Паронимы «ДРУЖЕСКИЙ — ДРУЖЕСТВЕННЫЙ — ДРУЖНЫЙ» — значение и разница слов
Введите слово и нажмите «Найти паронимы».
Сегодня ищут:дружеский — дружественный — дружный встать — стать технический — техничный высокий — высотный дифференциальный — дифференцированный
Разница в ударениях: дру́жеский—дру́жественный—дру́жный
Слова образуют паронимическую пару части речи имя прилагательное
- Синонимы «дружеский»
- Антонимы «дружеский»
- Морфология слова «дружеский»
Поделиться:
один
два
три
четыре
пять
5 (1)
дружеский
Относящийся к другу, принадлежащий, свойственный ему, характеризующий отношения друзей.
Примеры словосочетаний:
- дружеские отношения
- дружеский кружок, разговор, совет, привет
- дружеская встреча, беседа, улыбка
- дружеское участие
- дружеский шарж
- Дружеские послания — весьма распространённый жанр в русской поэзии этого времени [1815 г.
]. (Е.Маймин, «Пушкин. Жизнь и творчество»)
]. (Е.Маймин, «Пушкин. Жизнь и творчество»)дружественный
(офиц.). Взаимно благожелательный, основанный на дружелюбии, выражающий расположение (преимущественно о государствах, народах и отношениях между ними).
Примеры словосочетаний:
- дружественный народ
- дружественные страны
- дружественная обстановка, политика
- дружественное сотрудничество
- дружественные отношения, связи
- дружественное внимание
Примеры предложений:
- Как ему [противнику] скрываться на такой торной дороге, где ходит много судов дружественных нам наций? (А.Новиков-Прибой, «Цусима»)
- — Из ваших слов, Иван Никифорович, я никак не вижу дружественного ко мне расположения. (Н.Гоголь, «Повесть о том, как поссорился Иван Иванович с Иваном Никифоровичем»)
дружный
Связанный дружбой, взаимным согласием, происходящий одновременно, согласованно.
Примеры словосочетаний:
- дружный класс
- дружный коллектив
- дружная работа
- дружный смех
- дружные аплодисменты
Сравните: дружеская встреча — встреча друзей; дружественная встреча — встреча, основанная на дружелюбии, выражающая расположение.
С тем же началом:драматический — драматичный
С таким же концом:враждебный — вражеский
Рейтинг паронимов «дружеский — дружественный — дружный» : 00
Страница обновлена:
Другие слова на букву д
Паронимы к словам на букву:
АБВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЭЮЯ
Вверх ↑ На главную
Случайные паронимы: вклад — вложение возраст — рост выгода — выгодность пластический — пластичный
Вверх ↑
Марийский государственный университет
Марийский государственный университетЗаявка на обучение
Все направления09.
02.07 Информационные системы и программирование (профиль: разработчик веб и мультимедийных приложений)19.02.08 Технология мяса и мясных продуктов35.02.05 Агрономия36.02.01 Ветеринария01.03.01 Математика02.03.03 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем03.03.02 Физика04.03.01 Химия04.05.01 Фундаментальная и прикладная химия05.03.06 Экология и природопользование06.03.01 Биология09.03.02 Информационные системы и технологии13.03.02 Электроэнергетика и электротехника13.03.02 Электроэнергетика и электротехника (направленность (профиль) программы: Электроснабжение)19.03.03 Продукты питания животного происхождения (направленность (профиль) программы: Технология молока и молочных продуктов)19.03.03 Продукты питания животного происхождения (направленность (профиль) программы: Технология мяса и мясных продуктов)22.03.01 Материаловедение и технологии материалов31.05.01 Лечебное дело31.05.02 Педиатрия33.05.01 Фармация35.03.04 Агрономия (направленность (профиль) программы: Агробизнес)35.
03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) (направленность (профиль) программы Иностранный язык (английский) и Иностранный язык (немецкий)44.03.05 Педагогическое образование с двумя профилями подготовки (направленность (профиль) программы: Биология и география)45.03.01 Филология (направленность (профиль) программы: Отечественная филология (Марийский язык и литература, русский язык и литература)45.03.02 Лингвистика (направленность (профиль) программы: Перевод и переводоведение)46.03.01 История (направленность (профиль) программы: Отечественная история, всеобщая история)46.03.02 Документоведение и архивоведение (направленность (профиль) программы: Документоведение и документационное обеспечение управления)49.03.01 Физическая культура (направленность (профиль) программы: Спортивная тренировка в избранном виде спорта)49.03.03 Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм (направленность (профиль) программы: Спортивно-оздоровительный туризм)51.03.02 Народная художественная культура (направленность (профиль) программы: Руководство любительским театром)51.
04.04 Агрономия (направленность (профиль) программы: Технология производства продукции растениеводства)35.04.06 Агроинженерия (направленность (профиль) программы: Технологическое оборудование для хранения и переработки сельскохозяйственной продукции)37.04.01 Психология (направленность (профиль) программы: Психология управления персоналом)38.04.01 Экономика38.04.02 Менеджмент40.04.01 Юриспруденция41.04.05 Международные отношения (направленность (профиль) программы: Международная политика и транснациональный бизнес)43.04.01 Сервис44.04.01 Педагогическое образование (направленность (профиль) программы: Менеджмент в образовании)44.04.01 Педагогическое образование (направленность (профиль) программы: Образование в области физической культуры и безопасности жизнедеятельности)44.04.01 Педагогическое образование (направленность (профиль) программы: Образование в области физической культуры и спорта)44.04.01 Педагогическое образование (направленность (профиль) программы: Проектирование и реализация образовательных программ по родным языкам)44.
04.02 Народная художественная культура (направленность (профиль) программы: Культурное наследие народов Волго-Камья)51.04.02 Народная художественная культура (направленность (профиль) программы: Педагогика хореографии)51.04.04 Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия (направленность (профиль) программы: Социокультурные проекты в музейной практике)С правилами обработки персональных данных, ознакомлен.
Подписаться на рассылку
Выберите информацию, которую хотите получать
Новости университета
Образование
Образование
Образование
Образование
Образование
Новости университета
Образование
Образование
Образование
Образование
Образование
Новости университета
Письмо в деканат
Задать вопрос
Юридическая консультация
Семейное правоЖилищное правоТрудовое правоПраво социального обеспеченияНаследственное право
C политикой безопасности персональных данных,ознакомлен и даю согласие на обработку данных
Оставить отзыв
Письмо сотруднику
Замечание
Регистрационная форма участника
C политикой безопасности персональных данных,ознакомлен и даю согласие на обработку данных
9 советов по организации дружественной к мозгу встречи
Планирование встреч и мероприятий
Опубликовано 16 января 2020 г.
Андреа Дойл
Вы бы не пробежали марафон без надлежащей подготовки.
Вы бы съешьте всю правильную пищу перед стартом. Вы сломаете свою лучшую пару кроссовок. Ваш бегущий плейлист? Готов идти. Bluetooth-гарнитура? Заряжено. Несколько будильников? Набор.
Но когда дело доходит до когнитивных марафонов, мы часто не относимся к своему мозгу с такой же заботы и уважения они должны выполнять.
Сидя в конференц-зале весь день для обучения или планирования сессий может показаться большая утечка энергии, как изнурительный марафон. Но опытные организаторы встреч знают что они создают среду, более способствующую когнитивному успеху.
Хотите, чтобы ваши посетители получили максимум удовольствия от важного дня? Убедитесь, что вы следуете этим советам для дружественных мозгу встреч.
Задействовать Ваши посетители «Есть старая поговорка, что мозг работает
когда они возбуждены», — говорит Ли Гимпел, основатель Better Meetings,
компания по проектированию, фасилитации и обучению.
«Тем не менее, на многих встречах действительно
легко выделиться; от вашего мозга не требуется ничего большего, чем сохранять
глаза открыты.»
Как дела? не допустить этого на встречах, которые вы планируете? Включить вопросы в свои презентации или разбейте группу на подгруппы для более тесного общения. обсуждения.
Дать Кредит«Есть много внимания уделяется дофаминовой реакции, которую мы получаем от социального принятия и признательности, хотя в основном мы слышим об этом в контексте количества лайки, которые мы получаем в социальных сетях. Те же идеи применимы и к собраниям. Если люди чувствуют оценивается, он посылает сигнал в мозг. Если вы проводите совещание, это не трудно построить в определенное время, чтобы ценить людей. Вы также можете быть более помнить о том, чтобы отдать должное там, где это необходимо, и сосредоточиться на людях, которые заставлять что-то происходить, а не то, что просто происходит», — делится Гимпель.
Будьте краткими При планировании совещаний важно
помните, что мозг должен переварить информацию, прежде чем можно будет добавить что-то еще.
Мозг
Эксперты рекомендуют делать перерыв после 1,5 часов работы, чтобы участники оставались сосредоточенными, свежими и
продуктивный. Это не должно быть долго; всего десять-пятнадцать минут, но это должно
дать участникам возможность двигаться.
«Позволить людям вставать, ходить, идти туалет и общение за пределами конференц-зала позволит им вернуться готов слушать и участвовать. Исследования показывают, что перерывы улучшают продуктивность и креативность», — говорит Алексис Хазельбергер, производительность, время тренер по менеджменту и лидерству.
Не Просто сядь«Сидя от одной сессии к другой приводит к концепции, называемой привыканием», — объясняет Натали Карри, тренер по лидерству. и опытный фасилитатор, Natalie Currie Enterprises Inc. «Мозг работает на автомате, и новая информация вряд ли его запомнят».
Получить
участники двигаются, чтобы этого не произошло. «Пусть люди передвигаются по
комната для встреч с другими участниками.
Предложите им поделиться тем, что у них есть
узнал в тот день. Это всего лишь два способа сломать привыкание, улучшить память,
и создать ощущение принадлежности», — добавляет Карри.
У каждого человека есть уникальный способ оплаты внимание и поддержание сосредоточенности, а также осмысление вещей и получение ясность. Это следует учитывать при планировании совещаний и конференций. «Подумайте обо всех различных стилях обработки информации, которые существуют в комната. Они могут быть визуальными, слуховыми или тактильными», — говорит Хазельбергер. В свою очередь быть уверен, что каждый адресован. Используйте наглядные пособия, такие как слайды или видео, а также раздаточный материал для визуалов.
Рассмотрите возможность размещения на столах тактильных предметов, таких как забавная замазка или пенопластовые шарики, для тех, кому нужно двигаться во время размышлений. Правильная акустика может решить или испортить встречу.
Если участники тратят всю свою энергию на то, чтобы услышать, вы не только не сможете использовать их умственные способности, но и мысленно потеряете их. Это больше всего повлияет на тех, кто учится на слух.
Исследования показали, что средний человек может удерживать внимание на собрании около 20 минут прежде чем начать исчезать. Через 20 минут рекомендуется сменить выступающего или изменить формат встречи.
Бет Лоуренс, CMP, главное мероприятие сотрудник Beth Lawrence Meetings & Events имеет более чем десятилетний опыт планирования международных встреч, и она рекомендует запланировать много перерывов при организации встречи. расписание. Не только перерывы на кофе и туалет, но и на общение.
«Сеть
это отличная возможность для захватывающего опыта. Фотобудки, экспериментальные
стенды ключевого спонсора или игры — все работает отлично. Я пытаюсь включить все пять
чувства в опыте, еде и напитках, музыке, звуках и изменениях освещения,
и даже включение в пространство различных ароматов и текстур.
Этот,
затем создает память, которая сохраняется и к которой можно обращаться спустя долгое время после
событие.»
Сохраняя тот факт, что существует бесчисленное множество способов люди учатся и обрабатывают информацию в уме, она меняет свои сеансы на включают интерактивные семинары, беседы у камина, интервью и круглые столы обсуждения. «Включая различные форматы в течение дня и охватывая схожие темы с разными подходами, гарантирует, что мозг каждого вовлечен на всех сессиях и на собрании в целом», — добавляет Лоуренс.
Накорми мозгЕда — отличный инструмент для помогают проводить дружественные к мозгу встречи — правильный выбор может помочь участникам сосредоточьтесь, оставайтесь на задаче и заряжайтесь энергией в течение дня.
Свести к минимуму употребление белой муки и сахара
на завтрак, который будет играть хаос с уровнем глюкозы в крови в течение дня.
Вместо этого предлагайте сложные углеводы, обезжиренные продукты с низким гликемическим индексом и
много вариантов белка.
Обед должен быть легким. Если достижение целей требует бдительности и ясного мышления, стимулирует мозг с высоким балансом белка/низким содержанием углеводов. Во время обеденного перерыва подавайте фрукты и немного белка, чтобы противодействовать утечке мозгов и умственной усталости. Иметь много Водные станции легко доступны в течение дня, так как гидратация необходима для здорового мозга.
Пусть светит солнце ВОсвещение играет большую роль в душевное состояние человека и способствует встреча для мозга.
«Если у вас когда-либо сидели в кабинке, конференц-зале или на тренинге, которые были просто бежевыми и без окон, и вы уходите, чувствуя себя опустошенными, тогда вы понимаете, как наши физическая среда влияет на то, как наш мозг работает на собраниях. Думать о среды, в которых ваш мозг радостно работает. Может быть, это снаружи, в красочная комната или просто пространство с окнами», — говорит Гимпель.
Не оставляйте их в неведении Хизер
Макдональдс,
предприниматель, бывший учитель и терапевт, имеет твердое мнение о том, как сделать
встречи мозга здоровыми и эффективными.
Один из ее главных советов — отправить
повестку дня перед собранием и придерживайтесь ее. «Это помогает более медленным критически мыслящим
вооружены своими лучшими идеями и не создают чрезмерного стресса, вызывающего
остановки и длительной низкой производительности», — объясняет она.
Тренер по лидерству и эмпирический фасилитатор Карри соглашается. «Мозг любит определенность, — говорит она. «Отправить четкая повестка дня о том, что собрание должно выполнить, и придерживайтесь этого повестка дня. Хронометрист помогает отслеживать повестку дня, что помогает людям и их мозг видит прогресс и включается в процесс».
Как проводить удаленные встречи
Удаленные встречи стали неотъемлемой частью нашей повседневной деятельности. Если вы задавались вопросом, как проводить больше удаленных совещаний, эта статья для вас.
В настоящее время работа из дома стала популярным стилем работы. Люди могут легко работать с кем-то, кто живет на другом конце света, так же, как и с сотрудниками других отделов.
Поскольку все больше и больше компаний переходят на модели удаленной работы, возможность проведения эффективных и продуктивных удаленных совещаний становится все более важной.
Тем не менее, удаленные встречи могут представлять собой уникальные проблемы и часто требуют другого набора навыков, чем традиционные встречи с личным присутствием.
В этой статье мы дадим вам несколько практических советов и стратегий по проведению удаленных совещаний для максимальной эффективности и совместной работы независимо от вашего физического местонахождения.
- Что такое удаленная встреча?
- Перед удаленным собранием
- Выберите правильное программное обеспечение для видеоизоля
- Найдите время, которое работает для всех участников
- Проектирование повестки дня для вашего удаленного собрания
- Подготовка материалов для встреч и презентаций
- Подготовка к техническим вопросам
- SET SET SET SET SET. лимит времени
- Во время встречи
- Начать онлайн-встречу с ледоколом
- Быть фасилитатором
- После собрания
- Следите за новостями и делитесь онлайн-заметками о собрании
- Выводы
Что такое дистанционное собрание?
Удаленная встреча (или онлайн-встреча) — это виртуальное мероприятие, которое позволяет людям сотрудничать и участвовать в дискуссиях из разных физических мест.
С появлением удаленной работы, удаленной работы в первую очередь и распределенных команд удаленные собрания стали приобретать все большую популярность. Более того, они успешно зарекомендовали себя как эффективный метод для достижения различных целей, таких как сбор вашей удаленной команды, участие в телефонном разговоре с потенциальным клиентом или организация семинаров и тренингов.
Итак, если вы задаетесь вопросом, как запускать и проводить удаленные онлайн-встречи, ознакомьтесь с приведенными ниже пунктами.
Перед удаленной встречей
Выберите правильное программное обеспечение для видеовызовов
Ключом к эффективному проведению удаленной встречи является правильное программное обеспечение для онлайн-конференций.
К счастью, существует множество программ для управления онлайн-совещаниями.
Проведите тщательное исследование и выберите инструмент, который больше всего соответствует потребностям вашего бизнеса.
Примите во внимание тот факт, что хорошее программное обеспечение для видеоконференций должно позволять вам проводить высококачественные и увлекательные видеозвонки, интегрироваться с вашим календарем и отправлять автоматические напоминания, чтобы свести к минимуму неявки.
Такие платформы, как 3veta, также позволяют проводить платежи.
Найдите время, удобное для всех участников
Провести удаленную встречу не так просто, как кажется.
Первое, что вам нужно сделать, это убедиться, что все ваши коллеги и все, кто участвует в собрании, могут присоединиться.
Вам необходимо знать расписание своих коллег или иметь доступ к их календарям, чтобы определить подходящее время.
Тем не менее, наличие инструмента, который не только позволяет вам проводить видеозвонки, но и дает вам доступ к календарю вашей команды, является преимуществом, которое вам определенно нужно.
Разработка повестки дня удаленной встречи
Следующее, что нужно сделать, это разработать программу удаленной встречи.
Повестка собрания – это список тем, задач и действий, которые необходимо обсудить или решить во время собрания.
Виртуальная повестка собрания позволяет членам вашей команды и другим участникам иметь план того, что будет обсуждаться во время собрания, чтобы они могли подготовиться заранее.
Это, с другой стороны, обеспечивает продуктивное и эффективное сотрудничество в Интернете.
Подготовка материалов для встречи и презентаций
Следующим шагом будет подготовка всех материалов, которые вы хотите представить во время встречи.
Презентации — отличный способ сделать любую видеоконференцию более привлекательной и интерактивной.
Сохраняйте простоту презентации. Старайтесь не заполнять слайды большим количеством текста, вместо этого используйте маркеры и добавляйте изображения или графику.
Пока вы готовите свою презентацию, продумайте все точки взаимодействия с остальными участниками – вопросы, опросы и т.д. Обязательно дайте каждому высказаться.
Подготовка к техническим вопросам
Технические вопросы являются важной частью проведения эффективных онлайн-совещаний.
В качестве организатора виртуальной встречи важно всегда проверять свое оборудование, подключение к Интернету и используемое программное обеспечение, чтобы ваша онлайн-встреча прошла без проблем.
80% предприятий испытывают проблемы с подключением к Интернету. Убедитесь, что у вас хорошая скорость интернета, и запустите тесты скорости, чтобы проверить, как работает ваше соединение.
Установить ограничение по времени
Ограничение времени встречи может значительно повысить вашу продуктивность и помочь вам получить больше пользы за то ограниченное время, которое у вас есть.
Например, вы можете установить продолжительность совещания на 30 минут и выделить 10 минут на каждый пункт повестки дня. Таким образом, участники останутся сосредоточенными, и встреча не собьется с курса.
Во время встречи
Начать онлайн-встречу с ледокола
Встречи, где организаторы начинают с ледокола, оказались более эффективными.
Вы можете начать с небольшой игры, небольшой викторины или просмотра короткого забавного анимационного видео. Это помогает вашим слушателям быть более мотивированными и создает радостную атмосферу на собрании.
Таким образом, когда собрание начнется, участники смогут лучше усвоить материалы и надолго запомнить их.
Ледоколы, как правило, помогают участникам чувствовать себя более комфортно и даже помогают укрепить межличностные отношения между удаленными членами команды.
Быть фасилитатором
Дистанционные встречи могут быть не такими простыми, как личные встречи, поскольку вы не можете контролировать людей, когда они находятся в разных местах.
Для успешного проведения онлайн-встречи необходима хорошая координация между организаторами и участниками.
Если во время собрания возникнут какие-либо проблемы, ваша задача — решить их, чтобы собрание могло пройти по плану.
После собрания
Следите за новостями и делитесь онлайн-заметками о собрании
После завершения виртуальной встречи убедитесь, что участникам отправлено резюме всех важных моментов, обсуждавшихся во время звонка.
Вы также можете поделиться слайдами презентации и видео или любым другим файлом, которым вы поделились во время онлайн-встречи.
Таким образом, любой участник будет иметь ссылку, к которой он сможет вернуться в любое время, когда ему это нужно.