которые прошли военную подготовку на специальной кафедре при университете. Преимущества и у граждан с юридическим образованием. Поступив на службу, выпускники вузов сразу получают звание офицера, проходят специальные курсы.

Со средним специальным образованием могут поступить на заочное отделение университета, продолжая нести патрульно-постовую службу.

Среди документов, которые предоставляют при поступлении на работу, можно выделить:

• паспорт;
• ИНН и СНИЛС;
• копию диплома об образовании;
• военный билет;
• медицинскую справку соответствующей формы;
• справку об отсутствии судимости;
• фотографии;
• автобиографию.

Если кандидат уже работал, то потребуют характеристику с места работы.

Чем привлекает работа в полиции

Идут служить в полицию потому, что сотрудники МВД имеют много социальных льгот, а именно:

• получают хорошую зарплату;
• выходят раньше на льготную пенсию;
• имеют право на квартиру по льготному списку;
• могут отдыхать ежегодно с семьей в отпуске;
• бесплатно обслуживаются в медицинских учреждениях.

При выходе на пенсию работники могут устроиться на престижную работу даже в Москве, так как их возраст не достигает 50 лет. В работе полицейского можно найти и минусы. Чтобы добиться материальных благ, продвижения по службе, необходимо учиться, относиться к службе со всей серьезностью. Не всегда во время праздников и выходных полицейские отдыхают.

Им приходится находиться на страже общественного порядка, патрулировать. Только те, кто отдает себя полностью работе в полиции, достигают высокого звания. Ведь часто полицейские рискуют своей жизнью, чтобы спасти другого человека. Об этом тоже надо подумать, прежде чем идти служить в подразделения Министерства внутренних дел.

Если есть сомнения в том, куда именно пойти работать после армии, то лучше выбрать службу в полиции. Это достойная профессия для настоящего мужчины. С навыками военной службы легко влиться в состав охранников общественного порядка.

Как стать полицейским | Про профессии.ру

 Если вас замучила рутинная жизнь, в которой не хватает адреналина, и вы мечтаете о незаурядной работе, которая не даст вам времени для скуки, то профессия полицейского создана именно для вас. По обыкновению, одного только желания бывает мало. Тогда и возникает вопрос: как же стать полицейским?

Работником органов по закону может стать как мужчина, так и женщина. Говорят так же что в МВД не принимают без службы в армии – это можно подвергнуть сомнению. Наличие её желанно, но не является обязательным фактором. И если уж у кого-то проснулась неутолимая жажда связать свою жизнь с полицейской стезёй, но он не знает с чего начать, грядущая информация будет очень кстати для внимания таких людей.

Как стать полицейским в России?

И вот пришла пора действовать. Начнется путь с визита в отдел кадров интересующего отделение полиции. Там с вами и проведут собеседование, и при наличии образования (желательно высшего юридического) могут принять в первый же день.

Но не стоит огорчаться, если такого не имеется. В таком случае вам дадут направления на подготовительные курсы, где по ускоренной программе будет возможность получить все необходимые знания. После этого будет необходимо пройти беседу с психологом, который решит, готовы ли вы к службе в полиции.

Также отдел кадров будет обязан проверить вашу биографию, да и ваших близких родственников, на наличие судимостей. Если эти процедуры прошли успешно, вас ожидает самая интересная часть трудоустройства – проверки и сбор документов.

Как и при устройстве на любую работу понадобится собрать уйму документов. Дабы полностью пройти все инстанции, вам будет необходимо собрать:

1.  Заявление с просьбой принять вас на работу в полицию.
2.  Анкету, которую нужно написать от руки.
3.  Диплом об имеющемся образовании.
4.  Поручительство от одного или двух сотрудников полиции, которые работают уже больше трёх лет.
5.  Автобиографию тоже придётся писать собственноручно.
6.  Военный билет.
7.  Трудовую книжку, если иметься стаж работы.
8.  Идентификационный номер.
9.  Паспорт, и если иметься, загранпаспорт.
10.  Ваше согласие, в письменной форме, на проверку и анализ личных данных.
11.  Справка о доходах.

Для того чтобы полностью пройти медкомиссию, может понадобиться от 3 до 5 дней и больше. Всё зависит от состояния вашего здоровья. Как бы всё просто ни казалось, есть очень большой шанс того что именно здесь ваше трудоустройство и закончится. Требования к здоровью своих сотрудников МВД имеет очень высокие.

Итак! Что же включает в себя медкомиссия? А примерно следующее:
 

• Получить в психоневрологическом диспансере справку о том, что у вас нет наркотической зависимости и венерических проблем. И не страдаете ли вы психическими расстройствами.
• Вдобавок нужно будет сдать все стандартные анализы.
• Далее требуется экспертизу на детекторе лжи. И это вам не очередная телепрограмма, а довольно сложный психологический тест, который включает в себя не одну сотню вопросов.
• Следующее что необходимо сделать – это пройти огромное количество кабинетов, таких как ЛОР, окулист, хирург, терапевт и другие.
• На рентген и флюорографию и тому подобные снимки тоже придётся пойти.

Когда уже все проблемы со справками и комиссиями миновали, вас будет ждать не менее трудный отрезок пути – физическая подготовка. Чтобы на улицах были физически здоровые блюстители закона, критерии оценки и тут тоже весьма высокие. В комплекс спортивных упражнений, которые учитываются при приеме, входят:

• Бег на короткую дистанцию (100 метров как для мужчин, так и для женщин).
• Бег на длинную дистанцию (девушки – 1000 метров, парни – 3000)
• Подтягивание нужно сдать только парням.
• Жим туловища с положения лёжа – для девушек.

Ну вот вы и пришли к окончанию своей томительной работы. Теперь остаётся только ждать и надеяться на то, что именно вашу кандидатуру здесь так давно ждали.

Как стать полицейским девушке?

В нашей стране, где людей так узко сдавливают общественные рамки, для многих людей видеть девушку на работе в полиции совсем непривычно. Но так происходит не во всех странах мира.

В большинстве западных европейских стран женщина в форме считается совершенно нормальным явлением. И если среди наших прекрасных половин есть те, которые давно мечтают о такой работе, но их волнует мнение окружающих, то для них есть один совет: закрыть глаза на мнение других и следовать вперёд на встречу своим желаниям.

Возможно Вас заинтересуют:

о дежурстве, опасностях и равноправии

_На прошлой неделе в Тюменской области выбрали самую красивую сотрудницу полиции. Ею стала 30-летняя Татьяна Корнева. Молодая женщина несет службу на передовой, в дежурной части отдела полиции №7 УМВД Тюмени. Она — одна из первых, кто принимает сообщения о беде и в ответе за своевременную помощь людям. Мы встретились с Татьяной во время одного из суточных дежурств._

— Здравствуйте, Татьяна. Расскажите немного о себе: откуда родом, где выросли, кто по образованию?

— Мне 30 лет, я родилась в Тавде Свердловской области. В Тюмени живу с 2008 года — приехала учиться. Окончила колледж по специальности «парикмахер». После колледжа в 18 лет пришла в полицию и с тех пор тружусь здесь. Уже будучи на службе, получила высшее юридическое образование и продолжаю работать в отделе №7.

— Необычный путь — из парикмахеров в полицию.

— На самом деле, после школы я пыталась поступить в университет МВД в Екатеринбурге, но из-за большого конкурса не получилось. Пришлось пойти туда, где брали, но всегда мечтала о работе в полиции. Сюда устроилась на должность помощника оперативного дежурного в 2009 году. Получается, я здесь уже 10 лет.

У меня все родственники полицейские. И папа, и отчим — оба при погонах. Форма меня с детства притягивала. А теперь полиция — это уже моя жизнь.

— Насколько романтические представления о службе совпали с действительностью?

— Я работаю в дежурной части. Здесь несколько смен, в каждой — начальник смены, оперативный дежурный, дежурный и помощник. Так вот я — дежурный. Мы первые, к кому человек приходит рассказать о своей беде. По званию я лейтенант, но совсем скоро должна получить старшего. Начинала с чистых погон, так что для меня это достижение.

Эта работа не настолько легка, как казалась — все очень серьезно. Бывает, ищут помощи после очень тяжких преступлений. Не такие у меня были представления, это да.

— Считается, что служба в органах внутренних дел — мужская работа.

— Я бы так не сказала. Мне кажется, что женщины не менее ответственно подходят к делу. В полиции достаточно много дам. Дежурная часть — лицо каждого отдела. Здесь важно уметь выслушать, вычленить важное, адекватно и оперативно отреагировать, а также сохранить спокойствие.

— Сегодня вы на суточном дежурстве. Расскажите, с чем вам пришлось столкнуться?

— Например, в отдел заявили, что на мальчика упал снег. Мы пока не знаем, насколько серьезна травма. В больницу направлен оперуполномоченный. Такие случаи — дело полиции, тем более с детьми.

— А вообще район у вас тихий?

— Совсем не тихий. Очень много жильцов, мы отвечаем за участок от улицы Мельникайте до Комарово, наши — весь Червишевский и Московский тракты. А люди разные попадаются, они сейчас почему-то озлобленные.

— Вам приходится сталкиваться с самыми низами общества. Делают ли такие люди различия между мужчинами и женщинами?

— Бывает, к нам доставляют горожан в неадекватном состоянии. Как ни странно, но при виде женщины такие граждане успокаиваются. Им, наверное, становится стыдно. В основном большинство попадающих в отдел ведут себя соответственно. Понимают, что дело серьезное.

— Камеры с решетками у вас есть?

— Конечно, прямо в коридоре. Там содержатся те, кого задержали в административном порядке.

— Оказывались ли вы в опасности?

— Нет, такого не случалось. У нас с безопасностью все серьезно.

— Можете постоять за себя?

— Конечно. Мы занимаемся стрельбой, отрабатываем боевые приемы. Для этого выделяются специальные дни. Можем дать отпор, если вдруг понадобится.

— Как в вашем коллективе относятся к прекрасному полу?

— Знаете, нас не разделяют на мужчин и женщин. Есть только сотрудники. Руководитель спрашивает со всех одинаково. Я считаю, это правильно.

— Вы видели разные ситуации. Как удается не принимать все близко к сердцу?

— Рассказывать не стану, пусть все плохое забывается. Если слишком переживать, то работать невозможно. Нужно иметь характер и держать себя в руках.

— С такой напряженной работой вы все в жизни успеваете?

— Работаем сутки через двое или трое. Успевать все невозможно, мало кому это удается. Самое главное, побольше бывать с детьми. У меня семья, муж и дочка. Стараюсь, чтобы на них времени оставалось достаточно.

— Как вы попали на конкурс?

— Я единственная участница, которая выступала от УМВД Тюмени. Когда-то говорила своим сотрудникам в кадрах, что хочу поучаствовать, и они выдвинули мою кандидатуру.

В конкурсе несколько этапов. Мы готовились, у нас были репетиции — спасибо центру культуры УМВД Тюменской области. Там нас учили правильно ходить по сцене, говорить, преподносить себя.

— Что для вас значит победить на конкурсе?

— Я ничего подобного не ожидала. Особой гордости не чувствую, кроме как за то, что удалось отстоять честь городской полиции. Коллеги порадовались за меня. Но ничего не изменилось, потому что работа остается работой, спрашивают с меня так же.

— О чем мечтаете?

— Интересный вопрос. Конечно, хочется получить еще одно образование, вырасти в должности. В будущем хочу родить второго ребенка. Что касается конкурсов красоты, на них у меня времени нет. Работа — на первом месте.

Как устроиться на работу в полицию и стать полицейским?

Работа в полиции связана с риском и другими трудностями, однако социальные гарантии зачастую весьма высокие для кандидата – большой отпуск, ранний выход на пенсию, обеспечение жильём и прочие.
Поскольку работа в МВД связана с защитой общественного порядка, попасть в ряды полицейских непросто. Постараюсь вам подробнее рассказать, как устроиться на работу в полицию и стать полицейским.

 

 

○ Особенности полицейской службы.

Полицейский – это особый статус. Требованиям лиц, занимающих определенные должности в МВД, граждане обязаны беспрекословно подчиняться. Отбор кандидатов проходит тщательно. Тем, кто решит связать свою жизнь с работой в полиции следует ознакомиться с некоторыми нормативными актами, регулирующими основные аспекты служебной деятельности:

• Федеральный закон «О полиции».
• Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты».
• Приказ МВД России «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов».
• Приказ МВД России «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации».

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Существующие должности.

Штат полицейского управления включает должности, различные по кругу обязанностей, требованиям к квалификации и образованию. Выделяют следующие должности:

• Следователи, дознаватели, оперуполномоченные, участковые, конвоиры.
• Инспекторы патрульно-постовой службы, дежурных частей, по делам несовершеннолетних.
• Эксперты, в том числе по правовой работе в подразделениях МВД, аналитики.
• Ревизоры, аудиторы, оценщики, бухгалтера, инспекторы кадровой службы.
• Сотрудники миграционной службы.
• Оружейные мастера, водители.
• Медики и работники, отвечающие за материально-техническое снабжение.

Непосредственным контролем общественного порядка занимаются сотрудники первых двух пунктов. Туда же с некоторых пор добавились сотрудники спецподразделений (ОМОН) и Росгвардии, осуществляющие охранные функции.

Миграционная служба ведёт учёт и регистрацию граждан, решает вопросы выдачи документов иностранным гражданам и заграничных паспортов россиянам.

Бухгалтера, экономисты, юрисконсульты, аудиторы нужны подразделениям МВД также как и в любых других организациях. Они осуществляют схожие функции только с учётом специфики работы МВД.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Требования к кандидатам.

Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:

• Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
• Гражданство РФ.
• Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
• Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
• Уровень образования (от среднего до высшего).
• Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
• Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.

✔ Для мужчин.

Различия в приёме на работу мужчин и женщин незначительные. Мужчины в обязательном порядке приносят в составе документов военный билет, но для службы в полиции необязательно иметь армейское прошлое. Закон не обязывает кандидата нести подтвердить несение воинской службы, кроме того, успешно принятому соискателю предоставляется отсрочка.

✔ Для женщин.

Поблажек для лиц женского пола практически не делается. Наравне с мужчинами они должны сдать нормативы по физподготовке, быть готовыми к постоянным проверкам физической силы и спецсредств. Если вы не хотите вставать по звонку среди ночи и являться для построения примерно раз в месяц, служба в полиции не для вас.

Различия есть в нормативах по физической подготовке, например, подтягиваний на перекладине для женщин нет, зато отжимания и бег они выполняют в том же объёме.

Интересно, каким образом решается вопрос с женщинами «в положении» – нормально протекающая беременность не является критерием признания будущей матери негодной к службе. Правда, есть вероятность получения отказа по другой причине.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Документы для устройства.

От кандидата на должность в полиции требуется:

1. Заявление.
2. Анкета.
3. Российский паспорт.
4. Военный билет.
5. Самостоятельно написанная автобиография.
6. Диплом либо свидетельство об окончании учебного заведения в подтверждение квалификации.
7. Трудовая книжка.
8. Свидетельство ИНН.
9. Сведения об имуществе, в том числе супруга и несовершеннолетних детей.
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на допуск к гостайне.

Документы сотрудник кадровой службы примет только при наличии всего пакета.

 

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Тесты для устройства.

Перед приёмом на работу соискателя на должность в полиции будут тестировать. Его подвергнут проверке состояния здоровья, уровня физподготовки, психологическому тестированию, психофизиологическому исследованию, и проверят не злоупотребляет ли кандидат наркотическими средствами или алкоголем.

✔ Психологические тесты.

Психологический отбор проходит комиссионно. Комиссия определяет деловые качества кандидата и выявляет факторы риска. Оценивается интеллектуальный уровень, уравновешенность, отношение к дисциплине. Кандидат рассматривается с позиции работоспособности и быстроты овладения новыми навыками.

В соответствии с Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел РФ (утверждены Постановлением Правительства № 1259) факторами риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, являются:

• Злоупотребление алкоголем или токсическими веществами.
• Потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ.
• Участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ.
• Противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость.
• Участие в незаконном обороте оружия.
• Участие в деятельности запрещенных общественных объединений.
• Совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта).
• Сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
• Попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций.
• Склонность к злоупотреблению должностными полномочиями.
• Склонность к совершению суицидальных действий.

Если соискатель интеллектуально развит недостаточно для овладения минимумом необходимых знаний и к тому же имеет хоть один фактор риска – в полиции его не ждут.

✔ Физические нормативы.

Сдача нормативов по физической подготовке – обязательная часть тестирования. Нормативы состоят из двух частей: бега и упражнения. Мужчинам и женщинам предлагается преодолеть дистанцию в 100 метров и в 1000 метров, а также на выбор произвести жим гири, подтягивание на перекладине или отжимания. Женщинам – отжимания и поднятие корпуса из положения лежа.

Количество упражнений зависит от возраста кандидата. Если претенденту на звание полицейского менее 25, ему нужно отжаться 43 раза, а соискателю в возрасте 40 лет  — только 23.

✔ Прохождение полиграфического исследования.

Психологический отбор проходит с помощью специального технического устройства – полиграфа. Обмануть данное средство вряд ли получится, с помощью него выявляются факторы риска в поведении будущего сотрудника полиции.

Вопросы исследуемому кандидату задаются об употреблении наркотических средств, владении оружием, применении силы в отношении других. Тестирование проходит в форме беседы, в ходе которой надетые на опрашиваемого соискателя датчики считывают реакцию организма. После прохождения процедуры результаты оцениваются комиссией.

Несогласный с заключением кандидат может его опротестовать.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Ограничения для трудоустройства.

Законодательством определены препятствия для нахождения на службе в полиции:

• Недееспособность.
• Вступление в силу приговора суда и наличие судимости.
• Прекращение уголовного дела по разным основаниям, но не оправдывающим виновного.
• Отказ от допуска к тайне.
• Получение гражданства иного государства или выход из российского.
• Подлог документов при устройстве на работу или сообщение недостоверных сведений.
• Негодность к службе по состоянию здоровья.
• Родственные отношения между начальником и подчиненным.

✔ Кому нельзя устраиваться на работу?

Лицам с запятнанной репутацией в ряды полицейских путь закрыт. Если есть хоть одно ограничение или выявлены факторы риска при психологическом отборе – кандидат не будет допущен до службы.

Если неудовлетворительно прошло тестирование, однако факторов риска не выявлено – есть шанс попытаться устроится на другую вакансию с меньшими требованиями к квалификации.

✔ Инвалидность.

Инвалидность не является ограничением для устройства на работу. Однако в Приказе МВД России № 190 от 02.04.2018 указаны требования к состоянию здоровья, на основе которого выносится решение врачебной комиссии. Лицам, не допущенным по состоянию здоровья, отказывают в заключении контракта.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Советы юриста

✔ Обязательно ли получать юридическое образование?

В полиции существуют должности, как правило, руководящего состава (среднего и старшего), для которых наличие квалификации по специальности «юриспруденция» обязательно. Это согласно п. 79 Приказа МВД № 50 должности, где требуется выполнение расследования преступлений, административных дел, рассмотрение административных дел, и должности экспертов в области права и антикоррупционного законодательства.

Для иных должностей такого требования не предъявляется.

✔ Можно ли устроиться без армии?

В законе нет требования о прохождении воинской службы для кандидата. Однако нужно понимать, что предпочтение отдается бывшим курсантам учебных заведений МВД, либо лицам, отслужившим в армии.

Вернуться к содержанию ↑

 

Какие требования предъявляются будущему сотруднику? На многие вопросы ответит заместитель начальника отдела по работе с личным составом городской полиции МУ МВД России «Красноярское» ​Сергей Полозов.

Вернуться к содержанию ↑

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ 

Как стать полицейским в Калифорнии

Полиция1 Персонал

Нет ничего лучше, чем Голден Стэйт. От потрясающих секвой в Йосемити до прекрасных пляжей Санта-Моники, в Калифорнии действительно есть что-то для каждого. И, как и большая часть страны, Калифорния нуждается в полицейских; Всего в штате 509 правоохранительных органов, поэтому есть из чего выбрать.Вот как стать полицейским в Калифорнии.

[Хотите попасть в правоохранительные органы впервые? Загрузите список из 10 вопросов ветерана полиции, которые вам нужно задать себе. до , выбрав путь, описанный ниже. ]

На фотографии из архива во вторник, 30 апреля 2013 года, сержант Калифорнийского дорожного патруля Кевин Бриггс позирует у моста Золотые Ворота в Сан-Франциско.(AP Photo / Eric Risberg, файл)

КАКИЕ МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ?

Вот минимальные требования, чтобы стать полицейским в Калифорнии. Имейте в виду, что большинство полицейских управлений в штате соблюдают требования POST. Вы можете найти агентства, которых здесь нет — их требования могут отличаться, но, скорее всего, будут похожи на следующие:

• Вам должно быть не менее 18 лет.Некоторые округа Калифорнии требуют, чтобы вы были старше 21 года.
• Вы должны быть гражданином США в результате натурализации или рождения.
• Вы должны иметь аттестат о среднем образовании или GED. Некоторым агентствам может потребоваться 4-летняя степень или степень младшего специалиста.
• У вас должны быть действующие водительские права.
• Нет судимости за уголовное преступление.

ЧТО ТАКОЕ ПРОЦЕСС ПРИЕМ НА РАБОТУ?

Оттуда процесс трудоустройства, чтобы стать офицером полиции в Калифорнии:

• Оставить заявку.
• Вы должны пройти несколько проверок биографических данных, в том числе с помощью полиграфа.
• Пройдите медицинский осмотр.
• В некоторых округах также требуется эссе о личной квалификации (PQE). В Лос-Анджелесе для включения в список квалифицированных кандидатов требуется набрать более 70 баллов. Вы можете повторно пройти этот тест через 6 месяцев, если не наберете достаточно высокий балл.
• Пройдите психологический экзамен.
• Пройдите тест на умение читать и писать.
• Пройдите тест на физические способности (вот пример, который даст вам представление о том, чего ожидать).
• Устное интервью

Чтобы стать офицером полиции Калифорнии, может потребоваться от шести месяцев до года.

КАК СДЕЛАТЬ СЕБЯ БОЛЕЕ РЫНОЧНЫМ?

Калифорния — штат, в котором очень желательно работать, поэтому не помешает выделиться из общей массы. Получение степени младшего специалиста по уголовному правосудию может быть очень полезным.Если у вас его нет, не помешает посетить уроки криминологии, чтобы повысить свои знания и опыт. Вы двуязычны? Потрясающие! Многие полицейские агентства в Золотом штате ищут кандидатов, которые могут говорить не только на английском, но и на других языках, особенно на испанском.

ЧТО НАСчет ОСНОВНОГО ОБУЧЕНИЯ?

Завершение базовой полицейской академии перед приемом на работу зависит от агентства, в которое вы обращаетесь.Некоторые будут нанимать вас только после завершения академии, другие нанимают вас, а затем отправляют через академию. За дополнительной информацией обращайтесь в агентство, в которое вы подаете заявку.

Если вы из другого штата, имейте в виду, что POST Калифорнии не имеет взаимности с другими штатами. POST предлагает процесс отказа от базового курса (BCW) для полицейских за пределами штата, о котором вы можете узнать больше здесь.

СКОЛЬКО ЭТО ПЛАТИТ?

Офицеры полиции Калифорнии зарабатывают в среднем 111 тысяч долларов, включая базовый оклад, сверхурочную работу, поощрительные выплаты и пенсионные выплаты.

Все мы знаем, что жизнь в Калифорнии не из дешевых, но штат является самым высокооплачиваемым полицейским в стране: средняя заработная плата на 52,7 процента выше, чем в среднем по стране.

Чтобы узнать о некоторых вакансиях полицейских, доступных в настоящее время в Калифорнии, посетите нашу страницу вакансий.

Думаешь, у тебя есть все, что нужно, чтобы стать полицейским? Загрузите список из 10 вопросов ветерана полиции, которые нужно задать себе перед тем, как начать карьеру в правоохранительных органах, заполнив форму ниже:

Лучшие дипломы для карьеры в правоохранительных органах

В сфере уголовного правосудия современные профессионалы правоохранительных органов сталкиваются с трудностями, которых никогда не было раньше.Преступные предприятия становятся все более сложными, и их методы требуют новых навыков, чтобы должным образом помешать. Из-за этих растущих проблем, степень в области правоохранительных органов никогда не была более ценной для долгосрочного успеха.

Много лет назад полицейским и другим сотрудникам правоохранительных органов не требовалось высшее образование, но многие организации начинают отдавать предпочтение кандидатам с той или иной формой высшего образования за плечами. Когда кто-то из правоохранительных органов начинает несколько лет работать на местах, он может задумываться о вариантах продвижения по карьерной лестнице.

Что касается карьерного роста, получение степени бакалавра или магистра является одним из самых простых способов выйти на новый уровень в качестве профессионала. Для этого требуются значительные усилия и ресурсы, но вот семь высших степеней сотрудников полиции и правоохранительных органов, которые могут продвигаться по карьерной лестнице.

1. Социальные науки (психология, социология, криминология)

Одна из наиболее естественных степеней, которые могут получить профессионалы полиции и правоохранительных органов, относится к сфере социальных наук.На самом высоком уровне, изучение психологии и социологии — каждая попытка объяснить сложности человеческого мозга, то, как люди взаимодействуют друг с другом, и некоторые причины человеческого поведения.

Хотя психология и социология — отличные варианты получения степени, многие из тех, кто работает в правоохранительных органах, вероятно, сочтут получение степени бакалавра или магистра криминологии более подходящим выбором. Криминология фокусируется на концептуальных и теоретических рассуждениях для объяснения преступного поведения.

Идея состоит в том, что, если мы лучше понимаем, почему преступники делают то, что они делают, полиция и правоохранительные органы могут адаптироваться и, возможно, смягчить преступления в будущем. Получение степени магистра криминологии действительно может помочь нынешним полицейским улучшить свою карьеру больше, чем большинство других степеней, но есть несколько других степеней, которые следует учитывать.

2. Уголовное правосудие как степень правоохранительных органов

Подобно получению степени в области криминологии, степень в области уголовного правосудия также может быть полезной ступенькой для достижения следующего уровня в вашей карьере.Вместо того, чтобы пытаться понять мотивы и поведение преступников, уголовное правосудие представляет собой более широкую концентрацию, которая охватывает множество аспектов этой области.

Это еще одна распространенная степень среди специалистов правоохранительных органов, поскольку студенты, изучающие уголовное правосудие, получат лучшее понимание судебных процедур, уголовного законодательства и процедур, а также улучшат свои знания обо всем уголовном процессе от ареста до лишения свободы. Эта степень — хороший выбор для полицейских, желающих взять на себя руководящие роли.

3. Степени по иностранному языку

Поскольку Америка является плавильным котлом, количество сообществ с большим населением меньшинств продолжает расти с каждым днем ​​в геометрической прогрессии. Перед полицией стоит непростая задача — не только соблюдать закон, но и тщательно взвешивать то, как они взаимодействуют со своими сообществами. США по-прежнему в основном англоязычная страна, но в некоторых городах и крупных городах не все граждане говорят на этом общем языке.

Для тех, кто работает в местных правоохранительных организациях, наличие большего числа сотрудников, говорящих на нескольких языках, может быть чрезвычайно полезным для поддержания позитивных отношений с общественностью.Именно здесь получение степени по иностранному языку может быть хорошей альтернативой для полицейских, желающих продвинуться по карьерной лестнице.

4. Правоохранительная степень в области лидерства в сфере общественной безопасности

Другая действительная степень, которую следует учитывать, — это степень в области лидерства в правоохранительных органах и общественной безопасности. Этот тип степени является относительно новым, поскольку он был разработан для тех, кто стремится стать более сильными лидерами в своей области. Его не предлагают многие университеты, что действительно влияет на доступность получения указанной степени, но все же может продвинуть вашу карьеру.

Эта степень не только углубит знания, касающиеся правоохранительной деятельности, но также обучит студентов принципам планирования и управления проектами, чтобы эффективно управлять ресурсами полиции и защищать общественность.

5. Закон

Хотя сотрудникам полиции необходимо иметь некоторое представление о законах и правовых процедурах, им часто требуется только хорошее практическое знание уголовного права. Но для полицейских, желающих продвинуться по карьерной лестнице, изучение права дает немало преимуществ.

Например, диплом юриста может помочь вам стать преподавателем академии или инструктором для новобранцев. Обучая новых полицейских, вы можете научить этих людей избегать определенных ловушек, которые могут негативно повлиять на официальные расследования. Правильное образование также может защитить правоохранительный орган от юридической ответственности в виде совершения сотрудниками противоправных действий при исполнении служебных обязанностей.

6. Компьютерные науки

Современные преступники постоянно совершенствуют свои методы, поэтому правоохранительным органам приходится приспосабливаться.Курсы по информатике и общей кибербезопасности дадут полицейским набор навыков, которые помогут им продвинуться по карьерной лестнице.

От хакеров до организованной преступности, сотрудникам правоохранительных органов необходимо разбираться в технологиях, используемых преступниками, которые угрожают жизни обычных граждан. Обладая степенью в области информатики, компьютерной инженерии и Интернет-технологий, кандидаты сделают себя более ценными, чем те, кто имеет только опыт традиционной полицейской работы.

7. Финансы или бухгалтерский учет

Если вы хотите выйти на руководящую роль или вам нужна роль, которая направлена ​​на то, чтобы помешать преступникам, стоящим за финансовыми преступлениями, есть несколько вариантов получения ученой степени.

В области финансов и бухгалтерского учета офицеры полиции с ученой степенью могут стать хорошими кандидатами на руководящие должности, где планирование и управление ресурсами являются ключевыми. Но если вы когда-нибудь хотели найти работу в федеральном правоохранительном органе, они всегда ищут кандидатов со степенью в области финансов и бухгалтерского учета.

Выбор степени в правоохранительных органах

Прежде чем переходить на интересующую вас степень, попробуйте проверить себя и понять, где вы действительно квалифицированы и можете ли вы применить их в своей карьере. Некоторые степени имеют смысл для сотрудников полиции и правоохранительных органов, но это не значит, что они вам подходят.

Представьте себе, в каком направлении вы хотите развить свою карьеру, какие вакансии в области криминологии вам подходят, и выберите степень, которая поможет вам туда попасть.Чтобы узнать больше о том, как West Liberty может помочь вам сделать карьеру в правоохранительных органах, поговорите с нами, чтобы узнать, что может сделать для вас магистр криминологии.

Сколько времени нужно, чтобы стать полицейским?

Стать офицером полиции — желанная карьера для многих людей, независимо от их возраста и профессии. Это работа, которую вы можете начать сразу после окончания учебы или на более позднем этапе своей жизни, при условии, что вы соответствуете возрастным критериям агентства, в котором хотите работать.

Как полицейский, у вас есть возможность служить своему сообществу по-разному — полицейские первыми реагируют на инцидент, такой как ограбление, насилие в семье или другой тип преступления, они патрулируют улицы и поддерживают порядок , задерживать преступников и помогать гражданам в экстренных или других критических ситуациях. Есть много возможностей для карьерного роста в зависимости от образования и опыта кандидата и его готовности к продвижению.

Однако стать полицейским не сразу. Большинству агентств требуется определенный уровень образования помимо аттестата об окончании средней школы, плюс после приема на работу есть обучение, а сам процесс приема на работу довольно длительный. Итак, сколько времени нужно, чтобы стать полицейским? Ответ действительно зависит от отдела, к которому вы хотите присоединиться, и его конкретных процедур и требований к обучению, а также от ваших карьерных амбиций. Тем не менее, вы можете получить приблизительное представление о том, сколько времени вам нужно потратить на этот карьерный путь, посмотрев, сколько времени нужно, чтобы выполнить пять основных шагов, чтобы стать офицером полиции.

Требования к образованию для сотрудников полиции

У начинающих полицейских есть возможность выбрать, начать ли свою карьеру сразу после окончания средней школы, при условии, что агентство, в котором они хотят работать, позволяет это, или продолжить свое образование и получить ученую степень до того, как поступить в правоохранительные органы. Требования к образованию для того, чтобы стать офицером полиции, различаются в зависимости от штата и департамента — как правило, агентствам требуется аттестат средней школы или его эквивалент для должностей начального уровня, но в последнее время большинство департаментов включают в свои требования степень младшего специалиста или бакалавра.В дополнение к этому, если у вас есть желание карьерного роста и в какой-то момент перейти в федеральный правоохранительный орган, лучше сначала потратить некоторое время на образование, а затем подать заявку на должность в правоохранительных органах.

Офицеры полиции, которые хотят работать в более специализированных подразделениях или надеются на карьерный рост, должны иметь возможность предложить как минимум степень бакалавра в области правоохранительной деятельности и, возможно, степень магистра. Уровень образования также может повлиять на заработную плату офицера.Хорошей новостью является то, что вы можете начать свою карьеру в качестве офицера полиции, а затем продолжить обучение в качестве студента-заочника или онлайн.

Независимо от того, какой подход вы выберете, вот примерное количество времени, которое вам нужно, чтобы получить степень в области правоохранительных органов, которая может помочь вам в вашей карьере:

• Получение степени младшего специалиста обычно занимает два года , если вы решите закончить очную традиционную программу. Есть варианты ускорить или замедлить процесс, взяв больше или меньше занятий.Вы также можете получить степень младшего специалиста в Интернете.
• Получение степени бакалавра в правоохранительных органах занимает четыре года , если вы посещаете обычную программу на территории кампуса. Есть возможность закончить занятия и закончить за три с половиной года или учиться на полставки и завершить программу примерно за пять с половиной лет. Существует также множество онлайн-дипломов правоохранительных органов, которые вы можете получить в зависимости от ваших предпочтений.
• Степень магистра в правоохранительных органах обычно занимает два или три года .Вы можете выбирать между форматами на территории кампуса и онлайн в зависимости от вашей доступности, ресурсов и должностных / семейных обязанностей.
• Инвестиции в докторскую степень в правоохранительных органах составляют от четырех до пяти лет . Есть возможность получить докторскую степень. онлайн, который можно выполнить за два с половиной — четыре года.

Поскольку степень бакалавра является одной из наиболее распространенных программ, реализуемых начинающими полицейскими, мы можем сделать вывод, что вам нужно четыре года, чтобы соответствовать образовательным требованиям для работы.

Заявление сотрудника полиции

Сам процесс подачи заявки также требует некоторого времени для завершения. Прежде всего, вам нужно просмотреть вакансии, чтобы найти лучший вариант для вас. Как только вы попадете на правильное предложение, вам необходимо убедиться, что вы соответствуете всем перечисленным критериям, а затем подать заявку. Строго соблюдайте требования к подаче заявки и правильно и полностью заполните свои данные.Невыполнение этого требования может привести к дисквалификации в самом начале процесса приема на работу или на более позднем этапе.

Время обработки вашего заявления зависит от выбранного вами агентства. Обратите внимание, что заявок много, поэтому требуется время, чтобы обработать их все и вернуться к кандидатам. Каждое полицейское управление имеет свои временные рамки и процедуры, но, как правило, требуется около трех-четырех месяцев для полного рассмотрения, проверки и принятия решения о том, должен ли заявитель приступить к процессу приема на работу или нет.

Рекомендуется использовать это время для подготовки к следующим этапам процесса приема на работу — экзаменам, которые вам необходимо сдать. Вы можете записаться на онлайн-курс подготовки к экзамену полиции, подобный тому, который предлагает PoliceExam911. Вы можете научиться овладевать тестом на полиграфе или пройти курс «Освоение полицейского собеседования», чтобы подготовиться к этим элементам. Вы также можете приступить к физическим тренировкам и быть готовыми к сдаче теста на физические способности.

Порядок приема на работу сотрудников полиции

Процесс приема на работу в полицию сильно отличается от любой другой работы.Это не просто посещение собеседования с последующим утверждением на должность. Чтобы стать полицейским, вам необходимо пройти ряд тестов, каждое из которых может вас дисквалифицировать. Весь процесс является довольно конкурентным, и каждое полицейское управление может придавать большее значение одному элементу процесса, чем другому. Тем не менее, процесс найма состоит из нескольких элементов, общих для каждого агентства, независимо от того, говорим ли мы о местных, государственных или федеральных правоохранительных органах.

После того, как ваше заявление будет принято, вам необходимо пройти тестирование, чтобы доказать, что у вас есть все необходимое для выполнения работы. Это включает проверку ваших общих знаний, навыков письма, физических способностей и вашего прошлого. Вот шаги, которые вам нужно пройти, чтобы стать полицейским:

Письменный тест в полиции направлен на проверку того, обладает ли кандидат базовыми знаниями, чтобы стать сотрудником полиции. Экзамен охватывает понимание прочитанного, правописание, математику, грамматику и аналитические навыки.Он также может включать в себя раздел для написания отчета. Каждая часть рассчитана по времени, и вам нужно ответить на как можно больше вопросов в установленные сроки. Есть несколько типов вопросов: открытые вопросы, вопросы с несколькими вариантами ответов, истинные / ложные вопросы, вопросы с выявлением ошибки, и ответ на которые лучше всего завершает тип вопросов типа предложения. Для успешного прохождения теста вам необходимо не менее 70%. Чем выше ваш балл, тем больше у вас шансов быть выбранным для работы. Вы можете ознакомиться с некоторыми советами по подготовке к письменному тесту здесь.

Тест физических способностей (PAT) проверяет физическую форму кандидата и его готовность противостоять физическим трудностям, связанным с работой полицейского. По сути, агентства используют два подхода к выполнению PAT: метод моделирования работы и метод, основанный на пригодности. В обоих случаях это тест «прошел / не прошел», и для его прохождения кандидат должен соответствовать определенным критериям. Проконсультируйтесь с отделом, какой из двух подходов они используют и готовят к тесту.

Медицинский осмотр призван подтвердить, что нет никаких медицинских причин, мешающих вам выполнять свои обязанности в качестве сотрудника полиции.

Проверка биографических данных — еще одна очень важная часть процесса приема на работу. Поскольку историкам необходимо проверить всю информацию, которую вы ранее предоставили, это часть процесса, которая занимает большую часть времени. Обычно проверка биографических данных занимает от нескольких недель до пары месяцев. Он включает в себя проверку ваших друзей и семьи, истории занятости, образования, судимости, финансового положения и случаев злоупотребления наркотиками.

Целью проверки на полиграфе является определение правильности информации, предоставленной кандидатом.Экзамен проводится полиграфологом, который задает вопросы, а также интерпретирует результаты, основываясь на показаниях устройства, их личном опыте и оценке поведения кандидата.

• Психологический скрининг

Психологический скрининг обычно является последней частью процесса, и кандидат посещает психолога и / или проходит психологический скрининг. Цель оценки — убедиться, что вы готовы противостоять трудностям на работе, а не проверять ваше общее вменяемость.Чтобы пройти психологический скрининг, нужно сохранять спокойствие и честно отвечать на все вопросы, которые вам задают.

Если вы успешно прошли все тесты, вас приглашают на устное собеседование, где группа собеседований задаст вам несколько вопросов, чтобы определить, будет ли вам предложена должность или нет. Здесь у вас есть возможность представить некоторые из ваших конкурентных преимуществ, таких как опыт и / или образование, и убедить комиссию в том, что вы лучший кандидат на эту работу.

Прохождение всех этих шагов требует времени, поэтому мы можем резюмировать, что весь процесс найма занимает около трех или четырех месяцев, и продолжительность зависит от каждого агентства.

Окончание Полицейской академии

Когда вы успешно завершили процесс приема на работу, вы на несколько шагов приблизитесь к тому, чтобы стать офицером полиции, но вам еще предстоит пройти еще два этапа. Первый — Полицейская академия. Там вы пройдете большую физическую и теоретическую подготовку, научитесь обращаться с оружием и задерживать преступников.Вы получите знания о различных законах и правоприменительных процедурах, а также приобретете практические навыки вождения, оказания первой помощи и т. Д.

Не все поступающие в Академию кандидаты заканчивают учебу. Вам могут отказать из-за плохой работы, в то время как некоторые кандидаты сдаются, так как считают, что это слишком сложно выполнить.

Продолжительность обучения в Полицейской академии варьируется в зависимости от ведомства. Это обычно занимает от 13 до 19 недель в среднем, но может длиться до шести месяцев .

Обратите внимание, что можно пройти Академию полиции до подачи заявления на должность сотрудника полиции. Получение сертификата POST — один из секретов быстрого приема на работу в качестве офицера полиции, поэтому вы также можете изучить этот вариант.

Испытательный срок

После окончания Полицейской академии вы начинаете свою работу в качестве офицера полиции в выбранном вами департаменте. Однако, чтобы стать полноценным сотрудником, вам необходимо пройти испытательный срок.В течение этого времени вы работаете со старшим партнером и проходите обучение на рабочем месте. Испытательный срок обычно составляет около шести месяцев , но может быть сокращен или увеличен. В случае возникновения трудностей испытательный срок может быть увеличен до года или даже до двух лет. Вы можете быть отстранены от занятий в любое время в течение испытательного срока в случае невыполнения.

По истечении испытательного срока вы официально становитесь полицейским.

Подводя итог, можно сказать, что для того, чтобы стать офицером полиции, требуется от пяти до шести лет, учитывая, что вы решили завершить свое образование до подачи заявления на работу.Продолжительность процесса подачи заявления и приема на работу зависит от штата и даже от агентства, которое вы выберете для своей карьеры, а также от времени, которое вы проведете в Полицейской академии и на испытательном сроке.

Академия правоохранительной полиции и учебная программа

Получите информацию о том, как получение степени перед поступлением в полицейскую академию может принести вам пользу.

Каждый полицейский, которого вы видите на работе, прошел строгую программу полицейской академии в своем городе или штате.

Хотя это требование повсеместно, в некоторых случаях дальнейшее образование может быть полезным для продвижения по карьерной лестнице или работы в специализированной области, связанной с преступностью и правоохранительными органами.

Знание ваших карьерных целей может помочь вам решить, какой путь двигаться в первую очередь: прямо в академию или в колледж.

Полицейская академия

Чтобы стать офицером полиции, вам необходимо пройти программу подготовки сотрудников правоохранительных органов в полицейской академии. Курсовая работа обычно включает:

• Уголовное право
• Оборонительная тактика
• Управление конфликтами
• Общественная полиция
• Следственные процедуры
• Закон об автомобилях
• Процедуры патрулирования
• Техника экстренного вождения
• Первая помощь
• Огнестрельное оружие

Вам также потребуется пройти тест на физическую подготовку.

Полицейские академии различаются в зависимости от юрисдикции. В некоторых случаях вы будете обучаться в государственной академии. Если вы планируете работать в большом мегаполисе, вам может потребоваться пройти обучение в специальной полицейской академии этого города. Это часто происходит потому, что разные города сталкиваются с проблемами, уникальными для их сообществ.

В некоторых государственных колледжах действуют полицейские академии, которые отделены от полицейских управлений, но считаются приемлемыми формами обучения.

Вы должны быть готовы инвестировать от 12 недель до 12 месяцев в программу полицейской академии.

Преимущества степени правоохранительных органов

Начинающие полицейские должны иметь как минимум аттестат средней школы или GED, чтобы участвовать в программе полицейской академии. В тех странах, где это не требуется, степень в области правоохранительных органов иногда может быть полезной для вас, так как вы получите преимущество в конкурентной борьбе.

Некоторые из преимуществ получения степени включают:

• Потенциальная возможность быстрее продвигаться по служебной лестнице
• Возможность исследовать конкретный карьерный путь.
• Возможность изучить другие варианты карьеры, если работа в полиции недоступна.

Повышение в звании

Офицеры полиции с высшим образованием в некоторых случаях имеют больше шансов быть нанятыми и продвинутыми по службе, чем те, кто не имеет высшего образования.

Полицейские нередко ищут возможности повышения в звании до сержанта, лейтенанта, капитана и даже начальника. Все это способы взять на себя больше ответственности и, следовательно, получить более высокую зарплату.Получение степени может продемонстрировать, что у вас есть стремление и стремление добиться успеха в этой области, что может помочь при подаче заявки на повышение.

Еще один плюс к получению степени — это обучение, которое вы получите по новейшим технологиям правоохранительных органов. Вы можете стать более желанным кандидатом, если хорошо разбираетесь в этой области.

Специализированная карьера

Если идти в ногу со временем — не ваша конечная цель в карьере, диплом о высшем образовании может помочь вам изучить другие варианты.

Если вы хотите работать детективом или сотрудником службы национальной безопасности, вам потребуется высшее образование. Программы судебной экспертизы, криминальной психологии и исправительных учреждений — это лишь несколько областей обучения, из которых вы можете выбрать.

Если вы планируете устроиться на работу в ФБР, вам потребуется как минимум степень бакалавра, хотя многие агенты имеют степень магистра.

В некоторых областях правоприменения, таких как право и политика в области психического здоровья и компьютерные преступления, обычно требуется степень магистра или выше.

Другие варианты карьеры

Даже если вы не можете сразу устроиться на работу в полицию, диплом о высшем образовании может быть вам полезен. Имея степень бакалавра или магистра в области уголовного правосудия, вы также можете рассмотреть другие варианты карьеры:

• Предотвращение потерь
• Социальная работа
• Частная охрана

Если вы готовы переехать в другой город или штат, где требуются полицейские, в некоторых случаях степень в правоохранительных органах может помочь отличить вас от других кандидатов.

женщин в правоохранительных органах | История женщин в уголовном правосудии

Женщины никогда не были так важны в правоохранительных органах, как сейчас.

Женщины в правоохранительных органах

Хотя некоторые женщины работали в правоохранительных органах еще в 1910-х годах, эти женщины-полицейские работали в основном с детьми и женщинами, охраняли женщин-заключенных и были переведены в «Женское бюро» с ограниченными обязанностями. Как вы понимаете, пробить стеклянный потолок было непросто, особенно для высших чинов полицейского управления.

В 1972 году Конгресс принял поправку к Закону о гражданских правах 1964 года, запрещающую государственным и местным агентствам дискриминацию на рабочем месте по признаку пола. Полицейские управления обязаны нанимать женщин на работу наравне с мужчинами. Столичное управление полиции округа Колумбия провело исследование, по которому ряд недавно нанятых женщин-офицеров были назначены на патрулирование, традиционно выполняемое мужчинами. В ходе исследования за женщинами наблюдали в течение года. Некоторые из ключевых результатов были значительными:

• Патрульные женщины-женщины, как правило, более эффективны, чем их коллеги-мужчины, в предотвращении насилия и разрядке потенциально опасных ситуаций.
• Женщины реже, чем мужчины, проявляли серьезное неподобающее поведение.
• Граждане, причастные к инцидентам с сотрудниками полиции, одинаково уважали и благосклонно относились к сотрудникам патрульной службы обоих полов.

Женщины становились силой, с которой нужно считаться. Читайте дальше, чтобы узнать больше об истории женщин в правоохранительных органах.

История женщин в правоохранительных органах

Сегодня женщины играют важную роль и являются уважаемой частью полиции.Но это не произошло без большой настойчивости. Исторически сложилось так, что даже в полицейской академии к женщинам не относились как к равным. У них были более низкие цели по физическим способностям, и им не разрешалось водить машины преследования или стрелять из дробовиков.

Затем, в 1960-х годах, некоторым женщинам-полицейским было разрешено работать под прикрытием в отделе полиции, чтобы арестовывать торговцев наркотиками и группы проституции. Но они по-прежнему не могли окончить Женское бюро или стать полноправными патрулями.

Но времена менялись.В конце концов группа женщин-полицейских Нью-Йорка подала в суд, чтобы иметь возможность пройти тест на повышение по службе. После этого полицейские управления США были вынуждены отказаться от сегрегации и разрешить женщинам работать в правоохранительных органах всех уровней. Это открыло возможность женщинам стать сержантами, лейтенантами и детективами.

Доля женщин в правоохранительных органах

По данным Национального центра по делам женщин и полиции (NCWP), женщины в правоохранительных органах составляют около 15% всех сотрудников полиции штата, муниципалитета и округа.Однако процентное соотношение женщин в разных полицейских органах сильно различается. В некоторых крупных городах и округах женщины составляют более 20% всех офицеров, но в департаментах полиции штата они могут составлять менее 6% офицеров.

Преимущества женщин в правоохранительной деятельности

Женщины в правоохранительных органах многое делают в своей работе, в том числе предлагают различные способы разрешения конфликтов. Женщины могут не обладать грубой силой мужчин, но их храбрость, креативность и словесные навыки делают их идеальными для работы.Многие полицейские-мужчины могут многому научиться у своих коллег-женщин. Некоторые женщины сейчас преподают самооборону в полицейских академиях, поскольку доказано, что размер не имеет ничего общего с тем, чтобы быть хорошим полицейским.

Если вы думаете, что у вас есть все, что нужно, чтобы стать офицером полиции, обратитесь в школы по вашему выбору, чтобы узнать об их программах уголовного правосудия, особенно если вы планируете продвигаться по служебной лестнице. Сделайте свой первый шаг сегодня к поиску интересной и хорошо оплачиваемой работы.Войдите в мир гордых женщин в правоохранительных органах.

_{Источники: Другой оттенок синего: как женщины изменили лицо полицейской работы Адам Айзенберг; Policefoundation.org}

Вступление в полицию | Prospects.ac.uk

Хотя некоторые силы по-прежнему позволяют вам подавать заявление по традиционному пути, вам, как правило, необходимо иметь ученую степень или быть готовым к получению степени или ученичеству, если вы хотите присоединиться к полиции

Сотрудники полиции работают в партнерстве с общинами, которым они служат, для поддержания правопорядка, защиты представителей общественности и собственности, а также выявления, предотвращения и расследования преступлений.Это сложная карьера, требующая высокого уровня личной честности и ответственности.

В Великобритании 45 географических полицейских сил, в том числе 43 в Англии и Уэльсе, например, полиция Большого Манчестера (GMP), полиция Саффолка, полиция Гвинта, а также полиция Шотландии и полицейская служба Северной Ирландии (PSNI).

Кроме того, есть четыре специальных полицейских подразделения:

Как стать полицейским

Традиционный путь к полицейской деятельности заключался в обращении напрямую в одно из полицейских подразделений страны в соответствии с Программой начального обучения и развития полиции (IPLDP) пройдя двухлетний испытательный срок, прежде чем стать полицейским.Это обучение способствовало получению вами диплома полицейского.

В то время как IPLDP в настоящее время прекращается, некоторые силы все еще разрешают участие в программе, причем этот путь открыт как для выпускников, так и для не выпускников.

Тем не менее, чтобы обеспечить единообразие стандартов в вооруженных силах Великобритании, Колледж полиции работал с главными констеблями над созданием новой системы приема в соответствии с квалификационной рамкой полицейского образования (PEQF), которая отражает современные методы полицейской деятельности и использование цифровых данных. в расследованиях.

С января 2020 года доступны три маршрута:

• Стажировка на степень полицейского констебля (PCDA) — Вы можете выбрать трехлетнее обучение на получение степени 6, которое включает обучение как на рабочем месте, так и вне его. Как и в случае других стажировок, вы будете зарабатывать, пока учитесь, и после успешного завершения программы вы завершите испытательный срок в качестве полицейского констебля и получите степень бакалавра профессиональной полицейской практики.
• Обладатель степени — Для тех, кто изучал степень бакалавра по любому предмету, вы можете следовать этой программе на рабочем месте, которая подкрепляется обучением без отрыва от работы.Обычно для прохождения испытательного срока требуется два года, и по нему можно получить диплом об окончании профессиональной полицейской практики.
• Предварительная степень — Если вы еще не учились в университете, вы можете приступить к трехлетней программе BSc Professional Policing Practice, прежде чем подавать заявление в силы и после более короткого периода обучения на рабочем месте. Выбирая этот путь, вы должны быть готовы финансировать степень самостоятельно.

Какой бы из этих трех вариантов вы ни выбрали, к моменту прохождения испытательного срока вы будете иметь квалификацию профессионального полицейского.

Подача заявления в полицию

Сначала вам необходимо убедиться, что вы соответствуете минимальным требованиям. Они различаются в зависимости от полиции, но в целом вы должны:

• быть в возрасте 18 лет или старше
• быть гражданином Великобритании, гражданином Европейского сообщества (ЕС) / Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или иностранным гражданином с бессрочным разрешением на выезд. оставаться в Великобритании без ограничений
• проживали в Великобритании в течение последних трех лет (хотя есть исключения, например, если вы служили за границей в британских вооруженных силах)
• обладают квалификацией, эквивалентной A-level, имеют был специальным констеблем, который был уволен на независимую патрульную службу в течение последних двух лет или служил в качестве сотрудника службы поддержки сообщества полиции (PCSO) в течение 18 месяцев.

Вас могут не принять, если у вас есть определенные судимости, долговые проблемы или татуировки, которые могут быть сочтены оскорбительными. Члены определенных экстремистских политических групп не имеют права подавать заявления. Действующие водительские права часто необходимы, и вам также нужно будет пройти медицинские тесты, тесты на зрение и фитнес.

Вы не можете подать заявление, если вы подавали в полицию безуспешное заявление в течение последних шести месяцев.

Посетите веб-сайт набора сотрудников полиции, в которой вы заинтересованы, чтобы подтвердить их полные требования и определить, имеете ли вы право.

Процесс подачи заявки состоит из нескольких этапов:

Полиция, в которую вы обращаетесь, сможет предоставить более подробную информацию о процессе найма.

Для получения дополнительной информации посетите правительственный веб-сайт «Присоединяйтесь к полиции».

Получайте персонализированные оповещения и составляйте краткий список любимых профессий и курсов для упрощения принятия решений

Зарегистрируйтесь

Программы для выпускников Police Now

Police Now — это независимая благотворительная организация, миссия которой заключается в преобразовании сообществ путем найма, развития и воодушевления различных лидеров в области полицейской деятельности .

Организация работает в партнерстве с полицией, чтобы привлекать, набирать и обучать выдающихся выпускников с лидерским потенциалом, чтобы они могли быть вдохновляющими детективами и полицейскими в рамках их отмеченных наградами национальных программ для выпускников.

Оснащая участников основными полицейскими навыками, двухлетние национальные программы для выпускников Police Now помогают развить навыки лидерства, общения и решения проблем, которые будут полезны выпускникам и более широкому сообществу на всю жизнь.

Две программы для выпускников:

• Национальная программа лидерства для выпускников , которая обучает и развивает выпускников, чтобы они стали лидерами в области охраны правопорядка. Участники размещаются в некоторых из самых сложных сообществ в Англии и Уэльсе, знакомятся с проблемами поближе и разрабатывают инновационные идеи и методы для решения проблем, с которыми сталкиваются жители.
• Национальная программа детективов , разработанная для обучения выпускников основным полицейским навыкам, необходимым для современной следственной работы.На протяжении всей программы участники играют важную роль в раскрытии преступлений, развивая лидерские качества, коммуникативные навыки и навыки решения проблем.

Обе программы предполагают получение диплома об окончании профессиональной полицейской практики в Университете Хаддерсфилда.

Чтобы иметь право на участие в национальных программах для выпускников Police Now, вы должны:

• быть старше 18 лет на момент подачи заявления
• быть гражданином Великобритании или проживать в Великобритании в течение последних трех лет
• иметь неопределенный срок разрешение остаться и работать в Великобритании
• получить минимум 2: 2 степени или эквивалент
• иметь квалификацию 3 уровня (эквивалент A-level) по любому предмету
• быть новичком в правоохранительной деятельности
• встретить другие финансовые, политические , бизнес, здоровье и фитнес-требования.

Обе программы для выпускников Police Now имеют четырехступенчатый процесс набора:

• Заявление — Police Now ожидает, что заполнение формы заявки займет в среднем не более 30 минут. После успешного прохождения скринингового обзора вам будет предложено пройти онлайн-оценку.
• Онлайн-оценка — сначала вы примете участие в недельной иммерсивной оценке, в которой вы испытаете несколько реалистичных сценариев, с которыми вы столкнетесь при повседневной работе в качестве детектива или участкового полицейского. .Затем вам будет предложено заполнить анкету о личности. Это сделано для того, чтобы понять ваши поведенческие предпочтения, то, как вы подходите к задачам и взаимодействуете с другими.
• Центр оценки. Если вы успешно прошли онлайн-тестирование, вам будет предложено забронировать дату и время в центре оценки Police Now.
• Onboarding — Если вы пройдете центральную стадию аттестации, ваш кадровый агент предложит вам должность. Они поддержат вас во время ваших проверок перед приемом на работу.

Офицеры полиции получают базовую начальную зарплату в размере от 21 402 до 24 780 фунтов стерлингов, плюс надбавку за местонахождение в размере до 6 735 фунтов стерлингов. Базовая зарплата полицейского констебля будет повышаться каждый год в соответствии с директивами Министерства внутренних дел.

Узнайте больше о Police Now.

Хотя они не обладают такими же полномочиями, как полицейский, ОПК играют ключевую роль на переднем крае работы полиции по месту жительства. По данным Колледжа полиции, эта работа включает:

• работу с мелкими правонарушениями
• оказание помощи на раннем этапе
• оказание поддержки сотрудникам полиции
• проведение дознания по домам
• охрану мест преступлений
• предоставление консультаций по предупреждению преступности .

Начальная зарплата обычно составляет от 17 500 до 20 000 фунтов стерлингов, хотя полиция Северного Йоркшира заявляет, что их ученики в настоящее время зарабатывают 21 135 фунтов стерлингов, а с опытом работы эта цифра возрастает до 23 406 фунтов стерлингов.

Это должность в униформе, и вы будете работать посменно, включая вечера, выходные и праздничные дни.

Подайте заявку на вакансию PCSO напрямую через полицию, к которой вы хотите присоединиться. Обычно от вас не требуется никаких формальных квалификаций, но вы должны соответствовать основным требованиям, установленным отдельными полицейскими подразделениями.Подробности смотрите на их сайтах.

Процесс подачи заявки обычно включает форму заявки, онлайн-тесты, интервью и центр оценки. Вам также необходимо будет продемонстрировать свою физическую форму и пройти медицинское обследование. Успешные кандидаты затем пройдут программу обучения продолжительностью от трех недель до трех месяцев.

Позже вы можете подать заявление о том, чтобы стать офицером полиции или продолжить работу в качестве PCSO.

Специальный констебль

Специальные констебли, часто известные просто как «особые», — это полицейские-добровольцы с такими же полномочиями, как и обычные полицейские.Обычно они дежурят около четырех часов в неделю, участвуя в работе полиции на передовой.

Подайте заявление через местную полицию, которая также сможет предоставить подробные критерии соответствия. Как правило, вы должны быть:

• с хорошим характером
• не моложе 18 лет
• и иметь хорошее здоровье.

Обычно вам нужно заполнить анкету, пройти аттестацию (включая письменные тесты и собеседование), фитнес-тест, справки о биографии и медицинское освидетельствование.Если вы добьетесь успеха, вы пройдете период обучения.

Работа специальным констеблем неоплачиваемая — это возможность узнать, нравится ли вам работа в полиции. Позже вы можете подать заявление, чтобы стать офицером полиции.

Другие должности в полиции

Если вы хотите внести свой вклад в работу полиции, но не на передовой, есть много ролей поддержки. Например, полиции требуются обработчики вызовов, обслуживающий персонал, аналитики и библиотекари. Поищите в разделе вакансий на сайте местной полиции, что есть в наличии.

Для тех, кому от 13 до 18 лет, вы также можете стать волонтером в качестве курсанта полиции, чтобы получить представление о том, что значит быть офицером полиции.

Аспирантура

Курсы доступны для тех, кто хочет продолжить академическое обучение в таких областях, как лидерство, стратегия и транснациональная полицейская деятельность.

Это не обязательно для получения работы, но может оказаться полезным с точки зрения вашего карьерного роста.

Ищите аспирантуру по полицейской деятельности.

Узнать больше

Написано Дэниелом Хиггинботэмом, редактором

Перспективы · Март 2021 г.

Вам также может понравиться…

Программа выпускников

Национальная программа детективов

Просмотреть вакансию

Схема выпускников

Возможности полицейской службы

• Полицейский округ Хэмпшира
• Конкурентоспособная зарплата
• Хэмпшир

Просмотреть вакансию

Программа для выпускников

Национальная программа повышения квалификации

Просмотреть вакансию

Выпускная работа

Цифровой судебно-медицинский техник — аудио

• Столичная полицейская служба
• £ 34 501- 37 000 фунтов стерлингов
• Ламбет

Просмотреть вакансию

Обучение сотрудников правоохранительных органов — Главная

Я рад объявить о поэтапном возобновлении работы Академии подготовки сотрудников правоохранительных органов штата Теннесси и помещений Комиссии POST.Как вы все знаете, текущие проблемы со здоровьем усугубляются реалиями большой жилой академии правоохранительных органов. Чтобы возобновить работу как можно более ответственно, губернатор Ли разрешил нам начать обучение в очень ограниченных группах.

Обратите внимание, что все студенты будут проходить первоначальное тестирование на Covid-19, а затем периодический скрининг. Студенты, посещающие специализированные классы, должны будут проживать в кампусе, и им не будет разрешено покидать кампус до завершения обучения.Учащиеся, посещающие переходную школу POST или базовую школу правоохранительных органов, должны будут проживать в кампусе, и им не будет разрешено покидать кампус в течение учебной недели. Им будет разрешено вернуться в свои дома по выходным, но по возвращении они будут подвергнуты повторному тестированию или просмотру для участия в тренировках на следующей неделе.

POST Сотрудники комиссии продолжат оказывать поддержку агентствам, работая из дома. Физические объекты будут закрыты для посетителей, если только не будет назначена специальная встреча.Если у вас есть вопросы относительно LEOSA, обращайтесь по телефону (615) 741-4461.

Академия подготовки сотрудников правоохранительных органов штата Теннесси (T.L.E.T.A.) была санкционирована Генеральной Ассамблеей 1963 года с целью обучения сотрудников правоохранительных органов штата, округа и города. Академия была переведена на кафедру безопасности в 1983 году.

В 1999 году Академия получила аккредитацию от Комиссии по аккредитации правоохранительных органов (CALEA) вместе с другими подразделениями правоохранительных органов Департамента безопасности.В 2006 году мы перешли в ведение Министерства торговли и страхования штата Теннесси. В этом году T.L.E.T.A. планирует обучить больше сотрудников правоохранительных органов, чем когда-либо прежде, с помощью своих базовых полицейских курсов и специализированных учебных курсов.

T.L.E.T.A. также предлагает курсы по работе с общественностью, курсы по борьбе с бандитизмом и другие тренинги в различных местах по всему штату. Этот метод обучения позволяет офицерам проходить обучение без отрыва от производства и повышать квалификацию вблизи своих мест службы. Голы:

Обеспечить отличное обучение базовым, продвинутым и техническим предметам для сотрудников правоохранительных органов Теннесси
Использовать методы обучения, наиболее подходящие для изучаемого предмета и конкретных потребностей учащегося
Постоянно обновлять содержание курса с учетом последних исследований и рекомендованной профессиональной практики
Для стимулирования расследования и предоставления свежих взглядов на карьеру правоохранительных органов

Ежегодно в Академии проводится четыре 12-недельных основных полицейских школы.С 1966 по 2019 год в 300 базовых школах полиции прошли обучение 21 369 курсантов, а в 1808 специализированных школах обучено 56 542 учащихся.